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  • 东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 免费食宿
    • 季度优秀奖励
    • 多种带薪假期
    • 免费提供制服
    • 精美生日礼物
    • 社会综合保险
    • 丰富员工活动
    • 生活设施齐全
    • 培训系统完善
    • 职业发展机会
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客的接待、咨询及关系维护工作,确保为客人提供优质、高效的服务体验; 2、处理宾客的投诉、建议及特殊需求,及时协调相关部门解决,提升客户满意度; 3、收集并分析宾客反馈信息,定期提交服务改进建议,协助优化酒店服务流程; 4、协助VIP客人的接待与跟进,确保其需求得到及时响应和妥善安排; 5、维护客户档案,定期与重要客户保持联系,促进客户忠诚度提升; 6、参与酒店服务培训,熟悉酒店各项设施及服务内容,确保为客人提供准确的信息; 7、完成上级交办的其他与宾客服务相关的工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、1年以上酒店前台、宾客服务或客户关系相关工作经验; 3、年龄20-27岁,形象气质佳,女:身高162cm及以上,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 4、能够熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 5、具备较强的应变能力和抗压能力,能妥善处理突发事件; 6、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 7、普通话流利,英语口语能力良好者优先。
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪假期
    • 营养膳食
    • 舒适宿舍环境
    • 丰富的培训
    • 精彩的活动
    • 职业发展机会
    • 集团内福利包
    • 节日礼物
    • 六险一金
    • 具竞争力薪资
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    集团姐妹酒店招聘: 工作地点:广州增城富力万达嘉华酒店(增城万达广场店) 工作地址:广州增城区荔城增城大道69号10幢 福利待遇:薪资面议 岗位职责 1.代表管理层处理客人投诉, 接待贵宾,协助前厅经理监督前厅部员工的活动,保证客人满意 2.按照规定的程序,迅速解决客人投诉问题,并跟进及时了解客人的要求,以保证客人最大的满意度 3.检查贵宾房,迎接并陪伴贵宾,为贵宾送行,保证贵宾舒适和满意,与所有客人保持专业水平的关系,保证客人得到悉心照顾,收集客人的反馈以改进迎送服务,每日巡查酒店,检查酒店设备、工作区和客人活动区域的工作状态,报告异常情况,使客人达到最大的满意度 4.监督前厅员工分配客房、办理客人登记入住和结账离店、处理行李、留言和传真, 处理客人要求,打印报告等活动,保证酒店高效运转,欠款 回收顺利 5.参与制定有效的工作程序以确保符合、维持既定标准,同时应对现存的制度提出改进意见,同时最大化提升宾客体验指数 6.汇编每日/月财务和运作报告。 7.有效的管理客诉系统,确保各方的要求达标 。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上或同星级国际酒店前台主管3年以上经验。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科 | 提供住
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 做五休二
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据各岗位要求欢迎、帮助、欢送客,帮助提供景点信息,做内部推荐,为客人带路。 2.了解旅游和商务的相关信息,熟悉公司产品和服务,掌握宾客接待礼仪。 3.熟悉景点内的接待流程、各项功能以及公司特别活动并给与宣传。 4.提供客人满意的服务并保证服务质量。 5.以友好高效的方式处理客人的投诉,若有需要为相关人员提供指引,以保证客人满意。 参加公司及内部组织的培训课程。 岗位要求: 1.形象气质佳,女身高165CM以上,男身高180CM以上,品格端正; 2.良好的沟通技巧及表述能力,良好的服务、团队意识及协助; 3.具备熟练的英语沟通能力及讲解能力; 4.有品牌酒店前厅工作经验者优先考虑。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 宿舍近
