赤峰餐饮餐饮部经理招聘网_最新赤峰餐饮餐饮部经理招工招聘信息

餐饮部经理

8千-1万

赤峰 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
节日礼物
管理规范

翁牛特旗全宁酒店有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐饮部的运营管理工作，执行部门年度经营计划 2、监督餐饮服务质量，确保符合酒店标准及客户满意度要求 3、负责餐饮成本控制， 4、组织策划各类餐饮促销活动，提升经营业绩 5、管理餐饮部员工团队，包括培训、排班及绩效考核 6、协调与其他部门的合作，处理突发事件和客户投诉【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先 2、5年以上星级酒店餐饮管理工作经验 3、熟悉餐饮运营流程，具备优秀的成本管控能力 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 5、年龄35-45岁，能适应酒店实际工作特点

餐饮部主管

6千-8千

赤峰 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
节日礼物
管理规范

翁牛特旗全宁酒店有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责酒店餐饮部日常事务的协调管理、人力成本管控。 2、酒店餐饮部团队文化建设、人员考核。 3、负责餐饮部员工岗位技能培训，辅导新员工 4、领导交办的其它工作。任职资格： 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程； 2、同行业3-5年以上工作经验； 3、有带领团队工作的经验。 4、有一定的组织能力、协调能力、有较强的执行力。

西餐厅主管

3千-4.5千

呼和浩特 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
年终奖
节日礼物
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
每周双休

呼和浩特万达文华酒店Wanda Vista Hohhot

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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有国际品牌经验优先、从事至少2年以上餐饮工作 - 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作 - 监督现金的处理和存放程序 - 编制每日存款和流动资金报告 - 制定并指导员工执行现金安全制度 - 处理异常的付款情况 - 监督餐厅的服务 - 监督客用设施和服务的标准 - 监督服务设备的维护保养 - 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 - 有效的控制存货 - 通过销售点销售系统分析餐饮统计数据

餐饮部经理

7千-1.2万

呼和浩特 | 5年以上 | 大专

呼和浩特盛乐国际机场佰翔酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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• 负责餐饮部的日常管理，制定餐饮服务标准与工作流程 • 管理餐饮服务团队，安排工作任务，监督服务质量 • 确保餐厅的正常运营，包括开餐前准备、餐中服务、餐后清理等 • 处理客人关于餐饮服务的投诉与需求，提升客人满意度 • 培训餐饮服务人员，提升服务技能与专业素养 • 协调与厨房的合作，确保菜品及时供应与质量 • 编制餐饮部报表，分析运营数据，提出改进建议

运营经理

8千-1万

巴彦淖尔 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

巴彦淖尔市临河区非赖火锅店

火锅/烧烤 | 50-99人

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连锁餐饮运营经理（多店管理/救火型/高提成）岗位名称：非赖火锅区域经理（管3-6家店，base巴彦淖尔）薪资范围：底薪7000～9000 + 月度绩效+ 区域分红，综合年薪12-18万福利：部分保险、车补+油补（实报实销）、话补、包吃住、月休6天岗位职责： · 负责巴彦淖尔市内及周边旗县（临河、杭后、五原、乌拉特前旗等）3-6家直营/加盟店的运营管理 · 每周巡店2-3轮，重点抓QSC（品质、服务、清洁）、食安、员工仪容仪表 · 辅导各店店长完成排班、订货、成本控制、本地营销活动（如羊肉节、冬季暖锅） · 分析各店经营数据（翻台率、人均消费、食材损耗），每月提交改善计划 · 协调新店开业（公司计划在巴盟新开2家）及人员调动 · 处理区域内客诉、与当地食药监、物业等外部关系任职要求： · 大专及以上学历，26-45岁（本地经验丰富可放宽） · 2年以上餐饮管理经验，至少直接管过2家店（火锅/中餐优先） · 熟悉餐饮QSC标准，能独立完成门店稽核 · 有C1驾照，自带车（公司给油补），能适应短途出差（每天往返，极少过夜） · 本地人优先，熟悉巴彦淖尔各旗县路况工作地点：base临河区，管辖临河+周边旗县共3-6家店（最远车程约1.5小时）晋升路径：区域经理→大区经理（管蒙西地区）

