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  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 职业发展
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 奢华品牌
    • 职位晋升计划
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类菜品的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种食材原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 6、协助厨师长参与菜单的研发制作。 【岗位要求】 1、熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 2、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 3、一定的语言表达能力。 4、工作有责任心,做事认真负责。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责西厨房日常运营管理,包括西式热菜、冷菜、烘焙及酱汁等品类的出品质量控制、流程优化与成本管理; 2. 制定并执行西餐标准化作业流程(SOP),监督食材验收、储存、预处理、烹调及摆盘全过程,确保食品安全与操作规范; 3. 统筹西厨房团队人员排班、技能培训与绩效辅导,提升厨师专业素养与多岗位协作能力; 4. 主导菜单研发与迭代,结合市场趋势与客群偏好设计符合定位的西餐产品,并推动新品落地与员工培训; 5. 协同采购、前厅及运营部门,优化库存周转、控制食材损耗,达成毛利目标与服务标准。 任职资格: 1. 大专及以上学历,烹饪与营养教育、酒店管理、西餐工艺或相关专业优先; 2. 具备5年以上高端餐饮、星级酒店或连锁西餐厅后厨工作经验,其中至少2年西厨房主管或副主厨以上管理经验; 3. 精通法餐、意餐等主流西餐体系,熟练掌握低温慢煮、酱汁制作、烘焙基础及经典西餐摆盘技艺; 4. 持有有效健康证及中级以上西式烹调师职业资格证书,熟悉HACCP及本地食品安全监管要求; 5. 具备良好的跨文化沟通能力、团队带教能力及抗压能力,能适应轮班制及节假日工作安排。
  • 成都 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责穆斯林特色菜品的制作与出品,确保菜品口味及品质 Be responsible for the productionof Muslim-themed dishes, ensuring their taste and quality. 2、根据菜单要求准备食材,合理控制食品成本 Preparethe ingredients according to the menu requirements and control food costs reasonably. 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,符合香格里拉食品安全标准 Keep thekitchen working area clean and meet the Shangri-La food hygiene standards. 4、了解穆斯林饮食文化及节日特色,根据需求制作专属菜品 Understandthe Muslim food culture and festival characteristics, and create exclusivedishes according to your needs. 5、维护厨房设备,确保正常运作 Maintain facilities and equipment to ensure itsnormal operation. 6、确保所有出品按照标准的烹饪方法制作。 Ensure thatproduction is done according to the standard recipes at all times. 岗位要求 1、 熟练掌握厨房所有领域有关食材的准备工作,烹饪技巧和摆盘展示 Has highknowledge of all preparation concerning ingredients, cooking techniques andpresentation of international cuisine. 2、 能够适应倒班工作制 Be able to adapt to shift work 3、 有团队合作精神,沟通能力良好 Have a team spirit and goodcommunication skills 4、有酒店或餐厅工作经验者优先 Workingexperience of the same position at hotel is priority.
  • 西厨主管

    6千-8千
