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  • 深圳西餐主厨

    1.2万-1.6万
    上海 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 电话联系
    工作地点: charmi(深圳湾万象城店)烘焙店 主要岗位职责: 1. 全面负责西餐厨房日常运营管理,基于门店现有体系,对厨房现有出品流程、管理流程做迭代优化;完善开餐前、开餐后各项工作安排。 2. 优化完善厨房各项标准制度:设备使用及维保规范、环境卫生消杀、人员排班管理;优化厨房与前厅对接流程,保障前后场高效协同。 3. 负责西餐厨房团队建设,主导厨房人员招聘、面试、技能培训与岗位带教,提升团队整体出品水准。 4. 统筹厨房日常运营及行政事务;根据门店营业节奏、高峰及私宴接待需求,合理完成厨房人员调配与班次排班计划。 5. 建立厨房考核评估机制,组织每周厨房工作总结会议,落地奖惩机制,定期完成厨房人员绩效评估。 6. 协同前厅妥善处理顾客针对出品的投诉,复盘问题根源,优化出品及作业流程,避免同类问题重复发生。 7. 优化现有厨房库存体系,严格执行盘点制度,做好库存盘点与成本核算;统筹食材订货、验收、库存管控,管控食材损耗,减少浪费,提升厨房毛利。 8. 营业过程中和前厅保持高效沟通,及时同步菜品状态、估清信息、备餐进度,保障整体门店服务质量。 9. 负责西餐菜品研发与迭代改良,结合季节变化、门店客群定位优化菜单,持续打磨菜品口味与出品呈现。 10. 承担宴会主厨职能,负责老板私人接待、VIP 私宴全流程工作:私宴菜单定制、食材遴选、现场出品把控、对内对外流程对接,保障私人接待的出品品质与体验。 任职要求: 1. 5 年及以上西餐 / 精品高端餐厅厨房工作经验,熟悉西餐厨房全盘运营管理。 2. 高中及以上学历;拥有海外餐饮品牌、高端餐厅副主厨 / 主厨任职经历优先。 3. 对菜品研发抱有热情,具备菜单优化、菜品改良迭代能力。 4. 有炭烤、牛排餐厅实操管理经验优先;有高端意大利餐厅从业经验优先。 5. 米其林 / 黑珍珠级别餐厅工作背景优先,熟悉高端出品标准,了解 VIP 私宴接待流程。 6. 能够对现有厨房 SOP、管理制度做梳理优化;具备团队管理、排班、培训、绩效考核能力;精通订货、盘点、成本核算,可有效管控食材损耗与厨房成本。 7. 具备良好跨部门沟通能力,可配合前厅处理出品类客诉;能够承接老板私人接待、VIP 私宴任务,接受私宴带来的临时加班。 8. 熟知食品安全相关法规,严格落实厨房食品安全、环境卫生、设备维保管理。 9. 工作严谨细致,抗压能力强;具备高端私宴、小型宴会落地实操经验为佳。
  • 副厨师长

    1.1万-1.4万
    上海-黄浦区 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    工作地点: CHARCOAL SH(上海市黄浦区西藏南路地区) 工作时间: 大小周(月休6天),8小时工作+1小时休息 薪酬福利: 包吃住,年终奖 主要岗位职责: 1. 负责协助主厨完成厨房运营相关前期筹备工作 2. 负责协助主厨完成各项厨房出品流程和标准(开餐前及开餐后安排),厨房管理流程和标准(设备使用及管理及、清洁卫生、考勤),以及与前厅部门衔接流程和标准(传菜,叫起,每日菜单的沟通)的设计 3. 负责协助主厨完成厨房团队的人员招聘以及培训 4. 负责协助主厨确保厨房的日常运营及行政事务 5. 负责厨房人员的调配和班次的计划安排工作 6. 负责对厨房团队人员定期进行考核评估(每周总结会,奖励及处罚机制) 7. 与前厅服务团队协同妥善处理客人对出品的投诉 8. 建立厨房库存系统,并合理安排盘点制度进行盘点以及成本核算。 9. 负责与前厅部门营业中的有效沟通,保障餐厅服务质量 10. 负责协助主厨有效管理厨房订货,库存管理,盘点,并有效减少食材浪费。 任职要求: 1. 五年以上西餐厨房/精品餐厅工作经验 2. 高中以上学历 4. 拥有海外或品牌餐厅的主厨/副主厨背景的师傅优先考虑 5. 对菜品研发抱有热情,不断改进餐厅菜品 6. 拥有炭烤或牛排餐厅经验的厨师优先考虑 7. 拥有高端意大利餐厅工作经验者优先考虑 8. 拥有米其林/黑珍珠餐厅工作经验优先考虑
  • 上海 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【工作内容】 - 带领厨房团队高效高质完成门店菜品出品; - 按照公司要求与门店定位进行菜品的改良与创新; - 负责餐厅日常运营中的菜品出品质量把控; - 统筹管理厨房团队,制定并执行厨房工作计划与流程; - 协调前后台沟通,确保用餐服务高效有序; - 定期检查食材库存及卫生安全标准,保障食品安全。 【任职要求】 - 2年以上同岗位工作经验; - 具备良好的团队协作能力和责任心,能承受一定工作压力; - 熟悉意餐烹饪技巧,对菜品创新有一定理解; - 持有厨师证或相关资格证书者优先考虑。
  • 上海-静安区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 投递简历