火锅店经理/主管

6千-8千

巴彦淖尔 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

巴彦淖尔市临河区非赖火锅店

火锅/烧烤 | 50-99人

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【巴彦淖尔非赖火锅直聘店经理/主管2名】薪资：底薪6500～7500+ 净利润提成（综合7000～9000），包吃住，月休4天。岗位职责： · 执行总部QSC标准（品质、服务、清洁），接受三方稽核 · 负责门店排班、订货、损耗控制，完成营业额和利润目标 · 培训及考核前厅后厨员工，打造稳定团队 · 处理客诉、外部检查、社区关系任职要求： · 高中及以上，25-45岁，2年以上连锁火锅/中餐店长经验 · 能熟练使用办公软件及门店管理系统 · 能接受节假日排班及短期出差（新店支援）晋升路径：店长→区域主管→运营经理工作地：临河区/五原/（可就近安排）

餐饮部经理

1万-1.2万

鄂尔多斯 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

舒适公寓
营养餐厅
五险一金
节庆福利
岗位晋升
带薪年假
健康体检
年终奖金
提成奖励
高效赋能

蒙发国际温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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全面负责酒店所有餐饮服务（餐厅、酒吧、宴会、房内用餐等）的运营、管理、服务、财务业绩及团队建设，确保为宾客提供卓越的用餐体验，并达成酒店的营收与利润目标。 1.运营管理：制定并执行年度预算与运营计划，监督各餐饮点的日常运营，确保其符合卫生、安全及服务质量标准。 2.团队管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效评估与激励，建设并领导高效、专业的服务团队。 3.财务管理：管控餐饮成本（食品、酒水、人力），分析财务数据，监控营收与利润，确保达成既定财务目标。 4.客户体验：维护客户关系，处理重要宾客意见与投诉，持续收集反馈以优化菜单、服务及环境。 5.市场与创新：协同市场部策划餐饮推广与主题活动，创新菜单设计，紧跟市场趋势以提升竞争力和市场声誉。

餐饮部经理

6千-8千

乐山 | 10年以上 | 学历不限

乐山市红船鱼楼餐饮文化有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的运营管理工作，制定并执行部门年度经营计划 2、监督食品质量、服务标准及卫生安全规范的落实 3、优化运营流程，控制成本费用，提升经营效益 4、负责员工排班、培训及团队建设，提高服务水平 5、处理客户投诉及突发事件，维护餐厅声誉【岗位要求】 1、10年以上餐饮行业管理经验，3年以上同岗位经验 2、精通餐饮运营全流程，具备出色的成本控制能力 3、具备优秀的团队管理及培训能力 4、熟悉食品安全法规及卫生管理标准 5、能适应高强度工作压力，具备突发事件处理能力

餐厅门店店长

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 学历不限

时代梦（苏州）企业管理有限公司

日韩料理 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面统筹门店运营管理，制定并执行月度经营计划，达成业绩指标 2、建立标准化服务流程，确保日式烧肉用餐体验的品质与特色 3、负责员工招聘、培训及团队建设，打造高效专业的服务团队 4、严格把控食材采购、库存管理及成本控制，优化门店运营效率 5、分析经营数据，制定营销策略，提升顾客满意度和复购率【岗位要求】 1、3年以上高端日料或日式烧肉餐厅管理经验，有团队管理成功案例 2、精通日式餐饮服务标准，熟悉和牛产品特性及专业服务流程 3、具备优秀的运营分析能力，擅长数据化管理和成本控制 4、年龄28-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强 5、女性优先，有高端餐饮品牌工作经验者优先考虑

