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  • 园林主管

    4千-5千
    昌江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    能完成园林方案的规划设计、绘制基本草图、排版整理、深化、实施及改造。能了解掌握各种树木、植物、花卉的属性,掌握培育方法及整理造型等技能,有一定的构想通过一定的审美观念和表现手法使其视觉化、形象化,能创作平面的,维立体的或环艺等艺术作品,能熟练掌握平面设计,设计等相关电脑应用软件。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-05
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    • 投递简历
    1、对园林工程的施工质量,进度以及安全问题进行监督,对质量及安全事故进行分析,并提出解决问题的方案。 2、组织设计和制定工程建议计划和工程的投入产出分析。 3、施工过程中,负责现场指导、绿化种植,地形调整的施工工作 4、解决施工现场中出现的技术问题。 5、对施工现场进行监督,做好现场工人指挥工作。 6、负责记录园林工程相关资料以及文件 7、对设计变更、零星工程,隐蔽工程等资料的真实性,完整性负责并做好记录和签批。 8、工作认真负责,具备团队精神。
  • 南昌 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 包吃包住
    • 五险
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、遵守酒店的规章制度,以身作则,保持整洁的仪表,带领、园林员工完成酒店园区绿化相关工作。 2、负责对园林组工作,包括劳动、人事等日常事物性工作的具体安排,严格考勤管理,检查员工的出勤仪表仪容。 3、监督园林员工遵守酒店的规章制度,每天负责巡查、抽查工作情况,监督属下员工是否按酒店制度完成本职工作,发现问题,立即纠正。 4、定期组织班前会及例会,及时传达酒店和部门确定的各项工作任务和要求,并组织落实。 5、认真学习岗位业务知识,提高自身工作能力,定期对园林员工进行园艺绿化知识和操作技术培训,提高员工的园林养护水平和综合素质,增强员工责任心。 6、懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法,对花草树木定期组织培土、施肥、除杂草和病虫害,并要修枝剪叶、补苗、浇水。 7、避免绿化的花、草、树木不缺水、不死苗,花木生长茂盛。 8、根据酒店节假日的需要,培育花草苗木,在主要园区点摆放花草,营造节日气氛。 9、根据绿化工作实际,做好绿化工具、材料的申购、领用、分发工作,根据绿化需要及时进行材料申购,对损旧物品做好登记备查,并及时维修和更换。 10、监督园林员工合理使用各种工具和材料,杜绝浪费现象;督导员工规范操作园林机械,确保作业安全。 11、结合园区实际,提出园区绿化方案和花草苗木栽培计划,报部门核准后组织栽培。 12、保证园林施工工具正常运作及药剂的安全使用。 二、任职要求 1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规。 2、恪守职业道德,品行端正。 3、有中型以上景点环卫工作经验。 4、高中或同等学历。 5、熟悉常见花草树木的特性,具有一定的理论基础知识和园林设计能力。 6、善于协调、沟通,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性。 7、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责区域绿化管养计划制定并组织实施; 2、绿化项目质量、安全、成本管控; 3、绿化专用物资采购及工具保管、维护; 4、保持与维护项目运作平稳。 任职资格: 1、园林类专业大专以上学历,中级以上职称优先; 2、五年以上市政园林养护经验; 3、具团队管理经验,协调能力强。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1. 带证优先(锅炉证、高压电工证、空调证、电梯证等) 2. 做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作; 3. 组织并带领员工进行日常的各项维修工作,确保所完成工作的质 量符合酒店的要求; 4. 协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划,推动员工达到共同目标,加强团队精神. 5. 酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导; 6. 做预防性的维修保养,能源保护和成本控制程序; 7. 确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录; 8. 正确的控制、管理所有设备、工具和物料; 9. 紧密跟踪与督导外面包工的施工,使其达到最高标准。
  • 餐厅保洁员

    4千-4.4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    火锅/烧烤 | 500-999人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    遵守纪律,热爱本职工作,按规定着装,注意仪表仪容,和使用规范的服务举止。 保持洗手间(如有)干净无臭味,灯明镜亮,保证客用清洁用品的供应。 保持地面清洁无杂物、水渍、油渍。 保持公共区域内的烟盅,垃圾桶,地面,玻璃,墙壁,天花板,灯具,指示牌,电源开关,各种扶手,空调,出进风口,换气口,家具及各种装饰物等的清洁。 负责餐厅绿植的保养与清洁工作;保持客用楼梯,电梯间,台阶,地毯,窗户的清洁卫生。 每市前完成客用餐具的添加,及客用餐具放置区的卫生清洁工作。 每市中巡场检查客用餐具的使用情况,定时完成餐具添加补充工作,确保顾客能够正常使用。 每市中巡场检查门店卫生情况,完成随手清洁工作。 高峰期协助服务人员収桌翻台,提高门店翻台效率。 爱护并正确使用公物、工具、设备,节约用水,清洁消耗用品等。 发现设备损坏、丢失、断电、断水等异常情况,第一时间报告上级管理人员。 每市后清理垃圾,补充清洁用品;清点清洁工具,使用后做到清洁用具定位放置,不遗失。
  • 活动主管

    5千-7千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    包括活动策划和组织、团队管理、安全和风险管理、协调与沟通、提供指导和支持、解决问题和处理矛盾、教育和宣传、保持专业素质等方面。相当于教练领队的工作,在活动中扮演着总协调的角色,确保每次活动的顺利进行和客户的体验。
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