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职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉系统软件结构和硬件的配置,掌握排除一般软硬件故障的方法。2.定期维护保养系统打印机工作站,并处理一般故障问题。3.应答电脑使用部门提出的各种有关问题。4.根据餐饮部提供的菜谱,输入最新的菜价。5.定期对电脑杀毒工作。6.定期建立电脑系统数据备份,并注明标记。7.观察系统主机运行情况,控制机房温度和湿度。8.掌握在紧急状态下,系统的启动及停机处理方法。岗位要求1.大专学历,具有三年电脑工作经验。2.精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。3.有一定的英语阅读能力。4.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。5.能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。6.具有一定的组织管理协调能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公司网站的维护、更新、系统维护升级2.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络、设备的日常工作正常运作,控制维修成本;3.负责网络平台的运行监控和维护,系统报警处理;4.维护数据中心,及时备份系统数据,保障公司的数据安全;  5.负责病毒的查杀,维护网络系统安全;  6.负责内部信息系统的建设、维护,进行域名、后台数据、邮箱的管理;  7.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护、安装;  8.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。岗位要求1.计算机相关专业专科以上学历,1年以上网络系统维护管理经验;2.具备系统管理员能力,精通Windows操作系统,熟悉2003或2008AD服务器的配置,熟悉企业防毒的方法和技术;3.精通网络技术,熟悉相关网络设备的配置;4.具有良好的沟通和协调能力,具有高度的敬业、良好的团队合作精神和学习能力。

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海 食宿:不提供食宿

岗位描述1.负责公司内网工程的建设维护及软硬件管理工作(包括POS系统、考勤系统、视频监视系统、门禁系统等);2.负责各类网络硬件设备、安装,维护,并且支持桌面应用软件,以及服务器软硬件的安装配置维护工作(交换机、无线AP、网络打印机等);3.负责公司各部门员工PC机的操作系统、办公软件安装配置维护,各类软、硬件故障的分析检测、处理恢复、以及各类办公设备的安装与调试、故障的分析检测、处理恢复(送修并记录);4.负责公司电脑类固定资产管理工作;协助进行IT设备的选型和采购;5.完成上级交办的其他事项。任职资格:1.大专及以上学历,有1年以上IT技术工作经验;2.熟悉IT机房,对服务器、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护,具备故障诊断和处理能力;3.熟悉网络、电话布线、交换机、打印机、印机、电脑、门禁、电话交换机配置和维护工作;4.工作责任心强,认真负责,具有良好的沟通表达能力、独立问题分析和解决能力;5.基本英文口语公司福利 BENIFITS:1. 公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金,并根据正常工资基数缴纳(不是按最低基数)Company will pay social insurances and accumulated funds according to the national and municipal regulations.2. 公司提供工作餐/餐贴Company will provide free lunch3. 做五休二,加班时间按照劳动法规定支付加班工资,国定假日上班支付三薪Working time of company is 40 hours per week over 5 working days with 2 days off a week. Company will provide Overtime pay, holiday overtime treble pay.4. 公司提供夜班津贴,高温费,献血补助Company will provide Night-shift allowance, High Temperature Allowance, Blood Donation Allowance.5. 定期组织员工活动/聚餐等Company will organize activities/dine together routinely.6. 公司发放节日福利Company will provide festival benefits.7. 员工均享有带薪年假,外地员工每年另享有返乡假Annual leave pay, Return false.8. 公司配备国际化专业培训团队,定期组织培训Company will provide professional training in free.9. 公司配备完善的绩效考评体系,公平公正的奖金发放制度,合理的调薪/晋升机制Company will provide broad space for development.10. 推荐员工伯乐奖Company will provide Recommended award.

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