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  • 采购主管

    4千-4.5千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 收集各部门提交的每日厨房申购单及采购申请单。 积极进行市场调查,获得具有竞争性的报价且该报价能以最合适的价格满足酒店送货日期,质量和数量方面的要求。采购至少需要3个供应商的报价。电话联系或拜访供应商,与现有的或潜在的供应商商谈新产品的供应,折扣,促销优惠以及互惠交易等。 保存价格变动记录,通过定期更新采购部记录通知各部门有关的变动。 确保所有供应物品及时到货并跟进未解决的订单和未送达的物品。 在必要时出差到其他城市采购所需商品。 根据酒店政策和程序,使用采购备用金支付现金采购物品。 与仓库保管员配合了解当前的存货是否足够,采购所需时间和其他条件确认是否有必要再下订单。 尽可能多地保管和按序排列所有设备和物品的报价、目录、相片和样品。 与财务总监协商确定与供应商的信用额度。 对采购进行控制,确保其购入量与使用量相适宜,并能以市场最合适价购入质量和形式令人满意的物品。 出面解决关于采购方面的问题如:未送货、迟送货,质量次、服务差以及价格方面的变动情况等。 其他要求 语言能力:英语-良好 计算机能力:精通 年龄要求:25-40岁
  • 房务经理

    6千-8千
    咸阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标。 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、1年以上,五星级酒店所属区域管理经验,1年以上所属职务经验。 3、至少部门经理以上职务参与过一家1星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责客房部的运营、管理及使客房利益最大化。
  • 西安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    - College degree - 大专以上学历 - Fluent in written and spoken English - 良好的英语书面及口语能力 - Min. 3 years relevant working experience in international hotels - 相关工作经验3年或以上 - Service-oriented and passionate - 具有服务热忱
  • 成本兼应付

