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  • 水电工

    6千-8千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    物流/运输 | 1000-2000人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    自动化设备的日常维修、保养、现场巡查; 水电维修; 20-45以内 身体健康;需要持有电工证;能接受夜班
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
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    会展/会务 | 1000-2000人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    工作职责: 1.协助工程部经理工作,具体实施工程部经理安排的技术、管理及培训工作。2.完成强电专业工作计划的制定、实施,以及工程部经理临时安排的工作。3.及时处理强电各专业运行、维修及保养等工作中出现的问题。4.负责制订和检查本系统之各种运行记录及检查表格。5.负责监督、检查下属员工之工作完成情况并向工程部经理汇报。6.负责低压配电系统的维修保养及日常巡视。7.负责及时处理杭州国际博览中心中心派发的日常维修单。8.负责安排、监督、检查下属的日常管理工作。9.完成工程部经理下达的其他工作任务。 任职资格: 1.专科以上学历,具有相关专业技术资格证书。2.三年以上工程岗位工作经验,一年以上本职工作经验或具有会展中心、酒店工程管理工作经验者优先。3.熟悉强电专业管理制度。4.具有良好的文字与语言表达能力。5.为人正直开朗、责任感强,并具有较强的组织、协调能力和敬业精神。
  • 武汉 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 工作餐
    • 员工宿舍
    • 体检福利
    健身中心/运动场馆 | 100-499人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    1. 负责园区电气设施的日常维护及维修工作; 2. 定期对园区电气设备设施进行巡视检查并做好记录; 3. 根据计划完成电气设备设施维护保养工作; 4. 及时处理各类电气设备设施突发故障,确保园区运营安全; 5. 根据计划完成相应设施维护保养工作; 6. 及时处理各类电器相关问题,确保园区运营安全; 7. 负责管辖区域环境设备卫生及时清扫,设备运行状态,能耗控制; 8. 具有有良好职业操守,拥有较强抗压能力,工作积极心态端正; 9. 强烈的工作责任心和敬业精神,能吃苦,服从工作安排; 10. 遵守国家法律法规,执行企业各项规章制度,为人正直、诚信、公正; 11. 巡检、早检、开闭园检查及各类表单填报管理工作; 12.完成领导安排的其他工作。
  • 强电工

    3千-5千
    保山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 8、同岗位工作3年以上,特殊工种证书和电工上岗资格证书;
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    商场 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.定期巡视商场设备设施,保证设备、供电状态、线路运行安全正常; 2.商场公区设备设施的保养、维护,做好日常维修及保修管理工作; 3.配合施工现场的检查、管理、整改工作; 5、持高压电工证,中技、职高或以上学习。 任职要求: 1.持高压电工操作证(有效期内); 2.实际操作能力较强; 3.敬业爱岗,良好的服务意识及团队精神; 4.有大型商场、物业电工相关从业经验优先; 5.年龄20-40岁
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 管理规范
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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    The Engineering Technician cooperates with his / her superior to ensure the normal operation of hotel equipment. This role is responsible for the general work order maintenance work assigned by his / her superior or assisting the Engineering department’s maintenance team in completing other maintenance work. 配合上级酒店设备正常运转,负责完成一般性工单维修工作,并依照上级安排单独或配合工程部维修组完成其他维修工作。               As the Engineering Technician, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards 作为工程技工,将应以最高标准完成以下任务: · Strictly adhere to staff rules and regulations, the Management and commands from your superiors. 严格遵守《员工守则》和各项规章制度,服从管理,听从指挥。 · Strictly implement the rules and regulations, operate carefully, and ensure the safe operation of the equipment. 严格执行各项规章制度,认真操作,确保设备安全运行。 · Ensure the normal operation of the hotel's daily power supply, water supply, gas supply, heating and cooling equipment. 保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 · Inspect the equipment operation records and shift handover records promptly and accurately. 及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 · Inspect and maintain the equipment and facilities under your jurisdiction. 对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 · Follow-up with maintenance works for banquets and meetings, ensuring that the hotel’s banquet and meeting equipment works well. 跟进宴会、会议的保障工作,保证酒店宴会、会议设备的正常工作。 · The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice. 执行管理层所分配的其他工作任务。
  • 高压电工

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1、同岗位工作3年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有高压电工证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 电工技工

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 人性化管理
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    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责对酒店所有设备的检查和维修保养工作; 2. 按要求巡查、记录现场各设备、工艺环节运行情况; 3. 准确掌握所有设备的操作方法和操作规程; 4. 做好设备维修保养计划同时降低产品报废、减少维修费用,做好相关安全防护措施。 任职要求: 1. 有电工证证,有1年工作经验,年龄在18-40岁之间; 2. 做事严谨、负责踏实,能吃苦耐劳,有较好的执行力。 
  • 广州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    游乐园 | 500-999人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    乐园综合维修技工 工作内容 1、负责乐园公共区域墙面、地面、门窗等设施的维修,建筑物油漆的翻新工作。 2、负责乐园办公用品、家具等的综合维修。 3、负贵乐园厨房设备的综合维修。 4、执行.上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、负责乐园公共区域墙面、地面、门窗等设施的维修,建筑物油漆的翻新工作。 2、负责乐园办公用品、家具等的综合维修。 3、负贵乐园厨房设备的综合维修。 4、执行上级安排的其他工作任务。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
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    • 管理规范
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、XXX以上学历。同岗位工作XXX年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 电工

    4千-5千
    汕头 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    负责酒店内的电设施的维修和检查 具有专业电工知识,懂电工电路,日常电工维修。
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    其他 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、为VIP客户提供导览解说服务,介绍景区的历史、文化和景点。 2、解答VIP客户的各类问题,如线路指引、景点特色等。 3、协助相关部门完成各类服务保障任务。 任职要求: 1、形象端正,具备良好的学习能力和语言表达能力; 2、服务意识强,性格外向,做事积极主动有条理; 3、有丰富的文化历史知识储备,熟悉莫干山、持国导证优先; 播音主持、旅游管理、导游等专业毕业
  • 团建教练

    6千-8千
    湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责针对企业客户的团建、户外拓展、室内体验培训等活动的策划与执行; 2.负责确保客户、活动基地、器材道具的安全; 【任职要求】 1、户外拓展、体育、心理学、教育学、管理学等专业,1年以上工作经验; 2、在企业从事人力资源工作、培训工作、销售工作者优先; 3、学习力强,有亲和力,善于沟通和表达,有良好的团队合作能力; 4、有水上桨板、飞盘带教经验优先; 6、 爱好户外活动,身体健康,吃苦耐劳、诚实可靠,责任心强;
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    其他 | 100-499人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    1、有安全生产、景区或酒店运营5年级以上经验; 2、团队意识强,沟通、协调、组织能力强; 3、以上待遇仅为参考数值,具体待遇面谈。
  • 湖州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 出国旅游
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    职责描述: 1.全面统筹规划景区的人力资源规划与人才发展战略; 2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3.协助景区总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高景区的综合管理水平; 4.组织制定景区人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 5.统筹景区行政工作、保密工作和统筹商务接待工作; 6.负责统筹规范景区公文与制度管理、档案管、办公用品管理及后勤管理; 7.负责景区各部门之间工作组织协调与事项督办,监督检查各部门工作任务的执行情况。  任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业毕业优先; 2.5年以上相关工作经验,3年以上同等职位工作经验; 3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 6.具备较强的计划性和实施执行的能力,较强的沟通协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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