无锡餐饮西厨厨师长招聘网_最新无锡餐饮西厨厨师长招工招聘信息

西厨厨师长

1.5万-2万

无锡 | 经验不限 | 学历不限

无锡阳山湖索菲特度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营与管理，统筹热厨、冷厨、面包房等分区的生产安排，确保出品的稳定性与一致性。 2、根据酒店餐饮定位与季节变化，设计并更新西餐菜单，研发创新菜品，把控食材搭配、成本核算与毛利率目标。 3、监督并执行食品安全与卫生标准，严格落实HACCP规范，确保厨房操作流程符合酒店及国家相关法规要求。 4、负责西厨房团队的人员调配、技能培训与绩效考核，组织日常试菜与菜品标准培训，提升团队整体烹饪水平。 5、管控厨房设备设施的日常维护与安全使用，及时申报维修与更新需求，杜绝安全隐患。 6、与餐饮部、采购部及宴会销售团队密切协作，确保宴会、自助餐及零点服务的出品效率与质量，处理突发供餐状况。 7、控制食材采购验收标准，定期盘点库存，减少浪费，优化物料周转，完成部门成本控制指标。 8、关注行业趋势与顾客反馈，定期调整出品呈现方式，提升客人满意度与酒店餐饮口碑。【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪专业技能，熟悉法式、意式等主流西餐菜系，能够独立完成菜品研发与标准制定。 2、熟悉西厨房各岗位操作流程，具备较强的厨房管理能力，能有效协调多个档口同步运作。 3、了解食品安全法规与卫生规范，具备良好的风险防控意识。 4、具备成本控制理念，能够合理制定菜单价格与食材用量标准。 5、责任心强，抗压能力好，能适应酒店行业快节奏及弹性工作时间。 6、具备良好的团队沟通与领导力，能激发下属积极性，营造合作高效的工作氛围。 7、学历不限，工作经验不限，有星级酒店或高端餐饮同岗位经验者优先考虑。 8、热爱餐饮行业，对菜品品质有追求，愿意持续学习与创新。

西厨房厨师长（美华）

6千-8千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
包吃包住
管理规范
绩效奖金
领导好
人性化管理
法定三薪

无锡梁鸿湿地丽笙度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理，包括热厨、冷厨、饼房等分区的生产组织与人员调度，确保出品的稳定性与高效性。 2、制定并执行西餐菜单及季节性推广菜品，根据酒店定位与客源需求进行菜品研发与成本核算，控制食品毛利率在合理范围。 3、监督食材采购、验收、储存及领用流程，确保食材新鲜安全，减少浪费，严格执行HACCP及酒店食品安全管理标准。 4、负责西厨房团队的建设与管理，包括排班、考勤、技能培训、绩效考核及后备人才梯队培养，提升团队整体业务水平。 5、建立并完善西厨房各项操作规范与出品标准，检查督导员工执行情况，确保每道菜品符合质量、摆盘及出餐速度要求。 6、协同行政总厨及餐厅服务团队，处理宾客对西餐菜品的投诉与建议，及时调整改进，提升顾客满意度。 7、负责西厨房设备设施的日常维护与保养，制定清洁卫生计划并监督执行，确保厨房操作安全及卫生检查达标。 8、关注行业动态与竞争对手信息，定期分析菜品销售数据，提出优化建议，协助完成部门经营目标。【岗位要求】 1、学历不限，具备扎实的西餐烹饪专业知识与技能，熟悉各类西式酱汁、主菜、甜品及早餐自助餐的制作工艺。 2、工作经验不限，但需具备独立承担厨房管理职责的能力，有酒店或社会餐饮西厨房管理经验者优先考虑。 3、熟悉西厨房运营流程、食品安全法规及成本控制方法，能熟练运用常用办公软件进行菜单制作与数据分析。 4、具备较强的组织领导能力、沟通协调能力及抗压能力，能有效激励团队并妥善处理各类突发事件。 5、热爱餐饮行业，对菜品品质有高度追求，具备创新意识与良好的审美能力，工作严谨细致，责任心强。

