餐饮餐厅/楼面招聘网_最新餐饮餐厅/楼面招工招聘信息

餐饮部打荷

4千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限

一元万鐌品牌管理(江苏南京)有限公司

其他 | 1-49 人

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基础要求年龄 18–45 岁，有无餐饮经验均可，新手可带薪培训；身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病；手脚麻利，能接受后厨高温、油烟，适应轮班、饭点加班；服从安排，记性好，不容易搞混桌号、菜品；做事有条理，高峰期不乱，抗压能力强。讲究卫生，遵守厨房食品安全规范。

高端餐秀服务员

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

成都蜀都礼宴文化传媒有限公司

其他 | 50-99人

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1.按照门店卫生标准，清洁责任区域内的餐桌、餐椅、墙面及各类餐具、杯具、确保无油污、无污渍、无杂物、餐具经消毒后规范摆放 2.提前熟悉当日菜品、饮品、特色推荐以及活动、牢记菜品口味、食材、制作时长及忌口类禁忌，以便准确向客人介绍 3.主动热情迎接顾客、使用规范礼貌用语、引导顾客就座、主动为顾客拉椅、介绍餐具、表演等故事背景，询问忌口、倒茶水 4.发现顾客用餐过程中出现不满，及时上前安抚，无法解决立即上报主管，全程跟进处理结果，直至顾客满意 5.协助跟踪忌口类客户菜单提交厨房后跟进出餐进度，若出餐延迟或异常，第一时间向顾客解释并说明情况，协调解决方案 6.顾客用餐结束后，主动热情引导送别顾客，快速回收餐具、杯具、餐巾纸等分类装箱到指定区域 7.及时干净整洁处理餐桌，餐椅等台面卫生，保证无油污，污渍等

餐饮店长

7千-1.2万

南京 | 1年以上 | 学历不限

一元万鐌品牌管理(江苏南京)有限公司

其他 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括前厅、后厨的协调与调度，确保服务标准与出品质量达标。 2、制定并执行门店销售计划与成本控制方案，完成公司下达的营收与利润指标。 3、负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，提升团队执行力与服务意识。 4、监督食品安全、环境卫生及设备维护，确保符合相关法规及公司标准。 5、妥善处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度。 6、定期分析营业数据，提出改进措施并汇报上级。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验一年以上，需具备强烈的责任心和抗压能力。 2、熟悉餐饮行业基本运作流程，有餐饮管理经验者优先，无经验但学习能力强者可培养。 3、具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及问题解决能力。 4、能适应快节奏工作环境，接受轮班制（含周末及节假日）。 5、热爱餐饮行业，认同公司文化，愿意与公司共同成长。

酒店销售

3千-9千

南阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

社旗县新盛唐酒店

中式餐饮 | 50-99人

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酒店全面宴会销售管理工作，之前销售经理月均工资 8000+

私人宅邸首席知客（资深）

1万-1.5万

上海 | 2年以上 | 大专

上海化喻餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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· 工作环境是融合东方美学与藏式文化的私人独栋空间，而非标准化的餐饮门店。 · 你的审美与品味，将直接定义这个空间的日常温度与格调。职位概述：为一处位于上海的私人宅邸招聘资深服务专员。该宅邸用于招待主人朋友及贵宾。现诚聘一位兼具服务技能与生活美学的专业人士，负责宅邸的日常迎宾、茶事香事服务及空间美学维护。岗位职责： 1. 迎宾与安顿：以真诚得体的礼仪迎接宾客，负责引座、奉茶等接待工作。 2. 茶事与香事：为宾客提供专业的茶品冲泡与香品品鉴服务。 3. 空间美学维护：负责宅邸花艺创作、绿植养护、香氛及音乐氛围的日常管理。 4. 日常服务执行：负责宾客用餐、品茗期间的全流程服务。 5. 环境维护：协同保洁团队，时刻维护宅邸洁净度与舒适感。任职要求： 1. 2 年以上高端茶馆、精品酒店行政酒廊或航空公司头等舱服务经验。 2. 对美有天然的敏感，懂基础花艺或茶席布置，有相关学习经历者优先。 3. 形象端正，气质温和，动作轻柔，普通话清晰。 4. 服务意识强，能主动发掘宾客需求，同时严守服务边界与隐私。 5. 情绪稳定，能在重复的工作中保持优雅与耐心。薪酬待遇： · 薪酬范围：10,000 - 15,000 元/月，根据您的审美能力、花艺/香道技能与面试综合表现确定。有突出专业背景或技能者，薪资可面议。 · 专业系统的茶学、花艺内训机会 · 融入一个温暖、有格调的团队面试流程： 1. 简历筛选与视频面试初筛。 2. 现场面试：包含服务场景模拟、花艺/茶席布置实操（或审美问答）。 3.终面。

