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  • 客服

  • 大厨

    1万-1.2万
    天津-滨海新区 | 10年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 简历投递
    中餐大厨,炒菜、海鲜的烹饪。有责任心。手头利索。服从管理。
  • 厨师长

    1万-1.5万
    天津 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常运营管理,制定并执行厨房工作计划,确保厨房高效运作。 2、严格把控菜品质量,监督食材选用、烹饪流程及出品标准,确保符合酒店品质要求。 3、负责厨房成本控制,合理规划食材采购、库存管理及损耗控制,提升利润空间。 4、定期研发新菜品,结合市场需求及季节变化更新菜单,提升餐饮竞争力。 5、管理厨房团队,组织培训,提升厨师技能与工作效率,确保团队稳定协作。 6、严格执行食品安全与卫生规范,监督厨房设备维护及环境清洁,确保符合行业标准。7、协调与前厅、采购等部门的沟通,及时处理客诉,优化服务流程。 【岗位要求】 1、具有3年以上厨师长或同等管理岗位工作经验,有酒店餐饮从业背景者优先。 2、精通各类菜系烹饪技术,具备较强的菜品研发与创新能力。 3、熟悉厨房全流程管理,擅长成本核算、库存管控及人员调配。 4、具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,能有效激励下属。 5、持有国家认可的厨师资格证书,熟悉食品安全法规及卫生管理规范。 6、抗压能力强,能适应酒店行业高强度工作及弹性排班。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    岗位职责: 1. 负责酒店中餐菜品的研发与创新,确保出品质量稳定 2. 管理厨房日常运作,合理安排食材采购与使用 任职要求: 1. 具备扎实的中餐烹饪技术,熟悉各类菜系制作流程 2. 有较强的食品安全意识和成本控制能力 3. 工作认真负责,能适应高强度工作节奏
  • 中餐行政总厨

    1.2万-1.5万
    天津-河东区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 凯悦关爱
    • 管理规范
    • 培训发展
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工会福利
    • 生日礼物
    • 多彩活动
    • 免费住房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厨房的日常运营与管理,制定并执行中餐菜单及菜品标准,确保出品质量符合酒店定位与客人期望。 2、监督管理厨房团队,包括厨师、厨工等岗位的排班、培训与绩效考核,提升团队技能与协作效率。 3、负责食材采购计划的制定与成本控制,合理规划库存,减少损耗,确保食材新鲜、安全、合规。 4、主导新菜品研发与创新,结合季节变化、市场需求及饮食趋势,定期推出特色菜式。 5、严格执行食品安全与卫生标准,监督厨房操作流程,确保符合HACCP等管理体系要求。 6、协调与餐厅、宴会、采购等部门的工作对接,保障菜品出品及时、稳定。 【岗位要求】 1、专科以上,具有10年以上中餐烹饪经验,其中至少5年担任五星级品牌酒店中餐厨师长或行政总厨职务。 2、精通多种中式菜系(如粤菜、淮阳菜等)的烹饪技艺,具备菜品研发与创新能力。 3、熟悉厨房各岗位操作流程及人员管理,有较强的团队领导与沟通协调能力。 4、具备成本控制意识,能合理制定食材采购计划并有效控制毛利率。 5、熟悉食品安全法规,持有健康证,具备食品安全管理相关证书者优先。 6、工作严谨认真,抗压能力强,能适应酒店行业高强度工作节奏。
  • 厨师长