    • 拎包入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位需要统筹宾客关系和礼宾部,需有宾客关系或者礼宾相关经验。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客关系的维护与深化,处理宾客投诉及突发事件,确保宾客满意度达标。 2、监督一线对客服务流程,优化服务标准并推动执行。 3、统筹VIP及重要宾客的接待安排,包括入住、用餐、活动等全程跟进。 4、定期收集并分析宾客反馈数据,提出服务改进方案并落实整改。 5、协调各部门资源,解决宾客在住宿、餐饮、会议等方面的特殊需求。 6、培训并指导团队成员提升服务意识与技巧,建立高绩效服务团队。 7、每日巡视大堂、公共区域及客房设施,确保环境与服务质量符合品牌标准。 8、完成上级交办的其他宾客服务相关工作。 【岗位要求】 1、优秀的沟通表达能力与情绪管理能力,能妥善处理客诉及突发状况。 2、具备较强的服务意识与亲和力,能够自然建立与宾客的良好关系。 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基础数据分析能力。 4、团队合作意识强,能承受一定工作压力。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客满意管理工作,在大堂迎送宾客; 2、协助办理入住、退房手续,介绍酒店设施设备; 3、处理客人投诉及需求,按酒店标准运作程序,最大程度满足客人需求; 4、收集客人意见,以便掌握在店期间所受服务的反馈,分析和提供合理化建议; 5、引导客人在网络订房中心上给予优质点评并作满分评价; 6、针对网络订房中心预订客人,在入住前、入住期间和离店后做全程跟踪服务,保证服务质量; 7、住店电话拜访或离店电话回访等形式; 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 5、女生身高160cm以上,男生身高170cm以上。
  • 服务大使

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工; 2、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致; 3、做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标; 4、训练有潜力的员工,提高他们的工作能力; 5、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务; 6、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效; 7、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意; 8、维护顾客档案和信息,确保有效的预定; 9、保持酒店数据的准确,便于操作。维持前厅设备。 招聘要求: 1. 具备同岗位工作经验至少1年以上。 2. 熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3. 督导前台员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4. 有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5. 具备一定英语对话能力,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6. 全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 7. 掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 8. 有良好的团队领导精神及执行力,良好的组织以及解決问题的能力。 9. 良好的心理承受能力,在工作中始终保持积极的态度。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 瑾程大使

    5千-6千
    佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 按照品牌标准为宾客提供奉茶服务。 2. 执行茶品准备、茶具清洁与消毒。 3. 为宾客提供酒店周边及所在城市的旅游、交通、饮食、购物等信息服务。 4. 熟悉前台业务操作流程和酒店基本运营信息。 5. 为宾客提供问询、指引、存取行李等礼宾服务。 6. 维护大堂秩序,时刻关注大堂客情,响应宾客诉求。 7. 主动收集宾客反馈。 8. 协调酒店各部门对客诉进行处理,并做好记录。 9. 熟悉品牌特色服务及操作。 10.完成上级交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1.45周岁及以下,高中/中专及以上学历; 2.有对酒店行业以及前厅部基本知识的了解; 3.良好的沟通能力技巧; 4.应届毕业生或相关同类岗位工作经验均可考虑; 5.良好、积极的工作态度; 6.形象良好,热情大方; 7.乐于学习,乐于助人。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
      负责前台宾客业务,处理各类宾客需求,协助接待团队完成接待任务,有上进心,具备一定的抗压心理素质。
  • 佛山 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 8小时工作制
