【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制. 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

职位陈述 有效地管理酒店的建筑，室外地面和设施的维护保养，并确保所有设备有效安全的运转；负责酒店所有安全及防火事务。同政府有关部门建立并保持良好的工作关系。 我的具体职责是什么? 作为物业管理经理，您将应以最高标准完成以下任务： · 组织和管理物业管理的工作，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 · 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。 · 确保每个设备有完整的计划维保时间，包括其他部门如厨房等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等，把这些维保计划综合为完整的维保计划。 · 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 · 物业管理经理在财务经理的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈；负责物业管理的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店运营经理负责，根据财务计划采取各项措施，在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 · 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 · 准备设备和机房所需的备品和备件，确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库，实施有效的库存管理。 · 协助评估酒店长期设施需求，包括检修计划或置换工作等。给总经理相应的建议并起草4或5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层这些技术对酒店潜在的影响。 · 研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的实施。 · 保持更新的各种检查证件的记录，比如（但并不局限于）：电的测试，压力容器试验，消防系统等。协助人力资源经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 · 完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表，保持有效的记录档案。 · 保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要，并应有一些具有支持性的建议。 · 研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 · 定期举行会议讨论能源节约，环保，消防培训，员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况，和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的采购物品能及时到货。 · 在人事部的协助下，招聘工程部的员工。如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。 · 对酒店建筑、设备经常性检查，监督工作的进展情况。 · 执行希尔顿花园酒店国际安全管理及指导手册的规定。 · 执行国家法律法规及地方法规的规定。 · 确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 · 制定饭店安全保卫制度、防火制度，指导和协助酒店各个部门的安全管理。 · 监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 · 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 · 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 · 制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 · 负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 · 组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 · 协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 · 制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 · 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 · 以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作精神。 · 确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。 · 按照要求完成特殊的任务。 · 遵守希尔顿花园酒店员工手册及酒店的规章制度。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 物业管理经理必须熟悉影响酒店的所有政策。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 我们寻找什么样的人才? 希尔顿物业管理经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准： · 具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵、消防安全等方面的知识。 · 能够对酒店的设施设备进行维保，包括安保系统、空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。 · 了解掌握政府的要求和技术标准。 · 能够执行酒店服务的要求。 · 有节能方面的知识。 · 能够对物业管理部员工进行工程知识和保安知识培训。 · 了解掌握政府的要求和技术标准。 · 应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。 · 应至少具有三年以上五星级酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历。 · 一至二年相关酒店安全管理经验。 · 简单会话，有听力和阅读文章和文件能力。 · 大学本科毕业。

岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、2年以上同岗位工作经验优先考虑。 2、掌握工程设备的基础知识。 3、协助工程部经理，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

1、负责做好设备检修及保养工作。 2、安排检修业务工作，及时协调机修各工种之间技术业务工作。 3、督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。 4、掌握各种主要设备的备品备件情况，合理控制使用，适时编制申购计划，保证设备维修的需要。 5、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。 6、需有空调证。

【岗位要求】 1、负责维修工作的管理与监督，确保维修工作的质量和效率。 2、组织实施维修计划，协调维修资源，解决维修过程中的问题。 3、负责酒店安保工作，包括安全检查、巡逻监控等; 4、负责处理突发安全事件，确保酒店安全; 5、负责培训和管理安保团队，提升安全防范能力。

岗位职责 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 6、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。 岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤区域的日常维修保养工作，包括但不限于墙面、地面、门窗、家具、锁具等设施的巡检与修复。 2、熟练处理酒店内水电基础故障，及时更换损坏的灯具、开关、水龙头、排水管件等，确保用水用电安全正常。 3、定期检查酒店空调系统、热水系统、消防设施及电梯等设备运行状态，发现异常及时上报并协助专业维保单位进行处理。 4、按计划执行客房及公共区域的预防性维护，如墙面粉刷、瓷砖修补、地漏疏通、五金件紧固等，降低突发维修率。 5、快速响应客房报修或前台反馈，在规定时间内到达现场完成维修，并做好维修记录与材料使用登记。 6、协助完成酒店小型改造或临时搭建工作，如布置会议场地、安装指示牌、搬移重物等。 7、严格执行酒店安全操作规程，正确使用工具和防护用品，保持维修工具及工作间的整洁有序。 【岗位要求】 1、学历不限，有电工证、焊工证、消防控制中级证或相关技能证书者优先考虑。 2、工作经验不限，欢迎有动手意愿、愿意学习酒店维修技能的应聘者，有酒店、物业或工程维修经验者优先。 3、熟悉基本的水、电、木、油漆等维修操作，能独立处理常见故障者优先。 4、年龄不限，身体健康，能适应一定强度的体力工作。 5、工作认真负责，有服务意识，能配合排班及紧急维修需求。 6、普通话沟通顺畅，能填写简单的维修记录，遵守酒店各项管理制度。

