餐饮前厅招聘网_最新餐饮前厅招工招聘信息

前厅副经理

6千-8千

郑州 | 3年以上 | 中专

人性化管理
岗位晋升
技能培训
管理规范
领导好
出国旅游
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住
五险一金

郑州巴黎之花法国餐厅

西式餐饮 | 1-49 人

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有多年西餐/法餐工作经验，人品好性格好有上进心，沟通能力强，操心负责，踏实肯干，严谨自律，以身作则，积极阳光，对团队有个正能量的引领；团队意识强集体感强，能积极配合餐厅经理工作，带领团队保持学习，创新的热情，不断增长知识提高技能的前厅管理人员

宾客服务经理/大堂副理

6千-8千

哈尔滨 | 经验不限 | 学历不限

黑龙江乐坊厨掌柜餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 4、训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。 5、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。 6、根据酒店标准，进行每年一次的1：1的个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式。 12、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。 13、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。 15、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。 18、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的确切信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。 23、持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 24、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。参加必要的会议并阅岗位要求 1、保持和供应商的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、达到绿色酒店的要求 6、编辑更新工作标准和程序

茶艺师

4千-5千

西安 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

西安晓苌安柒餐饮有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的茶艺服务，包括茶叶冲泡、茶具使用及茶道演示，确保茶品口感与品质符合标准。 2、向顾客介绍茶文化、茶叶知识及茶品特色，引导顾客体验茶饮乐趣，提升消费体验与满意度。 3、维护茶台及营业区域的整洁卫生，及时补充茶叶、茶具及消耗品，保证店内环境优雅有序。 4、协助进行茶叶、茶具等产品的销售与推广，根据顾客需求推荐合适商品，达成销售目标。 5、配合店长完成日常运营工作，包括顾客接待、收银、预订登记及突发情况处理。【岗位要求】 1、女性，年龄16至26周岁，身高163cm及以上，形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识。 2、中专及以上学历，专业不限，有茶艺相关经验或对茶文化有浓厚兴趣者优先。 3、热爱中华茶文化，愿意主动学习茶叶知识、冲泡技巧及茶道礼仪，具有快速学习能力。 4、普通话标准，沟通表达流畅，能够耐心细致地与顾客交流，具备团队协作精神。 5、工作认真负责，适应餐饮行业的工作节奏，能接受轮班制，服从店面管理安排。

高级服务员/领班/主管

5千-7千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

合蔻 Co- 餐厅

西式餐饮 | 1-49 人

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Co- Restaurant 高级服务员/领班/主管/迎宾预订 Supervisor/AM （薪资面议）【工作地点】位置：中国华商金融中心（交子大道）；我们是成都高人均的fine dining餐厅，主打新中式融合法餐，2024&2025成都米其林指南入选餐厅，2024成都米其林指南侍酒师奖；我们是一支年轻的团队，欢迎热爱美食，愿意学习，喜欢交流的小伙伴加入我们；需要服务意识，同时会提供专业的培训。【工作时间】对餐中服务要求较高，注重细节；上班时间：下午2点— 营业结束（标准10小时，早结束早下班，一般在11点左右结束）月休六天，轮休制；每日工作：餐前准备，餐中服务，餐后清洁；薪资待遇：有两天的试工来决定具体薪资，试用期为3个月，下午4点包一顿吃，试用期后每半年进行绩效考核决定工资涨幅；不包住；提供五险，提供工作服。【福利待遇】 1. 专业的高级餐厅服务培训； 2. 专业的葡萄酒知识和品鉴培训； 3. 餐厅相关的食材，餐酒搭配培训； 4. 员工餐，团建； 5. 带薪年假； 6. 支持和鼓励发挥个人特长，共同学习成长； 7. 和谐的工作氛围，轻松良好的工作环境，有较大的上升空间。【岗位职责】 1. 为客人提供礼貌友好的餐桌服务，保持良好的服务标准； 2. 了解餐厅文化，可为客人提供详细讲解； 3. 及时跟踪客人的用餐情况，确保餐桌及桌台整洁，且满足客人需求； 4. 餐前做好全面的餐前准备，高效完成分配的各项工作； 5. 餐后及时清台，清点并护理，高效完成收档工作； 6. 完成每日清洁工作，协助完成陈列，盘点等工作。【岗位要求】 1. 了解餐饮文化，熟悉并可进行餐桌服务，有独立看桌能力优先考虑； 2. 服务意识佳，责任心强，有团队合作精神； 3. 观察仔细，注重细节，擅于待人接物，有一定的抗压能力； 4. 形象气质良好，责任心强，有团队合作精神，且有一定的沟通能力； 5. 有高级餐饮门店或五星级酒店工作经验，有Fine Dining工作经验的优先； 6. 对餐饮充满热情，愿意学习，自我提升； 7. 愿意学习简单英文沟通。

