餐饮前厅招聘网_最新餐饮前厅招工招聘信息

前厅部经理

6千-8千

北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

带薪年假
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
管理规范

北京南国苑餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助领导处理突发事件。【岗位要求】 1、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 2、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 4、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

酒店前厅经理

6千-8千

周口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
意外险
定期体检

周口仟禧城酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责酒店前厅部的整体运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2、监督前台客户接待、住房预订、入住及退房流程，提升工作效率； 3、负责酒店客房收益，能够及时对房价做好合理调整； 4、处理客户投诉，维护酒店形象，确保良好的客户关系； 5、协调各部门工作，保证前台与酒店整体运营的顺畅衔接； 6、制定并实施前厅部的培训计划，提升员工专业技能和服务意识。任职要求： 1、具备大型连锁酒店管理或相关专业，有前厅管理经验者优先； 2、熟悉酒店运营流程，对提升客户体验有独到见解； 3、具有良好的领导力和决策能力。

前厅部经理

6千-8千

丽江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

丽江宴语餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 500-999人

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1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。

前厅副经理

6千-8千

郑州 | 3年以上 | 中专

人性化管理
岗位晋升
技能培训
管理规范
领导好
出国旅游
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住
五险一金

郑州巴黎之花法国餐厅

西式餐饮 | 1-49 人

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有多年西餐/法餐工作经验，人品好性格好有上进心，沟通能力强，操心负责，踏实肯干，严谨自律，以身作则，积极阳光，对团队有个正能量的引领；团队意识强集体感强，能积极配合餐厅经理工作，带领团队保持学习，创新的热情，不断增长知识提高技能的前厅管理人员

餐饮经理

6千-8千

芜湖 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

安徽战友蚝情餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 500-999人

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经理岗位：核心职责 1. 带头执行前厅服务标准（迎宾、点餐、送餐、结账等），监督流程高效运转 2. 热情主动，能快速响应客户需求，擅长处理突发事件，处理客户投诉，维护餐厅声誉 3. 提升客户复购率与口碑评分（大众点评、美团等线上平台） 4. 负责前厅员工的培训与考核，带领前厅人员做好服务 5. 制定卫生清洁计划并有效执行任职要求 1，25-40岁，身高不低于170cm，身材匀称 2，大专及以上学历，1年以上连锁餐饮行业管理独立带店经验，或服务/销售行业经验， 3，拥有优秀的沟通能力，能团结他人完成工作 4，熟悉餐饮运营流程，具备数据分析能力 5，吃苦耐劳，高度学习能力和执行力，落实能力强 6，抗压能力强，擅长团队激励与跨部门协作关键能力个人形象、领导力、决策力、客户服务意识

前台服务员人事

6千-8千

南宁 | 经验不限 | 学历不限

南宁市兴宁区雅鸿餐饮店（个体工商户）

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责前台接待工作，包括顾客引导、咨询解答及电话接听2、协助处理顾客预订、点单及结账等基础服务3、维护前台区域整洁有序，确保服务环境符合标准 4、及时反馈顾客意见及需求，协助提升服务质量 5、完成上级交办的其他临时性工作任务【岗位要求】 1、年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识 2、普通话流利，具备基础沟通表达能力 3、能适应早晚班轮换制，节假日高峰期需到岗 4、有团队协作精神，工作积极主动5、无经验可培训上岗，有餐饮服务经验者优先

宾客服务经理/大堂副理

3千-8千

石家庄 | 1年以上 | 中专

河北鸣巍健康管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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岗位职责： 1、服从工作安排，为顾客提供有序、高效的服务支持； 2、保持服务区域的整洁卫生，确保环境舒适安全； 3、协助完成日常运营相关事务，配合团队完成各项任务； 4、遵守服务规范，按标准流程执行服务操作；任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，态度积极； 2、身体健康，品行端正，能适应正常工作节奏； 3、有责任心，注重细节，能够稳定履职； 4、具有团队协作精神，执行力强。

楼面经理

6千-8千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

管理规范
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
出国旅游
年底双薪
五险一金
包吃包住
员工生日礼物
以人为本

