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  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
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    中式餐饮 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、全面负责火锅出品部的日常运营与管理,监督并优化火锅食材的挑选、加工、储存全流程,确保出品质量稳定且符合公司标准; 2、主导蘸料、特色菜品等的研发与创新,根据季节变化及顾客反馈定期更新菜单,提升产品竞争力; 3、制定并执行厨房各岗位的操作规范与SOP,合理分配人力,确保出品效率与成本控制; 4、严格把控食品安全与卫生标准,定期组织后厨检查,杜绝食品安全隐患; 5、负责原材料的质量管理,与采购部门协作,确保食材新鲜度与性价比; 6、统筹厨房设备维护与保养,确保设备正常运行,及时处理异常情况; 7、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识,营造积极高效的团队氛围。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,但需具备扎实的火锅出品制作与管理经验,熟悉火锅行业全流程; 2、精通火锅锅底配方及各类食材特性,能独立完成新品研发与口味调试; 3、具备优秀的团队组织与协调能力,能有效带领后厨团队完成高强度出品任务; 4、责任心强,注重细节,对食品安全和出品质量有极高的要求; 5、具备良好的成本控制意识,能合理管控食材损耗与运营成本; 6、善于沟通,能配合前厅及其他部门协同工作,快速响应顾客需求。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    中式餐饮 | 100-499人
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    岗位职责: 1.负责为公司旗下品牌研发新菜品; 2.输出产品SOP,并协助总厨追踪门店具体落地; 3.根据门店销售数据和顾客反馈,及时做出产品调整和升级; 4.关注竞对,关注餐饮行业发展状况,结合公司自身情况,做出调整和升级; 5.招聘和培养人才,搭建产品研发小组。 任职资格要求 1.五年以上餐饮业产品研发经验,有粤菜+火锅行业菜品研发经验者优先; 2.非常熟悉各种食材特性; 3.对社会餐饮产品发展趋势有较强的敏感度,思维和认知走在行业发展前沿; 4.具备较强的研发能力,能从口味、场景、呈现、效率、卖点、营销属性、利润设计综合考虑菜品的研发工作; 5.热爱餐饮,思维活跃,爱吃爱逛; 6.品行优良,进取心强,执行力强,责任心强。征信良好,无犯罪记录。
  • 三亚 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
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    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    Key Responsibilities 岗位职责: 1、Lead the research and development of innovative dishes, designing menu systems that cater to the preferences of high-end clientele. 主导菜品的研发与创新,制定符合高端客群口味的菜单体系。 2、Develop and implement standardized recipes (SOPs) and plating specifications, ensuring consistency in taste, presentation, and temperature across every dish. 负责制定和落地标准食谱(SOP)及出品规格,确保每一道菜肴的口味、摆盘及温度呈现的一致性。 3、Demonstrate strong aesthetic sensibility to enhance the visual artistry of dishes and elevate the overall dining experience. 具备审美能力,提升菜品的视觉艺术感与用餐体验。 4、Oversee daily kitchen operations, including staff scheduling, equipment maintenance, hygiene and safety protocols (food safety standards), and kitchen workflow/layout management. 全面负责厨房日常运营,包括人员排班、设备维护、卫生安全(食品安全规范)及动线管理。 5、Provide ongoing technical guidance and training to the culinary team, upgrading overall professional skills and building a strong talent pipeline. 对厨房团队进行技术指导和培训,提升团队整体专业技能,建立人才梯队。 6、Precisely manage food procurement costs, gross profit margins, and waste reduction, optimizing operational expenses without compromising quality. 精准管控食材采购成本、毛利率及损耗率,在不降低品质的前提下优化运营成本。 7、Take full responsibility for customized menu design for VIP guests, government and corporate banquets, and private dining events, demonstrating strong on-site coordination and adaptability. 负责VIP贵宾、政商宴请及私人定制的全流程菜品设计,具备极强的现场统筹和应变能力 Job Requirements 任职要求: 1、Must have prior experience as a Chef de Cuisine or Sous Chef in a Michelin-starred restaurant or a Black Pearl Diamond-rated restaurant. 必须拥有米其林星级餐厅或黑珍珠钻级餐厅厨师长或副厨任职经历。 2、Deep expertise in Shandong cuisine, with a solid foundation in traditional techniques and the ability to innovate through fusion. 精通鲁菜菜系,且具备深厚的传统功底与融合创新能力。 3、Minimum 15 years of culinary experience, with at least 5 years in a senior management role at a high-end social dining establishment or a five-star hotel. 15年以上烹饪经验,其中至少5年以上高端社会餐饮或五星级酒店管理经验。 4、Experience in new project/restaurant opening (0-to-1 setup) is highly preferred. 有高端餐饮新项目筹备经验(0到1搭建)者优先。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
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    责所有厨房的运作,确保所有食品按照酒店的高标准,高质量出品。 饭店内食品,成品或半成品保持一贯质量、口味及外观。 在预算范围内提供高质量食品并保证利润。 计划出品并管理、协调主厨、厨师及其他厨房员工的工作。 同时也要关注竞争对手的食品、价格及质量。协助餐饮总监的日常运作,在需要时,担当其职责。 在厨房区域内严格执行食品安全及卫生要求以及确保厨房区域的安全。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    Primary Responsibilities 主要职责 Responsible for cuisine kitchen in hotel. • Responsible for the cuisine kitchen and food related areas operational points and standards • Has high knowledge of all preparation concerning ingredients, cooking techniques and presentation in all areas of the cuisine kitchen • Provides functional assistance and direction to the cuisine kitchen operation and ambassador restaurants. • Perform any other duties assigned by the director manager • Responsible for the Implementation of menus. • 负责酒店西厨房。 • 负责西厨房和食品相关区域操作点和标准。 • 熟练掌握西厨房所有领域有关食材的准备工作,烹饪技巧和摆盘展示。 • 为西厨房操作提供功能性的帮助和方向。 • 执行上级交办的其他任务 • 负责菜单的执行。 Knowledge and Experience 知识和经验 Relevant experience in a similar position in a renown international hotel brand 在知名国际酒店内从事类似岗位的经验
