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  • 温州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    精品酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的核算与账务处理。 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时。 3、时刻关注酒店资金流动,确保资金安全。 4、完成税务申报、发票管理等工作,确保合规性。 5、负责酒店预算编制及执行分析,提供财务数据支持。 6、完善财务制度及流程,优化财务管理效率。 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有3年以上财务管理经验或3年星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 温州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】   1.战略制定:参与酒店整体战略规划,制定财务发展战略,确保与集团或业主方的财务目标一致。   2.预算管理:主导年度预算编制、执行监控及调整,分析偏差并提出改进建议。    3. 会计核算:监督日常财务核算,确保账务准确、合规(如收入、成本、费用等)。   4. 资金管理:优化现金流,管理银行关系,统筹融资、贷款及资金调配。   5.成本控制:审核采购合同、供应商付款等,监控运营成本,提升利润率。   6.税务筹划:确保税务合规,合理筹划税收政策(如增值税、企业所得税等)。   7.报表编制:按时提交集团/业主要求的财务报表(如损益表、资产负债表等)。   8.经营分析:定期分析收入结构(客房、餐饮、会议等)、成本占比,提出增收节支建议。   【岗位要求】    学历:全日制本科    知识技能:1.具有全面的房地产项目行业财务管理知识;                      2.具有全面的财务专业和现代企业管理知识;                      3.熟知酒店运营和管理,了解酒店行业税收、金融政策等;                      4.有较强的财务控制及分析能力;                      5.熟悉并能贯彻执行国家财经法规,具有较高的政策理论水平。     政治面貌:党员优先。
  • 温州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责 财务部预算、核算、决算、税务管理岗 组织公司会计核算、预决算管理,规范会计基础工作,提升财务信息质量; 统筹资金管理,制定资金筹措与使用方案,提高资金使用效率。 组织财务分析,提供决策信息并防范财务风险; 负责税务管理、监督及风险防范,处理纳税申报、税务预警解释分析。 统筹产权管理、财务信息化建设、会计档案管理等工作 任职资格 1.学历:全日制大学本科及以上学历。 2.专业:会计、经济、金融相关专业。 3.政治面貌:中共党员优先。 4.年龄:距法定退休年龄不少于15年。 5.工作年限:从事财务管理工作3年以上。 6.专业技术职务:初级会计师及以上专业技术职称或资格。 7.相关要求:熟悉并能贯彻执行国家财经法规,具有较高的政策理论水平,严格遵守企业的规章制度。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 Take overall charge of daily operation and management of the hotel Finance Department, formulate and implement financial management systems and procedures to ensure compliant and efficient financial operations. 1、全面负责酒店财务部的日常运营管理,制定并执行财务管理制度与流程,确保财务工作合规、高效。 Organize the preparation of the hotel’s annual budget and monthly financial forecasts, monitor budget implementation, conduct regular financial analysis and put forward improvement suggestions. 2、组织编制酒店年度预算、月度财务预测,监控预算执行情况,定期进行财务分析并提出改进建议。 Oversee all hotel accounting activities, review vouchers, account books and financial statements to guarantee accurate data and timely submission. 3、统筹酒店会计核算工作,审核各类凭证、账簿及财务报表,确保数据准确、报送及时。 Be responsible for hotel tax declaration and tax planning, maintain communication and coordination with tax authorities to prevent tax risks. 4、负责酒店税务申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调,防范税务风险。 Supervise hotel cost control, audit financial data of purchasing, inventory and consumption, and assist all departments in optimizing cost structures. 5、监督酒店成本控制,审核采购、库存、消耗等环节的财务数据,协助各部门优化成本结构。 Manage hotel capital flow and prepare capital plans to ensure capital safety and rational allocation of funds. 6、管理酒店资金流动,编制资金计划,确保资金安全与合理调配。 Administer daily management, training and performance appraisal of the finance team to improve professional competence and work efficiency of team members. 