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  • 客服

  • 中餐厨师长

    1万-1.5万
    昌吉州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    擅长厨房管理、菜品成本核算、川菜融合菜制作
  • 中餐厨师长

    1万-1.5万
    伊犁 | 5年以上 | 高中
    中式餐饮 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到高质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 岗位要求 1、高中学历,同岗位工作经验5年以上。 2、胜任厨师工作。 3、认真负责,服从安排。
  • 炒锅厨师

    7千-1万
    塔城 | 2年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验2年以上。 2、接受过专业技术训练,达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 中厨房总厨

    1.5万-2万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 周休二
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Position Summary职位概述 The Chinese Head Chef is responsible for the operations of Chinese Kitchen and the delivery of the highest standard of food quality as per Hotel standards and procedures. Ensures that all food in the hotel, whether cooked or uncooked is consistent in terms of quality, taste and presentation as set by him. Ensures preparation of food produce superior meals within budget parameters, which will result in a profitable food operation. He plans meals, supervises and coordinates the work of chefs, cooks and other kitchen team members. He is also to be familiar with competitive operations with regards to pricing, quality and merchandising 中餐厨师长要负责中餐厨房的日常操作,确保酒店内食品,成品或半成品保持一贯质量、口味及外观。在预算范围内提供高质量食品并保证利润。计划出品并管理、协调主厨、厨师及其他厨房员工的工作。同时也要关注竞争对手的食品、价格及质量。 1.         Planning, Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products and Set-up’s in all Areas and  Restaurants. 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 2.         Seamless working with Recipes, Standards and Plating Guides. 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 3.         Maintenance of all HACCP aspects within the hotel operation. 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 4.         Correct usage of all equipment, tools and machines. 正确操作所有的设备、器具和机器。 5.         Must focus on constant improvement of Training Manuals and SOP’s. 必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注。 6.         Must participate actively in Daily Quality initiatives (Daily Chef Briefings, Monthly Team Meetings) in order to constantly improve the Culinary operation, meet targets and keep communication flowing. 必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流。 7.         Can be asked to work for off site events. 可以被要求进行外卖工作。 8.         Can be asked to complete tasks and jobs outside the kitchen areas. 可以被要求在厨房以外的地点完成工作。 9.         Can be utilised during inventories. 可以被要求进行盘存工作。 10.     All team members have to be knowledgeable about occupancy, events, forecast and achievements.所有员工都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益。 11.     Preperation of menus as per request, in timely fashion. 及时的按要求准备菜单。 12.     Working on new dishes for food tastings in combination of digital pictures. 新菜品的制作在品尝上要结合数码照片。 13.     Control of stations within the kitchen. 调节厨房内部的岗位。 14.     Close working relationship with the Stewarding Department to ensure high levels of cleanliness and low levels of lost and breakages. 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损。 15.     Every guest request must be responded to complete satisfaction. 对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。 16.     Having a open-minded approach to constructive feedback. 用虚心的态度去接受有建设性的意见。 17.     Purchase and control of produce. 采购和控制产品。 18.     Maintain at all times a professional and positive attitude towards his team members, and supervisors alike, and behave in accordance to the established hotel rules and team member handbook for him and team member under his supervision. To ensure smooth operation of the department. 时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行     为举止,确保部门的良好运营。 19.     Coordinate, organize and participate in all production pertaining to the kitchen. Checks and follow-up on the mise-en-place of the ala carte menu and daily menus, seasonal specials. Maintains the standards of preset recipes, portion control and costing at all times. 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。 20.     