无锡泓历餐饮有限公司

中式餐饮 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责主持楼面服务工作，服从餐饮总监和上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、标准化、制度化。 2、主持本楼面的工作例会，听取汇报，督促工作建设，提高工作质量、工作效率，及时调整、协调各部门的工作，及时发现解决工作中存在的问题。 3、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。 4、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全和质量管理工作。 5、注重现场管理，安排大型团体宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人的投诉。 6、负责督促各部门保持设备整洁完好和正确使用，家强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐具管理赔偿制度，节约费用成本。 7、建立良好的公共关系，加强沟通，广泛收集宾客及其他部门的意见，总结经验纠正错误，不断改进工作。 8、审阅每天业务报表，掌握当日客情预定，资源准备及厨房准备工作，了解当日的重要客情，以及宾客的有关情况和特殊要求，认真组织安排各项当前准备工作。 9、协助配合本部门员工的专业节能培训及日常的质量管理工作，提高全面综合素质。 10、做好思想政治工作，抓好本楼面精神文明建设，宣传企业文化，关心员工生活，增强企业凝聚力，奖罚分明，激发员工工作的积极性，更好的开展工作。 11、协调本部门与其他部门的关系，做好总监和总经理交办的其他工作。【岗位要求】 1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强； 2、有丰富的大型中餐管理经验； 3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

前台接待（女）

7千-8千

上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
免费工作餐
节假日加班费
带薪年假
团建聚餐
技能培训

上海唐香餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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1. 负责欢迎和接待客人 2. 负责安排预定，如遇特殊情况有能力与各部门协调与处理 3. 熟悉餐厅的布局和功能，了解近期各项推广活动，以便给客人介绍及对答 4. 与客人保持良好沟通，并建立融洽关系 5. 服从和接受上级主管安排的工作职位要求： 1. 有相关工作经验2年以上，中英文沟通流利 2. 有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方 3. 敬业乐业，有较强责任心和吃苦耐劳的职业素养 4. 有领导与管理前台团队的能力 5. 熟练操作电脑预订系统及办公软件

前台主管/领班

6千-8千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

郑州拉泽餐饮有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责前台区域的日常运营管理，监督并协调前台员工的工作安排，确保接待、预订、结算等流程高效规范。 2、制定并执行前台服务标准与操作流程，定期组织员工培训，提升团队服务意识与应急处理能力。 3、妥善处理客户投诉及突发事件，及时反馈问题并跟进解决，维护餐厅良好声誉与客户满意度。 4、统筹前台物资管理，包括预订系统维护、单据归档、备用金及收银核对，保障数据准确无误。 5、协助餐厅经理开展排班、考勤、绩效考核等日常人事工作，优化人员配置，提升工作效率。 6、定期收集并分析客户反馈数据，针对服务薄弱环节提出改进方案，推动服务品质持续提升。【岗位要求】 1、学历、经验不限，具备良好的学习能力与抗压能力，能快速掌握前台业务流程。 2、形象端正，沟通表达能力强，普通话标准，具备基础商务礼仪素养。 3、为人正直，责任心强，具备优秀的团队协作意识和现场组织协调能力。 4、熟练使用电脑及办公软件，能适应餐饮行业排班制（含周末及节假日）。 5、有酒店、餐饮等服务业前台经验者优先录用，无经验者可提供带薪岗前培训。

会议接待经理

6千-7千

宜昌 | 3年以上 | 大专

宜昌市葛洲坝宾馆有限公司

团膳 | 500-999人

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1、具有2‑3年会务接待、酒店前厅、案场客服或文旅接待管理相关工作经验； 2、熟悉大型会议、VIP来访全流程接待工作，语言沟通得体，形象气质良好； 3、拥有团队管理能力，能够妥善处理现场突发状况；旅游管理、酒店管理专业优先考虑。