前厅服务员

4千-5千

乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限

新疆昆仑八楼猪蹄餐饮管理中心

中式餐饮 | 50-99人

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服从安排，吃苦耐劳，工作责任心强。缴纳社保，月休8个半天，绩效工资，包吃住。

高端餐饮销售主管

6千-8千

沈阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

沈阳市和平区新古万福海鲜火锅店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责高端餐饮客户的开发与维护，制定并执行销售计划，带领团队完成公司下达的销售指标，持续提升客户满意度及市场占有率。 2、统筹管理餐饮销售团队，合理分配任务并监督执行进度，定期组织销售技巧、高端服务礼仪及餐饮知识培训，提升团队整体业务能力。 3、挖掘潜在高净值客户，深入分析客户需求，策划个性化餐饮套餐及宴请方案，推动客户复购及转介绍，建立长期稳定的客户关系。 4、协调后厨、前厅等相关部门，确保客户用餐体验符合高端定位，及时处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与口碑。【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄不限，1年以上餐饮销售或高端服务业销售管理经验。 2、熟悉高端餐饮市场运作模式，具备丰富的商务宴请、企业团建、私人订制等客户资源及开发经验。 3、抗压能力强，能适应弹性工作时间，具备较强执行力和目标导向意识。 4、形象气质佳，服务意识突出，女生165以上，女生175以上。

服务、收银、咨客

4千-5千

西安 | 经验不限 | 学历不限

陕西东方品道观宴餐饮有限公司

其他 | 50-99人

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【岗位职责】 **服务员** 1. 负责餐厅顾客接待、点餐、上菜及席间服务，确保顾客用餐体验满意。 2. 保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、摆放餐具，维护用餐区域卫生。 3. 熟悉菜单内容，主动向顾客推荐菜品，解答顾客疑问。 4. 协助处理顾客投诉及突发情况，及时上报管理层。 **收银员** 1. 准确完成收银结算，熟练操作收银系统，处理现金、刷卡、移动支付等。 2. 核对每日账目，确保账款相符，按时提交营业报表。 3. 负责发票开具、会员卡办理及优惠活动解释。 4. 协助其他岗位维持收银区域秩序，确保快速结账。 **咨客** 1. 在餐厅入口迎宾，礼貌引导顾客入座，合理安排等位与预订座位。 2. 掌握餐厅当日包厢、大厅座位情况，高效调配客流。 3. 解答顾客关于营业时间、菜单、活动等咨询。 4. 协助处理特殊需求（如儿童椅、无障碍通道等），提升顾客满意度。【岗位要求】 1. 学历不限，工作经验不限，年龄不限，热爱餐饮行业。 2. 身体健康，持有健康证（或入职后办理）。 3. 普通话流利，具备良好沟通能力和服务意识。 4. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班制及快节奏环境。 5. 无不良记录，具备团队协作精神，服从管理安排。

服务员

3.2千-3.5千

长沙 | 1年以上 | 学历不限

长沙市开福区袁玉平餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌，了解菜价和菜品供应，整理点菜夹，打扫区域卫生； 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品，有无重点推销； 3、与厨房及时沟通，了解菜品供应数量，海鲜产品的新鲜程度，主动向客人介绍； 4、根据客人的人数，推荐菜品数量，规格，介绍新推出的菜品和特色菜； 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品，并介绍各种菜的烹调方法以及口味； 6、掌握各种菜式的制作过程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及营养价值。岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训； 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况； 3、具有一定的营养学和心理学知识，具有较强的促销能力； 4、服务意识强，性格外向，头脑灵活，工作认真、善于交际。