    The Chef de Cuisine, reporting directly to the Executive Chef, leads all kitchen operations, culinary execution, team development, and creative direction. This role ensures every dish and every service reflects the brand's bold, modern, fusion identity. 厨师长直接向行政总厨汇报,全面负责厨房运营、出品执行、团队培养和创意方向,确保每道菜和每次服务都体现品牌大胆、现代、融合的风格。 Key Responsibilities | 主要职责 1. Kitchen Leadership & Operations | 厨房管理与运营 • Lead kitchen operations during lunch, dinner, and events • Uphold discipline, hygiene, food safety, and service speed • Enforce prep, mise en place, and service SOPs • Ensure consistency in flavor, portion, and plating • Coordinate with FOH to maintain smooth service • 负责午餐、晚餐及活动时段的厨房运营 • 维持团队纪律、卫生、食品安全和出品速度 • 执行备料、流程和岗位SOP • 确保口味、份量和摆盘一致 • 与前厅保持高效沟通,确保顺畅出品 2. Brand & Culinary Creativity | 品牌与创意研发 • Develop new dishes aligned with the restaurant‘s identity • Refresh seasonal menus with the Head Chef • Maintain plating standards suitable for Dianping, Meituan, Instagram...etc. platforms • Conduct weekly R&D tastings • 开发符合品牌定位的新菜品 • 与主厨共同更新季节菜单 • 确保摆盘符合大众点评、美团、社交媒体等视觉标准 • 每周组织研发试菜 3. Team Development | 团队培养 • Train cooks and chefs daily • Build a disciplined, accountable kitchen culture • Set clear station duties and prep standards • Conduct monthly performance evaluations • 每日培训厨师和团队 • 建立纪律严格、责任明确的厨房文化 • 制定岗位职责和备料标准 • 每月进行绩效评估 4. Cost Control & Inventory | 成本与库存管理 • Manage ordering, par levels, waste, and supplier quality • Achieve food cost target of under 23% • Maintain weekly inventory accuracy above 98% • 管理采购、库存、损耗和供应商质量 • 控制食材成本在30%之间 • 每周库存准确率保持在98%以上 5. Quality Assurance | 品质把控 • Enforce strict food safety standards • Conduct line checks before each service • Approve all dishes at the pass • 严格执行食品安全标准 • 每次服务前进行出品点检 • 负责最终审核所有菜品出口 6. Communication & Reporting | 沟通与汇报 • Lead daily briefings with FOH & BOH • Submit weekly reports to GM and Executive Chef • 主持每日例会(前后场) • 每周向总经理和行政总厨汇报数据及改进方向 Candidate Profile | 任职要求 • 5–7 years experience in modern Asian, izakaya, bistro, or fine dining • Minimum 2 years in a leadership role (Sous Chef / CDC) • Strong discipline and pressure management • Creative, ambitious, stable leadership style • Mandarin required; basic English required • 5–7年现代亚洲、居酒屋、西式小馆或高端餐饮经验 • 至少2年厨房管理岗位经验(副厨或厨师长) • 有纪律性、能承受压力 • 有创意、有抱负、领导风格稳定 • 必须具备中文沟通能力,具备基础英文水平
  • 上海 | 5年以上 | 中技 | 提供吃
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    • 做五休二
    • 员工餐
    • 投递简历
    工作职责: 1.严格遵守公司SOP标准流程,确保食品安全以及菜品质量的稳定 2.定期研发新品,对菜品进行改良创新,以满足顾客不断变化的口味需求 3.监督和分配不同岗位的工作,确保厨房工作流程顺畅,保障出餐效率 4.帮助员工提升业务能力,每周组织至少一次的员工内部培训 5.严格遵守厨房卫生管理制度,食材分类存放,生熟分开,防止交叉污染,定期检查食材保质期,杜绝过期食材和变质食材 6.正确使用和维护厨房设施设备,严格遵守安全操作流程,防止火灾,烫伤等安全事故 7.合理使用食材,减少浪费,控制食材用量和食品成本 工作要求: 1.30-46岁,至少有5年以上500人供餐体量的相关管理工作经验,必须具有学校团餐背景 2.对食物有热情,热爱食品行业 3.会简单英语沟通,会看简单财务报表,会基本的电脑操作 4. 精通西餐,熟悉中餐,能不断地推陈出新 5.有健康证,无犯罪记录证明 上班地点:长宁区
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