  • 三亚 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 员工活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Executive Chef MandarinOriental, Sanya is looking foran Executive Chef to join our Culinary team. Areyou a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together,demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace agrowth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. MandarinOriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurioushotels, resorts and residences located in prime destinations around the world,with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating someof the world’s most sought-after properties, the Group provides legendaryservice inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge ofluxury experiences. MANDARIN ORIENTAL,SANYA A hidden gem wherenature is celebrated, and privacy is assured. MandarinOriental, Sanya is the first venture of Mandarin Oriental Hotel Group in China,extending the Group’ luxury and lifestyle retreat concept designed for seasonedinternational travellers in search of tranquillity and the utmost in relaxationand luxury. Theresort enjoys the tranquillity of a 1.2 km nationally protected coral bay andis spread out over 12 hectares of lush tropical bloom overlooking the warm,soothing waters of the South China Sea. About the job TheExecutive Chef is responsible for overseeing the overall culinary operationincluding outside catering, retail and other potential revenue generatingareas. AsExecutive Chef, you will be responsible forthe following duties: It is the mission and intent of this position that the incumbent will take full responsibility for all aspects of the hotel’s kitchen at all times and be pro-active, creative and results driven. Support company's philosophy and company culture through the use of Departmental Legendary Quality Experiences on a daily basis to ensure Guest Satisfaction and the achievement of our Mission Statement. Ensure total compliance with standards of operation and LQE standards of service at all times throughout division. Find ways to improve the efficiency of the Kitchen operations, which will benefit our clients. · Handlecustomer comments and complaints and take swift corrective action afterconsultation with Hotel Manager. Review and analyse market trends globally and locally in order to keep up to date in our own operation. Be responsible and accountable for the overall food cost as well as kitchen supplies, kitchen energy costs and kitchen utensils. Create enthusiasm for training and development amongst all culinary colleagues. Motivate and lead by example. To be aware of, and comply with safe working practises as stipulated in FHLSS. This will include your awareness of any specific hazards at your work place. As Executive Chef, we expect fromyou: Experience at same position is desirable Excellent written and verbal communication skills Excellent planning and communication skills, sociable and open minded Ability to build relationships, internal and external with colleagues, business partners and ownership Fluency in Chinese & English language skills both written and spoken required Experience in a large-scale Hotel Operation High level of organization, planning and strong communication required Highly responsible & reliable Work well under pressure in a fast-paced environment Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Local benefits A competitive salary and benefits packages Annual Leave and Public Holidays Social Insurances and Housing Fund Free accommodation and meals We’re Fans. Are you?
