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已为您推荐以下相似职位

  • 供应链总监

    1.5万-3万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.供应链全盘统筹管理,统一管理全国采购、仓储、冷链物流、仓配运营、食安品控模块,搭建适配 3000 + 加盟门店稳定高效的供应链整体体系,保障全国门店物资履约供给。 2.供应商全生命周期管理,开展战略集采、供应商开发评估、谈判与考核,平衡供货稳定性、产品品质,实现供应链成本管控目标。 3.仓网规划与冷链履约优化,统筹全国仓配布局,优化库存周转,严控物料损耗,提升冷链配送效率与终端门店履约交付能力,匹配门店扩张节奏。 4.搭建全链路食品安全与品控管理标准,覆盖上游供应商、中央工厂、仓储冷链到终端门店;建立供应风险预警机制,做好断供、质量异常等突发事件应急保障处置。 5.主导供应链数字化建设、业务流程梳理与迭代优化,通过数字化工具落地实现降本增效,输出供应链经营数据,支撑经营决策。 6.供应链团队搭建、管理与人才梯队建设,完善内部管理制度,团队绩效考核,廉洁风险管控,适配品牌持续拓店业务发展需要。 任职要求: 1.大专及以上学历,8 年以上连锁餐饮供应链相关工作经验; 2.5 年以上供应链总监 / 负责人全盘管理经验,精通采购、冷链物流、仓配运营、食安品控、成本管控全模块; 3.具备较强统筹落地能力,抗压性强,能够接受全国出差,职业操守好、廉洁自律。
  • 供应链总监