服务员

8千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

成都市夏木子餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒吧区域顾客的迎宾接待，主动引导入座并递送酒水菜单。 2、根据顾客需求准确记录酒水、小吃点单，及时传递至吧台并完成出品。 3、熟练掌握常见酒水知识及基本调配方法，协助吧台进行简单饮品制作。 4、保持吧台、卡座及公共区域的整洁卫生，定期更换烟灰缸、清理桌面。 5、关注顾客用餐体验，主动添加酒水、回应询问，妥善处理现场投诉或意外情况。 6、协助完成营业前的备餐、摆台及营业后的收银、盘点、清洁等收尾工作。【岗位要求】 1、年龄18-30岁，学历、工作经验不限，五官端正、身体健康。 2、普通话流利，具备良好的服务意识和沟通能力，性格开朗热情。 3、能适应晚间及节假日排班，工作积极主动，抗压能力强。 4、遵守公司各项规章制度，注重团队协作，服从工作安排。

侍酒师

8千-1万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

武汉兰府宴酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅酒水单的制定与更新，根据季节、菜品及客户需求推荐适宜的葡萄酒及各类酒品。 2、掌握专业的侍酒服务技能，包括开瓶、醒酒、斟酒、温度控制等，确保酒品呈现较好的状态。 3、为客人提供餐酒搭配建议，提升用餐体验，收集并记录客户偏好以优化服务。 4、管理酒窖及酒水库存，定期盘点，监控储存条件（温度、湿度、光线），确保酒品品质。 5、协助培训前厅员工基础的酒水知识及侍酒礼仪，提升团队整体服务水平。 6、参与酒水采购与成本控制，与供应商保持良好沟通，维护优质酒品供应链。【岗位要求】 1、热爱餐饮及酒文化，对葡萄酒、烈酒等有浓厚兴趣，愿意持续学习相关专业知识。 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能主动理解并满足客人的个性化需求。 3、亲和力强，形象气质佳，工作细致认真，有责任心及团队协作精神。 4、有相关侍酒服务经验或葡萄酒品鉴课程认证者优先考虑，但无经验可提供系统培训。 5、适应餐饮行业工作节奏，能够接受轮班制及节假日排班。

中餐厅主管

5.5千-7千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

武汉兰府宴酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理，确保餐厅服务流程标准化、规范化，提升顾客满意度。 2、监督并指导前厅服务团队，合理排班，组织班前会，确保员工仪容仪表、服务态度符合酒店标准。 3、协助制定并执行餐厅的营销推广计划，配合厨房团队优化菜品出品及上菜速度，提升翻台率与营收。 4、负责餐厅物资、餐具、易耗品的申购、保管及盘点，控制运营成本，减少损耗。 5、妥善处理客户投诉及突发状况，维护餐厅良好口碑，定期收集并反馈顾客意见，推动服务改进。 6、组织员工培训，包括服务技能、食品安全、消防安全等，提升团队专业水平及凝聚力。【岗位要求】 1、具备餐饮行业从业热情，愿意从基层管理岗位学习成长。 2、熟悉中餐服务流程及基本礼仪，有餐厅领班、主管或相关管理经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能够有效调动员工积极性，处理现场突发问题。 4、责任心强，工作细致，能适应餐饮行业早晚班及节假日轮班工作节奏。 5、熟练使用基础办公软件（如Word、Excel）及收银系统者优先。

迎宾

4.5千-6千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

武汉兰府宴酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责在餐厅入口处热情迎接宾客，主动询问并确认预订信息，引导宾客至相应座位或包房。 2、熟练掌握餐厅布局、包厢分布及当天预订情况，高效安排候位客流，确保宾客等候体验良好。 3、接听预约电话并准确记录顾客信息、用餐人数、特殊需求等，协助跟进预订变更与取消事宜。 4、协助前台完成客流高峰时段的分流引导，协调服务人员及时响应宾客需要。 5、关注餐厅门口及入口区域环境卫生与秩序，保持迎宾区域整洁、装饰摆放规范。 6、主动向宾客介绍当日特色菜品、促销活动及餐厅服务设施，传递品牌形象。 7、配合完成每日排队登记、数据统计及交接班记录，确保信息及时准确传递至下一班次。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，形象气质佳，亲和力强。 2、普通话标准流利，具备基础沟通能力，能与客人自然交流并传递热情态度。 3、有较强的观察力和应变能力，能快速判断客户需求并妥善处理常见问询。 4、工作责任心强，服务意识良好，服从团队管理，能适应餐饮业排班工作节奏。 5、具备基本电话礼仪，会使用简单的办公软件或点餐系统者优先考虑。 6、女性优先录用，身高165CM及以上,身材均称。

