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  • 客服

  • 侍酒师

    8千-1万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责餐厅酒水单的制定与更新,根据季节、菜品及客户需求推荐适宜的葡萄酒及各类酒品。 2、掌握专业的侍酒服务技能,包括开瓶、醒酒、斟酒、温度控制等,确保酒品呈现较好的状态。 3、为客人提供餐酒搭配建议,提升用餐体验,收集并记录客户偏好以优化服务。 4、管理酒窖及酒水库存,定期盘点,监控储存条件(温度、湿度、光线),确保酒品品质。 5、协助培训前厅员工基础的酒水知识及侍酒礼仪,提升团队整体服务水平。 6、参与酒水采购与成本控制,与供应商保持良好沟通,维护优质酒品供应链。 【岗位要求】 1、热爱餐饮及酒文化,对葡萄酒、烈酒等有浓厚兴趣,愿意持续学习相关专业知识。 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能主动理解并满足客人的个性化需求。 3、亲和力强,形象气质佳,工作细致认真,有责任心及团队协作精神。 4、有相关侍酒服务经验或葡萄酒品鉴课程认证者优先考虑,但无经验可提供系统培训。 5、适应餐饮行业工作节奏,能够接受轮班制及节假日排班。
  • 中餐厅主管

    5.5千-7千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理,确保餐厅服务流程标准化、规范化,提升顾客满意度。 2、监督并指导前厅服务团队,合理排班,组织班前会,确保员工仪容仪表、服务态度符合酒店标准。 3、协助制定并执行餐厅的营销推广计划,配合厨房团队优化菜品出品及上菜速度,提升翻台率与营收。 4、负责餐厅物资、餐具、易耗品的申购、保管及盘点,控制运营成本,减少损耗。 5、妥善处理客户投诉及突发状况,维护餐厅良好口碑,定期收集并反馈顾客意见,推动服务改进。 6、组织员工培训,包括服务技能、食品安全、消防安全等,提升团队专业水平及凝聚力。 【岗位要求】 1、具备餐饮行业从业热情,愿意从基层管理岗位学习成长。 2、熟悉中餐服务流程及基本礼仪,有餐厅领班、主管或相关管理经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能够有效调动员工积极性,处理现场突发问题。 4、责任心强,工作细致,能适应餐饮行业早晚班及节假日轮班工作节奏。 5、熟练使用基础办公软件(如Word、Excel)及收银系统者优先。
  • 武汉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 熟练操作收银系统,准确、高效地完成顾客点餐、结算、找零及发票开具等收银工作,确保账目清晰无误。 2. 热情接待顾客,耐心解答关于菜单、价格、优惠活动的咨询,维护良好的服务形象,提升顾客满意度。 3. 负责收银台区域的日常清洁与物品整理,保持工作环境整洁有序。 4. 协助核对每日营业收入,完成现金、刷卡、移动支付等不同支付方式的分类清点与交接,按时提交营业报表。 5. 关注库存消耗情况,及时向店长反馈收银相关的物料需求,参与店内盘点及补货工作。 6. 配合店长处理突发状况,如顾客投诉、系统故障等,确保收银环节平稳运行。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,年龄23-45岁,具备1年及以上快餐或餐饮行业收银工作经验。 2. 熟悉基本电脑操作及收银系统(如POS机),能快速适应新系统学习。 3. 具备良好的沟通与应变能力,服务意识强,工作细致认真,数字敏感度高。 4. 能适应快节奏工作环境,承受一定压力,可接受轮班制(含周末及节假日)。 5. 持有健康证,无不良嗜好及犯罪记录,品行端正,诚实守信。
  • 迎宾

    4.5千-6千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责在餐厅入口处热情迎接宾客,主动询问并确认预订信息,引导宾客至相应座位或包房。 2、熟练掌握餐厅布局、包厢分布及当天预订情况,高效安排候位客流,确保宾客等候体验良好。 3、接听预约电话并准确记录顾客信息、用餐人数、特殊需求等,协助跟进预订变更与取消事宜。 4、协助前台完成客流高峰时段的分流引导,协调服务人员及时响应宾客需要。 5、关注餐厅门口及入口区域环境卫生与秩序,保持迎宾区域整洁、装饰摆放规范。 6、主动向宾客介绍当日特色菜品、促销活动及餐厅服务设施,传递品牌形象。 7、配合完成每日排队登记、数据统计及交接班记录,确保信息及时准确传递至下一班次。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,形象气质佳,亲和力强。 2、普通话标准流利,具备基础沟通能力,能与客人自然交流并传递热情态度。 3、有较强的观察力和应变能力,能快速判断客户需求并妥善处理常见问询。 4、工作责任心强,服务意识良好,服从团队管理,能适应餐饮业排班工作节奏。 5、具备基本电话礼仪,会使用简单的办公软件或点餐系统者优先考虑。 6、女性优先录用,身高165CM及以上,身材均称。
  • 餐厅副店长

