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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 04-29
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    有投必应
    有投必应
    该岗位为新项目储备,新项目位于相城区高铁新城,品牌为智选&假日两个品牌,房间合计305间。前期跟集团签订用工合同,安排到集团旗下酒店学习。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    经历要求:1、可熟练运用金蝶财务软件,西软系统,工作严谨,认真细致,工作责任心强;2、原则性强,对数据敏感,具有一定的财务分析能力。工作职责:1、负责收入业务全面审计工作,保证营收数据正确,完整。核对各类推广,赠送折扣等是否正确;2、起草本部门报告,函件,备忘录等文件,负责本部门文件,合同,资料,并协助总监处理日常事务;3、本部门各财务规章制度的拟定,完善,实施工作。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    苏州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    离职状态优先考虑!!!!1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。2、为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。3.根据实际工作需要,研究调整会计科目,根据核算制度检查、指导帐务处理。4.监督检查酒店各项经济计划及经营活动,拟订资金筹措及使用方案。5. 监督和控制酒店财务制度和操作规程进行补充、修改和完善。6.督导管理直属员工的日常工作内容及流程在本部门的规定以内。7.负责检查酒店各部门降低消耗、节约费用的工作,检查各种费用的分摊和分配,并及时通知各部门费用支出的情况,确保各项数字的准确性。8.拥有的9个核心竞争力:影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。
  • 苏州 | 3年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    1.协助总监制定公司年度预算,撰写财务分析报告,起草处理财务相关资料和文件等工作; 2.协助集团各子分公司财务沟通、数据上报工作; 3.完成总监交办的其他工作。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,财务相关专业;女性,40岁以下,已婚已育优先;具有3年以上财务、审计工作相关经验; 2.具有较强的社会活动能力,学习、沟通能力;具有良好的协作精神,责任心强。3.熟练使用财务系统及其他各种办公软件;
  • 财务经理