餐饮领班

3千-4千

昭通 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

水富邵女坪朗玥酒店管理有限责任公司

中式餐饮 | 1-49 人

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一、岗位职责 1. 日常楼面统筹管理 ● 统筹云米过桥米线门店、三月三无边泳池餐吧前厅全流程运营； ● 服从餐饮经理安排，合理制定员工排班； ● 落实餐前摆台、餐中服务、餐后清洁收尾工作，保障两大区域有序营业； ● 每日班前召开例会，传达经理工作要求、当日接待重点及特色菜品推介要点。 2. 团队管理与培训带教 ● 管理并监督前厅服务员仪容仪表、服务礼仪、操作规范； ● 负责新员工岗前带教，培训米线出品介绍、饮品制作基础、宴席接待流程； ● 定期向餐饮经理反馈员工工作状态、培训效果，提出人员优化建议。 3. 客情接待与客诉处理 ● 负责散客、旅游团队、住店客人接待工作，主动引导入座、答疑介绍； ● 第一时间处理用餐投诉、收集顾客意见； ● 妥善协调后厨解决用餐问题，及时上报无法处理的情况； ● 持续提升顾客体验。 4. 物资、台账与损耗管控 ● 管理米线门店、餐吧餐具、食材耗材、酒水、饮品物料； ● 每日盘点库存，按需提交申领单； ● 做好交接班台账、营业记录、物资损耗登记； ● 定期向餐饮经理报送盘点数据，严控物料浪费。 5. 环境卫生与标准落地 ● 监督两大餐饮区域餐桌、地面、卫生间、后厨出餐口卫生、餐具消杀工作； ● 严格落实食品安全、门店卫生管理制度，巡查现场并及时整改问题，同步向餐饮经理汇报检查情况。 6. 活动配合与上级交办工作 ● 配合小院节日活动、团建宴席、企业文化表彰等活动； ● 完成餐饮板块接待布置、人员调配； ● 及时完成餐饮经理交办的其他临时性工作； ● 定期向经理汇报当日营业、人员、客诉、物资相关工作情况。二、任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，2 年及以上餐饮前厅领班、餐厅主管工作经验，有景区餐饮、米线店、休闲餐吧管理经验优先； 2. 专业能力：熟悉中式快餐、休闲餐吧全套服务流程，擅长人员调配、客诉处理，会基础台账登记； 3. 职业素养：善于沟通，有管理意识，细心负责，能适应轮班、节假日客流高峰，抗压能力强，服从管理，及时向上级同步工作问题与进度。

中餐厅经理

7千-9千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

武汉兰府宴酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 全面负责中餐厅的日常运营管理，包括前厅服务、后厨协调、环境卫生及设施维护，确保餐厅高效有序运行。 2. 制定并执行餐厅服务标准与流程，监督员工服务质量，提升顾客满意度及用餐体验。 3. 负责餐厅团队的日常管理，包括排班、考勤、培训及绩效评估，培养员工服务意识与团队协作能力。 4. 管理餐厅物资与库存，控制食材、消耗品成本，配合财务进行月度盘点与成本核算。 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护餐厅声誉，及时反馈并优化服务流程。 6. 协助制定营销方案，执行节假日促销活动，提升餐厅营收与客户复购率。 7. 维护餐厅与厨房之间的良好沟通，确保菜品出品质量与出餐速度符合标准。 8. 定期向管理层汇报运营数据、顾客反馈及改进建议。【岗位要求】 1. 熟悉中餐服务流程与餐饮行业规范，具备较强的现场管理能力。 2. 具有良好的沟通协调能力，能有效处理顾客纠纷及团队内部问题。 3. 具备基本的成本管控意识，了解食材损耗控制及库存管理。 4. 工作责任心强，能承受一定工作压力，适应餐饮行业的弹性工作时间。 5. 具备团队领导经验者优先，无经验但学习能力强者亦可培养。 6. 持有健康证，无不良嗜好，吃苦耐劳。

餐厅副店长

1.2万-1.6万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

武汉兰府宴酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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任职要求： 1. 大学专科及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先； 2. 具有5年以上黑珍珠餐厅或星级酒店管理经验，其中至少2年担任副店长、经理助理或同等职位； 3. 熟悉餐饮运营全流程，包括前台服务、后厨协调、成本控制及财务管理，具备优秀的团队领导能力和客户服务意识； 4. 责任心强、抗压能力强，善于沟通协调，能有效处理突发事件；

