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  • 客服

  • 服务员

    4千-5.5千
    南通 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌,了解菜价和菜品供应,整理点菜夹,打扫区域卫生; 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品,有无重点推销; 3、与厨房及时沟通,了解菜品供应数量,海鲜产品的新鲜程度,主动向客人介绍; 4、根据客人的人数,推荐菜品数量,规格,介绍新推出的菜品和特色菜; 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品,并介绍各种菜的烹调方法以及口味; 6、掌握各种菜式的制作过程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及营养价值。 岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训; 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况; 3、具有一定的营养学和心理学知识,具有较强的促销能力; 4、服务意识强,性格外向,头脑灵活,工作认真、善于交际。
  • 服务员

    4千-5千
    南通 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、餐具摆放、茶水服务等; 2、保持餐厅环境整洁,及时清理餐桌、地面及餐具,确保卫生达标; 3、热情接待顾客,解答顾客疑问,提供优质服务,提升顾客满意度; 4、协助后厨完成餐前准备工作,确保菜品及时、准确送达; 5、遵守餐厅规章制度,服从工作安排,配合团队完成各项任务; 6、处理顾客投诉及突发事件,及时反馈问题并协助解决; 7、参与餐厅日常盘点及物品管理,确保物资合理使用。 【岗位要求】 1、身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力; 2、能适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳,责任心强; 3、具备团队合作精神,服从管理,工作积极主动; 4、无需相关工作经验,愿意学习并接受培训; 5、能适应早晚班轮班制,包括周末及节假日工作; 6、有餐饮行业工作经验者优先考虑。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 服务员:负责顾客接待、点餐、上菜及餐后清洁工作,确保用餐环境整洁有序。 2. 服务员:熟悉菜单内容,主动向顾客推荐特色菜品,解答顾客咨询并处理简单投诉。 3. 服务员:配合后厨完成菜品传递,及时补充餐具和调料,保障服务流程顺畅。 4. 店长:全面负责门店日常运营管理,包括排班、考勤、库存及成本控制。 5. 店长:制定并执行服务标准,培训及考核员工,提升团队服务质量和顾客满意度。 6. 店长:处理突发状况,协调前厅与后厨配合,完成营业额及利润目标。 【岗位要求】 1. 服务员:学历不限,年龄20-40岁,身体健康,持有健康证者优先。 2. 服务员:经验不限,有餐饮服务经验或服务意识强者优先,需吃苦耐劳、亲和力强。 3. 服务员:能适应快节奏工作,具备基本沟通能力和团队协作精神。 4. 店长:学历不限,年龄20-40岁,至少1年餐饮行业管理经验,熟悉门店运营流程。 5. 店长:具备较强的组织协调、人员管理和应急处理能力,能独立解决常规问题。 6. 店长:责任心强,抗压能力好,能带领团队完成业绩指标。
  • 勤杂工

    3.7千-4.5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 工作环境优美
    • 提供食宿
    • 投递简历
    工作内容: 洗碗 洗菜 任职资格:能吃苦耐劳,50岁以内 工作时间:9:15-13:30,16:15-20:15 福利: 1、员工每年享受生日福利、团建福利、免费体检福利、节日福利、年终奖、高温补贴等; 2、包吃,提供住宿。宿舍内提供:热水器、电视机、饮水机、空调等设施; 3、每星期休一天,在此基础上每月再多休2天; 4、缴纳五险一金。 5、具体薪资面试后定,有意者联系。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 工作环境优美
    • 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厅日常服务工作,包括点单、上菜、酒水服务等 2、保持餐厅环境整洁,做好餐前准备和餐后收尾工作 3、及时响应顾客需求,提供优质服务体验 4、熟悉菜单及酒水知识,能为顾客推荐合适的菜品 5、遵守服务流程和标准,确保服务质量 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、工作认真负责,有团队合作精神 3、有餐饮服务经验者优先考虑 4、身体健康,能胜任长时间站立工作 【福利待遇】 1、员工每年享受生日福利、团建福利、免费体检福利、节日福利、年休假、年终奖、高温补贴等; 2、缴纳五险一金; 3、提供工作餐和住宿,室内提供:热水器、电视机、空调等设施; 4、工作时间9:00-13:30,16:30-20:30,每月休息6-7天。
  • 宴会厅经理

    8千-1.2万
    无锡 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 出国旅游
    • 年底双薪
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 以人为本
    中式餐饮 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 确保准确无误的将酒店标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准。 按照宴会订单确保所有活动的摆台。 确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。 对各种活动的更改、取消做出及时反应。 向活动主办方负责人介绍自己。 及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 督促食品和饮料的准备工作并符合酒店服务标准。 确保活动后账单的准确性并交由客人签字。 对新入职员工和老员工进行培训。 对员工进行季度评估和进行相关奖惩。 在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。 对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。 及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。 协助餐饮部经理完成宴会推广活动的宣传册。 对有可能举行的活动随时保持关注。 运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。 通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。 按餐饮部总监要求完成正常的财务及工作报告。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。 控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 分析和解释财务差异并制定相关预案。 按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 及时向员工传达酒店重要信息 【岗位要求】 成熟稳重,平易近人,形象良好。 自信心强。 可以用英语流利的沟通 可以承受相当的工作压力。 可以独立完成工作。 最少7年酒店管理工作经验。 在酒店担任相同职务至少XXX年以上。 全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。 有酒店开业经验优先。
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