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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-19
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    (一)预算管理    1、在饭店总经理的领导下,将预算管理纳入整个经营管理的全过程,通过预算管理对饭店经营活动进行计划、组织、管理、控制。    2、实施财务指标归口分级管理责任制,将指标层层分解落实到各经营部门及管区,以加强预算的执行力度。3、按照管理公司财务总监室的要求,随着持续经营和实际面临的市场环境,督促各经营部门调整近期经营指标并编制三个月滚动预算并按期上报。4、在预算执行过程中对饭店的成本、费用进行控制,并按月度、季度、年度对 经营情况与预算进行对比分析。   (二)营业收入监控1、按照权责发生制原则,确保营业收入的实现,使饭店经营活动得到确认。2、制定相关的营收操作流程,保障整个饭店经营收入的准确性、完整性、合法性。3、严格执行饭店冲账审批权限的规定,审批每日冲减账汇总表、折扣汇总表等操作单据,并及时同销售部、餐饮部、康乐等经营部门进行沟通协调。4、规范收入的内部审核程序。对于由责任人造成的跑账,按照饭店规定由责任人赔付。  (三)信用管理1、对饭店提供给客人的信贷特权进行审批和控制,在促进饭店营业推广的同时,防止坏账的发生,维护饭店的利益。2、每月主持召开应收账款协调会,督促相关人员抓紧催收应收账款的工作,加速资金回笼。  (四)采购供应监控1、建立有效的采购供应制度,督促采购人员在保证正常运转的条件下,实行货比三家的原则,以合理的价格采购经营所需的物资。2、制定合理的采购计划,确保饭店物资的供应做到既不断档又不积压。3、按照采购计划及时采购,同时保证所购物资的质量、数量能够满足经营部门的要求。4、随时与使用部门进行沟通,及时按照使用部门的要求进行物资品种、质量的调整。5、对于物品品种的更换、价格的调整及规格的变更严格按照制度规定的审批程序进行。6、检查并监督采购程序是否得到具体的贯彻实施和货物的采购规格,是否具有稳定性。 
  • 财务总监

    1万-1.5万
    沈阳 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 09-15
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    岗位职责1、负责酒店项目前期的财务管理工作,协助建立与运营关联的财务制度和标准操作流程以及组织酒店项目的经济核算、财务预算及执行情况;2、负责与酒店管理公司对接双方财务操作的细节,包括监督、检查酒店及公司财务运作和资金收支状况,审查酒店及公司各项费用支出,控制酒店资金流动状况,确保业主利益不受侵害;3、负责酒店项目的财务管理、税务筹划等工作,组织编制和审核会计、统计报表;4、把控酒店运营情况,定期评估提出意见,根据集团公司规定执行重大信息报送工作,协助业主公司决策.任职要求:1.本科以上学历,财务金融类专业,中级以上职称,十年以上工作经验。2.10年以上酒店财务实务经验,其中2年以上财务总监或5年以上财务管理经验;3.具备一定的投融资经验和金融资源,具有资金管理、资金保值增值能力。4.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力,对企业资本运营有深刻的理解;5.熟悉国家财政税收政策及有关法律、法规,熟悉银行、税务系统工作流程及业务情况,熟悉国际会计准则.6.较强的独立工作能力、执行力和领导力,能赢得各层次的信任,可与其他人充分沟通并维持有效的关系; 
  • 沈阳 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:33
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    • 投递简历
    岗位职责1、管理酒店日常财务管理工作。2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1、财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 总出纳主管

