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  • 法务经理

    1.5万-2万
    北京 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    团膳 | 2000人以上
    发布于 07-20
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    岗位职责:必备的法律常识,有相关餐饮方面的优先,熟悉掌握办公软件。1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。2、办理公司的清欠工作,书写相关报告,并上报办公室主任,须以法律手段解决时,负责相关资料的调查、取证工作,做到准确真实。3、对清欠工作中暴露出的公司经营问题,要认真分析,总结写出报告并上报办公室主任。4、正确依据证照申办有关法规和政府有关职能部门的文件精神,办理证照申办和年检,使企业合法经营的手续齐全,做到及时、准确。5、拟订、组织、呈报证照申办或年检的资料、做到资料齐全、内言准确、呈报及时。6、对申办的证照的合法性负责。7、对企业证照年检的真实性负责。8、学习相关法律、法规文件,提高业务水平。9、负责处理公司内法律纠纷、法律问题、提出法律意见任职要求:1、本科及以上学历,法律相关专业毕业,5年以上工作经验2、熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等方面法律法规,具备法律从业资格3、思想积极,五官端正,普通话良好,有团队精神
  • 法务经理

    1万-1.5万
    九江 | 8年以上 | 本科

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-18
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    岗位职责1、负责房地产、不良资产、融资租赁、保理等投融资项目的法律尽职调查和法律风险识别,参与交易文件起草及审核,有处理酒店运营管理法律争议相关经验;2、对公司经营管理和重大项目出具法务意见,参与公司重大项目及重要合同的谈判、签署,为领导的经营决策提供法律服务;3、参与公司业务的日常法务管理,包括各类协议、制度文本的审核与修改,搜集、整理与公司投资类业务相关的法律、法规、行业政策等信息;4、负责合同履约跟进和监督,负责统筹各种合同纠纷以及其他案件的调解、仲裁和诉讼;5、完善公司与法务工作相关的各项规章制度;建立和完善公司法律风险防范体系,对风险进行分类、识别、评估、监控及制定紧急预案。任职要求1、全日制本科及以上学历,法律相关专业,取得司法考试资格证或律师执业证书者优先; 2、5年以上企业法务工作经验,具有企业的地产收并购、工程建设、不良资产、融资其中一领域有丰富法律经验;3、法律基本知识及写作功底扎实,熟悉地产、金融行业的法律、政策;4、具备良好的沟通表达能力和谈判技巧,以及抗压能力。 工作地点:江西省九江市长虹大道246号嘉豪酒店7楼  薪酬结构:基本工资+五险一金+周末双休+节日福利+生日福利+工龄工资+带薪年假
  • 上海 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-23
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    岗位职责1、责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2、负责处理酒店各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3、负责参与酒店重大经营决策的法律论证和法律保障;4、负责对酒店的各项规章制度提供法律指导意见;5、负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为酒店经营决策提供法律意见;6、负责评估、预防和控制酒店运营中的法律风险等等。岗位要求1、法律等相关专业毕业,通过司法考试,具备律师从业资格;2、熟悉国家相关法律、法规;3、具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4、良好的文件撰写能力;5、3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。
  • 法务经理

    1万-1.5万
    嘉兴 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 11:28
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    • 投递简历
    1、负责审核、起草、修订各类合同及公司法律文件;2、负责处理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;3、保持与公司外聘法律顾问律师的有效沟通对接,保持与司法部门的工作联系; 4、解答公司运营中出现的法律问题,为公司各部门提供法律咨询;5、负责公司内部法律宣传工作、全员法律意识培训工作;6、协助业务部门参与重大合同谈判工作;负责为公司重大项目提供法律支持;7、负责公司知识产权管理、证照办理工作,建立和完善公司知识产权管理体系;8、协助部门负责人拟定部门年度工作计划,拟定部门年度预算等。任职要求:1、法律、法学相关专业,本科以上学历,三年以上法务管理工作经验,英语沟通熟练;2、持有《中华人民共和国法律职业资格证书》者优先;3、熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧; 4、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;5、具有良好的沟通能力和组织能力,具有较强的文字表达能力,熟练使用计算机;6、身体健康,较强的抗压力。福利待遇:       一经录用,待遇从优,享受:探亲补贴、工龄补贴、国定加班工资、高温补贴、带薪年假、每年旅游基金、节日慰问等各种福利,还可享受年终奖。
  • 上海 | 经验不限 | 本科