行政酒廊运营经理

4千-7千

南宁 | 2年以上 | 学历不限

广西笙动文化有限公司

咖啡厅 | 1-49 人

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1. 全盘运营管理负责售楼部行政酒廊整体日常运营、人员排班、岗位分工、现场督导，把控下午茶、茶歇、贵宾接待全流程，保证现场服务标准稳定、氛围高级、动线整洁有序。 2. 审美&氛围把控（重点！）具备高级审美，负责每日茶歇摆盘、饮品出品、桌面陈列、花艺摆放、区域软装氛围调整。保证售楼部接待场景精致、高级、出片、适配豪宅调性，定期优化出品造型、摆盘样式、整体视觉质感。 3. 销售营收管理（核心考核）不只是做服务！需带领团队主动推介酒水、特调饮品、贵宾套餐，完成月度酒廊营收业绩指标。会做客户挖掘、到店客转化、熟客维护，稳定提升酒廊销售额。 4. 高端贵宾接待负责高端来访客户、政企贵宾、圈层活动接待，把控服务分寸感、礼仪细节，配合营销部专场活动、开盘活动、品鉴会茶歇落地。 5. 成本&物资管理负责酒水、耗材、茶歇物料盘点、库存管控，控制出品损耗，按需申购物料，把控成本，台账清晰。 6. 团队培训管理负责服务人员仪容仪表、出品标准、服务礼仪、销售话术培训，整改服务问题，打造统一、精致、专业的酒廊服务团队。

高级服务员/领班/主管

5千-7千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

合蔻 Co- 餐厅

西式餐饮 | 1-49 人

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Co- Restaurant 高级服务员/领班/主管/迎宾预订 Supervisor/AM （薪资面议）【工作地点】位置：中国华商金融中心（交子大道）；我们是成都高人均的fine dining餐厅，主打新中式融合法餐，2024&2025成都米其林指南入选餐厅，2024成都米其林指南侍酒师奖；我们是一支年轻的团队，欢迎热爱美食，愿意学习，喜欢交流的小伙伴加入我们；需要服务意识，同时会提供专业的培训。【工作时间】对餐中服务要求较高，注重细节；上班时间：下午2点— 营业结束（标准10小时，早结束早下班，一般在11点左右结束）月休六天，轮休制；每日工作：餐前准备，餐中服务，餐后清洁；薪资待遇：有两天的试工来决定具体薪资，试用期为3个月，下午4点包一顿吃，试用期后每半年进行绩效考核决定工资涨幅；不包住；提供五险，提供工作服。【福利待遇】 1. 专业的高级餐厅服务培训； 2. 专业的葡萄酒知识和品鉴培训； 3. 餐厅相关的食材，餐酒搭配培训； 4. 员工餐，团建； 5. 带薪年假； 6. 支持和鼓励发挥个人特长，共同学习成长； 7. 和谐的工作氛围，轻松良好的工作环境，有较大的上升空间。【岗位职责】 1. 为客人提供礼貌友好的餐桌服务，保持良好的服务标准； 2. 了解餐厅文化，可为客人提供详细讲解； 3. 及时跟踪客人的用餐情况，确保餐桌及桌台整洁，且满足客人需求； 4. 餐前做好全面的餐前准备，高效完成分配的各项工作； 5. 餐后及时清台，清点并护理，高效完成收档工作； 6. 完成每日清洁工作，协助完成陈列，盘点等工作。【岗位要求】 1. 了解餐饮文化，熟悉并可进行餐桌服务，有独立看桌能力优先考虑； 2. 服务意识佳，责任心强，有团队合作精神； 3. 观察仔细，注重细节，擅于待人接物，有一定的抗压能力； 4. 形象气质良好，责任心强，有团队合作精神，且有一定的沟通能力； 5. 有高级餐饮门店或五星级酒店工作经验，有Fine Dining工作经验的优先； 6. 对餐饮充满热情，愿意学习，自我提升； 7. 愿意学习简单英文沟通。

主管

5.8千-6.5千

武汉 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

武汉市江汉区万小七小吃店

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括前厅及后厨的协调工作，确保服务流程顺畅高效。 2、监督并指导员工执行标准化作业，把控出品质量、服务规范及环境卫生，提升顾客满意度。 3、负责门店员工排班、考勤及基础培训，调动团队积极性，处理突发客诉及现场问题。 4、协助店长进行食材、物料的库存管理及成本控制，落实每日盘点及损耗分析。 5、执行公司各项规章制度及安全规范，定期检查设备设施，防范安全事故。【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄23-40周岁，身体健康，持有健康证。 2、具有2年以上餐饮行业基层管理经验（如领班、小组长），熟悉快餐或小吃店运营模式。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能有效处理现场突发状况。 4、责任心强，工作细致，能适应餐饮行业快节奏及轮班工作安排。 5、熟练使用基础办公软件及收银系统者优先考虑。