西厨厨师长

1.5万-2万

无锡 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
带薪年假
人性化管理

无锡拈花湾文化投资发展有限公司

文旅运营公司 | 2000人以上

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负责西厨房及饼房的行政管理，严格控制食品成本，设计新菜单，食品的推广，确保厨房设备的正常运行及厨房的卫生及安全。 1、负责西餐厅厨房的运作效率、食品供应及出品质量。 2、设计西餐厅的菜式，定期更新菜单，制定菜单中食品的服务标准。 3、负责菜单食物原材料的选择及质量控制。 4、严格做好预防传染性疾病的各项检查及监督，并且做好台账工作。 5、负责成本核算工作，控制好食物成本和毛利率。 6、组织各岗位主管及技术骨干展开烹调技术研讨，不断创新菜式，增加供应的品种（每月三个新菜式），提高员工工作热情。 7、做好厨师的管理和培训工作，不断提高厨师的技术水平和业务能力。 8、负责处理各厨房的日常行政事务工作，审批部门使用的物资，确保仓存原材料的质量。 9、检查员工仪表仪容和个人卫生，检查卫生岗位责任制的执行并进行评比。 10、加强厨房设备、设施的日常管理，制定必要的维修、保养和更新计划，确保厨房的出品供应。 11、开展员工政治思想工作以及业务培训工作，建立员工提合理化建议和意见的渠道，建立奖惩制度，定期评估员工的工作表现。 12、负责部门的安全防火工作。 13、参加餐饮部早会，主持部门例会，传达和贯彻酒店的有关指令和信息。 14、完成行政总厨交给的其它工作任务。

西厨厨师长（三星堆项目）

1万-1.2万

无锡 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
带薪年假
人性化管理

无锡拈花湾文化投资发展有限公司

文旅运营公司 | 2000人以上

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1、负责西餐厅厨房的运作效率、食品供应及出品质量。 2、设计西餐厅的菜式，定期更新菜单，制定菜单中食品的服务标准。 3、负责菜单食物原材料的选择及质量控制。 4、严格做好预防传染性疾病的各项检查及监督，并且做好台账工作。 5、负责成本核算工作，控制好食物成本和毛利率。 6、组织各岗位主管及技术骨干展开烹调技术研讨，不断创新菜式，增加供应的品种（每月三个新菜式），提高员工工作热情。 7、做好厨师的管理和培训工作，不断提高厨师的技术水平和业务能力。 8、负责处理各厨房的日常行政事务工作，审批部门使用的物资，确保仓存原材料的质量。 9、检查员工仪表仪容和个人卫生，检查卫生岗位责任制的执行并进行评比。 10、加强厨房设备、设施的日常管理，制定必要的维修、保养和更新计划，确保厨房的出品供应。 11、开展员工政治思想工作以及业务培训工作，建立员工提合理化建议和意见的渠道，建立奖惩制度，定期评估员工的工作表现。 12、负责部门的安全防火工作。 13、参加餐饮部早会，主持部门例会，传达和贯彻酒店的有关指令和信息。 14、完成行政总厨交给的其它工作任务。

Western Kitchen Chef 西厨房厨师长

1.2万-1.5万

苏州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
包吃包住
管理规范
节日礼物
技能培训
员工生日礼物
人性化管理

昆山淀山湖喜来登酒店&昆山淀山湖雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面管理西厨房日常运作，统筹热菜、冷菜、饼房等分区工作，确保出餐品质与效率达到酒店标准。 2、结合季节食材与餐饮趋势设计并更新西餐菜单，研发创新菜品，制定标准食谱，合理控制食材成本。 3、建立并执行厨房食品安全与卫生规范，监督储存、加工及出品环节，确保符合食品安全要求。 4、负责西厨团队的人员管理，包括排班安排、任务分配、技能培训及绩效评估，提升团队整体专业度。 5、与采购、管事部、前厅及宴会部门紧密协作，保障原料供应与出品衔接顺畅，支持各类大型活动顺利开展。 6、定期检查厨房设施设备运行状况，制定维保计划，及时报修或更新，保障安全生产。 7、必须积极主动参加每日质量会议（每日厨师晨会、团队会议），以保持厨房运营持续地提高，达到目标和保持顺畅地交流。 8、协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准、份量和成本。 9、报告任何事故和疾病在值班日记里并且及时报告所有的事件，加上简单有序的更新与完结。 10、监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。【岗位要求】 1、精通西餐烹饪技艺，熟悉各类西式经典菜品制作及流行趋势，能够独立研发并制定菜单。 2、具备较强的厨房统筹能力，能够胜任人员排配、现场调度及高峰时段压力管理。 3、熟悉食材检验、储藏和成本控制流程，有效减少浪费并提升毛利水平。 4、具备团队领导与培训能力，注重操作规范和服务意识，能带动团队共同成长。 5、作风严谨细致，对食品安全有高度责任心，具备良好的跨部门沟通协调能力。整洁的仪表。 6、高中或相等的学历，最好是专业烹饪学校毕业。

