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  • 三亚 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 英语培训
    • 员工奖励认可
    • 个人职业发展
    • 酒店交叉培训
    • 员工生日礼物
    • 员工穿梭巴士
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督中厨房所有的出品。 2、协助厨房总监一起制定员工工作日程安排。 3、协助厨房总监和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 4、在厨房总监的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 5、主导菜品的研发与创新,制定符合高端客群口味的菜单体系。 6、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 7、监督所有供应食品的质量与数量。 8、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 9、 将相关信息传达给厨房总监。 10、经常检查厨房设备,做好维护工作。 11、具备审美能力,提升菜品的视觉艺术感与用餐体验。。 12、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 13、与本各部门建立良好的联系。 14、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 15、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 16、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片. 【岗位要求】 1、必须拥有米其林星级餐厅或黑珍珠钻级餐厅厨师长或副厨任职经历。 2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 3、制定并完善培训计划,主持培训课程。 4、评估培训及发展前景。 5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 7、以此来发展并激励我们的员工。 8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。 9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 • Carries out and coordinates the organization, preparation, production, presentation and assures the high standard of culinary services offered to guests. • Manages all kitchen personnel and adapts management practices to the brand culture, working methods, communications, recruitment etc. • Is responsible for food hygiene, safety and quality in the hotel. • Produces an up-to-date standard recipe file for all food items listed on the menus . • Create new and innovative products, dishes, plate and buffet presentation. • Responsible for the compliance in cleaning schedule to maintain sanitation and hygiene in his/ her section as per FSMS/HACCP & department standards. • Supervises the preparation, production & presentation of all food items in his section to monitor and maintain the quality at all times. • Supervises the function of all kitchen talents, facilities and costs, hence contributes to maximizing the overall Food and Beverage department profit. • Use safe manual handling techniques and practice safe work habits following Accor Health, Safety and Environment policies, maintain procedures to minimize our impact on the environment and prevent pollution. 执行并协调组织、准备、生产、展示和确保为客人提供的高标准的烹饪服务。 管理所有厨房人员的调配,采取与品牌文化、工作方法、沟通、招聘等一致的管理方式。 对酒店食品卫生、安全及食品质量负责。 为所有菜单上食品制作一个最新的标准菜谱文件。 有创意的创新食品、菜品、摆盘和自助餐台摆台。 按照食品安全管理体系和危害分析关键环节控制点及部门标准,按照清洁时间表执行,保持部门的环境卫生和个人卫生。 监督本部门所有食品的准备、制作和摆盘,随时监管和保证质量。 监督所有厨房厨师的工作、设施和成本,从而达到整个餐饮部利润的最大化。 遵循雅高健康、安全和环境政策,养成使用安全操作手册和安全操作的工作习惯,维护程序,减少对环境的影响和防止污染。 Knowledge and Experience知识和经验 • Vocational certificate or diploma in professional cuisine • Above 6 years of experience • Acknowledged managerial skills • Perfect knowledge of HACCP guidelines • Interpersonal skills to deal with guests and talent issues • Computer literate in the Windows environment • Languages: fluent in the national language, knowledge of English recommended. 持有烹饪专业资格证书 6年以上的相关经验 具有相关管理技能 了解,熟悉HACCP知识 具备处理客人与人才关系问题的技巧 熟悉电脑操作知识 语言要求:中文熟练及懂英语更佳