Keeps discipline and proper work practices for himself and the team members assigned to him at all times. Also checks on personal hygiene, clean uniforms, sanitation and cleanliness of the workstations, sanitation of the work tools. Be aware of the dangers of contaminated food and the needs to proper checking and turnover of the mise-en-place in the refrigerators. Reports to the Executive Chef on any problems to take appropriate actions. 时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的   整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。向行政总厨汇报所有的问题并采取适当的行动。 21.     Follow up on any changes in new recipes or work methods pertaining to any new menus, daily specials,  and promotional activities as per instructions given by the Executive Chef. 遵照行政总厨要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日特供菜单、促销活动所采取的任何 工作方法。 22.     Works closely with the Executive Chef on determining the quantity of food items and mise-en-place to be produced, bought or prepared for that day. With a view to exercise the maximum control on wastage and achieve optimum profitability. 紧密配合行政总厨对于当天食品数量的定购。最大限度的杜绝浪费已获得最佳的收益率。 23.     Checks all equipments belonging to his department and make sure that all are in good working order, and if necessary reports to the Chef for any faults and problems to be solved. Prepares the necessary work orders to the Engineering department. 检查所有归属于该部门的设备,确保所有设备正常运转,如果需要向行政总厨汇报所有问题。准备递送工程部门的维修单。 24.     Ensures that recipes and costing are established and updated. 确保菜谱和成本的存在和更新。 25.     Monitor food quality and quantity to ensure the most economical usage of ingredients. 监控食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 26.     Attend monthly management meetings, operations meetings and hold daily briefings in the absence of the Executive Chef. 在行政总厨缺席的情况下出席每月管理者会议、运营部会议以及组织部门会议。 27.     Advise new menus and seasonal food concept changes with the help of the Executive Chef. 协助行政总厨厨师对新菜单提出建议和改变季节性食品的观念。 28.     Liaise with the Chef on daily basis to advise of any challenges and that the guest will experience no delays during the service period. 组织厨师日常基本的挑战,令客人感受无任何延误的服务。 29.     Check the quality of food prepared by team member to the required standard and make necessary adjustments. 检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 30.     Select team member that display qualities and attributes that reflect the department standards. 选择有良好表现和工作态度的员工作为部门标准。 31.     Manages the training function and ensures all team member certified in their position before taking charge of an area of responsibility. 管理培训和确保所有员工在他上任他的岗位之前具有该岗位合格的资质。 32.     Monitors the overall food operation and ensures that food items are being prepared in a timely and correct manner. 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 33.     Responsible for overseeing the cleanliness, hygiene and maintenance of the kitchen and undertakes steps necessary to maintain the highest possible standards in this area. 负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域最高的标准。 34.     Attends communication meetings and is responsible for ensuring all team member in his area receives this communication. 参加交流会议并负责确保所有的员工获得此交流信息以确保员工的高度满意。 35.     Controls, monitors and is responsible for the optimum food cost to yield the maximum amount of outlet profit and maximum guest satisfaction. 控制、监控和负责获得最佳的成本控制以获得各部分的最佳收益和最佳客人满意度。 36.     Works very closely with the Chef and meets regularly to determine menu selections and specials that is both satisfying to guest and profitable to outlet. 与厨师紧密合作,常规会面决定菜单的选择,以同时让客人满意和获得各部分满意的收益。 37.     Reviews all time sheets to ensure that team member working times and meal breaks are accurate.检查所有的时间表以确保所有员工的工作时间和用饭时间准确。 38.     At all times understand, practice and promote the teamwork approach to achieve missions, goals, and overall departmental standards. 时刻理解、实践和促进团队的工作方法,达到使命和目标和部门的总体标准。 39.     Preparing menus, considering number of guests, market condition popularity of various dishes, recent menus and religious or other holidays. 当有宴会或其他特殊活动时同宴会厅经理共同协商菜单并定价。 40.     To ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Team member Rules and Regulations. 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 41.     The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 42.     Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 汉厨师餐

