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  • 工程部总监

    1万-1.5万
    邢台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。
  • 工程部总监

    1.5万-2万
    上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-29
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、专科以上文化程度;3年以上本市五星级同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5、身体健康,精力充沛。
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-29
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    • 投递简历
    岗位职责:1.全面负责酒店内工程设备的运行和操作,保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责工程部的节能降耗工作,并提出行之有效的解决方案。 任职要求:1.全日制大专及以上文化程度,3年以上高星级酒店工程总监岗位工作经验;2.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑
  • 南宁 | 8年以上 | 本科

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-06
    • 收藏
    • 投递简历
    1、在总经理的领导,全面负责酒店工程运行、维修及技术组织指导和消防安保管理工作。2、根据酒店经营管理要求,制定贯彻执行工程和能源管理制度,并不断加以完善。3、负责组织制定工程设备维修及更新改造方案,并组织实施。4、负责组织制定本部门各岗位责任制、操作规程及设备检修保养等制度,并督导实施及检查工作,发现问题应及时采取措施纠正。5、负责控制酒店能源消耗和维修费用。6、负责处理本部门业务范围内发生的问题,负责与酒店其他部门的沟通与协调,处理客人对工程安保工作的投诉。7、负责酒店消防设施设备维护保养,酒店安全消防工作。8、负责外包工程的技术资质审定以及技术方案和造价的审核工作,并报酒店总经理。同时负责对工程全过程的监督管理检查验收。9、负责维护酒店的治安秩序,保护住店宾客和酒店员工的人身和财产安全;为酒店客人提供安全服务。10、负责制定本部门培训计划,提高部门员工的整体素质和技术业务能力,定期对员工进行考核评估。加强提升人员素质和人效,还有定期做好设施设备的养护。
  • 工程总监

    1.5万-2.5万
    广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 广阔平台
    • 快速发展
    • 选贤任能
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-14
    • 收藏
    • 投递简历
    最佳雇主
    最佳雇主
    工作职责:1.全面负责酒店内工程设备的运行和操作,保证酒店设备设施安全、有效、经济的运行;2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.负责工程部的节能降耗工作,并提出行之有效的解决方案。任职要求:1.全日制大专以上文化程度,3年以上五星级酒店工程总监岗位工作经验;2.技术经验丰富,理论基础扎实,了解工程口六大专业、精通其中之一;3.兼具酒店筹备及运营期经验者优先考虑。
  • 工程部总监

    1万-1.5万
    五指山 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 出国旅游
    • 工龄奖
    • 月度全勤奖
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 10:54
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、设备等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5、身体健康,精力充沛。
  • 工程总监

    1.8万-1.8万
    南昌 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 三节福利
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-20
    • 收藏
    • 投递简历
    优秀抗疫
    优秀抗疫
    职责范围:       工程总监在总经理指导原则的指导下,负责管理和指导工程部运行,维护,修理工作以及保证酒店内各种设备和设施的安全运行。主要职责:1、落实和执行宾馆的政策和标准程序。2、必须执行宾馆有关工程计划。3、保证管理层和部门间有良好的沟通以及在工程方面向总经理提供专业的,建设性的意见确保完成饭店的战略目标和计划。4、建立、执行和完善维修工作程序确保日常维修工作的顺利进行。维修工作程序包括申请、报告、分配、时间安排、跟进、成本计算、沟通/回馈和维修记录保存。5、 发展和建立酒店各大机电系统,公共区域和各种建筑设施的维护计划。保证酒店高效安全运行。6、 与当地的权威执法部门如:消防局,卫生防疫站,环保局,广播电视局,煤气公司,供暖公司,电业局,自来水公司,劳动局保持良好关系。7、进行部门人员管理及评估。8、增强管理技巧以便激励员工工作情绪和增加内部沟通。9、 按照酒店工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用。10、在进行固定资产预算时,向管理层提出建议包括改进,更换和对设备进行升级。11、完成管理层安排的其它工作。
  • 工程总监

