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  • 南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-26
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    • 投递简历
    执行和维护信贷与收款制度和程序,通过减少坏帐的出现和提高运作资本使酒店的利润最大化。 在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:·  建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。·  鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。· 梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报·          确保遵守酒店的信贷制度。·          直接向财务总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。·          与顾客和其它部门合作,协调和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请·          和应收账主管紧密合作,负责检查和维护应收帐款的帐龄·          监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求·          每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正·          监控并跟进逾期未付账户的收款·          每月进行坏账清单审核,并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析·          联合应收账款对账目询问进行回应和解释·          协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款·          为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件·          月底前审核当月计提的坏帐准备,坏帐注销及其它调整·          与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂帐显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论·          协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息,重点强调应收帐款的帐龄·          协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取。·          保持专业技术水平员工团队·          与上级一起编制和管理部门预算。·          与同事、主管,团队,及其它部门保持信任与合作以达到积极的成果。·          积极参加酒店的各种会议。·          以专业积极的姿态与部门和酒店员工接触,建立良好的关系、增进团队精神并确保有效的双方交流。宾客体验·          与所有的客人建立并保持良好的关系以超越满足客人的需要。·          采取行动满足客人的需要以超出他们的期望。·          在与每一位酒店或非酒店客人的交往中为酒店树立一个良好的形象。·          支持酒店品牌标准。企业责任·          协助按照洲际酒店集团的规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。·          熟悉职业保健、安全职责相关政策。·          了解并坚持职业的、健康的、安全的立法、政策和程序。·          熟悉财产安全、急救、消防和应急程序,并坚持执行这些程序。·          及时对危险的情形采取补救措施,并向主管汇报存在的潜在危险。责任范围·          完成分配给的工作和项目的情况,及时更新报告任职要求技能要求·          完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·          熟练使用微软窗口软件·          具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·          良好的写作技能学历·          具有会计,财务或相关领域的学士学位或毕业证书经验·          三年酒店会计或审计相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2020-12-14
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    岗位职责:1、确保遵守酒店的信贷制度,对信贷事务进行引导和合作,并积极投入到信贷调查工作和对欠 款账户客户的追收工作中。2、直接向财务和业务支持总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。3、与顾客和其它部门合作,协调和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请。4、负责检查和维护应收帐款的帐龄。5、监控团体和会议的特殊帐目安排要求,确定入帐符合顾客的需求,每天检查挂帐记录的准确性,对准备转入坏账的欠款账户进行审核,在将账户转入坏账账户之前,必须确保已经尽最大努力进行了所有的收款工作;并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析和目前实施的收款制度和程序的有效性进行评估。6、协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款。7、对欺诈事件调查采取的法律行动,无价值账单和欠款账户的收款工作进行合理的分配。8、及时汇报可能影响到客户信贷水平的不良信息,以便酒店能够采取及时行动。9、对应收账户余额的发展趋势及付款方式的重要改变进行分析,对在收款工作中遇到的主要问题进行汇总,在每月进行反馈。10、负责催收住店客人在酒店消费金额中超过酒店规定信贷限额部分的款项;审查授权持有结算凭证的客人享受酒店信贷政策。11、根据信贷政策和对住店客人所定的信贷限额核查每日住店客人在店内的消费支出状况,出现问题及时与客人联系;负责长住户及协议挂帐旅行社、公司的帐务管理及催收工作。任职要求:1、财务专业全日制大专及以上学历,具有助理会计师证。         2、3年以上酒店财务应收部门工作经验,或至少2年从事信贷工作经验。3、了解收帐和信贷报告程序,具备组织和维护技巧,有效的管理、领导、组织和沟通技巧,适应灵活的工作时间。4、熟练使用各种电脑软件,财务办公系统和酒店软件系统。5、 责任心强,良好的沟通协调能力与职业素养,具有解决问题、推组织管理和培训能力。
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    1、根据当地和公司的政策和程序,在酒店维持适当的信贷程序。2、控制和监控所有应收账款项目的及时准确的结算和收款,以尽量减少未付账款。3、负责收集、记录和跟踪所有到期付款,包括押金。确保及时发送提醒和声明。4、每日审核客人分类帐余额,如有不符之处,及时通知财务部相关负责人。负责每月信贷会议的准备和召开。5、负责审核所有信用申请并提出建议。6、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。7、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好,核对准确并签字确认= 8、每月做好应收和信贷分析报告,并及时上报财务总监。 9、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 岗位要求 1、必须有会计相关从业资格证书。 2、有会计职称,1年以上工作经验。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、坚持原则、廉洁奉公。5、身体健康,能胜任本职工作。6、熟练使用Excel和Word,有财务相关系统操作经验的优先。7、熟悉消费信贷相关法律、PCI DSS和当地法规。
  • 信用主管