厨师长

1.2万-1.7万

苏州 | 经验不限 | 学历不限

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.主打实操落地，精通高端西餐全品类制作、摆盘、火候把控，严格对标门店高端定位，稳定出品口感、颜值与标准化；结合时令迭代菜品、优化口味，保障高端客群用餐体验。 2.负责食材验收、库存管理、出餐配比管控，建立后厨损耗控制机制，严控食材浪费、能耗损耗；核算后厨成本，通过工艺优化、库存周转提升门店后厨毛利与经营利润，具备高端西餐门店成本优化实战经验。 3.统筹后厨排班、分工、卫生消杀、设备维保、食材储存全流程管理；严格落实食品安全、后厨操作规范，规避食安风险、操作隐患，保障后厨高效、合规、有序运转，适配连锁品牌标准化管理要求。 4.负责后厨员工技能培训、操作规范带教、新人培养，统一出餐标准、作业流程；落地品牌后厨SOP，提升团队整体实操能力与出品稳定性，高效配合前厅运营，快速处理餐中突发问题与客诉。 5.结合高端西餐市场趋势、门店客群定位，定期研发新品、优化菜单结构，打磨特色爆款产品；适配黑珍珠品牌调性，持续提升门店菜品竞争力与复购率，支撑门店营收提升。 6.深耕高端西餐厅同岗位，实操功底扎实、执行力强、吃苦耐劳、踏实肯干；服从门店经营节奏，适配连锁品牌扩张业务需求，能接受上岗试工考核，心态务实、落地性极强。

主厨房副厨师长 Western Kitchen Sous Chef(J18362)

6千-8千

常州 | 5年以上 | 大专

五险一金
补充医疗保险
周末双休
带薪病假
带薪年假
技能培训
员工生日礼物
岗位晋升
集团调转机会
包吃包住

常州新城希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责： 1. 建立高效的团队 2.负责厨房所有的产品 3.确立工作流程和准备工作 4.协助行政副总厨管理员工 5. 同行政副总厨制定每日的菜单 6.自愿开发和尝试新菜式 7.同行政总厨一同组织该部门例会 8.对酒店的防火措施，卫生管理，健康安全方面理解正确全面并致力去推进 9.关注食品的成本控制 10.控制好产品的质量和数量 11.控制好餐厅收货的质量和数量 12.保证未变质食物不被浪费 13.协助行政副总厨了解一切项目 14. 经常检查并保养设备 15.确保并维持质量标准，如卫生及清洁标准任职资格： 1.烹饪相关专业毕业。 2.熟悉西/韩日/东南亚饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.一定的文字语言表达能力。

西厨厨师长

1万-1.5万

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

常熟昆承日航酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作、 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求 1、同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验，在5星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

西厨房厨师长

8千-1.2万

南京 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
服务费

南京悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.通过参与酒店政策、理念、方向、目标和宗旨的决策来协助餐饮总监运营餐饮部，并对决策的实施负责。 2.监督厅面经理的表现情况，通过提供指导和协助帮助他们制定达成共识的厅面目标。 3. 指挥并且协调所有下级厨房职员使其能对一天的工作事项按时负责，并且能达到客人的预期值。 4. 协调与确保餐厅和厨房运作准时高效。 5. 在所有食品生产区域监测准备工作和介绍一制性确保他们依照必须标准。 6. 与购买和供应商的保持沟通保证提供被定购的所有食品项目，并且适当的质量不超过竞争价格。 7. 保证和依照卫生标准周期性检查所有食物在运送和储存区域的卫生和标准质量。 8. 与餐饮总监一起准备一个以年为周期性的菜单确保计划性的变化 9.与餐饮总监共同准备和执行一年在餐厅的促销计划。 10.协调计划，并且实施所有自助餐的上菜，茶歇和食物展示在内的数据库、支持和维护保证他们状况良好。 11.负责员餐日常管理、出品和成本把控、食品安全和卫生检疫等相关工作。 12.确保每天准备的市场采购单上的食品充足新鲜。 13.确保菜单上每一样菜精确的配方的成本。 14.运用在菜单计划的销售分析实现菜单设计技巧。 15.监督和控制食品的预算。 16.在所有厨房和相关区域对清洁和卫生标准负责。 17.在部门维持高效的管理准备和按时递交运作报告。 18.保证雇员被选择，被训练，被评估并且被奖励与现有的雇员管理系统一致。 19.训练, 讨论，有纪律的开发下级员工。 20.确保按时上交集团要求的报告。 21.突出的团队建设和培训能力。 22.全球4星或5星酒店工作经历。

