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  • 客服

  • 打荷

    3千-4千
    孝感 | 经验不限 | 学历不限
    团膳 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、根据当日菜谱,协助厨师完成切配、摘洗等辅助工作。 2、负责后厨环境的卫生保洁、餐用具清洗消毒和食品配送等辅助工作。 3、服从上级领导安排的工作。 4、保吃包住。
  • 切配

    3千-4千
    孝感 | 经验不限 | 学历不限
    团膳 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、根据当日菜谱,协助厨师完成切配、摘洗等辅助工作。 2、负责后厨环境的卫生保洁、餐用具清洗消毒和食品配送等辅助工作。 3、服从上级领导安排的工作。 4、保吃包住。
  • 中厨厨师长

    1.5万-2万
    孝感 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.监督中餐厨房、宴会厨房、自助餐厨房的全面管理。配合完成餐饮部销售指标。 2.负责所有中餐、宴会、包房、自助餐菜品的制作、烹饪、研发、创新,确保菜品质量。 3.做好食品成本管控,不超指标。 4.做好厨房人员管理,要有激情,有上进心,有创新。 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1.高中以上学历,做过厨师长,同岗位工作经验3年以上。 2.35岁以下,厨艺好,专业能力强; 3.成本控制好,擅长粤菜、湖北菜、淮扬菜、杭帮菜等; 4.具有菜品开放创新意识强,沟通协调能力强,有厨房管理工作经验,试菜定薪;
  • 孝感 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨房淮扬菜档口的日常运营,主导淮扬风味热菜的出品与质量把控,确保菜品色、香、味、形符合酒店标准。 2、根据酒店菜单及季节性变化,研发和改良淮扬菜品,定期推出创新菜式,保持菜品竞争力与顾客满意度。 3、统筹炒锅岗位的日常工作安排,合理分配任务,监督下属厨师的烹饪操作流程,确保出菜速度与出品稳定性。 4、严格执行食品安全与卫生规范,检查食材质量、储存条件及厨房清洁状态,杜绝食品安全隐患。 5、负责淮扬菜档口的成本控制,合理申报食材采购计划,监督用料情况,减少浪费,达成毛利目标。 6、协助厨师长进行厨房团队管理,参与新员工技能培训,指导初级厨师提升淮扬菜烹饪技艺。 7、维护厨房设备设施的正常运行,发现故障及时报修,确保生产安全。 8、配合前厅与宴会部门,完成重要宾客或大型宴会的菜品支持工作。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄不限。 2、熟悉淮扬菜的烹饪技法与调味特点,掌握清炖、红烧、干煸等经典菜品制作,具备扎实的炒锅功底。 3、具备良好的厨房组织协调能力,能有效管理档口工作节奏,带教下属厨师。 4、注重菜品卫生与安全,有较强的成本意识和食材管控意识。 5、工作认真负责,抗压能力强,能适应酒店行业加班及节假日工作安排。 6、有酒店或大型餐饮后厨工作经验者优先,有淮扬菜特色菜研发能力者优先。
  • 中餐厨师

    7千-1.3万
    孝感 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    厨艺好,能吃苦,有上进心,擅长川菜、湘菜、粤菜、湖北菜,专业能力强,品性端正,学习能力强、沟通能力强,有责任心、上进心、执行力。
  • 烧腊中工

    6千-8千
    孝感 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责烧腊区域的日常出品,按标准完成烧鹅、烧鸭、叉烧、烧肉等菜品的腌制、烧烤及斩件装盘; 2、严格执行酒店食品安全与卫生操作规范,做好食材验收、储存及加工环节的质量控制,确保出品符合酒店标准; 3、根据营业情况提前准备原料,合理控制损耗,协助烧腊主管控制食材成本; 4、定期检查、维护烧腊设备(烤炉、风干柜等),保证设备安全运行,发现故障及时报修; 5、配合厨师长及主管研发新菜品,改良传统烧腊风味,提升出品品质; 6、负责操作区域的清洁消毒,做好每日收档工作及物料盘点记录。 【岗位要求】 1、年龄22至35周岁,学历不限,需提供有效健康证明; 2、具有5年以上烧腊制作经验,熟悉广式烧腊全套工艺流程,能独立完成各类烧腊出品; 3、精通烧腊腌制配方、火候控制及上色技巧,对食材特性有深入理解; 4、工作认真负责,具备良好的食品安全意识与团队协作精神,能承受高峰时段工作压力; 5、服从排班安排,适应酒店业节假日及周末轮班制度。
  • 孝感 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责蒸、炖菜肴的烹制、出品工作,保证向宾客及时提供标准一致、风味纯正的粤系菜肴。 2、监督食材的验收、储存,确保符合食品卫生安全,落实各项食品安全管理措施。 3、及时按规格蒸制各类菜肴、保证出品符合酒店规格质量要求。 4、随时保持个人、工作岗位及包干区的卫生整洁,妥善保管各种食品及用具。 5、完成上级交办的其他工作。
  • 员餐厨师