  • 三亚 | 10年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店即将升级为三亚湾喜来登度假酒店,诚聘行政副总厨 工作经验: 1.有万豪集团背景优先; 2.同岗位经验2年以上; 工作概述: 负责厨房日常运作的全面成功。在领导员工和管理所有食品相关职能的同时,亲自执行任务,展示烹饪才能。不断提高客人 和员工的满意度,同时最大限度地提高各方面的财务绩效。监督所有厨房区域,确保生产出始终如一的高质量产品。负责指 导和发展员工,包括直接下属。必须确保达到卫生和食品标准。职责范围包括监督所有食品准备区域(如宴会、客房服务、 餐厅、酒吧/酒廊和员工自助餐厅)和所有支持区域(如餐具室和采购)。遵守酒店和部门所有的政策和程序。 教育和经验: • 高中及以上学历,烹饪艺术、酒店和餐厅管理或相关专业;10年以上烹饪、餐饮或相关专业工作经验。 • 参加急救培训并获得红十字救护员证。 • 西厨工作背景,具有西厨房筹开经验。 核心工作: • 领导厨房管理团队。 • 为所有日常工作提供指导。 • 充分了解员工的职位,在员工缺席时履行职责,或确定合适的替代者来填补空缺。 • 为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。 • 运用人际关系和沟通技巧来领导、影响和鼓励他人;提倡健全的财务/商业决策;演示了诚实、正直;以身作则。 • 鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。 • 作为示范适当行为的榜样。 • 确保酒店政策的公平和一致的执行。 • 审查员工水平,确保满足客人服务、运营需求和财务目标。 • 与员工建立并保持开放的合作关系,并确保员工在团队中也这样做。 • 征求员工的反馈意见,采用“门户开放”政策,并评估员工满意度结果,以识别和解决员工的问题或担忧。 • 监督和协调厨师和工人的活动,从事食品准备。 • 向员工展示新的烹饪技术和设备。 • 制定和实施采购和接收区域的指导方针和控制程序。 • 建立目标,包括绩效目标、预算目标、团队目标等。 • 传达安全程序的重要性,详细说明程序规范,确保员工理解安全规范,监控与安全相关的流程和程序。 • 管理部门可控费用,包括食品成本、用品成本、制服成本和设备成本。 • 参与所负责领域的预算编制过程。 • 了解并执行品牌的安全标准。 • 为菜单开发提供方向。 • 监督生的和熟的食品的质量,确保达到标准。 • 决定食物应该如何呈现,并创造装饰性的食物展示。 • 识别高质量的产品,外观和味道。 • 确保符合食品处理和卫生标准。 • 遵守所有食品的正确处理和适当的温度。 • 确保员工保持所需的食品处理和卫生证书。 • 维持采购、收货和食品储存标准。 • 准备和烹饪所有类型的食物,无论是常规的还是特殊的客人或活动。 • 提供和支持超越客户满意度和保留率的服务行为。 • 通过沟通和协助个人了解客人的需求,在需要的时候提供指导、反馈和个人指导来改善服务。 • 管理日常运营,确保质量,标准和满足客户的期望。 • 在接待客人方面发挥领导作用,为客户提供优质的服务,并为客户关系创造积极的氛围。 • 与客人互动,以获得对产品质量和服务水平的反馈。 • 回应和处理客人的问题和投诉。 • 授权员工提供优质的客户服务。建立指导方针,以便员工理解期望和参数。确保员工接受持续的培训,了解客人的期望。 • 审查评论卡,客人满意度结果和其他数据,以确定改进的领域。 • 确保员工得到公平公正的对待。 • 培训厨房员工做好烹饪的基础知识和出色的盘子展示。 • 管理直接下属经理的绩效考核流程。 • 与宴会厨师长和餐饮部门就食品知识和菜单组成进行培训。 • 观察员工的服务行为,并向个人或经理提供反馈。 • 管理员工在责任范围内的进步纪律程序。 • 确保纪律程序和文件按照标准和本地操作程序(SOPs和LSOPs)完成,并支持同行评议过程。 • 通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向执行团队、经理和主管、同事和下属提供信息。 • 分析信息并评估结果以选择最佳解决方案并解决问题。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 协助厨房总监一起制定员工工作日程安排。 协助厨房总监和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 在厨房总监的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 协助厨房总监召开所管辖部门的每日例会。 充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 监督所有供应食品的质量与数量。 监督各厨房收到的食品的质量与数量。 将相关信息传达给行政总厨。 经常检查厨房设备,做好维护工作。 保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 与本各部门建立良好的联系。 确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 • Carries out and coordinates the organization, preparation, production, presentation and assures the high standard of culinary services offered to guests. • Manages all kitchen personnel and adapts management practices to the brand culture, working methods, communications, recruitment etc. • Is responsible for food hygiene, safety and quality in the hotel. • Produces an up-to-date standard recipe file for all food items listed on the menus . • Create new and innovative products, dishes, plate and buffet presentation. • Responsible for the compliance in cleaning schedule to maintain sanitation and hygiene in his/ her section as per FSMS/HACCP & department standards. • Supervises the preparation, production & presentation of all food items in his section to monitor and maintain the quality at all times. • Supervises the function of all kitchen talents, facilities and costs, hence contributes to maximizing the overall Food and Beverage department profit. • Use safe manual handling techniques and practice safe work habits following Accor Health, Safety and Environment policies, maintain procedures to minimize our impact on the environment and prevent pollution. 