餐饮餐厅/楼面招聘网_最新餐饮餐厅/楼面招工招聘信息

前厅主管

5千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限

成都桃蹊锦宴餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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私房菜餐厅招前厅主管要求：有高端中餐/私房菜/会所前厅管理经验，熟悉包间私宴接待、客情维护、服务培训、前厅排班，能妥善处理客诉，懂商务宴请服务标准。工作内容：统筹前厅日常、服务员培训、包间餐前布置、预订对接、维护老客，配合后厨把控用餐节奏。

礼仪管家

6千-8千

大连 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

鲜得莱甄宴餐饮（大连）有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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1. 前期对接：提前对接客户，确认喜宴主题、仪式流程、个性化需求与宾客情况，同步对接现场布置、菜品与道具准备，跟进全流程落地。 2. 现场礼仪执行：负责喜宴全程的宾客引导、席位安排、礼仪接待，配合把控宴席节奏，辅助完成切蛋糕、倒香槟、敬茶等核心仪式环节。 3. 内容与回访跟进：跟进收费喜宴的现场视频/照片拍摄，整理留存素材；按周期完成喜宴客户售后回访，整理回访记录与客户反馈，定期汇总上报。 4. 物料与标准维护：负责喜宴仪式道具、礼仪物料的清点、收纳与保养；落地门店小喜宴的服务标准，持续优化仪式细节。

职业经理人

6千-8千

石家庄 | 3年以上 | 本科

河北建东商业管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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1、全面负责新店整体筹建、落地运营、品牌搭建、标准化体系打造，统筹门店战略经营、利润管控、团队体系搭建，对门店整体营收、毛利率、品牌口碑、长期发展全权负责。 2、结合本地餐饮市场、竞品业态、客群属性，制定门店年度、季度、月度经营策略、营销方案、拓客方案、复购体系，输出完整经营规划并落地执行，持续提升门店盈利能力与市场占有率。 3、搭建门店全套SOP运营体系，涵盖前厅服务、后厨出品、食品安全、仓储库存、成本管控、卫生标准、考勤绩效、培训体系，建立可复制的标准化管理流程。 4、统筹门店成本精细化管理，管控食材损耗、人工成本、能耗支出、物料消耗，优化供应链与库存周转，稳定并提升门店综合毛利与净利润。 5、负责核心管理团队搭建、人才梯队培养、绩效考核体系落地，制定管理层晋升、激励、分红机制，打造稳定、高效、执行力强的管理团队。 6、统筹处理门店重大客诉、运营突发问题、合规风控、安全管理工作，落实食品安全、消防、卫生等行业合规标准，规避经营风险。 7、定期复盘经营数据、客流数据、客单数据、损耗数据，输出经营分析报告，及时调整运营策略与营销打法，持续优化门店经营模型。

