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  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-21
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    工作地点:上饶横峰县九甲产业园 1.测试检查图像是否清晰,传送带内有无异物,按程序开启仪器,测试检查图像是否清晰,传送带是否正常; 2.货物(所有 航空件,汽运件转航空件)通过X光机时,必须仔细观察鉴别图像,熟练运用各种检测功能进行检查,对图像不清的物品和可疑物品进行开箱检查; 3.遇有紧急情况,应按下紧急停止按钮关机,将疑似危险品留在机器内,按照应急处置预案,进行处置; 4.发现货物是禁运品时,应及时扣留下记录在案,交航空部门]处理。如发现疑似危险品时,按照应急预案处置;5.开箱检查时必须做到轻拿轻放、不乱翻、乱扔,检查完毕后主动重新封好受检查货物; 6.对开箱检查情况做好记录,详细登记各类违禁物品及处理情况; 7.及时对接问题部处理违禁品、问题件问题件规;8.安检机的日常维护、保养工作。 岗位要求: 1、高中或以上学历,物流相关专业 2、年龄在20- -40岁之间,拥有安检机操作经验,有安检机操作工作经验者优先 3、对违禁品有一定了解 4、持安检证优先 5、身体健康、无色盲证、能适应长期夜班工作;工作踏实认真;能吃苦耐劳;责任心强
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    其他 | 100-499人
    发布于 04-02
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    岗位职责: 1、为VIP客户提供导览解说服务,介绍景区的历史、文化和景点。 2、解答VIP客户的各类问题,如线路指引、景点特色等。 3、协助相关部门完成各类服务保障任务。 任职要求: 1、形象端正,具备良好的学习能力和语言表达能力; 2、服务意识强,性格外向,做事积极主动有条理; 3、有丰富的文化历史知识储备,熟悉莫干山、持国导证优先; 播音主持、旅游管理、导游等专业毕业
  • 团建教练

    6千-8千
    湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    【岗位职责】 1.负责针对企业客户的团建、户外拓展、室内体验培训等活动的策划与执行; 2.负责确保客户、活动基地、器材道具的安全; 【任职要求】 1、户外拓展、体育、心理学、教育学、管理学等专业,1年以上工作经验; 2、在企业从事人力资源工作、培训工作、销售工作者优先; 3、学习力强,有亲和力,善于沟通和表达,有良好的团队合作能力; 4、有水上桨板、飞盘带教经验优先; 6、 爱好户外活动,身体健康,吃苦耐劳、诚实可靠,责任心强;
  • 湖州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    概述: Overview: 活动中心主管主要负责协助活动中心经理做好活动中心部门的日常运作,关注于客人满意度,部门运作标准和部门运作营收。 The Activity Supervisor is primarily responsible for assisting Activity Manager on daily activity operations. The role is to focus on guest satisfaction, operations standards and profitability.   主要工作职责: Core Responsibilities: •           协助活动中心经理做好部门活动的季度和年度策划与更新 •           Assist Activity Manager with quarterly and yearly activities planning and updating •           通过对部门活动和设施的管理以达到部门利润最大化,并同时保证提供给到客人产品和服务的品质 •           Manage the functioning of all activities and facilities to ensure maximum departmental profit is achieved whilst maintaining quality •           持续监督和控制部门成本以保证部门成本与部门预算一致 •           Controls and monitors departmental costs on an ongoing basis to ensure performance against budget •           协助活动中心经理不断完善部门以客人为导向的标准与程序,并监督与执行 •           Assist Activity Manager in maintaining a comprehensive, and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation •           协助活动中心经理制定部门培训计划,并保证培训计划的按时执行 •           Assist Activity Manager to ensure training needs of Activity staff is carried out and training programs are designed and implemented to meet needs •           在活动中心经理休息和休假期间主持部门日常工作 •           Take the charge of Activity daily operation during Activity Manger’s absence •           以身作则,确保度假村及部门标准与程序的安全执行,并保证部门员工按照同样的标准安全操作Demonstrate Awareness of naked policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within naked guidelines and ensure your direct reports do the same   工作技能技巧要求: Core Competencies & Technical Knowledge/skills: •           活动策划 Activities planning •           良好的英语听说读写能力 Good English at listening, speaking, reading and writing •           两年及以上度假村活动中心或其它相同职位工作经验 2 years and above working experience at resort activity center or other similar postions •           至少一年管理岗位经验 At least 1 year working experience at managerial position   要求学历及资质: Education/Certifications: •        大专及以上学历 College and above  
  • 湖州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 出国旅游
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
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    职责描述: 1.全面统筹规划景区的人力资源规划与人才发展战略; 2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3.协助景区总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高景区的综合管理水平; 4.组织制定景区人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 5.统筹景区行政工作、保密工作和统筹商务接待工作; 6.负责统筹规范景区公文与制度管理、档案管、办公用品管理及后勤管理; 7.负责景区各部门之间工作组织协调与事项督办,监督检查各部门工作任务的执行情况。  任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业毕业优先; 2.5年以上相关工作经验,3年以上同等职位工作经验; 3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 6.具备较强的计划性和实施执行的能力,较强的沟通协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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