  • 三亚 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    Key Responsibilities 岗位职责: 1、Lead the research and development of innovative dishes, designing menu systems that cater to the preferences of high-end clientele. 主导菜品的研发与创新,制定符合高端客群口味的菜单体系。 2、Develop and implement standardized recipes (SOPs) and plating specifications, ensuring consistency in taste, presentation, and temperature across every dish. 负责制定和落地标准食谱(SOP)及出品规格,确保每一道菜肴的口味、摆盘及温度呈现的一致性。 3、Demonstrate strong aesthetic sensibility to enhance the visual artistry of dishes and elevate the overall dining experience. 具备审美能力,提升菜品的视觉艺术感与用餐体验。 4、Oversee daily kitchen operations, including staff scheduling, equipment maintenance, hygiene and safety protocols (food safety standards), and kitchen workflow/layout management. 全面负责厨房日常运营,包括人员排班、设备维护、卫生安全(食品安全规范)及动线管理。 5、Provide ongoing technical guidance and training to the culinary team, upgrading overall professional skills and building a strong talent pipeline. 对厨房团队进行技术指导和培训,提升团队整体专业技能,建立人才梯队。 6、Precisely manage food procurement costs, gross profit margins, and waste reduction, optimizing operational expenses without compromising quality. 精准管控食材采购成本、毛利率及损耗率,在不降低品质的前提下优化运营成本。 7、Take full responsibility for customized menu design for VIP guests, government and corporate banquets, and private dining events, demonstrating strong on-site coordination and adaptability. 负责VIP贵宾、政商宴请及私人定制的全流程菜品设计,具备极强的现场统筹和应变能力 Job Requirements 任职要求: 1、Must have prior experience as a Chef de Cuisine or Sous Chef in a Michelin-starred restaurant or a Black Pearl Diamond-rated restaurant. 必须拥有米其林星级餐厅或黑珍珠钻级餐厅厨师长或副厨任职经历。 2、Deep expertise in Shandong cuisine, with a solid foundation in traditional techniques and the ability to innovate through fusion. 精通鲁菜菜系,且具备深厚的传统功底与融合创新能力。 3、Minimum 15 years of culinary experience, with at least 5 years in a senior management role at a high-end social dining establishment or a five-star hotel. 15年以上烹饪经验,其中至少5年以上高端社会餐饮或五星级酒店管理经验。 4、Experience in new project/restaurant opening (0-to-1 setup) is highly preferred. 有高端餐饮新项目筹备经验(0到1搭建)者优先。
  • 万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 法定三薪
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营管理,统筹中西餐、宴会及员工餐的出品质量与食品安全。 2、制定并更新菜单,结合季节变化和宾客需求研发创新菜品,把控成本与毛利。 3、管理厨房团队,负责人员排班、技能培训、绩效考核及工作流程优化。 4、监督食材采购、验收、仓储环节,确保原料新鲜合规,减少损耗。 5、建立并严格执行食品安全与卫生标准,配合相关部门完成检查与认证。 6、协调厨房与前厅、宴会、采购等部门,保障大型宴会及特殊活动的顺利出品。 7、定期分析经营数据,调整出品结构,提升宾客满意度与餐饮收入。 【岗位要求】 1、5年或以上厨房经验,五星级酒店或奢华品牌酒店相同或相似岗位背景 2、掌握食品安全、成本核算、食材与食品营养专业知识,熟悉酒店宴会、自助、零点多业态运营。 3、 具备菜品创新能力,优秀团队管理、统筹沟通及问题处理能力,可培训激励团队。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    责所有厨房的运作,确保所有食品按照酒店的高标准,高质量出品。 饭店内食品,成品或半成品保持一贯质量、口味及外观。 在预算范围内提供高质量食品并保证利润。 计划出品并管理、协调主厨、厨师及其他厨房员工的工作。 同时也要关注竞争对手的食品、价格及质量。协助餐饮总监的日常运作,在需要时,担当其职责。 在厨房区域内严格执行食品安全及卫生要求以及确保厨房区域的安全。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 育儿假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 员工团队 •指导厨房的日常事务,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队 •通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 •需要时推荐或发起人力资源相关行动 •为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 •与其他部门保持日常的沟通与协调,从而提高团队工作效率和服务质量与酒店所有部门的领导沟通,了解厨房需求,确保及时响应 宾客体验 •鼓励宾客提出反馈,以提高宾客满意度 •回答宾客有关菜肴和厨房服务的问题 •与VIP宾客就菜单进行商讨并作相关跟进 •协助餐饮总监策划活动 企业责任 •您将确保我们的餐点始终符合标准——我们制定了标准,但需要您来执行,才能为宾客提供独特而难忘的用餐体验 •洞悉市场,关注竞争对手的活动和行业创新,发展出一套您独有的厨房理念 •确保食物和饮品的安全以及安全储存,始终保持库存充足,并尽量减少浪费 •确保所有厨房设备和环境的清洁卫生,且正常运行 •始终遵守政府法规和公司的政策与程序 •确保酒店设置食品安全系统,积极参与并通过年度审计 •其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 财务回报 •为酒店管理层准备各项预测、计划和部门生产报告 •协助准备酒店年度预算,并设定部门目标 •维护厨房准备和出售的所有菜肴的成本和文档记录 任职资格: 1. 高中 / 中专 / 技校及以上学历,或持有烹饪领域专业证书; 2. 3 年以上同等岗位管理经验,有带领 10 人以上团队经验; 3. 精通各类菜系烹饪技术与菜品研发,具备独立菜单设计与成本核算能力; 4. 持有有效健康证及厨师相关资格证书,熟悉国家食品安全法规、HACCP 及卫生规范; 5. 熟悉食材采购程序与库存控制,能在预算内管控食品成本、减少浪费; 6. 抗压能力强,能适应轮班及节假日高峰,具备培训与团队管理能力。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 育儿假
