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  • 客服

  • 服务员

    4千-5千
    红河州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 3、工作主动、热情、认真,责任心较强。 4、身体健康,仪表端庄。
  • 太原 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 电话联系
    餐包和茶包的服务员 日常打扫餐包和茶包的卫生 懂得摆台 上菜 收台 还有基本的礼仪
  • 服务员

    4.5千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    招聘岗位:服务员(全职/长期兼职) 岗位职责: 1、餐前准备工作,接待客人,餐中桌面卫生,餐后卫生工作; 2、为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量; 3、及时响应客户需求,解决客户在就餐过程中遇到的问题; 4、保持工作区域的清洁和整洁; 任职要求: 1、形象端正、具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户互动,持有健康证 ; 2、有责任心,工作认真负责,能适应餐饮行业工作节奏; 3、具有团队合作精神,能够与同事协助完成任务; 4、有相关餐饮行业服务经验有限考虑; 薪资待遇: 1、综合薪资4000-5000元/月; 2、提供免费员工餐; 3、弹性上班时间;
  • 收银

    3千-4千
    洛阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式快餐 | 50-99人
    • 投递简历
    日常点餐收银,盘点入库酒水, 需要有收银经验 有餐饮行业收银经验优先 工作时间: 上午9:30-14:00 下午17:30-22:00 有经验3000+全勤+生日假+工龄+福利 无经验2800+全勤+生日假+工龄+福利
  • 鄂尔多斯 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    西式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责上菜收拾桌子餐厅卫生保洁零时帮忙餐具清洗
  • 餐厅经理

    1万-1.5万
    北京-东城区 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括但不限于人员排班、物料管控、环境维护及设备维护,确保餐厅高效有序运转。 2. 制定并执行餐厅服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度和服务质量,妥善处理客户投诉及突发事件。 3. 统筹厨房与前厅的协作配合,监控菜品出品质量、上菜速度及食品安全,确保符合公司及卫生监管部门要求。 4. 负责团队建设与人员管理,包括招聘面试、岗位培训、绩效评估及员工激励,打造积极高效的餐饮服务团队。 5. 管理餐厅库存与供应链,监督食材、酒水及耗材的采购、验收、存储及盘点,控制损耗率在合理范围内。 6.定期组织消防安全、食品安全及设备操作培训,确保员工合规操作,预防安全事故发生。 【岗位要求】 1. 年龄28至35岁,高中及以上学历,持有健康证及餐饮行业相关资格证者优先。 2. 五年以上餐饮行业工作经历,其中至少两年以上同岗位(餐厅经理/店长)管理经验,有知名连锁餐饮品牌经验者优先。 3. 精通餐饮运营全流程,熟悉北京地区食品安全法规及卫生标准,具备较强的成本管控及数据分析能力。 4. 具备出色的沟通协调与团队管理能力,能有效处理客诉及员工纠纷,抗压能力强,适应快节奏工作环境。 5. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统 6. 具有良好的职业道德和服务意识,责任心强,能够以身作则,带动团队积极性。
  • 北京-石景山区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责 1. 门店接待、点单收银、桌面清洁、客诉应对,维护网红门店氛围感与顾客口碑 2. 会学习实操简单包馄饨、糖水制作,高峰期可支援后厨出品,前后场联动 3. 引导顾客,维护线上平台好评,物料整理,完成门店交代的其他工作 任职要求 1. 形象清爽干净,性格开朗有亲和力,眼里有活 2. 愿意动手学习馄饨、糖水基础制作,不排斥后厨支援工作 3. 适应快节奏,勤快踏实,有上进心,希望跟随品牌共同成长 4. 有餐饮服务经验优先,无经验学习能力强也可
  • 门店店长

