• 人事助理

• 上海金翠餐饮管理有限公司
• 2019-10-15 17:14:28

岗位职责1.协助部门招聘工作，应聘人员的预约，接待；2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3.公司内部员工档案的建立与管理；4.负责考勤记录及统计，各部门每月工资条的制作、发放及存档；5.负责员工宿舍的入住办理、定期检查等相关工作；6.负责员工社保公积金的办理，招工退工办理，信息采集等相关工作；7.负责员工工伤的申报备案、费用报销等相关工作；负责对接各公司员工餐厅用餐数据整合；8.其他相关事宜的处理。岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上2.了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。3.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。4.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

• 外企行政前台

• 哈迪森（北京）餐饮管理有限公司
• 2019-10-15 13:50:47

 职位描述：--provide assistance and administrative support in operation, activities and internal administration of the Company’s business centre/unit at where he/she is deployed.--Is responsible for attending to the day-to-day operation and ensuring excellent clients’ relations and satisfaction.--Good English communication skill--Well groomed, good attitude.Job description of:Order processingCommunication with customersHandling enquiries from customersMonthly fee confirmsContact maintenance constructionInternal sales assistanceAdministrationExpress delivery, faxReceptionistNew company office occupancy岗位职责:1. 商务中心行政客服部的日常运营和管理；2. 亲和力高，形象气质好。负责电话接听，接收客户来函及收发快递，并及时予以回复（要求使用客户服务礼仪），做好相关工作跟进、回访；3. 与客户之间保持良好的沟通、协作关系；做好关键客户的商务客户接待和服务；4. 熟悉公司服务设施的位置和行政商务经营特色，以及提供各类行政商务服务和物业收费；5. 完成客服经理、主管分配的各项工作，并对商务中心进行监督及有效管理，遇事及时知会相关部门；6、熟悉各项业务，对客户的各项合理需求进行有效处理。Qualifications:- At least 2 years experience in a foreign company, background.- Customer service orientation, excellent communication skills.- Must be able to communicate in perfect Chinese and English, both verbally and writing.- Basic computer skills.- Confident, independent, resourceful and highly motivated with a good health.- Coachable, willing to learn and a team player.任职要求：1.大专以上学历；2.英文听说读写能力熟练，英语不熟练者勿投；3.具有五星级酒店行政商务服务或客服接待工作经验者优先；4.熟练操作计算机，能自如使用办公软件；5.具有责任心和团队意识，良好的沟通协调及独立管理能力；6.工作认真仔细，有耐心，具有亲和力。

• 行政专员

• 佛山市聚善餐饮管理有限公司
• 2019-10-15 10:13:14

行政文员岗位职责（招聘网站发布更新内容） 1、负责办公室日常行政管理工作，包括受理投诉和来访接待、接听电话等工作；  2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 3、负责办公室文具采购发放，固定资产管理。 4、负责钉钉后台管理；5、负责餐链操作； 6、负责公司项目品牌总部对接和外联工作（收银数据收集汇总申报）7、负责分店宿舍管理。8、完成上级临时交办的其他任务。  任职要求：1、 熟练办公软件的操作，精通excel、word等office常用软件，熟悉钉钉后台管理操作2、工作仔细认真，有责任心、主动性强，善于沟通，具有一定的管理能力 3、熟悉公司行政管理体系与制度建设；4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。  

• 办公室行政人员

• 杭州兆丰酒店管理有限公司
• 2019-10-14 10:56:21

岗位职责1.负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.本科毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

• 行政助理

• 春满园饮食管理服务(深圳)集团有限公司
• 2019-10-14 10:18:04

岗位职责1.负责分店办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、记录、反馈。2.分店人员招聘、入职、离职、社保、合同签署等相关手续办理。3.各种活动和会议组织及会议记录。4.完成各类建档资料及相关证照办理、年审等。5.管理档案、员工考勤统计等。6.协助集团总部与分店间工作的上传下达。岗位要求1.中专或以上学历。2.熟悉酒楼各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

• 总办文员

• 武汉海中鲜餐饮管理有限公司
• 2019-10-13 09:58:33

1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。7、办理员工入职，审核员工考勤岗位要求1、大专学历。具有秘书工作经验1年。2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等