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    直属上司为餐饮总监。 负责菜系主要为琼菜及粤菜。 您的日常工作 参与准备部门年度预算与财务计划,重点通过监控食品酒水成本,控制人力成本,控制破损、丢失、报废和各项费用。 协助分辨酒店住客和当地市场的市场需求。 给所有餐饮部经理、厨师和宴会销售经理最新的市场需求和趋势,确保他们的产品能够迎合这些需求。 监督和分析竞争者的活动和趋势。 协助各个餐厅经理和宴会销售经理规划和实施有效的市场销售计划,以确保最高的利润。 参加酒店收入计划和市场销售项目的准备工作。 关注本地竞争者,与他们的餐饮部作比较。 处理员工日常事务,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各种员工矛盾,提高员工绩效。 对全体员工实施教育与培训,确保所有工作符合国家、各省市与地方的法律和安全法规。确保为员工提供适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。 确保员工获得与操作系统、安全、现金处理流程、服务和标准有关的恰当培训。 与培训经理和部门讲师一起帮助各个餐厅经理作计划和对他们各自的员工执做有效的培训。 帮助各个餐厅经理做大限度的保证生产率,和员工的士气,以及坚持培训。 培训和开发餐饮部经理以便于他们可以独立的工作。 管理中厨房每天的运作,及时的汇报给餐饮总监,或者委派、通知相关人员及相关信息。 全权管理中厨房。 确保餐饮部员工为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。 确保宾客抵达餐厅时受到欢迎和问候,与宾客进行交流。以恰当的方式对宾客的投诉予以回应,通过与宾客建立良好的关系并获取反馈,不断提升宾客满意度。 对餐饮部各部门进行例行检查,若发现任何问题马上采取行动。 协助餐饮总监开发流行的菜单,让客人感到无有所值。 协助餐饮总监确保所有公司、酒店的政策和流程是自始至终被坚持贯彻的。 在监督服务和餐饮标准的方面协助餐饮总监和行政总厨的工作。与餐厅经理、宴会经理和餐厅的总厨紧密合作,纠正错误的行为。 协助餐饮总监做他制定的特别项目。 协助餐饮总监在酒店内外成功的计划和组织餐饮活动。 与行政总厨联系相关的食品事务,并协助行政的工作。(烹饪方面的监督管理) 在餐厅和宴会需要的情况下协助管理。 进行每日的会议,餐饮部会议和其他会议,已达到最佳的效果。 出席各种行政会议。 协助餐饮部总监更新酒店政策和流程的归档,更新所有餐饮部文件。 协助餐饮总监制定餐饮部的目标并开发策略、流程和政策。 协助餐饮总监做食物、饮料、原料和设备最小和最大存储量的决定。 根据洲际集团的标准协助餐饮总监制定所有食物、饮料和设备的采购的标准。 通过贸易的文献、酒店的显示和实地调查,保持餐饮部市场趋势、体系、实践和设备的知识。 执行有关的职务和特别项目的指派。 确保餐饮部所有部门严格遵循消防安全规定。 与行政总厨协作,确保所有餐饮部门严格执行食品安全卫生的标准。 确保最佳节能方案在餐饮部所有部门的执行。 确保餐饮部员工参与酒店发起的企业责任的各项活动。 我们对您的要求 本科或大专以上学历,两年在跨国企业同等职位的工作经验。可熟练地运用英语对话。能同时使用其它语言者优先。 此职务要求有能力完成下列活动: 公平和坚定的高技能管理能力。 很强的行政管理能力。 理想的领导能力。 食物与酒水的知识(葡萄酒、烈酒) 主动性 创造力和革新。 熟悉所有运行状况的操作。 具备高水平的个人和工作标准。 良好的口头及书面的沟通技巧。 自我激励 培训技能 高等的电脑技能 制定和进行人员培训的能力 良好的人际关系 丰富的市场营销知识。 理想的讲师,在同事、上级和客人之间受欢迎。 高等的财务技能和知识。 其他: 与他人交互时需要具备良好的沟通技能,具备与宾客、员工和第三方高水平地交互,及展现酒店、品牌和公司良好精神面貌的能力。 在完成书面工作和管理报告、解释结果、提供和接受指导、培训时需要频繁使用阅读和书写能力。 需要频繁用到数学技能,包括基本数学、预算、利润/损失概念、百分比率和差异变通等。 经常需要运用问题解决、推理、激励、组织和培训等能力。 愿意出差参加研讨会、专门培训和/或认证等。 可能需要在夜间、周末和假日期间上班。 Tel招聘电话: + 86 (898) 8865 8888-7512(working period is 9AM-6PM in working days工作时间为工作日上午9点至下午6点) Email招聘邮箱: Sienna.Xian@ichaitangbay.com
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 福利
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities 主要职责 Responsible for cuisine kitchen in hotel. • Responsible for the cuisine kitchen and food related areas operational points and standards • Has high knowledge of all preparation concerning ingredients, cooking techniques and presentation in all areas of the cuisine kitchen • Provides functional assistance and direction to the cuisine kitchen operation and ambassador restaurants. • Perform any other duties assigned by the director manager • Responsible for the Implementation of menus. • 负责酒店西厨房。 • 负责西厨房和食品相关区域操作点和标准。 • 熟练掌握西厨房所有领域有关食材的准备工作,烹饪技巧和摆盘展示。 • 为西厨房操作提供功能性的帮助和方向。 • 执行上级交办的其他任务 • 负责菜单的执行。 Knowledge and Experience 知识和经验 Relevant experience in a similar position in a renown international hotel brand 在知名国际酒店内从事类似岗位的经验