    4.5千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作概述:①负责成本核算及控制,各种成本数据的审核,仓库物料的收、发、存管理,成本 相关报表的制作,成本分析,协助财务经理做好相关成本管理。②、负责酒店对外款项的支付、 编制酒店应付款项的支付计划,协助财务经理处理应付款项有关的工作。 岗位职责: 1.建立成本控制体系,确保其有效实施以减少浪费及损失。 2.负责协助财务总监及财务经理编制酒店成本预算。 3.对酒店所有采购物资的采购价格进行严格审核,确保价格的合理定位。 4.定期组织并实施市场调查,确保市场信息资料的及时更新。 5.协同餐饮部门建立成本卡片体系,并持续的加以监督,以确保成本控制的有效实施。 6.负责监督仓库货物的验收、领用、盘点等工作,确保酒店资产的完整。 7.负责审核制定仓库存货的存货量,确保存货的合理库存以及及时补充。 8.每月协同仓库对库存的滞留存货进行跟踪,确保减少滞留品报废损失。 9.定期报出《成本报表》,进行成本分析, 提出相关的合理化建议,为酒店高层管理者提供 日常管理信息资料。 10.根据酒店各餐饮营业网点的食品酒水实际销售情况,结合毛利率,就餐厅销售或推广品 种的选定提出建议,为提高餐厅的经营业绩提供信息。 11.负责经营部门已领用食品及酒水的抽查工作,对抽查中发现的问题及时向财务经理及财 务总监汇报。 12. 负责酒店固定资产的日常管理, 定期及不定期进行固定资产的盘点工作, 完成盘点报告, 就报损及丢失状况向财务总监提交报告。 13.负责组织餐饮类营运器皿的季度盘点工作,完成盘点报表,就报损及丢失状况向财务总监提交报告。 14.全面负责酒店对外款项的核算及结算工作。 15.编制每月酒店应付款项的支付计划, 送财务经理审核, 财务总监审批, 合理安排酒店经营活动的资金使用。 16.对酒店成本部分的数据进行核对,确保成本核算的准确性。 17.按照经批准的采购计划,核对计划的执行情况。 18.建立及维护酒店供应商及承包商的交易记录,跟进未完成的结算款项。 19.负责审核付款单据,确保支付款项的合理性及准确性。 20.负责编制的酒店应付款支付计划,报财务经理审核,并对计划的准确性负责。 21.完成上级安排的其他工作。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    AnalysesF&B reports . 分析餐饮报告。 CalculatesF&B costs. 核算餐饮成本。 Comparesinvoices, requisitions, sales & prepare reports showing cost vs sales. 对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告。 ConductsChecks. 进行核查。 Spotchecks on purchasing, receiving, storing, issuing functions and barinventories. 抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况,及酒吧库存量。 Conductsmonthly food & butcher tests to determine yields. 每月对食品及粗加工进行测试来测定产出量。 Workwith the executive chef to prepare standard recipe cost detail. 与行政总厨共同制定标准食谱成本细节。 Pre-costall restaurant and banquet menus of all purchases and prepared items. Developinformation to pre-cost all food items purchased. 计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本,建立所有食品采购成本的信息。 Comparesmenus vs food cost vs sales price. 比较菜单的食品成本与售价。 Controlsportion and minimizes- wastages and pilferages. 合理控制出品分量,把控浪费和失窃情况。 Conductsmarket survey 进行市场调查。 Checksquality of goods received. 检查已收货物的质量。 Securityin storage of goods. 确保物品的存储安全。 Processesinvoices. 处理发票 Checksinvoices against goods ordered and received. 核对货品定单及收货与发票是否一致。 Checksunit costs. 核对单位成本。 Calculatespotential food & beverage costs. 计算标准食品和酒水的成本。 Preparesrecipe costs with Executive Chef. 与行政总厨共同制定食谱成本。 Producesmonthly F&B costs by outlet. 编制各餐厅每月餐饮成本报告。 Supervisesinventories. 监管存货情况。 Checksstores requisitions and receipts against stock records. 检查出库申请和库房收货,以查证库房记录是否正确。 Maintainspar stock level and reviews regularly. 保持标准库存量并定期审核。 Conductsmonthly stock checks of F&B 、stationery & general stores. 每月进行食品、文具及总仓的库存盘点。 Compilesreports. 编制报表。 Investigatesand reports any irregularities or excessive costs. 监督并汇报一切不正常或超标准成本。 PreparesMonthly F&B Cost Control reports and analyses variances. 准备每月餐饮成本控制报告并对差异进行分析。 Makesrecommendations on cost reductions. 针对如何降低成本提出合理化建议。 Highlightsslow-moving stock items. 关注损耗慢的存货项目。 Conductspurchase price comparisons. 进行采购价格比较。 Conductsperiodical purchase price comparisons of food & beverage items as well asoperating supplies with other hotels. 定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较。 Supervisesreceiving 监管收货情况 。 EnsuresDaily Receiving Records as prepared. 确保根据要求完成每日收货记录。 Performsvarious special projects as requested and assigned by management 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 Assist the owner to do FF&E management. 统计固定资产每年新增及报废数量,并做好登记整理; 配合业主进行年终固定资产盘点 Hotel stationery management 负责统计并合理采购酒店办公用品,并做好收发货工作 Monthly inventory 月末进行库房盘点工作
  • 成本经理

    6千-7千
    西安 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节日问候
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 负责酒店日常成本核算工作,包括食材、酒水、客房用品等各项成本的统计、分析与审核 负责编制酒店和客房、西餐厅、中餐厅等的成本预算和成本核算工作 定期编制成本报表,监控成本支出情况,确保成本数据的准确性和及时性 审核采购订单、出入库单及供应商发票,核对成本数据的真实性与合理性 协助制定成本控制方案,提出优化建议,降低酒店运营成本 参与库存盘点工作,确保账实相符,并对差异进行分析与处理 负责起草编制成本控制分析报告 负责每月与各类供货商核对账款并据此进行付款申请,月末填制凭证 配合财务部门完成月度、季度及年度成本核算与财务分析工作 完成上级领导交办的其他与成本核算相关的任务 配合、协助总账会计工作 责任范围: 审核供应商票据与付款流程,统筹应付账款管理; 监控酒店成本消耗(餐饮、客房等),分析成本波动原因; 执行库存盘点监督,确保成本核算精准性,优化采购成本控制; 协助财务经理管理采购部门,确保采购验收、仓储、出入库等流程符合公司规范。 任职要求: 财务会计相关专业 助理会计师职称及以上 酒店业行业经验,熟悉酒店成本核算流程及方法 具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识 熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 成本主管