• 督导经理

• 广州市海珠区新江南菜馆
• 2019-10-08 07:52:05

督导（岗位职责）职位描述有餐饮连锁行业管理经验者优先考虑！一、教育背景：餐饮管理类相关专业大专学历。二、经验：1年以上餐饮/服务行业等营运管理、店面督导等现场管理工作经验。三、技能：1、掌握现代餐饮企业运营管理理念和意识。掌握餐饮连锁企业运营管理各项要点和要求。2、具备扎实的专业功底及全面的餐厅管理知识，具备一定的市场分析和表报统计、分析能力。3、协调能力、计划能力、执行能力优秀。4、具备较敏锐的洞察力和良好的应变能力。5、写作能力优秀，熟悉电脑操作。四、个性特征：1、诚实、负责、开放、进取、勇于承担责任。2、强烈地责任感和良好的职业道德。3、沟通能力强和团队合作精神优秀。4、勤奋、正直、积极、主动。主要职责说明：1、对区域督导经理负责，管理本区域内的所有加盟店和直营店。2、协助区域督导经理对地区公司的直营店和加盟店进行营业分析和市场分析。3、负责对地区店面工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进。保证目标的充分实现。4、对所辖区域店面提供的食品、服务、卫生等情况进行检查和监督、指导。5、对所辖区域店面的规范、制度、手册等规章的执行进行检查和监督。6、对所辖区域店面的各项营运费用、成本控制进行监督和检查，提高效率。7、负责辖区域店面与公司总部之间的及时有效沟通，做好上情准确下达、下情及时汇报。8、对所辖区域店面的新品推广和促销宣传活动的实施进行监督、指导、检查和汇报。9、准确及时收集市场信息，为重大营运决策提供重要参考。10、完成对所辖区域店面员工的培训/培养工作，以及配合营运部完成对加盟分店员工的培训工作。11、负责与所辖区域店面的外围行政部门的关系协调、日常联系和事务处理。12、履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责，并承担相应责任。

• 办公室行政人员

  (急)
• 广州市海珠区新江南菜馆
• 2019-10-08 07:52:05

位信息1、负责安排领导工作日程、计划及出差行程，并准备相关事项；2、负责上传各部门（分子公司）的呈报文件；下达公司以及正/副总经理审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进；3、组织安排总经理办公会议和公司各种例会并做好秘书工作；4、负责公司日常运作信息的收集和整理，并向相关领导汇报；5、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象；6、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理；9、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督；10、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放；任职资格1、全日制本科，一年以上相关工作经验；2、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；3、熟练使用办公软件。。上班时间：早上9时-下午6时工作地址：海珠区江南大道中255号四楼人力资源部（江南厨房）

• 行政助理

• 金悦轩餐饮集团
• 2019-10-05 14:49:54

-应届毕业生，男女不限；-精通英语、文笔好-薪资可面议

• 行政助理

• 北京七叶香山餐饮有限公司
• 2019-09-23 09:53:29

 岗位职责：1. 协助上级领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。2. 协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。3. 协助上级领导完成内务、安全管理、以及配合其他部门完成行政管理工作。上班时间：上六休一

• 行政助理

• 江苏省天成餐饮管理有限公司
• 2019-09-22 15:16:40

岗位职责1.负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1.中技毕业或同等学历。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

• 人事专员

• 山西百姓渔村酒店管理有限公司
• 2019-09-21 08:43:44

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 具体的工作细节1、工作对店总经理或管理公司人力资源部领导负责。2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。3、负责员工人事档案管理,并按所在部门分类存放。4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。11、负责公司人事文件的呈转及发放。12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。13、协助部长处理人事方面的其他工作。技能及经验要求 1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳;3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强; 5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 7、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力; 9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;

• 诚聘人事文员

• 南昌市佐敦创展餐饮有限公司
• 2019-09-20 09:42:11

岗位职责：1.审核部门相关报表及考勤；2.负责整理员工档案及各项办公资料；3.负责办理员工商业保险及社保；4.负责与运营部门部分工作的对接；5.协助人事经理处理其他日常事务。