7、组织财务团队日常管理、培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作效率。 【Job Requirements 岗位要求】 Solid professional financial knowledge with a good grasp of accounting standards, tax laws and relevant laws and regulations. 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则、税法及相关法律法规。 Proficient in mainstream financial software and Office tools (Excel, PPT, etc.), with strong data processing and statement analysis capabilities. 2、熟练使用主流财务软件及办公软件(如Excel、PPT等),具备较强的数据处理与报表分析能力。 Rigorous, detail-oriented and highly responsible, with excellent communication, coordination and team management skills. 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。 Capable of independently handling full-set hotel accounting; candidates with hotel finance experience are preferred. 4、能独立处理酒店全盘账务,有酒店行业财务工作经验者优先考虑。 Medium-level or higher accounting professional title or CPA certificate is preferred. 5、持有中级及以上会计职称或CPA证书者优先。 Sound professional ethics with no adverse employment records. 6、具备良好的职业操守,无不良从业记录。
  • 金华 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理,确保财务数据的准确性和及时性; 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表,并进行分析,为管理层提供财务决策支持; 3、监督酒店资金流动,管理现金流,确保资金合理使用及安全; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保酒店税务合规,合理降低税务成本; 5、审核酒店采购、合同及付款流程,确保财务制度执行到位; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,处理相关财务事务; 7、参与酒店预算编制及执行监控,分析预算差异并提出改进建议; 8、完善酒店财务管理制度及流程,提升财务管理效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门高效配合; 4、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、具备团队管理经验者优先。
  • 财务经理

    9千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    精品酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    一、任职要求 1、学历与资质:本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中级会计师证书; 2、经验要求:5年以上酒店财务主管工作经验,其中2年以上五星级酒店或国际品德酒店同等岗位经历; 3、精通酒店业财务核算体系(如收入审计、成本分摊)、税务筹划及预算编制; 4、熟练使用财务软件(金蝶)及Excel高级函数; 5、具体较强的数据分析能力、抗压能力及跨部门沟通能力; 6、具体筹建期财务主管经验,需审核开业预算、测试财务系统、监督固定资产接管。 二、岗位职责: 1、财务规划与预算管理 编制年度财务预算、经营计划及现金流预测,监控执行情况并定期分析偏差。 参与酒店战略决策,提供财务数据支持(如投资分析、成本效益评估)。 2、会计核算与报表编制 组织日常账务处理,审核凭证及财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表),确保符合会计准则。监督月末结账、资产盘点及往来账目核对,保障账实相符。 3、成本控制与内控管理 建立成本管控体系,审核采购合同、费用支出,优化库存和人力成本。制定财务内控制度,监督收入审计、信贷管理及资金安全。 4、税务与外部关系协调 负责税务筹划、申报及合规检查,维护与银行、工商、税务等部门的关系。 负责税务筹划、申报及合规检查,维护与银行、工商、税务等部门的关系。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    职责义务: Duties & Responsibilities: 1.监管并管理财务部门的日常工作。 Supervise and manage the daily operations of the finance department. 2.确保并负责对所有费用和各项账目的准确性,且确保它们被及时记录在案。 Ensure and be responsible for the accuracy of all expenses and accounts, and ensure that they are promptly recorded. 3.确保所有资产负债表的业务被正确地入账和调节。 Ensure that all business transactions in the balance sheet are correctly recorded and adjusted. 4.审查每周银行调节表/月度资产负债表的调节及分析。 Review the weekly bank reconciliation statements/monthly balance sheet reconciliations and analyses. 5.完全熟悉喜来登会计科目表并准确使用。 