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常整体运营管理,统筹前厅、后厨、收银、库存全盘工作。 2、完成门店每日、每月营业指标,做好经营复盘,提升营业额、客流与客单价。 3、严格管控食材毛利、物料损耗、人工成本、水电耗材,保障门店稳定盈利。 4、负责门店人员排班、培训、管理、团队氛围搭建,稳定员工队伍。 5、把控出品质量、服务质量、环境卫生,妥善处理客诉与突发问题,维护门店口碑。 6、落实食品安全、消防、卫生管理制度,做好盘点、申购、对账工作。 【岗位要求】 1.大专以上学历,形象气质佳,5年以上大中型连锁快餐品牌直营门店店长工作经验; 2.熟悉餐厅管理和服务方面的专业知识,具有熟练的服务技能; 3.具备较强的沟通能力、应变能力,能有效处理客诉问题及其他突发事故; 4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    引领客户消费 解决客户消费疑问 打扫卫生点单引位 有一定的服务意识 服从公司管理安排 上班时间下午6点到凌晨2点工资可日结200一天 有无经验均可
  • 深圳 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 行业标杆
    • 出色的团队
    • 雇主责任险
    • 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位需要有餐厅运营经验+侍酒师经验 岗位职责: 1. 主导酒单设计与更新,结合市场趋势、季节变化及客户偏好精选酒款; 2. 负责餐厅前厅区域的日常运营,包括但不限于餐位安排、候餐区管理及突发事件处理; 3. 协调前厅与后厨的衔接,保障出餐与侍酒流程顺畅高效; 4. 负责侍酒师及前厅服务团队的排班、绩效考核及职业发展指导; 5. 监督前厅接待及侍酒全流程,收集并分析客户反馈,持续优化服务细节与客户满意度; 6. 定期组织品酒培训、服务礼仪、餐酒搭配及前厅操作规范训练,提升整体服务水平; 7. 建立并执行酒水及前厅物资的库存管理制度,包括入库验收、仓储条件监控及定期盘点; 8. 制定并完善前厅及侍酒服务的标准操作流程,定期巡查前厅环境、设备设施及卫生状况,确保符合品牌标准与食品安全法规; 9. 与厨房团队协同研发餐酒搭配套餐,配合市场部策划品鉴会、主题晚宴等活动。 岗位要求: 1. 5年以上高端餐饮经验,米其林/黑珍珠餐厅经验优先,其中至少2年担任管理职务; 2. 具备前厅运营管理经验,熟悉前厅服务流程及客户关系维护; 3. 持有WSET三级及以上、CMS认证侍酒师或同等国际认可证书者优先; 4. 精通葡萄酒、烈酒及各类饮品知识,具备出色的餐酒搭配能力; 5. 优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力; 6. 热爱餐饮行业,对市场趋势敏感。
  • 大连 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    西式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅内顾客接待、点餐、上菜及餐后收台等日常服务工作,确保用餐流程顺畅高效。 2、主动向顾客介绍特色菜品,解答菜品相关疑问,提升顾客用餐体验。 3、保持就餐区域环境整洁,及时清理桌面、地面及餐具,符合卫生标准。 4、协助处理顾客投诉或突发需求,及时向上级反馈并跟踪解决。 5、配合厨房做好菜品传递与核对,确保出餐准确无误。 6、参与餐厅日常物资盘点、备品补充及设备维护,保障正常运营。 【岗位要求】 1、学历中专及以上,具备服务意识强、责任心高者优先。 2、年龄20-35周岁,形象气质佳,身体健康,能适应餐饮行业快节奏工作模式。 3、普通话流利,具备基本沟通能力,能热情、耐心对待顾客。 4、工作主动,服从安排,具备团队协作精神,无不良嗜好。 5、能接受轮班制(含周末、节假日),每天工作时长按排班执行。
  • 前厅主管

