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  • 佛山 | 1年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 安排和维护总经理的工作日程; 2. 参加行政例会等,做好会议纪要维护归档或记录管理系统及其他工作流程; 3. 协助行政事务,日常接待、来访等相关工作; 4. 汇总各类报表与信息的收集,做好酒店大事记和外事活动日志; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具有国际品牌酒店行政秘书工作经验优先; 2. 掌握酒店经营管理相关知识,熟悉酒店秘书和行政管理知识; 3. 能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力; 4.掌握良好的文字撰写能力与语言组织能力,并熟练掌握电脑操作技能;
  • 佛山 | 1年以上 | 大专
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 全日制大学毕业生 有较强的学习能力,积极主动的工作态度 有志于从事美容行业 熟悉短视频的剪辑制作(手机操作即可) 熟悉PPT的制作和美化 熟悉微信群的互动和管理 形象佳、多才多艺、熟悉设计软件、剪辑软件或擅长摄影摄像者优先
  • 总经理助理

    8千-1.5万
    佛山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 全勤奖
    • 例休
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    负责酒店经营数据复盘、经营督办、制度体系、重点项目统筹。每月经营数据、分析问题、输出优化方案;督办各部门业绩、整改、增收工作闭环;撰写经营公文、方案、会议资料;统筹节庆营销、品牌活动、高端接待等创收项目,做好跨部门协同及对外资源维护。 任职要求: 45岁以内,3年以上酒店总办、高管助理经验;熟悉酒店经营逻辑,执行力强、条理清晰;主动担当、积极上进,能独立完成项目统筹、数据复盘与文书工作。
  • 佛山 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 【合伙人权益】 1、您不需要出资,公司投资! 2、您不需要开发市场,公司拥有市场与客户! 3、您可以拥有与绩效达成挂钩的股权激励与管理分红40%以上; 4、您可以拥有团队管理权限,可独立组建团队; 【职责描述】 1、作为公司经营合伙人(Partner)分管区域经营业务工作,根据公司战略方向,负责带领销售团队完成区域经营与销售业绩指标。 2、负责调研和洞察行业发展趋势和客户需求,为公司市场开发和产品研发提供决策意见。 3、负责客户管理,维护和强化客户关系,根据客户需求和产品能力,指导团队为客户提供合适的解决方案及产品服务。 【任职要求】 1、5年以上美业行业销售管理工作经验,有医疗美容、光电抗衰领域销售等工作经历优先。 2、熟悉连锁美容院等定制化服务策略,具备丰富的To B或TO C销售解决方案和提案能力。 3、具有良好的沟通表达能力,优秀的商务洽谈能力、方案展示表达能力以及准确的客户分析能力。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 全方位系统培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、协助董事长对公司进行团队管理; 2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈; 3、负责董事长的日常行程安排; 4、负责来访的接待、商务随行; 5、协助安排外出行程、翻译资料。 任职资格 1、性别不限,年龄25-35岁,形象气质好,全日制大专以上学历。 2、有3年以上大中型企业中层管理经验,具有营销及管理工作经验优先; 3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳; 4、具备良好的沟通协调能力,精通办公软件(word,exceI,PPT)d的运用,有较强的公文写作功底扎实和流利的英文口语表达; 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀; 6、有文秘,商务类相关专业背景优先。
  • 云浮 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    本岗位统管两家温泉酒店(国际联号温de姆+自有品牌) 工作内容: 1、负责协助总经理处理日常行政事务,包括接待来访者,安排会议等会务; 2、协助总经理监督各部门日常运营,包括客房、餐饮、宴会等工作; 3、公司管理制度、规章制度,合同书,公司总体运行配合; 4、掌握总经理的休假、外勤期间各项辅助工作; 5、负责服务品质管理、运营服务体系搭建与运营; 6、协助总经理各项工作落实; 7、协调各部门之间的沟通协作,提高整体运营效率; 8、能配合领导的工作时间安排 岗位要求: 1、具有国际连锁品牌相关经验3年以上; 2、参与过新店筹建项目优先考虑; 3、本科及以上学历,形象气质佳,具有较强的沟通能力及反应能力; 4、具有高度的保密意识及责任心; 5、执行力强者优先考虑。 岗位福利待遇: 五险、带薪年假、月休6天、包食宿(单间)