    4千-6千
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 2020-12-23
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    • 投递简历
    1.学历要求:相关专业大专及以上学历。2.外语水平:具备大学英语3级以上资格。3.工作经验:2年以上财会从业经验,1年以上财务管理经验,具备初级会计专业资格、计算机应用等级国家一级或省二级资格4.基本素质:有强烈的责任感和良好的敬业精神,具有一定的组织、协调、管理能力,熟悉财务管理的有关法规和制度。
  • 信贷会计

    5千-6千
    北京-海淀区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    岗位职责1. 核对电脑应收账,根据住店客人或团队的订房资料,检查结算方式和结算凭证是否符合规定的要求,若有差误。2.结算单,准确、及时地结转电脑应收账款,分门别类的登记和发送账单。3.准确、及时地将各旅行社、商务公司等支付的款项转到后台。4.按有效的收款程序,包括付款通知书的寄送,向超信用期限或已过付款期的客户催账收款;5.及时催款,根据应收账款不同的类型,按照不同的方法进行催收,严格控制挂账期限。6.及时对有信贷优惠的各大旅行社和商务公司的业务进行沟通。7.及时向信贷主管提供有可能造成坏账的信息。岗位要求1.有财务相关工作经验。2.对往来账款能力进行有效有效管理,并对应收账款进行有效催收。3.有高度的责任心和工作热情。4.具高星级酒店同职工作经验者优先。
  • 信贷应收

    3.5千-4千
    青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    · 熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序。 · 确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求,且凭证齐全。 · 确保信贷客户的资料完整性,包括客户名称、地址和其他相关信息等。 · 确保帐单金额准确无误。 · 每日在系统中对应收帐款进行相应的更新。 · 负责监控及催收逾期帐款。 · 按照规定为客人或员工做折扣减免。 · 协助解决有争议或有问题的帐目。 · 打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表并与总帐进行核对,负责对帐龄报告进行分析。 · 协调信贷会议。 · 及时寄出帐单。 · 维护应收帐文件存档系统。 · 处理相关城市挂账的信函和询问。 · 定期检查各站点备用金,并对各营业点收银机数据进行开单检查。 · 审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符。 · 检查货品单价确保与合同价相符。 · 每周呈报支票,等待上级批准。 · 在系统中对应付帐款进行相应帐务处理。 · 维护应付记录文件存档系统。 · 计算旅行社佣金 · 处理信用卡业务
  • 风控专员

    6千-1万
    上海-长宁区 | 经验不限 | 本科

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    • 人性化管理
    经济型酒店/3星级 | 1000-2000人
    发布于 01-26
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    • 投递简历
    经常在线
    经常在线
    工作职责:1、监督做好贷款业务管理,发现问题应督促业务部门及时整改;2、做好相关风险分析及预警,发现异常情况应立即反馈相关业务部门负责人并督促业务部门限期处理;3、做好客户信用工作;4、制订应急预案,出现逾期时能够有效控制公司损失;5、负责监督不良零售贷款的清收和处置工作;6、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、 全日制统招本科及以上学历,金融经济、会计专业等相关专业;2、 银行等金融机构贷后管理2年以上工作经验;3、 具有较强的逻辑思维、表达沟通能力、文字撰写能力;4、 具有较强的责任心、风险意识。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:51
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    • 投递简历
    职位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。任职条件1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在X星级以上酒店工作X年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。
  • 内控经理

