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已为您推荐以下相似职位

  • 财务经理

    6千-8千
    滁州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与记账; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确性和及时性; 3、监督酒店资金流动,优化资金使用效率,控制财务风险; 4、协助制定年度预算,并对预算执行情况进行跟踪分析; 5、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系; 7、完善财务管理制度,提升财务管理效率。 【岗位要求】 1、具备财务相关专业知识,熟悉会计准则及财税法规; 2、熟练使用财务软件及办公软件,如Excel、金蝶等; 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力; 5、能够独立完成财务核算及报表编制工作; 6、有酒店行业财务工作经验者优先。
  • 总账会计

    5千-6千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历,具3年以上财务管理经验或3年能上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 蚌埠 | 3年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    酒店财务经理招聘简章 一、岗位名称 酒店财务经理 二、岗位职责 1. 全面负责酒店财务管理工作,建立并优化财务核算体系、成本控制制度及流程,确保财务工作合规、高效运行。 2. 统筹编制酒店年度预算、月度财务报表及经营分析报告,精准解读ADR(平均房价)、RevPAR(每间可售房收入)、GOP(经营毛利) 等核心运营指标,为管理层决策提供数据支撑。 3. 负责酒店资金管理、应收应付账款核对与催收、税务申报及筹划工作,防范财务风险,保障资金链安全。 4. 审核酒店各项费用支出,严控成本开支,重点关注餐饮、客房等核心部门的成本核算与控制效果。 5. 协调与税务、银行等外部机构的关系,配合完成审计、评估等工作;对接内部各部门,推动财务流程与业务流程协同。 6. 管理财务团队,组织财务人员培训,提升团队专业能力,打造高效协作的财务团队。 三、任职要求 1. 学历背景:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有中级会计职称优先。 2. 工作经验:3年以上酒店行业财务管理经验,熟悉酒店营收核算、成本管控、预算编制、税务处理 全流程,掌握酒店财务核心指标(ADR、RevPAR、GOP)分析方法。 3. 专业能力:熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件(Excel、PPT),具备扎实的财务专业知识、敏锐的风险识别能力及成本分析思维。 4. 综合素质:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力,工作细致严谨、责任心强,能承受酒店行业一定的工作压力,熟悉酒店运营SOP者优先。 5. 其他要求:遵纪守法,无不良从业记录,具备良好的职业道德。 6.有万豪品牌工作经历者优先考虑。 四、薪资待遇 1. 薪资范围:6-9k,根据能力可谈 2. 福利保障:缴纳社保,提供带薪年假、法定节假日福利、提供工作餐。 3. 职业发展:完善的培训体系及晋升通道,支持参与行业高端交流与学习,助力职业能力提升。 4. 工作环境:高端酒店舒适办公环境,团队氛围和谐,文化积极向上。
  • 总账会计

    5千-6千
    滁州 | 经验不限 | 大专
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位津贴
    • 夜班补助
    • 免费制服
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务核算,审核各类收支、费用、工资、采购、库存等原始凭证,完成记账、结账、对账工作,确保账账、账实、账证相符。 2、负责应收、应付往来账务核对与清理,梳理挂账款项,规避财务风险。 3、按时编制月、季、年度财务报表及酒店经营报表,整理经营数据,辅助门店经营分析。 4、负责各类税种按时申报、缴纳,管理发票申领、开具与核销,规范涉税资料,配合税务核查。 5、负责固定资产、低值易耗品账务管理,配合月度、年度库存盘点,处理盘盈盘亏账务,管控经营成本。 6、规范财务档案整理归档,配合内外部审计工作,落实财务制度,把控财务合规性。 7、对接各部门财务工作,配合预算统计、成本核对,完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    8千-1万
    六安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部的日常管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析等; 2、监督酒店各项财务制度的执行,确保财务数据的准确性和合规性; 3、审核酒店各类财务报表,定期向上级汇报财务状况; 4、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保财务运作顺畅; 5、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险分析; 6、优化财务流程,提高财务管理效率,降低运营成本; 7、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、有较强的财务分析能力和预算管理经验,能够独立完成财务报告; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部财务事务; 4、工作细致严谨,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、熟练使用财务软件及办公软件,具备数据处理能力; 6、有酒店行业财务管理经验者优先考虑。