  • 云浮 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    本岗位统管两家温泉酒店(国际联号+自有品牌) 工作内容: 1、负责协助总经理处理日常行政事务,包括接待来访者,安排会议等会务; 2、协助总经理监督各部门日常运营,包括客房、餐饮、宴会等工作; 3、公司管理制度、规章制度,合同书,公司总体运行配合; 4、掌握总经理的日程安排、外勤期间各项辅助工作; 5、负责服务品质管理、运营服务体系搭建与运营; 6、负责收集整理同行业市场数据,就各项目年度经营指标提供行业数据支持; 7、协调各部门之间的沟通协作,提高整体运营效率; 8、能配合领导的工作时间安排; 岗位要求: 1、具有国际连锁品牌相关经验3年以上; 2、参与过新店筹建项目优先考虑; 3、本科及以上学历,形象气质佳,有驾驶证、具有较强的沟通能力及反应能力; 4、具有高度的保密意识及责任心; 5、执行力强者优先考虑。 岗位福利待遇: 五险、带薪年假、月休6天、包食宿(单间)
  • 深圳 | 经验不限 | 本科
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【业务BP总助(有招聘经验)】 岗位职责: 1、开发支持工作:协助部门负责人完成酒店项目的前期对接及项目审核,积极推进项目进程; 2、追踪各区域开发人员业绩达成,负责开发业绩指标核算及拓建系统项目管理。 3、开发人员招聘管理:负责发展部开发人员管理,及时处理开发人员问题,参与开发人员面试环节、面试评估与录用,保障招聘效率与质量。 4、沟通与关系维护:搭建总部与区域高效沟通桥梁,保障内外部合作顺畅。 5、具备良好的文字功底,能高效整理上级会议、培训等重要内容,协助审核部门制度、合同协议内容; 6、参与完成开发条线培训及其他事项跟进。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备一定的文笔能力,人力资源相关专业优先; 2、熟悉招聘渠道及面试招聘流程,掌握较好的面试技巧; 3、较强的沟通能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题; 4、较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行; 5、有较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作,工作认真、细致、积极主动、责任心强。 周末双休,按照国家规定实行假期制度,每年一次免费体检,及补充商业险,全额缴纳五险一金。年度评优,年终奖,带薪年假、节日福利等。
  • 惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责内外部沟通协调,确保信息高效流转,支持战略执行;分析行业动态,为决策提供参考。 2.组织会议、整理纪要并跟踪决议执行;汇总分析运营数据,优化信息管理体系。 3.协助总经理推进工作,协调跨部门、跨业态资源,监督任务落实,提升执行效率。 4.负责对外公务联络,处理有关信件、电函、电话,并做好记录,及时上传下达。 5.出色的文件撰写能力,统筹高管日程管理,保障办公环境与物资供应,优化差旅及财务流程,提升行政支持效率。 6.完成上级领导临时交办的其他工作任务。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    • 双休
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职能】 1、负责总经理行程、来客预约及公务衔接,保障办公高效有序; 2、独立撰写、校对各类公文,规范归档资料并严格保密; 3、 统筹会议、记录纪要,跟进工作落地并反馈结果; 4、衔接各部门,同步工作要求、协调难题,汇总运营实况; 5、按星级礼仪对接贵宾,统筹接待全流程,贴合酒店高端调性; 6、规整经营核心数据,制作报表,辅助总经理复盘运营; 7、负责酒店印章管理及统计; 8、管控办公物资、统筹差旅,处理临时行政及突发事务。 【岗位要求】 1、重点本科及以上学历,1-3年星级酒店同岗位经验者优先; 2、五官端正、气质得体,有高端接待经验,精通商务礼仪,沟通沉稳周到; 3、公文写作扎实,熟练操作全套办公软件,能独立制作台账报表; 4、保密意识强、细心严谨、执行力强,抗压性好,可适配加班及临时外勤。
  • 行政专员