    衡阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房的日常运营管理,确保菜品出品质量符合酒店标准,并监督食品卫生与安全规范。 2、根据菜单计划,组织并指导厨师团队完成西式菜品的制作,包括冷菜、热菜、甜点等,保证口味与呈现的一致性。 3、控制食材成本,合理制定采购计划,监督库存管理,减少浪费,提高利润率。 4、定期研发新菜品,结合当地食材与宾客需求,进行菜单创新与优化,提升顾客满意度。 5、管理后厨团队,安排人员排班、培训及考核,提升团队专业技能与协作效率。 6、维护厨房设备与设施,确保正常运转,及时报修并跟进维修进度。 7、配合餐饮部经理完成日常行政工作,包括报告提交、会议参与及跨部门协调。 【岗位要求】 1、具有3年以上西餐烹饪或厨房管理经验,熟悉西餐制作流程与标准,有酒店工作经验者优先。 2、精通各类西式菜品制作技巧,掌握食品安全与卫生管理知识,持有相关证书者优先。 3、具备良好的团队管理与沟通能力,能有效激励下属并处理突发问题。 4、工作责任心强,注重细节,能承受较大工作压力,适应倒班及节假日工作安排。 5、需具备实际操作能力与领导潜力。
  • 西厨亚热主管

    4.5千-5.5千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐亚热菜品的日常烹饪与出品,确保符合酒店质量标准及食品安全规范。 2、监督并协调厨房团队工作,合理分配任务,保障出餐效率与菜品一致性。 3、参与新菜品的研发与改良,结合季节变化及顾客反馈优化菜单。 4、管理食材库存,控制成本,减少浪费,确保物料新鲜与充足。 5、检查并维护厨房设备、用具的清洁与安全,落实卫生制度。 6、培训新员工及低级别厨师,提升团队整体技能水平。 【岗位要求】 1、具有西餐或亚热菜系烹饪经验,熟悉各类食材特性及烹调技法。 2、具备一定的团队管理或指导能力,能有效协调厨房工作流程。 3、工作责任心强,注重细节,能承受快节奏工作压力。 4、了解食品安全与卫生标准,有相关认证或培训经历者优先。 5、具备学习能力,愿意配合酒店品牌风格进行菜品创新。
  • 拉面主管

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 快捷班车接送
    • 舒适员工公寓
    • 自助餐厅
    • 免费医疗服务
    • 带薪年假
    • 月度奖金
    • 酒店员工价
    • 丰厚年底奖金
    • 节日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店西餐厅早餐拉面菜品的制作与出品,确保拉面口味、外观、质感符合五星级酒店标准。 2. 根据季节变化及客人需求,研发创新拉面品种,丰富菜单选择,提升顾客满意度。 3. 管理拉面厨房日常运营,包括食材采购计划、库存管理、成本控制及厨房卫生安全。 4. 培训、指导拉面厨房员工,提升团队技能水平,确保出品质量稳定。 5. 配合厨师长完成菜品质量检查、食材验收及厨房设备维护工作。 6. 遵守酒店食品安全及卫生标准,确保操作流程符合HACCP要求。 【岗位要求】 1. 熟练掌握拉面制作全流程,包括和面、醒面、拉面、汤底熬制及配料搭配。 2. 具备一定创新意识,能结合本地或时令食材开发特色拉面产品。 3. 责任心强,具备良好的团队协作及沟通能力。 4. 能适应酒店厨房高强度工作节奏,包括节假日及周末轮班。 5. 学历、经验、年龄不限,有酒店或社会餐饮拉面岗位经验者优先。
  • 金华 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 每周双休
    • 免费制服
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 周末双休
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责自助餐厅热菜档口的日常运营管理,包括菜品制作、出品质量把控及成本控制。 2、根据菜单要求,带领团队完成热菜菜品的烹饪、装盘及展示,确保菜品口味、温度及视觉效果符合标准。 3、监督热菜区域的食材库存管理,合理控制食材损耗,及时申购所需原料与调料。 4、严格遵循食品安全及卫生规范,确保厨房操作流程符合HACCP要求,定期检查设备设施运行状态。 5、培训、指导及评估热菜厨师团队,提升团队专业技能与工作效率。 6、与餐厅服务团队紧密配合,根据客流高峰灵活调整出品节奏,确保用餐高峰时段供应及时。 7、参与新菜品的研发与试制,协助厨师长改进现有菜品配方及烹饪方法。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限。 2、具备扎实的热菜烹饪基本功,熟悉中西式热菜常见技法及调味原理。 3、有酒店或大型餐饮企业热菜岗工作经验者优先,无经验但有强烈学习意愿者亦可培养。 4、工作责任心强,能承受高强度工作压力,适应倒班及节假日排班。 5、具备良好的团队管理能力及沟通协调能力,能有效组织厨房团队完成出品任务。 6、持有健康证,熟悉厨房安全操作规范及食品安全知识。