岗位职责： 1. 负责确保本司管道设施及供水系统的整体运作； 2. 协助副总工程师及指导团队以管理所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作，包括自来水、互动水、软化水、过泸水、雨水、污水及各种管道； 3. 管理废弃物及排水，确保能安全地处理，包括监督水资源处理（如储水、分流、化学及非化学处理）的程序和政策、检查水质样本并制成报告； 4. 同时负责分析水质差距并提出纠正措施、进行绩效审查并提供技术培训 岗位要求： 1. 需具机械/ 机电/ 电机/ 供排水工程及暖通空调工程学士学位； 2. 具备5年或以上相关工作经验并具3年或以上相关主任经验； 3. 熟悉大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验： (1) 具备水泵选型经验，熟悉流量（Flow）、扬程（Head）、运行工况点（Operating Point）、净正吸入压头（NPSH）、并联运行分析及不同方案之技术比较 (2) 具备管道系统设计审核及水力分析能力，包括管道布局（Pipe Routing）、压力损失计算（Pressure Drop）、水泵配置及系统匹配验证，确保设备符合设计及运行要求 (3) 熟悉能源效益及全生命周期成本（Life Cycle Cost）分析，具备能耗计算、变频器（VFD）应用及泵组方案比较经验 (4) 能审阅及评估供应商技术方案（Technical Proposal），并支援设备调试（Commissioning）、测试及验收工作 (5) 具备水泵更换、系统升级改造（Retrofit）或节能优化项目经验者优先考虑 (6) 熟悉 Grundfos、Wilo 或 Xylem 水泵产品及系统应用者优先 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受24小时轮班工作。

岗位职责： 1. 负责确保本司管道设施及供水系统的整体运作； 2. 协助副总工程师及指导团队以管理所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作，包括自来水、互动水、软化水、过泸水、雨水、污水及各种管道； 3. 管理废弃物及排水，确保能安全地处理，包括监督水资源处理（如储水、分流、化学及非化学处理）的程序和政策、检查水质样本并制成报告； 4. 同时负责分析水质差距并提出纠正措施、进行绩效审查并提供技术培训 岗位要求： 1. 需具机械/ 机电/ 电机/ 供排水工程及暖通空调工程学士学位； 2. 具备5年或以上相关工作经验并具3年或以上相关主任经验； 3. 熟悉大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验： (1) 具备水泵选型经验，熟悉流量（Flow）、扬程（Head）、运行工况点（Operating Point）、净正吸入压头（NPSH）、并联运行分析及不同方案之技术比较 (2) 具备管道系统设计审核及水力分析能力，包括管道布局（Pipe Routing）、压力损失计算（Pressure Drop）、水泵配置及系统匹配验证，确保设备符合设计及运行要求 (3) 熟悉能源效益及全生命周期成本（Life Cycle Cost）分析，具备能耗计算、变频器（VFD）应用及泵组方案比较经验 (4) 能审阅及评估供应商技术方案（Technical Proposal），并支援设备调试（Commissioning）、测试及验收工作 (5) 具备水泵更换、系统升级改造（Retrofit）或节能优化项目经验者优先考虑 (6) 熟悉 Grundfos、Wilo 或 Xylem 水泵产品及系统应用者优先 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受24小时轮班工作。

岗位职责： 1. 管理负责硬景观和灌溉维护的主管和技术员团队，确保日常工作顺利高效进行； 2. 规划、协调并监督景观项目从开始到完成，确保按时成功实施； 3. 监督和管理工具、设备和材料的库存，确保库存充足并保持物品良好工作状态； 4. 准备并提交每周和每月进度报告； 5. 参与新景观产品、硬景观服务、技术和操作流程的研究、开发、评估和实施，以提高效率和服务质量。 岗位要求： 1. 需具工程类学士学位，相关领域工作经验8年，其中包括5年管理经验； 2. 熟悉软硬景观施工、维护及自动灌溉系统； 3. 熟悉景观和灌溉图纸； 4. 英语、普通话和粤语流利； 5. 可接受轮班工作。

岗位职责： 1. 管理负责硬景观和灌溉维护的主管和技术员团队，确保日常工作顺利高效进行； 2. 规划、协调并监督景观项目从开始到完成，确保按时成功实施； 3. 监督和管理工具、设备和材料的库存，确保库存充足并保持物品良好工作状态； 4. 准备并提交每周和每月进度报告； 5. 参与新景观产品、硬景观服务、技术和操作流程的研究、开发、评估和实施，以提高效率和服务质量。 岗位要求： 1. 需具工程类学士学位，相关领域工作经验8年，其中包括5年管理经验； 2. 熟悉软硬景观施工、维护及自动灌溉系统； 3. 熟悉景观和灌溉图纸； 4. 英语、普通话和粤语流利； 5. 可接受轮班工作。

【工作内容】 1、协助部门经理制定工程年度维保计划，统筹酒店设施设备的全周期管理； 2、负责监督日常巡检工作，协调处理突发设备故障，确保运营安全零事故； 3、对接外包维修单位，审核施工方案与进度，把控工程质量及验收标准； 4、组织编制能耗报表与预算执行分析，提出节能降耗建议并落实改进措施； 5、跟进工程项目改造进度，协调跨部门资源，确保交付节点按时达成； 6、领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，暖通、电气或工程管理相关专业，持有相关执业证书优先； 2、具有三年以上高星级酒店工程部管理经验，熟悉酒店系统运行原理； 3、精通工程管理软件及Office办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力； 4、拥有优秀的沟通协调能力和突发事件应急处理能力，抗压性强。