西厨初级副厨师长

7千-9千

苏州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

常熟理文铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助厨师长管理西厨房日常运营，确保菜品质量与出品标准 2、负责西餐菜品的研发、制作及成本控制 3、监督食材验收、储存及厨房设备维护 4、培训并指导初级厨师，提升团队专业技能 5、严格执行食品安全及卫生管理制度【岗位要求】 1、具备西餐烹饪基础技能，熟悉各类西式菜品制作流程 2、能适应早晚班次，具备较强抗压能力 3、具有团队协作意识，良好的沟通执行能力 4、持有健康证及相关烹饪资格证书者优先 5、对食材品质有敏锐判断力，注重细节

西厨房厨师长

1万-1.3万

苏州 | 3年以上 | 高中

五险一金
带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
岗位晋升
管理规范
午餐补贴

苏州吴中希尔顿酒店及苏州吴中希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责管理主厨房良好运营和最大限度地提供最高标准的服务； 2. 为提高酒店的操作环境的程序建立想法和建议； 3. 建立高效团队； 4. 关注成本控制； 5. 与其他分部门建立良好的合作关系； 6. 完成酒店管理层交代的其他任务。职位要求： 1. 4-8年管理厨房经验； 2. 广泛的知识包括厨房设备和能够培训员工； 3. 有丰富和广泛的烹饪艺术、菜单设计和食品促销的经验； 4. 良好的团队管理能力。

西厨房厨师长

9千-1万

常州 | 5年以上 | 中专

常州金陵华悦酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划，执行高质量的食品和摆设工作。 2、严格按照菜谱、标准和摆盘标准，在酒店运营之中严格按照标准要求抓好落实。 3、建立卫生、成本等各种控制体系，积极开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 4、必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注。 5、必须积极主动参加每日质量会议（每日厨师晨会、团队会议），以保持厨房运营持续地提高，达到目标和保持顺畅地交流。 6、按要求进行盘存工作。 7、有效调节厨房内部的岗位，与部门其他岗位紧密配合，确保高质量的工作效率和质量。 8、熟练操作自助餐出品管理与调控、茶歇出品制作及摆台等专业技能。【任职要求】 1、5年以上同岗位工作经验，有在星级酒店的西餐厅或高级别餐厅工作经历优先。 2、接受过专业烹饪技术训练，有丰富的技术及经验。 3、懂得成本核算，有丰富的食物原料及食品营养知识，在食品安全体系方面有专业的知识储备。 4、中专及以上学历

西餐厅厨师

6.5千-8千

南通 | 1年以上 | 初中 | 食宿面议

全勤奖
绩效奖金
加班补贴
免费工作餐
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动
语言培训
定期体检

如东鑫华园金陵酒店

综合性酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责西餐厅菜品的烹饪制作，确保出品质量与口感符合标准 2、根据菜单要求准备食材，合理控制食材成本与损耗 3、保持厨房工作区域的清洁卫生，遵守食品安全操作规范 4、协助研发新菜品，定期更新菜单以提升顾客体验 5、维护厨房设备，确保设备正常运转并及时报修【岗位要求】 1、初中及以上学历，25-55岁，身体健康，无不良嗜好 2、1年以上西餐烹饪工作经验，熟悉西餐制作流程 3、掌握常见西餐菜品的烹饪技巧，能独立完成菜品制作 4、具备基本的食品安全与卫生知识 5、工作认真负责，能适应早晚班及节假日排班