    1.2万-1.6万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    任职要求: 1. 大学专科及以上学历,餐饮管理、酒店管理或相关专业优先; 2. 具有5年以上黑珍珠餐厅或星级酒店管理经验,其中至少2年担任副店长、经理助理或同等职位; 3. 熟悉餐饮运营全流程,包括前台服务、后厨协调、成本控制及财务管理,具备优秀的团队领导能力和客户服务意识; 4. 责任心强、抗压能力强,善于沟通协调,能有效处理突发事件;
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 全面负责中餐厅的日常运营管理,包括前厅服务、后厨协调、环境卫生及设施维护,确保餐厅高效有序运行。 2. 制定并执行餐厅服务标准与流程,监督员工服务质量,提升顾客满意度及用餐体验。 3. 负责餐厅团队的日常管理,包括排班、考勤、培训及绩效评估,培养员工服务意识与团队协作能力。 4. 管理餐厅物资与库存,控制食材、消耗品成本,配合财务进行月度盘点与成本核算。 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护餐厅声誉,及时反馈并优化服务流程。 6. 协助制定营销方案,执行节假日促销活动,提升餐厅营收与客户复购率。 7. 维护餐厅与厨房之间的良好沟通,确保菜品出品质量与出餐速度符合标准。 8. 定期向管理层汇报运营数据、顾客反馈及改进建议。 【岗位要求】 1. 熟悉中餐服务流程与餐饮行业规范,具备较强的现场管理能力。 2. 具有良好的沟通协调能力,能有效处理顾客纠纷及团队内部问题。 3. 具备基本的成本管控意识,了解食材损耗控制及库存管理。 4. 工作责任心强,能承受一定工作压力,适应餐饮行业的弹性工作时间。 5. 具备团队领导经验者优先,无经验但学习能力强者亦可培养。 6. 持有健康证,无不良嗜好,吃苦耐劳。
  • 收银员

    4千-4.8千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 简历投递
    要求:会用收银系统,会用办公软件,普通话标准,会打字,用过POS机,有餐饮行业经验,懂财务知识。 工作内容:负责现金管理,接听电话,接待咨询,处理单据,登记接待,账目核对,货品整理,预定服务。 福利:有意外险、全勤奖、绩效奖金,包吃包住。 年龄16-38岁,不限经验学历
  • 武汉 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.负责客户点餐及预定工作,针对不同的客户群体搭配销售不同的菜品; 2. 及时调查客人对此次的满意度,收集客人反馈的问题,及时解决; 3. 负责门店新客户的开发及老客户维护,做好客户回访和跟进; 4. 掌握各种推广渠道,定制销售计划,完成个人的销售业绩; 5. 配合服务人员完成客户进店消费过程的接待服务。 促进客户会员卡的充值及包厢预订,完成月度餐厅营收和盈利指标。 任职要求: 1. 性格开朗,热情大方,具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力; 2. 初中及以上学历,有一年以上餐饮 酒店行业同岗位销售经验或其它销售技巧; 3.年龄23-35岁,五官端正,形象气质佳。 上班时间:早10:00-晚19:00(中午休息2小时),月休4天,法定假节日休息(调休),公司包中晚两餐+住宿,社保+年终奖+过节红包+福利,下午茶和水果因时提供。薪资结构:底薪6000-10000+提成40%,具体面议。 注:本公司主营钢材,这是老板另外一处产业,本岗位工作地点:武汉市武昌区万达御湖壹号3号门(御湖九号.荣宴)。 面试地址:在江岸区丹水池省库(定位上的地址)!
  • 行政总厨