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节日问候
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店成本核算与控制,审核物资采购、领用、消耗等环节的账务,确保成本数据准确; 2、统筹总账模块的日常核算,编制月度、季度及年度财务报表,按时完成税务申报及年度审计; 3、监控酒店各项成本指标,定期出具成本分析报告,提出降本增效建议; 4、参与存货盘点,监督库房管理,确保账实相符,处理盘盈盘亏账务; 5、配合财务经理完成预算编制,跟踪预算执行情况,并提供财务分析支持; 6、协调内外部审计工作,确保成本及总账相关流程符合酒店财务制度与法规要求。 【岗位要求】 1、财务、会计、审计等相关专业,具备初级以上会计职称优先; 2、熟悉酒店行业成本核算及总账账务处理,有1年以上酒店财务工作经验者优先; 3、熟练使用财务软件及Excel等办公软件,能独立处理全盘账务; 4、工作严谨细致,责任心强,具有良好的财务数据分析能力及沟通协调能力; 5、具备团队合作精神,能承受一定工作压力,适应酒店行业工作节奏。
  • 成本会计

    6千-8千
    乌鲁木齐 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.核算酒店食材、酒水、客耗品、工程物资等各项成本; 2.审核采购价格、入库单及领料单,确保成本归集准确; 3.组织月度及季度库存盘点,出具盘点报告; 4.分析成本差异,提出成本控制建议; 5.协助制定标准成本卡及成本考核指标; 6.配合财务月结及年度审计 任职资格: 1.年龄45岁以下,大专及以上学历,财务或会计相关专业; 2.2年以上成本会计经验,有酒店或餐饮行业经验优先; 3.熟悉存货管理及盘点流程; 4.熟练使用Excel(透视表、函数); 5.细心负责,对数据敏感。 6.经验丰富或具备酒店工作经验,可适当放宽录用条件,并予以优先考虑。
  • 成本经理

    6千-8千
    沈阳 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有本科财务专业学历或会计师资格;具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作5年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 成本经理

    8千-1万
    舟山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店成本核算与控制体系建设,制定成本控制制度与操作流程; 2. 负责餐饮、客房、康乐等各部门成本核算与分析,编制成本报表; 3. 负责仓库管理监督,组织物资收发存核算与定期盘点; 4. 负责酒店 HOE 及营运物资验收标准的制定与监督执行; 5. 分析成本差异并提出改进建议,推动成本节约措施落地; 6. 审核每日成本日报,监控食材、酒水等成本率指标; 管理成本条线人员(成本主管、成本会计、仓管人员)的日常工作。 岗位要求: 1. 学历要求:财务、会计、供应链管理等专业专科及以上学历。 2. 工作经验:4 年以上酒店成本控制经验,熟悉酒店成本核算体系。 3. 专业资格:具备初级及以上会计专业资格。 基本素质:熟悉酒店仓储、验收流程与成本分析方法,具备较强的谈判能力、数据分析能力与成本管控意识。
  • 成本副经理

    5.5千-5.5千
    孝感 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 餐饮成本稽核: 每日审核各餐厅的“食品与酒水成本日报表”,核对收货记录、领货单、内部调拨单与POS系统数据的准确性,确保餐饮成本(Food & Beverage Cost)核算无误。 库存管理: 协助组织月度及年度全酒店的全面盘点(包括干货、酒水、鲜活、客用品及工程物资),监控库存周转天数,防范过期与积压风险。 应付与收货监督: 审核供应商发票与采购订单(PO)、收货记录的三单匹配;定期参与收货环节,确保货品质量与数量符合酒店标准。 菜单工程支持: 协助进行标准食谱成本卡(Recipe Costing Card)的维护与更新,配合餐饮部进行菜单定价分析,为提升毛利率提供数据支持。 月度结账与报告: 协助完成月度成本月结,编制成本差异分析报告,向财务总监及餐饮总监汇报异常损耗情况。 任职要求: 大专及以上学历,财务、会计或酒店管理相关专业,持有会计从业资格证书。 3年以上高星级酒店成本控制或总账经验,熟悉酒店业统一会计制度(USALI)者优先。 精通Excel及酒店财务系统(如Opera, Micros, Sunsystems或Oracle)。 具备敏锐的数字敏感度,原则性强,具备优秀的跨部门沟通协调能力。
  • 成本主管