    2.5万-3.5万
    安顺 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 活动丰富
    • 店龄工资
    • 十三薪
    • 优越的环境
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-04
    • 收藏
    • 投递简历
    具有管理公司同等职位工作经验,尤其要求具备筹建及筹备期间具体的机电工程、暖通设备的现场推进经验。
  • 北京 | 10年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-20
    • 收藏
    • 投递简历
    Good working attitude;积极端正的工作态度;Good manner & professional service knowledge;具备专业的服务理论知识和素养;At least 10 year working experience in international luxury hotel before;至少三年以上国际奢华酒店工作经验;Good English ability;良好的英文;Good organization & Communication abilities.良好的组织沟通能力。The salary package is negotiable.薪资待遇面议。
  • 广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 01-13
    • 收藏
    • 投递简历
    任职资格:1) 大专及以上学历,工程技术等相关专业,受过酒店管理的专业培训,有酒店筹备工作经验;2) 3年以上连锁酒店集团工程技术管理工作经验;3) 掌握机电工程设计基础知识,熟悉酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4) 原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;5) 熟练运用办公软件及相关管理软件,具备优秀的书面和口头表达能力; 6) 有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力;7) 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;8) 较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力; 岗位职责:1、对筹备酒店进行工程协调管理;2、对运营酒店进行工程支持,协助其进行日常的维护与经营;3、对酒店改造和维护提供专业工程指导意见,审核集团旗下各酒店的工程升级、维护、改造等业务需求,并审核相关费用;4、引入合适的工程合作伙伴,满足集团旗下各酒店筹建项目及在营维护项目需求的工程人员需求;5、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.6、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。7、 完成集团总裁交办的其他事务及集团董事会部署的任务。
  • 工程总监

    1万-1.5万
    温州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-19
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、本科以上学历;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5、身体健康,精力充沛。
  • 大连 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
  • 工程总监

    1.5万-2万
    常州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 广阔发展空间
    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 17:03
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理;2.总结归纳酒店运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划;3.根据各酒店营业情况和气候及市场能源价格情况,提出酒店节能运行计划及合理的费用预算;4.定期对部门员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;5.负责酒店筹开前期工程工作的对接及支持协助;任职要求:1. 工程管理相关专业,大专及以上学历;2. 三年以上同岗位工作经验,具有丰富的高星级酒店筹开工作;3. 具有较强的沟通协调能力、较强责任感及良好的职业道德;
  • 工程副总监

    1.5万-2万
    南昌 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:50
    • 收藏
    • 投递简历
    可接受外派,例如宜昌、双鸭山、海花岛等;制定工程部计划与规范性文件:制酒店有关部门关于设施、设备管理和节约能源等制度,经审定后组织实施。制定工程部的年度工作计划及月度实施方案,上报酒店总经理审批后执行。编制工程部各项工作流程与规范,并不断修改完善和贯彻实施。酒店设施、设备管理:审查并编制设备检修计划及设备的年、季、月度保养的周期计划,并组织做好落实工作。组织制定设施更新、改造工程计划,做好预算报告,并组织实施。深入现场,巡查重点设备的运行状况,检查维修工程及增改工程的工程质量与进度,发现隐患及时排除。建立完整的设施、设备技术档案和维修档案。定期组织设备检查、评比工作,提高设备完好率。按照设备事故处理规定处理主要设备和重大设备事故。工程项目管理:负责和参与新项目的谈判、评审、报价及验收工作,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,确保达到预定标准。针对各大工程项目,制定费用预算,控制工程项目的成本费用。节能控制管理:根据经营情况和气候及市场能源价格情况,定期制定全酒店能源消耗计划、节能措施、用能制度等。督导酒店节电、节水工作,发挥设备最大效率,降低成本,完成费用指标。员工管理:配合人事行政部做好设备使用操作方面的技术培训工作,调动部门员工的积极性。按照《员工守则》和其他相关制度做好下属员工的考核、考勤工作,并根据实际情况提出奖惩建议。其他工作:负责酒店防火、防风、防雨工作,并配合保安部做好消防、安全工作。协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。根据科学技术发展动态,征询各部门意见,不断改进、改造设备,保持设备良好运行。 【关键业绩指标】维修响应达标率维修完成率维修满意度设备计划保养完成率重大事故出现率能源费用率
  • 佛山 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    • 国际工作环境
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:28
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    • 投递简历
    Job Description:岗位职责:1. Ensures that all ambassadors have a complete understanding of and adhere to ambassadors rules and regulations.确保员工完全理解酒店的规章制度并遵照执行; 2. Assits the Director of Engineer in every aspect of the operation as requested.协助工程总监管理工程部的运行;3. Monitors the implementation of all energy conservation procedures and report any irregularities and non-compliance the Director of Engineer. 观察所有设备的效能,向工程总监推荐高效能的设备。 
  • 全国 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:03
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    • 投递简历
    岗位职责1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职资格1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。4.身体健康,精力充沛。
  • 工程总监