传菜员，服务员

4千-5千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

东北北野韭菜花涮肉小馆

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责按照标准流程准确、迅速地将菜品从厨房传送到指定餐桌，确保菜品温度和外观达标。 2、协助服务员完成餐前准备，包括摆台、补充餐具及调料，保持传菜通道畅通整洁。 3、掌握菜品名称、配料及特殊要求，及时向厨房反馈退换菜、加菜等需求。 4、关注用餐区域卫生，及时撤换残菜、餐具，配合保洁完成桌位清理和消毒。 5、在高峰时段协助服务员完成简单点单、引导入座及顾客临时需求响应。 6、主动协助后厨完成部分备料、盘碗整理及餐后收档工作。【岗位要求】 1、年龄20以上，学历、工作经验不限，热爱餐饮服务行业，具备基本沟通和应变能力。 2、身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及快节奏工作环境。 3、吃苦耐劳，服从排班及岗位调配，具备团队协作精神和主动服务意识。 4、注重个人卫生与仪容仪表，遵守食品安全及餐厅规章制度。 5、有责任心，能高效完成重复性工作，对顾客保持礼貌友善态度。

服务员

4千-5千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

东北北野韭菜花涮肉小馆

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责前厅顾客的接待、引导、点餐、上菜及餐中服务，确保顾客用餐体验满意； 2、保持就餐区域卫生整洁，及时清理桌面、地面，按标准摆台及补充餐具、物料； 3、熟悉店内菜品特色及涮肉流程，主动向顾客推荐招牌菜品，解答顾客疑问； 4、协助后厨进行简单的食材准备、餐具清洗、垃圾处理及物料整理工作； 5、高峰期配合团队完成翻台、外卖打包及紧急突发状况处理； 6、遵守公司服务规范及食品安全操作流程，做好每日开档、收档及设备维护。【岗位要求】 1、年龄20-40岁，学历、工作经验不限，身体健康，持有效健康证（可入职后办理）； 2、吃苦耐劳，适应餐饮行业快节奏工作，能接受轮班制（含周末、节假日）； 3、具备良好的服务意识和沟通能力，性格开朗，无不良嗜好； 4、服从管理，有团队合作精神，能主动协助同事完成工作； 5、诚实守信，工作细致，对食品安全及卫生标准有基本认知（无经验可培训）。

前厅值班经理

6千-8千

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节假日加班费
法定三薪
绩效奖金
免费工作餐
工会福利

北京华天延吉餐厅有限责任公司

其他 | 100-499人

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岗位职责 1.门店运营管理‌ 全面统筹前厅日常运营全流程，实时跟进营业数据动态，通过销售分析及时调整运营策略，高效解决现场突发问题，助力门店营收稳步提升。深度参与门店各类促销与市场活动落地，持续强化门店的市场吸引力与顾客口碑。严格落地公司各项运营标准，结合前厅实际场景优化执行细节，保障全流程合规高效运转。 2.人员管理‌ 协助店长搭建前厅人才梯队，覆盖员工招聘选拔、入职带教培训、职业发展全周期规划，识别高潜力员工进行定向培养，为团队储备核心管理后备力量。牵头搭建高效协作的团队文化，打通员工沟通链路，营造积极向上的工作氛围，充分激活团队内生动力。 3.顾客服务管理‌ 牵头搭建前厅服务标准体系，定期开展员工服务技能培训，及时响应并妥善处理顾客投诉与反馈，持续优化顾客体验，稳步提升门店服务口碑与复购率。 4.沟通与协调‌ 做好前厅、后厨与总部各部门的跨岗协同，保障运营信息高效同步，推动各项工作指令快速落地执行，打通团队协作的全链路堵点。 5.门店环境与安全管理‌ 严格落实门店安全管理规范，全时段巡检前厅卫生、消防、操作安全等关键环节，保障前厅环境整洁有序，全方位筑牢门店运营安全防线。任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，有3年及以上餐饮门店前厅管理经验者优先录用； 2.热爱餐饮行业，具备强服务意识与销售思维，责任心强，能吃苦耐劳，以身作则做好团队表率； 3.执行力突出，拥有优秀的组织协调、跨岗沟通能力，可快速妥善处理各类门店突发事件； 4.熟悉基础人员管理逻辑，具备良好的团队合作意识，能带领前厅团队高效完成各项运营目标。