    4千-5千
    酒泉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 艺术定制课程
    • 知名学者互动
    • 外出交流学习
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮、客房、文创物资、低值易耗品、布草等全品类成本核算、毛利率分析及月度成本报表输出; 2、统筹库房出入库审核、物资领用、盘点、报损、库存管控,排查呆滞、损耗及资产异常; 3、审核采购价格、验收单据,完成供应商对账、应付账款核对,保障账实相符; 4、管控酒店各项隐性成本、物资浪费、能耗损耗,落地降本优化; 5、熟练操作财务系统、库房系统,配合完成业财核对、账务差异处理; 6、梳理成本内控流程、库房管理制度,输出经营成本分析,辅助经营决策。 7、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、大专及以上财务相关专业,持有会计初级证书优先; 2、2年以上高端酒店成本岗位经验,熟悉酒店完整成本管控流程; 3、熟练使用财务软件、库房供应链系统,有合泰、绿云系统经验优先; 4、细心严谨、原则性强,具备独立盘点、对账、发现问题及优化流程的能力; 5、能跨部门沟通协调,有效管控前端物资损耗及浪费问题。
  • 潮州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    检查有无浪费、失窃、厨房在制作过程是否恰当使用餐饮材料,检查酒吧,确保成本控制食谱得以实施。 根据标准食谱控制分量,检查送到厨房和酒吧的贷项点菜单,发出物品时,经常检查标准食谱。 每日汇报餐饮成本比例,编制食品成本和酒水成本报告。 编制每月食物成本报告,酒水成本报告,滞积物品报告,各餐厅已售物品摘要,食物和酒水采购单价对比,每月仓库情况,每月食品酒水对账。 与餐饮总监、行政总厨及采购经理密切合作。 参与市场调查。 编制每月成本报告。 协助酒店各部门资产的盘点和管理。 技能要求 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 熟练使用微软办公软件 具有读写英语的能力 学历 具有大专或会计相关领域的职业证书。 经验 三年相关的工作经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 常州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告,、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】。 1、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 2、对财务各项指标具有一定的敏感力。 3、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 4、熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    目前招聘收货文员 【岗位职责】 1、负责酒店各类物资(食品、酒水、日用品、布草、工程物料等)的验收与入库,严格核对采购单据、供应商送货单及实物,确保数量、规格、质量符合标准。 2、执行收货流程,对不合格品或单据不符物资进行拒收或反馈采购部门处理,并做好相关记录。 3、每日更新收货台账,准确录入ERP/库存系统,确保数据与实物一致,及时传递至财务部、成本控制及相关部门。 4、协助管理层进行月度、季度库存盘点,分析差异原因,提交盘点报告。 5、管理收货区域现场秩序,保持环境整洁,监督供应商遵守酒店安全及卫生规定。 6、归档保管收货单据、质检报告等原始凭证,以备审计及核查。 7、根据部门需要,协助主管完成成本控制分析、供应商评估等辅助工作。 【岗位要求】 1、物流管理、会计、酒店管理等相关专业优先,有收货、仓管或酒店相关工作经验者优先。 2、熟练使用办公软件(Word、Excel、ERP系统),具备基本的数字敏感度和账务处理能力。 3、工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力,适应早中班轮班或不定时加班。 4、具备良好的沟通协调能力,能与供应商、采购部、厨房、财务部门有效对接。 5、身体健康,无不良嗜好,能胜任体力劳动(如搬运、清点重物)。 6、诚信正直,爱护公司财产,无收受回扣等违规记录。
  • 成本主管

