漳州餐饮店长招聘网_最新漳州餐饮店长招工招聘信息

美容师，美容顾问，美容店长

6千-8千

泉州 | 经验不限 | 学历不限

域发盛

美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等2、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 3、维护客户关系，定期跟进服务效果，提升客户满意度 4、保持工作区域的整洁和卫生，确保设备工具的消毒与安全 5、完成上级安排的其他工作任务【岗位要求】 1、年龄18-45岁，形象气质佳，沟通表达能力强 2、对美容行业有热情，愿意学习专业知识与技能 3、具备良好的服务意识和团队合作精神 4、有相关工作经验或持有美容师资格证书者优先 5、能适应排班工作制，包括周末和节假日

店长

5千-6千

泉州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

泉州市熊蜀记餐饮有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行监督 2、制定并落实门店销售计划，分析经营数据，完成公司下达的业绩指标 3、控制门店运营成本，负责食材库存管理及损耗控制 4、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象 5、负责员工培训及团队建设，提升服务质量【岗位要求】 1、具备较强的领导能力和团队管理经验 2、熟悉餐饮行业运营流程，有成本控制意识 3、具备良好的沟通协调能力和应变能力 4、能适应早晚班工作制，抗压能力强 5、有餐饮行业管理经验者优先

店长

5千-8千

泉州 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

晋江市池店儒佳美容馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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学历与经验：高中及以上学历，美容、美体、化妆品等相关专业优先；至少3年以上美容行业工作经验，其中8年以上店长或同等管理岗位经验。专业知识：精通美容、美体、护肤等专业知识和操作流程，了解行业动态和趋势。管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调和领导能力，能够有效激励团队，解决团队问题。销售与服务意识：强烈的销售意识和卓越的客户服务技巧，能够带领团队提升业绩和客户满意度。抗压能力：具备良好的抗压能力和解决问题的能力，能够在快节奏环境中高效工作。其他：熟练使用办公软件，具备基本的财务知识。形象气质佳，有亲和力。岗位要求 1、有广泛的按摩专业知识，熟悉按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。 2、有保健专业知识，熟悉各种产品在按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。 3、有保健师、按摩师职业资格证书。 4、有在SPA或诊所从事按摩等相关经历者优先。 5、熟练使用电脑，能够积极主动地履行并高效完成自身岗位职责。 6、有管理能力，具备高度责任心和服务意识。

店长

1万-1.5万

泉州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

白玉兰酒店(安溪茶都宝龙广场店)

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理，确保各部门高效运转，提升宾客满意度 2、制定并落实酒店年度经营目标，完成上级下达的营收及利润指标 3、负责酒店团队建设，包括人员招聘、培训、绩效考核及梯队人才培养 4、建立并完善酒店运营标准及管理制度，持续优化服务流程 5、监督成本管控，合理控制人力、能耗及物资消耗等运营成本 6、维护重要客户关系，处理重大投诉及突发事件，确保服务质量 7、定期分析经营数据，制定并执行改进方案，提升酒店经营效益【岗位要求】 1、高中及以上学历，具备酒店管理或相关专业知识2、5年以上酒店行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验 3、熟悉酒店前厅、客房等核心部门运营管理流程 4、具备优秀的团队管理能力、经营分析能力及决策能力 5、工作责任心强，身体健康，形象气质良好 7、有连锁酒店或中高端酒店管理经验者优先考虑