店长助理

6千-8千

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节假日加班费
法定三薪
绩效奖金
免费工作餐
工会福利

北京华天延吉餐厅有限责任公司

其他 | 100-499人

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岗位职责顾客服务与满意度管理以身作则，带领团队提供热情、快捷、地道的服务，熟练解答菜品（尤其冷面特色、辣度）咨询；高效、专业、友善地处理顾客投诉与建议，力求当场化解，持续提升满意度，维护华天延吉口碑。现场应变与突发事件处置针对高峰客流、设备故障、人手短缺等突发状况，果断调整服务流程与人员安排；遇顾客突发疾病、纠纷或其他安全事件，及时时间启动应急预案，保障人员安全，控制事态影响。日常安全巡检与设备管理班前、班中、班后对前厅设备（收银机、空调、照明、桌椅）进行细致巡检，排查用电安全隐患，确保设备正常运行，做到防患于未然。环境卫生与卫生标准执行持续维护前厅就餐区、收银台、取餐口的清洁整洁，高峰后快速恢复；监督餐具清洁消毒效果，督导员工落实个人卫生规范（工服帽整洁、洗手消毒），确保符合食品安全要求。人员调度与考勤交接管理根据客流科学安排前厅各岗位（收银、配餐、传菜、清洁）人员，优化协作流程；负责当班员工排班、考勤记录及交接班工作，确保信息传递准确无误。收银与营业款管理监督收银操作规范，确保现金及移动支付款项准确；负责当班营业款的保管、交接及存款准备工作，保障资金安全。协助门店运营与营销活动执行参与门店日常运营管理，协助落实营销活动（如新品推广、会员活动等），收集顾客反馈，为优化服务与产品提供建议。团队建设与培训支持配合店长开展员工培训，提升团队服务技能与老字号文化认知；营造积极协作氛围，增强团队凝聚力与执行力。任职要求大专及以上学历，身体健康、仪表端正，3年及以上餐饮相关管理经验优先；热爱餐饮行业，服务意识强，责任心强，吃苦耐劳、以身作则；执行力突出，团队协作意识佳，可快速妥善处置各类门店突发状况。

快餐店收银员

4千-5千

武汉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

武汉市江汉区馨安小吃店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 熟练操作收银系统，准确、高效地完成顾客点餐、结算、找零及发票开具等收银工作，确保账目清晰无误。 2. 热情接待顾客，耐心解答关于菜单、价格、优惠活动的咨询，维护良好的服务形象，提升顾客满意度。 3. 负责收银台区域的日常清洁与物品整理，保持工作环境整洁有序。 4. 协助核对每日营业收入，完成现金、刷卡、移动支付等不同支付方式的分类清点与交接，按时提交营业报表。 5. 关注库存消耗情况，及时向店长反馈收银相关的物料需求，参与店内盘点及补货工作。 6. 配合店长处理突发状况，如顾客投诉、系统故障等，确保收银环节平稳运行。【岗位要求】 1. 中专及以上学历，年龄23-45岁，具备1年及以上快餐或餐饮行业收银工作经验。 2. 熟悉基本电脑操作及收银系统（如POS机），能快速适应新系统学习。 3. 具备良好的沟通与应变能力，服务意识强，工作细致认真，数字敏感度高。 4. 能适应快节奏工作环境，承受一定压力，可接受轮班制（含周末及节假日）。 5. 持有健康证，无不良嗜好及犯罪记录，品行端正，诚实守信。

跑菜员

3.5千-4.5千

昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

盘龙区神龙谷餐饮农家园

中式餐饮 | 50-99人

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岗位职责 1、按餐厅卫生标准进行清扫工作。 2、负责每餐宴会跑菜前的准备工作。 3、了解菜式特点、名称和服务方式，根据宴会要求进行跑菜。 4、了解结帐方式，保管好通知单，以便查核。 5、协助盯台服务员做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作。 6、协助厨师长把好菜肴质量关。 7、协助盯台服务员，沟通前后台信息。岗位要求 1、自然条件：男女不限，身体健康，五官端正，口齿清楚。 2、文化程度：初中以上或同等学历，经过服务员岗位基础知识和技能培训。 3、语言能力：能流利使用标准普通话，初级以上英语。