餐饮运营经理（销售&运营）

8千-1.2万

昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
员工生日礼物
带薪年假
五险一金
月休八天

福斯蒂亚诺酒店（云南）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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餐饮部运营经理（销售&运营）主要base昆明 cover 2店管理一、岗位职责 1.统筹管理早餐厅、中餐包房、茶室、大堂吧、宴会厅等各餐饮区域的日常运营，监督餐前餐中餐后全流程，确保服务品质符合本酒店品牌标准 2. 负责制定餐饮部年度、季度及月度经营计划与销售目标，组织实施各类餐饮推广活动，确保完成部门营业收入指标和利润指标。 3. 寻找和开发有潜力的餐饮消费客户，维护协议客户及重要客源关系，通过有效的销售技巧和交叉销售策略持续提升餐饮销售额与利润率。 4. 监控餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理、人力成本优化及各项费用管控，审核部门采购申请及费用报销，确保成本控制在合理范围内。 5. 与厨师长紧密配合，共同筹划和设计菜单，开发符合市场需求的餐饮产品，确保菜品质量与出餐效率。 6. 负责餐饮部员工的招聘面试、培训带教、绩效考核及日常管理工作，组织每日班前例会及服务培训，激励员工士气，培养骨干人才。 7. 亲自跟进重要宾客（VIP）的接待及用餐安排，处理客户投诉及突发事件，定期分析客户反馈及线上评价，持续提升客户满意度和忠诚度。 8. 与其他各部门保持良好沟通，协同完成宴会、团队用餐等接待任务；落实食品安全、消防安全及设备安全制度，确保符合卫生监管标准。二、任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业优先。5年以上高星级酒店或高端餐饮运营管理经验，其中3年以上餐饮管理岗位经验。 2. 有私宴、高端酒楼或会所餐饮管理工作经历者优先考虑。具备丰富的销售经验。 3. 精通酒店餐饮运营全流程，熟悉前厅服务规范与后厨出品标准，具备优秀的成本控制、预算管理及数据分析能力。 4. 出色的团队领导与人员管理能力，优秀的沟通协调与跨部门协作能力，具备处理突发事件及客户投诉的应变能力。 5. 敏锐的商业意识与市场洞察力，擅长销售策略制定与营收增长，责任心强，能适应餐饮运营的弹性工作。

餐饮部经理

6千-8千

淄博 | 3年以上 | 高中

参悦坊（淄博）餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，包括前厅服务、后厨协调、卫生安全等环节的监督与指导 2、制定并执行餐饮服务标准流程，优化服务品质，提升顾客满意度 3、负责餐饮部人员排班、培训及绩效考核，打造高效服务团队 4、控制餐饮成本，监督食材采购、库存管理及损耗控制 5、处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营全流程 2、较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性 3、具备成本控制意识及财务管理基础知识 4、良好的沟通协调能力，能妥善处理各类突发情况 5、工作责任心强，能适应餐饮行业工作时间安排

餐厅运营主理人

6千-8千

广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
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带薪年假

广州白水寨景区运营管理有限公司

其他景区 | 100-499人

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1.门店运营与营收管理统筹景区餐饮门店的日常营运工作，制定并分解营收目标，管控出餐效率、客单价与翻台率，配合商业营运部完成餐饮板块年度经营指标；定期复盘门店运营数据，优化营运流程，提升门店坪效。 2.人员管理与团队建设负责餐饮板块一线员工（服务员、厨工）的排班、培训、考核与日常管理；制定并落地服务标准、操作规范与岗位流程，定期开展岗位技能培训，提升团队服务能力与执行力；打造稳定、高效的服务团队。 3.餐品品质与食品安全管控监督餐品制作流程与出品标准，把控食材验收、存储、加工全流程管理，落实 “生熟分开、先进先出” 等食品安全规范；定期开展食品安全检查，排查后厨、前厅卫生隐患，杜绝食品安全事故；管控食材损耗，优化成本结构。 4.服务质量与客诉处理统筹门店服务质量监督，规范前厅服务流程，提升游客用餐体验；负责处理游客用餐投诉与突发服务问题，快速响应并妥善解决游客诉求，收集游客反馈并推动服务流程优化。 5.服物料与成本管控负责餐饮门店食材、耗材的盘点、申领与库存管理，建立库存台账，定期开展库存盘点，管控物料损耗与运营成本；分析门店物料消耗数据，提出成本优化建议，配合财务部门完成对账与结算工作。 6.卫生与安全管理监督门店后厨、前厅、外摆区的日常清洁与消毒工作，落实消防安全、食品安全相关法规与景区管理要求；定期开展安全隐患排查，组织一线员工开展安全培训，确保门店运营安全合规。 7.其他工作完成上级交办的其他临时任务，配合部门开展餐饮板块标准化建设、营销活动落地、运营数据复盘、新店筹备等相关工作。