    4千-5千
    孝感 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅每日餐食的烹饪制作,确保菜品质量与口感 2、根据菜单计划准备食材,合理控制成本,避免浪费 3、保持厨房区域清洁卫生,遵守食品安全操作规范 4、定期维护厨房设备,确保正常运转 5、配合完成食材验收、库存管理等相关工作 【岗位要求】 1、具备基础的烹饪技能,能独立完成大锅菜制作 2、了解食品安全知识,持有健康证 3、工作认真负责,能适应餐饮行业工作节奏 4、具有良好的团队协作意识 5、有食堂或餐饮行业工作经验者优先
  • 孝感 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房热菜档口的日常出品,严格按照标准菜谱和操作流程完成烹饪,确保菜品口味、温度、摆盘符合酒店品质要求。 2、根据营业情况做好餐前准备工作,包括食材领用、清洗、切配、腌制及半成品加工,合理控制食材损耗。 3、协助热菜主管设计及更新季节性菜单,参与新菜品的研发与试制,提出可行性建议并执行标准化生产。 4、遵守食品安全与卫生规范,执行HACCP标准,确保食材储存、加工、出品全过程符合卫生要求,做好工作区域及设备的清洁维护。 5、配合厨师长及主管完成每日备货量预估,控制出菜节奏,保证自助餐、零点及宴会订单的准时供应和质量稳定。 6、严格执行厨房安全操作规程,正确使用炉灶、烤箱、炸锅等设备,及时发现并上报安全隐患。 7、做好与冷菜、面点、管事部等岗位的协作沟通,确保厨房整体运转高效顺畅。 【岗位要求】 1、学历不限,有西餐厨房工作经验者优先。 2、熟悉常见西餐热菜烹饪技法,如煎、烤、烩、炸、炒等,了解基础酱汁和汤品的制作原理。 3、具备良好的食品安全意识,熟悉厨房卫生规范,持有健康证(入职前需办理)。 4、工作认真细致,有责任心,能适应酒店厨房的排班制度,包括早班、晚班及节假日轮班。 5、具备团队合作精神,服从上级安排,能在高强度快节奏下保持出品质量。 6、有持续学习意愿,愿意提升西餐专业技能,接受菜品标准化的培训与执行。
  • 孝感 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西式热菜的制作与出品,确保菜品质量符合酒店标准; 2、根据菜单要求,准备食材并合理搭配,保证食材新鲜与卫生; 3、掌握各类西式烹饪技巧,包括煎、烤、炖、烩等,确保菜品口感与风味; 4、协助研发新菜品,定期更新菜单,提升顾客用餐体验; 5、维护厨房设备与工具,确保操作安全及卫生标准; 6、与其他厨师及部门协调配合,保证出餐效率与团队协作; 7、遵守食品安全与卫生规范,保持工作区域整洁有序。 【岗位要求】 1、具备西式热菜烹饪经验,熟悉西餐制作流程与标准; 2、掌握西式烹饪技巧,能独立完成各类热菜制作; 3、对食材有较高的敏感度,注重菜品品质与创新; 4、具备团队合作精神,能适应高强度工作环境; 5、无学历与年龄限制,但需对烹饪有热情与责任心; 6、有酒店或高端餐厅工作经验者优先考虑。
  • 孝感 | 5年以上 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    负责酒店西饼房甜品或烘焙面包产品的出品及产品创新,主要是确保自助餐面包、甜品产品的出品,仅擅长烘焙或者甜品其一也可以。
  • 西饼房主管

    5.5千-6千
    孝感 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照下达的任务单,组织制作各种西点产品。 2、检查厨房员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量,严格把好西点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出西点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责厨房员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8、完成厨师长交派的其他工作。 【岗位要求】 1、熟练的专业能力。 2、具有西饼房相关管理工作经验5年以上。 3、熟悉西点制作,有一定的创新意识 。
  • 西点师傅