餐饮总经理

3万-3.5万

国外 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

宁波北仑立成餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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福宴楼印尼井里汶旗舰店门店总经理招聘一、项目简介福宴楼・印尼井里汶旗舰店，总面积超1700㎡，定位本地高端商务宴请中餐厅，已于10月31日启动试营业，11 月 19 日正式开业。门店核心以高端中餐商务接待、私人宴请、企业包场、宴席为主，配套轻娱乐业态仅作为客户增值赋能，不作为主力经营。【主力经营板块】 · 高端商务包厢：13 间（主打华人、台商、驻外企业家、商会高端接待） · 精致卡座：14 个 · 宴会厅：11 桌，承接商会宴、企业宴、寿宴等各类大型包场 · 夜宵烧烤区：十张餐桌，拉长经营时段，补充营收【配套赋能板块】配套 1 间 KTV、1 间棋牌室，只为宴请客户增值配套，不需要重点运营。核心客群：印尼本地华人、国内驻外企业家、台商、商会圈层、企业商务宴请、高端私人聚餐、宴会包场团队现状：国内资深厨师团队、前厅骨干已全部到岗，硬件全部落地，现阶段处于试营业打磨阶段。现高薪寻找体系搭建型、统筹管理型门店总经理；投资人定战略方向，总经理全权落地全盘经营。二、岗位定位本店不招纯营销型、单一前厅型、甩手式管理人才。只招落地型全盘管理总经理： 1. 擅长梳理门店组织架构、搭建全套 SOP 运营标准、完善各项管理制度 2. 统筹采购、前厅、后厨三大核心板块，搭建完整管控体系 3. 沟通协调能力突出、亲和力强、执行力过硬，协调解决各环节矛盾 4. 投资人以报表看经营、看结果；总经理负责全部落地、整改、闭环 5. 对门店营收、利润、成本、口碑、团队稳定全权负责三、核心岗位职责 1、全盘经营统筹、管理体系搭建全面负责门店经营管理，梳理组织架构、岗位职责、考勤奖惩、服务规范、出品标准、采购验收、库存管控流程，建立标准化、数据透明的管理体系，做到权责清晰、漏洞可控。 2、前厅、后厨、采购协同管控统筹协调前厅服务、后厨出品、供应链采购：把控菜品稳定、后厨卫生、食材损耗；搭建高端商务接待服务标准，抓好宴席与包厢接待品质；监督采购验货、库存盘点，堵住成本漏洞，化解部门之间衔接矛盾。 3、成本与利润管控负责毛利规划、人力、能耗、物料损耗管控，定期出具经营报表、复盘方案；对门店净利润负责，投资人通过报表掌握经营状况，问题由总经理牵头整改。 4、大客户维护与营销运营深耕商务宴请、商会、企业客户，做好大客户维护；策划活动、宴席套餐、节日营销，妥善处理客诉，打造本地高端中餐口碑。 5、跨文化团队管理同步管理国内技术骨干与印尼本地员工，搭建主管梯队，整顿团队风气，落实培训、考核机制，稳定团队。四、任职要求 1.10 年以上高端中餐、大型酒楼、商务宴请会所全盘管理经验，3 年以上同岗位总经理独立操盘经验 2. 精通包厢高端接待、宴会厅宴席运营、后厨成本管控、采购供应链管理 3. 有新店试营业打磨、体系搭建、制度落地的实战经验 4. 沟通协调能力强，情商高、亲和力好，执行力强，擅长多方统筹 5. 人品端正、廉洁自律，采购、营收环节坚守底线，无行业不良记录 6. 可长期驻印尼井里汶工作，有海外餐饮管理经验优先不符合请勿投递：只做过前厅、擅长营销但不懂体系搭建、不熟悉后厨成本管控、执行力偏弱的候选人勿扰五、核心能力要求（一）统筹能力：打通采购、后厨、前厅，打破部门壁垒（二）体系能力：会梳理架构、建标准、落地制度，形成可核查的管理流程（三）协调能力：对内管理团队，对外接待高端客户，妥善处理各类分歧（四）数据与利润思维：看得懂经营报表，控损耗、控成本，对盈利结果负责（五）商务素养：形象谈吐适配高端宴请接待，稳重有亲和力（六）强执行力：发现问题及时整改，不等待、不推诿六、薪资待遇（一）底薪：30000–35000 元／月（二）额外享有门店月度利润分红，业绩越好收入上限越高（三）投资人充分授权，独立操盘，给到足够施展空间（四）门店已经试营业，骨干团队就位，不需要从零搭建团队，快速上手出成果（五）长期稳定海外平台，业绩达标可洽谈长期合作、股权激励七、投递要求请投递详细简历＋过往高端酒楼／宴席门店操盘案例，写明任职门店面积、包厢配置、经营成果、体系搭建相关经验。非诚勿扰，匹配度合适直接安排深度沟通！