餐饮经理

6千-9千

大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
绩效奖金
免费工作餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

大理洱源感通希尔顿花园酒店Hilton Garden Inn Dali Eryuan

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行及质量控制 2、制定并实施餐饮服务流程优化方案，提升顾客满意度 3、监督食品卫生安全及成本控制，确保符合希尔顿品牌标准 4、定期分析经营数据，制定销售策略及促销方案 5、负责员工专业技能培训及团队建设

餐饮副经理

9千-1万

威海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
节日礼物
技能培训
绩效奖金
法定三薪
年度薪资调整
提供食宿
生日福利

威海威高希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面协助餐饮经理管理餐厅日常运营，包括人员安排、服务督导及质量控制 2、监督餐厅服务流程执行，确保符合希尔顿品牌服务标准及操作规范 3、负责新员工岗位培训及在岗员工技能提升，定期组织服务技能考核 4、每日检查餐厅设备运行状况、环境卫生及食品安全管理情况 5、及时处理宾客投诉及突发事件，分析问题原因并制定预防措施 6、协助制定餐厅排班计划，合理控制人力成本，优化人员配置 7、定期分析餐厅经营数据，参与制定并执行营收提升方案 8、做好厨房管理及与采购等部门的协作关系，确保出品质量与效率【岗位要求】 1、熟悉高端餐饮服务流程及管理规范，具备星级酒店工作经验者优先 2、具备较强的服务意识与宾客关系处理能力，英语沟通能力良好 3、掌握食品安全法规及HACCP管理体系相关知识 4、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班 5、具备成本控制意识及基础财务分析能力

餐饮部经理

8千-1万

北海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
年终奖
提供食宿
免费工作餐

北海市方岛巨鲸悬崖酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部日常运营管理工作，制定并执行部门年度工作计划 2、监督食品质量和服务标准，确保符合酒店品牌要求 3、控制餐饮成本，优化采购流程和库存管理 4、培训并管理餐饮服务团队，提升员工专业技能 5、处理客户投诉及突发事件，维护酒店声誉 6、策划并执行季节性餐饮促销活动 7、协调与其他部门的合作，确保运营顺畅【岗位要求】 1、具备3年以上餐饮管理经验，酒店行业优先 2、熟悉餐饮运营流程及成本控制方法 3、出色的团队管理能力和沟通协调能力 4、具备市场敏感度，能策划有效的营销方案 5、抗压能力强，能适应弹性工作时间 6、持有餐饮相关职业资格证书者优先

餐饮运营经理

1.5万-1.6万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
管理规范
带薪年假
帅哥多
美女多
工作日两餐
个人发展计划
晋升靠实力
活力团队精神
人性化管理

北京JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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To be responsible for the management of all aspects of the restaurant, room service & lounge functions: operations and administration, in accordance with hotel standards. To ensure guest service levels according to food and beverage brand standards. To direct, implement and maintain a service and leadership philosophy which serves as a guide to respective staff. To maintain the cleanliness and organization of the entire restaurant area including storage area, guest area, entrance area as well as all other front and back of house areas.

