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  • 重庆 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营并在安全有效基础上节能降耗; 3.负责安保工作的日常管理及相关政府部门的外联工作; 4.通过计划维保、日常管理、消防培训等各种管理方式,确保酒店资产、员工、宾客的安全; 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1.学历不限,具备3年及以上相关岗位工作经验; 2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理,具备消防专业知识; 3.熟练操作办公软件,有较好的行文能力; 4.敬岗爱业,具有较好的外部关系协调和统筹能力; 5.遇事沉着冷静,责任心强 ,安全意识强。
  • 重庆 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    • 投递简历
    Brief Introduction职位简介  Be responsible for the daily management of the engineering department in the property. 主要负责物业工程部的日常管理工作。 Major Responsibility主要工作职责  To ensure the "crisis management" policies and procedures created by Ascott Limited Engineering division are fully implemented and be improved and combined with the actual situation of the property. 确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。  To establish and improve the sound engineering equipment running and operating procedures, to arrange for the regular maintenance of the various types of work, to ensure the normal operation of the equipment for the entire work. 建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行。  Organize and implement for the equipment renovation projects, focusing on maintenance programs, purchasing plans for the spare parts. 组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。  Management and control of the project's progress, quality and cost. 管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。  Handle the Sudden failure of the equipment to ensure that the equipment is back to normal operation in a timely manner. 组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。  To maintain effective communication with supervisors and various departments to ensure timely and accurate information to be delivered. 与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。  Lead and manage the project team, validation the subsidiaries’ work plan, co-ordinate the organization of work, to check the implementation of the working schedule. 领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。  Regularly provide training to the staff of department. 定期给部门员工进行各相关知识培训。  In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。  Any other tasks assigned by the supervisors. 领导交办的其他工作。 Requirements 资质要求  Have college degree and above with good English reading ability, more than 5 years’ relevant working experience; 大专以上学历,有较好的英语阅读能力,五年以上相关工作经验;  Good team organization skills and interpersonal communication skills, be able to communicate effectively with the company's internal and external departments; 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通;  Excellent leadership and management skills with good business sense; 出众的领导管理才能和良好的商业理念;  Have strong teamwork spirit, organization and planning skills and good communication skills; 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;  Not colour-blind; 非色盲;  Be able to work under pressure. 能承受工作压力。
  • 重庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 免费工作制服
    • 免费住宿
    • 免费工作餐