    1.5万-2万
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    岗位职责•参与所有存货的清点和数量的核实。•审查和验证应付账款输入和输出、应收账款过账和账单。•保持对收据、内部银行、银行账户对账的现金控制,并向总部提交所需数据。•维持对会计职能的控制,包括: 准备和审查过账到明细账和总分类账的信息。 总账账户余额的对账。 分析运营分类账账户余额。 结账和编制月末报告。•确保所有的财务流程符合音昱的政策和流程。•监督和协调月末结账,确保及时遵守报告时间表。•签署支票,确保应付账款已正确授权并存档。•替代准备金账户的控制(包括每月对账)。•审查旅行社佣金支付情况。•确保所有公司间账目的对账-应收账款和应付账款。•确保所有资产负债表明细账与总分类账一致,并审查收入审计员过账的日记账。•与财务总监一起监控现金流预测。•确保正确记录和支付税款。•审查租户和承租人的租约和租金报告,保持现状并审计其年度财务报表。•审查管理合同以确保合规性。•编制预测并协助编制财政预算和重新预测。•协调和准备展望/预测/CBE。•参与编制预算、重新预测和战略计划。•准备现金流预测。•根据报告日历编制和/或审查每日、每周和每月报告,确保及时提交他/她负责的所有报告。•根据运营团队成员或总部的要求,协助财务总监准备特殊分析。•按要求编制管理报告。•准备任何必要的项目状态总结和业主计划报告的添加/处理•协助各业务部门的报告。岗位要求•至少5年的管理运营会计工作经验。•在会计和财务/分析系统(即SUN系统、Oracle、SAP、库存和成本管理系统、Microsoft Office等)方面的知识和丰富经验•酒店运营财务知识和经验•熟悉政府法规和税务知识者优先  •本科学历,财务/会计或相关专业优先
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 14:07
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    • 投递简历
    协助酒店的全部财务会计管理职责。确保所有职能都按照酒店的规范准确无误且及时的完成。Assists in all hotel accounting and financial control.  Ensures all functions are being performed accurately, on a timely basis and according to hotel standards.• 在规划和执行战略方案,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。• Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program)• 保证有效的管理剩余现金,使其发挥最大的效益• Ensure excess cash is managed to maximize earning potential• 制定将来月份及本年度剩余月份的业务分析预测• Prepares outlooks for forthcoming months and forecasts for the remainder of the year• 对比预算,编制月度实际业务情况报告,分析结果并向行政委员会建议实现预算的具体措施。• Prepares monthly position of actual results against budget, analyze results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget• 向总经理提供季度财务情况汇总分析报告• Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager• 作为最新的管理工具,向运营部门分发财务经营状况和经营预测信息报告• Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments 执行和审查财务管理方法和规章。• Implement and review financial controls and policies• 分析财务和管理报表。• Analyze financial and management reports 采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限• Employ adequate internal control procedures to ensure correct authorization for payment procedures• 对内部及外部审计工作进行管理• Manage internal and external audits when they occur• 协调其它部门,分析财务及运营人员的培训需求,开发正式的培训计划并组织员工参加培训• Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments• 对包括所有合同、租赁及财务文件在内的所有信息提供安全保证,确保其得到妥善保管和安全存取。• Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records 通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持• Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance进行月度检查和测试,确保所有部门按照要求遵守相关的工作规程• Conducts monthly inspections and tests to ensure all departments are complying with required procedures• 审查运营设备库房,避免不必要或过度采购,清理(或至少意识到)流通缓慢的过期物品。• Review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate (or at least be aware) of obsolete slow moving items• 每月进行会计对帐工作,审批会计对帐表。• Ensure all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s• 协助注冊的固定资产的年度维修保养工作。• Assist in the maintenance of the fixed asset register on an annual basis• 与各部门领导一起对不同的项目进行成本收益分析• Work with Head of Departments to perform ad hoc cost benefit analysis on various projects 与人力资源部合作制定人力资源规划和管理需求• Works with Human Resources on manpower planning and management needs保持账目分析和对帐单具有时效性。• Maintains up to-date account analysis and reconciliations• 根据需要对外联络酒店的法律顾问,保险公司,税务咨询,审计,商业银行和政府银行。• Interacts, as required, with individuals outside the hotel including, hotel’s legal counsel, insurance companies, tax consultants, auditors, commercial banks and government banks• 协助存货,借贷,收款,支出,存款和汇款的管理工作。• Assists in control of inventory, credit, and collection, disbursements, deposits and remittances 其他要求:可以接受出差
  • 徐州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用Sun.Opera,石基系统。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责酒店财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。2.调控酒店运营资金,完成财务规划。3.负责建立酒店内部成本控制系统,审查各部门成本费用预算及执行情况,确保控制程序得以执行,以提高酒店资产及资金的使用效率。4、审核控制费用开支,及时发现和解决成本控制中存在的问题,并提出可行的合理化建议。5、审核各种凭证、报表的准确性,并保证对内、对外的报表及各种统计资料的真实性和及时性。岗位要求:1. 男女不限,年龄25-45岁,有5年以上财务岗位工作经历,2年以上酒店财务经理岗位工作经验;2. 具有财务管理、会计或相关专业,专科及以上学历,会计师及以上职称者优先;3. 具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;4. 具有高度的责任心和敬业精神,工作严谨、为人正直,勇于坚持原则。
  • 财务部经理