    1万-1.5万
    天津-滨海新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职能: 1. 全面负责厨房的运营、生产与管理,对菜品质量、食品安全负总责。 2. 设计、研发新菜单,制定标准化食谱(SOP)及成本卡,并监督执行。 3. 负责厨房团队的建设、招聘、培训、工作安排及绩效考核。 4. 严格控制厨房成本,包括食材、人力、能耗等,达成毛利率目标。 5. 负责厨房设备维护、环境卫生及消防安全,确保符合国家卫生安全标准。 6. 与前厅经理紧密沟通,协调出餐节奏,解决菜品相关客诉。 任职要求: 1.五年以上后厨工作经验,三年以上同岗位管理经验,有中型以上餐厅经验者优先。 2.精通某一菜系,并能融合创新,对菜品有独到见解和研发能力。 3.具备极强的成本控制意识、人员管理能力和突发事件处理能力。 4. 熟悉厨房各岗位工作流程,能高效组织生产。 5. 持有健康证,注重个人及操作卫生,为人正直,责任心强,能承受工作压力。
  • 长沙 | 3年以上 | 初中
    • 简历投递
    一、岗位职责 : 负责连锁云南菜餐厅菜品的研发与标准化制作 管理厨房团队,确保出餐效率与食品安全卫生 后厨人员考勤管理,排班 精准核算食材成本,把控好毛利 二、任职要求 : 1、具备云南菜系烹饪经验,熟悉各类特色菜品制作工艺 2、具有良好的组织协调能力,能高效配合门店运营需求 3、1-3年连锁中餐同岗管理经验 4、执行力强
  • 湖州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 每周双休
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1.作为经理,行为举止要符合酒店和品牌的标准。 2.执行并协调组织、准备、生产、展示和确保为客人提供的高标准的烹饪服务。 3.提出改进建议。 4.管理所有厨房人员的调配,采取与品牌文化、工作方法、沟通、招聘等一致的管理方式。 5. 帮助下属提高他们的技能并为他们的职业发展提供支持。 6.对酒店食品卫生、安全及食品质量负责。 7. 遵守酒店对《环保章程》的承诺。(节能、回收、垃圾分类等)。 8.始终遵守HACCP的要求,确保工作场所保持清洁和食品安全。 9.确保食品存储符合食品卫生标准:仓库、鱼、肉等。 10.检查同事的制服是否干净及整洁。 11.确保所有同事都按照安全指示操作厨房器具。 12.由外部食品检验机构进行的卫生检查,确保重视其评估结果, 并在必要时实施改进措施。 【岗位要求】 1.具备一定的沟通技巧、有一定英语基础 2.具备处理客人与人才关系问题的技巧 3.具备一定的决策能力、解决问题的能力 4.具备电脑操作技能
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、负责菜品成本和售价的核算编制工作,确保每个菜品都有准确的菜品成本和售价的核算表,并且每月进行一次重新核算,确保与市场相符。 2、指定并编写标准菜谱,开发新菜品。 3、菜品质量把控,做菜,使得厨房工作尽然有序。 4、协助厨师长负责厨房采购的下单采购工作。
  • 成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 导师一带一
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 简历投递
    一、工作职责 1、负责每日月子餐和陪护餐的制作及监督,严格按照菜品制作流程出餐 2、定期研发新菜品,优化摆盘和口味,提升客户满意度 3、全面负责厨房运营,包括食材采购下单、成本控制、卫生标准及团队分工 4、监督食品安全,确保符合食药监标准5、认真执行门店的各项决议,定期向上级汇报告门店后厨管理情况 二、任职资格 1、25-45岁,男 2、3年以上厨师长经验,有五星级高端酒店厨房经验或月子中心经验优先 3、擅长团队管理及粤式烹饪,熟悉厨政管理的各项流程。 4、良好的沟通与协调能力,较强的计划组织与执行能力,抗压能力强,较强的团队领导能力及学习能力 三、薪资福利 1、公司购买社保+雇主责任险,提供体检、带薪年假、节假日&生日福利、入职周年庆、团建等福利 2、在这里有一个好的平台任你发挥,良好的工作氛围
  • 哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限
    哈尔滨松北区诚聘川菜师傅 一.岗位职责 1、负责店内各类正宗川菜、江湖菜(豆瓣鱼,血旺汤,东坡肘子,烧白,蒸碗等)的炒制、出品,把控菜品口味、品相、速度,保证菜品稳定标准化。 2、熟悉后厨日常运作,食材腌制、底料炒制、备料、火候把控等全套流程。 3、严格遵守食品安全卫生规范,做好厨房区域清洁、厨具消毒、食材保鲜工作。 4、配合门店日常运营,服从店内管理,配合旺季出餐、日常备货工作,节约食材、控制成本。 5、能够根据季节更新菜品,优化菜单,提升顾客复购率。 二.任职要求 1、精通正宗川菜、家常菜、江湖菜,熟练各类麻辣、鲜香川菜做法,口味地道。 2、有3年以上餐饮川菜主厨实操经验,有连锁门店独立上岗经验优先。 3、熟悉后厨卫生标准、食材搭配,出品稳定、速度快、干净利落。 4、工作认真负责、吃苦耐劳、服从管理,无不良嗜好,团队意识强。 三.薪资待遇 月薪6000—12000元(根据技术、经验面议) 月休、包吃包住、全勤奖、节日福利、年底奖金 联系方式 联系人:宋总 联系电话:15108151111 负责人现在在成都,可随时试菜面试,待遇可谈
  • 三亚 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    岗位职责 全面负责厨房日常运营管理工作,统筹粤菜后厨出品、档口分工、人员排班、卫生管控,保证厨房高效有序运转。 精通正宗粤菜、广式烧腊、小炒、炖汤、点心配套等制作工艺,把控每道菜品的口味、摆盘、出品速度及质量标准,稳定门店出品口碑。 负责菜单更新、菜品研发、时令新品迭代,根据经营情况优化菜品结构,控制食材成本、杜绝浪费,提升门店毛利。 负责食材验收、库存管理、物料盘点,严格把控食材新鲜度与用量,规范后厨操作流程,落实食品安全卫生标准。 管理后厨团队,做好新人带教、技能培训、日常考核,协调团队氛围,提升整体工作效率与出品稳定性。 配合门店经营需求,对接前厅服务,处理客诉菜品问题,保障顾客用餐体验。 任职要求 年龄28–48岁,5年以上粤菜主厨/厨师长从业经验,熟悉各大菜系粤菜做法,有酒楼、私房菜、精品粤菜餐厅管理经验者优先。 手艺扎实、功底过硬,精通粤式小炒、靓汤、烧腊、啫啫、港式粤菜等核心菜品,口味稳定、出品精致。 熟悉厨房整体管理流程,懂成本管控、人员管理、6S后厨管理,具备独立开店、管店能力。 责任心强、执行力高,服从门店管理,无不良从业记录,重视食品安全、卫生规范。 心态稳定、团队意识强,能吃苦耐劳,适配门店营业节奏。
  • 中厨厨师长