执行并协调组织、准备、生产、展示和确保为客人提供的高标准的烹饪服务。 管理所有厨房人员的调配,采取与品牌文化、工作方法、沟通、招聘等一致的管理方式。 对酒店食品卫生、安全及食品质量负责。 为所有菜单上食品制作一个最新的标准菜谱文件。 有创意的创新食品、菜品、摆盘和自助餐台摆台。 按照食品安全管理体系和危害分析关键环节控制点及部门标准,按照清洁时间表执行,保持部门的环境卫生和个人卫生。 监督本部门所有食品的准备、制作和摆盘,随时监管和保证质量。 监督所有厨房厨师的工作、设施和成本,从而达到整个餐饮部利润的最大化。 遵循雅高健康、安全和环境政策,养成使用安全操作手册和安全操作的工作习惯,维护程序,减少对环境的影响和防止污染。 Knowledge and Experience知识和经验 • Vocational certificate or diploma in professional cuisine • Above 6 years of experience • Acknowledged managerial skills • Perfect knowledge of HACCP guidelines • Interpersonal skills to deal with guests and talent issues • Computer literate in the Windows environment • Languages: fluent in the national language, knowledge of English recommended. 持有烹饪专业资格证书 6年以上的相关经验 具有相关管理技能 了解,熟悉HACCP知识 具备处理客人与人才关系问题的技巧 熟悉电脑操作知识 语言要求:中文熟练及懂英语更佳
  • 万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 法定三薪
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营管理,统筹中西餐、宴会及员工餐的出品质量与食品安全。 2、制定并更新菜单,结合季节变化和宾客需求研发创新菜品,把控成本与毛利。 3、管理厨房团队,负责人员排班、技能培训、绩效考核及工作流程优化。 4、监督食材采购、验收、仓储环节,确保原料新鲜合规,减少损耗。 5、建立并严格执行食品安全与卫生标准,配合相关部门完成检查与认证。 6、协调厨房与前厅、宴会、采购等部门,保障大型宴会及特殊活动的顺利出品。 7、定期分析经营数据,调整出品结构,提升宾客满意度与餐饮收入。 【岗位要求】 1、5年或以上厨房经验,五星级酒店或奢华品牌酒店相同或相似岗位背景 2、掌握食品安全、成本核算、食材与食品营养专业知识,熟悉酒店宴会、自助、零点多业态运营。 3、 具备菜品创新能力,优秀团队管理、统筹沟通及问题处理能力,可培训激励团队。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 育儿假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 员工团队 •指导厨房的日常事务,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队 •通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 •需要时推荐或发起人力资源相关行动 •为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 •与其他部门保持日常的沟通与协调,从而提高团队工作效率和服务质量与酒店所有部门的领导沟通,了解厨房需求,确保及时响应 宾客体验 •鼓励宾客提出反馈,以提高宾客满意度 •回答宾客有关菜肴和厨房服务的问题 •与VIP宾客就菜单进行商讨并作相关跟进 •协助餐饮总监策划活动 企业责任 •您将确保我们的餐点始终符合标准——我们制定了标准,但需要您来执行,才能为宾客提供独特而难忘的用餐体验 •洞悉市场,关注竞争对手的活动和行业创新,发展出一套您独有的厨房理念 •确保食物和饮品的安全以及安全储存,始终保持库存充足,并尽量减少浪费 •确保所有厨房设备和环境的清洁卫生,且正常运行 •始终遵守政府法规和公司的政策与程序 •确保酒店设置食品安全系统,积极参与并通过年度审计 •其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 财务回报 •为酒店管理层准备各项预测、计划和部门生产报告 •协助准备酒店年度预算,并设定部门目标 •维护厨房准备和出售的所有菜肴的成本和文档记录 任职资格: 1. 高中 / 中专 / 技校及以上学历,或持有烹饪领域专业证书; 2. 3 年以上同等岗位管理经验,有带领 10 人以上团队经验; 3. 精通各类菜系烹饪技术与菜品研发,具备独立菜单设计与成本核算能力; 4. 持有有效健康证及厨师相关资格证书,熟悉国家食品安全法规、HACCP 及卫生规范; 5. 熟悉食材采购程序与库存控制,能在预算内管控食品成本、减少浪费; 6. 抗压能力强,能适应轮班及节假日高峰,具备培训与团队管理能力。
  • 海口 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中、西、宴会厨房的出品。负责中、西、宴会厨房日常运作和行政管理工作。 2、协助各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 3、在运营总监领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 4、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 5、监督所有供应食品的质量与数量。 6、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 7、将相关信息传达给各厨厨师长。 8、经常检查厨房设备,做好维护工作。 9、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 10、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 11、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 12、参与菜单计划,推荐新菜,新菜研发、并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 . 【岗位要求】。 1、拥有国际品牌酒店工作经验,擅长粤菜及中厨、宴会厨房背景出身优先考虑。 