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  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店IT系统的日常运维管理,确保网络、硬件及软件系统稳定运行 2、制定并实施IT基础设施升级方案,优化系统性能与安全性 3、管理酒店PMS系统、POS系统及客房智能设备的部署与维护 4、统筹IT预算,控制采购成本并建立设备资产台账 5、处理突发性系统故障,建立应急预案并执行灾备演练 6、培训各部门员工使用信息系统,编制标准化操作手册 7、对接集团IT部门,落实数字化战略在酒店的落地执行 【岗位要求】 1、精通Windows Server系统管理 2、熟悉酒店行业专用系统(Opera PMS、Micros POS等)者优先 3、具备网络架构设计能力 4、能独立完成机房建设规划及弱电工程项目管理 5、具有3年以上高星级酒店或服务业IT管理经验 6、良好的技术文档英文阅读能力 7、具备高度责任心及7×24小时应急响应意识
  • IT主管

    6千-6.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 社保五险
    • 技能培训
    • 夜班补贴
    • 高温津贴
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店整体IT系统的日常运维与管理,确保网络、服务器、办公终端及前台管理系统(西软)稳定运行。 2、监控酒店网络安全状况,定期排查系统漏洞与风险,制定并执行数据备份与恢复策略,保障业务数据安全。 3、协调管理酒店弱电系统(包括门禁、监控、电话、有线电视、无线网络等),及时处理故障并优化性能。 4、对接IT供应商与服务商,负责设备采购、验收、维护及合同执行的技术支持,控制IT运营成本。 5、为酒店各部门提供技术支持与培训,解决日常办公软件、硬件及业务系统使用问题,提升员工数字化工作效率。 6、参与或主导酒店内部信息化项目的实施,包括系统升级、新功能部署及流程优化,并整理相关技术文档。 【岗位要求】 1、具备扎实的计算机或网络技术基础,熟悉Windows/Linux服务器、数据库及主流网络设备的配置与管理。 2、了解酒店行业常用业务系统(如西软、POS、门锁系统等)者优先考虑,无相关经验但学习能力强者亦可培养。 3、具有较强的故障排查与问题解决能力,能够独立应对常见IT突发事件,并保持冷静高效的处理态度。 4、工作认真负责,具备良好的服务意识与沟通协调能力,能与其他部门顺畅协作。 5、适应酒店行业工作节奏,能够配合排班安排处理紧急维护需求。 6、学历、经验、年龄均不限,我们更看重你的实际动手能力与责任心,欢迎有潜力的技术人才加入。
  • IT主管