    2.5万-3万
    厦门 | 5年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.根据集团门店扩张、新品迭代发展需求,制定供应链中长期发展战略,统筹规划采购体系、仓储布局、物流配送网络,搭建适配连锁正餐规模化发展的供应链整体架构,确保供应链能力与集团经营目标高度匹配、前置支撑业务增长。 2.负责生鲜、果蔬、活鲜、调料等核心食材的供应商开发、筛选、谈判与战略合作,搭建完善的供应商准入、评估与汰换体系;严控食材采购成本、供货品质,落实全链路食品安全标准,保障门店食材稳定合规供给。 3.统筹中央仓、门店库存整体管理,科学规划仓库布局、安全库存标准、出入库流程;针对生鲜易损耗品类做专项优化,提升库存周转率、降低食材积压与损耗,杜绝缺货、断货、物料浪费等经营问题。 4.全面管理自有及第三方物流体系,优化配送路线、履约时效与配送成本;建立极端天气、交通、运力短缺等突发场景的供应应急预案,保障中央厨房及全国门店食材准时、保质、稳定履约交付。 5.统筹采购、仓储、物流全链路成本管控,通过集中采购、流程优化、供应链资源整合持续降本;引入供应链数字化系统工具,搭建数据复盘机制,定期输出成本分析、损耗分析、履约分析报告,实现供应链精细化、数字化运营。 6.识别食材价格波动、供应商断供、食安合规等供应链核心风险,建立风险预警与应急处置机制,确保全流程合规经营;搭建采购、仓储、物流完整供应链团队,建立绩效考核、培训与人才梯队体系,打造高效、稳定、可扩张的供应链运营团队。
  • 北京 | 10年以上 | 本科
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责部门全面工作,制定部门发展规划及年度工作计划,统筹协调各团队工作; 2.建立健全公司采购制度体系,拟定、完善相关采购规章制度和配套流程,并组织实施; 3.牵头编制公司集中采购目录,统筹推进全国集中和联合采购业务,协调做好港区集采和KG集采; 4.按照集团信息化建设规划和公司发展战略要求,推进酒店采购管理系统和集采交易平台的建设和实施; 5.组织事业群本部和所属酒店通过集团招采平台合规开展大额采购项目; 6.按照集团运营部有关要求,牵头组织开展酒店业务协同采购,协助推进集团一级集采目录中授权开展的集采业务,做好采购数据统计分析及报送工作; 7.对口联系集团有关主管部门,组织落实集团主管部门布置的各项工作任务; 8.承担公司党委、董事会、总经理室交办其他工作。 任职资格: 1.中共党员优先。政治素质好,理想信念坚定,具有良好的职业操守和敬业精神,担当作为、作风正派、坚持原则、清正廉洁; 2.大学本科以上学历,年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 3.具有良好的领导统筹能力、较强的管理能力、组织协调沟通能力、具备创新意识;执行力强,在工作中能够坚持原则,善于发现问题、总结问题并解决问题; 4.须符合《中国旅游集团酒店控股有限公司干部管理办法》中的各项要求:公司总部提任部门正职的,一般应当具有同层级副职岗位2年以上工作经历,未满2年的一般应当具备同层级副职和下一级正职累计5年以上的工作经历,其中同层级副职岗位工作经历应满1年。担任总部部门正职的,一般应具有2年以上基层工作经历; 5.八年以上酒店行业采购工作经验,具有高星级酒店筹开、运营阶段的酒店采购业务、集中采购、招标采购等工作经验,具有酒管公司供应链负责人工作经验者优先; 6.了解酒店运营所需的相关产品及相关行业优质供应商资源,具有酒店运营、合同谈判、采购流程、招标采购、工程造价等相关知识。
  • 上海-黄浦区 | 5年以上 | 本科
    • 年底双薪
    • 绩效奖金
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 带薪年假
    • 员工活动
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    职位简介 领导集团采购平台转型,通过政策设计、策略性谈判和数据驱动决策,推动业主方使用线上集采平台,实现降本与采购数字化。 主要工作职责 -负责制定并落地集团采购平台战略,包括强制性及激励性政策,提升业主方线上采购渗透率。 -主导与核心供应商的策略性谈判,获取阶梯折扣,确保平台价格优选。 -通过设计阶梯式激励方案并与运营部门协作,推动业主上线及平台黏性。 -分析平台使用数据(上线率、复购率、弃采率),识别流失原因,推动定价、物流及售后服务的持续改善。 -负责对中国区各物业采购专业的培训和督导。 -整理年度公司节省成本报告,计划新年度节省成本工作。 -落实公司所有审计流程。 -严格遵守公司的政策、程序和标准。 -完成上级分配的其他任务。 资质需求 -供应链管理、工商管理、酒店管理或相关专业本科及以上学历。 -具备良好的职业操守 -5年以上采购或供应链管理经验,其中至少2年专注于向外部用户(业主、经销商或第三方)推广线上采购平台的经验。 -具备策略性谈判成功案例,有利用第三方平台进行对标或整合的经验。 -较强的数据分析与建模能力,能向业主呈现有说服力的商业案例。 -优秀的沟通与说服能力,能直接与物业业主/第三方谈判,克服变革阻力。 -熟悉酒店运营及核心采购品类(布草、客耗品、固定资产等)者优先。 -流利的中英文书面及口语能力。 -能承受一定的工作压力。
  • 杭州 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 用餐补贴
    商业地产 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店经营类采购全流程管理,包括需求对接、招标组织、供应商筛选、合同谈判及履约跟进; 2、根据业务发展需要,搭建并优化招采管理体系,提升采购效率与合规水平; 3、统筹各类酒店运营物资、服务及工程类采购项目,确保供应稳定、成本可控、质量达标; 4、建立供应商评估机制,推动供应商资源整合与战略合作,强化风险管控; 5、协同财务、运营、法务等相关部门,保障招采工作高效协同与落地执行。 任职要求: 1、具备系统的采购管理知识体系,熟悉招采流程及相关法律法规; 2、具有较强的商务谈判能力、成本控制意识及项目统筹能力; 3、具备良好的职业操守,责任心强,能承担较大工作压力; 4、擅长跨部门沟通协作,具备较强的问题解决能力和决策判断力。
  • 广州 | 10年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: (一)主持供应链管理中心全面工作,负责制定部门发展规划及年度工作计划,统筹协调各团队工作;贯彻执行岭南集团一体化运营管理要求,建立健全供应链管理制度体系,拟定、完善相关规章制度和配套流程,并组织实施。 (二)统筹推进岭南酒店集中采购工作,牵头编制集中采购目录,制定年度采购计划,把控采购成本,并监督成员酒店落地实施;发挥一体化运营平台优势,实现采购价格合理、货品质量可靠、信誉好、服务优的总体目标,促进管理酒店降低运营成本、提升运营效率。 (三)负责建立和完善供应商开发、维护、跟踪及评估体系,建立集团系统的供应商资源库与供应商考核机制;制定并完善供应商准入标准、核心物资采买标准机制及流程,提高核心物资采买率;定期对供应商进行考核评估,持续优化供应商结构与合作质量。 (四)按照集团信息化建设规划和公司发展战略要求,推进酒店采购管理系统和供应链数字化平台的建设和实施;推动供应链全流程(寻源—合同—履约—付款)线上化、标准化,实现集采全程跟踪与数据可溯。 (五)组织对意向合作项目开展供应链可行性研究论证,按照公司业务拓展工作计划,统筹跟进项目酒店的筹建筹开供应链保障工作;根据品牌酒店筹建和运营标准,指导筹建酒店制定采购方针、策略与计划,确保筹建项目按照品牌标准及时间节点完成物资采购与配置工作。 (六)负责管理酒店物资采购信息的收集、分析与动态跟踪,适时提供市场信息与采购策略建议;负责供应链业务数据管理,建立集团供应链业务数据管理通路,为经营决策提供数据支撑;负责酒店淘汰替换物品的信息收集与发布工作。 (七)负责部门团队建设、人才培养及跨部门协同,推动供应链管理中心整体专业能力提升;协同运营、财务、品牌等部门开展的各项工作。 (八)完成公司及领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.具有供应链管理、采购管理、酒店管理、经济管理或相关专业大学本科及以上学历。 2. 党龄在5年以上的中共党员优先考虑。 3.从事酒店采购、供应链或相关综合管理工作10年以上,其中5年以上酒店集团总部层面采购、供应链或同等管理岗位工作经验;具有酒店项目筹建筹开采购经验及国际品牌酒店集团采购管理经验者优先。 4.熟悉酒店采购工作全流程,精通招标采购相关法律法规,包括招投标法、合同法等;熟悉酒店运营所需各类物资的市场行情与行业动态。 5.具备独立搭建和完善供应链管理体系、采购制度及流程的能力;熟知国内外酒店集团供应链管理与集中采购运作模式。 6.具有较强的数据分析能力与成本管控能力;具备优秀的统筹协调、计划组织、团队管理及方案编写能力;具有供应链数字化转型经验者优先。 7.认同公司价值理念,具有团队精神及大局意识;正直诚信、坚持原则、廉洁奉公;热爱酒店行业,善于思考与钻研,勇于创新,具有良好职业操守及职业形象。 8.具备正常履职的身体条件。
  • 苏州 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    JobKnowledge / Skill 专业知识技能 - Work experience of receiver/storekeeper for 1year. 一年以上收货经验及基本办事员经验/仓库保管员经验。 - Work experience in a similar position in a5 Star Hotel for 1 year. 1年其他五星酒店同职位的工作经验。 - Open minded and outgoing personality 开朗及外向性格
  • 收货文员-AC