  • 上海-奉贤区 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面落实酒店餐饮部的各项标准 2.尽量购买当地的原材料保证新鲜;保证菜单的精而清,勤换菜单为客人提供丰富的选择 3.严格执行原材料分摊制度,控制成本 4.监督菜肴的烹制保证,传授给员工的正确的工作方法,提高工作效率 5.监督原材料的准备,烹制,配置和菜肴的装饰保证菜肴符合菜谱的标准 6.制定并严格执行厨房的食品营养和卫生标准
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧:展现出高水平的烹饪能力,包括高级烹饪技巧和菜单规划知识。有助于新菜单和特殊活动的创作和执行。 领导和监督技能:监督和指导初级厨房员工,提供指导和支持以确保始终如一的质量。承担任务和责任,为他人树立榜样。 解决问题:识别并解决与食品准备、设备故障和员工表现相关的问题。积极寻求解决方案以防止将来出现问题并提高效率。 团队合作:与其他厨师、厨房工作人员和前台团队密切合作,确保无缝服务和良好的客户体验。通过有效的沟通和团队建设努力营造积极高效的工作环境。 注重细节:确保所有食物都符合最高的质量、外观和摆盘标准。保持厨房整洁有序,遵守健康和安全标准。 时间管理:有效管理时间,按时完成任务,尤其是在繁忙的服务时段。确定任务的优先顺序,确保优先完成关键和紧急任务,同时不影响工作质量。 任职资格: • 最好接受过酒店或烹饪学校的技术教育。 • 至少在五星级酒店或高标准的个体餐厅担任国际品牌厨房厨师 2 年。 • 熟悉 FSAA。
  • 邢台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 投递简历
    1、3年以上大型酒店西厨工作经验; 2、有厨房管理能力和技巧,出色的团队建设和领导能力; 3、通过生产富有特色菜品吸引宾客; 4、工作有责任心,做事认真负责。
  • 台州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工​作​内​容​:​ ​1​.​在​厨​师​长​的​领​导​下​,​按​要​求​制​作​菜​式​并​保​证​出​品​质​量​;​ ​2​.​按​西​厨​厨​师​长​分​工​,​完​成​自​助​餐​菜​品​制​作​任​务​;​ ​3​.​ ​检​查​库​存​的​质​量​和​数​量​,​合​理​安​排​使​用​食​品​原​料​;​ ​4​.​ ​执​行​卫​生​法​规​及​各​项​卫​生​制​度​,​严​格​防​止​食​物​中​毒​事​故​的​发​生​。​ ​职​位​要​求​:​ ​1​.​有​3​年​以​上​西​厨​热​菜​主​管​经​验​,​熟​悉​餐​饮​的​工​作​规​范​和​要​求​,​掌​握​配​菜​的​各​种​质​量​要​求​;​ ​2​.​工​作​有​责​任​心​,​做​事​认​真​负​责​。​
  • 无锡 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理西餐热菜厨房,能向餐饮部提出新的餐饮主向的工作计划。 2、确保西餐厨房正常运营。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、大专学历,同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业知识学习。 3、有丰富的技术及行政经验,熟悉多种西式烹调。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。
  • 厨房主管

    4千-5千
    厦门 | 3年以上 | 学历不限
    • 希尔顿集团
    • 奢华酒店品牌
    • 最佳工作场所
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 希尔顿大学
    • 人才发展计划
    • 蓬勃发展活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、主要负责自助餐厅亚档热菜板块。 2、协调厨师团队工作,合理分配任务,协调厨房内部高效协作。 3、负责辅助厨房的日常运营管理,确保菜品质量、出品速度及服务标准符合酒店要求。 4、严格遵循食品安全和卫生规范,定期检查厨房设备、环境及操作流程,确保符合HACCP标准。 5、根据季节变化和宾客反馈,协助研发新菜品,优化现有菜单,提升餐饮竞争力。 6、与其他部门(如餐厅、采购、财务)保持沟通,及时解决运营中的问题。 【岗位要求】 1、需要有厨房或相关岗位从业经验,奢华酒店炒锅经验者优先。 2、熟悉西厨热菜的烹饪流程,具备扎实的厨艺基本功及菜品创新能力。 3、了解食品安全法规及厨房设备操作维护,具有卫生安全意识。 4、具备较强的团队管理和沟通协调能力,能有效组织团队完成高峰时段任务。 5、责任心强,抗压能力好,能适应酒店行业的弹性工作时间(包括周末及节假日)。 6、热爱餐饮行业,愿意学习并不断提升专业技能。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 海洋欢乐世界
    • 投递简历