  • 财务经理

    8千-1万
    黄山 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、 在财务总监的领导下,负责财务部的日常管理工作,督导总账、应收和信贷、成本、电脑房以及出纳等部门的业务操作。 2、 认真宣传和贯彻执行会计准则及各项财经政策、财务会计制度,确保酒店一切经济业务按国家法规和制度进行。 3、 协助财务总监起草酒店内部各项财务管理制度,并监督检查落实有关制度。 4、 编制执行月度、季度、年度财务计划,正确合理调度资金,提高资金使用效率。 5、 组织、检查、监督收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,保证日常合理开支所需要的供给,做好资金管理。 6、 加强督促应收账款的催收工作,做好信贷管理。 7、 遵守国家外汇管理规定,加强外汇的收支管理和监督。 8、 负责与财政、税务、金融部门的联系,及时了解财政、税务及外汇的动向,协助财务总监处理好与政府职能部门的关系。 9、 遵守、维护国家的财经纪律,严格控制费用开支,认真执行成本物资审批权限,费用报销制度,审查各部门的支出计划,严格控制食品、饮品成本,客用品成本、人工成本费用、能源、销售费用等,做到精打细算,确保经济效益。 10、 参与重要合同、协议的研究、审查以及工资奖金方案的审核,及时提出具体改进意见。 11、 负责酒店的财产管理,严格库房管理制度,会同各部门组织全点财产物资的清查盘点等工作。 12、 定期组织财务人员进行财务分析,分析经营管理中存在的问题,及时向财务总监提出合理化建议,促进酒店不断提高经营管理水平。 13、 定期组织库存现金和备用金的全面检查,不定期地抽查各业务地点、收银岗位的库存现金和备用金。 14、 保存九点关于财务工作的文件、资料、合同和协议,督促有关员工完整地保管酒店的一切账务资料、报表凭证及原始单据。 15、 审核财务凭证、日报表、月报表、年度报表及其他财务会计资料,保证数据及时、准确、真实。 16、 负责向财务总监报告财务状况与经营成果,并提出改进经营管理的建议,当好财务总监的参谋和助手。 17、 参与财务人员的招聘、督导、考核,制定部门奖金的分配方案,协助处理本部门的人事变动,及时提供必要的工作指导和帮助,调动本部门员工工作积极性。 18、 负责接待、配合外部审计查账工作。 19、 完成财务总监交办的其他工作。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专学历,具有五年以上财务管理经验或X年能上四星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 芜湖 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·         The basic responsibilities of the Assistant Financial Controller is to ensure and maintain the smooth and effective day to day work routine within the Finance department and the resulting work efficiency, as well as the co-ordination and control of the month-end process. 助理财务总监的基本职责是确保并维护财务部门顺畅有效的日常工作,及工作效率,以及协调和控制月末关账进程. ·         Supervises and manages the daily work of the Finance department. 监管并管理财务部门的日常工作. ·         Ensures and is responsible for the accuracy and propriety of all charges and credits to the various accounts and ensure that they are properly recorded in the books on a timely basis. 确保并负责对所有费用和各项账目的准确性,且确保它们被及时记录在案. ·         Ensures that all balance sheet transactions are accounted for documented and properly reconciled. 确保所有资产负债表的业务被正确地入账和调节. ·         Review weekly bank reconciliation/ monthly balance sheet reconciliation/analyses. 审查每周银行调节表/月度资产负债表调节的调节及分析. ·         Ensures that the accounting records comply with local laws and regulations. 确保会计记录遵守当地法律法规
  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 投递简历