  • 三亚 | 10年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店即将升级为三亚湾喜来登度假酒店,诚聘行政副总厨 工作经验: 1.有万豪集团背景优先; 2.同岗位经验2年以上; 工作概述: 负责厨房日常运作的全面成功。在领导员工和管理所有食品相关职能的同时,亲自执行任务,展示烹饪才能。不断提高客人 和员工的满意度,同时最大限度地提高各方面的财务绩效。监督所有厨房区域,确保生产出始终如一的高质量产品。负责指 导和发展员工,包括直接下属。必须确保达到卫生和食品标准。职责范围包括监督所有食品准备区域(如宴会、客房服务、 餐厅、酒吧/酒廊和员工自助餐厅)和所有支持区域(如餐具室和采购)。遵守酒店和部门所有的政策和程序。 教育和经验: • 高中及以上学历,烹饪艺术、酒店和餐厅管理或相关专业;10年以上烹饪、餐饮或相关专业工作经验。 • 参加急救培训并获得红十字救护员证。 • 西厨工作背景,具有西厨房筹开经验。 核心工作: • 领导厨房管理团队。 • 为所有日常工作提供指导。 • 充分了解员工的职位,在员工缺席时履行职责,或确定合适的替代者来填补空缺。 • 为下属提供指导和指导,包括制定绩效标准和监督绩效。 • 运用人际关系和沟通技巧来领导、影响和鼓励他人;提倡健全的财务/商业决策;演示了诚实、正直;以身作则。 • 鼓励和建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。 • 作为示范适当行为的榜样。 • 确保酒店政策的公平和一致的执行。 • 审查员工水平,确保满足客人服务、运营需求和财务目标。 • 与员工建立并保持开放的合作关系,并确保员工在团队中也这样做。 • 征求员工的反馈意见,采用“门户开放”政策,并评估员工满意度结果,以识别和解决员工的问题或担忧。 • 监督和协调厨师和工人的活动,从事食品准备。 • 向员工展示新的烹饪技术和设备。 • 制定和实施采购和接收区域的指导方针和控制程序。 • 建立目标,包括绩效目标、预算目标、团队目标等。 • 传达安全程序的重要性,详细说明程序规范,确保员工理解安全规范,监控与安全相关的流程和程序。 • 管理部门可控费用,包括食品成本、用品成本、制服成本和设备成本。 • 参与所负责领域的预算编制过程。 • 了解并执行品牌的安全标准。 • 为菜单开发提供方向。 • 监督生的和熟的食品的质量,确保达到标准。 • 决定食物应该如何呈现,并创造装饰性的食物展示。 • 识别高质量的产品,外观和味道。 • 确保符合食品处理和卫生标准。 • 遵守所有食品的正确处理和适当的温度。 • 确保员工保持所需的食品处理和卫生证书。 • 维持采购、收货和食品储存标准。 • 准备和烹饪所有类型的食物,无论是常规的还是特殊的客人或活动。 • 提供和支持超越客户满意度和保留率的服务行为。 • 通过沟通和协助个人了解客人的需求,在需要的时候提供指导、反馈和个人指导来改善服务。 • 管理日常运营,确保质量,标准和满足客户的期望。 • 在接待客人方面发挥领导作用,为客户提供优质的服务,并为客户关系创造积极的氛围。 • 与客人互动,以获得对产品质量和服务水平的反馈。 • 回应和处理客人的问题和投诉。 • 授权员工提供优质的客户服务。建立指导方针,以便员工理解期望和参数。确保员工接受持续的培训,了解客人的期望。 • 审查评论卡,客人满意度结果和其他数据,以确定改进的领域。 • 确保员工得到公平公正的对待。 • 培训厨房员工做好烹饪的基础知识和出色的盘子展示。 • 管理直接下属经理的绩效考核流程。 • 与宴会厨师长和餐饮部门就食品知识和菜单组成进行培训。 • 观察员工的服务行为,并向个人或经理提供反馈。 • 管理员工在责任范围内的进步纪律程序。 • 确保纪律程序和文件按照标准和本地操作程序(SOPs和LSOPs)完成,并支持同行评议过程。 • 通过电话、书面形式、电子邮件或亲自向执行团队、经理和主管、同事和下属提供信息。 • 分析信息并评估结果以选择最佳解决方案并解决问题。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责火锅出品部的日常运营与管理,监督并优化火锅食材的挑选、加工、储存全流程,确保出品质量稳定且符合公司标准; 2、主导蘸料、特色菜品等的研发与创新,根据季节变化及顾客反馈定期更新菜单,提升产品竞争力; 3、制定并执行厨房各岗位的操作规范与SOP,合理分配人力,确保出品效率与成本控制; 4、严格把控食品安全与卫生标准,定期组织后厨检查,杜绝食品安全隐患; 5、负责原材料的质量管理,与采购部门协作,确保食材新鲜度与性价比; 6、统筹厨房设备维护与保养,确保设备正常运行,及时处理异常情况; 7、定期组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识,营造积极高效的团队氛围。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,但需具备扎实的火锅出品制作与管理经验,熟悉火锅行业全流程; 2、精通火锅锅底配方及各类食材特性,能独立完成新品研发与口味调试; 3、具备优秀的团队组织与协调能力,能有效带领后厨团队完成高强度出品任务; 4、责任心强,注重细节,对食品安全和出品质量有极高的要求; 5、具备良好的成本控制意识,能合理管控食材损耗与运营成本; 6、善于沟通,能配合前厅及其他部门协同工作,快速响应顾客需求。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 五险
    • 工龄奖
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责为公司旗下品牌研发新菜品; 2.输出产品SOP,并协助总厨追踪门店具体落地; 3.根据门店销售数据和顾客反馈,及时做出产品调整和升级; 4.关注竞对,关注餐饮行业发展状况,结合公司自身情况,做出调整和升级; 5.招聘和培养人才,搭建产品研发小组。 任职资格要求 1.五年以上餐饮业产品研发经验,有粤菜+火锅行业菜品研发经验者优先; 2.非常熟悉各种食材特性; 3.对社会餐饮产品发展趋势有较强的敏感度,思维和认知走在行业发展前沿; 4.具备较强的研发能力,能从口味、场景、呈现、效率、卖点、营销属性、利润设计综合考虑菜品的研发工作; 5.热爱餐饮,思维活跃,爱吃爱逛; 6.品行优良,进取心强,执行力强,责任心强。征信良好,无犯罪记录。
  • 海口 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中、西、宴会厨房的出品。负责中、西、宴会厨房日常运作和行政管理工作。 2、协助各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 3、在运营总监领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 4、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 5、监督所有供应食品的质量与数量。 6、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 7、将相关信息传达给各厨厨师长。 8、经常检查厨房设备,做好维护工作。 9、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 10、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 11、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 12、参与菜单计划,推荐新菜,新菜研发、并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 . 【岗位要求】。 1、拥有国际品牌酒店工作经验,擅长粤菜及中厨、宴会厨房背景出身优先考虑。 2、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤情况。 3、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 4、制定并完善培训计划,主持培训课程。 5、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。 6、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 7、为各项运营流程的发展献计献策。 8、以良好的态度履行自己的职责。 9、确保所有厨房设备以及用具的正常运行。