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内部信息系统(包括前台管理系统、餐饮系统、财务系统等)的日常维护与故障处理,确保系统稳定运行。 2、管理和维护酒店局域网、无线网络及服务器设备,保障网络通畅与数据安全。 3、定期对IT硬件(电脑、打印机、监控设备等)进行巡检、维修及升级,及时响应各部门的技术支持需求。 4、协助制定并执行酒店信息化管理制度,推进信息系统优化项目,提升运营效率。 5、负责酒店官网、预订平台及第三方接口的技术对接与维护,确保线上业务顺畅。 6、对员工进行基础IT操作培训,提高全员信息化应用水平。 【岗位要求】 1、熟悉常见酒店管理系统(如绿云、西软等)的安装、配置与维护流程者优先。 2、具备扎实的网络基础,能独立排查网络故障并完成路由、交换机等设备的基本配置。 3、了解常见数据库基本操作,能进行数据备份与恢复。 4、工作认真负责,具有较强的服务意识和沟通能力,能够适应酒店行业灵活的工作时间。 5、大专以上学历,需具备实际动手能力和快速学习能力,有相关行业经验者优先。
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    1. 岗位职责 (1)负责PMS酒店管理系统(捷信达)、OA办公系统、门禁系统、线上培训系统、会员小程序、项目信息系统等各类业务系统的日常运维协调,系统故障时对接外部供应商/开发商并跟踪处理进度直至恢复,保障系统平稳正常运行; (2)负责对接捷信达等第三方系统供应商,收集、梳理业务部门对酒店管理系统、会员小程序、AI工具、网络及智能化设备等的优化需求,汇总整理形成需求清单,推动系统升级与功能落地; (3)负责运用AI工具自主开发轻量化应用(如小程序、数据看板、自动化报表等),支撑门店运营管理及资产管理场景的数字化需求,辅助运营提效; (4)负责公司酒店管理系统、公寓管理系统、会员小程序、门禁系统、线上培训系统、AI工具及项目信息系统等各类系统的账号开通、权限分配与权限回收管理,建立并维护系统账号台账; (5)负责各门店网络设备(路由器/交换机/AP)、机房硬件设备及智能化设施(自助入住机、智能门锁、送物机器人等)的巡检、保养与故障抢修,及时处置网络卡顿、设备宕机等问题,建立并维护网络及智能化设备台账; (6)制定并推行公司信息安全管理制度(密码策略、数据备份、外接设备管理等),规范账号权限与数据访问管控,定期开展系统漏洞、弱密码、未授权访问等风险排查,发生信息安全事件时立即启动应急预案,控制损失并及时上报; (7)统筹运营数据、客户数据的归集管理,按要求开展数据汇总与统计核算,定期出具数据报表;依托业务数据开展分析,梳理运营规律并形成分析建议,为经营管理提供数据支撑; (8)负责公司固定资产及办公设备的全生命周期管理,建立并维护全口径资产台账,组织资产验收入库、盘点清查、调拨处置及报废核销,确保账实相符;建立资产保修台账,跟踪保修期并提前发起维保或更换申请,规避超期自费维修风险; (9)负责闲置、报废资产的评估、处置及交易流程,含内部调拨、外部转让、报废核销;配合财务部门完成年度资产评估、折旧核算;定期开展资产使用效益分析,梳理闲置低效资产并提出盘活调剂建议;办理内部资产划转、对外资产转让及备案管理; (10)统筹公司财产险、公众责任险等险种的规划、采购及日常维护,监督投保及时性,配合出险后理赔工作; (11)负责各在营/筹开门店营业执照、特种行业许可证、卫生许可证、食品经营许可证等经营类证照的新办、变更、年检、续期统筹;负责公司及权属企业的工商登记、变更、注销及国有产权登记;负责公司章程修订与备案;负责房产证、土地证等权属证书的办理、保管、变更及续期;建立并维护证照及工商事务台账,负责工商类CA证书管理; (12)完成上级领导交办的其他工作任务。 2. 任职资格 (1)大专及以上学历,专业不限,资产管理、信息管理、计算机等相关专业优先; (2)具备2年以上系统运维、资产管理或信息化管理相关岗位工作经验,有酒店、公寓或连锁行业从业背景者优先;有PMS系统需求对接或第三方服务商协调经验者优先; (3)熟悉资产全生命周期管理及系统运维流程,具备较强的制度执行与流程管控能力;熟悉酒店PMS系统及各类办公软件操作,具备网络设备维护与故障排查能力,了解信息安全管理基本规范; (4)具备运用AI工具开发轻量小程序、数据看板等应用的能力者优先; (5)具备较强的数据统计与分析能力,能从业务数据中发现问题并提出优化建议; (6)具备良好的沟通协调及组织执行能力,能有效对接内外部相关方; (7)工作细致严谨,责任心强,具备信息安全意识和抗压能力。
  • 广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.设置并组织工作站指定的供应品,表格和资源材料。 2.进行定期的测试和检查以确保所有部门符合规定的程序。 3协助监测所有相关的酒店系统,确保正常运转和良好状况。 4监督库存和供应品,确保及时订购补充品。应将缺货的情况立即汇报给上级领导。 5.监督和管理酒店的所有计算机硬件设施的运行,确保所有系统的正确安装和使用,是酒店电脑硬件设施的主要联系人。确保所有系统均具备维修保养合同,并按照要求进行日常的预防性维护工作; 6监督软件的运行状态,通过系统测评技术,记录系统故障及错误,形成系统运行报告,并解决相应问题; 7.协助电脑部经理,完成分派的工作或项目的情况及系统程序的改进。
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国游
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位描述:  1、公司运营程序后台数据初始、管理、技术支持; 2、完成具体指定的数据统计分析工作;  3、编制并上报统计表,建立和健全统计制度; 4、定期整理分析周/月/年报告,能够进行用户分析、市场情况分析并提供相关建议。  任职要求: 1、大专学历,以计算机、统计相关专业优先;  2、具备较强的数据分析能力及良好的数据图表化能力和意识;  3、对数字敏感,懂统计原理,对Excel操作熟练;  4、熟悉EXCEL函数,如vlookup、SUMPRODUCT、index……match、IF等函数的运用与嵌套;  5、有良好的团队合作意识及沟通表达能力;  6、具有良好 的条理性和逻辑分析能力。   一.【我们提供】 --良好的企业文化,同事关系和谐平等,团队凝聚力强,年轻,有活力,有激情! --丰富的员工活动!  二.【员工福利】 1、餐饮福利:公司免费提供早、中、晚餐; 2、假期福利:带薪年假及各法定假期; 3、旅游福利:每月公共休息日活动、每年奖励员工至少一次的境内外游; 4、保险福利:为员工购买意外险,及社会保险; 5、活动福利:不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动,员工生日会,节日礼物等; 6、奖励机制:公司设优秀员工奖、优秀团队奖等,员工拥有不定期晋升加薪机会。如果您为公司发展作出突出贡献,还可给予股权期权激励; 7、公司有完善的培训与职业发展通道,集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展; 8、资源共享:集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 福布斯五星
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供住宿用餐
    • 专业英语培训
    • 考究制服
    • 职业发展计划
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职位描述工作内容: 酒店信息化管理及网络维护工作 酒店办公设备的日常维护及管理,技术档案维护集团标准执行及审计 酒店信息系统管理及维护岗位优势: 作为全球最大的酒店集团,万豪拥有整套完善的IT标准。作为IT人,加入万豪集团可以接触到最前沿的IT管理理念、运作标准、掌握最新技术。任职要求: 1、计算机或IT相关专业,大专以上 2、学习能力强,较强的执行力和沟通能力 3、具有良好的服务意识、团队意识,有一定的英语基础 4、能够承担一定压力,富有责任心、上进心的候选人
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责化妆品发货、仓库管理
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 发货,会开车,接送客户
  • 司机