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】1、  金融业务(包括但不限于贷款/委托贷款、融资租赁、商业保理、基金、保险、信托、融资、结算支付)谈判、金融合同起草/.审核;2、  集团金融项目风险管控;直贷信托;3、  不良资产催收。【任职资格】1、4年以上(含4年)金融机构法务或者律师事务所从事金融法律业务经验、不良资产催收经验;2、全日制本科或本科以上法学专业;3、拥有法律职业资格证书;4、具备跨部门沟通能力、大型项目协调能力、团队协作意识和能力;5、抗压力强。
  • 三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    Job Summary 岗位描述 Enforcing regulations in all aspects and levels of business as well as provide guidance on compliance and legal matters. To preserve the resort’s integrity by making sure it stays on a lawful and ethical course. 在度假区的各个方面和各个级别执行政策法规,提供各类合规及法务事务的指导,确保度假区在合法合规的情况下持续运转 Key Duties and Responsibilities主要岗位职责 Responsible for all internal work related to legal affairs and compliance, including contracts, agreements, legal advice, litigation, arbitration, etc., to protect the legitimate rights of the resort and avoid possible legal risks. 负责度假区内部所有与法律及合规事务相关的工作,包括:合同、协议、法务咨询、诉讼、仲裁等,保护度假区合法权益,规避潜在法律风险。 Develop and oversee control systems to prevent or deal with violations of legal guidelines and internal policies 建立健全监督控制系统,预防或处理违反法律规定或内部政策的情况 Evaluate the efficiency of controls and improve them continuously 评估控制的效率并持续改进 Revise procedures, reports etc. periodically to identify hidden risks or non-conformity issues 定期修改流程、程序和报告等,识别潜在风险或与不符合要求的事项 Collaborate with corporate counsels and HR departments to monitor enforcement of standards and regulations 与法律顾问和人力资源部门合作,监督标准和规定的执行 Assess the business’s future ventures to identify possible compliance risks 评估度假区业务的未来风险,识别和确认潜在的合规风险 Review the work of colleagues when necessary to identify compliance issues and provide advice or training 如有需要,检查同事的工作以确定合规问题,并提供建议和培训 Keep abreast of regulatory developments within or outside of the resort as well as evolving best practices in compliance control 与度假区内外部的法规保持一致,以及在合规控制方面不断发展最佳实践 Responsible for drafting and reviewing contracts, prompting, prevent and controlling possible legal risks arising from the performance of contracts. 负责起草审阅合同、预防和控制合同履行过程中可能出现的法律风险 Responsible for legal review of resort contracts and contract related management of various departments, put forward legal suggestions, and safeguard the legitimate rights of the resort 负责度假区所有部门的合同审核及合同相关管理工作,提出法律意见,维护度假区合法权益 On behalf of the resort to handle all kinds of arbitration, litigation or non-litigation and other legal affairs, to protect the legitimate rights and interests of the resort 代表度假区处理各类仲裁、诉讼或非诉讼等法律事务,维护度假区合法权益 Responsible for liaison and cooperation with group lawyers and legal advisers. 负责与总部律师和法律顾问联络与合作 Regularly collect the latest national laws and regulations, and report to the resort management team according to the specific situation and time of the company. 定期收集国家最新的法律法规,并根据度假区的实际情况向度假区管理层汇报 Assist the resort to do compliance audit and improve procedures from legal point of view 协助度假区进行合规审计并从法律角度改进程序 Skills, Experience & Educational Requirements Job Requirements 任职要求 Minimum 2 years proven experience as compliance and legal affairs 2年以上合规及法务相关工作经验 Preferred lawyer's practice qualification certificate and legal qualification practice certificate. 持有律师执业资格证书和法律执业资格证书者优先 In-depth knowledge of the industry’s standards and regulations 深入了解行业标准和法规 Excellent communication skills 出色的沟通技巧 Bachelor degree or above, major in law or related. 学士学位及以上,法律或相关专业 Strong sense of responsibility, with the ability to independently deal with legal affairs or legal related work experience. 责任心强,具有独立处理法律事务的能力或法律相关工作经验 Fluent in English reading and writing, able to review and revise contracts in English. 流利的英语阅读和写作能力,良好的书面表达能力,能够审查和修改英文合同 Good command of computer skills, office 良好的计算机技能,熟练使用Office等办公软件 Good professional ethics, strong sense of confidentiality and execution. 良好的职业道德,强烈的保密意识和执行
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-16
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    职责描述:1、确保公司法务工作健康且有效的制定并履行。2、督促及检查各部门在工作中涉及到法律法务方面事务的合理落实并对所出现的问题给予意见及支持。3、参与酒店经济方面的谈判签署并监督执行,力争公司权益最大化的同时促进公司与酒店项目的双赢。4、配合人力资源部有效规避劳动风险。5、对到任项目管理团队相关人员进行项目合同培训。6、落实CEO办公室交办的其他工作。任职要求:1、国家正规院校本科以上学历,法律及相关专业。了解资本运作者优先录用。2、 二年以上同等职位工作经验,良好的英语水平和计算机水平。3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。4、工作严谨细致,思维灵活并具有亲和力。5、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。6、性格开朗,具有良好的组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系,并能够适应出差需要。
  • 法务经理