  • 三亚 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Executive Chef MandarinOriental, Sanya is looking foran Executive Chef to join our Culinary team. Areyou a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together,demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace agrowth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. MandarinOriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurioushotels, resorts and residences located in prime destinations around the world,with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating someof the world’s most sought-after properties, the Group provides legendaryservice inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge ofluxury experiences. MANDARIN ORIENTAL,SANYA A hidden gem wherenature is celebrated, and privacy is assured. MandarinOriental, Sanya is the first venture of Mandarin Oriental Hotel Group in China,extending the Group’ luxury and lifestyle retreat concept designed for seasonedinternational travellers in search of tranquillity and the utmost in relaxationand luxury. Theresort enjoys the tranquillity of a 1.2 km nationally protected coral bay andis spread out over 12 hectares of lush tropical bloom overlooking the warm,soothing waters of the South China Sea. About the job TheExecutive Chef is responsible for overseeing the overall culinary operationincluding outside catering, retail and other potential revenue generatingareas. AsExecutive Chef, you will be responsible forthe following duties: It is the mission and intent of this position that the incumbent will take full responsibility for all aspects of the hotel’s kitchen at all times and be pro-active, creative and results driven. Support company's philosophy and company culture through the use of Departmental Legendary Quality Experiences on a daily basis to ensure Guest Satisfaction and the achievement of our Mission Statement. Ensure total compliance with standards of operation and LQE standards of service at all times throughout division. Find ways to improve the efficiency of the Kitchen operations, which will benefit our clients. · Handlecustomer comments and complaints and take swift corrective action afterconsultation with Hotel Manager. Review and analyse market trends globally and locally in order to keep up to date in our own operation. Be responsible and accountable for the overall food cost as well as kitchen supplies, kitchen energy costs and kitchen utensils. Create enthusiasm for training and development amongst all culinary colleagues. Motivate and lead by example. To be aware of, and comply with safe working practises as stipulated in FHLSS. This will include your awareness of any specific hazards at your work place. As Executive Chef, we expect fromyou: Experience at same position is desirable Excellent written and verbal communication skills Excellent planning and communication skills, sociable and open minded Ability to build relationships, internal and external with colleagues, business partners and ownership Fluency in Chinese & English language skills both written and spoken required Experience in a large-scale Hotel Operation High level of organization, planning and strong communication required Highly responsible & reliable Work well under pressure in a fast-paced environment Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Local benefits A competitive salary and benefits packages Annual Leave and Public Holidays Social Insurances and Housing Fund Free accommodation and meals We’re Fans. Are you?