    1. 负责园区内快餐档口的整体运营,包括出餐效率、菜品质量、成本及食品安全。 2. 依据酒店中西餐经验,设计符合园区游客口味的快捷套餐(中西式结合),并定期更新。 3. 管控食材采购与库存,制定标准食谱及出餐流程,保证快速出餐下口味稳定。 4. 管理10-15人后厨及前厅服务团队,排班、培训、考核及激励。 5. 处理游客用餐投诉及突发情况,配合园区活动推出应季主题套餐。 任职要求: 1. 中专及以上学历,烹饪或酒店管理相关专业优先。 2. 2年以上酒店中西餐厨房主管经验,或3年以上快餐/团餐管理经验。 3. 熟悉中西餐烹饪基础与食品安全法规,能独立完成标准化菜单设计及成本核算。 4. 具备高效执行力与抗压能力,能应对园区高峰时段快速出餐要求。 5. 沟通协调能力强,有服务意识,持有效健康证
  • 西热主管

    6千-8千
    无锡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及质量控制 2、监督食品出品质量,确保符合酒店标准与食品安全规范 3、制定并实施西餐厅服务流程优化方案,提升顾客用餐体验 4、负责西餐厅成本控制,包括食材损耗管理及人力成本优化 5、处理顾客投诉及突发事件,维护酒店品牌形象 6、定期对员工进行服务技能与产品知识培训 7、协调厨房与其他部门的工作对接,确保运营顺畅 8、完成上级交办的其他运营管理任务 【岗位要求】 1、具备西餐厅服务或管理相关工作经验,熟悉西餐服务流程 2、掌握西餐菜品知识及酒水搭配常识 3、具备较强的现场管理能力和突发事件处理能力 4、良好的沟通协调能力及团队管理经验 5、工作细致认真,能承受高强度工作压力 6、持有餐饮服务相关资格证书者优先 7、具备基础的英语沟通能力者优先
  • 上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 我们热情,不仅对客人 我们规范,不仅于制度 和我们一样,带着梦想 即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始! 只要你有才,虚以待位,只等你来! 无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与! 岗位要求: 倍受信赖,亲切友善,远见卓识
  • 丽水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨热菜厨房的日常运营与管理,确保菜品质量符合万豪及源宿品牌标准。 2、带领热菜团队完成每日出餐任务,合理分配工作,监督烹饪流程与出品速度。 3、严格把控食材验收、储存及使用,控制成本,减少浪费。 4、研发并更新热菜菜单,结合本地食材与宾客反馈进行创新,提升菜品吸引力。 5、执行食品安全与卫生规范,确保厨房环境、设备及员工操作符合HACCP要求。 6、培训及指导热菜厨师,提升团队技能与工作效率,培养后备人才。 7、配合行政总厨完成库存盘点、设备维护及厨房其他行政事务。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限,但需具备西餐热菜烹饪实际能力,能独立完成菜品制作。 2、熟悉西餐热菜各类烹调技法(如煎、烤、烩、炸等),掌握温度控制与调味技巧。 3、具备团队管理经验或潜力,能有效协调厨房工作,确保出餐高效有序。 4、了解食品安全卫生知识,持有健康证及食品安全相关证书者优先。 5、工作积极主动,责任心强,能适应酒店行业高强度工作节奏。 6、具备良好的沟通能力与学习意愿,愿意接受新菜品开发任务。
  • 烟台 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 宿舍海景房
    • 提供餐食
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 任职要求:西餐热菜。 ——————————— · 在经理缺席时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求。 · 进行菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作。 · 与客人和内部客户礼貌、友好的交流 。 · 指导厨房帮手,包括厨师、厨房服务员和管事的工作。 · 与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。 · 与员工建立并保持良好的工作关系 。 · 按计划参加并参与每日例会及其它会议。 · 按计划参加培训活动 。 · 事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备。 · 清洁并整理工作区域。 · 实施酒店和部门的规定、政策和工作程序,包括但不限于: (1) 酒店的规则和规定; (2) 健康和安全; (3) 仪表仪容; (4) 质量; (5) 卫生和清洁; · 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 · 和上级领导一起编制和管理部门预算。 任职资格: .
