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  • 阿坝州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、厨师需对公司的使命有基本的了解,并向团队提供支持来实现这些使命和目标; 2、遵循直接主管下达的指令,在接收到培训后,有足够的能力执行给定的任务; 3、按时完成所有被分配的任务,不可以遗留待定的工作,如果可以改进菜品,团队或酒店的流程,则需要提供建议; 4、了解采购产品的设定标准,收货,储存并遵循基本的存放规则。厨师确保所有的物品都有覆盖物,有标签和注明了日期。 任职资格: 1、烹饪专业优先考虑; 2、态度端正,勤奋上进,较好的学习能力,吃苦耐劳。
  • 厨师长

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责:1、在酒店总经理的领导下,全面负责厨房的运作及行政事务 2、督导厨房对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理的控制食品成本 3、负责制定厨房的各种工作计划 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题帮 助下属提高工作能力
  • 厨师长

    1.2万-1.44万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 完善培训体系
    • 领导好
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责私房菜后厨全盘工作,精通融合菜及凉菜制作, 独立完成菜单设计、菜品研发与定期更新; 把控菜品出品品质,管控食材成本与损耗; 带领一名辅助厨师完成备餐、宴席接待、后厨卫生及食品安全管理,可根据客户需求定制私宴菜品。 【岗位要求】 有私房菜、私宴相关工作经验。 【重要提示】本岗位录用后将与第三方劳务外包公司签订劳动合同
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 统筹中餐出品质量管理,统一菜品口味、温度与摆盘呈现标准,结合中餐美学理念优化造型配色,保障出品稳定性与精致质感,打造高端用餐体验。 · 负责川菜菜品创新研发,融合传统烹饪技艺与现代创意理念,持续优化菜品质量及菜单结构,确保菜品兼具艺术性与食用性,贴合奢华酒店餐饮定位。 · 统筹后厨团队管理,搭建高效沟通机制,优化人员协作模式;督导全员严格执行食品安全管理体系,规范后厨标准化作业。 · 联动管事部落实环境卫生管控,制定清洁消杀计划,常态化巡查前后场,检查厨房设备运行状态,及时排查安全隐患。 · 管控食材申领与备货库存,科学把控订货量,避免食材积压损耗,实现库存精细化管理。 · 主导月度食材盘点,分析菜品销售数据,梳理爆款及滞销菜品,为菜单迭代优化提供数据支撑。 · 规范食材采购、验收、储存全流程,严格执行先进先出原则,保障食材新鲜度,严守食材储存标准。 · 负责后厨成本管控,每日复盘成本数据,跟进预算执行;每月分析高耗食材,优化采购结构,降低运营损耗。 · 定期开展餐饮市场调研,对标行业趋势与竞品动态,优化后厨经营策略,提升市场竞争力。 · 完善菜品标准配方,定期进行出成率检测,细化成本管控流程,实现后厨标准化、精细化长效管理。 任职要求 1. 拥有两年及以上奢华酒店同岗位从业经验,具备米其林、黑珍珠餐厅运营管理及酒店筹开经验者优先;精通中餐川菜菜系烹饪技艺、菜品美学打造与后厨标准化体系管理。 2. 熟练掌握食材成本管控、库存盘点及出成率分析,具备较强的成本把控能力。 3. 熟知食品安全法规及卫生管理体系,严格把控后厨卫生与出品安全。
  • 成都 | 8年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 带薪年假
    • 传奇式服务
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 完善培训体系
    • 国际化环境
    • 广阔成长空间
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    后厨运营管理 协助厨师长管理日常厨房运作;监督食品制备全过程的质量;监测收货的食品质量和数量。 菜品质量与研发 熟练掌握粤菜烹饪技巧,深入了解食材特性;协助制定菜单及食品节;积极开创新菜,研究当地餐饮市场。 团队管理与培训 协助对厨房各岗位人员培训;检查、考评各岗位的工作;帮助下属提高技能并为他们的职业发展提供支持。 成本与安全管理 控制食品出产的标准,控制厨师按照配料卡标准及程序准备食品;懂得成本核算,食物原料及食品营养知识;对酒店食品卫生、安全及食品质量负责。 Back-of-house operation management: Assist the chef supervisor in managing the daily kitchen operations; supervise the quality of the entire food preparation process; monitor the quality and quantity of the received food. Dish quality and development: Proficiently master Cantonese cooking techniques, deeply understand the characteristics of ingredients; assist in formulating menus and food festivals; actively develop new dishes and study the local catering market. Team management and training: Assist in training staff in various kitchen positions; inspect and evaluate the work of each position; help subordinates improve their skills and provide support for their career development. Cost and safety management: Control the standards of food production, ensure chefs prepare food according to the standard and procedures of the recipe cards; understand cost accounting, knowledge of food raw materials and food nutrition; be responsible for hotel food hygiene, safety and food quality.
  • 厨房厨师长