酒店主理人（店总）

1.5万-4万

泉州 | 5年以上 | 大专

技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升

安腾集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位使命： 1、打造标志性体验：让入住的每一位客人感受到酒店独有的松弛、品质、温度与文化气息。 2、构建文化内容体系：通过活动、场景、服务设计，实现酒店的在地文化输出与品牌IP沉淀。 3、整合资源与团队：统筹酒店资源整合与跨部门协作，优化运营效率，推动客房、餐饮、营销等板块联动发展，提升整体经营效益。 4、实现可持续经营：让文化转换为复购率、口碑传播力与运营收益。根据行业发展趋势，结合本地市场特性创新经营模式，开发潜在客源市场与营收增长点。 5、主导酒店品牌建设与服务质量提升，建立客户管理体系，持续优化服务流程与宾客体验；【岗位要求】 1、专科及以上学历，相关专业毕业 2、有高端精品酒店文化主题酒店管理经验，非酒店经验有经营思维、熟悉文旅市场也可考虑 3、擅长营销和品质管理、有数据分析及成本控制意识，能平衡文化特色与商业运营 3、具有优秀的领导力与团队管理能力，有良好的沟通交流能力 4、能够自主创新、自驱动的运营好相关业态 5、具有优秀的客户服务意识，能够确保客户体验的持续提升

国企综合体酒店（筹开）总经理

1.5万-2万

福州 | 经验不限 | 大专

五险一金
带薪年假
午餐补贴
节日礼物
员工生日礼物

福州新投海瑜公寓管理有限公司

服务式公寓 | 50-99人

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有全季/亚朵连锁酒店店长或综合体酒店副总以上岗位经验

颐豪酒店总监

1.2万-2万

厦门 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

厦门建发旅游集团股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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职位描述： 1.在酒店驻店总经理的指导下，负责参与酒店的全面管理工作，协助驻店总经理完成酒店各项经营管理指标。 2.协助驻店总经理制定及执行酒店的各项管理制度，为酒店提出各项合理化的建议，健全酒店管理系统，优化结构，提高工作效率。 3.协助驻店总经理制订年度工作计划、各部门工作目标、经营指标等，做好周、月、季度、年度的酒店会议工作，并督促各部门执行会议布置的各项工作任务。 4.制订员工培训计划，建立人才培养梯队，提高员工的服务水平，确保对客服务品质。 5.参与酒店的经营活动、日常管理、业务等各项工作的监督与管理。并将酒店的各项管理工作情况及时向驻店总经理汇报，并做出总结。 6.统筹协调酒店各部门的工作，合理调配资源，确保工作的顺利开展。 7.做好酒店重要客人的接待，树立酒店品牌形象及服务口碑，确保酒店客源稳定。 8.配合做好集团及管理公司的各项审计工作，并落实相关的整改项目与计划。定期巡查公共场所及各部门工作情况，检查服务质量，并将检查情况传达至有关部门，分析原因，采取措施，提高管理人员的服务意识。任职要求： 1.酒店管理、旅游管理、或其他管理类专业本科或以上学历。 2.8年以上酒店从业经验，3年以上中高端酒店运营管理工作经验和酒店销售工作经验。 3.具有前厅、客房运营管理能力、市场营销能力或餐饮运营管理能力。 4.人力资源与财务基本知识与管理技能、工程与安保基本知识与运作。 5.具有较好的思想道德与政治素质、职业素质、心理素质和能正常履职所需的身体素质。 6.对市场有敏锐的洞察力和判断力，并且站在业务角度思考问题和做决策。 7.具备出色的综合管理能力和沟通协调能力，能引领团队实现目标。 8.接受企业外派需要与安排；有着大局意识，明确的协作意愿，有较强的奉献精神与和团队向心力。

店长

1万-1.5万

泉州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

雅姿妍美容

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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一、运营和管理二、业绩目标管理三、团队建设与管理四、客户服务与关系维护五、品牌推广与市场拓展六、财务管理七、合规与安全

