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薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握英语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、男,年龄23-40周岁,行政管理专业或管理类大专以上学历;2、具连锁酒店或餐饮业同岗工作经验三年以上。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解公馆员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.具有良好的沟通能力和协调能力。6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

薪资: 4.2千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责及要求:1、负责制定公司后勤管理规范,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行;2、日常公务接待;3、员工宿舍楼宿舍及公共区域清洁卫生管理;4、治安管理5、生活后勤保障服务 1)负责企业员工集体宿舍管理,包括宿舍分配、水电管理等;2)负责企业员工车辆管理,包括通勤及其他用车; 3)负责休闲、文化娱乐设施管理6、后勤物资管理 1)编制上报后勤物资采购计划; 2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工作。 3)负责办公用品、员工用品、维修用品、工具的采购领用和消耗监督审核工作。  4)物资盘点7、灾害及其他突发事件处理。如台风预案  薪资:4200-6000元/月基本福利:包三餐、包住(空调、热水、WiFi),通勤机场班车,月休4天,法定节假日,社保,生日福利,加班补贴,全勤奖,工龄补贴,免费培训,带薪年假等,待遇优厚。工作地点(面试地点):三亚市凤凰镇与机场路交界处回辉一村五路牌子处原万马旅租

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

 1、熟悉各类办公软件,有良好的文字功底2、具有良好沟通、统筹工作能力3、对餐饮行业消防管理有一定的认识4、熟悉员工食堂的管理工作5、熟悉公司保安人员和安保工作管理6、公司各类证件管理,年审、更新、归档等7、有从事餐饮行业行政类工作经验优先考虑

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:咖啡厅
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 REQUIREMENTS 职位要求:Maintain a systematic filing system for all contracts, agreements, etc建立合同,协议等档案Preparing the Resident Manager file with daily function sheets and Daily briefing协助驻店经理准备日常功能表和例会内容Documents translation日常文件翻译Interact with other department and inside department内外事务沟通Documents registration and transmission各类文件、单据的登记及传送Office equipment maintenance and stationery replenishment办公室设备文具的维护补给Posting and mailing快递邮寄Safe-keep the seals and license of the hotel保管公司印章、证件Assist in preparing month –ending reports or other reports协助准备月结报告和其他Prepare attendance record准备餐厅员工每月考勤汇总表Perform any other work delegated /assigned by the Resident Manager完成酒店驻店经理交付的其他任务Commitment to professional values有责任感,专业的工作态度Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships与客人和同事保持基于良好工作关系的接触Qualification 任职资质:Minimum 2 years Secretarial/Executive Assistant experiences in a Hotel or Restaurant. Ideally with a relevant degree in Hospitality or Tourism management. 至少2年作秘书/行政助理工作经验,在酒店或餐厅作秘书/助理工作经验者,最好拥有酒店或旅游管理领域的本科学历Proficient in the use of Microsoft Office; Good computer skills in relevant working system 精通微软办公软件,良好的电脑操作技能Ability to type 45 WPM每分钟的打字速度为45个字Good communications and writing skills良好的沟通和写作技能Tasks and Project Management具有工作和项目的管理能力Good command in English (verbal &written)很好的英文掌握能力(口语和书写)Bachelor Degree or above the one with France education / overseas work experience background will be priority本科学历或以上,有法国留学经历或海外工作经验者优先考虑

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州

 岗位职责:1.    严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;2.    根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结   构合理,保证公司人员供求平衡;3.    制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;4.    办理员工的入职及离职手续,对新员工进行入职培训;5.      负责劳动合同的签订,续签以及员工档案的建立;6.      负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订;负责加班、假期的审核与报批工    作,做好月度考勤表;7. &

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