2、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 3、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 4、制定并完善培训计划,主持培训课程。 5、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 6、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 7、为各项运营流程的发展献计献策。 8、以良好的态度履行自己的职责。 9、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 陵水 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    1、计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 2、在酒店运营之中保持FSAA各方面要求。 3、对于每位客人的要求要作出回应使客人满意,积极的学习和适当的改变,用虚心的态度去接受 4、提前审阅部门厨师长安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同时很大程度影响客人的满意度。 5、时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的 整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。向Chef汇报所有的问题并采取适当的行动。 6、确保菜谱和成本的存在和更新。 7、监控食品的质量和数量是确保节约原材料,对新菜单提出建议和改变季节性食品的观念。 8、检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整,监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 9、负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域高标准。 10、时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营。 11、协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节提供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准、份量和成本。 12、控制、监控和负责成本控制以获得各部分的收益和客人满意度。 13、时刻理解、实践和促进团队的工作方法,达到使命和目标和部门的总体标准。 14、确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 15、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 副总厨

    1.2万-2万
    海口 | 5年以上 | 中专
    • 投递简历
    一.岗位职责: (1)负责航食生产全过程管理。 (2)根据顾客反馈意见,及时调整和改进餐谱,提高产品质量。 (3)负责生产制作工艺技术的管理工作,并组织制订餐谱与工艺文件。 (4)负责生产部的人员管理工作,做到制度化、科学化、数据化、规范化管理。 (5)负责对原材料的计划、贮存、加工等工作的监控管理,确保成本工作控制在公司要求的范围之内。 (6)负责对产品质量及成本的控制,参与产品的设计工作。 (7)负责上级领导安排的其他工作。 二.应聘条件: (1)学历与专业:中专及以上学历,烹饪、食品工艺等相关专业;持有厨师证或相关职业资格证。 (2)经验要求:10年以上餐饮(后厨)类工作经验,5年以上餐饮管理岗位经验。 (3)能力素质:具备优秀的厨房统筹管理能力、菜品研发创新能力、成本控制能力。 (4)行业认知:熟悉航空餐制作标准及流程,熟知食品安全法规。 (5)职业素养:持有健康证,责任心强,恪守食品安全红线。
  • 厨师长

    1万-1.5万
    北海 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理,统筹协调各档口工作,确保出餐流程高效顺畅; 2、根据大排档经营特色,制定并更新菜单,研发符合本地口味的招牌菜品,定期推出时令新品; 3、严格把控菜品质量,监督烹饪过程,确保出品口味、色泽、装盘符合标准,维持菜品稳定性; 4、负责厨房成本控制,合理制定食材采购计划,验收原料质量与数量,杜绝浪费,将毛利率控制在目标范围内; 5、管理厨房团队,合理安排排班与岗位分工,组织技能培训,提升团队整体厨艺水平; 6、执行食品安全与卫生制度,检查厨房设备、环境及个人卫生,确保符合市场监管要求,严防安全事故; 7、协调与前厅的沟通,及时处理顾客对菜品的反馈与投诉,优化出品以提升满意度; 8、维护厨房设备设施,监督日常清洁保养,发现故障及时报修,保障安全生产。 【岗位要求】 1、年龄30-45岁,学历不限,需有10年以上餐饮后厨工作经验,其中至少3年厨师长或同等管理岗位经验; 2、精通粤菜、海鲜及本地特色菜式的烹饪技法,熟悉大排档或社会餐饮的运营模式; 3、具备扎实的厨房管理能力,能独立完成菜单设计、成本核算、人员调度及食材验收; 4、熟悉食品安全法律法规及厨房消防安全规范,有较强的风险防控意识; 5、具备良好的团队领导力和沟通协调能力,能承受高峰时段工作压力,处事果断高效; 6、注重菜品细节,有创新意识,能根据顾客需求及食材季节变化灵活调整出品; 7、身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好,品行端正,责任心强; 8、能适应餐饮业工作时间,包括周末、节假日及夜班,服从公司统一管理。
  • 行政总厨

    9千-1.2万
    宁德 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营与管理,统筹中西餐及宴会出品,确保菜品质量、口味及呈现标准符合品牌要求; 2、制定并执行厨房各项规章制度、操作流程及卫生安全标准,落实食品安全法规,杜绝食品安全事故; 3、根据酒店经营目标与市场定位,设计、更新菜单及季节性特色菜品,合理控制食材成本与损耗,提升毛利水平; 4、负责厨房团队的人员管理,包括排班、考勤、技能培训与考核,提升团队整体业务能力及协作效率; 5、与采购部门密切配合,负责食材验收、库存管理及供应商沟通,确保原料品质与供应及时; 6、统筹各类宴会、会议及重要接待的餐饮出品,协调前厅与后厨衔接,保障出餐速度与服务质量; 7、定期检查厨房设备运行状况,监督日常维护与保养,确保安全操作及设备完好率; 8、收集分析宾客对菜品的反馈意见,持续优化出品与工艺,提升宾客满意度; 9、配合酒店完成各项经营指标及临时性餐饮任务,完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限; 2、具备扎实的烹饪专业知识,熟悉多种菜系及中西餐制作工艺,能够独立完成菜品研发与品质把控; 3、熟悉厨房各岗位运作流程,具备较强的成本控制、食材鉴别及库存管理能力; 4、了解食品安全、卫生防疫及消防相关法规,能严格执行标准并监督落地; 5、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能有效组织并激励厨房团队协作; 6、适应酒店行业工作节奏,能承受一定工作压力,具备较强责任心与执行力; 7、具备创新意识,关注餐饮市场趋势,能结合本地特色进行菜品优化; 8、有高端酒店、连锁餐饮或大型团餐后厨管理经验者优先考虑,非硬性条件。