西厨副厨师长

8千-1万

盐城 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
人性化管理

盐城国展诺富特大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助西厨厨师长管理西厨房日常运营，确保菜品出品质量稳定且符合标准； 2、负责西餐菜品的研发、创新及菜单更新，提升餐厅竞争力； 3、监督食材的验收、储存及使用，确保食品安全与成本控制； 4、培训并指导厨房员工，提升团队专业技能与工作效率； 5、维护厨房设备，确保其正常运转并符合卫生安全标准； 6、协调与其他部门的沟通，确保餐饮服务流程顺畅； 7、执行酒店食品安全与卫生管理制度，确保厨房环境符合相关法规要求。【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪技能，熟悉各类西餐菜系及烹饪工艺； 2、有一定的厨房管理经验，能够高效组织团队完成工作任务； 3、具备菜品创新能力，对市场趋势及顾客需求有敏锐洞察力； 4、熟悉食品安全法规及厨房卫生管理标准； 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 6、能适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力； 7、持有相关职业资格证书（如厨师证、食品安全管理员证等）者优先。

全日餐厅厨师长

8千-1万

南通 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
环境好

海安万达嘉华酒店&海安万达美华酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责全日餐厅厨房的日常运营管理，统筹早餐、午餐、晚餐及自助餐的出品与出品质量把控； 2、制定并更新菜单，结合季节性食材与本地饮食特色，设计符合酒店定位的菜品，定期推出新品； 3、负责厨房团队的人员管理，包括排班、培训、绩效考核与工作分配，提升团队整体业务水平； 4、严格执行食品安全与卫生标准，监督厨房操作流程，确保符合国家及酒店相关规范，杜绝安全隐患； 5、控制食材成本与损耗，合理制定采购计划，验收食材质量与数量，优化库存管理，提升毛利； 6、协调与前厅、宴会、采购等部门的沟通，确保用餐高峰与大型活动供餐顺畅，提升宾客满意度； 7、定期检查厨房设备运行状况，落实设备维护与保养，及时申报维修或更新； 8、处理宾客对菜品的投诉与反馈，及时调整改进，维护酒店餐饮品牌形象。【岗位要求】 1、有星级酒店或大型餐饮企业全日餐厅厨房管理经验者优先考虑； 2、熟悉中西式早餐及自助餐的烹饪技法，具备扎实的菜品研发能力和成本控制意识； 3、具备良好的厨房团队领导能力，能有效组织、协调和监督各岗位工作； 4、了解食品安全法规及厨房卫生标准，有HACCP或相关认证经验者优先； 5、工作责任心强，抗压性好，能适应酒店行业的弹性工作时间； 6、具备优秀的沟通能力和服务意识，能与各部门高效协作； 7、热爱餐饮行业，对菜品品质有极致追求，善于学习创新。

ADD Head Chef 全日餐厅厨房厨师长

1万-1.5万

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
美女多
领导好
帅哥多

金鹰世界酒店G•HOTEL

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作描述Job Description 任职资格 Qualification 1.要求具有烹饪领域的领导经验。 Previous leadership experience in the Culinary field required. 2.有熟练工证件或国际等效文凭者优先。 Journeyman's papers or international equivalent preferred. 3.有烹饪领域的文凭＼证书者优先。 Diploma Certification in a Culinary discipline preferred. 4.能熟练操作计算机尤其是微软应用程序者优先。 Computer literate in Microsot Window applications an asset. 5.出色的人际交往和问题处理能力，高度负责和可靠。 Strong interpersonal and problem solving abilities. Highly responsible&reliable.

恰牛扒房主厨(J17039)

1万-1.2万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
岗位晋升
节假日福利
洲际员工价
五险一金
提供食宿
各类技能培训
员工生日礼物
员工活动
补充医疗保险

北京三里屯通盈中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：协助Char 主理人酒店管理层准备各项预测、计划和部门生产报告。参与准备酒店年度预算，并设定部门目标。与Char 主理人一起决定所有食品、材料和设备的最小和最大库存。处理厨房日常事务，计划并分配工作，为每个员工设定绩效及个人发展目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，帮助解决各种员工矛盾，提升员工业绩。遵照品牌标准、服务行为及政府法规教育和培训所有团队员工。确保员工获得恰当培训，并配备完成工作所需的各种工具和设备。通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量。协助销售、餐饮和宴会部员工组织宴会、派对和其它特别活动。和主理人一起进行人力规划和管理需求。任职资格：具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。与他人交互时需要具备良好的沟通技能，具备与宾客、员工和第三方高水平地交互，及展现酒店、品牌和公司良好精神面貌的能力. 在完成书面工作和管理报告、订购和接受库存货物、提供和接受指导时需要使用阅读和书写能力。