    6千-7千
    苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:39
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    • 投递简历
    * finance, accounting, economics, management or related major undergraduate or above;财务、会计、经济、管理类相关专业本科及以上;* 3- year and above experience in internal control, accounting firm or internal control and audit work experience and background preferred;具有3年以上企业内部控制工作经验,有会计师事务所或内控或内审部门工作经验及从业背景优先;*hold a CPA, ACCA, etc related professional certificate is preferred, skilled use of EXCEL and other office software, familiar with opera system is preferred持有CPA、ACCA等相关专业证书者优先考虑,熟练运用EXCEL等办公软件,有使用Opera经验者优先*with strong organization and coordination, communication, logic analysis and project management skills, high principle-oriented 具有较强的组织协调、沟通、逻辑分析及项目管理能力,原则性强。  
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 01-23
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    • 投递简历
    1 按时编制财务分析报告、月度资金计划。2 参与复核各项目各税种的申报、清算、缴纳。3 了解税务政策信息,参与各项目税收筹划方案。4 定期分析预算执行情况,提供比较数据5 收集、汇总各项目公司提交的工作计划总结6完成领导交代的其他工作任务岗位要求1、财会、金融、经济、管理、统计等相关专业专科以上学历;2、2年以上酒店财务工作经验,3、熟悉国家金融政策和财税法规,4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神
  • 总帐会计

    4千-5千
    苏州 | 2年以上 | 大专

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    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 01-26
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    • 投递简历
    1.熟悉酒店会计账务处理流程,熟练操作财务相关软件及office软件。2.工作认真负责,有团队合作精神。3.每天对出纳移交的营收单据,进行正确的分录处理。4.每天凭出纳收款单,核对营收已收应收款,发现问题及时处理。5.负责酒店销售结算单核算及制作相关表单。6.负责酒店内收益类小程序收益的核算。7.认真及时完成处领导交办的其他任务。任职资格:1.会计专业大专以上学历。2.年龄35岁以下,男女不限。2.1年以上应收应付会计工作经验。3.感觉敏锐,善于沟通和学习,表达能力强,具有亲和力;保密意识强。4.良好的团队合作精神和较强的责任心。5.工作认真负责,有条理,工作效率高。6.Word.Exel等OFFICE软件和财务软件的熟练应用。
  • 会计

    6千-6千
    苏州 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 提供住宿
    园区/特色小镇 | 100-499人
    发布于 09:06
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    • 投递简历
    1、大专以上学历,财务类专业,熟练使用种类财务及办公软件、PPT等;2、熟悉掌握财务制度、会计制度和相关法规;3、3年以上餐饮行业会计工作经验;4、认真严谨,良好的抗压能力;
  • 会计

    4千-8千
    苏州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 社会保险
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    岗位描述:1.遵守国家和酒店的相关规定,遵守财经纪律,不泄漏财务机密。2.负责酒店预算编制,并经审批后组织实施。3.负责做好全酒店的经营核算工作,定期组织编制财务报告,并按时向公司汇总。4.负责审核所有记账凭证和原始单据的合理性、合理性和准确性,根据已审核的记账凭证,及时登记明细帐,确保各项帐款的结算及时、准确,无积压、无漏项。5.负责定时组织全面检查库存现金及备用金情况,并不定期抽查各部位库存现金及备用金使用及管理情况。6.负责及时检查银行存款未达帐项余额调节表的编制情况,发现问题及时查找并纠正。7.负责核对总账与各明细账,确保无误后行结账。8.负责检查应付帐款金额是否正确,挂账是否准确,账务处理是否及时。9.负责检查酒店固定资产、低值易耗品的核算、管理。10.负责会计档案的保管工作,做到存档有记录、调档有手续、并做好经济资料的保密工作。任职资格: 1.苏州本地人,大专以上学历,财会、会计、审计等专业毕业,2年以上相关岗位工作经验;2.熟悉国家财务、经济法律政策、会计准则、审计、税务法律法规;3.熟练操作办公软件及财务软件; 4.具备良好的敬业精神和职业道德操守,人品正直、严谨自律,责任心、稳定性、原则性强;5.具备高度的工作热情,良好的团队合作精神,细致、周到、吃苦耐劳,服从公司管理;6.具备良好的沟通协调能力、分析能力、书面表达能力、解决复杂问题的能力任职要求:1.持健康证和入职体检报告;2.具备与应聘岗位相匹配的工作技能和资质;3.熟练操作各种设备、设施和工具、器具;4.无违法犯罪记录,品行端正,工作认真、责任心强,有良好的服务意识、沟通能力和协作精神,服从公司管理;5.具有与应聘岗位相关的工作经验者优先;6.面试程序中技能岗位需实际操作合格后方能入职。 福利待遇:1.根据资历、工作实绩拟定工资并通过考核晋升薪级;2.享受团队超额业绩提成、年终奖、年功奖、伯乐奖等;3.根据岗位不同,月休至少4天,享受带薪年假;4.缴纳社保;5.免费提供INS风装修的员工宿舍;6.免费提供多样化健康美味的工作餐;              7.提供“本岗位专业培训、多岗位轮岗培训、全岗位考核晋升”的发展空间和愉快开放的工作环境;8.节日、生日、敬老福利;9. 享受丰富多彩的聚餐、旅游、团建活动。
  • 会计