主管

5.8千-6.5千

武汉 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

武汉市江汉区万小七小吃店

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括前厅及后厨的协调工作，确保服务流程顺畅高效。 2、监督并指导员工执行标准化作业，把控出品质量、服务规范及环境卫生，提升顾客满意度。 3、负责门店员工排班、考勤及基础培训，调动团队积极性，处理突发客诉及现场问题。 4、协助店长进行食材、物料的库存管理及成本控制，落实每日盘点及损耗分析。 5、执行公司各项规章制度及安全规范，定期检查设备设施，防范安全事故。【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄23-40周岁，身体健康，持有健康证。 2、具有2年以上餐饮行业基层管理经验（如领班、小组长），熟悉快餐或小吃店运营模式。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能有效处理现场突发状况。 4、责任心强，工作细致，能适应餐饮行业快节奏及轮班工作安排。 5、熟练使用基础办公软件及收银系统者优先考虑。

前厅主管

6千-6.5千

西安 | 3年以上 | 高中

西安市雁塔区火六阁美食餐厅

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅日常运营管理工作，包括人员排班、工作分配及现场督导 2、处理顾客投诉及突发事件，确保服务质量与顾客满意度 3、监督前厅卫生、设备维护及物料准备工作，保障营业正常运转 4、组织员工培训，提升团队服务技能与工作效率 5、执行餐厅营销活动，配合完成经营指标 6、定期汇总营业数据，反馈运营问题并提出改进建议【岗位要求】 1、高中及以上学历，3年以上餐饮前厅管理工作经验 2、熟悉餐厅服务流程及标准，具备出色的现场协调能力 3、擅长处理客诉，能独立解决突发服务问题 4、具备团队管理经验，能有效激励员工 5、普通话流利，具备基础办公软件操作能力 6、身体健康，能适应餐饮行业工作时间安排

前厅主管

5千-6.5千

乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

高新区（新市区）天津北路炭火集市地桌烧烤店

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责前厅日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督及现场突发事件处理； 2、确保顾客用餐体验，及时处理客户投诉及反馈，提升客户满意度； 3、监督前厅卫生、设备维护及物资管理，保证营业环境整洁有序； 4、协助制定并执行服务标准，定期培训员工，提升团队服务技能； 5、配合后厨及其他部门协调工作，确保餐厅运营顺畅； 6、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备较强的沟通协调能力及团队管理经验，能有效调动员工积极性； 2、责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业高强度工作节奏； 3、熟悉餐饮服务流程，有相关工作经验者优先； 4、具备基础的财务知识，能处理简单的数据统计及报表整理； 5、工作细致耐心，注重服务细节，具备良好的客户服务意识； 6、无学历、年龄限制，但需身体健康，能适应倒班及长时间站立工作。