    1万-1.2万
    南京 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    职位描述:1、全面负责酒店财务部管理工作。2、参与企业的生产经营、基本建设投资、更新改造等重大问题的决策,监督并控制各项资金的使用。参与对重大投资、重大经济合同与协议的事前研究,完成可行性报告。3、组织和负责酒店经营计划和财务收支计划的编制。检查各项计划的执行情况,督促各部门贯彻实施计划以保证酒店的各项经济指标全面完成。4、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,制定财务部各岗位的岗位责任制。5、负责资金管理,正确合理调度资金,加速回笼应收账款,提高资金使用效率。6、加强成本核算、费用控制和财产物资的管理。负责审核酒店的采购计划、费用开支等各项付款计划。7、组织每年各使用部门进行一次固定资产的全面清点,并及时督促和协助处理清点中出现的盘盈、盘亏和其他问题。8、加强与银行、税务及有关部门的联系,做好筹资融资资金的运作。岗位要求:1、有外企酒店或五星级酒店工作经历,具备英语读写能力;2、会计及财经类专业专科以上学历,从事同岗位工作5年以上;3、会计中级职称者优先考虑,精通酒店业账务处理、财务软件、EXCLE操作;4、为人正直、责任性强、作风严谨、工作仔细认真。
  • 常州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位职责:1、熟悉和掌握各项财务规章制度,严格遵守财经纪律;熟悉并严格依照会计制度的规定,准确处理各项会计业务;2、审核原始凭证、记帐凭证是否合法,内容是否真实,手续是否齐备,数字是否正确,会计处理是否准确。3、对审核过程中发现的问题和差错,及时查明原因并通知有关人员进行更正和处理。4、负责集团与各子公司往来款项的清查与管理,定期做好往来款项账务处理及对账工作。5、负责审核各门日常账务处理,检查账务处理的规范性并及时辅导进行更正;6、负责检查各二级核算部门的会计资料,收集有关会计信息,及时向领导提供相关会计资料。7、协助内部审计机构、外部审计单位开展财务审计。8、积极完成领导交办的其他工作。任职资格:1、财务、会计专业本科以上学历,财务会计中级以上职称;2、酒店行业总账会计或相关岗位工作经验3年以上;3、熟悉各项费用报销业务单据审核要求,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。酒店集团公司,全国均有门店,无锡、常州、杭州招聘财务总账会计,欢迎咨询、推荐~
  • 财务经理

    8千-1万
    徐州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    岗位职责  1. 负责公司财务日常工作的开展和安排。  2. 负责组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表,并定期向公司管理层及公司报送。  3. 负责组织贯彻执行法规和企业财务制度,建立健全财务管理的各项制度。  4. 负责定期向董事长汇报公司财务状况。  5. 负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作,不定期对存货进行盘点,确保资产安全。  6. 加强与银行、税务、财政、审计、工商等部门的沟通和协调,并保持良好关系。  7. 监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。  8. 领导安排的其他工作。  任职要求:  1. 财会相关专业,大专及以上学历,3年以上部门负责人工作经验,有会计中级或以上职称;  2. 有商业或酒店财务工作经验者优先考虑;  3. 认同公司企业文化,经营理念,熟悉一般纳税人业务;  4. 为人正直、诚信、责任感强;工作细致、严谨;       5. 良好的沟通能力、团队精神,能承受一定的工作压力。
  • 财务经理

    8千-1万
    无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 05-12
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    • 投递简历
    岗位职责:1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;6、负责资金、资产的管理工作;7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;8、管理与银行及其他机构的关系;9、协助总经理开展财务部与内外的沟通与协调工作;10、完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求:1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;  2、具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题;3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;  4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;5、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养;6、熟练使用金蝶财务软件。   其它:性别:不限年龄:28-45岁教育程度:大学本科,财务/会计专业工作经验:2年以上同岗位酒店工作经验
  • 财务经理

    5千-6千
    无锡 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    工作职责:1. 负责协助财务总监做好财务部门整体运营,包含财务、采购2. 协助酒店管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。3. 管理团队并发展人才,建立一支高效的团队。4. 熟悉酒店运营,能够预测风险并能够有效进行风控管理。5. 保证酒店税务、财务等符合国家各项及酒管各项规定。6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理任职要求:1、大专及以上学历。2、3年以上项目运作管理工作经验。3、熟练使用电脑等相关办公软件。4、有一定的文字组织与表达能力。5、敬业、责任心强。
  • 财务经理