餐饮服务经理

1.5万-2万

上海 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
提供食宿
带薪年假
技能培训
集团内部调动

上海岩花园

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 Job Responsibilities 1.协助餐饮总监管理各餐厅、茶廊、宴会现场服务团队等，把控服务品质。 Assist F&B Director to supervise outlet & banquet service team and control service quality. 2.制定一线服务标准，组织员工技能培训、日常仪容礼仪督导。 Formulate service standards, organize staff training and supervise grooming & etiquette. 3.管控餐具、酒水、布草耗材，定期盘点，降低餐饮损耗。 Manage tableware, wine and linen, conduct regular inventory to reduce waste. 4.现场跟进用餐宾客需求，及时处理客诉，联动厨房优化出品服务配合。 Follow up guest dining experience, resolve complaints and coordinate with kitchen. 5.筹备开业职责：编制各餐厅服务 SOP，统筹开业摆台、试餐、全员实操培训。 Pre-opening duties: Compile outlet SOP, arrange table setting, food tasting and staff training. 岗位要求 Job Requirements 1.至少 8 年奢华酒店餐饮服务管理经验。 Minimum 8 years luxury hotel F&B service management experience. 2.熟悉中西餐、宴会、等全套服务流程，擅长现场人员管控。 Familiar with Chinese & Western restaurant, banquet , good at on-site team control. 3.英语沟通良好，抗压能力强，可配合晚市、节假日值班。 Good English communication, high pressure resistance, available for evening & holiday shift. 4.有奢华酒店筹备开业经验者优先考虑。 Pre-opening experience in luxury hotel is preferred.

餐饮部经理

1万-1.2万

南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
免费工作餐
提供员工宿舍
带薪年假
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
工会福利

南通炜赋华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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[岗位职责】全面负责餐厅及宴会厅日常运营，对客服务及营业收入；监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行；关注客人用餐体验，与客人保持良好的沟通；熟知VIP接待服务标准，并能培训员工做好高规格接待；确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 [任职资格】全面的餐厅运营知识和技能；熟悉餐厅运营流程及食品安全规范；领导才能、培训技巧、组织能力、销售技巧具备商业的敏锐感；良好的沟通能力和问题解决能力；具备与各级团队成员的沟通能力，监督和激励员工。

餐厅副经理

5千-6千

贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
意外险
节假日加班费
提供食宿
生日福利
节假日福利
带薪年假
岗位晋升
6%公积金

贵阳十里河滩福朋喜来登酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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[岗位职责] 1.协助餐饮部经理全面负责餐厅、宴会等餐饮部门的日常运营管理工作。 2.监督并指导餐饮服务团队，确保服务流程标准化，提升顾客用餐体验。 3.负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及损耗分析，优化经营效益。 4.制定并执行餐饮促销活动方案，配合酒店整体营销策略，提升营收。 5.定期组织员工培训，强化服务技能与产品知识，提高团队专业水平。 6.处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户满意度。 7.检查餐饮区域卫生、安全及设备维护情况，确保符合行业标准及酒店要求。 [任职要求】 1.具备餐饮服务行业相关工作经验，有星级酒店从业经历者优先。 2.熟悉餐饮运营流程，包括服务标准、成本控制及卫生安全管理。 3.较强的团队管理能力，能有效协调前厅与后厨协作。 4.良好的沟通表达与应变能力，擅长处理客户关系。 5.工作细致负责，能适应倒班及高强度工作节奏。

会所餐厅经理

6千-8千

吕梁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

孝义旺顺温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责会所餐厅的日常运营管理工作，包括人员调配、服务标准执行及成本控制 2、制定并实施餐厅营销策略，完成月度经营指标，提升客户满意度 3、监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规要求 4、负责员工培训与团队建设，优化服务流程与操作规范 5、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业管理经验，熟悉高端会所运营模式者优先 2、出色的组织协调能力，能有效管理20人以上团队 3、精通餐饮成本控制及库存管理，具备数据分析能力 4、持有健康证及相关餐饮管理资质证书 5、可适应弹性工作时间，具备较强抗压能力