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  • 前台主管

    4.2千-4.5千
    陵水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正,气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 陵水 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    · Manage and supervise all tasks of his/her staff to ensure optimal guest satisfaction、 · 监督和管理所有的员工以确保给客人提供满意的服务。 · Greet all guests in a friendly and helpful manner and attempt to learn and use guest’s name at every opportunity · 尽量随时使用客人的名字去友好热情的问候客人。 · Register all arrivals according to established procedure, and make sure all receptionists register guest following the standard. · 很据规定登记所有到来的客人,并确保所有前台接待按照标准为客人办理登记手续。 · Perform check in, check out and room change procedures and ensure all data are entered completely into the hotel systems · 执行入住,退房和换房的工作,并确保所有的客人信息被记录在电脑系统中。 · Conduct group check-ins/outs according to established hotel procedures · 根据规定为团队客人办理入住/退房手续 · Assist staff with expediting problem payments. 协助员工追账问题 · Handle requests for late checkouts according to established hotel procedures. · 根据酒店程序处理客人的延迟退房问题 · Maintain cashier float and ensure accurate daily report of all money received · 确保每日的流动资金和正确汇报每日所接收的钱。 · Accept cash and travelers checks and assist with currency exchange · 接受现金和旅行支票并提供外币兑换服务。 · Keep abreast of all modifications to accounting policies and procedures and make sure all front desk receptionists acknowledge · 了解所有最新的政策情况且确保所有前台接待都了解。 · Knowledgeable of all special promotion procedures for programs such as Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and Loyalty programs and share with all receptionists · 充分了解所有的促销活动和政策包括季节性包、常旅客计划,和忠诚度计划,并向前台接待分享。 · Attend to guest’s complaints, inquiries and requests in a timely and courteous manner · 及时并礼貌的关注客人的投诉,需求。 · Document all guest requests, complaints or problems immediately and notify designated department/personnel for resolving the situation. Follow up with twenty minutes to ensure completion and guest satisfaction. · 记录所有客人的要求、投诉或问题立即通知指定的部门/人员为解决这个问题,20分钟之内跟进客人的需求已经被解决,确保客人的满意度。 · Is familiar with other hotels so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” on an onward booking to another Raffles Hotels · 熟悉其他酒店,以便客人指示任何下一个目的地在登记卡上可以帮他做另一个预订到另一个莱佛士酒店。 · Make sure all the guests ‘room have been assigned according guest special request for next day, especially for VIPS, anticipate sold-out situations and know how many rooms are overbooked, make a solutions plan in advance,following hotel policies and procedures. · 确保所有第二天预抵客人房间都依据客人需求提前安排尤其是VIP客人,预计满房情况且了解有多少房间超额预定,根据酒店程序提前准备好解决方案 · Perform the audit balances and prepare all works for audit in an orderly fashion · 执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。 · Maintain comprehensive knowledge of standard reservation procedures · 拥有全面的标准预定知识。 · Maintain exemplary department standards of behavior and appearance and attitude · 能够作为部门行为,外观和态度的标准。 · Ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state at all times · 保持前台工作区域的干净,整洁有序。 · Check front office and storage areas for proper supplies, organization and cleanliness. · 检查前厅和存储区域的正常供应、组织和清洁。 · Conducts shift briefings to communicate hotel activities and operational requirements a · 组织班次例会来交流酒店的活动和运作情况。 · Any special projects or assignments as requested by Assistant front office manager or Duty Manager. 完成前厅副经理或者值班经理所安排的特殊任务
  • 陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    福利:试用期内每月额外1000元补贴,试用期后每月额外2000元补贴 工作内容: 1、认真完成岗位的各项日常工作任务; 2、注意仪容仪表和礼貌礼节,懂得社交礼仪; 3、不断提高业务技能,为业主公司的重要客人提供满意的服务; 4、与酒店各部门配合做好接待业主公司重要客人的各项准备工作; 5、在接待工作中严格按照程序和标准完成接待工作,积极灵活地为宾客提供满意的服务; 6、认直做好接待后的资料整理和客史档案的建立工作; 7、在接待过程中具备企业品牌大局意识,为相关岗点做好补位,服务过程中具备保密意识; 8、遵守业主公司各项规章制度,服从上级的工作安排和领导交办的其他任务; 职位要求: 1、五官端正,身体健康,开朗阳光,积极向上,具备亲和力; 2、自律严谨,思维敏捷; 3、有良好的沟通和理解应变能力; 4、能熟练进行电脑软件基本操作,如Word、Excel;
  • 前台主管

    5千-6千
    陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    1、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况; 2、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉; 3、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作; 4、检查每日的报表是否有误,并及时纠正; 5、建立良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、有同岗位工作经验2年以上; 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派; 3、熟练掌握前台工作的各个环节和程序; 4、身体健康,品貌端正; 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1.问候、接待客人并协助做好入住登记。 Meets and greets all guests and assists with registrations. 2.确保严格的房卡管理制度。 Ensures the strict control of room keys. 3.确保服务符合品牌标准的基本要求,适时提供更多可供选择的品牌服务。 Ensures that all company minimum brand standards have been implemented, and that optional brand standards have been implemented where appropriate. 4.确保执行凯悦房务部经典20条。 Embraces all Rooms Top 20 have been implemented. 5.根据顾客意见调查结果,确保所有改进措施贯彻执行。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented.
  • 前台主管

    5千-7千
    三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 月休8天假期
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 员工拓展活动
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责 1、执行经理的工作指示,协助经理的日常工作; 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正; 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求; 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率; 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住; 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 岗位要求 1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上; 2、熟悉前台的各项业务; 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉; 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 前台主管