  • 陵水 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    1、计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 2、在酒店运营之中保持FSAA各方面要求。 3、对于每位客人的要求要作出回应使客人满意,积极的学习和适当的改变,用虚心的态度去接受 4、提前审阅部门厨师长安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率同时很大程度影响客人的满意度。 5、时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的 整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。向Chef汇报所有的问题并采取适当的行动。 6、确保菜谱和成本的存在和更新。 7、监控食品的质量和数量是确保节约原材料,对新菜单提出建议和改变季节性食品的观念。 8、检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整,监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 9、负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域高标准。 10、时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营。 11、协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节提供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准、份量和成本。 12、控制、监控和负责成本控制以获得各部分的收益和客人满意度。 13、时刻理解、实践和促进团队的工作方法,达到使命和目标和部门的总体标准。 14、确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 15、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 海口 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities 主要职责 Expertise in the heritage and innovation of Qiong cuisine and Cantonese cuisines. Lead the R&D and refinement of Qiong dishes, unlock the potential of local ingredients, and launch creative neo-Qiong menus on a quarterly basis while preserving classic flavours . Proficient in cooking techniques of Qiong cuisine and Cantonese cuisines (including poached in plain soup, steamed, stir-fried, and application of zao po cu / fermented grain vinegar broth). Well-versed in the characteristics and seasonal availability of Hainan local ingredients. Take overall charge of the hot kitchen operations, ensuring product quality, order turnaround speed and food safety comply with Accor standards. Supervise all ingredients, recipes, cooking procedures and plating to meet the highest quality standards. Possess unique insights into plating, menu storytelling and cross-ingredient pairing. Oversee inventory and purchasing, control food costs to maximize F&B revenue. Apply commercial restaurant mindset to accelerate menu iteration and develop customer acquisition strategies, improving the Chinese restaurant’s market competitiveness and profitability. Cross-department collaboration: work with Restaurant Managers and Marketing team to design themed F&B events; participate in kitchen layout optimization and equipment upgrade initiatives. 精通琼菜、粤菜的传承与创新:主导琼菜菜品的研发与改良,挖掘本地食材潜力,每季度推出富有创意的新派琼菜菜单,同时保留经典风味。 精通琼菜与粤菜烹饪技法(如白切、清蒸、小炒、糟粕醋应用),熟悉海南本地食材特性与季节供应规律。 全面负责中厨房运营,确保出品质量、出餐速度与食品安全符合雅高标准。 监督所有食材配料、烹饪方法,盘饰达到最高出品质量标准。 对盘饰、菜单故事、食材跨界搭配有独到见解。 监督所有存货及采购,控制食材成本,以确保餐饮收益最大化。 社会餐饮思维赋能,菜品迭代效率及顾客引流策略,提升中餐厅的市场竞争力与盈利能力。 跨部门协作:与餐厅经理、市场部配合设计主题餐饮活动,并参与后厨布局优化与设备升级。 Knowledge and Experience 知识和经验 Over 10 years of experience in Chinese cuisine cooking, including a minimum of 3 years working as Executive Chef or Head Chef in non-hotel commercial catering establishments. Possess relevant management competencies. Sound knowledge and understanding of HACCP. Skilled in handling guest relations and staff personnel matters 10年以上中餐烹饪经验,其中至少3年社会餐饮(非酒店)行政总厨或厨师长管理经验。 具有相关管理技能 。 了解,熟悉HACCP知识。 具备处理客人与人才关系问题的技巧。
