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薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:上海-静安区 食宿:提供吃

岗位职责:协助办公室的日常人事及行政工作,如:1. 负责人事日常的招聘工作,联系面试邀约,招聘渠道扩展,联系院校合作等2. 负责员工入离职手续办理3. 负责人事资料整理,考勤核算4. 负责办理员工社保,合同签订,续签5. 跟进员工健康证办理情况6. 协助人事主管对员工进行入职培训,各项规章制度的执行7. 负责对员工宿舍的各项管理8. 协助基本的员工管理处理,与餐厅经理保持良好的沟通9. 办公室其他行政工作要求:1. 活泼开朗,喜欢与人打交道;2. 工作刻苦努力,灵活变通,对各类工作能积极面对和处理,愿意学习和提升自己;3. 会基础英语,愿意学习英语和使用英语交流(因为公司管理层有老外);4. 有耐心,工作细致,有条理,有良好的工作态度;5. 热爱餐饮行业,因为餐饮行的办公室的工作与餐厅有紧密的联系;待遇1. 工作日时间,9:30-18:30,周末及法定节假日休息2. 缴纳上海社会保险3. 工作餐工作地点:长乐路店 - 静安区长乐路946弄4号,地铁7号线常熟路站8号口出,10分钟内可到达;*有意者可致电:021-32301513 13774319817

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:上海-静安区 食宿:提供吃

1. 负责联系餐厅在各类中外文杂志,网站,美食平台等的推广合作和维护;2. 负责餐厅的菜单、海报、宣传卡及各类推广活动印刷品的更换;3. 负责餐厅网站和微信公众账号信息更新与进一步开发,完善4. 负责协助和组织餐厅活动的安排;5. 协助餐厅每月推广的杂志拍摄,与杂志联系广告设计,跟进出版和在餐厅内的投放;7. 负责餐厅对意大利美食知识、理念和意大利文化的各类推广与宣传,与设计师保持紧密沟通,完成排版,联系印刷公司打印及批量出版8. 拓展推广渠道,关注市场动向,发掘新的合作媒体等

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-东莞

1、完善/优化行政各项规章制度,并监督执行情况,规范管理,提高效率;2、负责工厂各项日常行政总务管理:办公环境与秩序、食堂、安全消防、固定资产管理与盘点,厂房维护、清洁与卫生等人员管理;3、负责工厂各类证件的年检办理,公司印章、营业执照管理及重要文件管理;4、对发现的各类问题或突发事件应及时汇报和解决;5、当地政府相关部门协调工作;6、负责其他行政事务的管理;(如:快递收发、行政前台事务工作、人员的接待等)7、协助当地进行招聘面试接待、入离职办理及劳动合同签订;8、人员健康证管理及相关人事报表制作;9、完成上级交待的其他工作任务。任职要求:1、学历:大专以上,行政管理专业;2、具备全面的行政事务管理经验,3年以上相关工作经验;3、具有较强的职业素养,能够承受工作压力,责任心强,具有团队工作意识;4、有一定的人事工作经验;5、具有良好的文字功底,熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、有新建工厂装修经验优先。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助行政主管对外联络、处理公司事宜2、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;3、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;4、负责固定资产、办公用品的申购、发放和管理;5、负责会务安排、会议纪录和文字材料的编撰;6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格1、专科及以上学历;2、1年以上行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供住

 岗位职责:1. 协助上级领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2. 协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理。3. 协助上级领导完成内务、安全管理、以及配合其他部门完成行政管理工作。上班时间:上六休一

薪资: 5.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

 1.熟练掌握Office办公软件; 2.文笔好,思路清晰,能编写标准格式公文; 3.性格开朗、吃苦耐劳,具有强烈的自信心和责任心;

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州

位信息1、负责安排领导工作日程、计划及出差行程,并准备相关事项;2、负责上传各部门(分子公司)的呈报文件;下达公司以及正/副总经理审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进;3、组织安排总经理办公会议和公司各种例会并做好秘书工作;4、负责公司日常运作信息的收集和整理,并向相关领导汇报;5、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象;6、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理;9、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督;10、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放;任职资格1、全日制本科,一年以上相关工作经验;2、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;3、熟练使用办公软件。。上班时间:早上9时-下午6时工作地址:海珠区江南大道中255号四楼人力资源部(江南厨房)

