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    4千-5千
    广州 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-28
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    岗位职责1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。2.认真做好每天的清场工作。3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。6.定时检查更衣室,杜绝隐患。另每月有1100元餐饮补贴。岗位要求1. 高中以上学历,或相关院校毕业生。2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生证书。3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
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    游乐园 | 500-999人
    发布于 09-22
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    岗位职责:1、负责岗位区域范围的水上救生和安全监护操作服务工作,指导游客学习掌握浮潜项目的相关技能及注意事项,保障宾客安全游玩;2、做好岗位设施的每日营业前、营业中和营业后的安全检查,并填写点检表、营运记录表及闭园交接表等相关记录;3、掌握浮潜技能及其教学组织能力,掌握水上安全监护和水上救生技能和CPR相关知识、技巧和水上救生技能。任职资格:1、持救生员证书。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
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    岗位职责1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。2、认真做好每天的清场工作。3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。6、定时检查更衣室,杜绝隐患。岗位要求1、 中专学历,或相关院校毕业生。2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 足疗师

    2万-3万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    桑拿/足浴 | 100-499人
    发布于 09-23
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    岗位职责 1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求 1、学历不限。 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康,形象端正。 4、具有独立工作的能力。
  • spa经理

    8千-1.5万
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 09-08
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    岗位职责1、负责SPA团队的管理,建设团队文化。2、处理客户投诉,维护客情关系。3、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。4、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1、3年以上SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉保健或相关产业业务,运营流程。3、对市场及产品有着丰富的知识。4、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • Spa区域经理

    1万-1.5万
    广州 | 8年以上 | 学历不限

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 09-23
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    岗位职责1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.8年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-19
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    岗位职责1、负责球场、练习场的整体运作,包括部门人员的编制、配置与任用,部门规章制度、工作流程、岗位职责等的编写,和部门年度工作计划、各种营业报表、年度总结及对客分析的编写;2、制定部门年度预算和成本控制,参与制定公司发展战略与年度经营计划;3、负责指导、安排、落实下级员工工作完成情况,并进行考核评定,根据考核情况对下属员工提出奖惩;4、了解球场经营项目与定位及部门中各岗位的工作内容、服务规范,保持与客人沟通,处理现场突发事件与投;5、负责部门客用品、损耗品、办公用品、固定资产的配备与管理;6、负责组织举办各种赛事与推广活动;7、协调球会部门之间及与其它部门之间的配合岗位要求1、大专以上学历,体育教育与管理、市场营销、企业管理、高尔夫等相关专业;2、5年以上高尔夫球会服务运营管理工作经验,至少3年以上球场总监及以上工作经验;3、熟悉高尔夫项目开发相关政策和要求,熟悉高尔夫项目管理、运营全过程;4、具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,有敏锐的洞察分析能力,项目筛选能力和开发统筹组织能力,拥有广泛的高尔夫行业资源;5、具备大型活动的现场管理能力,出色的人际沟通、团队建设、组织开拓能力;6、具有强烈的责任心,优秀的职业素养,能承受压力和接受挑战。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    岗位职责1、制订全国或当地高尔夫会籍销售方案,完成公司下达的高尔夫会籍销售目标;2、制定市场推广策略,维护公司品牌,指导、参与市场的开拓、管理等日常工作;3、建立完善高尔夫会籍销售制度及规范,能够提出合理化的销售建议。岗位要求1、熟悉高尔夫行业,有高尔夫市场推广、会籍卡营销经验;2、三年以上营销相关工作经验,三年以上高尔夫会籍销售经验;3、具有敏感的高尔夫行业市场意识,分析问题及解决问题能力强4、会打高尔夫球者优先考虑。
  • 球童 Caddie

    7千-1.2万
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    岗位职责1、为宾客提供球童服务,接受过球童服务培训者优先;2、根据高尔夫规则要求,帮助宾客管理球包、球杆,并按规则协助客人打球;3、熟悉球场结构及球场特点,能回答宾客提出有关打球和球场的咨询;4、熟练掌握高尔夫知识,熟悉高尔夫规则。岗位要求1、阳光健康,性格开朗2、应变及沟通能力强,善于沟通;3、具有良好的顾客服务意识,能吃苦耐劳;4、会打高尔夫球者优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    岗位职责-更衣室服务员1、保证更衣室室内卫生及客用品及时的补充;2、负责接待打球客人,确保衣物包、储物柜卡与客人身份衔接准确。岗位职责-接包员1、保管客人球包(存包、取包);2、负责租用品的收、发、保养;3、检查存放室的卫生,定期进行清洁。岗位要求1、形象气质佳、身体健康,性格外向;2、有强烈的责任心和积极认真的服务意识;3、具备良好的团队协作精神;4、有高尔夫从业经验者优先。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1、负责宾客进入温泉区域前发放手牌及物品寄存的工作。 2、负责宾客在温泉区域提供必要的茶水服务。 3、负责温泉区域物品的补充。 3、良好的服务意识,沟通能力强。 任职资格 1、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚。 2、熟练使用相关办公软件。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-23
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施。 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率。 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级。 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常。 5、完成经理交办的其他事项。 岗位要求 1、中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先。 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责。 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力。 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先。 5、熟悉电脑操作。
  • 会所主管