Be fully familiar with the Sheraton accounting subject list and use it accurately. 6.确保会计记录遵守当地法律法规。 Ensure that accounting records comply with local laws and regulations. 7.确保月末关账流程的完成并及时准备所有需要的财务报告给财务总监审查。 Ensure the completion of the month-end closing process and promptly prepare all necessary financial reports for review by the finance director. 8.确保每月及年未关账的及时及准确性。 Ensure the timely and accuracy of monthly and year-end closing. 9.确保所有政策和程序遵循财务标准。 Ensure that all policies and procedures follow financial standards. 10.明白酒店内部控制程序和要求,并通过定期的审计确保酒店遵守上述两项的要求。 Understand the hotel's internal control procedures and requirements, and ensure the hotel complies with these requirements through regular audits. 11.协助完成指定的预测和预算。 Assist in completing specified forecasts and budgets. 12.根据管理层和业主的要求,准备每月财务报告和明细表。 Prepare monthly financial reports and detailed statements according to the requirements of management and the owner. 13.完全熟悉财务部门内受其管理的其他团队成员的责任及程序。 Be fully familiar with the responsibilities and procedures of other team members managed within the finance department. 14.协调内部及外部审计流程。 Coordinate internal and external audit processes. 15.确保酒店遵守政府的税法,按时交税。 Ensure the hotel complies with government tax laws and pays taxes on time. 专业知识技能: Job Knowledge / Skill: 1.财务管理、会计、金融相关专业。 Major in financial management, accounting and finance. 2.具有3年以上财务负责人工作经验。 More than 3 year working experience as a financial officer. 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 Have a good knowledge of finance, accounting, finance, tax, legal knowledge and basic computer application knowledge. 4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。 Skilled in accounting computerization and financial software. 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 Have certain ability of external relationship coordination and overall management. 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。  Good team leadership, collaboration skills, excellent communication and analysis skills, and high loyalty to the enterprise.
  • 宁波 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 班车接送
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。 2、为酒店利益大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量,作为酒店4M结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 5、拥有的9个核心竞争力:影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 岗位要求 财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:   1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、英文书写及口语流利。 5、与本地银行及政府机关保持良好关系。 6、熟悉国家及本地法律。 7、基本掌握计算机技能。 8、具有领导,指导和发展员工的能力。 9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。 10、具有策略性、创造性及灵活性。 11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。
  • 湖州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与记账 2、编制月度财务报表及经营分析报告,提供财务数据支持 3、监督酒店资金流动,确保资金安全及合理使用 4、管理税务申报工作,确保合规性并优化税务成本 5、协助制定年度预算,并监控预算执行情况 6、完善财务管理制度及流程,提升财务管理效率 7、配合内外部审计工作,确保财务数据准确无误 【岗位要求】 1、具备财务相关专业背景,持有会计从业资格证 2、熟悉酒店行业财务运作流程及特点,有酒店日审工作经验 3、熟练使用财务软件及办公软件,如Excel、用友等 4、具备较强的数据分析能力及风险意识 5、工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力 6、能够承受一定的工作压力,适应酒店行业工作节奏