西厨副厨师长

6千-8千

重庆-永川区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
带薪年假
节日礼物
技能培训
管理规范
岗位晋升

重庆中交豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.把控好整个西厨房的食品的质量，结合当地的群体，研发出更多的新的菜品。 2.合理安排每个员工的岗位，讲解每个岗位的工作细节及重点，让每个员工达到岗位工作标准。 3.对食品的卫生安全严格把控，如菜品的温度，食材的存放，食材的搭配等。 4.厨房的消防安全严谨对待，如：灶炉的安全使用等。个人安全的讲解和培训落实到每一个，如：怎样正确的使用厨房的每一个设备等。 5.严格把关食材的质量验收，把控好整个厨房的食品成本，食材的搭配，合约利用每材，减少浪费。针对散客和团队的价格，合理搭配每一套菜单。 6.每天给部门组织例会，传递上级领导的工作指示，讲解前一天的工作结果，安排当天的工作内容。 7.对VIP客人和重要接待，计划整个菜品的制作，合理的安排每个员工的每个岗位。 8.与相关部门长期保持有效沟通，达到协作共赢。 9.每周和餐厅组织1-2场沟通会，如客人的反馈意见，厨房的菜品更新等。 10.时常观察客人在各大网站的反馈，吸取客人意见，做出下一步计划，分享到每一个员工。 11.酒店的OE和固定资产，不断给下面员工培训，减少破损，降低器材的消耗磨损。岗位要求：具有高中以上的文凭。 5年以上副厨师长的经验，10年以上五星级酒店工作经验。创新和演变能力强，服务意识强。精通成本控制。有管理团队，协调团队的经验。必须具备非常好的传授厨房专业技能的能力。良好的工作敬业精神。

西餐厨师长（南翔温德姆酒店）

8千-1万

上海-嘉定区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
技能培训
生日派对
美食节
温德姆员工价
绩效奖金
好评奖金