    7千-8千
    乌鲁木齐 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、5年以上中餐厨师工作经验,擅长川菜、湘菜或新疆本地菜系者优先; 2、熟悉各类中式烹饪技法,能独立完成从备料到出品的全流程操作; 3、具备扎实的刀工、火候掌控及调味能力,对菜品呈现有较高标准; 4、了解食品安全法规及厨房管理流程,持有健康证; 5、吃苦耐劳,能适应餐饮行业高强度工作节奏及排班安排; 6、具备团队协作意识,沟通能力良好,无不良工作记录。
  • 后堂主管

    1万-2万
    图木舒克 | 经验不限 | 学历不限
    • 人性化管理
    • 投递简历
    一、雇主以及工作地点介绍:雇主是做承包食堂的。学校在南,本科大学。在校学生15000人左右,食堂周围就是宿舍楼,生意好做,面积一千多平,在学校做食堂档口,卖不同类的餐饮产品。 二、岗位:运营管理岗位(不招纯运营,需要大厨,需要炒菜,会传帮带,带整个后堂团队) 需要管理运营整个食堂的后堂。餐品搭配,菜单设计,出餐品控,成本控制等后堂工作总负责 薪资待遇:可以根据人员能力面议,能力越强薪资越高。
  • 厨师

    8.5千-9千
    巴州 | 3年以上 | 中专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅各类菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定 2、根据季节变化和顾客需求,参与新菜品的研发与改良 3、严格按照食品安全标准操作,保持厨房卫生整洁 4、合理控制食材成本,减少浪费 5、协助厨房设备维护保养工作 【岗位要求】 1、中专及以上学历,烹饪相关专业优先 2、3年以上中餐厨房工作经验,擅长川菜者优先 3、熟悉各类烹饪技法,能独立完成菜品制作 4、持有有效的健康证明 5、具备良好的团队合作精神和抗压能力
  • 厨师长

    8千-1万
    伊犁 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常运营管理,包括菜品研发、生产计划编排及出餐流程把控,确保菜品质量、口味及出品速度符合酒店标准。 2、监督并执行食材采购计划,严格把控原料质量、成本及库存管理,合理控制食材损耗,实现毛利率目标。 3、负责厨房团队建设与人员管理,包括排班、考勤、绩效考核及技能培训,提升团队整体业务水平与协作效率。 4、制定并落实厨房卫生安全管理制度,确保食材储存、加工、烹饪及餐具消毒等环节符合食品安全法规及酒店卫生标准。 5、定期更新菜单,结合本地特色及季节变化研发创新菜品,提升酒店餐饮竞争力与顾客满意度。 6、协调与餐厅、宴会、客房送餐等部门的沟通配合,高效应对突发状况与客人特殊需求。 7、定期检查厨房设备运行状况,安排日常维护与报修,确保生产安全与设备良好运转。 【岗位要求】 1、年龄25-40岁,学历不限,具有1年以上厨师长或同等岗位经验,有酒店或连锁餐饮厨房管理经验者优先。 2、精通新疆本地菜系及常见菜系烹饪技法,具备菜品研发与成本核算能力,能独立设计并执行标准化菜谱。 3、熟悉厨房各岗位操作流程及食品安全法规,持有健康证及厨师相关资格证书优先。 4、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及应急处理能力,能承受工作压力并适应轮班制。 5、热爱餐饮行业,注重细节,责任心强,具有较高的职业素养和卫生安全意识。
  • 中厨厨师长

    1万-1.2万
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 全勤奖
    • 岗位津贴
    • 年度薪资调整
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、不限学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 厨师长

    1.2万-1.5万
    哈密 | 3年以上 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房管理工作,制定并执行厨房工作计划,确保菜品质量和出品效率 2、设计开发新菜品,定期更新菜单,保持菜品创新性和市场竞争力 3、控制厨房成本,合理规划食材采购、储存和使用,降低损耗 4、监督厨房卫生安全,严格执行食品安全标准和操作规范 5、负责厨房团队建设,包括人员培训、排班管理和绩效考核 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技术和丰富的厨房管理经验 2、熟悉各类菜系特点,能根据市场需求调整菜品结构 3、具有较强的成本控制意识和财务管理能力 4、了解食品安全法规和厨房卫生管理要求 5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力
  • 湘菜厨师

    1万-1.5万
    滨州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司日常员工餐及内部接待宴请的菜品制作,以湘菜为主; 2、根据时令与食材供应情况,设计菜单、合理搭配营养,保证菜品口味与质量稳定; 3、严格把控食材验收、储存及加工环节,确保厨房卫生与食品安全符合标准; 4、负责厨房设备日常维护及成本控制,减少损耗。 任职要求: 1、专业背景:擅长湘菜烹饪,精通各类湘菜技法,有酒楼或会所主厨经验者优先; 2、年龄要求:38-45岁,身体健康,持有有效健康证;特别优秀者,可适当放宽至50岁以下。 3、职业素养:责任心强,讲究卫生,无不良嗜好,能适应长期驻外工作。 薪酬福利: 1、薪资标准:月薪10000-12,000元(税前),工资按月足额发放; 2、社会保障:入职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金); 3、食宿安排:公司免费提供住宿,工作期间提供工作餐; 4、休假制度:弹性休假。
  • 炉灶主厨