    5千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 法定三薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 参与每日行政例会,做好会议记录,以及跟踪各项决议、决定的落实情况。 2. 负责各类报表汇总整理,编制酒店每日事记,记录内外大件事的活动日志。 3. 统筹和管理日常来访、与接待的相关工作,跟进好日常来访的客人的接待工作。 4. 依据工作任务重要程度,协助酒店总经理日常的工作规划和安排,确保规划顺利展开。 5. 为酒店总经理统筹会议安排、行程预约,同步记录至工作台账,确保相关工作文件准确齐备。 6. 负责行政办各类文档、报告、信函、备忘录及其他相关资料的撰写、整理与维护。 7. 做好各类文件资料的追溯、跟进与闭环管理,保障各项事务及时、准确处理。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,具备1年及以上同岗位相关工作经验。 2. 熟悉酒店的运营模式,对酒店行政专员标准工作流程有一定了解。 3. 熟练使用电脑,精通Word、Excel、PowerPoint等Microsoft Office办公软件。 4. 具备良好的沟通表达、组织规划与跨部门协调能力,可独立处理内外部各类事务。 5. 工作积极主动、责任心强,能够适应酒店行业快节奏工作环境。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • +五险一金
    • +带薪年假
    • +岗位晋升
    • +管理规范
    • +领导好
    • +包吃包住
    • +食宿环境好
    • +活动多
    • 技能培训
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助总经理制定公司经营计划及战略目标的落地执行; 2、负责公司内部各部门之间的协调与信息传递,保障工作高效推进; 3、参与重要会议的组织筹备,撰写会议纪要并跟进决议事项的落实; 4、协助处理日常行政事务及临时交办的重要任务; 5、对各类文件、报告进行整理审核,确保信息准确及时传达。 任职要求: 1、具备较强的责任意识和全局观念,能适应高强度工作节奏; 2、优秀的沟通表达能力与组织协调能力,善于跨部门协作; 3、熟练掌握办公软件,具备良好的文字撰写与数据处理能力; 4、逻辑清晰,执行力强,能够独立完成工作任务。 素质要求: 1、身高1.65米以上; 2、大专以上学历,懂英语; 3、会开车,5年以上驾照。
  • 广州 | 1年以上 | 中专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 国际游国内游
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责带领团队进行化妆品研发; 2、负责产品技术革新、工艺改造、组织新产品开发和老产品配方升级; 3、为客户或市场人员提供技术建议; 4、监督打样、供样等日常工作; 5、配合质检部、生产部解决原料及生产过程中出现的质量问题; 6、监督产品配方及工艺文件的编制工作,并指导投产工作; 7、负责指导处理产品生产过程中质量、工艺等环节出现的问题; 8、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1.*** 年龄30岁左右 身高162以上 形象气质佳 2.化妆品工作经验,懂开发产品,语言表达能力强,善于捕捉市场信息,善于沟通并对产品及成分有深入的了解,对新原料及新工艺都有较高的认知,善于统筹各项工作及部门对接。文字功底强,善于提炼产品卖点,并表达出来。有做过淘宝和微商文案。 3.专业能力(对化妆品及成分法规设计都有较高的认知,文案能力强) 统筹能力(善于协调同事及部门之间的关系,做事效率高) 沟通能力(与同事及供应商各项沟通很顺畅,并到位)
  • 东莞 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策; 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议; 4、配合总经理进行商务合作谈判; 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 6、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。 职位要求: 1、大专以上学历,3年以上行业管理工作经验,在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位(有集团公司经验优先); 2、电脑熟练,精通各种办公软件; 3、出色的内部沟通协调能力,执行力强。 4.会开车