    5千-6千
    淮安 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    1、财务管理、会计、金融相关专业本科及以上学历,有中级财务职称,50周岁以内;2、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识; 3、熟悉酒店财务管理模式,五年以上酒店财务工作经历,二年以上酒店财务副经理或同等岗位工作经验;4、熟练运用会计电算化,熟练使用Accounting财务软件、PICC采购系统等酒店相关管理软件; 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力,有一定的外语沟通能力; 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高;
  • 南京 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09:11
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    • 投递简历
    技能要求:财务管理,财务分析,财务报表,预算管理,资金管理,成本管理1、负责酒店财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,2、调控酒店运营资金,完成财务规划。3、负责建立酒店内部成本控制系统,审查各部门成本费用预算及执行情况,确保控制程序得以执行,以提高酒店资产及资金的使用效率。4、审核控制费用开支,及时发现和解决成本.控制中存在的问题,并提出可行的合理化建议。5、审核各种凭证、报表的准确性,并保证对内、对外的报表及各种统计资料的真实性和及时性。岗位要求:1、南京户籍,已婚已育,男女不限,年龄25-45岁,有5年以上财务岗位工作经历,2年以. 上酒店财务经理岗位工作经验;2、具有财务管理、会计或相关专业,专科及以上学历,会计师及以。上职称者优先;3、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;4、具有高度的责任心和敬业精神,工作严谨、为人正直,勇于坚持原则。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    工作内容:1.了解所有当地和集团相关的财务政策和法规。2.每月完成所有的财务月结和科目余额分析表等相关财务报表。3.审核所有内部审计报表,确保所有收入报表等相关财务报表的准确性。4.将所有财务相关报表和文档资料存档以备查。5.完成财务预测、财务预算和内部控制流程的监控。6.编制财务报表,记账凭证,确保定期完成资产负债表科目余额分析。职位要求:1、 大专以上学历,财会等相关专业,会计师及以上职称;2、 具有五年以上酒店管理工作经验,两年以上单体酒店财务经理工作经验,有国际品牌酒店、中端酒店财务管理工作经历者优先;3、 熟练使用财务软件及OFFICE软件;4、 熟悉相关法律法规及政策;5、 具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式,具有良好的税务筹划能力;6、 具备出色的管理能力及沟通执行能力;7、 为人正直、责任心强,作风严谨,有强烈的责任感和团队合作精神。工作时间:8:30-17:30,双休,五险一金,包食宿工作地在南京市溧水,请看清楚工作地再选择投递
  • 财务经理

    7千-1.2万
    常州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 班车接送
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    1. 负责维护酒店财务制度,并推动执行;2. 负责组织酒店的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;  3. 负责预算编制,并监督预算和实际的执行情况;并定期分析现金流指标,确保现金流健康运行和合理运用;4. 负责酒店各类费用支出的审核; 5. 负责下属的工作指导和培训。岗位要求:1. 财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历;2. 2年以上酒店工作经验;3. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;  4. 较强的成本管理、会计核算能力;    5. 独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神;  
  • 财务经理

    6千-8千
    淮安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-13
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    职位描述岗位职责:1.了解所有当地和总部相关的财务政策和法规。2.每月完成所有的财务月结和科目余额分析表,协助财务总监完成相关财务报表。3.审核所有内部审计报表,确保所有收入报表等相关财务报表的准确性。4.将所有财务相关报表和文档资料存档以备查。5.协助财务总监完成财务预测、财务预算和内部控制流程的监控。6.编制财务报表,记账凭证,确保定期完成资产负债表科目余额分析。7.根据财务总监的指示,定期监控所有营运物品设备和存货。任职要求:1.大专以上学历,财会专业毕业;2.具有酒店行业及财务应收经验为佳;3.3-5年工作经验(优秀的应届毕业生也可考虑);4.工作细致,责任感强,诚信可靠,勤劳务实,激情活力,积极上进,较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
  • 财务经理

    6千-8千
    南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    会所 | 500-999人
    发布于 05-08
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    职责描述: 1. 负责酒店会计核算、财务预算、成本控制、财务报告等工作; 2. 及时组织本部门完成各项有关涉税业务,负责酒店的资金管理工作,提高资金的使用效率; 3. 监督指导酒店资产管理工作,保证资产完整、安全; 4. 负责酒店的内控建设,保障财务工作有序开展; 5. 参与酒店的财务管理工作,对酒店经营成果和财务状况进行分析,为其它部门领导提供财务数据支持,以帮助其制订相应方案及监管措施,并提出合理化建议。任职资格:财务、会计、经济等相关专业大专以上学历;酒店、餐饮等财务会计工作经验;熟悉会计准则及相关的财务、税务、金融法规及政策;具有良好的团队领导力,较强沟通、理解和分析能力。工作地点:淮安
  • 无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    1. 具备审计、信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识;2. 熟悉电脑办公软件和财务软件操作;3. 较强的数字分析或报告能力;4. 能够与其他人充分沟通;5. 能赢得各层次的信任和维持有效的关系;6. 较强的独立工作能力和执行力;7. 团队合作意识和领导力。
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