    3.8千-4.5千
    苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    了解熟悉收货程序、万豪集团和酒店的标准以及需求; 确保所有项目的采购、借用或带进酒店的操作都应通过收货部; 收货记录应该伴随着物品到达部门而完成并且和所有收据一起与部门进行确认; 所有的收货记录和支持文件应该被归档和送到有关部门; 建立收货台账。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据文化园内文旅项目需求,制定文创产品采购计划,包括但不限于旅游纪念品、文化衍生品、非遗手工艺品等; 2、开发并维护优质供应商资源,进行市场调研、产品比价、谈判及合同签订; 3、跟进采购订单执行,监督产品质量、交期及物流,确保产品符合文化定位及品质标准; 4、协同设计、运营团队,参与文创产品选品、打样及样品确认流程; 5、定期分析产品销售数据,优化采购品类与库存结构,控制采购成本。 【岗位要求】 1、大专及以上学历、3年以上采购工作经验,具备文创、礼品、文旅行业采购经验者优先; 2、熟悉苏州及周边地区文旅产品市场,对文化创意产品有较高敏感度; 3、具备良好的沟通谈判能力、成本控制意识及抗压能力; 4、工作细致负责,能适应短期出差或外出考察; 5、自带文创、非遗、地方特色产品供应商资源,有景区/文旅门店采购经验,了解文旅周边产品开发逻辑。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 工作餐
    • 五险
    • 过节福利
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 负责酒店全品类物资采购工作,包含餐饮食材、客房耗材、后勤物料、办公物资等,结合各部门需求制定合理采购计划,保障物资正常供应。 开发、管理及维护合作供应商,完成询价、比价、议价工作,严控采购成本,建立稳定优质的供货体系。 全权负责物资出入库管理,物资到货后核对规格、数量、质量,完成验收、入库、登记、出库全流程工作,做到单据齐全、记录清晰。 负责仓库日常管理,定期开展库存盘点工作,日清月结,核对账面数据与实际库存,及时处理盘盈盘亏,确保账实、账账、账证相符。 建立并完善采购台账、库存台账,整理留存各类单据,定期完成对账、核账工作,配合酒店成本核算与财务核查。 实时掌握市场物料价格行情,持续优化采购方案,有效控制采购及库存损耗,配合酒店成本管控工作。 对接供应商处理物资质量问题、退换货及售后维护等事宜,规避采购风险,保障酒店权益。 严格遵守酒店采购制度、仓储管理制度,规范全流程操作,完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 年龄40-50岁,身体健康,品行端正、诚信踏实,无不良从业记录,稳定性强。 必须具备物资出入库管理、库存盘点实操经验,熟悉酒店/餐饮物资采购、仓储流程,了解各类物料市场价格优先。 熟练掌握台账登记、单据整理、库存核对工作,细心严谨,能独立完成月度、季度盘点工作。 具备基础成本把控、物资鉴别能力,沟通对接能力良好,可独立维护供应商关系。 服从管理、责任心强、做事稳妥,能长期稳定在岗工作。
  • 苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定采购的方针、策略、程序文件,经批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务合约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究,及时提供市场信息,完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 【岗位要求】 1、具有大专以上学历。 2、具有3年以上国际品牌酒店各项物品的采购经验。 3、具有较好的英语基础 。 4、对采购程序,采购合同的订立比较精通。 5、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。
  • 采购主管