    4.5千-5千
    无锡 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要工作职责: 1. 成本核算与报表管理 负责酒店食品、酒水、餐饮宴会、迷你吧、饼房等全品类日常成本核算,准确统计部门调拨、物料破损、内部用餐等各类成本;每日、月度编制成本报表与成本分析报告,更新维护食材、酒水成本卡,梳理经营成本数据,为管理层运营决策提供依据。 2. 收货审核与单据管控 审核酒店各类请购单、收货记录、宴会账单,严格核对采购物料的数量、质量、规格,重点把控海鲜等特殊食材验收流程,确保所有收货、采购流程合规,单据真实准确、流程完整。 3. 库存管控与采购优化 统筹酒店仓库、餐厅、迷你吧库存管理,建立标准化库存阈值,结合季节、消耗、到货周期优化采购请购量;定期核查账、卡、物一致性,监控积压、损耗、丢失问题,分析浪费破损原因,制定整改及成本优化方案。 4. 资产盘点与台账管理 负责酒店固定资产、低值易耗品、库存商品的台账搭建与定期盘点工作,核对账实差异,分析损耗、报损原因,编制盘点及损失报告,跟进问题整改,保障酒店资产安全可控。 5. 流程监督与市场调研 监督采购、收货、仓储、发货全流程合规落地,规范部门成本划分;定期联合采购等部门开展市场价格调研,核查食材出成率、自助餐成本、VIP折扣成本,常态化开展各类成本专项抽查,严控运营成本漏洞。 6. 部门管理与跨部门协同统筹 部门日常工作安排,督导下属履职;紧密联动餐饮部、采购部推进各项工作,配合优化菜单成本、完成成本测试,参与酒店各类经营会议,落实各项成本管控工作要求。 7. 其他工作 严格遵守酒店各项规章制度、安全消防及卫生管理要求,适配酒店制度及行业规范调整优化工作,维护良好的部门协作关系,完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1. 具备成本会计相关工作经验,熟悉企业成本核算、库存管控、账务报表等相关工作流程; 2. 熟练操作用友财务系统,能够独立完成账务核算、报表编制等财务相关工作; 3. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的数据分析能力及跨部门沟通协作能力; 4. 能适应酒店行业工作节奏,接受必要的加班安排; 5. 遵守职业操守,熟悉财务相关规章制度,无不良从业记录。
  • 成本会计

    4千-5千
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 负责酒店餐饮、后厨、客房物料全盘成本核算,审核采购、出入库单据,把控成本合规性 2. 每日统计食材、物资消耗,出具日/月成本报表,分析毛利率、损耗异常并跟进优化 3. 开展月度库房盘点,核对账实差异,出具盘点报告并推动整改 4. 负责供应商对账、采购价格稽核,监督收货验货流程,管控物资损耗 5. 维护低值易耗品、固定资产台账,配合财务结账、审计及税务相关工作 任职要求 1. 财会相关专业,有酒店成本核算工作经验优先,五星级酒店经验更佳 2. 熟悉酒店成本管控逻辑,能独立完成成本报表、毛利率分析 3. 熟练使用Excel及财务软件,细心严谨,原则性强,具备数据敏感度 4. 良好的沟通协调能力,能对接各部门落实成本管控要求
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 免费体检
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、分析各厨房、餐厅、酒吧、员餐等成本数据,提供合理控制成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格把控各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 8、负责玻瓷银的年度盘点工作 9、负责收货及库房的管理工作 【岗位要求】 1、具有本岗3年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 金华 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: - 按采购订单验收各类到货物资的数量、质量、规格与保质期,处理拒收退换并规范填写收货、入库单据; - 负责仓库出入库、调拨与盘点管理,执行先进先出,监控库存周转,对呆滞、临期物资预警处理; - 负责餐饮及运营成本核算分析,编制成本报表,监控毛利率、成本率等关键指标并提出降本建议; - 参与标准成本卡制定与菜品成本测算,协助预算编制,提供成本数据支持; - 配合采购部评估供应商交付质量、参与询价比价,审核采购订单与收货单据一致性,确保流程合规。 任职资格: - 大专及以上学历,财务、会计、酒店管理等相关专业优先; - 2年以上酒店成本/收货/库存管理经验,国际品牌酒店经验者优先; - 熟悉成本核算流程、收货验收标准与库存管理方法,了解餐饮成本控制; - 熟练使用办公软件及酒店ERP、财务系统; - 细致严谨、数字敏感度高,沟通协调能力强,能适应酒店排班,持会计职称者优先。
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