    8千-1.5万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.保证所有厨房的正常工作; 2.掌握中西餐的详细了解和知识,完成菜单的更新与培训; 3.确保食品的采购质量,制定食品卫生标准,严格监督厨房食品卫生安全; 4.保证按照成本和食品质量控制程序进行,协助成本制定菜单价格。 岗位要求 1.具有至少2-3年以上相关工作经验; 2.具备丰富的烹饪技术和良好的中西餐烹饪知识; 3.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识; 4.具有团队精神和一定的抗压能力。
  • 后厨负责人

    1万-1.8万
    成都 | 8年以上 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    要求:非常熟悉潮汕牛肉汤锅,能对后厨全流程进行管理,有系统连锁餐饮后厨管理经验,除牛肉汤锅外,有烤肉类经验为加分项 薪资:固薪10-18k 联系方式:刘经理 18116661265 其他:公司可提供员工宿舍 工作地点:成都市高新区世纪城路198号
  • 自贡 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·         计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 ·         严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 ·         在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 ·         正确操作所有的设备、器具和机器。 ·         必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注。 ·         必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流。 ·         可以被要求进行外卖工作。 ·         可以被要求在厨房以外的地点完成工作。 ·         可以被要求进行盘存工作。 ·         所有员工都应知道关于住宿率, 宴会, 预测计划和收益。 ·         及时的按要求准备菜单。 ·         新菜品的制作在品尝上要结合数码照片。 ·         调节厨房内部的岗位。 ·         与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损。 ·         对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。 ·         积极的学习和适当的改变。 ·         用虚心的态度去接受有建设性的意见。 ·         采购和控制产品。 ·         时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营。 ·         协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。 ·         时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的   整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。向行政总厨汇报所有的问题并采取适当的行动。 ·         遵照行政副总厨要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日特供菜单、促销活动所采取的任何 工作方法。 ·         紧密配合行政副总厨对于当天食品数量的定购。最大限度的杜绝浪费已获得最佳的收益率。 ·         检查所有归属于该部门的设备,确保所有设备正常运转,如果需要向行政副总厨汇报所有问题。准备递送工程部门的维修单。 ·         确保菜谱和成本的存在和更新。 ·         监控食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 ·         检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 ·         选择有良好表现和工作态度的员工作为部门标准。 ·         管理培训和确保所有员工在他上任他的岗位之前具有该岗位合格的资质。 ·         监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 ·         负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域最高的标准。 ·         控制、监控和负责获得最佳的成本控制以获得各部分的最佳收益和最佳客人满意度。 ·         检查所有的时间表以确保所有员工的工作时间和用餐时间准确。 ·         时刻理解、实践和促进团队的工作方法,达到使命和目标和部门的总体标准。 ·         确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 ·         如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 ·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 ·         培训所有员工正确操作所有的设备、器具和机器。 ·         每天必须检查宴会地所有冰箱温度。 ·         一定熟悉食安365每条规范。 ·         有中西厨房配合协调能力。
  • 厨师长

    4千-5千
    广安 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常运营管理,包括菜品制作、食材采购、库存管理等,确保厨房高效有序运行。 2、制定并优化菜单,根据季节变化和顾客需求推出新菜品,保持菜品质量和口味稳定。 3、监督并指导厨师团队,确保所有出品符合食品安全卫生标准,严格执行后厨操作规范。 4、控制厨房成本,合理安排食材使用,减少浪费,协助进行成本核算与预算。 5、负责厨房设备的日常维护与清洁,及时发现并排除安全隐患。 6、与餐厅前厅保持良好沟通,处理顾客对菜品的反馈,持续提升顾客满意度。 【岗位要求】 1、年龄18-50岁,学历不限,工作经验不限,有餐饮行业从业意愿者均可。 2、热爱烹饪工作,具备基本的烹饪技能和食品安全意识,能独立完成常见菜品制作。 3、具备良好的团队协作能力,能有效管理后厨人员,合理安排工作分工。 4、责任心强,能吃苦耐劳,适应餐饮行业快节奏工作环境。 5、有创新意识,愿意学习新菜品制作及成本控制方法。
  • 厨师