上海南翔温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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厨师长工作职责一、厨师长应完成以下职责： 1、厨师长负责菜品成本和售价的核算编制工作，确保每个菜品都有准确的菜品成本和售价的核算表，并且每月进行一次重新核算，确保与市场相符。 2、厨师长必须按照扫码点餐系统打印的菜单做菜，任何手工菜单都不得执行，发现任何有损公司利益的问题立即向公司如实反映，不得隐瞒。 3、厨师长负责菜品质量把控，亲自做菜，负责厨房所有人、财、物的管理工作，使得厨房工作尽然有序。 4、厨师长负责厨房采购的下单采购工作，采购单上必须标明采购的原材料是用于做点餐系统中的哪个菜，预计做多少份，菜单价多少，在到货后负责验收食品原材料的质量和数量，对于不符合采购要求的数量和质量写下整改处理意见。二、厨师长每日工作内容: 1、每天早上8：30到粗加工对原材料进行验收，对不合格的原料及时与采购部沟通，及时解决问题。 2、每天早上9：30参加业务分析会议，与各部门进行沟通，并听取总经理指示。 3、每天主持召开厨房内部会议，传达会议精神，对工作当中发现的问题进行讨论分析，及时解决。 4、每天开餐前后巡查各厨房，了解原料准备情况及工作进度，发现问题及时解决。 5、每天开餐前检查展台的摆放是否符合要求，对不符合要求的及时进行调整。 6、每天制定进货计划和生产安排，亲自进行检查和督导。 7、每天对前一天的宾客意见进行分析汇总，并做好记录，及时做出合理的整改方案。 8、每天开餐前检查食品的制备方法、操作规范、准备菜品的数量。 9、每天开餐时深入到各厨房检查出品质量（菜品品尝、装盘情况、卫生情况、菜肴的温度）、工作程序及操作规范，并亲自指导。 10、收餐时检查各厨房的收尾工作包括：①原料的存放②卫生状况③虫害的消杀④人员状况 11、每天检查餐具、能源（水、电、蒸汽、天然气）、物资等的使用情况，以较大限度的降低成本。 12、每天检查菜品的销量情况，根据销售情况及时做出调整。 13、每天与销售部沟通，了解当日厨房的供应情况。 14、每天对食堂菜品进行检查，不定期对食谱菜单进行抽查，以确保职工合理饮食。 15、每天检查洗碗间餐具的清洗和消毒情况是否到位。 16、每天抽查员工的仪容仪表、个人卫生。 17、每天了解库房的库存情况，对库存积压原料拿出意见。三、厨师长每周工作内容: 1、每周一次卫生工作会，主要内容：食品卫生、日常卫生、计划卫生。 2、每周一次生产工作会，主要内容：储藏、职责、出品质量、菜品创新。 3、每周一次厨房纪律会，主要内容：考勤、考核、厨房纪律情况。 4、每周检查厨房的库存情况，加强原料的综合利用。 5、每周不定时抽查员工的安全消防知识，谨防火灾事故的发生。 6、每周不定时进行一次食品卫生和安全大检查，严抓厨房及食堂的卫生和安全工作，杜绝食品中毒事故、消防事故等发生。 7、每周查看菜品的销量排行，了解各个菜品的销售情况。 8、根据市场情况，及时合理的做好出品的周计划。 9、每周核对价位表，不合理的及时调整。四、厨师长每月工作内容： 1、每月提交书面工作总结。 2、每月提交书面工作计划。 3、每月开一次厨房总结会议。 4、每月开一次的成本分析会议。 5、每月对食品采购成本进行核查，对于采购成本高于市场价提出书面整改意见。四、值班厨师的工作内容及职责 1、值班厨师之间要做好交接工作，并填写交接记录。 2、值班厨师要将厨房钥匙随身携带，不得将钥匙随意转借他用。 3、值班厨师早上8：00点准时到厨房开门，并做好检查工作。 4、中午闭餐后厨房14：30准时清场锁厨房门，并做好记录。如有加班人员必须到值班厨长处进行登记并写明原因，值班厨师长并做好检查工作。 5、15：30准时开门，开始晚餐的准备工作，并做好开门记录，到下午上班前要做好检查工作。 6、晚上10：00准时清场锁厨房门，并做好记录。如有加班人员必须到值班厨长处进行登记并写明原因，值班厨师长并做好检查工作需要提供西餐照片和菜单，面试需要试菜

西厨厨师长

1万-1.2万

上海-虹口区 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
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人性化管理
住宿环境良好

上海外滩浦华大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营与管理，统筹热房、冷房、烘焙等各档口工作，确保出品质量、速度及稳定性符合酒店标准； 2、根据酒店餐饮定位，设计并持续优化西式菜单，定期研发新菜品，把控食材搭配、成本核算及菜品定价，兼顾市场流行趋势与本地宾客口味； 3、制定并执行西厨房各项规章制度、操作流程及卫生安全标准，严格落实食品安全法规与HACCP要求，确保厨房随时通过各项检查； 4、负责厨房团队的人员管理，包括排班考勤、任务分配、技能培训及绩效评估，提升团队整体业务水平与服务意识； 5、管控食材采购计划与库存管理，审核每日领料单，合理控制损耗，定期盘点，确保食材新鲜、品质优良且成本可控； 6、密切关注宾客反馈及投诉，及时调整菜品口味与呈现方式，配合前厅、宴会等部门完成各类宴请、自助餐及特别活动的出品保障； 7、负责厨房设备设施的日常使用、维护与报修管理，监督安全操作，及时消除隐患，确保生产安全； 8、与其他部门保持高效沟通协作，参与酒店餐饮推广活动，配合完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪功底，熟悉法餐、意餐或欧陆菜系，了解中西融合创意菜者优先； 2、有酒店或高端西餐厅后厨管理经验者优先，若无管理经验但厨艺突出、具备较强组织能力者亦可考虑； 3、精通西厨房各岗位操作流程，熟悉食材特性、酱汁制作、装盘艺术及成本控制方法； 4、对食品安全、卫生规范及消防安全有高度认知，持有效健康证，熟悉HACCP或相关管理体系者优先； 5、具备较强的菜品研发能力与创新意识，能根据季节和市场需求推出适销菜品； 6、具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力，能有效管理后厨团队并妥善处理突发状况； 7、学历不限，年龄不限，工作经验不限，但需通过现场试菜及实操考核；有获奖经历、知名餐厅工作经历或米其林/黑珍珠背景者优先。