    5千-6千
    贵阳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅前厅的日常运营管理,制定并执行服务标准与流程,确保服务质量与客户满意度。 2、统筹前厅人员排班、考勤及绩效考核,组织团队培训,提升员工业务水平与服务意识。 3、监督餐厅环境、设施设备及物资管理,确保符合卫生、安全及品牌形象要求。 4、处理宾客投诉与突发事件,维护良好客户关系,收集反馈并优化服务策略。 5、协助店长完成经营目标,控制成本,推动翻台率、营收等关键指标达成。 6、配合厨房团队协调出餐节奏,保障菜品及时、准确送达,提升整体运营效率。 【岗位要求】 1、年龄22-38周岁,学历不限,具备5年以上餐饮行业服务及管理经验,其中至少2年前厅主管或同岗位管理经历。 2、熟悉餐厅前厅全流程运作,擅长团队建设与现场管理,具备优秀的组织协调与应变能力。 3、具备强烈的服务意识、客户导向思维及良好的沟通表达能力,能妥善处理客诉与冲突。 4、工作高效,责任心强,能适应餐饮行业高强度的工作节奏及排班制度。 5、熟悉食品安全规范、消防知识及基本财务常识,熟练使用办公软件及收银系统优先。
  • 前厅主管

    4千-5千
    随州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤、仪容仪表及服务流程监督,确保服务标准统一。 2、组织每日开餐前的准备工作,检查餐厅环境、桌椅摆放、餐具卫生及备品充足情况,及时处理突发问题。 3、接待顾客并处理客诉,收集反馈信息,优化服务细节,提升顾客满意度和复购率。 4、协调后厨与前厅沟通,确保菜品出品速度及质量,合理控制上菜节奏,避免延误或错单。 5、定期组织员工服务技能培训,包括礼貌用语、点餐技巧、应急预案演练等,提升团队专业度。 6、负责前厅物资管理,包括低值易耗品、菜单、酒水等台账记录,控制成本损耗。 7、协助店长完成月度经营目标,参与营销活动执行,如促销方案落地、会员推广等。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,但需具备1年以上餐饮行业前厅管理或领班经验者优先考虑。 2、熟悉餐饮服务流程,具备优秀的沟通协调能力和应变能力,能妥善处理顾客投诉及员工问题。 3、责任心强,工作细致,有良好的团队管理意识和抗压能力,能适应餐饮业高强度工作节奏。 4、年龄20-40周岁,身体健康,持有效健康证,无不良嗜好。 5、熟悉基本办公软件操作(如Excel、微信工作群管理),具备基础的数据汇总能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责会所包间及接待区域日常宾客接待。负责餐前布置包间、标准摆台,检查包间空调、音响、桌椅等设备;餐后及时清洁场地、回收餐具,恢复包间整洁状态; 2、日常负责添茶倒水、餐具更替、上菜分餐、酒水斟倒等基础服务,熟悉菜品、酒水、茶叶品类,可给客户做简单推荐; 3、维护责任区域环境卫生,定期对茶具、餐具进行消毒,做好物料、酒水盘点申领,管控物资损耗; 4、严格保护客户隐私,严守保密制度,禁止拍照录像、禁止外泄客户消费及谈话信息;掌握基础消防常识,排查区域安全隐患; 5、配合团队完成日常接待工作,服从上级安排,积极参与内部技能培训,完成领导交办的其他临时工作。 招聘要求: 1、身体健康,无传染病,五官端正,形象气质佳;言行举止大方得体; 2、有商务会所、私房菜、星级酒店、高端餐饮服务经验者优先,无经验可带薪培训; 3、熟练基础接待礼仪,会简单茶艺、酒水服务,具备良好沟通能力,眼力活、情商高,能敏锐捕捉客户需求; 4、工作态度端正,有较强服务意识与保密意识,自律性强,不擅自离岗、不私下玩手机; 5、能接受弹性上班时间,配合排班,具备团队协作能力,抗压能力良好。 五险一金、带薪培训、节日福利、高额提成、绩效奖金、晋升通道完善、定期团建。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    小吃饮品 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责糖水铺的日常运营,包括开店准备、打烊收尾及设备维护; 2、按照标准流程制作各类糖水(如清补凉、椰奶冻、芋圆等),确保出品质量与口感一致; 3、主动热情接待顾客,准确记录点单需求,提供专业的产品推荐与答疑服务; 4、维护店内环境卫生,执行食材储存、器具消毒等食品安全操作规范; 5、协助盘点原材料库存,及时反馈物资需求,控制损耗; 6、协助处理顾客投诉与突发情况,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、年龄18至50周岁,学历、经验不限,欢迎应届生及转行人员; 2、身体健康,持有效健康证(或入职后配合办理); 3、热爱餐饮行业,具备良好的服务意识和亲和力,能耐心与顾客沟通; 4、动手能力强,能快速学习糖水制作工艺,适应站立工作及高峰时段高强度节奏; 5、工作细致负责,注重卫生细节,有团队协作精神; 6、能适应轮班制(早班/晚班),每月休息3天。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.、协助店长完成日常运营管理,确保门店高效运转 2、负责员工排班、高峰人员调度,物料盘点及顾客服务支持工作,联动后厨降低错漏单、出餐超时率,保障外卖订单实效准确。 3、客诉与线上口碑管理:及时响应处理客诉,避免舆情;负责大众点评账号日常运维,监控门店评分、好评率,差评24小时内跟进回访整改,联动服务问题优化,引导满意客撰写好评,维护品牌线上口碑。 4、团队管理:负责前厅员工日常带教、技能培训,组织班前会、服务复盘,评估员工绩效,营造正向团队氛围。 5、成本与合规管控:管控前厅耗材领用、库存,降低浪费;每日核对收银账目,落实安全巡检,妥善处理突发应急事件。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历,2年以上中餐/连锁餐饮前厅管理经验,有商场连锁中餐工作经验优先; 2、熟悉中餐服务、客诉处理流程,具备基础人员带教、排班管理能力; 3、性格开朗,沟通协调能力强,服务意识突出,能承受工作压力; 4、有大众点评店铺运维经验者加分; 薪资福利: 1、月薪5-6K,额外有提成奖金,能力优秀者底薪可上浮! 2、福利:节日福利、多样化团建、包吃包住、年终奖金
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行; 2、前厅人员调配与培训; 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈; 4、前厅成本控制与团队建设; 5、领导交办的其它工作。 6、有日料店、西餐店,高端中餐店工作经验都优先 任职资格: 1、2年以上餐厅店长工作经验; 2、能独立管理团队与培训; 3、适应性强,能按照企业的规定完成工作; 4、有上进心。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行; 2、前厅人员调配与培训; 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈; 4、前厅成本控制与团队建设; 5、领导交办的其它工作。 6、有日料店工作经验都优先 任职资格: 1、2年以上烧鸟店工作餐厅经理工作经验; 2、能独立管理团队与培训; 3、适应性强,能按照企业的规定完成工作; 4、有上进心。
  • 餐厅副店长