前台主管/领班

6千-8千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

郑州拉泽餐饮有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责前台区域的日常运营管理，监督并协调前台员工的工作安排，确保接待、预订、结算等流程高效规范。 2、制定并执行前台服务标准与操作流程，定期组织员工培训，提升团队服务意识与应急处理能力。 3、妥善处理客户投诉及突发事件，及时反馈问题并跟进解决，维护餐厅良好声誉与客户满意度。 4、统筹前台物资管理，包括预订系统维护、单据归档、备用金及收银核对，保障数据准确无误。 5、协助餐厅经理开展排班、考勤、绩效考核等日常人事工作，优化人员配置，提升工作效率。 6、定期收集并分析客户反馈数据，针对服务薄弱环节提出改进方案，推动服务品质持续提升。【岗位要求】 1、学历、经验不限，具备良好的学习能力与抗压能力，能快速掌握前台业务流程。 2、形象端正，沟通表达能力强，普通话标准，具备基础商务礼仪素养。 3、为人正直，责任心强，具备优秀的团队协作意识和现场组织协调能力。 4、熟练使用电脑及办公软件，能适应餐饮行业排班制（含周末及节假日）。 5、有酒店、餐饮等服务业前台经验者优先录用，无经验者可提供带薪岗前培训。

苏州吴宫御宴酒店--值班经理

5千-6千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
美女多
包吃
五险

红事会酒店

中式餐饮 | 1000-2000人

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1、员工管理：负责前厅员工的日常排班、考勤、督导，监督员工遵守酒店及前厅规章制度，规范服务礼仪与操作流程。 2、服务监督：巡查前台接待岗位的服务质量，及时纠正员工不规范操作，指导员工处理客人常见需求，提升服务专业性。 3、日常运营落实：协助前厅经理制定前厅服务计划，落实日常接待工作（入住、退房、问询等），确保前厅各环节衔接顺畅，应对高峰期接待需求。 4、补位与协助：在前台接待等岗位人员空缺或忙碌时及时补位，协助处理客人一般诉求及简单投诉，无法解决的及时上报前厅经理或大堂副理。 5、台账与物资管理：协助前厅经理做好前厅各类台账（接待记录、考勤表等）的整理核对，监督前台物资（房卡、票据等）的领用、库存管理，控制损耗。 6、培训与提升：协助开展前厅基层员工岗前培训、日常技能培训，重点强化服务技巧、操作规范及基础英语沟通能力，提升员工整体素质。 7、能处理简单的客诉处理 8、能接受上晚班

苏州吴宫御宴前厅领班/主管

5千-6千

苏州 | 2年以上 | 大专

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
美女多
包吃
五险

红事会酒店

中式餐饮 | 1000-2000人

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1、员工管理：负责前厅员工的日常排班、考勤、督导，监督员工遵守酒店及前厅规章制度，规范服务礼仪与操作流程。 2、服务监督：巡查前台接待岗位的服务质量，及时纠正员工不规范操作，指导员工处理客人常见需求，提升服务专业性。 3、日常运营落实：协助前厅经理制定前厅服务计划，落实日常接待工作（入住、退房、问询等），确保前厅各环节衔接顺畅，应对高峰期接待需求。 4、补位与协助：在前台接待等岗位人员空缺或忙碌时及时补位，协助处理客人一般诉求及简单投诉，无法解决的及时上报前厅经理或大堂副理。 5、台账与物资管理：协助前厅经理做好前厅各类台账（接待记录、考勤表等）的整理核对，监督前台物资（房卡、票据等）的领用、库存管理，控制损耗。 6、培训与提升：协助开展前厅基层员工岗前培训、日常技能培训，重点强化服务技巧、操作规范及基础英语沟通能力，提升员工整体素质。 7、能处理简单的客诉处理 8、能接受上晚班

前台领班

4.6千-6千

广州 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
午餐补贴
员工生日礼物

广粤会

西式餐饮 | 100-499人

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新世界旗下广佛新世界庄园-经营体-佛山广粤公馆，现诚聘前台领班1人：要求：大专以上学历，有酒店前台工作经验3年以上，英文对话良好，有良好的团队领导精神及执行力，善于同宾客交往、沟通，能独立处理客诉，能处理突发情况。能处理前厅员工工作中遇到的问题，协助部门负责人做好对内对外管理工作。公司直招，福利待遇良好，5天8小时工作制（排休），包食宿，五险一金/商业险/节日福利/生日假/带薪年假/年终奖等福利齐全。上班地点：广佛新世界庄园