    4千-6千
    海口 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 前厅管家

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1.负责为客户办理入住和离店手续,并讲解客房设施使用。 2.负责客户住店期间接听电话,并按照客户要求给客房配送物品。 3.按照上级指示完成工作任务。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    主要职责: 1、负责顾客的业务咨询、迎来送往、投诉处理、电话预定、费用结账等工作。 任职要求: ◆3年以上管理工作经验,至少2年以上酒店、民宿或洗浴服务行业前台主管级以上工作经验。 ◆熟悉洗浴行业业务和运营流程;精通本部门业务; ◆具备服务行业的管理知识;了解行业服务特点; ◆身心健康、精力充沛、待人热情、机智灵敏、善于沟通,热爱本职工作; ◆在团队管理方面有较强的领导技巧和才能; 上班时间:8小时制,4天休
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 3、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉,提高网评率。 4、协助部门领导与更高一级领导处理突发事件。
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    根据客人的要求和喜好分配房间。预先登记指定客人并准备房卡。组织和协调到达团队的入住/预登记程序。在可能的情况下,审核/跟踪/处理客房/退房变更请求;适当的和员工沟通状态。确认预订和取消。每天检查房间房态。确保费率符合市场代码和文件例外情况。核对和调整客人的账单。整理客人的证件或文件。建立/处理所有客人的入住/退房。激活房间钥匙。安全有效的支付。确定任何过度承诺。执行重复的预订检查;及锁房情况。运行每日报告。跟进客人,确保他们的要求和问题得到满意的解决。准确、完整、清晰地接收、记录和传递信息。
  • 琼中 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 熟悉酒店一切规章制度、服务标准和规程。 2、 与宾客保持良好的工作关系,适时了解宾客需求并及时准确地反映到相关部门。 3、 与同事和其他部门保持良好的工作关系。 4、 熟悉酒店的各种服务设施的位置、经营特色和营业时间。 5、 掌握酒店的各种大型会议、宴会及其他重要活动的情况,了解本市交通、商业、旅游、气象、风俗等基本情况以满足客人的问讯要求。 6、 按照服务规程做好留言及查询工作。 岗位要求 1、普通话会话流利。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。 4、熟知本市交通旅游、文化、风俗、美食、娱乐等到信息。 5、相貌端正,身体健康。
  • 前台主管

    5千-7千
    儋州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】: 1. 进行有效的交接班简报工作,以明确酒店活动和运营要求。 2. 在当班期间监督前台运营情况。 3. 维护客户信息和当地活动的信息。 4. 监督宾客和团队预定情况,为宾客和团队办理登记入住手续,统计入住情况。 5. 监督工作区域的设施设备的正常运行。 6. 监督员工收银活动,对收银系统实施监管。 7. 协助解决严重投诉问题。 8. 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 【任职要求】: 1. 至少2年以上品牌酒店同等职位工作经验。 2. 熟练使用微软办公软件和前台Opera系统。 3. 流利的英语表达能力。 4. 具有解决问题和组织能力。 5. 优秀的沟通交流技能,具有为宾客服务的热情。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 会使用Opera系统,优先考虑。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1.健全各种问讯资料。 2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3.处理宾客服务中心工作中的问题,处理宾客有关投诉。 4.负责宾客服务中心财产、设备的使用保养及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康,品貌端正,气质高雅。 5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客沟通交流,处事周到果断,能独立处理各种投诉。 酒店福利 海南省外基层员工工作满一年,可以报销雇佣地到三亚的入职交通费 月休八天,包食宿(宿舍全天热水、免费WIFI、空调、洗衣机) 上下班有免费员工班车接送,所有员工均购买五险一金 工作满年均可享有5天年假和5天奖励假共10天带薪假期 酒店完成当月预算,员工当月可享有绩效奖金 工作满一年可免费住喜来登海景客房一晚(含双早) 每年可为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利,最长可达15天 员工享有本酒店餐饮五折,集团姐妹酒店优惠客房价和餐饮折扣 多姿多彩的员工活动,工作以外让你放松身心,调节压力,享受生活 全面完善的培训系统,给每员工提供多方面的岗位技能培训 强大的集团力量,提供集团内30个品牌,全球超过6000+姐妹酒店的内部调动机会
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    1、维护客户信息; 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实; 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉; 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集,存档及管理工作; 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正; 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售; 7、能够协助前台经理进行部门管理工作; 8、保持自身良好的素质要求,有礼且热情的对客服及酒店各部门人员和谐相处; 其他要求 1、大专以上相关学历,有同等酒店工作经验; 2、熟练操作Opera系统; 3、良好的英语交流能力;
  • 前台主管

    4千-5千
    三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 高温补贴
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    职责范围:                                                                                                                                         1.协助前厅经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围; 2. 参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 3. 负责编制员工工作表,合理安排属下的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示; 4.掌握预订情况和当前客情,根据当天到达及离店房客名单,最大限度地销售即时客房; 5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查; 6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问询应接服务的进行,满足客人合理的要求; 7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系; 8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记; 9.负责部门员工的考核工作 10.执行、完成上级领导交办的其它工作任务。
  • 万宁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-01
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与行政楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住行政楼层之宾客办理登记入住及离店手续。
  • 万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 集团内部调动
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    • 丰富员工活动
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    • 美女帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-03
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    岗位职责: 1. 按照客人的要求和喜好分配房间,保证房间的分配合理。 2. 密切与前台及客房部进行沟通。 3. 处理客人的邮件。 4. 前厅部经理交代的其他事项。 岗位要求: 1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,英语流利。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、沟通能力和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。
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