    1.5万-2万
    台州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    有温岭周边酒店工作经验,熟悉台州菜优先 【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营与管理,包括菜品研发、出品质量把控及厨房团队管理,确保符合酒店品牌标准与食品安全规范。 2、制定并执行厨房工作流程、卫生管理制度及安全操作规程,定期组织厨房设备维护与清洁,确保工作环境安全、整洁。3、根据季节变化与宾客需求,设计并更新中式菜单,控制菜品成本与毛利率,合理调配食材采购与库存管理,减少损耗。 4、负责中厨房员工排班、培训、考核与激励,提升团队专业技能与服务意识,确保出品质量稳定高效。 5、与餐厅、宴会及采购等部门紧密协作,确保菜品供应及时、口感符合要求,并参与重要宴会的菜品设计与现场指挥。 6、定期检查厨房卫生与食品安全,落实HACCP体系,及时处理客户对菜品的反馈,持续优化出品品质。 【岗位要求】 1、学历不限,年龄30至50岁,具有3年以上中餐厨房管理经验,有星级酒店或大型餐饮企业中厨厨师长经历者优先。 2、精通中式烹饪技艺,熟悉各大菜系特点,具备新品研发能力,能独立制定符合酒店定位的菜品体系。 3、熟悉厨房成本控制与食材管理,具备基本的财务核算能力,能有效控制毛利与损耗。 4、拥有食品安全与卫生管理知识,熟悉相关法律法规,持有健康证及食品安全管理员证书者优先。 5、具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能承受高强度工作压力,责任心强,注重细节与执行力。
  • 北京-顺义区 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 带薪病假
    • 职业发展规划
    • 语言培训
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 领导和监督技能 为烹饪团队提供指导和支持,确保所有厨房操作顺利进行。营造积极高效的工作环境,激励和鼓舞团队成员。 烹饪技巧 拥有高级烹饪知识和技能,包括菜单开发、摆盘技术和食材采购。负责监督厨房准备的所有食物的质量和一致性。 解决问题 快速识别并解决厨房中出现的问题,如设备故障或配料短缺。实施解决方案以防止将来出现问题并提高厨房效率。 沟通技巧 与主厨、厨房工作人员和其他部门进行有效沟通,确保无缝用餐体验。向团队成员提供清晰简洁的反馈,鼓励成长和发展。 时间管理 有效管理时间,按时完成任务,尤其是在繁忙的服务时段。确定任务的优先顺序,确保优先完成关键和紧急任务,同时保持工作质量。 注重细节 确保所有食物都符合最高的质量、外观和摆盘标准。保持厨房整洁有序,遵守健康和安全标准。 任职资格: • 优先考虑酒店或烹饪学校的技术教育背景 • 有 5 年在国际品牌/宴会/主厨/糕点厨房担任厨师的经历,或有高标准的独立餐厅工作的经历 • 至少 3 年在国际品牌酒店担任厨师长或 1 年同等职位的经历 • 能够设定优先事项并及时完成任务 • 能够在压力环境下很好地工作,在压力下保持冷静并能够解决问题 • 熟悉 HACCP • 有在国际连锁酒店担任类似职位的工作经验者优先考虑
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 丰富的活动
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 广阔的平台
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、同岗位工作经验2年以上。 2、接受过专业技术训练,达到5星级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在5星级饭店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。 6、接受不定期外派新加坡
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 超低员工价
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    工作职责: 1. 全面负责宴会厨房的日常运营管理,包括菜单设计、菜品研发、成本控制及出品质量把控; 2. 统筹大型宴会、婚宴、会议餐等专项餐饮活动的烹饪执行与现场协调,确保服务流程顺畅、出品标准统一; 3. 制定并落实厨房各岗位工作规范、操作流程及食品安全管理制度,监督执行情况,保障食品卫生与操作安全; 4. 负责厨师团队的排班管理、技能培训与绩效指导,提升团队专业能力与协作效率; 5. 配合采购部门完成食材验收、库存管理及损耗控制,优化原料使用效率与成本结构。 任职资格: 1. 高中及以上学历,烹饪相关专业优先; 2. 具备5年以上星级酒店或高端餐饮企业厨房工作经验,其中至少1年担任宴会厨房主厨岗位; 3. 精通中餐热菜制作,熟悉宴会菜系的工艺标准与呈现要求,具备独立设计宴会菜单能力; 4. 熟练掌握厨房设备操作、食品安全规范及成本核算方法; 5. 具备良好的团队管理能力、跨部门协作意识及突发状况应对经验,能适应高强度、多时段的宴会作业节奏。
  • 炒锅厨师