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 每周两天休息
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. The attached key areas, responsibilities andactivities reflect the items considered necessary to describethe principal functions of the job identified and shall not be constructed as adetailed description of all the work requirements that may be inherent in thejob. 所附的关键区域的工作内容及职责有必要阐述其主要职能而不是每天所有固有的详细工作要求 1. To reflect the Mercurephilosophy by providing the highest quality of service to our customers andemployees. By always adopting a positive attitude and keeping the team spiritat the highest level 为客人和员工提供高水平的服务反映了美居酒店经营理念的要求。时刻拥有积极的工作态度和很强的团队合作精神 2. To greet with a smileat all times to colleagues or guests anywhere in the hotel (front or back ofthe house) 任何时候在酒店的任何地方碰到同事或 客人都需要微笑着表示欢迎(酒店前台和后勤) 3. To take pride inpersonal appearance for personal hygiene and uniform 对个人的仪容仪表及卫生和制服感到骄傲 4. To co-ordinate, in detail on the Restaurant /Banquet / food production, and all specific duties to employees under hissupervision 同餐厅/宴会/食物生产协调详细情况,行政总厨和员工必须在他的管理下履行具体职责 5. To check all set-upsfor restaurant and banquet functions. Responsible for the correct timing duringservice and to ensure that food served is always of the highest standards 检查所有餐厅的建立和宴会功能。对正确的服务时间负责以确保总是能供应高水平的食物 6. To constantly checkthe quality of food prepared with regard to taste and temperature 通过经常尝食和测温来确保食品的质量 7. To insist on auniform visual appearance of all dishes prepared. Presentation and garnish mustbe prepared according to standards 坚持所有准备食物外观的统一。外观和装饰一定要根据标准进行准备。 8. To monitor and fullyimplement the portion control established with the recipe cards and the butchertest. To minimise waste and spoilage 监测和充分执行部分控制已建立的食谱卡和屠宰测试。以减少浪费和腐败 9. To check stores andrefrigerators and be responsible for the proper storing and recycling ofleftovers 检查商店和电冰箱以对妥善储存和回收的剩菜负责 10. Ensures smooth andeffective communication among the kitchens and with other departments 确保厨房和其他部门顺利有效地沟通 11. To constantly bealert on freshness, presentations and temperature of food served 同收货部和储存室密切合作。确保收到的货是标准的质量并符合酒店的规格 12. Ensures foodportioning, serving, requisitions / receiving from stores are properlycontrolled 保证从酒店获得的部分食物、服务、申请/接收是正当控制的 13. Liase and workclosely with the Chief Steward for pre-planning and execution of delivery andcleanliness of equipment 为规划和执行交付以及清洁设备同管事部经理密切合作 14. To check allmachinery, ensure proper maintenance and usage of the equipment, and follow upwith Engineering on work order forms. Misuse of equipment should be reportedand disciplinary action should be taken 检查所有机器确保设备是经过正当维修和使用,跟进工程部的维修单。错误使用设备需要报关并采取纪律处分。 15. Ensures that stafffollow the hygiene and sanitation procedures when handling food / equipment /utensils 当处理食物/设备/器具时要确保员工遵循卫生流程 16. To ensure thatworking areas, working tables, working utensils such as carving boards, slicer,mixers, blenders, cutters, woks, pots, pans etc. are cleaned and sanitised asper FSMS policy 确保工作领域、工作桌、工作用具如雕刻板、切片机、搅拌机、刀具、炒锅、锅、平底锅等的清洗和消毒按照政策执行。 17. To ensure that therefrigerators and deep freezers, ceiling, walls, floors and shelving etc. areclean at all times 确保了冰箱、冰柜、天花板、墙壁、地板和货架等随时保持干净 18. To check drawers,under-counter refrigerators and reach-in refrigerators to ensure that they areclean, and the contents are always fresh and dated 检查抽屉、台面下冰箱和大型冷柜以确保它们是干净的,且内容是进行更新并注有日期的。 19. To work closely withthe Chief Steward and monitors that exhaust hoods, stoves, ovens, salamanders,deep freezers, steamers, filters, boiling pans, bain marie, hot and cold cabinetsetc. are spotless and cleaned on a daily basis 配合管事经理,监视排气罩、炉灶、烤箱、冰柜、蒸汽机、过滤器、蒸煮锅、冷热柜等干净和清洁 20. To ensure that allkitchen and stewarding employees adhere to the hotel grooming standards 确保厨房所有员工和管事员遵循酒店的仪容仪表 21. To report to theExecutive / Head Chef on all staff and operation matters 向行政总厨或厨师长汇报所有员工和运作的问题 22. To monitor staffschedules and ensure punctuality at work 监视员工日程表以确保其按时上班 23. To report allcomplains to the Executive / Head Chef 确保所有投诉都报告给了行政总厨/厨师长 24. To conduct trainingclasses for staff to develop their skills / new menu items 为员工开设培训课程以提高他们的技能/新菜单 25. To guide the employeeorientation for new hires 为新入职员工进行入职培训 26. To ensure that staffare aware of hotel rules and regulations 确保员工知道酒店的规章制度 27. To ensure that staffare trained on fire and safety and emergency procedures 确保员工进行了消防和生命安全以及应急程序培训 28. To provide thenecessary assistance / support to staff and Executive / Head Chef to achievetheir goals 为员工和行政总厨提供支持以完成他们的目标 29. Carries out other tasks as directed bysupervisor 完成上级交代的其他任务。
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