    1万-1.5万
    苏州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常菜品的烹饪制作,确保出品质量符合苏州本帮菜风味标准,特别是湖鲜及农家土菜的特色呈现。 2、根据时令食材和顾客反馈,定期研发和更新菜单,优化传统菜品,提升菜品创新性与竞争力。 3、严格把控食材采购质量与成本,合理规划厨房食材库存,减少损耗,确保菜品成本在预算范围内。 4、主导厨房的卫生与安全管理,执行食品安全规范,保证操作区域整洁,杜绝食品安全事故。 5、配合餐厅运营需求,参与新菜品的成本核算、定价及推广方案的制定,助力提升顾客满意度。 【岗位要求】 1、学历不限,具有10年以上厨师从业经验,其中苏州本帮菜专项经验不少于5年,熟悉本地湖鲜(如大闸蟹、白鱼、白虾等)及农家土菜(如腌笃鲜、清炒时蔬、红烧肉等)的烹饪技法。 2、曾在农家乐、特色土菜馆或同等餐饮业态中工作过,具备农家菜出品经验和成本管控意识者优先考虑。 3、精通苏州本地传统调味、火候及刀工,能独立完成从食材处理到成品的全流程操作。 4、具备良好的团队协作能力,能适应餐饮行业快节奏工作,责任心强,注重细节与卫生。 5、年龄不限,身体健康,持有有效健康证,能服从排班安排,认同餐饮行业的服务理念。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 凯悦免费房
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 Job Description 1.精通闽菜热菜炒锅技艺,能保证口味及菜品呈现的稳定出品; Skilled in Fujian wok cooking with steady taste and presentation. 2.负责宴会与零点热菜现炒出品,保证效率与品质; Cook hot dishes for banquets and a la carte, guarantee speed and quality. 3.管控食材耗用与成本,合理申领原料,减少浪费; Control food cost and consumption, reduce material waste. 4.参与菜单研发,创新热菜菜品,优化做法与呈现; Develop new dishes and optimize cooking methods. 5.协助管理炒锅及后厨团队,协调出品,确保高效有序。 Assist team management and coordinate kitchen production. 任职条件 Criteria 1.2 年以上中餐炒锅主厨 / 副厨相关工作经验; Minimum 2 years of working experience as Chinese Cuisine Wok Chef or Sous Chef. 2.精通闽菜菜系,熟悉零点及大型宴会出品标准; Proficient in Fujian cuisine, and well versed in production standards for a la carte and large banquets. 3.熟悉酒店厨房标准、成本控制与食品安全要求; Familiar with hotel kitchen operational standards, cost control and food safety regulations. 4.具备团队管理及员工带教经验,抗压能力强,服从管理; Experienced in team management and staff training; able to work under pressure and follow management arrangements.
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、向厨师长汇报,全面负责宴会厨房的日常运营管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制 2、根据宴会预订需求,统筹安排厨房人员分工及工作流程,确保高效出餐 3、研发创新宴会菜品,定期更新菜单以适应不同客户需求及季节变化 4、严格执行食品安全及卫生标准,确保厨房操作符合要求 5、负责厨房设备维护保养及厨房区域食安管理 6、培训并指导厨房团队成员,提升整体烹饪技能及服务意识 7、保持与其他部门良好沟通协作 【岗位要求】 1、具备星级酒店中厨房或大型粤菜餐饮宴会厨房经验 2、精通粤菜烹饪技法,熟悉粤菜宴会菜品制作标准及流程 3、出色的成本控制能力,能有效管理食品成本及人力成本 4、具备国际酒店食品安全管理相关知识 5、优秀的团队领导能力,能有效激励和管理厨房团队 6、具备较强的抗压能力,能适应高强度工作及灵活排班 7、良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅合
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中厨厨房的日常运营管理,制定并执行厨房工作计划,确保菜品质量、出餐速度及厨房卫生符合标准。 2、主导菜品研发与创新,根据季节变化、客户需求及市场趋势,定期更新菜单,提升菜品竞争力与满意度。 3、严格把控食材采购、验收、储存及使用环节,合理控制食材成本与损耗,确保成本率达标。 4、负责厨房团队管理,包括人员排班、技能培训、绩效考核及团队建设,提升团队整体业务水平与协作效率。 5、监督厨房设备维护与保养,确保操作安全,及时处理设备故障并上报,保障生产顺利进行。 6、严格执行食品安全法规与酒店卫生标准,组织食品安全检查,预防并处理食品安全事件。 【岗位要求】 1、具备5年以上中餐厨房工作经验,其中2年以上厨师长或同等管理岗位经验。 2、精通中餐烹饪技法,熟悉各大菜系特点,具备独立研发菜品及菜单设计能力。 3、熟悉厨房成本控制、食材管理及食品安全管理体系,能有效运用管理工具提升效率。 4、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力,能妥善处理突发事件。 5、热爱餐饮行业,责任心强,注重细节,对菜品品质有极致追求。
  • 中餐厨师长