深圳西餐厅店长

2万-2.5万

上海-黄浦区 | 8年以上 | 大专

带薪年假
岗位晋升
五险一金

上海索易东管理咨询集团有限公司

西式餐饮 | 500-999人

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薪资待遇：20-25k 形象好，会穿搭或者健身，180以上，懂运营，会英文。岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营，统筹人员排班、库存管理及成本控制 2. 严格把控菜品质量与服务标准，妥善处理顾客投诉并提升满意度 3. 执行营销计划与门店活动，监控经营数据以达成业绩目标任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉西餐厅运营流程及食品安全规范 2. 拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工 3. 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，善于解决突发问题

餐厅主管

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

深圳莱臻餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责 1.对于餐厅的食材/酒水/服务全面的了解 2. 在服务客人的时候时刻掌握客人对于餐厅满意度的反馈 3. 贯彻餐厅的服务标准 4. 确保餐厅服务标准和条款准确的教授到员工，并监督其实施 5. 确保餐厅服务的平稳有序 6. 检查餐厅的准备工作，确保标准始终如一 7. 传达经理的决定，并确保决定得到落实 8. 确保服务质量的持续性 9. 通过专业的良好的职业态度传达餐厅的正面形象 10. 检查餐厅员工的工作态度 11. 对经理汇报事件

西餐前厅主管

7千-8千

上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
技能培训
节日礼物

上海植庭餐饮有限公司

日韩料理 | 500-999人

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负责餐前摆台、客区服务、点餐、上菜、收盘、清洁；维护就餐环境，及时响应客人需求，妥善处理简单客诉；配合领导完成门店日常运营工作。

西餐厅服务员

4千-6千

苏州 | 1年以上 | 学历不限

太仓市食合餐饮管理有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、引导及点单服务，确保顾客用餐体验流畅舒适 2、保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并按要求摆台 3、熟悉菜单内容，能准确推荐菜品并解答顾客咨询 4、配合厨房出菜流程，确保菜品准确送达对应餐桌 5、处理简单的顾客投诉并及时反馈领班【岗位要求】 1、1年以上餐饮服务相关工作经验，有连锁餐饮经验优先 2、具备基础服务礼仪知识，普通话流利 3、能适应早晚班轮换制，周末及节假日正常排班 4、身体健康，可长时间站立工作 5、具备团队协作意识，服务态度热情主动【岗位福利】 1、提供宿舍，员工餐 2、绩效奖励金全勤奖销售提成 3、员工生日福利饮料费团建聚餐 4、月休四天

服务员

3千-5千

济南 | 经验不限 | 学历不限

塔斯汀

西式餐饮 | 50-99人

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塔斯汀扩编啦!!!【全市门店就近分配、餐补、满勤】服务员\店员岗位早晚轮班制【上岗需要健康证】。岗位职责： 1、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、热情且耐心接待每位顾客； 4、完成店长交办的其他工作。工作内容：前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 2、能适应早晚轮班工作制； 3、热情开朗，有良好的沟通能力，能积极配合领导工作。无需经验，上岗后有专人培训入职!

中餐厅服务员

4千-5千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

元有餐饮管理(深圳）有限责任公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责中餐厅就餐区域的日常服务工作，包括迎宾引座、点单上菜、酒水服务及餐后整理，确保服务流程规范、高效。 2、熟悉餐厅菜单及当日特色菜品，主动向顾客提供专业推荐与解答，准确记录并传递顾客需求至后厨及相关部门。 3、负责维护餐厅环境整洁，按标准完成桌椅、餐具、地面及公共区域的清洁与布置，确保符合卫生及品牌形象要求。 4、关注顾客用餐体验，及时响应顾客需求，妥善处理简单投诉或突发状况，无法解决时迅速上报管理人员。 5、协助完成餐前准备工作，包括补充物料、摆放餐具、检查设施设备，确保营业前各项物资充足且状态良好。 6、配合团队完成餐后收尾工作，包括盘点餐具、清理台面、归置物品，并协助执行餐厅定期清洁或盘点任务。 7、严格遵循食品安全及操作规范，执行个人卫生标准，确保服务过程符合公司及监管部门的相关要求。 8、积极参与餐厅培训及例会，持续提升服务技能与产品知识，完成上级交办的其他临时性工作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，餐饮服务相关从业经验者优先考虑。 2、身体健康，持有有效健康证（或入职前可办理完成），能适应餐饮业排班制工作节奏。 3、普通话沟通流畅，具备良好的服务意识与亲和力，能够主动、耐心地面对顾客。 4、工作态度认真踏实，注重细节，具备较强的责任心与团队协作精神。 5、具备基础的学习能力，能够快速掌握菜品知识、服务流程及收银或点单设备操作。 6、能承受一定的工作压力，保持情绪稳定，适应节假日及用餐高峰时段的忙碌状态。 7、无不良嗜好及违法违纪记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。