前厅主管

6千-6.5千

西安 | 3年以上 | 高中

西安市雁塔区火六阁美食餐厅

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅日常运营管理工作，包括人员排班、工作分配及现场督导 2、处理顾客投诉及突发事件，确保服务质量与顾客满意度 3、监督前厅卫生、设备维护及物料准备工作，保障营业正常运转 4、组织员工培训，提升团队服务技能与工作效率 5、执行餐厅营销活动，配合完成经营指标 6、定期汇总营业数据，反馈运营问题并提出改进建议【岗位要求】 1、高中及以上学历，3年以上餐饮前厅管理工作经验 2、熟悉餐厅服务流程及标准，具备出色的现场协调能力 3、擅长处理客诉，能独立解决突发服务问题 4、具备团队管理经验，能有效激励员工 5、普通话流利，具备基础办公软件操作能力 6、身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排

前厅主管

5千-6.5千

乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

高新区（新市区）天津北路炭火集市地桌烧烤店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责前厅日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督及现场突发事件处理； 2、确保顾客用餐体验，及时处理客户投诉及反馈，提升客户满意度； 3、监督前厅卫生、设备维护及物资管理，保证营业环境整洁有序； 4、协助制定并执行服务标准，定期培训员工，提升团队服务技能； 5、配合后厨及其他部门协调工作，确保餐厅运营顺畅； 6、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备较强的沟通协调能力及团队管理经验，能有效调动员工积极性； 2、责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业高强度工作节奏； 3、熟悉餐饮服务流程，有相关工作经验者优先； 4、具备基础的财务知识，能处理简单的数据统计及报表整理； 5、工作细致耐心，注重服务细节，具备良好的客户服务意识； 6、无学历、年龄限制，但需身体健康，能适应倒班及长时间站立工作。

高级服务

8千-1万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住

华府会-缦合宴

中式餐饮 | 50-99人

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1. 高端接待全流程服务负责会所VIP会员、政企及高端宾客的日常到店接待、迎送引导、入座指引，提供一对一专属礼遇服务；承接包间私宴、商务会谈、小型沙龙、品茗会客、休闲会务等场景全流程服务 2. 会员精细化客情维护建立完善高端会员档案，记录客户饮食禁忌、饮茶偏好、作息习惯、消费喜好、重要纪念日等个性化信息；日常主动维系客情，定期回访问候 3. 预约与场地统筹管理负责会所包厢、茶室、会议室、活动场地的线上线下预约登记、排期统筹、台账更新，核对预约信息、确认到店人数及服务需求，合理规避档期冲突；提前对接场地布置、物料筹备、人员排班，保障商务接待、私人宴请、圈层活动顺利落地。

服务员

5千-6千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

沈阳市大东区英楠萍姐火锅店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、引导及点餐服务，确保顾客用餐体验流畅舒适 2、保持餐厅环境整洁，按要求完成餐前准备与餐后收尾工作 3、准确传递菜品信息，协助处理顾客特殊需求及意见反馈 4、熟悉菜单内容及促销活动，主动进行菜品推荐与销售 5、配合团队完成翻台、传菜等协作任务【岗位要求】 1、具备基础服务意识，能适应餐饮行业工作节奏 2、普通话流利，具备简单沟通表达能力 3、身体健康，可胜任长时间站立工作 4、有团队协作精神，服从工作安排【薪资待遇】底薪4500+满勤300+生日红包100+绩效奖+优秀员工奖+工龄奖。注重仪容仪表，有亲和力，热情，察言观色，干活利落。（首月底薪4200+满勤300.第二个月底薪4500满勤300）

讲菜师

5千-6千

西安 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

西安晓苌安柒餐饮有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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19-26岁，女性，165以上形象好气质佳，普通话标准，大专及以上学历（旅游管理，播音主持专业优先），4500-5000➕奖金

前台接待员

5千-6千

柳州 | 经验不限 | 学历不限

柳州市柳南区湘粤情餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、主动迎接到店顾客，微笑问好并引导入座，提供茶水及菜单，及时响应顾客基础需求。 2、接听预订电话，准确记录顾客姓名、人数、到店时间及特殊要求，合理安排台位。 3、熟悉店内菜品结构及促销活动，能够简洁清晰地向顾客推荐招牌菜品及优惠套餐。 4、维护前台区域卫生，确保桌椅、地面、收银台面干净整洁，补充相关物料（菜单、纸巾、牙签等）。 5、配合收银员核对预订及到客信息，协助处理等位顾客的安抚与排队登记工作。 6、关注顾客离店情况，礼貌送别并收集简单反馈，协助处理顾客突发需求或投诉。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员，提供岗前培训。 2、性格开朗热情，普通话流利，具备良好的服务意识和亲和力。 3、吃苦耐劳，能适应餐饮行业排班制（含周末及节假日），具备较强抗压能力。 4、五官端正，无不良嗜好，注重个人卫生及仪容仪表。 5、具备团队合作精神，服从管理，能与其他岗位同事高效配合完成日常接待任务。