    1.2万-1.6万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    任职要求: 1. 大学专科及以上学历,餐饮管理、酒店管理或相关专业优先; 2. 具有5年以上黑珍珠餐厅或星级酒店管理经验,其中至少2年担任副店长、经理助理或同等职位; 3. 熟悉餐饮运营全流程,包括前台服务、后厨协调、成本控制及财务管理,具备优秀的团队领导能力和客户服务意识; 4. 责任心强、抗压能力强,善于沟通协调,能有效处理突发事件;
  • 侍酒师

    8千-1万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅酒水单的制定与更新,根据季节、菜品及客户需求推荐适宜的葡萄酒及各类酒品。 2、掌握专业的侍酒服务技能,包括开瓶、醒酒、斟酒、温度控制等,确保酒品呈现较好的状态。 3、为客人提供餐酒搭配建议,提升用餐体验,收集并记录客户偏好以优化服务。 4、管理酒窖及酒水库存,定期盘点,监控储存条件(温度、湿度、光线),确保酒品品质。 5、协助培训前厅员工基础的酒水知识及侍酒礼仪,提升团队整体服务水平。 6、参与酒水采购与成本控制,与供应商保持良好沟通,维护优质酒品供应链。 【岗位要求】 1、热爱餐饮及酒文化,对葡萄酒、烈酒等有浓厚兴趣,愿意持续学习相关专业知识。 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能主动理解并满足客人的个性化需求。 3、亲和力强,形象气质佳,工作细致认真,有责任心及团队协作精神。 4、有相关侍酒服务经验或葡萄酒品鉴课程认证者优先考虑,但无经验可提供系统培训。 5、适应餐饮行业工作节奏,能够接受轮班制及节假日排班。
  • 餐饮店长