    7千-1万
    塔城 | 2年以上 | 学历不限
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验2年以上。 2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 北京-西城区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 管理规范
    综合性酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营管理工作,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及厨房人员调配; 2、制定并执行厨房操作标准及流程,确保菜品出品质量稳定,符合酒店餐饮标准; 3、监督食材采购、验收及库存管理,合理控制成本,避免浪费; 4、负责厨房团队的专业技能培训,提升团队整体烹饪水平及工作效率,研究本地餐饮市场,积极开创研发新菜品 5、定期检查厨房设备运行状况,确保设备安全使用及维护; 6、配合酒店餐饮部门完成各类宴会、活动的菜品策划与执行; 7、严格执行食品安全及卫生管理制度,确保厨房符合国家卫生标准。 【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪功底,熟悉粤菜、川菜或其他地方特色菜系的制作工艺; 2、有较强的厨房管理能力,能够高效组织团队完成工作任务; 3、具备菜品创新能力,能够根据市场需求调整菜单; 4、熟悉厨房成本核算及食材采购流程,具备良好的成本控制意识; 5、责任心强,工作细致,能够承受高强度工作压力; 6、具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅合作; 7、持有厨师职业资格证书或相关资质者优先。
  • 徽菜厨师

    8千-1.2万
    合肥 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    其他 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 简历投递
    主做徽菜,厨艺专精,干活利索,讲究卫生,为人正派,有一定的厨房管理和协调能力
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 简历投递
    岗位职责: 1、根据公司的要求负责整个厨房的经营管理协调; 2、制定每周菜单,定期研发特色餐和自选餐新菜品,制作高品质菜肴并合理控制食材成本; 3、督导员工正确使用生产工具,保证人员,食品,设备,设施的安全; 4、认可并严格遵守公司的食品安全标准,带领团队按标准执行。 5、能够出色完成集团和学校下达的各项工作任务; 任职要求: 1.45岁以下,中专以上学历,3-5年以上厨师长工作经验,中西餐经验均有优先 2. 擅长粤菜、大锅菜烹饪经验丰富,善于研发食堂菜品及成本管控 3.成熟的菜单管理经验,能够独立开具周/月菜单 4.超5人后厨团队管理经验,具备厨房可视化管理经验 5.会电脑基本操作 6.厨务基本功扎实,理论知识强,对出品有要求,具备带头操作定标准的能力
  • 主厨