1.制定月度与年度维修保养计划和预算，报工程副经理批准执行，并负责组织安排维修保养计划的实施；制定维修工作标准，督导员工保证工作质量，提高工作效率； 2.掌握所管理系统的日常运作情况及控制状态，发现错误或异常应立即校正和分析处理； 3.负责综合维修班的行政管理，包括组级制度的制定及监督； 4.负责所有的给排水的日常运作，督导员工按时保质保量完成； 5.对员工进行有针对性的技术培训、定期表现评估，对员工在个人和集体作业中的表现进行讲评； 6.不断学习新装修工艺、了解新装修材料，尤其重视表面装饰材料和各种特殊胶合剂的使用，以提高工作效率，保证施工质量； 7.完成领导安排的其他事项。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、尽可能保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

一、岗位职责 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划，推动酒店节支运行。 4、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理，保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻，监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 6、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练；向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 8、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，与当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好关系，以获得良好的外部环境。 9、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 二、任职要求 1、大专以上文化程度；五年以上同岗位工作经验，有联号酒店同岗位工作经验者优先。 2、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 3、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实；组织对员工进行安全教育和防火培训；组织保卫人员的业务培训；制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 6、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥运营保障部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 7、身体健康，活力充沛，持有效健康证，能适应周末和节假日工作和值班。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程与安保部门的日常管理，统筹协调水、电、暖通、消防、电梯等设施设备的运行、维护与保养，确保酒店各系统安全稳定运行。 2、制定并执行年度/月度设备设施维保计划及预防性检修方案，建立设备台账，完善巡检、维修、报修记录，控制维修成本与能耗。 3、负责酒店消防、安防、监控、门禁等安保系统的日常管理与测试，组织消防演练与安全检查，排查并整改安全隐患，确保符合国家及地方安全法规及酒店标准。 4、监督外包维保单位及施工项目的工程质量、进度与安全，参与工程改造、设备更新方案的制定与实施，提出专业建议。 5、及时高效处理各类突发设备故障、停电停水、火警、治安事件等紧急状况，制定并落实应急预案，减少对运营的影响。 6、负责工程安保团队的人员排班、技能培训、工作指导与绩效考核，提升团队专业技术水平与服务质量。 7、与客房、餐饮、前厅等部门保持紧密协作，快速响应各部门报修需求，优化对客服务中的工程与安全保障。 8、定期向上级汇报设备运行状况、能耗数据、安全工作情况，并提出改进优化方案。 【岗位要求】 1、工程类相关专业背景，或具备丰富的酒店/物业工程维修管理经验，熟悉强弱电、空调、给排水、消防、电梯等设备原理及维护知识。 2、持有电工证、消防设施操作员证或相关工程资质证书者优先，具备处理常见设备故障及应急突发事件的能力。 3、具备较强的团队管理能力，能合理分配任务并监督执行，工作踏实严谨，责任心强。 4、具有较强的安全意识和服务意识，熟悉酒店行业安保管理规范及消防安全法规。 5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能接受轮班或紧急加班安排。 6、熟练使用常用办公软件,有酒店筹开经验优先。

岗位职责： 1、负责酒店客房、餐厅、公共区域等场地的装修维修工作，包括墙面、地面、天花板、木饰面、门窗等的修补与翻新； 2、根据酒店施工标准和品牌要求，组织完成各项装修维修及局部改造任务，确保工艺质量达标； 3、负责装修施工现场的管理与监督，把控施工进度、材料使用及成品保护； 4、及时处理施工过程中出现的问题，并向上级汇报； 5、完成上级交办的其他工程相关工作。 任职要求： 1、熟练掌握油漆涂料、泥瓦、木工等装修操作流程，具备独立完成维修任务的能力； 2、具有酒店行业装修维修或工程管理相关工作经验者优先； 3、具备一定的现场协调和问题处理能力，责任心强，能适应酒店行业工作节奏；

【岗位职责】 1、做好设备检修及“三级保养”工作。 2、安排检修业务工作，及时协调机修各工种之间技术业务工作。 3、教育和督促机修工熟悉使用和保管好各种维修机械和维修工具。 4、掌握各种主要设备的备品备件情况，合理控制使用，适时编制申购计划，保证设备维修的需要。 5、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。 6、带领教育机修工树立为前台服务思想，要做到人走场地清，不沾污地面、墙面和其他部位。 7、配合上级对机修质量进行检查。 【岗位要求】 1、有酒店同岗位2年以上工作经验，有筹开酒店经验优先 2、熟悉各种机械设备的性能，掌握设备的维修和排除故障的专业知识，熟悉各各机械设备的工作规程和制度。 3、取得机械维修工上岗证书。 4、机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。