    1.5万-2万
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 07-23
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    职责描述:1、组织重大投资合作项目的合作谈判、审定合作合同等法律文件;2、组织对投资类合同进行审核并确定会签意见,对于合同履行中出现的问题确定解决方案及意见;3、审议相关规章制度,组织诉讼案件研究论证,确定处理方案;4、对非诉案件(法律咨询、突发、紧急事件等)和纠纷的处理;5、协助公司领导进行投资、收购、并购等洽谈事务。任职要求:1、全日制本科及以上学历,法律专业毕业,通过司法考试;2、3年以上的房屋租赁公司或物业公司从业经验,或在律师事务所工作达3年;3、熟悉房地产法、物权法、合同法等法律法规;4、语言表达能力强,法律写作能力强,思路清晰;5、责任心强,具有独立处理法律事务的能力。
  • 法务经理

    1万-1.5万
    克拉玛依 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 提供住宿
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10:39
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    • 投递简历
    岗位要求:1、负责公司内部合同和法律文件的审核、管理,提供相关法律支持;2、对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见,保障公司行为合法性;3、修改、完善、审核公司各类对外文件;4、参与起草、审核公司重要规章制度;5、对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估,并制定防控方案;任职要求:1、本科及以上学历,法学及相关专业;2、3年以上法律从业经验,熟悉国家相关法律法规,取得法律职业资格证书者优先;3、熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法律工作流程
  • 法务经理

    1万-1.5万
    上海-嘉定区 | 3年以上 | 本科

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责协助有关对外经济、法律文件及合同的审查、执行管理;2、负责处理各类诉讼或非诉讼性的法律事务,全力维护酒店合法权益;3、负责参与公司重大经营决策的法律论证和法律保障;4、负责对公司的各项规章制度提供法律指导意见;5、负责收集、分析、研究相关法律、法规与政策,为公司经营决策提供法律意见;6、负责评估、预防和控制管理运营中的法律风险等等。岗位要求1、法律等相关专业毕业,通过司法考试,具备律师从业资格;2、熟悉国家相关法律、法规;3、具备处理诉讼和纠纷的能力,具备良好的联系、协调能力;4、良好的文件撰写能力;5、3年以上同岗位工作经验;有酒店行业工作经验者优先考虑。
  • 法务经理