  • 重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: Position Summary 职位概述 The Executive Sous Chef assists the Executive Chef in managing the overall culinary operation of the hotel. This includes daily kitchen operation, food quality, menu execution, cost control, food safety, team training, manpower planning, and cross-outlet coordination. This position is a key leadership role within the culinary department and supports the Executive Chef in building a stable, efficient, and high-performing kitchen team. 行政副总厨协助行政总厨全面管理酒店厨房运营,包括日常厨房管理、出品质量、菜单执行、成本控制、食品安全、团队培训、人力安排及跨餐厅协调。 该岗位是厨房部的重要管理岗位,需协助行政总厨建立稳定、高效且具备执行力的厨房管理团队。 ⸻ Key Responsibilities 主要职责 1. Daily Culinary Operation 日常厨房运营 * Assist the Executive Chef in overseeing the daily operation of all kitchens. * Ensure smooth coordination among restaurants, banquet, room service, executive lounge, stewarding, and purchasing. * Conduct regular kitchen walk-throughs to monitor preparation, production, service readiness, and closing standards. * Support outlet chefs and sous chefs in solving operational issues. * 协助行政总厨管理所有厨房的日常运营。 * 确保各餐厅、宴会、客房送餐、行政酒廊、管事部及采购之间沟通顺畅。 * 定期巡视厨房,检查备餐、生产、开餐准备及收尾标准。 * 支持各餐厅厨师长及副厨师长解决日常运营问题。 2. Food Quality & Menu Execution 出品质量及菜单执行 * Ensure all dishes are prepared according to approved recipes, presentation standards, and portion control. * Monitor food taste, temperature, freshness, and consistency during service. * Support new menu implementation, seasonal promotions, buffet changes, and banquet menus. * Work with outlet chefs to improve product quality and guest satisfaction. * 确保所有菜品按照批准的标准食谱、摆盘标准及份量要求制作。 * 在开餐期间关注菜品口味、温度、新鲜度及稳定性。 * 支持新菜单执行、季节推广、自助餐调整及宴会菜单落地。 * 与各餐厅厨师长共同提升出品质量及宾客满意度。 3. Food Safety & Hygiene 食品安全及卫生 * Ensure all kitchens comply with hotel FSMS, local regulations, and brand standards. * Monitor food storage, labeling, shelf-life control, thawing procedures, temperature records, and cross-contamination prevention. * Conduct regular hygiene inspections and follow up on corrective actions. * Support the Executive Chef in preparing for internal and external audits. * 确保所有厨房符合酒店 FSMS、本地法规及品牌标准。 * 监督食品储存、标签、二次保质期、解冻流程、温度记录及交叉污染预防。 * 定期进行卫生检查,并跟进整改结果。 * 协助行政总厨准备内部及外部审计。 4. Cost Control 成本控制 * Support the Executive Chef in managing food cost, wastage, portion control, and inventory levels. * Review daily production planning to avoid over-production and unnecessary wastage. * Work with outlet chefs to maintain accurate recipe costing and proper menu execution. * Monitor high-cost ingredients and ensure proper usage and control. * 协助行政总厨管理食品成本、损耗、份量控制及库存水平。 * 检查每日生产计划,避免过量生产及不必要浪费。 * 与各餐厅厨师长共同维护准确的成本卡及菜单执行。 * 关注高价值食材使用,确保合理管控。 5. Team Leadership & Training 团队领导及培训 * Supervise sous chefs, junior sous chefs, chefs de partie, and kitchen team members. * Support manpower planning, duty roster review, annual leave planning, and overtime control. * Train and coach team members on cooking standards, hygiene standards, grooming, discipline, and productivity. * Build a strong leadership pipeline within the culinary department. * Promote teamwork, accountability, and a positive working culture. * 管理副厨师长、初级副厨师长、主管及厨房员工。 * 支持人力安排、班表审核、年假计划及加班控制。 * 培训并辅导员工关于烹饪标准、卫生标准、仪容仪表、纪律及工作效率。 * 建立厨房管理梯队及后备人才。 * 推动团队合作、责任意识及积极的工作文化。 6. Banquet & Event Support 宴会及活动支持 * Support banquet operations, VIP events, outside catering, festive events, and large-scale functions. * Review banquet event orders and ensure proper preparation, manpower, and product quality. * Coordinate with banquet service, event sales, stewarding, and purchasing teams. * Ensure high standards for VIP and government-related events. * 支持宴会、VIP 活动、外卖活动、节庆活动及大型接待。 * 审核宴会通知单,确保备货、人手及出品质量。 * 与宴会服务、宴会销售、管事部及采购团队保持协调。 * 确保 VIP 及政府相关接待达到高标准要求。 任职资格: Job Requirements 任职要求 * Minimum 10 years of culinary experience, with at least 3–5 years in a senior kitchen management role. * Luxury hotel or international hotel brand background is preferred. * Strong experience in managing multiple outlets, banquet operations, and large kitchen teams. * Solid knowledge of food safety, hygiene standards, menu execution, cost control, and kitchen administration. * Strong leadership, communication, problem-solving, and cross-department coordination skills. * Able to work under pressure and manage complex operations. * Strong sense of responsibility, discipline, and ownership. * Good command of English is preferred. * 至少 10 年厨房工作经验,其中至少 3–5 年高级厨房管理岗位经验。 * 有奢华酒店或国际品牌酒店背景者优先。 * 具备多餐厅、宴会运营及大型厨房团队管理经验。 * 熟悉食品安全、卫生标准、菜单执行、成本控制及厨房行政管理。 * 具备较强的领导力、沟通能力、问题解决能力及跨部门协调能力。 * 能够承受工作压力,并管理复杂运营环境。 * 具备强烈责任感、纪律意识及主人翁精神。 * 具备良好英文沟通能力者优先。
  • 行政总厨

    1.5万-2万
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 投递简历
    任职要求: 1、从事过五星级酒店行政总厨岗位5年以上; 2、西厨房经验丰富 3、国际连号酒店经历优先考虑。
  • 行政总厨

    2.2万-2.5万
    福州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 工龄补贴
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工活动
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: (一)厨房管理 1. 负责整个厨房(包含海鲜池)的日常运营和管理,制定并执行厨房的各项规章制度、岗位职责、工作流程并不断修订优化。 2. 合理安排厨房人员(包含管事员)的工作任务和班次,确保厨房工作的高效有序进行。 3. 对每月厨房人员考勤的真实性负责。 4. 招聘和考核厨房员工,提高团队的专业素质和服务水平。 5. 激励员工,营造良好的工作氛围,提高员工的工作积极性和稳定性。 6. 负责厨房员工、餐饮厅面员工、其他相关人员菜品培训工作。 7. 负责酒店员工食堂饭菜出品质量,审核每周菜单,合理利用厨房剩下的食材,降低员工食堂原材料成本。 8. 协助餐饮总监,制定餐饮部门的市场营销策略,推广餐饮品牌和特色菜品。 9. 对于酒店重大接待和重大活动,必须亲自挂帅,亲临现场,确保圆满完成接待任务。 (二)菜品研发 1. 结合市场需求和餐饮潮流,开发新菜品,不断更新菜单。 2. 对菜品的口味、质量、外观等进行把控和改进,确保菜品符合酒店的定位和客户的期望。 (三)成本控制、食材采购 1. 与酒店采购部合作,制定食材采购计划,确保食材的新鲜度和质量。 2. 控制食材成本,优化采购渠道,降低采购费用。 3. 要特别关注竞争酒店的出品情况、价格与质量,关注永泰和福州的各类食品的价格,每月至少两次以上去各个市场了解市场价格和新的产品。 4. 制定厨房成本预算,监控厨房成本支出,采取有效措施降低成本,要求综合成本率控制在45%以下。 5. 对食材的利用率、调料的使用量、能耗的使用情况等进行严格控制,避免浪费。 6. 做好存货控制,杜绝食材的浪费。 (四)质量控制 1. 建立和完善菜品质量标准和检验制度,对厨房出品的菜品进行严格的质量检查,确保出品的色香味形保持一贯质量。 2. 及时处理菜品质量问题,确保客户满意度。 (五)卫生与安全 1. 严格遵守食品安全法规,确保厨房的卫生和安全符合标准。 2. 制定厨房安全操作规程,对员工进行安全教育和培训,预防事故发生。 (六)沟通协调 1. 配合餐饮总监,主动听取销售部、前厅部意见建议,了解客户需求和反馈,及时调整菜品和服务。配合销售部做好疗休养、会议和其他团队的团餐,开发新的产品和服务,提高客人的满意度和酒店竞争力。 2. 参与酒店高层管理会议,为酒店的整体发展提供餐饮业务方面的建议和意见。 3. 与其他部门协作,共同完成酒店的经营目标。 4. 收集和分析客户反馈,维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 5. 负责处理由于厨房原因引起的客诉。 (七)其他 1. 积极响应酒店高管的工作安排和要求,按时、高质量地完成其他相关工作任务。 2. 参加酒店高职。 岗位要求: 3-5 年及以上酒店行政总厨同岗工作经验,熟悉厨房全流程运营 负责菜品研发、出品管控、成本与毛利把控 熟知食品安全规范,做好厨房团队管理、培训及排班 沟通协调能力良好,能应对后厨各类突发情况,责任心强 有意者可直接电联:18850788130(微信同号)!