    8千-1万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。
  • 厨师

    8千-1万
    成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房日常菜品烹饪制作,确保出品质量、口味及摆盘符合标准; 2、根据门店营业需求,合理制定食材采购计划,控制成本并减少浪费; 3、严格执行食品安全及卫生规范,做好厨房设备、工具、环境的清洁与维护; 4、协助研发新菜品,定期优化现有菜单,提升顾客满意度; 5、指导并管理厨房帮工、学徒,确保操作流程规范、高效; 6、处理厨房突发情况,如设备故障、食材短缺等,保障正常运营。 【岗位要求】 1、学历不限,3年以上中餐或地方菜系烹饪经验,有连锁餐饮或团餐经验者优先; 2、熟悉厨房各岗位操作流程,能独立完成热菜、冷菜、面点等至少两个模块; 3、持有健康证,具备良好的食品安全意识,无不良从业记录; 4、工作认真负责,抗压能力强,能适应倒班及节假日工作安排; 5、具备团队协作精神和沟通能力,能配合门店管理需求完成临时任务。
  • 中厨厨师长

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限
    其他IT/互联网 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责京菜出品和技术把关。烤鸭和招牌菜专项管理。菜单与菜品研发。厨房日常运营。人员管理。成本与毛利润控制。食品安全与卫生。沟通协作。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐、宴会的准备、烹饪及装饰工作,以达到高质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验3年以上。 2、有丰富的技术及行政经验。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 4、身体健康,精力充沛。
  • 主厨