前厅服务员

4千-4.5千

厦门 | 1年以上 | 学历不限

蚝文武串（厦门）餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 1-49 人

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岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保顾客用餐体验； 2.负责顾客的点餐及核单工作，确保订单准确无误； 3.向顾客推荐餐品，提供专业的菜品信息； 4.负责餐桌的设置、清理以及维护餐厅环境卫生； 5.处理顾客的投诉和建议，确保顾客满意度。任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题； 2.动作敏捷，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.团队意识强，能够与同事协作完成工作任务； 4.遵守工作时间和规定，保持专业形象； 5.无不良记录，具备良好的职业道德。上班时间：下午四点半到凌晨两点半岗位福利: 1、包吃包住 2、定期团建 3、生日礼金 4、带薪年假 5、绩效提成

餐厅调酒师

6千-8千

北京-东城区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金

锦栖（四川）品牌管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐厅吧台日常运营，包括酒水准备、调制及出品，确保饮品质量与出品速度符合标准。 2、根据餐厅菜单及季节变化，参与研发创新鸡尾酒及特色饮品，定期更新酒单。 3、掌握各类酒水知识、调酒技巧及服务礼仪，能向顾客提供专业推荐与互动。 4、负责吧台区域卫生、设备维护及酒水原料的库存管理，及时补货并控制损耗。 5、严格执行食品安全及操作规范，确保所有饮品符合卫生与安全标准。 6、配合餐厅团队完成日常服务，协助吧台盘点、成本控制及新员工培训。【岗位要求】 1、初中以上，工作经验1年以上，18岁以上，热爱调酒行业，有学习热情。 2、熟悉基础调酒工具、常见酒水品类及鸡尾酒调制方法者优先考虑。 3、具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神，能适应餐饮行业工作时间。 4、工作认真细致，责任心强，注重吧台整洁与操作规范。 5、有创新意识，愿意持续学习新配方与行业流行趋势。 6、持有健康证或能通过入职体检，符合餐饮从业基本要求。

冷房领班厨师

6千-8千

福州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

福州市鼓楼区海德餐饮店

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责冷房档口的备料与出品制作，严格执行标准化操作流程，确保菜品质量与出餐效率。 2、服从Chef工作安排，配合完成每日开档、收档及食材盘点，落实档口食材订购计划，合理控制成本与损耗。 3、严格遵守食品安全与卫生规范，维护工作区域及设备的清洁与安全，确保各项卫生检查达标。 4、参与米其林冷/热菜品培训及星级餐厅交流活动，积极学习新技法，协助团队提升整体出品水准，承担带教与协作任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39周岁，2年以上冷房/热厨房工作经验，有领班或团队管理经验者优先。 2、基本功扎实，能独立完成冷房档口备料与出品，熟悉海鲜、肉类处理及酱汁调制，有发酵、熟成能力优先。 3、热爱餐饮行业，性格活泼开朗，具备良好的沟通能力与团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 4、具备一定厨房英语能力者优先，有米其林/黑珍珠工作经历或对更高荣誉有坚定追求者优先。