    8千-1万
    孝感 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店西点房日常运营,按标准完成各类西点、蛋糕、甜品、面包的制作与出品,确保产品质量稳定、外观精美、口味地道。 2、根据酒店餐饮经营策略,研发创新季节限定西点、宴会甜品台、下午茶组合等新品,定期更新菜单,提升产品竞争力。 3、严格把控原料验收、储存、使用环节,做好成本控制,杜绝浪费,确保食材新鲜、安全、符合卫生标准。 4、熟悉食品安全法规及酒店卫生管理制度,严格执行操作规范、设备清洁消毒及留样制度,确保出品安全零事故。 5、合理安排西点房工作流程,协助管理下属帮工或学徒,指导提升团队技能,保障高峰时段出品效率与协作顺畅。 6、配合西厨主管及餐饮部完成宴会、会议、客房送餐等相关的西点供应任务,与其他岗位保持良好沟通协作。 7、定期检查维护烤箱、醒发箱、冷柜等设备,及时报修异常,确保设备正常运行并延长使用寿命。 【岗位要求】 1、5年以上西点制作经验,有大型酒店、高端连锁酒店西餐厅工作经验者优先。 2、精通法式、欧式西点及常温蛋糕、慕斯、面包等多类产品制作,具备扎实基本功和独立研发能力。 3、熟悉各类原料特性及搭配,对色彩、造型有良好审美,能根据节日或主题设计创意产品。 4、持有健康证,熟悉食品安全操作规范,注重个人卫生及工作区域清洁。 5、工作踏实认真,责任心强,能承受高峰压力,具备良好的团队合作和沟通能力。 6、年龄22-38岁,学历不限,技能优秀者可适当放宽条件。
  • 西厨房厨师

    3.8千-4.5千
    孝感 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责西餐冷热菜品、汤品、酱汁、沙拉、意面、扒类等制作,严格把控出品口味、品相与出餐效率。 2. 完成食材验收、清洗、切配、腌制等前期备料工作,合理管控食材用量,降低损耗。 3. 遵守食品卫生及操作规范,做好操作台、厨具、设备的清洁与日常维护,落实生熟分开。 4. 配合厨师长完成菜单更新、新品研发及试菜工作。 5. 服从岗位排班与工作安排,配合团队完成高峰期出餐,协助新人实操带教。 任职要求: 1. 持有有效健康证,熟悉西餐制作工艺、各类酱汁调配及西式厨具使用。 2. 1年及以上西餐后厨实操经验,有酒店、西餐厅从业经历者优先。 3. 了解食品安全相关规定,讲究卫生,刀工扎实,动作麻利,具备良好审美与摆盘能力。 4. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理,能适应轮班、节假日及高峰工作节奏。 5. 中专及以上学历,烹饪相关专业、持有西式烹调师证书者优先。
  • 餐饮领班

    4千-5千
    孝感 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理,确保服务流程规范、高效,提升顾客用餐体验; 2、监督并指导服务员的工作,包括摆台、点单、上菜、撤台等环节,确保服务质量达标; 3、协调餐厅与其他部门的沟通协作,处理突发情况及顾客投诉,维护良好的客户关系; 4、协助制定并执行餐厅的培训计划,提升团队服务技能与职业素养; 5、检查餐厅卫生、设备及物资情况,确保符合安全与卫生标准; 6、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够灵活应对各类顾客需求; 2、有一定的团队管理经验,能够有效调动员工积极性; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力; 4、熟悉餐饮服务流程及标准,有相关工作经验者优先; 5、身体健康,能够适应倒班工作制。
  • 孝感 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    热爱酒店餐饮行业,学习能力强,能吃苦,形象好,执行力强,有上进心,沟通表达能力强,销售意识强。
  • 水吧主管

    4千-6千
    孝感 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责水吧日常运营管理,统筹吧台人员排班、工作分配及服务流程监督,确保出品效率与品质稳定; 2、严格按照标准化配方独立完成8款特色饮品调制,包括珍珠奶茶、焦糖奶茶、冰沙、卡布奇诺及4款水果茶,所有茶底须为现场自调,严禁使用冲泡型粉剂替代; 3、负责水果类出品制作,按要求完成不少于5个品种的水果拼盘,并完成菠萝、哈密瓜、西瓜等水果的切丁备料,确保果品新鲜、摆盘美观、规格统一; 4、制定并执行水吧原料采购计划与库存管理,控制物料损耗,核对每日进货品质与数量,做好成本管控; 5、定期研发并更新饮品及果盘样式,结合季节与宾客反馈优化出品,提升水吧产品竞争力; 6、负责吧台设备(制冰机、封口机、榨汁机等)的日常维护与清洁保养,发现故障及时报修,确保运行安全; 7、执行酒店食品安全与卫生标准,监督个人卫生、操作规范及吧台区域清洁消毒,配合完成各项检查; 8、组织水吧员工开展技能培训与服务礼仪培训,提升团队专业度,协助处理宾客投诉及突发状况。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄22-36周岁,具备5年以上水吧、饮品或餐饮服务相关工作经验,其中至少1年主管或领班管理经验; 2、精通珍珠奶茶、焦糖奶茶、冰沙、卡布奇诺及水果茶等饮品的现场调制技术,能独立完成茶底熬煮与调配,拒绝使用浓缩冲剂; 3、熟练掌握水果处理工艺,能制作不少于5个品种的创意水果拼盘,并熟练完成菠萝、哈密瓜、西瓜等水果的精细切丁,刀工扎实、出品稳定; 4、具备较强的责任心与团队管理能力,能合理调度人手并有效处理日常运营问题; 5、熟悉食品安全法规及吧台卫生管理要求,持有健康证; 6、具备良好的成本意识、沟通能力和服务意识,能适应酒店行业排班制工作节奏。
  • 餐饮总监