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工旅游
    • 管理规范
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    全旅程体验监督:全面把控宾客从预订、抵店、入住、在店体验到离店后反馈的完整旅程,确保每个触点均体现铂尔曼品牌标准与服务理念。全面统筹酒店在主流OTA平台(携程、美团、飞猪等) 的线上声誉表现,对酒店综合评分及住客点评内容负直接管理责任; VIP及回头客服务:亲自迎送重要宾客(VIPs、会员忠诚计划高等级会员、回头客等),建立并持续更新贵宾档案,确保个性化服务得以准确传递和不断丰富; 宾客互动与需求洞察:定期与不同宾客主动互动,深入了解其偏好、需求与潜在期望,将洞察转化为可落地的服务优化行动; 投诉处理与危机管理:主导处理复杂宾客投诉或特殊需求,提供及时、优雅且令宾客满意的解决方案,并跟进至完全闭环; 品牌标准落地:确保铂尔曼品牌标准(含品牌审计标准、会员计划标准)在酒店内长期、全面地贯彻执行; 服务质量监控:集中管理全渠道宾客满意度信息(重点关注“宾客之声”Voice of Guest项目数据),每日监测各平台新增点评,对低分评价(≤3分)在24小时内牵头相关责任部门完成内部复盘、整改方案制定及平台回复,确保回复专业、真诚且具行动力,体现铂尔曼品牌的服务温度; 品牌审计:统筹准备和实施铂尔曼内外部品牌审计工作,确保酒店在各项检查中达标; 服务一致性保障:确保酒店内各区域(前厅、餐厅、客房等)的服务品质保持同质化、高水准,传递统一的酒店高品质形象; 团队管理与激励:领导面客服务团队,通过积极、协作的工作氛围激发团队成员的动力与投入度; 服务文化传承:作为“品牌大使”,向酒店全体员工传递和强化铂尔曼“向新而遇”的服务文化与行为准则; 体验创新:策划并实施能彰显铂尔曼品牌特色、契合本地文化与当代旅行者需求的特色体验项目或活动; 技术应用:熟练运用酒店管理系统(如Opera/PMS)及相关技术工具,以数据驱动服务优化与决策。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 午夜餐补贴
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 工作职责: 1.遵照所有的标准营运程序及本地标准程序来执行工作。 2.负责酒店宾客关系的全流程管理,包括入住前沟通、入住期间个性化服务协调及离店后满意度回访与关系维系。 3.熟悉前台每天的营运步骤,无论何时都支持前台有效的完成工作.(包括商务中心) 4.遵照宾客关系主任每天的工作程序执行工作并按时完成工作。 5.主动识别高价值宾客及潜在需求,定制化提供增值服务方案(如生日礼遇、纪念日安排、本地生活推荐等),提升宾客体验与忠诚度。 6.及时响应并高效处理宾客投诉与特殊诉求,协同前厅、客房、餐饮等部门推动问题闭环,确保服务品质一致性。 7.系统记录并分析宾客偏好、消费行为及反馈意见,定期输出宾客画像与服务改进建议。 8.管理VIP及常客档案,执行会员计划相关权益落地,配合市场部开展宾客口碑传播与转介绍激励活动。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、会展经济与管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上万豪酒店任宾客关系主任、前台主管、礼宾主管或客户体验相关岗位工作经验。 3. 熟悉酒店运营流程及服务标准,掌握Opera PMS、CRM系统及常用办公软件,具备基础数据整理与报告能力。 4. 具备出色的跨部门协作能力、应变能力与高敏感度的服务洞察力,能从容应对各类宾客场景并保持专业形象。 5. 普通话流利,具备良好的英文听说读写能力,可独立处理外籍宾客沟通与服务需求
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客。 4、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜。 5、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 6、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有同岗位工作经验,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 宾客关系经理

    5.5千-6.5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店宾客关系管理工作,制定并执行宾客服务标准,提升客户满意度与忠诚度。 2、处理宾客入住、在店及离店期间的所有需求与投诉,协调各部门高效解决问题,确保宾客体验优质。 3、主导VIP宾客接待工作,提供个性化服务,维护重要客户关系,促进复购与口碑传播。 4、定期收集并分析宾客反馈,提出服务改进建议,优化工作流程与标准操作程序。 5、组织并参与宾客活动,如欢迎仪式、节日问候等,增强宾客归属感与品牌认同。 6、统筹前台及礼宾团队协作,监督服务质量,开展员工培训与考核,提升团队服务意识。 7、应对突发事件与危机处理,确保宾客安全与酒店声誉,及时向上级汇报关键信息。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备良好的服务意识与沟通能力。 2、性格开朗,亲和力强,能灵活应对各类宾客需求,具备较强的问题解决能力。 3、熟悉酒店运营流程,有宾客服务或前台工作经验者优先(非必需)。 4、具备团队协作精神,能有效协调跨部门工作,抗压能力强,适应倒班制。 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先(非必需)。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 投递简历