    1万-2万
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    行政总厨(新疆菜 及融合菜方向) 因品牌发展需要,现诚聘行政总厨(新疆菜及融合菜方向) 一名。 四、岗位职责 1. 菜品研发与创新:深耕新疆菜系特色,立足传统新疆美食(烤、焖、炖、拌、面食、牛羊肉菜品等),结合当下餐饮消费趋势、年轻化口味偏好及市场潮流,研发新式创意新疆菜,打破传统菜品局限,打造差异化、高复购、高颜值的特色菜品,丰富品牌产品矩阵,形成专属菜品特色体系。 2. 菜品设计与菜单优化:负责新品菜品整体设计,包含口味调试、食材搭配、摆盘造型、菜品命名、卖点提炼、规格定价等全流程工作;定期梳理现有菜单,结合门店销售数据、顾客反馈、季节变化、食材成本,优化老旧菜品、淘汰滞销菜品,完成菜单迭代升级,提升整体营收与毛利。 3. 连锁标准化落地:具备连锁餐饮运营思维,针对研发新品及成熟菜品,制定标准化操作手册(SOP),明确食材配比、制作流程、烹饪时长、出品标准、成本参数等核心内容,保障全国/各门店菜品口味、品相、品质统一,适配连锁规模化复制运营需求。 4. 市场调研与竞品分析:持续调研全国新疆菜、特色西北菜、创意融合菜市场动态,分析同行头部连锁品牌菜品优势、爆款逻辑、定价体系及消费趋势,结合品牌定位制定季度、年度菜品研发计划,精准捕捉市场风口,打造门店爆款菜品。 5. 成本管控与品控管理:在菜品研发过程中严控食材成本、出品损耗,平衡菜品口感、颜值与性价比;跟进新品试菜、品鉴、优化全流程,记录研发数据,迭代菜品配方,同时配合门店做好菜品品质督导、新品落地培训,解决门店出品问题。 6. 品牌产品体系搭建:结合品牌发展定位,搭建适配连锁发展的新疆创意菜产品体系,区分引流款、利润款、特色爆款、季节限定款,配合门店营销活动,输出菜品宣传卖点、吃法推荐等配套内容,助力门店引流增收。 五、任职要求 1. 经验要求:3年及以上连锁餐饮品牌菜品研发、菜品设计相关工作经验,有新疆菜、西北菜创意研发经验者优先,熟悉连锁餐饮菜品标准化落地、门店运营、成本管控全流程,有成功的爆款菜品研发落地案例者优先。 2. 专业能力:精通新疆菜系传统工艺与食材特性,擅长传统菜品创新改良、融合创意菜研发;具备优秀的菜品审美、摆盘设计、口味调试能力,可独立完成新品从构思、打样、试吃到标准化落地的全流程工作。 3. 连锁能力:熟悉连锁餐饮菜品SOP标准化搭建、落地及门店培训流程,了解连锁餐饮产品迭代逻辑,能够适配多门店规模化出品需求,有效规避连锁出品差异化、损耗过高、落地难等问题。 4. 综合素养:具备敏锐的餐饮市场洞察力、创新思维和成本意识,擅长数据分析,可结合销售数据优化菜品;工作严谨负责,执行力强,具备良好的沟通协调能力,可高效配合运营、门店、采购等部门协同工作。 5. 其他要求:厨艺功底扎实,熟悉各类食材、调料特性,身体健康,能适应不定期出差门店督导、新品落地调试工作,服从公司工作安排。 六、薪资福利 1. 薪资:12000-20000元/月(根据个人经验、成功案例面议,资深研发、有爆款落地经验者薪资可上浮) 2. 福利:带薪年假、节日福利、定期团建、全勤奖、绩效奖金、新品研发奖励、门店业绩提成、包吃住、专业技能培训、品牌晋升通道。 七、加分项 1. 拥有知名连锁新疆菜、西北菜品牌研发任职经验; 2. 自主研发过门店月销千单以上爆款菜品; 3. 擅长菜品视觉设计、新媒体菜品卖点打造,适配餐饮线上线下营销。
  • 店长/合伙人

    5千-1.4万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    本人在两个成熟小区门对门处,开有一家接近200平的早中晚餐,中式餐厅,旁边就是武昌实验小学,离汉街商圈和写字楼、中南医院都很近,地理条件非常优越!但因本人精力实在有限。现想找有能力的大师,有本领的高人,有志向的牛马,共谋合作!早中晚餐宵夜皆可。联系电话15272818700胡!感谢群里的朋友积极转发,相互介绍!如有达成红包奉上!欢迎大家现场考察。
  • 服务员