    4.3千-7千
    沈阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:44
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    岗位职责1.负责发票、现金、银行存款收支的管理工作;2.审核报销、支出的原始凭证;3.负责登记每日流水账、公司结账、付款、员工报销等工作;4.现金、银行日记账及管理;5.现金、银行凭证制作,凭证装订,保管工作;6.根据公司及财务总监的需要,编制各种资金流动报表。岗位要求1.大专以上学历,3年以上酒店行业财务工作经历;2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识;3.具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作;4.性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致;5.有良好沟通能力和团队合作意识。
  • 沈阳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-13
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            区域财务储备经理,要求财务相关专业,全日制本科,年龄30-35岁,有酒店财务管理经验,工作地点:沈阳,后期全国范围内分配,薪资面议。岗位职责:1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。2、组织编制公司年度预算,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。3、组织财务人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。4、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。5、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同相关部门办理固定资产的购买、调拨、报损等财务审核手续。6、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;编写经营分析报告,提出改进意见和建议,为公司经营决策提供依据。7、认真完成领导交办的其它工作任务。
  • 沈阳 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-31
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    • 投递简历
    岗位职责1.确保遵守和加强酒店信用管理程序。2.完全了解应收帐款业务。3.处理公司、集团等的信用申请。4.每天检查BEO,按要求监控为某些团体和会议所做的特殊的帐单安排,确保帐单按客户要求入帐。联络会议/团体/销售部门。检查宴会合同上的付款条款。每日核对店内会议汇总帐目。 5.作为店内信用控制,每天检查“信用检查或超限额”报告,以确定信用限度和后续的收款安排。在“超限额额度”报告中记录应采取什么样的措施来确认客人偿还透支的能力。报告将用电邮形式发送给大堂副理,以便其跟进及回复。 6.监控和追讨过期未付款项。通过结构化的形式监控和追讨过期未付款项最好使用电话以便快速得到结果。多次去电和去函后仍没有回音时,如果可能,求助于给讨债机构。催促过期未付的旅行社帐款。7.每月检查坏帐清单,为每月的疑帐作收回的可能性分析。超过180天的疑帐必须对照坏账将销帐,但应收业主除外。所有坏账必须由总经理和财务总监同意,任何数额超过10,000.00美元的坏账必须由地区总部同意。文件必须保存十年以备审计和税务检查之用。 8.与应收一起回答并解决帐目质疑。 9.确保按总帐的要求如同为租户一样为其它万豪机构开具发票。 10.处理每天预定处和前台的收费请求。 11.如果在价格方面出现重复的问题,回答并解决帐目疑问,例如- 确定原因并采取正确的措施,如加强与销售部门和预约处的联系。 12.面对老的公司或会议/宴会债务人,联系销售代表和会议经理,追踪未付的帐款并采取相应的措施。雇员必须为所受的服务支付现金或信用卡-员工不可以挂帐。13.每天检查挂帐,确保正确将费用入帐并在必要的地方采取正确的行动。14.将前一天的支票和其它支付反映到应付未付帐目。15.核查付款中不一致的地方并采取行动解决;不允许将多付的钱款或不可划分的支票划到另一帐目或发票上;如果不能立即解决问题,请马上汇报。16.追讨过期未付帐款-必要时采用法律手段。17.准备月末分析(应收帐款分析)管理报告,为信用会议提供文件。
  • 沈阳 | 5年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 09-15
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6、负责编制每月饮食成本报告。7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1、具有本科以上财务专业学历;具有本岗5年以上工作经验,在成本核算岗位工作10年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7、对财务各项指标具有一定的敏感力。8、具有酒店筹开经验优先。
  • 沈阳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:53
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对;2、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价;3、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准;4、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1、财务、会计等相关专业大专以上学历;2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识;3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识;4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地;5、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 成本主管

    3千-4千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    (一)每天审核收货记录,登记每日采购金额。(二)每天审核出库单,登记厨房领货金额。(三)每天核算厨房转账单、宴请单及员工签单等。(四)按照餐饮部需要,完成菜谱成本卡 Recipe 核算工作。(五)每天审核客房小酒吧销售统计表。(六)每天审核餐厅海鲜销售成本。(七)每天审核酒吧酒水销售成本。(八)月末对库房、厨房、酒吧进行盘点。(九)定期清查厨房、酒吧的贵重物品。(十)做好应付货款明细核算工作。(十一)月末完成各餐厅餐饮成本报表。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    1.      Knowledge of receiving.         具备收货知识。2.      Must possess basic computational ability.         基本掌握计算机技能。3.      Good cooperation attitude with related departments         与相关部门有良好的合作精神。
  • 沈阳 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-07
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    • 投递简历
    岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 收货文员

    2千-3千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:53
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    • 投递简历
    职位描述1、根据酒店的有关规定和要求,有效地检验到货物品,必须符合酒店要求的质量标准;2、按照采购单内容和数量,办理验收手续;3、验货时如发现数量差错,质量不符合要求,应拒绝收货并及时报告主管;4、在办理验收手续后,应及时通知有关部门取货;5、填制每日收货汇总表;6、跟踪和催收应到而未到的物品;7、做好采购单的存档工作。岗位要求1、大专以上学历,具备酒店商品购买知识;2、理解采购,保管,和分发程序;3、电脑操作能力好;4、良好的货品控制能力和食品知识。
  • 应付文员

    2千-3千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 09-19
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    • 投递简历
    (一)负责全饭店各项应付账款、应付工资、其他应付款、内部往来款的核算工作。(二)按照权责发生制原则,根据往年及实际发生的大笔费用情况,编制预提及 待摊费用转账凭证,计入费用。(三)每月核对并及时清理往来款科目。每月及时与董事会财务核对往来账目。(四)每月根据各部门、库房等转来审核合格的原始凭证及出入库单,做出转账凭证,计入各部门成本费用。(五 )按国家规定比例提取各项保险并制证。(六)每月编制应付账款账龄分析表,编制供应商付款计划。(七)审核报销凭证后附原始票据是否合法、合规。(八)完成领导临时布置的各项工作。
  • 秘书/文员

    2千-3千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-19
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    • 投递简历
    岗位职责1、酒店内部及外部的协调工作,确保部门内正常运转;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、汉语言文学(秘书类)或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;6、形象气质佳。
  • 沈阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:52
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    You will be responsible to provide an excellent and consistent level of administrative support to your customers. The Materials Clerk is responsible to assist the Materials Manager in the smooth operation and efficient running of the Materials Department while meeting department’s objectives.Basic knowledge in Purchasing/Receiving/Store management, Account preferable / · Basic computer skills particularly in the use of MS Office.
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