厨师领班

6千-8千

福州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

福州市鼓楼区海德餐饮店

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责热菜档口（海鲜、肉类及酱汁）的备料与出品制作，严格执行标准化操作流程，确保菜品质量与出餐效率。 2、服从Chef工作安排，配合完成每日开档、收档及食材盘点，落实档口食材订购计划，合理控制成本与损耗。 3、严格遵守食品安全与卫生规范，维护工作区域及设备的清洁与安全，确保各项卫生检查达标。 4、参与米其林冷/热菜品培训及星级餐厅交流活动，积极学习新技法，协助团队提升整体出品水准，承担带教与协作任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40周岁，2年以上热厨房工作经验，有领班或团队管理经验者优先。 2、基本功扎实，能独立完成热菜档口备料与出品，熟悉海鲜、肉类处理及酱汁调制。 3、热爱餐饮行业，性格活泼开朗，具备良好的沟通能力与团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 4、具备一定厨房英语能力者优先，有米其林/黑珍珠工作经历或对更高荣誉有坚定追求者优先。

后厨杂工

2千-3千

德州 | 经验不限 | 学历不限

德州甄梦餐饮管理有限公司

其他 | 1-49 人

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后厨杂工，会切配，会基本厨房机器操作。懂操作，就可以。

侍酒师

8千-1万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供住

法定三薪
年度薪资调整
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
节假日福利
工龄奖金
团建聚餐
员工旅游
技能培训

深圳市上川餐饮管理有限公司

日韩料理 | 1-49 人

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岗位职责一、专业侍酒与酒水管理 1. 餐酒搭配与侍酒服务：根据当季菜单、食材特点及宾客口味偏好，提供专业、个性化的葡萄酒及日本清酒推荐与餐酒搭配建议。2. 酒水专业服务：负责葡萄酒与日本清酒的介绍及侍酒服务，熟悉适饮温度、酒器选择、醒酒及储存要求。3. 酒单策划与管理：参与餐厅酒单的规划、更新与优化，协助酒款选品、采购及定价。4. 酒水运营管理：负责日常酒水库存、储存养护、品质检查及成本控制，确保酒款处于良好的供应与饮用状态。 5. 跨团队协作：与料理团队密切配合，参与季节菜单、限定特别场及主题餐酒搭配的设计。 6. 酒文化推广：协助策划品鉴会、主题酒会等活动，并为餐厅团队提供酒水知识与服务培训。二、板前日常服务 1. 负责板前日常餐饮服务，包括餐前准备、餐具摆放、上菜撤盘、餐具更换、茶水服务及餐后整理等。 2. 熟悉餐厅菜单、当季食材及料理特色，能够准确、自然地向宾客介绍菜品。 3. 与料理团队密切配合，按照出品节奏完成菜品传递、餐具更换及其他席间服务工作。 4. 及时关注宾客用餐过程中的实际需求，保持板前台面、餐具及用餐环境整洁。 5. 严格执行餐厅服务标准及卫生规范，配合完成日常开市、收市及相关运营工作。任职要求 1. 具有高端餐饮服务经验，熟悉 Fine Dining、Omakase 或割烹等餐厅的服务流程与标准。 2. 具备扎实的葡萄酒与日本清酒知识，熟悉主要产区、酒款分类、酿造工艺及风味特点。 3. 具备良好的品鉴及餐酒搭配能力，能够根据料理特点及客人偏好推荐合适的酒款。 4. 熟练掌握餐饮基础服务技能与专业侍酒礼仪，能够独立完成板前日常服务工作。 5. 具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神，工作细致主动，责任心强。

咨客

4千-5千

西安 | 经验不限 | 学历不限

陕西东方品道观宴餐饮有限公司

其他 | 50-99人

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岗位职责： 1. 在餐厅入口迎宾，礼貌引导顾客入座，合理安排等位与预订座位。 2. 掌握餐厅当日包厢、大厅座位情况，高效调配客流。 3. 解答顾客关于营业时间、菜单、活动等咨询。 4. 协助处理特殊需求（如儿童椅、无障碍通道等），提升顾客满意度。岗位要求： 1. 学历不限，工作经验不限，年龄不限，热爱餐饮行业。 2. 身体健康，持有健康证（或入职后办理）。 3. 普通话流利，具备良好沟通能力和服务意识。 4. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班制及快节奏环境。 5. 无不良记录，具备团队协作精神，服从管理安排。