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 50-99人
    • 简历投递
    1、客户接待与服务 (1)主动迎接顾客,引导入座并递上菜单,耐心解答菜品疑问。 (2)准确记录顾客点餐信息,确认菜品规格、口味等特殊要求。 (3)及时上菜、添水、更换餐具,响应顾客用餐过程中的需求。 2、餐中协作与保障 (1)与厨房、收银台等岗位沟通,确保菜品及时出餐、订单信息无误。 (2)维护就餐区域卫生,包括清理桌面、擦拭餐具、整理桌椅。 (3)监控顾客用餐进度,适时询问满意度,处理简单的客诉或及时上报。 3、餐后收尾与准备 (1)顾客用餐结束后,快速清理餐桌,回收餐具并送至指定区域。 (2)协助完成餐前准备工作,如摆放餐具、准备酱料、检查餐区设施。 (3)核对当日菜品库存,协助盘点或上报食材缺失情况。
  • 店长

    4千-5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控等,确保门店高效运转; 2、制定并落实门店销售计划,完成公司下达的业绩指标,定期分析经营数据并提出改进方案; 3、负责门店员工培训、考核及团队建设,提升员工专业技能与服务意识; 4、监督门店成本控制,包括原材料采购、库存管理及损耗控制,优化运营效率; 5、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与客户关系; 6、执行公司品牌标准与管理制度,确保门店环境、卫生及安全符合规范; 7、定期向上级汇报门店运营情况,并提出合理化建议。 【岗位要求】 1、具备较强的领导力与团队管理能力,能有效调动员工积极性; 2、熟悉餐饮行业运营流程,对市场动态及顾客需求有敏锐洞察力; 3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理内外部关系; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对突发情况; 5、有责任心,工作细致,注重结果导向
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 简历投递
    江岸区二七路狠哥宵夜大排档 需要2名烧烤配菜学徒 4000到4500 下午3点到凌晨1点半月休3天 上炉子机会多多 包吃包住,宿舍洗衣机空调都有 联系电话18316216938郭 下午3点以后打电话,白天在睡觉接不到
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    要求,男,形象好,五官端正。做事认真负责。有烤串经验。做事麻利,水货勿扰!月休两天,包吃包住,本店是个体,员工餐都是当天阿姨现买现做,食材健康,不吃现饭现菜!本店是个体,不会一直站炉子,忙也就那一波。店面环境好。干净。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    全面负责酒店包房、宴席、团餐、散台等业务的线上线下营销渠道开拓,制定并执行针对性的渠道拓展方案,挖掘潜在客户资源。 【岗位职责】 1、负责制定并执行门店销售策略及营销计划,完成公司下达的销售目标; 2、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售方案,提升市场份额; 3、维护现有客户关系,开发新客户资源,拓展销售渠道,提高客户粘性; 4、策划并组织各类营销活动,包括节日促销、会员活动等,提升品牌影响力; 5、监督销售团队日常工作,优化销售流程,提升团队整体业绩; 6、通过创新营销手段,如社交媒体推广、异业合作、线下活动引流等,提升醉江月品牌曝光度,直接推动预订量和营业额增长。 【岗位要求】 1、年龄26-40岁,3年以上销售或营销相关工作经验,餐饮行业经验优先; 2、具备较强的市场分析能力,能独立制定并执行销售策略; 3、优秀的沟通与谈判能力,擅长客户关系维护及业务拓展; 4、具备团队管理经验,能有效激励团队成员达成目标; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对市场变化; 6、对数据敏感,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报; 7、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养。
  • 楼面经理

    6千-1万
    武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,制定并执行经营计划,确保完成业绩指标 2、优化服务流程与管理制度,监督服务质量及卫生标准执行情况 3、负责员工排班、培训及团队建设,提升员工专业技能与服务意识 4、处理客户投诉及突发事件,维护客户关系与品牌形象 5、控制运营成本,管理食材采购及库存,定期分析经营数据 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先 2、3年以上中高端餐饮门店管理经验,有连锁品牌经验者优先 3、熟悉餐饮行业运营标准及食品安全法规,具备成本管控能力 4、出色的团队管理能力与沟通协调能力,能承受高强度工作压力 5、年龄30-40岁,形象气质佳,具备敏锐的市场洞察力
  • 餐饮经理

    8千-1万
    武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    招聘 自助餐门店 经理 要求:18-35岁有餐饮店长经验 上班时间:9:30-22:00 薪资待遇 8000+ 详细面议
  • 服务员

    4.5千-5千
    武汉 | 经验不限 | 初中
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 楼面经理