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态,预防与消除设施设备引起的安全事故; 2、负责制定、修订设施设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度; 3、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 7、对于破I旧的装饰面提出修缮或整改计划。 8、负责部门日常工作的检查、评定和展开员工培训、考核工作; 9、负责协助上级领导完成水、电、气、特种设备等政府配套部门的对接工作; 10、协助部门人员进行酒店设备/物资等的维修维护工作; 11、完成上级领导安排的其他工作。
  • 重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保会展中心的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 重庆 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工消费折扣
    • 系统培训
    • 跨省调转机会
    • 人性化管理
    • 年度免费体检
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    The job of Assistant Director of Engineering is executed satisfactorily when: 副总工程师的工作在以下情况下执行得令人满意: There are no serious incidents or accidents. 没有发生严重事故。 No serious guest complaints in relation to maintenance. 客人没有关于维修的严重投诉。 POMEC costs remains within budget. POMEC的成本仍在预算之内。 The team is motivated and efficient. 团队是积极和高效的。 The Assistant Director of Engineering fulfils their role as a Talent Development Ambassador when: 副总工程师在以下情况下可履行其人才发展大使的职责: They actively support and implement Talent Development initiatives as a part of their Daily activities. 他们积极支持和实施人才发展计划,并将其作为日常活动的一部分。 They identify Training talents in their department and throughout the hotels as per below Definition* and actively support their career development. 根据以下定义*,他们在本部门和整个酒店确定培训人才,并积极支持他们的职业发展。 They support and initiate transfer, cross exposure and task force assignments for their Team. 他们支持并发起团队的转移、互相接触和任务分配。 They personally conduct TTTTs with their team on a regular basis and take personal Interest for their talents’ development plans. 定期与团队进行TTTT的个人指导,并制定自己的人才发展计划。 They recruit and select potential talent according to the Company’s current and future Hotel, regional and worldwide needs including conducting interviews for positions in their department and their region. 他们根据公司当前和未来的酒店、地区和世界范围的需求招聘和选择潜在的人才,包括对部门和地区的职位进行面试。 MAIN RESPONSIBILITIES 主要职责 Ensure preventive and corrective maintenance of the real estate. 确保酒店区域内建筑物得到正确的预防性维护。 Ensure the production and supply of energy at all times. 确保能源的生产和供应。 Coordinate and supervise contractors to ensure compliance with specifications and the Hotel’s procedures in regards to the guest contact. 协调和监督承包商确保与客人的联系符合规范和酒店的程序。 Optimize maintenance costs. 优化维护成本。 Comply with all Kempinski company policies. 遵守凯宾斯基公司的各项政策。
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 空调暖通背景 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握暖通工程设备的基础知识。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。
  • 工程主管

    5千-6千
    重庆-渝中区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维护、保养及维修工作,确保酒店设施设备正常运行 2、制定并执行酒店工程部年度/月度维修保养计划,做好预防性维护工作 3、及时处理突发性设备故障,组织抢修并做好应急处理预案 4、负责酒店节能降耗管理,定期分析能耗数据并提出改进方案 5、管理工程部日常物资采购、库存及工具设备使用情况 6、监督外包维修单位的工作质量,确保维修服务符合酒店标准 7、负责工程部人员排班、培训及日常管理工作 8、配合其他部门完成相关设施改造及活动保障工作 【岗位要求】 1、具备酒店工程设备维护相关专业知识,熟悉水电、空调、消防等系统 2、有较强的故障排查和应急处理能力,能独立解决技术问题 3、具备一定的团队管理经验,能合理安排工作任务 4、工作认真负责,具备良好的服务意识和安全意识 5、持有相关职业资格证书(如电工证、制冷证等)优先考虑 6、能适应轮班工作制,具备处理突发事件的应变能力
  • 重庆-璧山区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 免费停车
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 专业培训
    • 定期体检
    • 通讯补贴
    • 定期团建
