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100000以上
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餐厅主管
4.5千-6千
湖州 | 1年以上 | 学历不限
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岗位晋升
带薪年假
包吃包住
管理规范
技能培训
五险一金
节日礼物
长兴花间堂·沂水度假村
全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 04-15
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投递简历
岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能 岗位要求 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
餐厅领班
3.5千-3.8千
湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物
年度旅游
年底双薪
浙江郡安里文旅发展有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
1.形象气质佳,身体健康、有2年高端星级酒店餐饮服务经验; 2.热爱餐饮服务业,积极主动,态度谦卑诚恳,待人热情有礼,服务意识强;
中餐厅主管
5千-6千
湖州 | 1年以上 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
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管理规范
领导好
安吉开元嘉乐比度假酒店
景区 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
【岗位职责】 1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 3、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 4、在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 5、为团队准备培训课题.
餐饮主管
5千-7千
湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
江南瑶坞
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-15
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投递简历
1、确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2、标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改。 3、在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 4、保持操作台的干净和整齐。 5、和厨房保持有效的沟通。 6、问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 7、为客人服务酒水和食品。 8、维护良好的客户关系和提高个人的修养。 9、依据库存的要求来采购物品 10、在经理缺席期间负责运营。 11、接受餐厅经理安排的其它工作。
餐饮主管
5千-6千
湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
安吉竹仙湖君澜庄园酒店
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 04-22
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投递简历
【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少3年的餐饮运营经验。 至少2年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
餐饮部主管
5千-6千
湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
吉美谷·五峰山(安吉)
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
一、根据中餐厅的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提 高餐厅的销售收入; 二、每日向上级汇报中餐厅经营接待情况; 三、合理制定中餐厅员工的排班表,带头执行酒店各项规章制度; 四、定期参加部门例会,提出合理化建议,了解每日接待、预订情况; 五、组织带领员工完成每日接待工作,发展良好的客户关系,督导并参与重要接待活动,全 面掌握本区域内客人用餐状况; 六、及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉,并建立客史档案; 七、及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准, 并保证高效、安全、可靠; 八、控制餐厅低值易耗品成本,做好节能控制; 九、监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生; 十、与厨房保持密切联系和合作,提出有关食品销售建议,及时将客人需求反馈给厨房; (注:以上为部分岗位职责)
中餐厅主管
4千-5千
湖州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
长兴南山居开元名都度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-28
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投递简历
有酒店经验者优先考虑
餐厅主管
4.5千-6千
湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
湖州吴兴鸿城酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
发布于 03-20
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投递简历
1.协助餐厅经理完成各项经营指标 2.带领员工认真做好餐前餐后接待工作,确保质量标准 3.充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围,建立和培养团队 4.员工服务的规范管理、考勤管理和技能知识的培训 5.维护门店的清洁卫生、进行门店安全管理 6.维护客户关系,处理顾客投诉与意见; 任职要求: 1.普通话流利,性格开朗大方、自信、正直、有亲和力,外形条件良好、形象气质佳 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力 4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
餐饮厅面领班
4.5千-6.5千
湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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湖州鑫颐养老服务有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 03-20
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投递简历
协助餐饮经理做好CCRC养老社区餐厅日常管理工作,包括厅面管理、团餐管理、物料出入库管理等。
中餐厅领班
5千-6千
湖州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
湖州东吴开元名都酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-16
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投递简历
【岗位职责】 1、 根据中餐厅的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提 高餐厅的销售收入; 2、 每日向上级汇报中餐厅经营接待情况; 3、合理制定中餐厅员工的排班表,带头执行酒店各项规章制度; 4、 组织带领员工完成每日接待工作,发展良好的客户关系,督导并参与重要接待活动,全 面掌握本区域内客人用餐状况; 5、及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉,并建立客史档案; 6、及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准, 并保证高效、安全、可靠; 7、 控制餐厅低值易耗品成本,做好节能控制; 8、 监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生; 9、 与厨房保持密切联系和合作,提出有关食品销售建议,及时将客人需求反馈给厨房; 10、定期对本班组员工进行考勤和绩效评估,组织、实施相关的培训活动。 【岗位要求】 1、高中及以上学历, 有一年以上饭店餐饮部工作经验 ; 2、良好的运营和管理技能; 3、良好的仪容仪表; 4、具有较强的语言表达能力,应变能力强,具有良好的组织能力和团队合作精神;了解和执行政府有关餐饮经营的法规制度,能承受工作压力。
餐饮主管
5千-7千
湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
管理规范
人性化管理
包吃包住
技能培训
五险一金
员工生日礼物
岗位晋升