    工作地点:上海市闵行区浦锦路360号 岗位职责: 1. 统筹财务部日常管理、团队搭建; 2. 统筹公司旗下全板块账务核算工作,全盘账务处理,审核所有经济业务; 3. 组织公司各业务板块年度全面预算编制、落地执行;按月度、季度、年度开展公司多业态经营数据分析; 4. 统筹公司整体现金流管理,编制年度、月度资金收支计划,统筹各类资金流入流出,优化资金调度; 5. 统筹税务管理,纳税申报、发票管理、年度汇算、房产收尾项目相关税务清算工作,结合房产、物业、酒店、装修多行业政策开展税务筹划,妥善应对税务核查; 6. 负责对接税务、工商、银行等外部机构,维护对外合作关系,统筹办理各类对外财务业务。 7.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 工作经验 1. 拥有5年及以上全盘财务工作经验; 2. 5年以上不动产行业财务实操经验,有房产项目清算、收尾全流程工作经历; 3. 3年及以上财务经理同等管理岗位经验,同时具备物业、酒店、装饰装修任一或多业态财务统筹管理经验优先; 4. 完整跟进过住宅/商业不动产项目全周期财务核算管理工作。 专业能力 1. 熟悉房产清算税务处理,精通物业管理、酒店、装饰装修多业态全盘财务核算逻辑; 2. 熟练掌握全面预算、经营分析、资金统筹、多业态成本管控等核心财务模块; 3. 熟悉房地产、物业管理、酒店、建筑装修行业财税法规,掌握存量融资贷后管理全流程; 4. 能够熟练操作各类财务软件、Excel及全套办公软件。 综合素质 1. 为人正直廉洁、原则性强,具备高度责任心与职业操守; 2. 具备财务团队管理能力,擅长多部门、外部机构沟通协调,拥有较强风险研判与决策能力; 3. 思维严谨细致,可同步统筹房产收尾、物业管理、酒店、装修多线条财务工作; 4. 抗压能力强,适应多业态并行工作节奏,具备优秀的团队协作与自主驱动能力。
  • 财务主管

    8千-1万
    上海-杨浦区 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    高尔夫 | 100-499人
    • 投递简历
    职能范畴:精通财务会计、管理会计、财务管理等专业知识,具备良好的财务报表分析能力,具备较强的沟通协调能力,能够与公司内部各部门及外部机构有效沟通 主要职责: 熟悉国家财务政策、会计法规,根据公司制度及相关规定,审核各类报销单据、各类付款通知书,具备全面的专业技能和丰富的经验,以确保公司的财务健康和可持续发展 岗位概述: 1、 账务税务:全盘做账出报表,月度报税、年度汇算,研读财税政策并制定税务方案 2、 费用管控:审核监控费用,梳理问题优化财务流程 3、 经营分析:核对各业务数据,分析成本、利润、业绩,输出经营数据 4、 综合工作:跨部门提供财务支持,协助财务负责人管理部门 经验: 1、具备 5-10 年财务全盘总账实操及团队管理经验,熟悉账务、报税、汇算全流程 2、精通费用管控、预算编制、财务流程优化,擅长业务、成本利润数据分析 3、熟练财务软件与 Excel,持有中级会计职称优先 专业知识技能: 财会专业 教育: 大学及大专毕业或相等学历
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: The position is responsible for supporting finance systems in Greater China. This role includes vendor management, case management, providing support to hotel finance and corporate users and reporting to relevant business owners. Ongoing responsibilities are to ensure the system development/enhancement activities are consistent with established standard and project timeline, to provide troubleshooting support, and to ensure effective and efficient BAU system upgrade and maintenance tasks. Your day to day • Managing multiple priorities, projects and responsibilities. • Ensure adherence to agreed RACI’s with all associated stakeholders for agreed support and project related activities • Leading the implementation of application upgrades, customizations and enhancements with Global Technology team • Managing local system vendors for system related issues and resolution • Responsible for managing the system support cases in ServiceNow and Rescue, and to identify root cause of the issue and resolve for IHG Finance system. • Coordination with Local IT teams for Performance related issues and resolution. • Work with other business teams as needed and provide guidance and support to people for both at the hotel and who those working with system externally and internally. • Planning and conducting training/workshops facing both hotel users and corporate users. • Managing all audit queries related to the systems in the scope 任职资格: What we need from