岗位职责:
1.协助总经理,全面负责酒店服务品质相关工作,分管前厅部、客房部、餐饮部。
2.执行公司各项决议,高效完成各项品质整改方案,全面提升服务质量,优化品牌形象及客户评价。
3.严格执行公司标准化管理制度与流程,积极探索改进方案,建立良好的创新环境。
4.推动各部门的有效沟通与交流,促进部门间的高效合作。
5.推动内部管理团队的人才培养与结构优化,做好员工培训,助力员工的服务水平、综合能力的不断提高。
6.完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1.年龄38周岁以下,男女不限。
2.大学本科(全日制)以上学历。
3.五年四星级以上酒店高管经验。
4.熟悉岗位事务,有丰富的酒店管理专业知识,具备较强的组织、管理协调、创新能力。
公司福利:
1.购买五险一金、享工龄工资、生活慰问金、团建、体检等福利。
2.提供员工宿舍、工作餐、通勤班车。
3.月休8天、享法定节假日。