    7千-7千
    深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 各类培训
    • 福利用品发放
    • 各项员工活动
    • 岗位津贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作地点:南山区 岗位要求 1、有酒店后厨管理经验,精通菜品标准化管理,擅长食材成本、库存及损耗管控; 2、可负责后厨团队排班、带教与绩效考核,提升人效; 3、持有效健康证,熟悉食品安全、消防及厨房设备管理; 4、责任心强,执行力好,能落实后厨标准化流程。 5、50周岁及以内。 岗位职责 1. 统筹酒店对客早餐、深夜粥品及员工三餐出品管理,把控菜品品质、口味与卫生标准; 2. 负责现有4名后厨员工的排班、调度、日常管理与带教考核,提升人效; 3. 管控食材申购、库存盘点及损耗,优化后厨成本管控; 4. 落实厨房食品安全、环境卫生、消防安全及设备维保工作,常态化自查整改; 5. 梳理后厨作业流程,建立标准化出品体系,稳定门店服务品质。
  • 南昌 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    工作经验及其他要求: 1. 3年以上中高端及以上酒店/星级酒店中餐厨师长(或同等层级)管理经验,筹建酒店经验优先。 2. 精通中餐或特定菜系核心烹饪技法,熟悉包厢、宴会厅、特色餐厅等多业态菜品制作,能独立完成高端宴席设计与落地; 3. 具备中厨房体系搭建、菜品研发、成本管控实战经验,熟练掌握食材采购、库存管理、厨房标准化操作全流程。 岗位职责: 1. 负责监督所有厨房准备中食品的质量、要不断的检查食品的味道、温度和外观,保证所有出品一致,坚持已确定的每例大小; 2. 注意防治食品准备过程中使用变质原料,防治生病或有传染病的员工参与或接触食品准备; 3. 协助制定菜单及食品节,发展新菜肴和产品; 4. 确保完成杰出的特殊任务或特殊食品节; 5. 控制酒店食品出产和外观的标准; 6. 监测收货的食品质量、数量及重量; 7. 积极参与厅面对客的沟通及意见反馈收集工作; 8. 协调与其它部门的重点菜单对接工作,如团队餐,VIP接待等; 9. 控制厨师要按照标准配料卡及程序准备食品; 10. 了解并熟知所有食品准备的标准和程序; 11. 保证一贯遵守所有的政策程序和标准程序; 12. 参与制定和发展标准和程序; 13. 按照卫生标准管理好厨房、库房、冰箱和工作区域的卫生; 14. 监督所有厨房员工的个人卫生和仪表仪容达到标准; 15. 确保个人卫生干净整洁,并对于员工过失作以相应处罚; 16. 确保不使用脏污破损餐具及检查瓷器、玻璃器皿是否有裂纹并培训所有员工遵守此原则 ; 17. 同行政总厨共同研究如何发展食品成本和质量控制程序; 18. 保证一贯按照成本和食品质量控制程序进行; 19. 与成本计算,制定菜单价钱以及其他食品服务相辅助考虑酒店预算内的盈利最低限度; 20. 同行政总厨共同研究食品成本并及时纠正其中出现的问题; 21. 保证所有的设备维护良好、正常工作,如有问题马上报告; 22. 按照存货控制程序处理和储存存货; 23. 持续检查食品供应确保食品质量达到酒店标准; 24. 在行政总厨不在时厨师长要负责食品采购,同采购部经理共同以最低的价钱买到最好的食品; 25. 强调关心职责,遵守工作区卫生和安全法规,政策和程序; 26. 采取行动排除危险,向上级或经理报告可能存在的危险隐患;; 27. 坚持酒店安全制度,紧急情况处理规定和程序; 28. 熟悉对财产安全,紧急救护和火警等处理程序; 29. 遵守酒店和公司的所有安全工作指南; 30. 厨师长要在食品准备部门的培训中起到重要作用; 31. 对于相关食品知识作课堂式培训; 32. 协助管事部主管/领班做好卫生及健康的培训; 33. 实施厨师技术培训;组织厨师学习新技术和先进经验;定期或不定期对厨师技术进行考核,制定值班表,评估厨师工作,对厨师的晋升调动提出意见; 34. 同行政总厨、人力资源部及管理层共同制定本部门各岗位所需人员的编制计划; 35. 协助行政总厨设计新的厨房和厨房发展改进计划; 36. 同行政总厨共同讨论如何精选厨房设备;技能提高、设备不断更新并指导员工如何正确使用; 完成上级布置的其他各项工作,并签署有关工作方面的各类报告。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 员工团建
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    依照标准化菜单的要求,以质量和外观为重点,负责厨房和管事部工作的顺利进行。 遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 监管厨房工作,按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作和装饰。 监督酒店清洁情况,在人力配置合理水平范围内协调厨房服务员的利用工作,确保厨房卫生的保持工作达到酒店标准。 管理排班表的起草工作,确保覆盖所有工作领域,却不超出酒店的年度人力配置和工资预算。 熟知酒店食品存货的采购,管理采购水平的工作程序,确保采取一切必要手段来控制食品预算成本的各方面,同时确保充足的食品库存并维持标准。 依照酒店标准,确保个人形象、卫生和行为的标准。 组织和监督厨房员工的培训,以增进食品制作和厨房管理的技巧。确保所有培训均得到准确记录,并且在必要的时间柜架内按照人力资源部的要求对所有员工进行检查和考核。 随时保证厨房卫生达到标准,并遵守安全食品处理条例。 执行其它由行政总厨分派的任务,以促进厨房和部门的运作和利润。
  • 惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 部门运作 1.1协助管理中厨房日常运作 · 统筹中厨房的日常运营和现场管理工作。 · 负责中厨房各岗位人员的排班、调配和工作安排,督导下属员工执行厨房各项工作任务与标准。 · 每日巡查中厨房运作情况,跟进出菜进度、出品质量和现场问题的处理。 · 协助组织中厨房工作会议,传达行政总厨及公司的要求,跟进落实情况。 · 定期向行政总厨汇报中厨房运作、出品、人员及食品安全等情况。 · 协助开展下属员工的培训、考核和日常指导,提升团队业务水平。 · 协调中厨房与西厨、饼房、烧腊、管事部等其他分部的配合。 · 完成行政总厨交办的其他各项工作。 1.2管控出品质量与菜品研发 · 保证菜肴质量和出品稳定,督导中厨房出品作业标准化。 · 协助制定中厨房菜单,跟进季节性新品研发和试菜工作。 · 根据市场需求和客人反馈,带领团队在造型、配色、口味上持续改进。 · 预计每日用料量,跟进食材申购和验收,做好食材成本管控与分析。 · 保证宴会及重要接待活动的出品质量,协助策划和组织落实。 · 督导生熟食品分开存放,保持食品新鲜度,杜绝浪费。 · 跟进菜谱书写、成本核算及出品记录等资料整理。 1.3落实食品安全与厨房管理 · 确保中厨房严格执行卫生程序和食品安全法规,检查和控制相关政策的执行情况。 · 经常检查中厨房设备设施,做好维护保养,及时报修,保障设备正常运转。 · 监督中厨房区域的清洁、消毒和废弃物分类处理。 · 落实消防、卫生检疫和健康安全等公司规章制度。 1.4配合餐厅运营及前厅联动 · 保持与餐厅前厅的日常沟通,跟进出品速度、菜单信息和客人反馈。 · 根据餐厅销售情况,及时调整备货和出品安排。 · 配合餐厅做好主题餐饮及促销活动的出品保障。 · 协助处理客人对菜品的投诉和意见,及时改进。 2. 管理/工作计划 2.1参与部门及分部计划的制定和开发。 · 负责跟进制定和落实中厨房的年度、月度和每周工作计划。 · 根据经营情况,制定每年和每月食材成本及中厨房费用预算。 2.2制定中厨房出品及新品开发计划。 · 根据政府政策、行业变化及公司经营情况,对中厨房人员安排、菜单结构及成本控制定时给予改善意见。 · 根据经营状况协助制定中厨房人员招聘和调配计划。 3. 财务管理 3.1日常财务管理 · 控制、定期分析和实际发生损益报告的变动。 · 统筹、分析和合理控制中厨房各项食材成本及福食费用。 3.2资产管理 · 统筹本部门及下辖各分部固定资产、低值易耗品等资产的台账建立、登记与盘点工作。 · 负责资产领用、调拨、报废、处置等全流程管控,确保资产账实相符。 · 监督资产日常使用与养护,提升资产利用率,防范资产流失。 岗位要求: 1. 从业经验:五年以上中厨房工作经验,其中两年以上星级酒店或大型餐饮厨房主管、厨师长岗位经验;具备宴会出品管理经历者优先。 2. 专业能力:持有中式烹调师等相关职业技能等级证书,精通粤菜出品及中厨房各岗位操作;掌握菜单设计、成本核算及食品安全管理要求。 3. 综合素养:具备良好的督导管理、沟通协调和成本意识,工作积极主动、认真负责、精益求精,抗压能力强,认同日出东山海的企业文化与价值观。