  • 财务经理

    8千-1万
    宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1​.​ ​全​面​主​持​财​务​部​日​常​管​理​工​作​,​统​筹​团​队​完​成​各​项​财​务​目​标​。​ ​2​.​ ​搭​建​并​完​善​财​务​管​理​制​度​、​会​计​核​算​体​系​,​负​责​账​务​、​税​务​、​资​金​、​成​本​全​流​程​管​理​。​ ​3​.​ ​组​织​编​制​公​司​预​算​、​决​算​及​资​金​计​划​,​开​展​成​本​核​算​与​管​控​,​定​期​出​具​财​务​分​析​报​告​。​ ​4​.​ ​负​责​资​产​盘​点​、​往​来​账​款​清​理​、​账​务​核​对​及​内​部​审​计​相​关​工​作​,​保​障​公​司​资​产​安​全​。​ ​5​.​ ​审​核​经​营​计​划​与​经​济​合​同​,​监​督​执​行​情​况​;​定​期​组​织​成​本​分​析​、​信​贷​相​关​会​议​。​ ​6​.​ ​维​护​银​行​、​税​务​、​工​商​等​外​部​关​系​,​保​障​公​司​财​税​合​规​与​经​营​利​益​。​ ​7​.​ ​负​责​部​门​绩​效​考​核​、​人​员​培​养​与​专​业​培​训​,​开​展​采​购​及​费​用​市​场​询​价​工​作​。​ ​8​.​ ​完​成​上​级​交​办​的​其​他​工​作​ (工作地点在宁波溪口溪上桃源大酒店)
  • 财务经理

    8千-1.2万
    金华 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    职位描述: 协调内部员工,管理工作流程,确保日常交易完成,做好内部审计; 检查收入审计、总出纳、应付会计、成本控制出具的报表并递送审阅;  按时完成结账、报表和财务报告,确保应计预支准确、账户调整有据可查;  负责酒店资产核查,协助编制年度预算及后续预测;  确保采购付款按制度执行,按时申报缴纳各项税费,关注坏账及未授权信贷风险;  履行负责人要求的其他职责,接受灵活性工作安排。 职位要求: 本科及以上学历,财会相关专业,专业基础扎实; 3年及以上酒店财务工作经验,熟悉酒店业务流程及财务流程,有连锁/高星级酒店经验优先;  熟悉财务税务法规及酒店财务制度,精通财务软件和办公软件,有大型ERP系统操作经验优先; 沟通协作及跨部门协调能力强,善于思考总结,抗压能力强,可接受出差,工作认真踏实、有责任心。
  • 丽水 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制等; 2、监督并审核酒店各项财务收支,确保账务处理的准确性和合规性; 3、编制月度、季度及年度财务报表,定期向管理层汇报财务状况并提出改进建议; 4、负责税务申报、税务筹划及与税务部门的沟通协调工作,确保税务合规; 5、优化财务流程,完善内部控制制度,防范财务风险; 6、协调与银行、审计、税务等外部机构的关系,确保酒店财务工作顺利开展; 7、参与酒店经营决策,提供财务数据支持,协助管理层制定发展战略; 8、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力与工作效率。 9、负责组织召开每月成本经营分析会等专题会议。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则、税务法规及财务管理流程; 2、具备较强的财务分析能力,能够独立完成财务报表编制及财务分析报告; 3、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部财务相关事务; 4、工作细致严谨,责任心强,具备较强的风险意识和抗压能力; 5、熟练使用财务软件及办公软件,如用友、金蝶、绿云等; 6、工作稳定性强,有酒店行业财务管理工作经验者优先考虑; 7、具备团队管理经验,能够带领团队完成财务目标。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 用餐补贴
    商业地产 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有1年以上财务负责人工作经验,5年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用财务系统软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务经理

    6千-7.5千
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向业主及总经理提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专以上学历,具有2年年以上财务管理经验或2年有同级别星级酒店财务工作优先 。 2、具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    6千-8千
    杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 团建聚餐
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等工作; 2、审核酒店各项财务收支,监督资金使用情况,确保资金安全及合理调配; 3、编制月度、季度及年度财务报表,定期向管理层汇报财务状况并提出改进建议; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保酒店税务合规并合理降低税负; 5、建立健全财务管理制度及流程,优化财务工作规范,提升财务管理效率; 6、监督并指导财务团队日常工作,确保财务数据准确、及时、完整; 7、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警; 8、负责酒店员工薪酬编制与核发。