服务员

3千-4千

昆明 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

盘龙区神龙谷餐饮农家园

中式餐饮 | 50-99人

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岗位职责 1、负责迎接客人，引导客人入座，为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求，提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备，确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁，及时更换烟灰缸，清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作，确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全，熟悉消防设备的使用方法，并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账，确保账单准确无误。岗位要求 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范，能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识，能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质，能够适应快节奏的工作环境。

会所服务员

6千-8千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

杭州宇邦餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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1. 负责公司内部商务接待、客户来访全程服务，包含餐前布置、席间服务、餐后收尾全流程 2. 负责会所包厢、公共会客区、茶室、餐厅日常环境卫生、物品整理、餐具茶具养护 3. 配合厨师完成餐前备料、酒水摆放、红酒/茶品简单侍酒、冲泡服务 4.负责企业会务接待及相关事宜任职要求 1. 年龄22-30周岁，形象端庄得体 2. 有高端私房菜馆、私人会所、星级酒店包厢服务经验优先 3. 懂基础茶艺、红酒礼仪、餐桌摆盘、商务宴请服务流程者优先 4. 做事细心有眼力见，执行力强，稳定性高，能长期稳定任职薪资待遇 1. 综合月薪：6500-7000元 2. 包一日三餐，提供单人宿舍 3.月休4天，节假日如无接待，可增加休息

宴会服务主管

5.5千-7千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升
全勤奖
购买社保

深圳市临家小院餐饮管理有限公司沙河店

中式餐饮 | 100-499人

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作为宴会落地执行的“核心统筹者”，聚焦“婚宴、寿宴、企业团建”等宴会场景的全流程执行，负责宴会筹备、现场管控与服务落地，确保宴会流程顺畅、客户体验达标，辅助宴会经理完成订单转化与口碑维护。核心工作职责：（一）宴会前期筹备统筹 1. 需求对接与方案细化：承接宴会经理分配的订单，3个工作日内与客户二次核对宴会细节，形成《宴会执行清单》（明确时间、人员、物料分工），同步至后厨与服务小组（明确各岗位职责）。 2. 场地与物料筹备：宴会前1天牵头完成场地筹备：按《宴会执行清单》布置场地；清点宴会专用物料，确保数量匹配、无破损；检查宴会设备是否正常，避免次日故障。（二）宴会现场执行管控 1. 现场流程把控：宴会当天提前2小时到岗，再次核查场地、设备与服务小组到位情况；客户与宾客到场时，带领小组引导签到、入座，协助客户完成餐前准备；严格按《宴会执行清单》推进流程，确保各节点衔接顺畅。 2. 服务与应急处理：监督服务小组执行宴会服务标准，确保每桌宾客有专人跟进；实时处理现场突发问题。 3. 与后厨协同：宴会期间与后厨沟通出餐进度，确保菜品按流程上桌；及时反馈宾客对菜品的反馈，协调后厨调整，避免批量客诉。（三）宴会服务团队管理与带教 1. 团队分工与排班：根据宴会规模与流程，为服务小组分配具体岗位，明确各岗位工作时间与职责，避免现场混乱；在宴会高峰时段合理调配人力，确保关键节点无空缺。 2. 专项培训与带教：针对宴会服务特殊性，提前1天组织服务小组培训，内容包括宴会流程、服务话术、应急处理方案；对新加入小组的成员进行1对1跟岗指导，确保其熟悉操作标准，不拖慢整体节奏。（四）宴会后期收尾与反馈 1. 现场收尾与物料处理：宴会结束后，带领小组1小时内完成现场清理，分类整理可复用物料，统计破损/消耗物料，填写《宴会物料消耗表》上报宴会经理。 2. 客户反馈收集与总结：宴会结束时，主动向客户收集即时反馈，24小时内整理反馈内容并同步宴会经理；复盘本次宴会执行问题，形成《宴会执行总结》，提出改进措施。（五）部门支持工作 1. 在无宴会工作期间，支持其他部门（如楼面、包房）等对客服务；完成管理层交办的其他相关工作。任职要求： 1. 1年以上餐饮宴会服务或前厅管理经验，熟悉宴会流程，有参与过10桌以上宴会落地执行的经验优先。 2. 有“仪式感”意识，理解宴会对客户的特殊意义，能主动配合客户营造氛围。 3. 能适应宴会工作节奏，接受周末、节假日加班，宴会当天可全程值守（早到晚走），不中途离岗。 4. 有责任心，对宴会执行结果负责，出现问题时主动承担并解决，不推诿。