    1万-1.5万
    丽江 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    中式餐饮 | 500-999人
    • 投递简历
    门店管理与日常运营 门店线上运营执行 人员基础培训 客户开拓与维护
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责中餐厅的日常运营管理,包括前厅服务、后厨协调、环境卫生及设施维护,确保餐厅高效有序运行。 2. 制定并执行餐厅服务标准与流程,监督员工服务质量,提升顾客满意度及用餐体验。 3. 负责餐厅团队的日常管理,包括排班、考勤、培训及绩效评估,培养员工服务意识与团队协作能力。 4. 管理餐厅物资与库存,控制食材、消耗品成本,配合财务进行月度盘点与成本核算。 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护餐厅声誉,及时反馈并优化服务流程。 6. 协助制定营销方案,执行节假日促销活动,提升餐厅营收与客户复购率。 7. 维护餐厅与厨房之间的良好沟通,确保菜品出品质量与出餐速度符合标准。 8. 定期向管理层汇报运营数据、顾客反馈及改进建议。 【岗位要求】 1. 熟悉中餐服务流程与餐饮行业规范,具备较强的现场管理能力。 2. 具有良好的沟通协调能力,能有效处理顾客纠纷及团队内部问题。 3. 具备基本的成本管控意识,了解食材损耗控制及库存管理。 4. 工作责任心强,能承受一定工作压力,适应餐饮行业的弹性工作时间。 5. 具备团队领导经验者优先,无经验但学习能力强者亦可培养。 6. 持有健康证,无不良嗜好,吃苦耐劳。
  • 餐饮店长

    1万-1.5万
    丽江 | 5年以上 | 大专 | 提供吃
    中式餐饮 | 500-999人
    • 投递简历
    连锁餐饮店长管理经验,熟悉门店服务流程及菜品,做过相应的成本核算控制系统,旅游餐饮行业经验优先
  • 侍酒师

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 提供专业侍酒服务,搭配西餐与佳酿; 2. 讲解酒品知识,提升顾客用餐体验; 3. 管理酒品库存,确保存储规范与品质稳定; 4. 协助优化酒单设计,并参与团队侍酒技能培训。 任职要求: 1. 具备1-3年高端西餐厅侍酒工作经验; 2. 持有WSET二级及以上证书者优先; 3. 精通侍酒流程与餐酒搭配技巧; 4. 形象优雅,沟通能力强,能适应餐饮行业工作作息。
  • 茶饮店员

    3千-4千
    绵阳 | 1年以上 | 高中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店日常饮品制作,严格遵循标准配方与操作流程,确保出品质量与口感一致性。 2、主动热情接待顾客,完成点单、收银及产品交付,提供快速、准确的饮品推荐与服务。 3、维护店内环境卫生,包括吧台、设备、餐具的清洁与消毒,确保符合食品安全与卫生标准。 4、协助管理原材料及物料的库存盘点,及时记录耗材使用情况,保证运营物资充足。 5、参与新产品培训与品控测试,掌握茶饮知识及季节性产品卖点,提升顾客满意度。 6、配合店长完成日常运营任务,包括设备维护、简单故障排查及闭店安全检查。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,1年以上茶饮、咖啡或餐饮服务行业工作经验。 2、持有有效健康证明,能适应轮班制及高峰期快节奏工作(含周末及节假日)。 3、熟悉基本食品安全知识,具备良好的卫生习惯与操作规范意识。 4、沟通表达清晰,服务意识强,具备团队合作精神及主动学习能力。 5、年龄18-35周岁,形象端正,无明显纹身,能站立工作8-10小时。 6、熟练使用收银系统及移动支付工具,具备基础数字核对与现金管理能力。
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