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向; 2、建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求: 1、年龄28-40岁,6年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、祖师、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容知识; 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1..参加公司行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 2.汇总各类报表,做好公司大事记和外事活动日志。 3.做好日常接待、来信来访等有关事宜。 4.负责总经理的日常电话接转。 5.审检对外发文、对内行文。 6、日常翻译工作,确保日方人员与中方人员的沟通; 7、负责商务活动、谈判的日语翻译; 8、翻译资料的整理收集、知识管理; 岗位要求 1、男、女不限。大专以上学历(应届毕业生均可),日语二级以上水平,能熟练使用办公软件。 2、掌握应用文撰写方法,了解日本风俗习惯、人文文化、社交礼仪等。 3、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 4、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 5、工作认真,有上进心,沟通能力强,可承受一定的压力。 6、具有处理紧急事务的能力,协调能力强。 7、能接受经常性出差并带客户到日本。
  • 总经理助理

    6千-7.9千
    深圳 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助总经理全面开展企业日常工作,做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用; 2、协助总经理处理企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录;做好决议、决定等文件的起草、发布; 5、协助总经理处理公关接待工作; 6、完成上级交办的其他工作,协调相关部门的工作关系 任职要求: 1、25-35岁,形象气质佳,男女不限,大专及以上学历,企业管理或财务、营销等相关专业毕业; 2、有100人以上企业管理相关经验,文笔好; 3、较强的组织及综合协调管理能力、系统规划能力、卓越的公关拓展能力、优秀的沟通表达能力; 4、独立思维能力强,善于沟通和维护人际关系,具有较好的团队协调能力,诚实敬业,有高度责任心,能承受较大的工作压力 薪酬福利: 1、购买五险、提供正餐; 2、传统节日员工福利; 3、内部员工医疗福利; 4、带薪年假、优秀员工旅游; 5、提供高于行业水平的专业成长性培训。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿递增式薪金制度
    • 投递简历
    你是否已经对小公司的发展空间感到窒息??你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场?无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾??那么,迅速加入我们的原肽生物吧!原肽生物逾200个顶级美容项目,200名高级战士厮杀15年,原肽战场只需要想成为将军的你!装备齐全,住宿全免,五金一险,?不分国籍、不分年龄,敢挑战,你就来!!? 岗位要求:多年的市场经验
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理,包括前厅、客房、餐饮设施维护等各部门协调,确保服务标准与品牌一致性。 2、制定并执行运营策略,提升客户入住体验,处理宾客投诉与突发事件,维护酒店口碑及网络评价。 3、监控运营成本与收益,优化房间销售策略,协助完成月度及季度营收目标。 4、组建并培训服务团队,制定工作流程与考核标准,提升员工服务意识与工作效率。 5、定期检查房态、卫生、安全及设备状况,确保符合集团质量审核及当地法规要求。 6、与销售、市场部门协作,策划本地化促销活动,提升酒店入住率与客户忠诚度。 【岗位要求】 1、具备酒店运营管理相关工作经验者优先,尤其欢迎有团队管理经验者。 2、熟悉酒店业服务流程,了解前厅、客房、工程、餐饮等模块的基本运作逻辑。 3、具备优秀的客户服务意识,能有效处理各类突发状况及宾客投诉。 4、良好的沟通协调与组织能力,能够推动跨部门协作。 5、工作责任心强,能适应快节奏工作环境,具备基础的数据分析与成本控制意识。 6、熟练使用常用办公软件及酒店管理系统(PMS)者优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 爱丽集团开启千城万店计划,打造孵化基地,建设创业摇篮! 圆梦追梦筑梦! 帮扶,陪跑,托管,盯追!
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