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1.负责制定、修订设施设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度; 2.负责设施维保计划的编制与执行,确保酒店设备正常运行; 3.负责酒店装修、改造等方案审核、评估、监督和验收 4.负责制定能节能计划和预算,制定措施控制费用; 5.负责部门日常工作的检查、评定和展开员工培训、考核工作; 6.负责协助上级领导完成水、电、气、特种设备等政府配套部门的对接工作; 7.完成上级领导交待的其他工作。 任职要求: 1.33-53岁,大专及以上学历,机电等相关专业; 2.需有3年以上星级酒店同岗位管理工作经验; 3.熟练掌握酒店各类设施设备的操作、维护与管理技能; 4.有良好的沟通协调和应急处理技能; 5.较强的服务意识、责任心、执行力,具有团队合作精神。
  • 湖州 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 系统运维:负责楼宇监控、综合网络、门禁一卡通、停车场道闸、公共广播、会议音视频、机房UPS、楼宇对讲、消防联动、楼宇自控等弱电系统日常巡检、保养调试。 2. 故障维修:快速处理网络卡顿、监控黑屏、门禁失效、道闸故障、机房设备异常、线路故障等问题,及时消除设备隐患。 3. 台账与资料:建立弱电设备台账、运维及故障记录,整理系统图纸、设备资料,定期完成系统数据备份。 4. 整改配合:配合楼宇装修、改造施工,完成弱电点位调整、管线整改、系统调试;配合消防、物业各项核查验收。 5. 安全管理:做好机房、弱电井设备管控,落实线路防雷、防静电、用电安全管理,管控机房环境。 任职要求: 1.大专及以上学历,熟悉智能弱电系统常用设备及主流技术标准; 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力; 3.能熟练使用CAD及相关办公软件进行图纸绘制与文档处理; 4.具有良好的沟通协调能力,适应项目现场工作环境。
  • 上海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 工会福利
    • 员工住房福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】Job Responsibilities 1、负责酒店电力系统的日常维护、检修及故障排除,确保电力设备正常运行 Responsible for routine maintenance, overhaul and troubleshooting of the hotel's electrical power system to ensure normal operation of electrical equipment; 2、制定并执行电力设备的定期保养计划,延长设备使用寿命 Formulate and implement regular maintenance plans for electrical equipment to extend the service life of equipment; 3、监督和指导电工团队的工作,确保工作质量和效率 Supervise and guide the work of the electrician team to ensure work quality and efficiency; 4、及时响应并处理电力系统的紧急故障,保障酒店正常运营 Respond to and handle emergency faults of the electrical power system in a timely manner to ensure the normal operation of the hotel; 5、负责电力设备的节能改造和优化,降低能耗成本 Responsible for energy-saving renovation and optimization of electrical equipment to reduce energy consumption costs; 6、配合其他部门完成相关电力设备的安装和调试工作 Cooperate with other departments to complete the installation and commissioning of relevant electrical equipment; 7、确保所有电力工作符合安全规范和行业标准 Ensure all electrical work complies with safety regulations and industry standards. 【岗位要求】Job Requirements 1、具备电工相关专业知识,熟悉电力系统操作和维护 Have professional knowledge related to electrician work, and be familiar with the operation and maintenance of electrical power systems; 2、有较强的动手能力和问题解决能力,能独立处理电力故障 Strong practical ability and problem-solving skills, able to independently handle electrical faults; 3、具备团队管理经验,能有效指导和监督团队成员 Have team management experience, able to effectively guide and supervise team members; 4、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神 Conscientious and responsible in work, with good communication skills and teamwork spirit; 5、能适应倒班工作制,具备较强的应急处理能力 Able to adapt to shift work system, with strong emergency handling capability; 6、需持有高压及低压电工证 Must hold high-voltage and low-voltage electrician certificates.
  • 郑州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助制定本部门预防性维修保养计划,有效保障酒店设施设备运行。 2、负责做好设备检修及保养工作,有效保障酒店设备、设施运行良好。 3、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店较大限度的节能、节支。 4、安排检修业务工作,及时协调机修各工种之间技术业务工作。 5、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制 6、掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修的需要。 7、配合有关部门做好机修工的技术培训和特殊工种的定期复证工作。 8、完成领导交付的各项工作内容。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、出色的人际交往能力,有效组织能力与领导力,识别与解决问题能力。 3、熟悉安全法规和维护标准,有工程方面相关证书。 4、机械设备运行、操作、保养、维修管理能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 社保