副店长

1万-1.5万

厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
医社保
工龄补贴

厦门味友餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 500-999人

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【岗位职责】 1、协助店长全面负责门店日常运营管理工作，确保门店各项经营指标达成； 2、监督并执行门店服务标准、卫生标准及食品安全规范，提升顾客满意度； 3、负责门店员工排班、培训及现场工作指导，优化团队协作效率； 4、协助制定并落实门店营销活动方案，推动业绩增长； 5、管理门店库存及物料采购，控制成本损耗； 6、处理顾客投诉及突发事件，维护门店品牌形象； 7、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和执行力，能高效协调门店运营事务； 2、熟悉餐饮行业服务流程及标准，对食品安全有深刻认知； 3、具备良好的沟通能力与抗压能力，能灵活应对突发情况； 4、工作细致认真，责任心强，能适应餐饮行业工作时间安排； 5、有餐饮行业管理经验者。【工作时间】 9:30--14:00 ，16:30--21:00（含用餐），正常班8-9.5小时，具体依店里安排。【薪资福利】 1.包吃住。多店，按照实际面聊之后分配，灌口无住有补 2.转正后交五险，员工生日，爱心基金，功勋奖，店龄等福利，月工资含绩效奖金5% 店里忙，有意可直接电联：18250899973（微信同号）

店长

8千-1万

福州 | 经验不限 | 学历不限

福州市晋安区舒己堂养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、服务流程监督及客户满意度提升 2、制定并执行门店销售计划，完成月度/季度业绩指标 3、负责团队建设与培训，提升员工专业技能与服务意识 4、严格把控服务品质与卫生标准，维护品牌形象 5、处理客户投诉及突发事件，建立完善的客户关系管理体系【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和执行力，能有效调动员工积极性 2、优秀的沟通协调能力，擅长处理客户关系 3、对服务行业有热情，注重细节与品质把控 4、有美容养生行业经验者优先，无经验者可培训 5、能适应早晚班工作安排，抗压能力强

店长

8千-1万

福州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

福州市大圣一九六八餐饮服务有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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岗位职责 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求 1、具有同行工作经历3年以上； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力； 3、具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

店长

5千-6千

厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

厦门市何夏晴个体小吃店

中式餐饮 | 1-49 人

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热情服务好会招待客人配合公司工作【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、卫生监督等工作 2、制定并执行销售计划，完成门店业绩指标 3、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象 4、培训新员工，提升团队服务意识和专业技能 5、控制成本支出，优化门店运营效率【岗位要求】 1、具备较强的领导能力和团队管理经验 2、良好的沟通协调能力和服务意识 3、能适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑 5、工作细致认真，责任心强

店长

4千-5千

福州 | 3年以上 | 学历不限

福州晋安区福罐罐饮品店

小吃饮品 | 1-49 人

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工作内容 - 负责酸奶店的日常运营工作 - 提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 - 维护店面卫生，确保饮品和环境的清洁任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够适应快节奏的工作环境 - 有责任心，能够保持工作场所的整洁与卫生

美容院店长

8千-1.5万

天津-河东区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

北京艾净雨科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店业绩目标，拆解月度、周度销售计划，带领美容师团队完成业绩指标； 2. 门店人员管理：美容师、美容学徒排班、考勤、日常监督，新人带教、手法与服务培训，团队激励，员工流失管控； 3. 客户管理：维护高端老客客情，处理客诉、售后问题，策划门店拓客、卡项活动、沙龙会并落地执行； 4. 货品与仪器管理：护肤品、耗材盘点入库，仪器定期维护消毒，控制门店成本、耗材损耗； 5. 规范门店服务流程、卫生标准、接待礼仪，监督全员服务质量，提升客户复购与转介绍； 6. 对接总部/老板，每日上报营业数据、客流、业绩，及时反馈门店经营问题并给出优化方案。任职要求 1. 2年以上美容院/皮肤管理中心实战经验，至少1年同岗位店长管理经验； 2. 精通面部护理、身体养生、光电皮肤管理全套项目，懂专业皮肤知识、卡项销售逻辑； 3. 具备团队管理、员工培训、活动策划能力，能独立带团队冲业绩； 4. 擅长客户沟通与纠纷处理，情商高，抗压能力强，目标感强； 5. 形象气质佳，自律性强，有较强执行力，熟悉门店进销存、日常台账管理； 6. 有连锁美业门店管理经验、高端会所运营经验者优先。