湖州广弘酒店经营有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
岗位职责 1、调查和了解市场情况,掌握酒店和餐厅经营情况;制定短期经营目标和经营计划; 2、安排下属班次,合理分工; 3、保持并发展客户关系; 4、参加餐饮部例会,并于开餐前召开班前会布置任务,完成上传下达工作; 5、检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实; 6、组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系; 7、审核餐厅的营业收支情况,填写营业报告; 8、定期对下属进行绩效评估,提出员工奖惩方案,并组织对本餐厅人员培训; 9、完成上级特别指派的任务。
中餐厅领班
4.5千-6千
台州 | 经验不限 | 高中
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台州市黄岩醉江南海鲜餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 50-99人
发布于 02-18
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投递简历
【岗位职责】 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少两年以上的餐饮运营经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
餐饮主管
4.5千-5.5千
杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
年底双薪
帅哥多
美女多
领导好
人性化管理
节日礼物
五险一金
管理规范
杭州维景大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-07
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投递简历
岗位职责 ⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情,亲自为重要宾客服务。 5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。 6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。 任职资格 1.大专以上学历或同等学历的应届毕业生,能用一门外语进行对客服务。 2.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 3.身体健康,仪表端庄。
中餐厅领班
4千-4.5千
杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
年底双薪
帅哥多
美女多
领导好
人性化管理
节日礼物
五险一金
管理规范
杭州维景大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-22
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投递简历
一、 基本条件:具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律。 自然条件:身体健康、仪表端庄 文化程度: 高中以上 工作经验:有一 年以上餐厅工作的经验。 二、 1.配合餐厅经理的工作,做好及督导餐厅的日常工作及服务水准。 2. 检查本班组员工出勤情况,检查员工日常仪容仪表。 3. 带领并督导本班组员工做好开餐前的各项准备工作,包括服务设施,餐具用具、卫生状况等。 4. 营业时间内向服务员布置任务,并督导服务员的工作。 5. 协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。 6. 营业繁忙时,协助为客人服务。 7. 对特殊客人及重要客人给予关注,介绍菜单内容,推荐特色菜。 8. 处理客人投诉,并处理客人的特殊要求。 9. 负责餐厅用具的补充并填写提货单 10. 每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并填写营业报告 11. 向餐厅经理提出奖惩建议,并组织实施培训工作。 12. 完成上级指派的其他任务。
中餐/宴会厅领班
4千-5千
杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
出国旅游
员工生日礼物
年底双薪
5A级景区
十里芳菲主题度假村落
民宿客栈 | 100-499人
发布于 03-24
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投递简历
岗位职责 1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店标准; 2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管; 3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损; 4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损; 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求; 6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。 任职资格 1.大专以上学历或同等学历,具有1年以上本岗位工作经验; 2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责; 3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识; 4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作; 5.身体健康、仪表端庄。
Shift Leader - Chinese Restaurant 中餐厅主管
4千-4.8千
杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
领导好
杭州西溪喜来登度假酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-05
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投递简历
岗位概述: 根据酒店制定的标准及程序为客人提供优质的、高效率的、始终如一的服务。将餐厅的运作情况及服务细节报告于中餐厅经理。 岗位职责: 1.在当班期间管理餐厅运行; 2.监督采购及存货控制; 3.培训、发展员工,并制定相应员工排班表; 4.熟悉餐饮知识和餐厅菜单,熟知所有食品准备的标准和程序; 5.掌握万豪旅享家的产品推广计划; 6.遵守万豪集团和酒店的所有工作指南等。 岗位技能: 良好的英文说、写水平; 熟知电脑的操作; 2-3年在其他五星级酒店相同职位的工作经验; 具备优秀的领导才能及组织能力、良好的培训技能。
餐厅主管
6.5千-8千
嘉兴 | 2年以上 | 高中
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
人性化管理
学历提升
学历补贴
桐乡市濮院旅游有限公司
景区 | 2000人以上
发布于 03-28
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投递简历
负责中餐厅的日常接待运营及管理,完成部门经营指标,做好现场控制并有效督导领班以及员工的日常工作,建立良好的宾客关系,不断提高服务质量及宾客满意度。
餐饮部领班
3.4千-6千
舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
岗位晋升
管理规范
人性化管理
带薪年假
技能培训
年度旅游
员工生日礼物
节日礼物
包吃包住
年底三薪
舟山市普陀山祥生大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-08
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投递简历
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餐饮部主管
5千-6千
杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
包吃包住
人性化管理
君亭酒店集团股份有限公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 2023-11-27
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投递简历
【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 工作地点:杭州市西湖区紫萱路18号,紫金港Pagoda君亭设计酒店
中餐厅主管
6千-8千
金华 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
金华十二杉房开元名庭度假酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 02-05
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投递简历
1.熟知每日餐厅活动安排,带领并指导团队成员进行整个活动安排和执行,确保活动高质量的呈现: 2.积极主动问候客人,并和客人从头至尾沟通活动细节,且适时提出合理化建议; 3.按照餐饮标准和服务标准做好开餐前的准备工作; 4.及时解决客人提出的意见和要求,确保客人满意度,如有必要及时向上级汇报; 5.掌握正确的结账、挂账流程,做到准确周到、无误; 6.确保服务的食品和饮料有质量保证 7.积极地参加业务技能培训,定时给员工开展餐饮服务技能培训:
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