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职位分类:
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薪资: 1万-1.2万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、建立和维护公司与各级政府部门关系,制定并执行政府公关策略;2、跟进政府信息变动,与各相关职能部门保持良好密切接触;3、建立战略性的政府关系,充分利用与主要政府官员的合作伙伴关系为风险环境下的运营提供专家意见;4、向公司各部门提供政府关系支持, 解决经营过程中涉及政策法规的危机事件;5、接待政府检查,处理有政府部门介入的客户投诉和危机事件,针对重大政府检查,提供指导意见;6、参与制订内危机事件处理应急预案,保持良好的政府和各个职能部门的合作关系,维护公司声誉和形象;7、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,年龄35-45岁,5年以上同岗位工作经验,熟悉餐饮业相关法律法规;2、具备较强的分析判断能力及应变能力,能够相对独立的解决复杂问题;3、具备优秀的公关谈判能力,执行力强;4、具有较强的跨部门沟通协调能力,有团队合作精神;5、拥有丰富的政府关系资源,广泛的人脉关系,熟悉政府公关及办事流程;6、熟练使用办公软件,具备良好的写作能力,能够熟练撰写公关所需文件。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:不提供食宿

职责描述:1、负责与相关政府机构保持良好的沟通关系,制定并执行政府官员公关策略 ;2、根据公司业务及规划,建立高效的国家政府关系网络和工作机制,制定政府事务的工作规划和流程;3、根据集团发展目标、规划,组织策划、制定和实施当地政府公共事务计划;对区域政府关系定期评估和筛选,以满足业务需要;4、负责公司领导参与各类政府活动,与各相关政府机构保持友好接触;5、密切关注目标政府相关政策的现状内涵、改革计划和趋势走向,提供政府事务方面的策略和建议;6、负责各种政府关系处理、公关应急事宜,建立和完善政府危机公关的预警和处理机制并及时进行维护和监督执行;7、负责门店所需各种证照/许可证的办理,以及现有门店证照年检更新;8、负责门店接待政府检查,处理有政府部门介入的客户投诉和危机事件,针对重大政府检查,提供指导意见及解决方案;9、负责公司行政管理制度制定及实施工作,并根据企业发展不断优化完善;10、负责公司各类会议组织召开并做好记录,负责决议、决定等文件起草。并跟进会议落实的各项工作进度,及时向董事长汇报;11、根据各部门工作计划,定期组织检查工作落实情况,整理分析后向董事长汇报。任职要求:1、大专及以上学历。年龄30-45岁;2、掌握行政管理知识、有较深的理解和操作经验,了解餐饮行业;3、具备5年以上食药、工商等市场监管条线工作背景,熟悉政府部门相关管理流程和项目操作程序,对政府工作程序和政府机关文化有非常透彻的理解,具有协调政府机关工作人员的能力;4、有连锁餐饮企业政府事务及行政管理工作经历优先;5、有较丰富的政府资源,富有创新精神,有工作激情,逻辑思维强,沟通协调能力强,执行力强;

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:西式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

主要工作内容:1、负责公司招聘网站的维护与拓展,定期更新;负责与用人部门沟通,确定招聘岗位,发布招聘信息。负责组织人员筛选,初试招聘工作。2、负责员工入职、劳动合同签订、转正、续签、离职、调任、晋升、奖惩等手续办理。6、组织新员工培训,并配合各部门开展部门员工培训工作。7、负责公司日常管理制度的执行。8、负责日常员工关系的管理,及时与员工进行沟通交流。9、负责员工月度考勤的审核、汇总。10、负责员工薪资的核算。11、负责员工社保的购买。12、负责员工宿舍的管理。14、负责日常行政事务的处理,及时与总部办公室上报、沟通。15、负责领导安排的临时工作。任职资格:1.具备较强的管理、组织、协调、沟通及应变能力;2.熟练操作办公电脑软件;3.有餐饮、酒店行业同岗位工作经验者优先考虑;4.双休、享受法定节假日,高宅期待您的加入!

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责1.贯彻落实总经理的各项工作指示、指令,工作中体现“高、严、细”的管理方针。2.直接对总经理负责,负责本部门的领导工作,制定工作计划,进行工作安排。3.以身作则,严格执行国家、酒店的有关政策、法令、规章制度。4.提高管理水平,不断提高、改进本部门运作,保证完成本部门所担负的工作任务;并负有部门成本控制的职责。5.负责起草和修改部门的岗位责任制。6.负责本部门人员的政治思想教育工作,抓好部门人员的业务技术培训,不断提高员工的政治、业务素质。7.负责定时召开部门会议,总结工作,研究工作中存在的问题。8.按时参加总经理主持的各种例会及专题会议,定期向总经理汇报本部门工作情况,遇有重大问题需及时汇报。9.负责建立本部门工作档案,审阅处理各种报表,检查考核劳动定额,管理及酒店服务标准,管理规定和部门岗位责任制的执行情况,认真贯彻按劳分配原则和员工奖惩条例。10.负责组织酒店标准的制定、修订工作,协调、理顺执行过程中的各项关系。11.全面组织、安排总结酒店定期进行的大质检工作,并对存在的问题负责落实。12.参加质量检查,了解客人投诉,全面掌握部门工作情况和酒店服务质量状况,指导酒店服务质量的综合检查、考核工作。13.对逐步推行全面质量管理及提出工作建议负有指导责任。14.负责与酒店其他部门及同行相关部门加强联系和沟通,建立良好的工作关系,加强信息交流。15.负责接待酒店内外来方人员和处理有关来信来访及投诉工作,有问题及时请示汇报。16.保证完成总经理临时交办的其他事务。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责办公用品的汇总和发会;2、负责各类会议的安排和会议纪要;3、负责企业文化平台的信息管理;4、负责公司各类证照的管理、办理及车辆管理;5、负责外来人员接待管理;6、负责行政部的日常管理工作。任职资格1、本科及以上学历,有较好的英语基础;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1、具备后勤办公室管理工作或总经理助理工作3年以上经历2、对外公关谈判能力3、标准制度,手册的编写能力4、情商沟通能力佳5、有一定的管理能力

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