店长

8千-1.2万

长春 | 3年以上 | 学历不限

糖糖日式优良美甲店

美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、业绩目标制定与达成 2、监督并提升服务质量，确保客户满意度维持在95%以上 3、负责新员工培训及团队建设，定期组织技能考核与提升训练 4、分析经营数据，制定营销策略并落地执行 5、控制门店成本支出，优化库存管理【岗位要求】 1、3年以上美业门店管理经验，有美甲行业经验优先 2、具备优秀的团队管理能力，能带领10人以上团队 3、熟悉美甲行业服务流程与标准操作规范 4、具备较强的数据分析能力和营销策划能力 5、工作责任心强，能承受业绩压力

酒店筹备店长

8千-1万

成都 | 3年以上 | 学历不限

成都宜行居酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保酒店服务质量与运营标准 2、制定并执行酒店年度经营计划，达成营收与利润目标 3、负责团队建设与管理，包括员工培训、绩效考核及人才梯队培养 4、监督客房、前厅、餐饮等部门的服务流程与卫生标准执行5、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 6、控制酒店运营成本，优化资源配置与采购管理 7、落实安全管理制度，保障酒店财产与客人安全【岗位要求】 1、3年以上酒店管理经验，有连锁酒店管理经验者优先 2、熟悉酒店各部门运营流程及行业服务标准 3、具备优秀的团队管理能力与跨部门协调能力 4、较强的市场敏锐度与经营数据分析能力 5、能承受工作压力，具备处理突发事件的经验与能力 6、工作细致认真，具有高度责任心与服务意识

店长

4千-5千

广安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

大佬爷重庆火锅

火锅/烧烤 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行、卫生安全管理等 2、制定并完成门店销售目标，分析经营数据并提出改进方案 3、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象4、负责员工培训及团队建设，提升服务质量 5、控制门店运营成本，做好食材及耗材管理【岗位要求】 1、年龄20-25岁，形象气质良好 2、具备较强的服务意识和团队管理能力 3、能适应餐饮行业工作节奏及倒班制度 4、有责任心，执行力强，能承受工作压力 5、有餐饮行业工作经验者优先

店长

6千-8千

天津-滨海新区 | 3年以上 | 大专

天津市滨海新区一海香酥童子鸡有限公司

中式快餐 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、卫生安全管理等 2、制定并完成门店销售目标，分析经营数据并提出改进方案 3、负责员工培训与团队建设，提升服务质量与工作效率 4、控制门店运营成本，优化库存管理与采购流程 5、处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象 6、执行公司营销策略，配合开展促销活动【岗位要求】 1、大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先 2、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上同岗位管理经验 3、熟悉餐饮门店运营流程及食品安全法规 4、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力 5、有连锁餐饮管理经验者优先

店长

6千-8千

安阳 | 3年以上 | 学历不限

安阳高新区庭湖之湘餐饮店

中式餐饮 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作，包括人员调配、排班考勤、服务标准执行等，确保门店高效运转； 2、制定并落实门店销售计划，完成公司下达的业绩指标，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、严格把控食品质量、卫生安全及操作流程，确保符合公司标准及当地监管部门要求； 4、负责门店员工培训、考核及团队建设，提升员工专业技能与服务意识； 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象与客户关系； 6、控制门店成本，优化物料采购、库存管理及损耗控制； 7、执行公司营销活动，根据市场动态提出本地化推广建议。【岗位要求】 1、3年以上餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先； 2、熟悉餐饮运营全流程，包括前厅服务、后厨管理；

店长

5千-6千

周口 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

郸城县半山湘遇餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标，拆解并落地执行，完成月度、年度业绩指标； 2. 门店人员统筹管理：招聘、培训、排班、绩效考核、员工激励，打造稳定高效团队，降低人员流失；