服务主管

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

深圳市福考思餐饮有限公司

其他 | 100-499人

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1.统筹学校餐厅日常运营管理，制定并执行服务流程、卫生标准及人员排班计划，确保师生用餐时段高效有序。 2.负责餐厅服务团队管理。 3.餐饮工作经验及相同岗位经验者优先。

前台接待员

5千-6千

柳州 | 经验不限 | 学历不限

柳州市柳南区湘粤情餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、主动迎接到店顾客，微笑问好并引导入座，提供茶水及菜单，及时响应顾客基础需求。 2、接听预订电话，准确记录顾客姓名、人数、到店时间及特殊要求，合理安排台位。 3、熟悉店内菜品结构及促销活动，能够简洁清晰地向顾客推荐招牌菜品及优惠套餐。 4、维护前台区域卫生，确保桌椅、地面、收银台面干净整洁，补充相关物料（菜单、纸巾、牙签等）。 5、配合收银员核对预订及到客信息，协助处理等位顾客的安抚与排队登记工作。 6、关注顾客离店情况，礼貌送别并收集简单反馈，协助处理顾客突发需求或投诉。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员，提供岗前培训。 2、性格开朗热情，普通话流利，具备良好的服务意识和亲和力。 3、吃苦耐劳，能适应餐饮行业排班制（含周末及节假日），具备较强抗压能力。 4、五官端正，无不良嗜好，注重个人卫生及仪容仪表。 5、具备团队合作精神，服从管理，能与其他岗位同事高效配合完成日常接待任务。

前台主管/领班

5千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

四川欣欣陪陪餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

电话联系
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岗位职责 1、熟悉酒店一切规章制度、服务标准和规程。 2、与宾客保持良好的工作关系，适时了解宾客需求并及时准确地反映到相关部门。 3、与同事和其他部门保持良好的工作关系。 4、熟悉酒店的各种服务设施的位置、经营特色和营业时间。 5、掌握酒店的各种大型会议、宴会及其他重要活动的情况，了解本市交通、商业、旅游、气象、风俗等基本情况以满足客人的问讯要求。 6、按照服务规程做好留言及查询工作。岗位要求 1、XX以上文化程度，英语会话流利。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、熟知本市交通旅游、文化、风俗、美食、娱乐等到信息。 5、相貌端正，身体健康。

海鲜杀鱼工

6千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

江宁区大母猫水产销售中心

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责各类海鲜产品的宰杀、清理及初步加工处理 2、按要求对海鲜进行分拣、称重、包装等操作 3、保持工作区域及设备的清洁卫生，符合食品安全标准 4、协助库存管理，定期盘点海鲜产品数量 5、配合厨房及其他部门完成相关工作安排【岗位要求】 1、能够适应水产品加工环境，不怕腥味 2、具备基本刀具使用能力，有相关经验者优先 3、工作细致认真，有责任心，能保证出品质量 4、身体健康，能适应低温工作环境 5、服从管理安排，具备团队合作意识

前厅经理

5千-6千

兰州 | 3年以上 | 大专

兰州龙源安泊尔供应链有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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前厅管理及客户服务，能制定相关工作制度和流程。收银点单，茶酒调配，前厅服务，清洁工作。工作包括：客人引导及点单，日常餐饮服务，顶立地面清洁，设备软装植物花艺维护。发展方向：店面运营及营销，前厅服务管理，系统集成及应用，花艺茶艺酒饮调制。

前厅主管

5千-6千

青岛 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
技能培训
管理规范
绩效奖金
岗位晋升
意外险
生日福利
团建聚餐
高温补贴
职业发展规划