收银员

4千-5千

西安 | 经验不限 | 学历不限

陕西东方品道观宴餐饮有限公司

其他 | 50-99人

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岗位职责： 1. 准确完成收银结算，熟练操作收银系统，处理现金、刷卡、移动支付等。 2. 核对每日账目，确保账款相符，按时提交营业报表。 3. 负责发票开具、会员卡办理及优惠活动解释。 4. 协助其他岗位维持收银区域秩序，确保快速结账。岗位要求： 1. 学历不限，工作经验不限，年龄不限，热爱餐饮行业。 2. 身体健康，持有健康证（或入职后办理）。 3. 普通话流利，具备良好沟通能力和服务意识。 4. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班制及快节奏环境。 5. 无不良记录，具备团队协作精神，服从管理安排。

服务员

4千-5千

西安 | 经验不限 | 学历不限

陕西东方品道观宴餐饮有限公司

其他 | 50-99人

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岗位职责： 1. 负责餐厅顾客接待、点餐、上菜及席间服务，确保顾客用餐体验满意。 2. 保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、摆放餐具，维护用餐区域卫生。 3. 熟悉菜单内容，主动向顾客推荐菜品，解答顾客疑问。 4. 协助处理顾客投诉及突发情况，及时上报管理层。【岗位要求】 1. 学历不限，工作经验不限，年龄不限，热爱餐饮行业。 2. 身体健康，持有健康证（或入职后办理）。 3. 普通话流利，具备良好沟通能力和服务意识。 4. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班制及快节奏环境。 5. 无不良记录，具备团队协作精神，服从管理安排。

服务员

3.5千-5千

石家庄 | 经验不限 | 学历不限

高新区白老大烧烤

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、撤台、餐具摆放等； 2、热情接待顾客，提供优质服务，解答顾客疑问，处理简单投诉； 3、保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等设施干净有序； 4、协助后厨传递菜品，确保上菜及时、准确； 5、熟悉菜单内容，能够向顾客推荐菜品及特色饮品； 6、配合团队完成开餐前准备及收餐后整理工作； 7、遵守餐厅规章制度，执行服务标准流程。【岗位要求】 1、身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏； 2、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心； 3、能够承受一定的工作压力，适应倒班及周末节假日工作； 4、有团队协作精神，服从管理安排； 5、有餐饮行业服务经验者优先，无经验可提供培训； 6、仪容仪表整洁，无不良嗜好。

海鲜酒楼营销总监

1.3万-1.6万

佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
技能培训
年度旅游
意外险
免费工作餐
生日福利
工龄奖金
职业发展规划

佛山宴为民餐饮服务管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责： 1.对驻店总经理负责，统筹客服全板块（咨客、营销、海鲜）整体运营管理，保障门店高效运转 2.根据编制、各岗位人物画像、岗位需求、理念进行团队组建，并负责工作纪律维护、团队秩序管理、团队精神面貌与氛围管理 3.执行及验收部门培训计划，做好员工带训与能力提升 4.验收岗位人员安排、分工与排班排休，确保部门人效与运作高效有序 5.关注员工思想动态、身心健康、收入（计件）情况、职业规划 6.验收考核团队日常操作标准，保障质量与效率，及时纠偏不规范操作；参与员工绩效评估与奖惩建议 7.维护与提升顾客关系，建立客情台账，提升满意度、复购率与品牌忠诚度；落实门店三大承诺；维护线上平台（点评/美团）评分 8.处理客诉与突发事件；重大客诉/安全事件及时上报店总 9.高峰期统筹各岗位人力调度，观察员工状态，合理安排各岗位的协调 10.执行并验收所管辖部门的“五常”管理，确保环境整洁与服务质量达标 11.负责咨客标准（迎送客、候位、系统操作）的监督 12.负责营销指标（三平台、私域群、预定、会员、销售、点菜、主推、急推）的验收，推动营收目标的实现 13.负责海鲜池标准（申购、收货、养殖） 14.负责每日开市、收市按标准流程执行验收 15.落实每日服务部督察表（B训+开收市+餐中）的验收、海鲜申购单的验收 16.完成上级交办的其他工作，完成店总、总部交办的其他工作。任职要求： 28-40岁（女生）形象好，营销能力极强大专及以上学历优先，市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先 3年及以上餐饮销售经验，其中至少2年团队管理或客服销售管理经验；熟悉行业销售技巧有沟通能力、执行能力、组织能力、培训能力、演讲能力、任务计划、成本核算控制和较强的思维逻辑能力熟悉营销策略规划，有专业的营销能力；熟悉PPT、Excel、Word等办公软件有强烈的责任心和事业心、抗压能力；并有良好的学习能力和适应能力，能够快速融入企业文化工作时间： A班：7:30-13:30,17:30-20:00 B班：9:00-14:00,17:00-20:00 C班：10:00-14:00,17:00-21:00 薪资待遇：13000+月度分红+年度分红+工龄奖（上不封顶）月休4天，法定节假日调休