you • Bachelor‘s or Master‘s Degree in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work related experience. • 5+ years experience with demonstrated proficiency in multiple disciplines/processes related to the position including data processing in a multi-platform environment • 5+ years coordinating and supporting IT projects/system and/or supporting IT system • Demonstrated effective verbal and written communication skills in both Chinese and English language. • Basic understanding of Network, Data Server and IT infrastructure to coordinate on Performance related issues if required. • Good sense of logic
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责华南区域酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理等 2、建立和完善华南区域财务管理制度及流程,确保财务工作合规高效 3、定期进行财务分析,提供经营决策支持 4、负责税务筹划及申报工作,协调税务关系 5、监督日常会计核算及报表编制,确保财务数据准确及时 6、管理财务团队,提升部门专业能力 【岗位要求】 1、具备全面的财务专业知识,熟悉酒店行业财务管理特点 2、5年以上财务管理工作经验,有酒店行业经验优先 3、精通财务软件及办公软件操作 4、具备较强的分析判断能力和风险管控意识 5、良好的沟通协调能力及团队管理能力 6、工作细致严谨,责任心强
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖金丰厚
    • 免费洗涤服务
    • 免费外出旅游
    • 免费健康体检
    • 免费提供食宿
    • 享有法定节假
    • 发展空间广阔
    • 晋升机制完善
    商业地产 | 2000人以上
    • 投递简历
    经验技能: 1.学历要求:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:5年以上星酒店财务工作经验,3年以上财务经理或同等职位经验。 3.专业技能: ① 熟悉国家会计准则、财经法规和高星酒店行业运营流程; ② 熟练掌握财务软件和办公软件运用; ③具备良好的财务分析和预测能力; ④具备较强的风险控制意识和能力; ⑤具有良好的团队管理与领导能力。 岗位职责: 负责酒店财务部的日常运营和管理工作: ①落实执行酒店财务管理制度和规范流程,确保财务工作合规合法; ②编制酒店年度财务预算和财务计划,并对执行情况进行监控和分析,及时提出调整建议; ③统筹酒店收入、成本、费用的核算和控制; ④组织编制酒店财务报表,并进行财务分析,为经营决策提供数据支持; ⑤督导落实酒店资产、资金等安全管理措施,防范各类风险损失; ⑥落实税务申报、缴纳,维护与银行、税务等部门的良好关系; ⑦负责酒店财务团队的建设和管理,提升团队专业能力和工作效率; ⑧协调与完成上级领导交办的其他工作。 素质/个性: 1.具备良好职业道德和操守,高度诚信、严守机密; 2.具有较强责任心和执行力; 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4.具有较强的学习能力和创新意识; 5.具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
  • 财务经理

    6千-8千
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等工作; 2、审核酒店各项财务收支,监督资金使用情况,确保资金安全及合理调配; 3、编制月度、季度及年度财务报表,定期向管理层汇报财务状况并提出改进建议; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保酒店税务合规并合理降低税负; 5、建立健全财务管理制度及流程,优化财务工作规范,提升财务管理效率; 6、监督并指导财务团队日常工作,确保财务数据准确、及时、完整; 7、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警; 8、负责酒店员工薪酬编制与核发。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业; 2、5年以上财务工作经验,其中至少2年以上酒店行业财务管理经验; 3、熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识; 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 5、具备较强的财务分析能力、成本控制能力及预算管理能力; 6、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 7、年龄26-51岁,身体健康,能适应酒店行业的工作节奏。
  • 三亚 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 丰富的活动
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 广阔的平台