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常管理工作,确保设施设备的正常运行和维护 2、制定并执行设备维护计划,定期检查酒店各类设施(包括水电、空调、电梯等) 3、处理突发性设备故障,及时组织维修并做好记录 4、监督外包维修服务商的工作质量,控制维修成本 5、负责工程部员工的排班、培训及绩效考核 6、落实酒店节能降耗措施,提出改进建议 7、配合其他部门完成相关活动保障工作 【岗位要求】 1、具备酒店工程设备管理经验,熟悉酒店设施运行原理 2、掌握水电、空调、消防等系统的基本维修技能 3、具备较强的应急处理能力和组织协调能力 4、工作认真负责,能承受一定的工作压力 5、持有相关职业资格证书者优先考虑
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 意外险
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 绩效奖金
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及故障排除,确保设施设备正常运行 2、制定并执行酒店安保管理制度,监督安保人员工作,确保酒店安全 3、定期检查消防系统、监控系统等安全设施,及时消除安全隐患 4、协调处理突发事件,制定应急预案并组织演练 5、管理工程及安保团队,优化工作流程,提升工作效率 6、控制工程维修及安保相关预算,降低运营成本 【岗位要求】 1、具备工程管理或安保相关工作经验,熟悉酒店设施设备优先 2、了解消防、安防系统操作及维护标准 3、具备较强的应急处理能力和团队管理能力 4、工作细致负责,能适应轮班工作制 5、持有相关职业资格证书(如消防操作证、电工证等)者优先
  • 绍兴 | 经验不限 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.工程体系从零搭建筹开:负责文旅项目工程板块0-1筹建与开业落地,搭建完善的工程维保SOP、巡检机制、应急抢修及能耗管理体系,适配项目长期稳定运营。 2.全专业工程统筹管控:统筹机电、消防、弱电、暖通、给排水、环艺等全专业工程工作,衔接项目建设与后期运营维保,保障各项设施设备正常运转。 3.设备验收与整改落地:全程参与各类设施设备选型、安装调试、验收移交工作,跟进项目遗留问题整改闭环,确保工程品质满足开业及运营标准。 4.团队与供应商管理:负责工程技术团队组建、技能培训、持证管理及日常考核,统筹合作供应商运维管理,规范服务标准,提升整体工程运维效率。 5.安全生产合规管控:落实园区安全生产、特种设备运维管理规范,常态化开展设备隐患排查,搭建安全运维、值班值守、备品备件管理机制,规避运营风险。 6.全域运营技术保障:联动景区、演艺、配套商业等各业务板块,提供全方位工程技术支撑,高效处置各类设备突发问题,保障项目常态化稳定运营。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.团队管理:负责公司空间设计、工程、筹建、设备业务模块日常管理,搭建高效团队,统筹人员分工、工作部署及能力提升; 2.流程管理:管控门店从签约到开业全周期,制定筹建计划,把控工期、成本、质量,为年度目标完成; 3.专项管理:牵头空间设计(贴合品牌SI/VI标准)、工程施工、设备采购/进场/调试全流程,对接各类供应商,保障合规高效。 4.协同管理:协同总部及分公司运营等部门,完成人员、物料、开业活动落地,确保闭环。 5.体系优化:沉淀筹建及各专项工作SOP,优化筹建管理流程,提升区域新店开业效率与成功率,控制运营成本。 6.10+连锁茶饮/咖啡/快餐筹建相关管理经验,经历过品牌快速发展和沉淀,有千家门店体量以上行业背景优先.
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
  • 泉州 | 经验不限 | 本科
    • 五险
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 提供食宿
    • 周日单休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、全面负责酒店工程系统(强电、弱电、空调、给排水、消防、监控电梯等)的日常运行与维护; 2、巡检及故障抢修,保障设备正常运行。 3、遵循万豪品牌标准,每月完成能耗数据监控上传; 4、监控酒店能耗,做好成本控制; 5、督导落实安全管理制度,排查安全隐患,处理停电、漏水等突发应急事件,确保运营安全。6、负责定期组织酒店全员进行消防安全知识、应急预案培训; 7、有万豪及其他国际品牌酒店同岗位工作经验优先; 8、持工程师职称、电工/消防等上岗证; 9、精通强电、弱电、空调、给排水、装饰、消防、监控、电梯等设备运营与维护;
  • 工程经理

    6千-8千
    衢州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1 系统运维实操:精通强弱电、暖通空调(HVAC)、给排水及特种设备(如锅炉、电梯)的运行原理,能深度指导并参与大型机电设施的维保与调试。 2 技术排障攻坚:具备扎实的工程图纸审查与现场排故能力,能快速诊断并解决复杂的设备宕机、系统瘫痪等突发技术难题。 3 智控与预防维保:熟练操作楼宇自控系统(BMS),主导搭建并执行严密的预防性维保(PPM)体系,最大化延长设备全生命周期。 4 能耗优化改造:掌握专业的能源审计与节能改造技术,通过对核心能耗数据进行深度分析,实施技术手段降低水、电等综合运营成本。 5 规范把控与验收:熟知国家各项建筑机电、消防及安全技术规范,全面把控设施升级改造项目的技术准入、施工工艺审查及最终质量验收。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 确保酒店内各维修及保养设备能正常运作 2.监察各工程技术系统及定期视察酒店内一切机械操作 3.对酒店内之机械及设备作定期检查及测试 4. 确保一切设备及系统能被使用 5.紧急情况-适应任何紧急情况,在紧急时刻具有保护客人及员工,保护大厦及其系统的工程管理能力。并能尽快使酒店恢复正常运作
  • 工程经理

    8千-1万
    北京-昌平区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 年龄45岁以下为硬性要求 1、制定工程安保的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责部门整体的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、制定火灾紧急突发事件处置预案,组织人员演练。 7、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、熟练使用办公软件,文笔良好。 6、身体健康,精力充沛
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