青岛铭家尚品餐饮管理有限公司

其他 | 500-999人

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【岗位职责】 1、在所指派的岗位内招呼客人，留意客人进餐情况，服从上司指派，为客人提供良好服务 2、按照工作程序和标准做好各项工作，如换台布、摆台、收拾餐具，准备餐具及作好清洁卫生等 3、了解每日供应菜式及酒水以便介绍给客人 4、为客人上菜、分菜、斟酒，收换餐具，服务客人就餐 5、注意客人所点的菜品。尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示领班 6、尽量避免用具破损，轻拿轻放，使自己工作尽责 7、负责好餐后各项收尾工作，清洁好当值卫生，交接好【岗位要求】 1、年龄19-30岁，身体健康，能吃苦，女生163以上，男生173以上，形象气质佳，至少1年以上中高端餐饮服务经验（人均500左右及以上），有同类餐饮主管经验优先 2、品行端正，能吃苦耐劳，中专以上文化程度 3、月休4天，包吃住

日结服务员

5千-6千

南宁 | 经验不限 | 学历不限

南宁市兴宁区梵辉餐饮店(个体工商户)

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点餐、上菜、餐具摆放等 2、保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌和打扫卫生 3、协助后厨进行简单的备餐工作 4、处理顾客咨询和简单投诉，维护良好的顾客关系 5、遵守餐厅的各项规章制度和服务标准【岗位要求】 1、年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好 2、具备基本的服务意识和沟通能力 3、能够适应早晚班轮换工作制 4、有餐饮服务经验者优先，无经验可培训 5、工作认真负责，具备团队合作精神

店长助理

4千-6千

厦门 | 3年以上 | 学历不限

厦门融绘福联餐饮服务有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助店长完成门店日常运营管理工作 2、负责员工排班、考勤及绩效记录 3、监督食品安全及卫生标准执行情况 4、处理顾客投诉及突发事件 5、协助库存管理及订货工作 6、参与门店营销活动的执行【岗位要求】 1、3年以上餐饮行业工作经验 2、具备基础的财务知识及数据分析能力 3、能适应早晚班及节假日工作安排 4、良好的沟通协调及团队管理能力 5、熟练使用办公软件及餐饮管理系统

前台主管/领班

5千-6千

烟台 | 1年以上 | 学历不限

烟台船小鲜餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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招聘岗位：连锁餐饮前厅主管（店长培养方向）任职要求 1. 1年以上连锁餐饮前厅管理经验，熟悉点餐、收银、客诉、排班全流程 2. 能带前厅班组，培训新员工，把控服务、卫生、出餐衔接 3. 擅长处理顾客投诉，抗压能力强，高峰时段现场控场 4. 熟悉门店基础台账、物料盘点、人员考勤管理 5. 品行端正，沟通顺畅，服从门店运营安排岗位职责 1. 配合店长统筹前厅日常运营，监督服务、仪容、环境卫生 2. 管理前厅员工排班、带教、考核 3. 对接后厨，协调出餐，处理客诉维护口碑 4. 完成门店营收、损耗、物料盘点相关工作三、薪资福利 1、薪资范围：5-6K 2、福利体系：五险、带薪年假、节日福利、包吃住。 3、晋升空间大

餐饮会所领班

5千-6千

青岛 | 2年以上 | 大专

山东佳万福餐饮管理有限公司

团膳 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 负责餐饮会所的前厅，确保各项服务流程顺畅； 2. 完成迎宾、传菜、收银等工作； 3. 维护会所内的环境卫生，确保顾客用餐环境舒适； 4. 负责前台接待，处理顾客咨询及投诉； 5. 制定并执行服务标准，提升顾客满意度。【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有至少2年餐饮行业工作经验，熟悉餐桌礼仪和商务礼仪，标准完成餐饮服务流程； 3. 持有健康证，具备基本的食品卫生知识； 4. 具备一定的管理能力，能够有效协调团队工作； 5. 适应轮班制，能承受一定工作压力。【福利待遇】月休4天，提供食宿、五险