    3.5千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 旅游节假日福利社保
    药品/医疗器械 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、主要负责广东省内市场的公司仪器、人员到运送工作; 2、协助公司内勤人员负责相关工作; 3、完成上司交代的其他任务;
  • 车队司机

    3千-4千
    广州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、向宾客提供周到、友好的服务。 2、熟悉员工手册,并严格遵守上述条例。 3、保持与自己同事和前厅其他同事的良好关系。 4、根据出车单安排,保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。 5、注意保持良好的个人形象和个人卫生。 6、保持车辆的干净整洁,车况的可靠。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度。5年以上安全驾驶记录,持A1驾驶证优先考虑。 2、普通话标准,沟通能力强。
  • 司机

    4.5千-5.9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、根据公司指令出车,安全高效完成出行任务; 2、服从公司安排,能做到不定时出车; 3、做好车辆日常维护保养,保持车辆干净整洁; 4、按时做好车辆年检和养路费缴交。 职位要求: 1、男性,3年以上驾龄,无不良记录及重大交通事故者; 2、为人细心谨慎,灵敏机警,不开快车; 3、遵守交通规章,驾驶技术娴熟; 4、职业操守良好,爱岗敬业。能严格遵守公司规章制度,作风正派,性格稳重。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 广州 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤,统计每月考勤工作。 4、负责前台的日常接待工作,熟悉前台接待工作流程。 5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助部门负责人处理行政部人事类工作,如筛选简历,招聘通知,面试安排,员工入职安排等事宜。 7、完成董事长交办的事务。 任职资格: 1、大专以上学历,有相关前台文员、行政类工作经验优先考虑; 2、具有较好的沟通及协调能力、形象亲切爱笑; 3、熟练计算机操作运用。 我们的优势: 1、董事长是一位年轻有为的80后; 2、公司同事大多数是80、90后,非常nice; 3、公司微信群经常会下红包雨伺候大家; 4、我司位于广州CBD中心(珠江新城); 5、公司实行单双休制度(每天工作7小时) 6、法定假期:根据国家法定假期执行 7、购买社保、意外险及其他福利待遇 8、各种福利及奖金:产品福利、带薪年假、年底双薪 、季度奖金、员工聚餐、年会等 上班时间:早上9:30—12:00 下午:13:30—18:00 公司地址:广州市天河区珠江东路16号(珠江江新城高德置地冬广场G栋702室)。
  • 前台

    2千-2.9千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿,孝亲金,其
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、接待进店顾客及接听预约顾客电话 2、保持前台干净整洁 3、统计店内当日业绩、 4、店内仓库产品数目核对
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 店务前台

    3千-4.4千
    广州 | 2年以上 | 中专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:店务前台 是否出差:无需出差 岗位要求: 1、中专及以上学历,有行政、财务或客服工作经验为佳;能够熟练运用办公常用软件; 2、二年以上相关工作经验; 3、态度温和、有责任心,执行力强,有团队合作精神; 4、美容行BOOKING工作经验为佳;具备一定的抗压力。 岗位职责: 1、负责接听电话、收发传真、执行轮筹轮排制度,预约顾客护理位置、接待客户来访,做好相关登记、统计工作。 2、每月考勤、排班报表的制作、审核; 3、熟练操作office软件及考勤系统。 职位标签星期日休息,提供住宿,公司产品福利,星期六日休息,岗前培训,店务前台。
  • 前台

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休息4天
    • 投递简历
    职责说明: 1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、收发公司的传真、复印文件,收发各类信件、报刊和文件。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净; 6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
  • 广州 | 1年以上 | 中专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 旅游节假日福利社保
    药品/医疗器械 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】        岗位职责: 1、主要负责报销,凭证审核等 ; 2、负责每日收支进出账和月结表及完成指定的数据统计归档工作; 3、工资核算和日常办公费用支出; 4、协助财务主管工作,完成上级交代的事项; 要求:  1、持有会计证或一年以上财务相关岗位经验的优先考虑;  2、熟练应用Word、Excel、PPT等办公软件;  3、对数据敏感,细心认真; 4、良好的沟通和领悟能力;性格开朗,积极,品行端正。 上班时间:9:30—18:00,中午12:00—13:30休息;单双休(大小周) 薪资待遇:转正后购买五险+法定节假日
  • 广州 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责前台服务、热线的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误; 2、负责店内商品采购、出库及销售的数据及时准确的录入进销存系统。 3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,协助店内的销售工作; 4、接受经理工作安排并协助作好其他行政工作。 职位要求: 1、熟悉办公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。 2、协调能力强,能承受一定的工作压力,能够按照公司既定战略开展工作。工作细致认真、责任心、原则性强。
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