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州

1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。8、完成领导交办的其它工作

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:面议

督导(岗位职责)职位描述有餐饮连锁行业管理经验者优先考虑!一、教育背景:餐饮管理类相关专业大专学历。二、经验:1年以上餐饮/服务行业等营运管理、店面督导等现场管理工作经验。三、技能:1、掌握现代餐饮企业运营管理理念和意识。掌握餐饮连锁企业运营管理各项要点和要求。2、具备扎实的专业功底及全面的餐厅管理知识,具备一定的市场分析和表报统计、分析能力。3、协调能力、计划能力、执行能力优秀。4、具备较敏锐的洞察力和良好的应变能力。5、写作能力优秀,熟悉电脑操作。四、个性特征:1、诚实、负责、开放、进取、勇于承担责任。2、强烈地责任感和良好的职业道德。3、沟通能力强和团队合作精神优秀。4、勤奋、正直、积极、主动。主要职责说明:1、对区域督导经理负责,管理本区域内的所有加盟店和直营店。2、协助区域督导经理对地区公司的直营店和加盟店进行营业分析和市场分析。3、负责对地区店面工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进。保证目标的充分实现。4、对所辖区域店面提供的食品、服务、卫生等情况进行检查和监督、指导。5、对所辖区域店面的规范、制度、手册等规章的执行进行检查和监督。6、对所辖区域店面的各项营运费用、成本控制进行监督和检查,提高效率。7、负责辖区域店面与公司总部之间的及时有效沟通,做好上情准确下达、下情及时汇报。8、对所辖区域店面的新品推广和促销宣传活动的实施进行监督、指导、检查和汇报。9、准确及时收集市场信息,为重大营运决策提供重要参考。10、完成对所辖区域店面员工的培训/培养工作,以及配合营运部完成对加盟分店员工的培训工作。11、负责与所辖区域店面的外围行政部门的关系协调、日常联系和事务处理。12、履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责,并承担相应责任。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

负责每日盘点统计酒水、食材、做好报表交给财务

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:不提供食宿

 职位描述:--provide assistance and administrative support in operation, activities and internal administration of the Company’s business centre/unit at where he/she is deployed.--Is responsible for attending to the day-to-day operation and ensuring excellent clients’ relations and satisfaction.--Good English communication skill--Well groomed, good attitude.Job description of:Order processingCommunication with customersHandling enquiries from customersMonthly fee confirmsContact maintenance constructionInternal sales assistanceAdministrationExpress delivery, faxReceptionistNew company office occupancy岗位职责:1. 商务中心行政客服部的日常运营和管理;2. 亲和力高,形象气质好。负责电话接听,接收客户来函及收发快递,并及时予以回复(要求使用客户服务礼仪),做好相关工作跟进、回访;3. 与客户之间保持良好的沟通、协作关系;做好关键客户的商务客户接待和服务;4. 熟悉公司服务设施的位置和行政商务经营特色,以及提供各类行政商务服务和物业收费;5. 完成客服经理、主管分配的各项工作,并对商务中心进行监督及有效管理,遇事及时知会相关部门;6、熟悉各项业务,对客户的各项合理需求进行有效处理。Qualifications:- At least 2 years experience in a foreign company, background.- Customer service orientation, excellent communication skills.- Must be able to communicate in perfect Chinese and English, both verbally and writing.- Basic computer skills.- Confident, independent, resourceful and highly motivated with a good health.- Coachable, willing to learn and a team player.任职要求:1.大专以上学历;2.英文听说读写能力熟练,英语不熟练者勿投;3.具有五星级酒店行政商务服务或客服接待工作经验者优先;4.熟练操作计算机,能自如使用办公软件;5.具有责任心和团队意识,良好的沟通协调及独立管理能力;6.工作认真仔细,有耐心,具有亲和力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责分店办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、记录、反馈。2.分店人员招聘、入职、离职、社保、合同签署等相关手续办理。3.各种活动和会议组织及会议记录。4.完成各类建档资料及相关证照办理、年审等。5.管理档案、员工考勤统计等。6.协助集团总部与分店间工作的上传下达。岗位要求1.中专或以上学历。2.熟悉酒楼各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、具备公文编辑、文案书写、统计整合的办公能力2、能够熟练操作办公软件office(word、Excel、PPT),有较好的文字功底3、具有高度的责任心、较强的执行力、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力4、能完成领导交办的其他工作事项5、适应经常出差的工作环境

薪资: 3.5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1、公司日常行政管理的运作。2、负责部门日常工作文档的编辑和汇总,归档处理;3、负责各类会务的安排工作;4、会熟练使用office办公软件,(word\excel)5、本科学历及以上。接待咨询:薪酬福利:4000-6000元/月给新年的你一次崭新的工作状态,让梦想照亮现实!

薪资: 3.5千-8千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1、男女不限,能吃苦耐劳,具备敬业精神;2、年龄要求 20-35周岁,无不良嗜好;3、身体素质复合国家劳动用工标准,无重大疾病史;4、具备公文编辑、文案书写、数据汇总、统计整合的办公能力;5、能够熟练操作办公软件office(word、Excel、ppt)。薪酬福利:1、公司包吃包住,wifi、洗衣机、24小时热水提供;2、月薪 3500-8000元/月(试用期一个月);3、转正3个月申请购买社保。你的事业梦,在此腾飞,我们提供机遇和平台,敢闯敢拼你就来!

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.中技毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

薪资: 2.5千-3.2千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1.审核部门相关报表及考勤;2.负责整理员工档案及各项办公资料;3.负责办理员工商业保险及社保;4.负责与运营部门部分工作的对接;5.协助人事经理处理其他日常事务。

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