    1万-1.5万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 五险一金
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    其他IT/互联网 | 2000人以上
    发布于 09-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、处理日常的会所中心的工作。2、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。3、确保并遵守相关的政策、程序和标准。4、领导交办的其他工作。岗位要求1、有餐饮经验优先考虑。2、良好的沟通能力。3、良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程。4、 善于沟通,能够承担较大的压力。
  • 理疗经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 09-16
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责理疗部的日常管理工作,对酒店执行总经理负责;2、统筹部门工作,并对下属工作进行指导、监督等;3、随时收集、征求客人意见、处理客人投诉,做好客情维护;4、完成上级领导委派的其他工作任务。岗位要求:1、男女不限,年龄35以下;2、同等岗位工作经验3年以上;3、有保健、理疗行业管理经验,保健按摩店长经验优先。
  • 广州 | 3年以上 | 初中

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    • 年底双薪
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1. 全面负责日常经营管理工作;2. 编制年度经营计划、年度经营预算、人员定编、控制会所成本等;3. 审核确定管理规章制度、员工激励及各项任务的执行和落实,统筹会所的整体运营;速搭建高端素养的团队力量,优异的备用团队资源;4. 负责制定经营服务流程,针对人员类别建立相应服务标准;5. 专业统筹规划和建设打造国内服务高端商界精英人士的私人俱乐部;6. 指导员工的培训工作,提高整个雪茄吧的服务质量和员工素质;7. 检查、督导、协调各部门工作,处理各部门发生的其它事情;8. 对公司业绩负责,完成领导下达业绩指标。
  • 酒吧主管

    6千-8千
    广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    • 发展空间大
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 09-24
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、 负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 3、为酒吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务岗位要求1、具有高中以上文化程度3年以上同岗位相关工作经验; 2、形象气质良好,了解酒水相关知识;  3、熟悉高端酒吧运营管理和服务标准及工作流程;  4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;  5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
  • 侍酒师

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    • 企业旅游假
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 09-22
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    • 投递简历
    岗位职责:1、日常收集顾客酒水意见,定期评估优化酒单,匹配市场需求;2、有能力培训团队成员,帮助团队成员进步和提升酒服务的专业性;3、通过系统培训后熟知产品知识,味型,从而进行专业餐酒搭配推荐或提供专业意见;4、熟悉常规,葡萄酒(红白、气泡/香槟)、干邑、威士忌、中国白酒服务流程,为顾客提供专业及细致的服务;5、1)熟知各式高端的专用酒具、杯具、工具,根据市场变化提出优化建议;     2)维护管理各类酒水专用的酒具、杯具、工具,控制破损。任职条件1、中专及以上学历,具有WSET/ISG/CMS,二级或以上级别,有白酒品鉴师证书更佳;2、至少1年的侍酒师工作经验,熟知葡萄品种、特点等业务知识;3、①良好的沟通能力和表达能力;     ②能根据客人需求、客人选择的餐食专业餐酒搭配或专业的酒水          知识应答;     ③专业的酒窖管理知识";4、形象好,具有较好的修养。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 丰厚薪资
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
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    • 年度体检
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    岗位职责1、提升书吧的服务意识和销售业绩; 2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化; 3、不断对员工工作热情进行提升; 4、日常营运等工作的合理安排; 5、控制各项成本核算; 6、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升; 7、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调;岗位要求1、形象气质佳,大专以上学历,酒店、休闲咖啡吧/书吧、餐饮等服务性行业工作经验5年以上; 2、良好的英文听、说能力,良好的接人待物及沟通协调技巧; 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。
  • 店长

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他IT/互联网 | 2000人以上
    发布于 09-24
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    • 投递简历
    岗位职责1、处理日常的会所中心的工作。2、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。3、确保并遵守相关的政策、程序和标准。4、领导交办的其他工作。岗位要求1、有餐饮经验优先考虑。2、良好的沟通能力。3、良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程。4、 善于沟通,能够承担较大的压力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-22
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    • 投递简历
    1、全面负责中心的管理与运营2、负责招聘与培训3、负责中心的业务及收益4、管理中心的人、财、物、信息等5、处理好外围关系和内部关系
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供住

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 08-29
    • 收藏
    • 投递简历
    市场营销专业,具有连锁品牌策划经验,熟悉自媒体运营方案,具有品牌推广及活动策划思维。
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