宴会厅服务员

5千-6千

上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限

全勤奖
岗位津贴
法定三薪
加班补贴
包吃包住
免费工作餐
提供员工宿舍
技能培训
岗位晋升
意外险

上海沈大成餐饮管理有限公司

团膳 | 2000人以上

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【岗位职责】岗位职责： 1. 负责项目点开餐期间的打菜、收银和餐桌清理工作； 2. 维护就餐区域的卫生整洁，及时补充餐具和调味品； 3. 接待就餐客户，解答基本咨询，收集用餐反馈； 4. 协助后厨做好餐前备料和餐后收尾工作； 5. 确保售卖区域的客户满意度评分≥90%（或达到客户合同要求的服务标准）； 6. 有效处理客户投诉，及时上报无法解决的客诉问题； 7、负责为客人提供用餐服务。【岗位要求】 1、良好的形象和开朗的性格。 2、良好的餐饮服务经验，特别是宴会。 3、可以长时间在重压下工作。

酒吧主管

7千-7.5千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
购买五险
带薪生日假期

深圳市酩玥轩餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、配合酒吧经理开展酒吧日常运营管理，包括营业前准备、吧台陈列、酒水盘点及收尾工作，确保各环节符合公司标准。 2、制定并执行酒水出品流程与操作规范，监督调酒师及服务人员的出品质量、速度及服务礼仪，保障顾客体验。 3、负责吧台物资管理，包括酒水、杯具、耗材的申购、验收、存储及成本控制，定期盘点并分析损耗，提出改进方案。 4、统筹安排班次及人员分工，组织并参与新员工培训，指导调酒技巧、酒水知识及服务技能，提升团队整体业务水平。 5、维护酒吧区域卫生、安全及设备设施，定期检查冰箱、制冰机、音响等运行状态，及时报修并跟进处理。 6、处理顾客投诉及突发状况，妥善解决现场问题，维护品牌形象，提升顾客满意度与回头率。 7、配合公司营销活动，协助设计特色酒单、主题酒会或促销方案，并落实执行与效果反馈。 8、关注行业动态及流行趋势，定期研发新饮品，优化产品结构，保持酒吧产品竞争力。【岗位要求】 1、有高端餐饮、酒吧或服务行业从业经验者及相关证书优先考虑。 2、热爱餐饮酒水行业，对调酒文化有浓厚兴趣，愿意学习并掌握各类酒水知识及调制技能。 3、具备良好的服务意识、沟通能力和亲和力，能主动热情地接待顾客并妥善处理各类现场问题。 4、工作认真负责，注重细节，具备一定的成本意识与库存管理能力，能适应快节奏工作环境。 5、具有团队合作精神，能有效带领并激励吧台员工完成日常运营任务，可接受弹性排班。 6、身体健康，持有效健康证，品行端正，无不良嗜好，能够遵守公司各项规章制度。