    职位概述:Fotografiska的客户体验经理负责确保为所有参观博物馆的游客提供独特而难忘的体验,同时负责与我们的Fotografiska会员的主要联系以及所有个人会员相关的沟通内容。这个职位包括监督博物馆的日常运作,整体的访客体验,维护博物馆的正常秩序。客户体验经理将与各部门紧密合作,确保博物馆的运作顺利进行,满足游客的需求。 主要职责: · 负责票务和咨询柜台,展览参观和展厅巡逻。 · 制定和实施提高访客参与度、满意度和忠诚度的策略。 · 监控和改进博物馆的整体流程和布局,以优化游客体验。 · 监督票务和入场程序,确保顺利有序的访客流量。 · 培训团队进行巡展,并向客人提供准确的信息。 · 及时有效地回应访客的反馈、关注和询问。 · 与市场团队合作,推广展会、活动和特别节目。 会员服务: · 成为会员的主要联络人:包括信息、预订、支持等服务 · 确保招聘工具(传单,横幅等)在整个场馆中可用,并鼓励会员注册 · 制定培训计划以销售会员卡并跟踪每位客户关系员工的表现 · 报告成员提出的问题和改进建议 · 维护微信群成员,并向他们提供活动信息 其他: · 为访客、员工和艺术品维护一个安全的环境 · 通过与安全主管和相关人员的协调,确保安全问题的正确处理 · 与设施和维修团队协调,确保博物馆的清洁和功能 · 准备访客统计、反馈、运营问题和安全事故报告 任职要求: · 酒店管理,艺术管理或相关领域的学士学位。 · 具有管理客户服务、客户体验或访客服务的经验,在文化机构或博物馆工作优先。 · 有很强的领导能力,能够管理和激励多元化的团队。 · 优秀的沟通和人际交往能力。 · 注重细节,有较强的组织和解决问题的能力。 · 熟练的英语(口语和书面)是必要的。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 岗位要求 1.相貌端庄、形象好优先。 2.有良好英文沟通能力,熟练操作前台系统。 3.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 宾客服务经理

    5.5千-6.5千
    广州 | 3年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 2、遵循酒店品牌标准,了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 3、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 4、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。 5、及时有效的和宾客沟通,采取必要行动,二十四小时内及时有效的处理顾客的不满。 6、回访客人,确保客人对解决方法满意。 7、及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员,让宾客满意。 8、通过训导,不断提高团队水平,激发团队完成目标。 9、如接待处经理不在的情况下,需代替其工作合理安排人员,保证部门工作运营正常。 10、完成部门领导其他工作安排。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅部日常运营管理,确保接待、入住、退房等流程高效规范,为宾客提供优质的入住体验。 2、监督并协调前台员工的工作安排,合理调配人手,处理突发状况,保障高峰期服务顺畅。 3、处理宾客投诉及特殊需求,跟进解决结果,提升宾客满意度,维护酒店良好声誉。 4、检查前台区域设施设备及环境卫生,确保符合酒店运营标准,及时报修异常问题。 5、协助制定并落实前厅部培训计划,指导新员工熟悉操作流程,提升团队服务技能。 6、做好与客房、餐饮、安保等部门的沟通协作,确保信息传递准确及时,联动服务无缝衔接。 7、掌握当日及近期房态变化,协助控制房间预订与分配,最大化入住率与收益。 8、完成上级交办的其他前厅相关工作任务,配合总部各项运营政策的执行与反馈。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力,能耐心应对各类宾客需求。 2、工作认真负责,抗压能力强,能适应倒班工作节奏。 3、具有团队合作精神,能够带动并协助前台员工共同完成工作任务。 4、熟悉基础办公软件操作,有酒店前台或相关服务行业经验者优先录用。 5、普通话标准,形象气质佳,具备基础英语口语能力者加分。
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