    6千-8千
    武汉 | 2年以上 | 中专
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅楼面的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅、高效。 2、监督并指导服务员的工作表现,定期组织培训,提升团队服务水平。 3、处理顾客投诉及突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度。 4、协调前厅与后厨的沟通,确保菜品出品质量与上菜效率。 5、负责楼面排班、考勤及绩效管理,优化人力配置。 6、监督餐厅环境卫生、设备维护及安全规范执行。 7、完成上级交办的其他运营管理任务。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和管理能力,能适应快节奏工作环境。 2、良好的沟通协调能力,能有效处理团队协作及客户关系。 3、有餐饮或酒店行业工作经验者优先。 4、身体健康,能适应早晚班及节假日排班。 5、执行力强,责任心重,具备一定抗压能力。
  • 楼面经理

    6千-8千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责督导完成本楼层的日常经营工作,根据楼面部长性格、特长、将工作合理分配,每日定期检查; 2、负责编制员工排休、排班表,检查员工的出勤状况,仪表及个人卫生; 3、熟悉菜单、酒水及相关的出品,价格、原料、品味、烹调时间,制作过程和每天供应的品种; 4、每天认识两位新客户,及记录客人档案上交预定部; 5、负责制定餐厅服务规范、程序和推销策略上报大堂经理同意后,并组织实施; 6、每周不少于与2名员工做沟通,了解员工思想状况,并有详细记录。(为VIP客人亲自点菜、服务,全程跟踪客人满意度); 7、妥善处理客人投诉,事后做好记录和分析,将情况及时向上级反映; 8、负责餐厅服务员日常培训工作。 岗位要求: 1、身体健康,仪表端庄,气质高雅,性格温和,情绪稳定; 2、协调沟通能力强,语言及文字表达能力强,擅长培训。有亲和力;有较强的执行力,富有激情; 3、熟悉餐饮各岗位操作技能及工作流程,有较强领导力与执行力,善于团队建设与激励; 4、具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律素养; 5、能够督导服务员按服务标准进行工作,反应灵敏、机智灵活,善于满足不同类型客人的个性化需求;了解餐饮服务程序和特殊服务程序,熟记菜单、酒水单的全部内容。
  • 武汉 | 5年以上 | 高中
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    1. 统筹前厅开餐、就餐、收餐全流程,把控服务、卫生、摆台,合理排班 2. 接待顾客、处理投诉,维护客情,提升就餐满意度 3. 营收把控:协助完成营业额目标,管理预订、收银 5. 协调沟通:对接后厨保障出餐,处理突发情况
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 简历投递
    *门店: DG CAFFÈ DOLCE&GABBANA *薪资待遇: 月薪范围6k-7.5k,提供五险一金福利,做六休一,包吃 *岗位职责: 1. 服从领导安排,做好餐前准备工作; 2. 严格遵从部门的相关规章制度,不违反相关规定; 3. 熟悉餐厅厨房的运行操作,菜式的品种和口味; 4. 严格执行工作程序,操作程序和卫生要求,努力提高菜肴质量; 5. 按时高效完成上级领导交派的其他任务。 *任职要求: 1. 拥有至少2-4年餐饮行业工作经验,奢侈品酒店、米其林餐厅或黑珍珠餐厅工作经验者优先考虑。 2. 熟悉高端食材的处理、精致菜品的制作及顾客的高品质需求。 3. 严格遵守部门规章制度及食品安全卫生要求,确保厨房操作规范、安全、卫生。 4. 工作细心认真,注重细节,对菜肴质量有极高要求,追求卓越的服务体验。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、负责烧烤店日常服务工作,包括点单、上菜、收拾餐具等2、保持就餐区域整洁卫生,及时清理桌面和地面 3、协助后厨进行简单的食材准备工作 4、热情接待顾客,解答顾客疑问并提供优质服务 5、遵守店内各项规章制度,服从工作安排 【岗位要求】 1、年龄16-45岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏 2、吃苦耐劳,有责任心,具备良好的服务意识 3、具备基本沟通能力,能与顾客和同事良好互动 4、能适应晚班工作(具体排班根据店铺安排) 5、有餐饮服务经验者优先,无经验可培训上岗
  • 服务员

    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    岗位职责 1、传菜员在传菜领班的直接指挥下,开展工作,完成传递菜肴的服务工作,对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准,做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识,抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策,提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时,及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务,必须遵循反馈直到问题解决为止。 岗位要求 1、xx以上学历或同等学历。 2、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4、具有熟练的服务技能和技巧。 5、身体健康、仪表端庄。
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