  • 副总厨

    1.2万-2万
    海口 | 5年以上 | 中专
    • 投递简历
    一.岗位职责: (1)负责航食生产全过程管理。 (2)根据顾客反馈意见,及时调整和改进餐谱,提高产品质量。 (3)负责生产制作工艺技术的管理工作,并组织制订餐谱与工艺文件。 (4)负责生产部的人员管理工作,做到制度化、科学化、数据化、规范化管理。 (5)负责对原材料的计划、贮存、加工等工作的监控管理,确保成本工作控制在公司要求的范围之内。 (6)负责对产品质量及成本的控制,参与产品的设计工作。 (7)负责上级领导安排的其他工作。 二.应聘条件: (1)学历与专业:中专及以上学历,烹饪、食品工艺等相关专业;持有厨师证或相关职业资格证。 (2)经验要求:10年以上餐饮(后厨)类工作经验,5年以上餐饮管理岗位经验。 (3)能力素质:具备优秀的厨房统筹管理能力、菜品研发创新能力、成本控制能力。 (4)行业认知:熟悉航空餐制作标准及流程,熟知食品安全法规。 (5)职业素养:持有健康证,责任心强,恪守食品安全红线。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中西厨房的出品。 协助厨房总监一起制定员工工作日程安排。 协助厨房总监和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 在厨房总监的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 协助厨房总监召开所管辖部门的每日例会。 充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 监督所有供应食品的质量与数量。 监督各厨房收到的食品的质量与数量。 将相关信息传达给行政总厨。 经常检查厨房设备,做好维护工作。 保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。 确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 与本各部门建立良好的联系。 确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生 监控国家规定的执行情况。 参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片。
  • 厨师长

    1万-1.5万
    北海 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理,统筹协调各档口工作,确保出餐流程高效顺畅; 2、根据大排档经营特色,制定并更新菜单,研发符合本地口味的招牌菜品,定期推出时令新品; 3、严格把控菜品质量,监督烹饪过程,确保出品口味、色泽、装盘符合标准,维持菜品稳定性; 4、负责厨房成本控制,合理制定食材采购计划,验收原料质量与数量,杜绝浪费,将毛利率控制在目标范围内; 5、管理厨房团队,合理安排排班与岗位分工,组织技能培训,提升团队整体厨艺水平; 6、执行食品安全与卫生制度,检查厨房设备、环境及个人卫生,确保符合市场监管要求,严防安全事故; 7、协调与前厅的沟通,及时处理顾客对菜品的反馈与投诉,优化出品以提升满意度; 8、维护厨房设备设施,监督日常清洁保养,发现故障及时报修,保障安全生产。 【岗位要求】 1、年龄30-45岁,学历不限,需有10年以上餐饮后厨工作经验,其中至少3年厨师长或同等管理岗位经验; 2、精通粤菜、海鲜及本地特色菜式的烹饪技法,熟悉大排档或社会餐饮的运营模式; 3、具备扎实的厨房管理能力,能独立完成菜单设计、成本核算、人员调度及食材验收; 4、熟悉食品安全法律法规及厨房消防安全规范,有较强的风险防控意识; 5、具备良好的团队领导力和沟通协调能力,能承受高峰时段工作压力,处事果断高效; 6、注重菜品细节,有创新意识,能根据顾客需求及食材季节变化灵活调整出品; 7、身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好,品行端正,责任心强; 8、能适应餐饮业工作时间,包括周末、节假日及夜班,服从公司统一管理。
  • 烟台 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    作为西餐行政总厨,您将统筹酒店全日厨房、饼房、特色厨房、、西式宴会、行政酒廊、大堂酒廊及酒吧等各餐厅的整体运作,依照洲际品牌标准对出品品质、成本控制、食品安全及团队建设进行全流程管理,为宾客打造连贯而难忘的西式用餐体验。 