    6千-8千
    苏州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 年终奖金
    • 生日福利
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责社区及医院整体采购计划的实施及督导工作。 2、负责社区及医院供应商管理以及供应商资质评估。 3、参与运营类物品的采购工作,执行采购任务过程。 4、不定期考核供应商,依据采购五大原则,开发及引进新供应商资源,确保不单一使用供应关系,确保供应安全稳定。 5、行商务谈判,运用合理的采购理念知识,达成供需平衡,互利互赢。 6、主动采购与被动采购相结合,战略节约成本,相互牵制,相互扶持,达成年度采购计划标准。 7、完成领导交办的其他任务。 工作地点:江苏省无锡市滨湖区泰康之家锡园
  • 采购经理

    7千-9千
    苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.认真贯彻执行公司采购管理规定和各项制度; 2.协助财务总监按照各部门之需要、每月食材报价单统计及采购有关之物料用具,以配合不同部门在不同要求情况下之需求; 3.全面负责酒店各项物资的采购、负责采购部的一切日常工作,确保各项采购任务完成; 4.协调采购部门与其他部门密切合作,参与服务合同的商讨,采购合适的物品; 5.调研开发优质的供货渠道,每月开展市场调研获取最合适的价格; 6.熟悉各类采购协议,掌握采购物资制作、加工周期,能定制合理采购周期; 7.制定年度合理采购计划,保障各类采购物资的及时供应; 8.酒店内部招标材料的整理及招标参与的供应商是否有关联性,检查核验。
  • 采购经理

    8千-9.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Responsibility 岗位职责 Handle departmental purchasing requirements. 处理部门的采购要求。 Convert operational forecasts into material demand plans and work with department heads and management to develop standard inventory and renewal levels. 把运营预测转换成为物资需求计划,与各部门领导和管理层一起制定标准的存货和续订等级。 Preparation of standard procurement specifications. 编制标准的采购规范。 Enter orders into the inventory system and generate purchase orders for the recipient based on the goods received. 将定单录入存货系统,并按收到的货物为收货方生成采购订单。 Identify and establish reliable supply channels. 确定并建立可靠的供应渠道。 Participate in service contract negotiations. 参与服务合同的谈判工作。 Implement company policy to identify and arrange adequate storage space for perpetual inventory items. Identify products and essential items to minimize costs. 执行公司政策,为永续盘存物品确定并安排充足的存储空间。确定产品和重要物品以便将成本控制到最低。 Obtain competitive offers and bids. 获取有竞争性的报价和投标。 Job Requirement岗位要求 Three years of relevant experience or an equivalent combination of education and relevant work experience. 三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 Bachelor's degree in materials, purchasing management or related field. 具有物资,采购管理或相关领域学士学位。 Proficient in Microsoft Windows software, good writing skills. 熟练使用微软窗口软件,良好的写作技能。 Work experience in state-owned enterprise tendering and bidding. 拥有国企招投标的工作经验。
  • 采购主管

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化; 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动; 3、保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用,保存在保险箱内; 4、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存; 5、确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商,为食品库,酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库; 6、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问; 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则、 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求; 2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响; 3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩; 4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务; 5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点; 6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序; 7、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商; 8、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全; 9、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
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