懂外卖打包的服务员

3千-4千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

沈阳市沈河区丰禾记小餐饮店

小吃饮品 | 1-49 人

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【岗位职责】 - 负责顾客点餐、上菜、堂食和外卖打包及收银协助 - 保持就餐区域整洁，及时清理桌面 - 配合后厨完成简单备餐及出餐工作 _根据要求完成次日备餐 -表现优秀者可晋升为储备店长，提供店长培养通道【职位要求】 - 长期稳定优先 - 无经验要求，愿意学习即可，有打包经验的优先 - 工作日不可休息 - 身体健康，有服务意识 -不可吸烟【工作时间】早5：30至下午13:30

门店运营经理（港式茶餐厅）

7千-1万

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
意外险
全勤奖
绩效奖金
年终奖
包吃包住
带薪年假
带薪病假
技能培训
岗位晋升

成都合发锦园餐饮服务有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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香港餐厅落户于成都市北大门，锦水河畔生态农业公园，有得天独厚的自然环境和开阔的大田景观。本餐厅是由香港主理人亲自坐镇，后厨团队由香港从业40年的主厨领衔。现重点搭建核心的管理团队，寻找志同道合、热爱港味餐饮的伙伴。如果您熟悉港式茶餐厅运营、懂出品、懂服务，不甘于在成熟门店重复工作，想要参与门店从 0 到 1 的全过程，欢迎投递简历。我们看重能力、诚意与审美，创始团队有更大成长空间与话语权，我们一起打造成都独具特色的河畔港风港味空间。一、工作内容 1. . 门店运营统筹配合后厨做好前厅后厨衔接工作，把控上菜节奏、出品服务衔接；负责前厅物料、餐具、耗材盘点与管控，控制前厅运营成本；监督门店卫生、仪容仪表、环境卫生，严格落实食品安全及门店管理制度。 2.门店前厅全面管理全面负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、接待、点餐、传菜、收银、收尾等全流程工作，制定前厅服务标准、作业流程，保障门店日常高效、有序营业。 3. 团队搭建与管理负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核与日常管理，定期开展服务礼仪、粤菜菜品知识、待客技巧培训，打造专业、热情、稳定的服务团队，提升团队整体服务水平。 4.客户服务与维护精通粤菜用餐礼仪，主打高端商务接待、宴席接待、散客服务，主动对接VIP客户、宴席客户，做好客户维护、客情回访，及时处理顾客投诉与用餐问题，提升顾客满意度与复购率，塑造餐厅良好口碑。 5. 经营目标达成协助店长制定门店月度、季度、年度经营目标，通过优化服务、提升接待质量、拓展客群维护，助力门店营业额、口碑、客流稳步增长，完成门店各项经营指标。二、任职要求 1. 高中及以上学历，年龄28-40岁，会电脑操作，熟悉粤菜餐饮运营模式、茶点及正餐接待流程，有一线城市2年以上酒店餐饮管理，粤菜酒楼、精品粤菜馆、高端中餐前厅管理经验，会粤语者优先。 2. 具备优秀的团队管理、统筹协调、沟通应变能力，擅长员工培训与团队氛围打造，抗压能力强，能适应餐饮行业作息。 3. 服务意识极强，眼光独到、主动细致，熟悉餐饮客诉处理技巧，处事沉稳、责任心强，有高端餐饮服务管理经验优先。 4. 无不良从业记录，品行端正、爱岗敬业，有良好的职业素养和团队协作精神。三、薪资福利 1. 全勤奖 + 绩效奖金 + 门店业绩提成 + 年终奖金，能力优异者薪资可上不封顶。 2. 基础福利：月休4天、提供住宿、工作餐，定期员工团建、节日福利。 3. 成长福利：完善的岗前培训+技能提升培训，清晰的晋升通道，单店门店经理→多店运营经理→运营总监。 4. 工作氛围：门店环境雅致，团队氛围轻松和谐，老板务实开明，福利待遇优厚！