  • 嘉兴 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 1. 根据酒店餐饮经营管理策略和方针,完成餐饮部的销售任务并使各项服务工作达到出品质量标准,为客人提供满意的服务。 2. 监督中厨房操作,设计菜单,写清标准卡以及控制成本。 3. 发展和创新菜肴,使之达到市场需求。 4. 具有广泛的产品知识,包括各种原料、设备、市场流行趋势,以便对厨房操作作出相应的调整。 5. 监督厨房卫生,包括清洁厨房及设备。 6. 与采购部配合,完善采购程序,评估原材料质量,建立存货控制程序。 【岗位要求】 1.同岗位工作经验3年以上。 2.有丰富的技术及管理经验,国际联号工作经验优先。 3.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 4.身体健康,精力充沛。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    中厨房厨师长-上什 负责监督所有厨房食品质量始终保持一致。制定菜单确保收入的同时和食品的成本在控制内。 厨师长在当值时会被要求按照酒店规章制度表现得谦恭,安全和高效率的工作态度,以确保保持一个高质量的服务水平。 遵守酒店安全管理的要求,始终把生命安全,消防安全和工作安全放在首位。 遵守集团《业务行为指南》,包括但不局限于反腐败等政策。
  • 苏州 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 做五休二
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Nestled on a private island in Jinji Lake, Four Seasons Hotel Suzhou emerges as a tranquil oasis embraced by lush gardens and sparkling waters. As an urban resort, it stands just steps from the city’s core—yet within its bounds lies a tranquil sanctuary, where the hustle of downtown softens into serene privacy. The Hotel features 199 guest rooms and suites complemented by 11 standalone villas, providing an idyllic sanctuary for family gatherings, romantic getaways, or business stays. About the role: Assist Executive Chef or Executive Sous Chef in the running of the kitchen, contributing to the overall success of the outlet in accordance with the hotel’s standards and financial goals. What you will do: • Assists in the preparation and updates of individual Departmental Operations Manuals. • Conducts regular communications meetings and ensures that departmental briefings and meetings are effective and follow through, as necessary. • Ensures that all guests contact culinary employees always provide exceptional guest service. • Ensures that employees also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate. • Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. • Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. • Maximises employee productivity using multi-skilling, multi-tasking, and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests. • Provide timely of culinary initiatives for Marketing and Public Relations opportunities to increase awareness and achieve business goals. • Constantly evaluates local, national, and international market trends, vendors, and other hotel/restaurant operations to make sure that the hotel’s own operations remain competitive and innovative. • Work closely with other employees in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. What you bring: • Experience Minimum two years previous experience in culinary/food & beverage or Hospitality as assistant manager positions • Education College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or culinary arts, or equivalent experience is required. What we offer: • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals • An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done Schedule & Hours: • This is a full time position • The schedule depends on operations need
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