    6千-8千
    武汉 | 3年以上 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 午餐补贴
    • 年终奖金
    • 生日礼物
    • 六险一金
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    岗位职责1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。岗位要求1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5、身体健康,精力充沛。工作地点:湖北省咸宁市
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 2020-12-24
    • 收藏
    • 投递简历
    基本素质: 1、责任心强,善于沟通,具备组织协调能力,具有相当的管理知识和能力;2、掌握酒店企业管理一般理论知识,具备丰富的酒店工程技术专业知识,有对现代化酒店应用的信息技术、电力、管道、空调、电梯等技术的技术应用专业知识和实际工作中的技术组织及指挥能力;3、熟悉酒店的前台经营,具备酒店客房、餐饮、厨房、娱乐等前台部门的经营管理知识;4、具备酒店基本的规划和工程项目更新、改造的规划能力、工程预算能力、部门年度计划能力。教育背景:具有大学本科及以上学历。性格要求:严谨、思维缜密、处事果敢。持证要求:具有高级工程师专业技术职称。培训经历:受过酒店工程管理等相关等方面的培训或获的相关职业资格证书。工作经历:五年以上合资酒店管理经验及三年以上酒店工程管理经历。性别要求:男    
  • 工程总监

    1万-1.5万
    荆门 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    景区 | 100-499人
    发布于 01-14
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述(包括但不限于):1、贯彻执行国家、行业的规范标准,负责工程管理流程和制度体系建设;2、根据公司年度经营管理计划,统筹负责项目开发计划并落实实施,全面负责项目的进度、质量、安全、成本等工作;3、负责公司各项目的统筹管理,协调工程、设计、开发报建、成本、招采及营销等各部门的关系,统筹协调施工单位、监理单位和供应商的关系管理;4、全面负责项目施工现场管理、施工组织与协调、施工技术管理、施工质量管理、工程成本控制、施工安全管理等工作;5、全面协调与工程施工有关的各方面关系确保工程如期完成;6、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决施工中的重大技术问题;7、参与规划设计方案认证,参与工程材料设备招标等相关工作,参与施工单位、材料设备供应商的考察和选择等;8、具备文旅/地产/酒店等相关工作岗位经验优先;9、全面把工程预算、监理、验收;10、适应出差。任职要求:1、大专以上学历,35岁到45岁,建筑学或工民建专业,从事建筑装饰行业8年以上经验,同等岗位2年以上的管理经验;具中级以上技术职称,有较丰富的项目工程管理和施工现场管理经验及综合性的专业技术知识;2、有较强的管理沟通、协调能力、工作踏实、爱岗敬业,有良好的团队合作精神,能起草工程合同和标书。敢于承担工作压力;3、熟悉房地产相关法规政策及材料规定,有高档精装星级酒店工程经验优先。 
  • 外派工程总监

    1.2万-1.8万
    全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-15
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    岗位职责:1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。6.定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职要求:1. 具有工程专业大专以上学历。2. 五年以上相关职位的工作经验,至少三年以上在国际酒店管理集团旗下3至5星级酒店管理岗位工作经验。3. 至少曾连续两年担任过三至五星级酒店总工程师的职位,必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。4. 具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。5. 具有较强的责任感及良好的职业道德。 
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