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    酒店行业财务经验 英文可做工作语言 有平台岗经验更好 酒店财务背景
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、日常核算管理: 协助财务负责人管理财务部日常运作,重点负责总账/成本模块日常工作、审核与监督,确保月度、年度结账的准确性与及时性。 2、成本控制体系: 主导酒店成本(含资产)管控工作,包括但不限于餐饮成本、客房消耗品及能源成本的核算与控制,定期组织库存盘点,分析成本差异并提出改进建议(必须熟悉成本端业务)。 3、 资产全周期管理: · 熟知酒店固定资产及低值用品管理制度; · 组织年度及半年度资产大盘点,监督各部门资产台账的维护; · 重点监控酒店运营资产(如布草、餐具、厨房设备、工程工具等)的流转、报损及报废流程,确保资产安全完整,账实相符; 4、 财务报告与分析: 审核各类记账凭证和会计报表,编制酒店财务分析报告,为管理层经营决策提供数据支持; 5、 内部控制与审计: 严格执行集团及酒店财务制度,监督内部控制制度的执行情况,配合内外审计工作 。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 财务经理

    6千-8千
    陵水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责公司日常财务核算工作,包括但不限于原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记、财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保财务数据真实、准确、完整。 2、负责公司资金管理工作,制定资金收支计划,合理调配资金,监控资金流动情况,确保资金安全及高效使用;办理银行存款、取款、转账等银行业务,编制资金收支明细表。 3、负责税务相关工作,准确计算增值税、企业所得税等各类税费,按时完成纳税申报、税款缴纳及税务报表报送工作;熟悉税收政策,做好税务筹划,降低税务风险。 4、负责公司往来账款管理,及时清理应收、应付账款,定期与往来单位进行对账,确保账实相符;跟踪逾期账款回收情况,降低坏账风险。 5、负责财务档案管理工作,整理、装订、保管会计凭证、会计账簿、财务报表、税务资料等财务档案,确保档案规范、安全。 6、配合酒店及公司相关部门完成财务审计、专项检查等工作,提供准确的财务数据及相关资料。 任职要求 1、本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有会计从业资格证或初级及以上会计专业技术资格证书。 2、具有5年以上财务工作经验,有酒店、物业公司财务工作经验者优先考虑;熟悉财务核算流程、税收政策及相关法律法规。 3、熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件(Excel、Word、PPT 等),具备较强的财务数据处理及分析能力。 4、具备良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律,保守企业财务秘密;工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心和敬业精神。 5、具备良好的沟通协调能力和独立解决问题的能力,能够适应财务岗位的工作压力。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    成都 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金管理及财务分析等; 2、监督日常财务核算,确保账务处理的准确性和及时性,编制财务报表并提交管理层; 3、制定和完善财务管理制度及流程,确保符合国家相关法律法规及集团财务政策; 4、负责税务筹划及申报工作,协调税务、审计等外部机构关系,确保合规性; 5、参与酒店经营分析,提供财务数据支持,协助管理层制定经营决策; 6、监督并优化酒店采购、库存及成本管控流程,降低运营成本; 7、管理财务团队,指导并培训下属员工,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则及税务法规; 2、具备较强的财务分析能力,能独立完成预算编制及经营分析报告; 3、熟练使用财务软件(如AC等)及办公软件(Excel、PPT等); 4、具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作; 5、责任心强,工作细致严谨,具备较强的抗压能力; 6、有酒店行业财务管理工作经验者优先。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    悦豪酒店财务部副经理岗位职责 1、协助财务总监工作,负责财务部日常事务管理工作;做好税企、银企等外联日常关系的维护。 2、负责酒店总账核算、会计报表编制,财务分析,纳税申报;负责统计局各类报表、星级饭店等内外部各类报表的填报。 3、负责会同酒店各部门开展经济活动分析,编制酒店成本费用计划,做好成本费用控制。 4、负责建立健全完善好酒店各项财务制度,做好税收筹划,做好纳税申报工作。 5、负责部门人员业务培训、学习及职业道德教育;指导财务人员正确、及时、完整地处理各类经济业务与账务,做好会计核算工作。 6、负责日常成本费用报销、各类支付的复核工作,负责各类供应商对账、应付、发票认证和管理工作。 7、负责会计档案、财务相关资料的整理、保管和归档工作。 8、负责组织实施和做好酒店内部财务审计、会计稽核、营收对账与稽核工作。 9、负责并协调部门人员做好日常工作安排;协调部门与酒店各职能部门关系,做好工作的对接。 10、完成领导交办的其它工作任务。
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  • 明细
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