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职位分类:
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薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1、具备后勤办公室管理工作或总经理助理工作3年以上经历2、对外公关谈判能力3、标准制度,手册的编写能力4、情商沟通能力佳5、有一定的管理能力

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:河南-郑州

备注:此岗位工作地是在郑州,近期不在郑州,或者后期不确定在郑州发展的,请勿投递,谢谢!岗位职责:1、制定并组织实施行政后勤管理、规章,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行;2、统筹公司所有后勤保障类工作,协调各部门的工作关系;3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;4、指导、检查与监督公司后勤安全、消防、卫生等工作;5、定期检查公司办公环境、办公设施、宿舍、更衣室、餐厅及其他固定资产情况;6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;7、外来文件和内部文件、通知的发放、立档;企业各类文书档案的归档、目录维护;档案保管、转递及利用;8、公共管理(协调对外政府、企业的关系);9、完成上级部门临时交代的其他事宜。 任职要求:1、年龄26-40周岁,专科及以上学历,工商管理及相关专业;2、具备同岗位经验3年及以上,有酒店餐饮、零售、商业等从业经验优先考虑;3、严谨、细则,有责任心,具备良好的沟通表达、组织协调能力,具备处理临时突发事件的能力,具备一定的抗压性。

薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

职责描述:1、负责与相关政府机构保持良好的沟通关系,制定并执行政府官员公关策略 ;2、根据公司业务及规划,建立高效的国家政府关系网络和工作机制,制定政府事务的工作规划和流程;3、根据集团发展目标、规划,组织策划、制定和实施当地政府公共事务计划;对区域政府关系定期评估和筛选,以满足业务需要;4、负责公司领导参与各类政府活动,与各相关政府机构保持友好接触;5、密切关注目标政府相关政策的现状内涵、改革计划和趋势走向,提供政府事务方面的策略和建议;6、负责各种政府关系处理、公关应急事宜,建立和完善政府危机公关的预警和处理机制并及时进行维护和监督执行;7、负责门店所需各种证照/许可证的办理,以及现有门店证照年检更新;8、负责门店接待政府检查,处理有政府部门介入的客户投诉和危机事件,针对重大政府检查,提供指导意见及解决方案;9、负责公司行政管理制度制定及实施工作,并根据企业发展不断优化完善;10、负责公司各类会议组织召开并做好记录,负责决议、决定等文件起草。并跟进会议落实的各项工作进度,及时向董事长汇报;11、根据各部门工作计划,定期组织检查工作落实情况,整理分析后向董事长汇报。任职要求:1、大专及以上学历。年龄30-45岁;2、掌握行政管理知识、有较深的理解和操作经验,了解餐饮行业;3、具备5年以上食药、工商等市场监管条线工作背景,熟悉政府部门相关管理流程和项目操作程序,对政府工作程序和政府机关文化有非常透彻的理解,具有协调政府机关工作人员的能力;4、有连锁餐饮企业政府事务及行政管理工作经历优先;5、有较丰富的政府资源,富有创新精神,有工作激情,逻辑思维强,沟通协调能力强,执行力强;

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:自助式餐饮
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责:岗位职责1、负责日常总务事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;2、负责总务部后勤相关对外关系处理及内外协调工作;3、负责重要行政指令的督察督办工作,确保总务管理渠道畅通,建立良好办公环境;4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;5、负责拟订部门年度目标及目标分解,部门人才需求分析、选用、培训与考核。任职资格1、三年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.在4星级以上酒店或度假村从业过。3.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。4.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。5.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。6.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。7.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-金华

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草餐厅行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责餐厅高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载餐厅大事记,编撰餐厅员工手册工作。6.收集、整理餐厅内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好餐厅印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。岗位要求1.高中以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2.掌握餐厅经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

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