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  • 景观设计

    6千-1.2万
    郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责度假区范围内景观项目的全流程管控,涵盖方案评审、施工跟进、竣工验收及后期运维优化,保障景观效果符合度假区整体文旅定位与品质标准。 2. 对接设计、施工、监理等多方单位,审核景观专业施工图纸与技术方案,及时排查解决施工过程中的工艺、材质、效果偏差问题,严控项目施工进度与成本。 3. 统筹已投用景观区域的日常养护管理,制定植被、硬质铺装、景观设施的运维标准与优化方案,快速响应景观类突发问题,保障游览场景的安全性与观赏性。 4. 参与度假区新建、改扩建景观项目的前期调研与需求梳理,结合文旅场景游客动线、体验需求提出专业优化建议,沉淀景观工程管理的标准化流程。 任职要求 1. 园林、景观设计、风景园林等相关专业大专及以上学历,具备扎实的景观工程专业基础。 2. 拥有3年以上景观工程现场管理经验,有文旅景区、主题公园或大型商业综合体景观项目经验者优先。 3. 熟悉景观工程施工规范、工艺流程与常用建材特性,能独立审核施工图纸、核算工程量,具备较强的现场问题协调与解决能力。 4. 了解常见景观植被生长习性与养护标准,具备较好的审美能力与效果把控意识,能承受项目节点期的现场工作节奏。
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    方案统筹与设计:负责酒店(客房、公区、餐饮、会议等)室内精装全周期方案设计,统筹空间布局、风格调性与色彩材质体系,平衡设计效果与经营实际。 图纸深化与审核:绘制及审核施工图纸与深化方案,对接外部设计方,确保设计意图落地、图纸具备可施工性。 细节设计与把控:负责定制家具、木作、灯具、软装陈设等细节设计,深化木作节点、收口大样及五金配件选型。 材料与品质管理:负责材料选型、样板封样及色彩搭配,跟踪材料采购进度,确保设计还原度与空间品质。 现场协调与管理:协调设计、施工、运营(前厅、客房等)及采购多方现场问题,把控项目进度、施工安全与后期维护便利性。 合规与环保:确保设计方案符合安全规范,在材料选型中贯彻环保理念,优先选用低污染、可回收的绿色环保材料。 档案与台账管理:负责设计台账与项目档案的建立与维护,包括方案版本、变更记录、材料确认单、图纸归档等。 其他任务:执行直属上司(酒店产品总监/工程总监)交办的其他相关工作,遵守酒店规章制度。 二、任职资格 学历专业:大专及以上学历,室内设计、装饰设计、环境艺术设计等相关专业毕业。 工作经验:5年以上酒店或商业空间室内设计经验;有在营酒店翻新改造、精品酒店或文旅项目设计管理经历者优先。 专业技能:具备优秀审美与创意能力,能独立产出完整的设计概念方案;熟悉室内装饰构造、材料工艺及施工节点,能独立完成方案深化与审图;熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等软件(具备手绘能力者优先)。 沟通协调:沟通协调能力强,能有效对接设计、施工、运营及采购等多方需求,清晰传达设计意图;具备独立负责完整项目全流程的能力。 职业素养:对设计趋势保持敏感与热情,具备学习及改革能力;有责任感、事业心与专业素质,认同并贯彻酒店品牌品质标准。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责在营酒店室内精装修改造工程的现场管理,协调施工与运营交叉作业,减少对正常经营的影响; 审核施工图纸与深化方案,对接设计方与施工方,确保方案落地; 把控材料选型、工艺标准及色彩搭配,提升酒店空间品质; 协调施工与运营部门(前厅、客房、餐饮等)的现场问题,管理施工安全、进度与质量。 任职要求: 大专及以上学历,室内设计、环境艺术、土木工程等相关专业; 3年以上精装修工程管理经验,有在营酒店翻新改造项目经历者优先; 具备良好审美能力,对色彩、材质、空间搭配有敏锐感知; 沟通协调能力强,能有效对接设计、施工、运营多方需求。
  • 招商经理

    6千-1.2万
    苏州 | 3年以上 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司旗下酒店物业及配套商业空间的招商工作,制定并执行招商计划,完成招商目标; 2、积极开拓并维护各类招商渠道(如行业协会、商户资源平台等),建立并更新客户资源库; 3、开展市场调研,分析目标客户需求与竞品动态,为招商策略调整提供数据支持; 4、独立完成与潜在商户的商务洽谈、合同条款协商、签约跟进及入驻协调工作; 5、协助商户办理装修审批、证照办理等入驻事宜,维护良好的商户关系; 6、定期回访在营商户,收集运营反馈,协助解决经营问题,提升商户满意度与续租率; 7、协同市场部策划并执行招商推广活动(如招商会、推介会等),提升项目知名度。 【岗位要求】 1、学历、专业、工作经验3年以上、年龄均不限,市场营销、商业地产等背景优先; 2、熟悉招商流程或酒店/商业物业租赁业务,具备成功招商案例者优先; 3、具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力及客户服务意识; 4、市场敏锐度高,抗压能力强,能独立完成从拓客到签约的全流程工作; 5、性格开朗、积极主动,具备团队合作精神,能适应外勤及不定期出差; 6、熟练使用Office办公软件及基础的数据分析工具。
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    房地产综合开发 | 100-499人
    • 投递简历
    保洁/内务专员 详细要求: 1.45岁左右,要求住家 2.负责保洁 客房等内务工作,不会可以学 3.薪资6500元,优秀者可适当协商 4.上六休一,五险一金
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 定时收取练习场的练习球,确保为球员准备足量的练习球,并将球清洗干净,定期检 查练习球,确保所有球形态完好,干净整洁;2. 确保练习场,推杆果岭全天达到服务标准; 3. 协助练习场各项物品的库存盘点,确保合适的库存量; 4. 通过每天变换开球位置,确保击打区域不会出现过度磨损现象; 5. 定期核查练习场所有设施,以保证所有设施的正常运营使用和清洁卫生;  6. 主动与会员交流,根据其需要提供协助;  7. 完成上级指派的其他各项工作。 基本任职资格、知识、技巧和能力 工作积极主动,能同时处理多项工作任务,工作效率高;有较强的沟通协调能力,善于同会员建立 良好的客户关系。
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