餐厅前厅领班

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
意外险
定期体检
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
年度薪资调整
年终奖
包吃包住
提供食宿

深圳市萃乐餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐厅前厅的日常管理工作，包括排班、考勤、仪容仪表检查及服务流程监督，确保前厅运营高效有序； 2、组织并指导服务员进行餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，严格执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3、处理宾客投诉与突发事件，及时协调解决，维护餐厅良好口碑； 4、协助餐厅经理进行物料管理，包括餐具、耗材的盘点与申领，控制运营成本； 5、开展新员工岗前培训及在职员工的服务技能培训，提升团队整体服务水平； 6、每日检查餐厅环境卫生、设施设备运行情况，确保符合食品安全及消防安全规范； 7、配合厨房做好前后场沟通衔接，确保出餐速度与菜品质量达标。【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能够有效带领前厅团队完成工作任务； 2、工作责任心强，服务意识佳，能灵活应对各类突发状况； 3、熟悉餐厅日常运营流程，有餐饮行业从业经验者优先； 4、身体健康，能适应餐饮业工作节奏与站立服务要求； 5、学历、经验、年龄不限，愿从基层管理岗位成长者可培养。

海鲜杀鱼工

6千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

江宁区大母猫水产销售中心

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责各类海鲜产品的宰杀、清理及初步加工处理 2、按要求对海鲜进行分拣、称重、包装等操作 3、保持工作区域及设备的清洁卫生，符合食品安全标准 4、协助库存管理，定期盘点海鲜产品数量 5、配合厨房及其他部门完成相关工作安排【岗位要求】 1、能够适应水产品加工环境，不怕腥味 2、具备基本刀具使用能力，有相关经验者优先 3、工作细致认真，有责任心，能保证出品质量 4、身体健康，能适应低温工作环境 5、服从管理安排，具备团队合作意识

前台主管/领班

5千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

四川欣欣陪陪餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

电话联系
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岗位职责 1、熟悉酒店一切规章制度、服务标准和规程。 2、与宾客保持良好的工作关系，适时了解宾客需求并及时准确地反映到相关部门。 3、与同事和其他部门保持良好的工作关系。 4、熟悉酒店的各种服务设施的位置、经营特色和营业时间。 5、掌握酒店的各种大型会议、宴会及其他重要活动的情况，了解本市交通、商业、旅游、气象、风俗等基本情况以满足客人的问讯要求。 6、按照服务规程做好留言及查询工作。岗位要求 1、XX以上文化程度，英语会话流利。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、熟知本市交通旅游、文化、风俗、美食、娱乐等到信息。 5、相貌端正，身体健康。

酒店运营

4千-6千

重庆 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险
岗位晋升
包吃包住

重庆曙光工业园

自助式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到理想出租率，获取客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

宴会主管

5千-6千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

成都锦官宴餐饮管理有限责任公司

中式餐饮 | 100-499人

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职位描述招聘人数：3人岗位职责： 1、协助宴会经理负责宴会厅日常运营管理，包括宴会前场地布置、设备检查及宴会中服务协调工作； 2、统筹宴会服务团队，合理分配工作任务，确保服务流程高效执行； 3、监督及指导员工工作，确保服务质量和标准及付款情况和结清每日账单； 4、监督宴会物资管理，包括餐具、布草及设备的使用维护与库存盘点； 5、检查客人的满意度，满足客人的需要和适当的处理投诉； 6、执行酒店服务标准，定期培训服务人员，提升团队专业水平。任职要求： 1、掌握餐饮服务的标准和要求，了解宴会和会议的服务程序； 2、有良好的沟通能力，善于处理客人的实际问题； 3、团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性； 4、有3-5年星级酒店宴会工作经验，至少有1年同岗位工作经验； 5、年龄：25-32岁，男女不限，形象气质良好； 6、高中及以上学历。