    1万-1.5万
    深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    主要工作:1、负责集团公司常规性法律工作,协助集团公司在重大项目方面涉及到的法律风险评估、审核、尽职调查;2、起草、审查、修改集团公司各类合同文本及法律文书;3、协助处理集团公司诉讼、非诉等法律事务。任职要求:1、全日制本科或以上学历,中文或者法律专业;具有法律从业资格证书,有3年以上的从业经验;2、年龄不限,文字表达能力优秀;责任心强,保密意识强,有良好的团队协作能力。特别待遇:完成公司的业务外,可以从事自己的法律事务。天高任鸟飞,只要你有能力,我们虚位以待
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责部门合同条款审核及修改;2.负责跟进大客户项目;3.负责上级交办的其他工作等。岗位要求:1、具有法务知识基础及法务实操能力;CET-6或以上,能进行英文写作;2、能够严格要求自己,责任心强,有很强的执行力,能迅速完成任务;3、具有很强的沟通能力、高度的团队意识及销售意识;4、具有吃苦耐劳的精神和强抗压能力,具备解决复杂事务的能力;5、有较强的适应新环境能力,有较好的包容心和主动分享的意愿;6、能够熟练运用office软件。补充说明:1、请事先提供中英文双语简历;2、公司将会安排远程面试和现场面试环节(包括口语对话)。
  • 法务专员

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 生日礼物
    • 加班补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    职位要求1、为酒店日常经营提供法律支持;2、起草、审查和修改酒店各类法律文书、合同及协议,制定标准合同文本;3、负责对酒店规章制度、产品进行法律审核;4、对酒店各部门工作中违反法律法规的行为提出纠正意见,并协助予以整改;5、负责对酒店业务进行法律监督,保证酒店商业行为的合理合法性;6、完成上级交办的其他相关工作。任职资格:-大学本科及以上,法律相关专业毕业,可放宽到工商管理、行政管理专业类-良好的职业操守、做事认真、细致;-具有团队合作意识及责任感;-熟练使用常用办公软件及设备。
  • 法务主管

    5千-6千
    儋州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    一、岗位职责:1、为酒店公司日常经营提供法律支持;2、起草、审查和修改酒店各类法律文书及合同,制定标准合同;3、负责对酒店规章制度、产品进行法律审核;4、对酒店各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;5、负责对酒店业务进行法律监督,保证酒店商业行为的合理合法性;6、完成上级交办的其他相关工作。二、岗位要求:1、本科以上学历,法学相关专业;2、熟悉民法典、劳动法、民商法、旅游法等法律法规,专业知识扎实;酒店法务工作经验者优先;3、掌握Office办公软件操作技能、熟练操作OA系统;熟悉企业内控工作实务和运作流程;4、文字表达能力优秀,有较强的沟通协调能力;具备较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调能力。
  • 法务专员

    4千-6千
    北京 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 双休
    • 季度奖金
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.与供货商沟通协调; 2.部门档案文件的整理归档; 3.例会纪要等文书的撰写; 4.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.责任心强,善于沟通。 2.大专及以上学历,法律相关专业。
  • 法务专员

    5千-6千
    嘉兴 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 11:28
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    • 投递简历
    1、负责审核、起草、修订各类合同及公司法律文件;2、负责公司的合同台账管理、提供法律咨询,协助业务部门参与重大合同谈判工作;3、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;4、负责公司商标、专利等知识产权管理、办理注册登记手续以及对侵权公司知识产权行为的监控与汇报;5、协助组织公司内法律知识普及与培训;6、协助处理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;7、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、法律、法学相关专业,本科及以上学历,有1年以上工作经验;持有《中华人民共和国法律职业资格证书》者优先;2、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,熟悉国家及地方的有关方面的政策法规;3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力,熟练使用计算机;4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正;6、优秀应届毕业生亦可。福利待遇:       一经录用,待遇从优,享受:探亲补贴、工龄补贴、国定加班工资、高温补贴、带薪年假、每年旅游基金、节日慰问等各种福利,还可享受年终奖。
  • 南宁 | 3年以上 | 本科