    4.5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 五险
    • 员工生日会
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 01-26
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    • 投递简历
    岗位职责1负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。2.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。3.审核各类记账凭证和编制会计凭证。4.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。5.定期进行财产、物资和材料的盘点工作。6.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.熟悉帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 国际连锁品牌
    • 每周双休
    • 五星级酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:01
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    • 投递简历
    Review and investigation of backpage item.检查和调查每天收入对帐表科目Analysis and investigation of cashier’s over and short.分析和调查出纳的现金长款和现金短款 Investigation and input of bank statement data.调查和输入银行对帐单的数据 Review of travel agency commission payments.检查旅行社佣金的支付 Assist the Chief Accountant  Preparation of month end journals.协助准备月末报表Prepare the monthly reconciliation and analysis of the Balance Sheet and Accounts. 准备月底资产负债表的调节和分析Perform other duties that may be required from time to time.完成指派的其它任务 Responsible for the supervision of the Accounting Staff.监督会计职员的工作
  • 成本会计

    5千-6千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 11:06
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    • 投递简历
    1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好各部门沟通,对酒店饮食管理控制系统提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。
  • 成本主管

    4千-5千
    苏州 | 2年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:38
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    • 投递简历
    1.负责食品成本及酒水成本日报的审核工作2.负责对各部门物资领用及消耗进行管理3.参与相关成本及费用的分摊工作4.负责酒店的各项成本、费用控制5.组织并监管月底盘点6.制作并审批所有的成本报表7.提出有助于成本控制、收货、仓库发货及控制程序的建议给相关部门8.监督酒店物资的采购价格9.按规定组织相关部门定期进行市场调查,并完成市场调查报告10.督导检查库房及验收的工作11.负责库房及本小组的安全检查工作,确保库房安全12.负责制定并执行培训计划,定期对员工进行考评13.定期组织并参与资产清点工作,对报损物资进行核定及管理14.负责组织仓库、运作品、布草、小型厨具等的盘点工作15.严格遵守酒店规章制度,完成上级安排的其它工作
  • 成本会计

    4千-4千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    会展/会务 | 1-49 人
    发布于 01-22
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    岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.定期对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。3.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。4.减少库存积压,每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 财务成本

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2020-12-30
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    大专以上学历,财务、会计、审计等相关专业;有成本会计从业经验优先;熟悉国家税收法律法规;具有会计核算能力、财务信 息分析能力;熟练操作办公软件;有良好的职业素养和执行力
  • 会计

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
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    • 季度旅行
    中式餐饮 | 企业规模
    发布于 10:24
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    岗位职责1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销。2、认真审核各种费用单据,授权审批人和经手人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映明确。3、收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的小细目,制单和复核手续齐全。4、每月应按权责发生制原则,有关费用预结入帐。5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核。6、定期与使用部门资产管理人员核对,年末必须清点实物,做到帐帐、帐物相符。7、对预算的执行进行总体跟踪和控制,保证在预算控制范围内开支,对异常费用做专项分析,编制相关的管理报表。岗位要求1、财会专业(或相关专业)大专学历。2、有助理会计师以上职称,1年以上工作经验。3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握有关知识。4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。5、身体健康,能胜任本职工作。
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