前厅经理

5千-6千

仙桃 | 2年以上 | 学历不限

仙桃市李厨李掌柜餐饮有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅日常运营管理工作，包括排班、人员调配、服务流程监督等，确保前厅高效有序运转； 2、制定并执行服务标准及操作规范，定期培训员工，提升整体服务质量与顾客满意度； 3、处理顾客投诉及突发事件，及时解决问题并优化服务流程，维护餐厅品牌形象； 4、监督前厅卫生、安全及设备维护情况，确保符合公司标准及行业相关规定； 5、协调后厨与前厅的工作衔接，优化出餐效率与顾客用餐体验； 6、负责前厅成本控制，包括餐具损耗、人力成本等，定期提交运营分析报告； 7、收集并分析顾客反馈及市场动态，提出改进建议并推动落地执行。【岗位要求】 1、2年以上餐饮行业前厅管理经验，熟悉中餐服务流程及运营模式； 2、具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性并处理团队矛盾； 3、优秀的沟通协调能力，能灵活应对顾客需求及跨部门协作问题； 4、抗压能力强，能在高峰时段保持冷静，快速决策并解决问题； 5、对服务细节敏感，注重顾客体验，具备数据分析和成本管控意识； 6、身体健康，适应早晚班及节假日排班制度。

餐厅前厅领班

5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
意外险
定期体检
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
年度薪资调整
年终奖
包吃包住
提供食宿

深圳市萃乐餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐厅前厅的日常管理工作，包括排班、考勤、仪容仪表检查及服务流程监督，确保前厅运营高效有序； 2、组织并指导服务员进行餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，严格执行服务标准，提升顾客用餐体验； 3、处理宾客投诉与突发事件，及时协调解决，维护餐厅良好口碑； 4、协助餐厅经理进行物料管理，包括餐具、耗材的盘点与申领，控制运营成本； 5、开展新员工岗前培训及在职员工的服务技能培训，提升团队整体服务水平； 6、每日检查餐厅环境卫生、设施设备运行情况，确保符合食品安全及消防安全规范； 7、配合厨房做好前后场沟通衔接，确保出餐速度与菜品质量达标。【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能够有效带领前厅团队完成工作任务； 2、工作责任心强，服务意识佳，能灵活应对各类突发状况； 3、熟悉餐厅日常运营流程，有餐饮行业从业经验者优先； 4、身体健康，能适应餐饮业工作节奏与站立服务要求； 5、学历、经验、年龄不限，愿从基层管理岗位成长者可培养。

酒店运营

4千-6千

重庆 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险
岗位晋升
包吃包住

重庆曙光工业园

自助式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到理想出租率，获取客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

中餐厅传菜主管

5千-6千

长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

长沙市叁拾壹号餐饮管理有限责任公司

中式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责中餐厅传菜部门的日常运营管理，确保传菜工作高效有序进行； 2、合理分配传菜员的工作任务，监督传菜流程，确保菜品及时、准确送达客人餐桌； 3、检查菜品的摆盘、温度及卫生状况，确保符合餐厅出品标准； 4、协调与厨房、楼面服务团队的沟通，及时反馈客人需求及菜品问题； 5、负责传菜员的培训、考核及工作指导，提升团队服务意识和专业技能； 6、处理传菜过程中出现的突发问题，如菜品错误、延误等，确保客人满意度； 7、定期盘点传菜部物资，协助管理餐具、设备的维护与保管； 8、执行餐厅管理层交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、年龄25-35岁，身体健康，能适应餐饮行业高强度工作； 2、具备3年以上中餐厅传菜或相关岗位工作经验，1年以上管理经验优先； 3、熟悉中餐传菜流程及标准，了解菜品知识及餐饮服务规范； 4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效调动员工积极性； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和应急处理能力； 6、能适应早晚班及节假日排班安排。