  • 厨师长

    1.2万-1.8万
    南京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年节福利
    • 工龄补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常运营管理,统筹安排热菜、冷菜、面点等各档口工作,确保出餐流程高效顺畅; 2、负责制定并更新菜单,结合本地饮食特色与酒店定位,定期推出创新菜品,把控菜品质量、口味及出品标准; 3、严格执行食品安全与卫生管理制度,监督食材验收、储存、加工及留样环节,确保符合国家及行业相关法规要求; 4、合理控制食材成本及损耗,制定原物料采购计划,与供应商保持有效沟通,定期盘点库存并优化库存周转; 5、负责厨房团队的人员管理,包括排班、考勤、任务分配及新员工带教培训,提升团队整体业务能力; 6、负责厨房设备设施的日常维护与安全操作管理,及时报修故障设备,消除安全隐患,确保生产安全; 7、配合酒店整体运营需求,协助处理宾客对菜品的投诉与建议,持续改进出品质量; 8、完成上级交办的其他与厨房管理相关的工作任务。 【岗位要求】 1、学历要求:大专及以上学历,烹饪工艺、餐饮管理或食品相关专业优先; 2、具备扎实的烹饪基本功和丰富的菜品制作经验,熟悉多种菜系及本地特色菜做法; 3、了解厨房各类设备操作与维护方法,具备较强的食品安全意识和成本控制意识; 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能有效组织、分配并指导厨房员工工作; 5、工作责任心强,抗压能力好,能适应酒店行业排班制及节假日工作节奏; 6、持有健康证及厨师相关职业资格证书者优先考虑; 7、经验不限,欢迎有潜力的餐饮从业者应聘,公司将提供系统培训与发展平台。 8、厨师长岗位工作经验2年以上
  • 副厨师长

    1万-1.2万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助厨师长统筹厨房管理工作,负责全日制餐厅的所有出品流程落地与优化。 2、分管早餐及中餐运营,督导出品标准、摆盘质量及出餐效率。 3、统筹会议及团队餐现场出品与高峰期调度,确保稳定交付。 4、协助团队组建培训,负责员工技能带教及排班;厨师长不在时顶岗现场管理。 5、执行食材成本管控与损耗管理,监督物料使用,协助优化菜单结构。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上酒店厨房管理经验。熟悉早餐出品标准。 2、有万豪品牌或同类型酒店工作经验者优先。
  • 厨师长

    7.5千-8千
    潮州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】: 1、负责酒店用餐的出品与把控,控制厨房成本; 2、负责厨房人员排班、培训及绩效考核,提升团队专业技能; 3、定期研发新菜品并优化现有菜单,根据季节和市场趋势调整菜品结构; 4、拟定食物原材料、餐具等物料的采购计划并提交给上级进行审批; 4、带领厨师团队完成每日餐食出品,确保出餐效率与出品稳定性; 5、熟悉GFSA/HACCP规定的责任及义务,确保所有安全及卫生程序的执行 6、清楚食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识,了解当地市场。 【岗位要求】: 1、具备扎实的烹饪功底,精通中西餐烹饪技法; 2、熟悉厨房各岗位操作流程,万豪体系经验优先; 3、持有健康证及厨师职业资格证,精通食品安全与卫生管理规范; 4、具备优秀的成本管控意识,能独立完成食材预算与毛利核算; 5、具备团队领导力与突发事件处理能力,能适应高强度工作。 6、3年以上同岗位工作经验,有万豪集团酒店工作经验的优先。
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