    8.5千-1.1万
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责中餐后厨日常运营管理,把控菜品口味、出品质量、菜品更新,保障散客、包间、宴会接待的出品效率。 2. 负责后厨人员排班、分工、日常管理,培训后厨岗位人员,统筹炒锅、切配、打荷、洗碗各岗位工作。 3. 管控食材成本,合理制定申购计划,控制食材损耗,做好库存管理,杜绝浪费。 4. 执行食品安全、卫生消杀、厨房5S管理,落实食品留样、后厨设备维护保养,排查安全隐患。 5. 配合酒店完成菜单设计、新品研发,把控毛利率;对接前厅,处理菜品相关客诉。 6. 落实各项规章制度,做好后厨团队管理,协调内部工作。 任职要求 1. 具备酒店中餐厨师长岗位经验,熟悉宴席、家常菜整套中餐出品,精通后厨全流程管理。 2. 熟悉食品安全相关法规,懂成本核算、菜品毛利率管控。 3. 具备团队管理能力,能带队伍,善于人员调度,执行力强。 4. 身体健康,持有有效健康证,能接受餐饮行业轮班、节假日在岗。 5. 责任心强,抗压能力好,善于沟通,服从酒店整体管理安排。 单休,五险,包吃住
  • 中厨副厨师长

    6.5千-7.5千
    湖州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 此岗位主要负责炒锅。 2. 协助行政总厨制定菜单,开发新菜品并协助制定菜单价格。 3. 监测收货的食品质量和数量。 4. 控制厨师按照配料卡标准及程序准备食品。 5. 监管厨房、库房、冰箱等区域的卫生质量。 6. 确保按照成本及食品质量控制出品。 7. 严格执行酒店的安全制度,知晓紧急情况处理的相关程序,并给予厨师团队相应的指导和培训。 岗位要求: 1. 5年以上炒锅经验;其中至少2年以上管理岗位经验,熟悉宴会、零点、自助餐厨房运作模式; 2. 精通淮扬菜或粤菜,了解融合菜、宴席菜品制作,把控摆盘出品; 3. 身体健康,相貌端正;良好的个人语言表达能力与书面写作能力; 4. 具有较强的责任感,良好的职业操守; 5. 思维敏捷,善于沟通,有亲和力,有较强的团队合作精神。
  • 武汉 | 5年以上 | 学历不限
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 厨房运营管理:统筹后厨日常运营,制定出餐标准、卫生规范、操作流程、把控出餐速度和口味,落地执行并日常巡检。 2. 菜品研发和菜单管理:负责新菜品研发、试菜定价,淘汰滞销品,据客群、季节退出特色菜、套餐及引流的菜品。 3. 成本与物料管控:统筹食材的申购、验收入库,管控采购价格、合理备货控制毛利率,节约水电、控制厨具耗材的采买。 4. 食品安全与卫生管理:执行后厨6S管理、食品卫生法、控制食材新鲜度,安全用电用气,厨具设备日常维护与报修,杜绝安全事故。 5.团队管理与培训:组建后厨团队、招聘培养后厨师傅、切配、炒锅等;定期开展后厨SOP出品、技能培训,协调后厨员工关系、带教新人、打造稳定、高效的后厨团队。 6. 对接前厅与客诉处理:与店长对接同步菜品估清、临时停售、加急订单,处理菜品质类投诉,及时整改复盘优化出品。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验5年以上。 2、有丰富的技术及行政经验,有连锁中餐厅工作经验优先。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    中式餐饮 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、精通熟练烹饪川湘菜技术, 2、餐厅炒菜,商务接待,会所外单,培训课程 3、菜品研发 4、口味稳定,食材把控 5、仪容仪表形象管理,卫生,厨房安全控制等
  • 厨师长