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 酒店店长探亲
    • 社保+意外险
    精品酒店 | 500-999人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    职责描述: 1、负责公司项目的风险评估,出具独立公正的风险揭示并提出审查意见和风控措施;2、研究风控政策并建立风控体系,拟定风险管理流程和制度,设计风险工作指引和运作流程; 3、监控各类业务风险的分析及防范措施的制定,建立风险数据库及跟踪档案; 4、撰写风险评估报告,对业务中可能出现的风险点进行风险提示,分析风险来源及影响,提供解决方案; 5、协调公司部门之间的沟通合作,及时发现问题并提出风险预警。 任职要求: 1、本科及以上学历,法律、金融、数学、统计相关学历; 2、具备第三方支付、大型商业银行工作经验者优先; 3、具备较全面的风控管理经验和技能,熟悉金融风险管理及财务相关知识,具有较强的风险控制意识; 4、具有较强的逻辑分析能力和沟通能力。
  • 法务主管

    6千-1万
    厦门 | 经验不限 | 硕士 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    一、岗位职责:1、为酒店公司日常经营提供法律支持;2、起草、审查和修改酒店各类法律文书及合同,制定标准合同;3、负责对酒店规章制度、产品进行法律审核;4、对酒店各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;5、负责对酒店业务进行法律监督,保证酒店商业行为的合理合法性;6、完成上级交办的其他相关工作。二、岗位要求:1、全日制硕士学历,法学相关专业;国家法律职业资格证书者优先;2、熟悉民法典、劳动法、民商法、旅游法等法律法规,专业知识扎实;酒店法务工作经验者优先;3、掌握Office办公软件操作技能、熟练操作OA系统;熟悉企业内控工作实务和运作流程;4、文字表达能力优秀,有较强的沟通协调能力;具备良好的法律谈判技巧,较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调能力;英语水平良好者更佳。三、薪资待遇:1、五险一金、带薪年假2、高温津贴、过节费、年终奖3、营养工作餐、免费员工公寓4、专业的培训及晋升空间
  • 法务

    4.8千-6.5千
    威海 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责:1.协助各部门从事日常制度文件的起草和审查工作;2.根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;3.负责企业的业务合同的起草和审核;4.协助法律顾问处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业的利益;5.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训;6.完成领导交给的其他任务。任职要求:1.相关法律专业本科以上学历,精通相关法律知识,例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;2.具备3年以上法律相关工作经验;有在酒店会展公司工作的经验优先考虑。3.通过国家司法考试,依法获得律师执业资格证书;4.具有很强的逻辑思维能力和应变能力;5.具有严谨的文字功底和语言表达能力;6.工作认真、负责、仔细。
  • 法务助理

    5.5千-7.5千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    岗位职责:1、配合集团公司法务工作,协助参与合同草拟、审核;2、协助集团投资项目的谈判、风险控制等事务;3、协助处理集团及公司的日常法律事务。任职要求:1、法律专业或中文专业本科学历(优秀者可以专科),有法律从业资格证书者优先;2、文字表达能力良好,具备基本法律文书撰写的能力;3、工作认真,责任心强,有良好的团队协作能力。4、工作经验不限。只要你有能力和抱负,即使没有工作经验,我们仍然给你广阔的舞台
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    儋州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责1、为公司日常经营提供法律支持;2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,制定标准合同;3、负责对公司规章制度、产品进行法律审核;4、对公司各单位违反法律法规的行为提出纠正意见,协助各相关单位予以整改;5、负责对公司业务进行法律监督,保证公司商业行为的合理合法性;6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求1、正规院校法律专业毕业,相关工作经验优先;3、参与过合同的设计,法务条款释义、答疑等;4、具备扎实的民商法理论功底,熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。
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