    8千-1万
    锦州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    我的具体职责是什么?  作为主厨,您将应以最高标准完成以下任务:   · 负责餐厅出品,包括早餐,客房点餐,晚餐及员工餐出品; · 计划和准备执行高质量的菜品和摆设在指定的餐厅 · 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 · 在酒店运营之中保持遵循FSAA各方面要求。 · 正确操作所有的设备、器具和机器。 · 必须对具有持续性的人员培训和SOP的提高和改善保持关注。 · 必须积极主动组织及参加厨房会议,以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流。 · 可以被要求进行外卖工作,和在厨房以外的地点完成工作。 · 保证厨房所有员工都应知道关于住宿率,预测计划和收益。 · 及时的按要求准备菜单。 · 每月根据市场情况进行菜品的调整 · 与厨师沟通断货的产品。 · 根据员工的标准进行灵活调整厨房内部的岗位。 · 与外包洗碗工保持紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损。 · 对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。 · 积极的学习和适当的改变。 · 用虚心的态度去接受有建设性的意见。 · 配合采购和控制产品成本 · 培训部门新员工。 · 提前审阅部门安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同时很大程度影响客人的满意度。 · 时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的   整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。 · 确保菜谱和成本的存在和更新。 · 选择有良好表现和工作态度的员工作为部门标准。 · 监控食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 · 检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 · 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 · 负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持责任区域最高的标准。 · 参加酒店会议并负责确保所有的员工获得此交流信息以确保员工的高度满意。 · 时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营。 · 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准、份量和成本。 · 控制、监控和负责获得最佳的成本控制以获得各部分的最佳收益和最佳客人满意度。 · 与厨师团队紧密合作,常规会面决定菜单的选择,以同时让客人满意和获得各部分满意的收益。 · 检查所有的时间表以确保所有员工的工作时间和用餐时间准确。 · 召开厨房会议和传达酒店通知和收集员工的反馈意见,确保员工很高的满意度。 · 确保所有员工都清楚地了解酒店的消防和生命安全/应急程序。 · 熟练掌握厨房所有电气设备的使用并观察安全谨慎地处理他们。 我们寻找什么样的人才? 希尔顿主厨职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:   · 高中或相等的学历,最好是专业烹饪学校毕业。 · 五至七年管理厨房经验,四/五星级酒店的西餐厅或级别很高的个体餐厅并有5年主厨的经历。 · 具备一定的英文掌握能力。 · 具有创造性及认真研发精神。 · 是一个能够提供培训,领导团队,激励团队拥有正确地工作态度和追求精益求精的厨艺的培训者; · 广泛的知识包括厨房设备和能够培训员工; · 计算机基本操作知识。 · 在食品安全体系方面的知识。 · 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 · 在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 · 能够合理消耗所有产品和配料。 · 能够准确设计菜谱并按照菜谱操作。 · 参与过额外的厨房课程或研讨会。 · 较强的团队合作意识。
  • 北海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    【岗位职责】 1. 全面负责中餐厨房日常运营管理,制定并执行厨房工作计划,确保出餐流程高效有序。 2. 主导菜品研发与创新,结合本地季节食材与酒店定位,设计并更新中餐菜单,提升宾客用餐体验。 3. 严格把控菜品质量,监督原料验收、加工、出品全过程,确保口味、摆盘及卫生标准达标。 4. 制定并执行厨房成本控制方案,合理管控食材损耗、库存周转及人力成本,实现经营利润目标。 5. 严格落实食品安全与消防安全制度,定期检查厨房设备、设施及环境卫生,杜绝安全隐患。 6. 协调与前厅、采购及库房等部门的工作衔接,及时处理宾客反馈及突发供餐问题。 7. 参与酒店餐饮营销活动及VIP接待,配合完成特色菜品推荐及宴会菜单设计。 【岗位要求】 1. 学历要求:学历不限,烹饪、酒店管理或相关专业优先;年龄25-48岁。 2. 经验要求:3年以上中餐厨房管理经验,拥有星级酒店或精品民宿主厨/厨师长经历者优先。 3. 精通桂菜、粤菜或融合菜系,熟悉各类食材特性及烹调技法,能独立完成菜单设计与成本核算。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力,能高效统筹高峰时段出餐。 5. 持有有效健康证及厨师相关职业资格证书,无不良嗜好及食品安全事故记录。 6. 热爱餐饮行业,注重细节,有创新意识,能适应酒店轮班及节假日工作需求。
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