    1万-1.5万
    万宁 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    餐饮矩阵:琼粤风味正餐 · 西餐自助 · 午晚餐轻食简餐 · 精致下午茶 我们寻找一位能“掌勺”亦能“掌局”的厨房统帅: 【你将负责】岗位职责: 1、统筹后厨全链运营,从菜品研发到出品标准,全面把关琼粤菜、西餐自助、轻食简餐及下午茶产品线; 2、搭建并带教后厨团队,制定排班、培训及考核机制,激活团队战斗力; 3、严控食材采购、库存与成本,精算每一分毛利; 4、落实食安高标准,确保日常运营及大型宴会、VIP接待的平稳有序出餐。 【我们期待你】任职要求: 1、5年以上高端酒店或精品餐饮后厨管理经验,深谙琼粤菜精髓,对西餐自助、下午茶有成熟出品思路; 2、 具备多品类菜单搭建与落地能力,擅长成本控制与团队激励; 3、 对食品安全规范了然于心,执行零容忍; 4、 有大型宴会、婚宴或高规格接待保障经验者优先。 【我们提供】 · 极具竞争力的薪酬+绩效奖金; · 食宿全包,团队氛围开放务实; · 参与酒店新菜系研发与品牌升级,广阔施展空间。
  • 广州 | 10年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 团建聚餐
    • 广州社保
    • 年度薪资调整
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
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    一、 出品与菜品研发管理 出品质量把控:全面负责厨房出品质量,制定并监督执行菜品出品标准(包括口味、分量、温度、摆盘等),确保出品质量稳定,杜绝出品失误。 菜品研发与创新:结合酒店餐饮定位、季节变化、市场趋势及客户口味,定期研发新菜品、时令菜品、特色菜及宴席菜品,优化菜单结构,提升菜品竞争力。 标准与流程制定:制定厨房SOP(标准操作程序)、菜品配方及操作流程,确保各岗位按标准执行,提升出餐效率。 二、 成本与物料管理 成本管控:负责厨房成本精细化管控,制定食材采购标准、验收标准、储存标准及使用标准,合理控制食材损耗,把控餐饮毛利率,完成成本管控目标。 物料与库存管理:根据营业情况制定采购计划,把控食材进货质量,严格把关食材验收、称重、质检,执行“先进先出”原则,防止食材积压、变质和短缺。 三、 团队与人员管理 团队统筹与排班:全面统筹厨房各岗位(热菜、凉菜、面点、切配、洗消等)的日常运营,合理进行人员分工、排班,确保高峰期及节假日出餐顺畅。 培训与考核:负责厨房团队建设,制定员工技能培训计划,开展厨艺培训与实操考核,提升团队整体技术水平;负责员工考勤、绩效考核及奖惩管理,维护团队稳定。 跨部门协调:与餐饮部、前厅、采购部等相关部门保持良好沟通,配合各类宴会、活动及新品推广的菜品落地,处理前厅反馈的菜品问题。 四、 食品安全与卫生管理 卫生与安全管理:严格执行食品安全法律法规及厨房卫生制度,规范后厨环境卫生、餐具消毒、食材储存及操作卫生,定期开展卫生自查,杜绝食品安全隐患。 设备与安全管理:负责厨房设备、厨具、工具的日常检查、保养及报修,确保设备正常运转;严格执行水、电、气安全操作规范,杜绝违规操作及火灾隐患。 五、 运营与日常管理 厨房日常监督:巡视检查厨房各岗位出勤、操作规范及工作状态,及时纠正违规操作,确保厨房高效运转。 客诉与问题处理:负责处理客人对菜品质量的投诉,及时整改并复盘,避免问题重复发生;定期总结分析厨房生产经营情况,改进生产工艺,提升整体效益。 六、 其他职责 台账与合规:负责厨房相关台账的填写(如进货台账、消毒记录、温度记录等),配合门店及相关部门的卫生、消防、食品安全检查。 保密与执行:保守菜品配方、成本、毛利等商业机密,完成上级交办的其他相关工作。
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