    1.5万-2万
    孝感 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 社保福利
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、男女不限,40岁以下 2、有承办100场以上包房宴席的实操经验。 3、精通餐饮业务,熟练掌握毛利率核算、成本测算等核心工作。 4、具备营销策划能力,制定营销策划方案,要有新思想。 5、能吃苦耐劳。 6、愿意长期稳定任职。
  • 孝感 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并实施餐饮部整体运营计划,确保完成年度经营目标与服务质量指标。 2、全面负责中餐厅、西餐厅、宴会厅及大堂吧的日常管理工作,督导各区域主管及员工严格执行服务标准与操作流程。 3、监督菜品出品质量及餐饮成本控制,协同行政总厨优化菜单设计、食材采购与库存管理,提升毛利率。 4、组织并参与重要宴会、VIP接待及大型活动的餐饮服务策划与现场指挥,确保宾客体验达到五星级水准。 5、负责餐饮部员工排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工服务技能与工作积极性。 6、定期收集宾客反馈,分析客诉及满意度数据,制定改进措施并跟踪落实。 7、检查餐饮区域卫生、安全及设备维护情况,确保符合食品安全法规及酒店管理标准。 8、完成月度经营分析报告,参与预算编制与成本管控,完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、具备餐饮行业管理经验者优先,学历与年龄不限。 2、熟悉中餐、西餐或宴会服务流程,了解餐饮成本控制、食品安全及卫生标准。 3、具备出色的组织协调、团队领导和现场应变能力,能高效处理突发状况及客诉。 4、具有良好的沟通表达能力,能与厨房、前厅、销售等部门密切协作。 5、工作责任心强,抗压能力好,能适应酒店行业弹性排班及节假日工作节奏。 6、熟练使用办公软件及餐饮管理系统者优先考虑。
  • 餐饮总监

    2万-3万
    孝感 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    38岁以下,女性净身高要求1.63米以上、男性1.73米以上,形象好、能吃苦,沟通表达能力强,学习能力强,责任心强、执行能力强。负责餐饮、厨房团队管理,从事过大型(800人以上接待规模)餐饮店管理工作,有能力者工资可以面议。
  • 餐饮经理

    1.5万-2万
    孝感 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    女性身高要求1.63米以上、男性1.73米以上,形象好,沟通表达能力强,学习能力强,责任心强,执行力强,从事过3年以上餐饮管理经验,有能力者工资面议。
  • 餐饮部经理

    9千-1.1万
    孝感 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责餐饮部日常运营管理,包括餐厅、宴会及餐饮各方面的统筹协调与服务质量管控; 2. 制定并执行年度经营计划、预算目标及成本控制方案,确保营收指标达成与利润率提升; 3. 主导菜单设计、食材供应链管理、食品安全与卫生合规管理,落实国家及行业相关标准; 4. 负责团队建设与人才培养,包括员工招聘、培训、绩效考核与梯队发展,营造积极高效的服务文化; 5. 持续优化顾客体验,处理重大客诉及突发事件,维护品牌声誉与客户满意度; 6. 协同市场、销售、财务等部门推进跨部门协作项目,支持酒店/集团整体战略落地。 任职资格: 1. 大专及以上学历; 2. 具备10年以上餐饮行业从业经验,其中至少5年在五星级酒店或中大型连锁餐饮企业担任同等管理岗位; 3. 熟悉高端餐饮运营全流程,具备扎实的成本管控、人员管理、食品安全及服务标准落地能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与应变决策能力,能适应高强度、多线程管理工作节奏; 5. 持有餐饮服务食品安全管理员证书、健康管理证等岗位必备资质者优先,中餐履历背景为佳。
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