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业; 2、5年以上财务工作经验,其中至少2年以上酒店行业财务管理经验; 3、熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识; 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 5、具备较强的财务分析能力、成本控制能力及预算管理能力; 6、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 7、年龄26-51岁,身体健康,能适应酒店行业的工作节奏。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1. 协助财务总监制定并执行酒店财务战略、年度预算及财务规划,确保财务目标的实现。 2. 负责日常财务管理工作,包括会计核算、成本控制、资金管理及税务筹划等。 3. 监督并审核财务报表、财务分析报告及经营数据,确保其准确性和及时性。 4. 优化财务流程及内部控制体系,提升财务管理效率,降低运营风险。 5. 协调与银行、税务、审计等外部机构的沟通与合作,确保合规性。 6. 参与酒店经营决策,提供财务数据支持及可行性分析。 7. 指导并培训财务团队,提升团队专业能力及工作效率。
  • 财务经理

    1万-2万
    宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 免费拓展体验
    • 班车接送
    • KTV欢唱
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责:1. 财务核算与合规执行:国际酒店集团财务制度及内控SOP,确保报表准确、合规。按时完成月度/年度财务报表,配合集团内审及外部审计。审核酒店经营合同(供应商、旅行社、宴会协议等),规避财务风险。 2. 预算与分析主导:年度预算(收入、费用、现金流)编制,协调各部门完成测算。每月出具经营分析报告,聚焦GOP、RevPAR、餐饮成本率、人工成本率等KPI,提出改进建议。建立滚动预测机制,动态评估经营成果。 3. 成本与资产管控:重点监控餐饮成本、客房消耗品及能源费用,主导月度存货盘点。参与大宗采购招标比价,审核采购订单与验收单一致性。建立固定资产台账,定期盘点,确保资产完整。督导应收账款回收,控制坏账率。 4. 税务与资金:负责各项税金计算、申报及合法筹划(如加计抵减政策)。规范增值税发票管理,应对客户开票需求。监控每日现金收支,审核银行余额调节表,确保资金安全。 5. 团队与系统:管理财务团队(总账、应收、应付、成本、日审、收银等),组织培训。维护财务系统(Opera PMS、用友/金蝶、Infrasys)正常运行。定期对非财务部门进行内控培训,宣贯集团政策。 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业,本科及以上学历,有中级会计师及以上职称(CPA/CMA/ACCA优先)。 2、工作经验: 5年以上财务经验,其中至少2年国际品牌酒店(IHG、万豪、希尔顿等)总会计师或助理财务经理经验 3、专业技能: 精通Opera PMS财务模块、主流ERP(用友/金蝶)、Excel高级数据处理(透视表、函数)。 4、语言能力: 具备良好的英语读写能力(能读懂英文报表及集团SOP) 核心素质 原则性强、数据敏感度高、跨部门沟通能力强、能承受月底关账及审计期压力。 5、有新酒店筹备开业财务经验,熟悉当地税收优惠政策(如增值税加计抵减、小微企业优惠)。具备团队从0到1搭建或系统切换经验。 岗位福利: 1、国际品牌酒店职业发展平台。 2、具有竞争力的薪酬及年终奖金。 3、五险一金、带薪年假、免费食宿/餐补、员工培训及团建
  • 财务部经理

    1万-1.2万
    嘉兴 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 免费房礼遇
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 管理酒店日常财务管理工作。 建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 完善内部控制体系,检查财务运行情况。 监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。
  • 餐饮财务

    1.2万-1.5万
    金华 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用的记账与核对 2、编制餐饮门店的月度财务报表及经营分析报告 3、监督门店收银流程,定期核查现金及POS机流水 4、管理供应商往来账款,完成月度对账及付款审核 5、配合完成税务申报、发票管理及年度审计工作 6、监控库存周转,参与食材采购成本的核算分析 【岗位要求】 1、具备基础财务知识,了解餐饮行业业务流程优先 2、熟练使用Excel等办公软件,能操作财务系统 3、工作细致严谨,对数字敏感,具备数据统计分析能力 4、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 5、能适应餐饮行业工作节奏,接受必要的门店巡查
  • 财务部经理

    1万-1.5万
    台州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,制定并完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规高效运行; 2、编制酒店年度财务预算、决算及财务分析报告,为管理层提供决策支持; 3、监督酒店收入、成本、费用等财务数据的核算与分析,确保账务准确性和及时性; 4、负责税务筹划及申报工作,协调与税务、银行、审计等外部机构的关系; 5、监控酒店现金流,优化资金使用效率,保障资金安全; 6、参与酒店经营分析会议,提出财务改进建议,协助达成经营目标; 7、管理财务团队,指导下属完成各项工作,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2、5年以上财务工作经验,其中3年以上酒店行业财务管理经验,熟悉酒店财务运作流程; 3、精通国家财税法规及会计准则,具备较强的财务分析、预算管理及风险控制能力; 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件,具备良好的数据处理能力; 5、年龄30-40岁,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验; 6、工作细致严谨,能承受一定的工作压力,适应酒店行业的工作节奏。
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