岗位职责 员工团队 - 全面处理各厨房部门的日常事务,根据西饼房、冷菜厨房、粗加工厨房、热菜等厨房的职能特性,合理规划并分配各部门员工的工作 - 为各部门团队成员设定与岗位匹配的绩效及个人发展目标,例如西饼房的甜品创新能力、冷菜厨师的摆盘技艺等 - 为员工提供针对性的专业技能教导,涵盖西饼制作工艺、冷菜保鲜技术、热菜火候控制、粗加工标准流程等,并给予定期反馈,帮助解决员工矛盾,提升西餐全团队的整体业绩 - 遵照洲际品牌标准、西餐服务行为规范及政府法规,教育和培训各厨房部门员工,确保各岗位员工具备所需的工具和设备 - 根据业务需要推荐或发起人力资源相关行动,为团队发展营造良好的工作环境 - 与酒店其他部门保持日常沟通与协作,促进团队合作,统筹各厨房部门配合销售、餐饮和宴会部完成包含西饼甜品、冷热菜组合的西餐宴会及西式派对等特别活动 宾客体验 - 主动收集宾客对西饼甜品、西餐冷菜、热菜等全品类产品的反馈意见,协调各厨房部门针对性改进品质及呈现效果 - 牵头解决宾客有关西饼、冷菜、热菜及各厨房服务的疑问和问题,推动宾客对全品类产品的满意度持续提升 - 协助餐饮总监及行政总厨进行西餐菜单的整体设计与更新,统筹西饼房与冷热菜厨房的产品搭配、西餐菜品与酒水的组合、西式餐桌布局及主题装饰,确保各厨房产品形成协同的用餐体验 - 依照既定食谱和标准,确保所有菜单菜品在制作和呈现上保持一致 - 与VIP宾客就菜单进行商讨并跟进相关需求 - 参与特别事件和活动菜单的创意起草工作,鼓励员工提出想法并加以利用 财务回报 - 为酒店管理层准备各项预测、计划和部门生产报告 - 协助准备酒店年度预算,编制和管理部门预算并设定部门目标 - 维护厨房准备和出售的所有菜肴的成本和文档记录,对餐饮运营中制备和销售的菜品进行精确的成本核算与及时更新 - 在菜单菜目销售数据的基础上,检查菜单上菜目的利润情况和受欢迎程度,适时作出相应调整 - 与库管人员协作控制食品采购水平,确保在食物开支预算内同时维持合理的食品库存 - 管理排班表的起草工作,确保覆盖所有工作领域且不超出年度人力配置和工资预算 - 按照洲际酒店集团指导方针,有效制定食品和设备的采购标准 企业责任 - 确保餐点始终符合标准,为宾客提供独特而难忘的用餐体验 - 洞悉市场,关注竞争对手活动和行业创新,发展契合酒店定位的厨房理念 - 确保食物和饮品的安全以及安全储存,保持库存充足并减少浪费 - 确保所有厨房设备和环境的清洁卫生,且正常运行 - 随时保证厨房卫生达到酒店要求的标准,遵守安全食品处理条例;确保遵守FSMS食品卫生安全指导方针,每日检查监控程序 - 积极参与酒店的全面质量管理活动,理解洲际酒店集团的全面质量管理理念,确保其在厨房工作中的有效性 - 确保酒店设置食品安全系统,积极参与并通过年度审计 - 始终遵守政府法规和公司的政策与程序 - 准确记录事故,确保所有隐患得到检查,减少未来事故的发生 - 完成其他临时职责——在需要时齐心协力完成突发任务 任职资格 - 拥有烹饪领域的学位或证书,餐饮技能或相关专业的大专学历或职业证书 - 至少3年行政副厨师长经验,或与此相当的教育和相关工作经验组合 - 至少一年的管理工作经验,或教育背景加烹饪/厨房运营经验达到同等水平 - 5年厨师工作经历,包括3年管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 - 具备国际品牌酒店或高端餐饮厨房管理经验者优先;具有豪华酒店背景、对出品质量有执着追求者优先 - 具备扎实的西餐烹饪技艺与国际化菜系知识,对经典技法有尊重的同时具备推动创新的能力 - 具备较强的领导力和团队管理能力,能够激励和培养多部门厨房团队 - 熟悉食品成本核算、库存管理和预算控制 - 熟悉卫生与食品安全法规(如FSMS) - 持有当地政府规定的食品服务许可证或有效的健康/食品上岗证 - 具有解决问题、推理、号召、组织和培训的能力 - 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;能够代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方进行有效沟通 - 必须熟练掌握当地语言;掌握其他语言者优先 关于我们 我们真诚关怀每一个人,并通过每天践行“真正的待客之道”的承诺来体现这一点。这正是洲际酒店集团每一位同事之间的纽带。 每个洲际酒店集团品牌都以自己的方式践行“真正的待客之道”,而其核心是具体的服务技能: - 真诚态度:充满关怀,希望产生积极影响,并与宾客建立真诚的情感连接 - 满怀自信:具备履行岗位职责的知识和技能,让宾客信赖您能够在他们入住期间提供帮助和支持 - 用心倾听:专注聆听宾客的诉求,关注那些常被忽略的肢体语言,理解宾客的愿望和需求 - 积极响应:以及时和体贴的方式为宾客提供所需的一切 这份工作远不止我们在这里所能描述的。它的核心在于创造良好的体验、做正确的事以及理解他人。 加入我们 我们将以具有市场竞争力的薪酬和福利回报您的辛勤付出——包括制服、优厚的客房折扣和系统的培训。 加入我们,您将成为全球洲际酒店集团大家庭的一员——如同所有家庭一样,我们每位成员都分享着一些共同的特质。作为一个团队,我们协作共赢——彼此信任、相互支持、坚持做正确的事,并欢迎不同的观点。您需要向我们展示您的关怀:关注那些能为宾客带来不同的细节,并始终寻求改进之道——请访问 careers.ihg.com 了解更多关于我们的信息。
  • 行政总厨

    9千-1.2万
    宁德 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营与管理,统筹中西餐及宴会出品,确保菜品质量、口味及呈现标准符合品牌要求; 2、制定并执行厨房各项规章制度、操作流程及卫生安全标准,落实食品安全法规,杜绝食品安全事故; 3、根据酒店经营目标与市场定位,设计、更新菜单及季节性特色菜品,合理控制食材成本与损耗,提升毛利水平; 4、负责厨房团队的人员管理,包括排班、考勤、技能培训与考核,提升团队整体业务能力及协作效率; 5、与采购部门密切配合,负责食材验收、库存管理及供应商沟通,确保原料品质与供应及时; 6、统筹各类宴会、会议及重要接待的餐饮出品,协调前厅与后厨衔接,保障出餐速度与服务质量; 7、定期检查厨房设备运行状况,监督日常维护与保养,确保安全操作及设备完好率; 8、收集分析宾客对菜品的反馈意见,持续优化出品与工艺,提升宾客满意度; 9、配合酒店完成各项经营指标及临时性餐饮任务,完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限; 2、具备扎实的烹饪专业知识,熟悉多种菜系及中西餐制作工艺,能够独立完成菜品研发与品质把控; 3、熟悉厨房各岗位运作流程,具备较强的成本控制、食材鉴别及库存管理能力; 4、了解食品安全、卫生防疫及消防相关法规,能严格执行标准并监督落地; 5、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能有效组织并激励厨房团队协作; 6、适应酒店行业工作节奏,能承受一定工作压力,具备较强责任心与执行力; 7、具备创新意识,关注餐饮市场趋势,能结合本地特色进行菜品优化; 8、有高端酒店、连锁餐饮或大型团餐后厨管理经验者优先考虑,非硬性条件。
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