【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程安保部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位内容： 1.在酒店总经理的领导下，全面主持运营保障部（工程及安保）各项工作。执行酒店总经理下达的工作指令，向总经理负责并报告工作； 2.运营保障部制度的制订和督导执行管理。在酒店总经理的领导下，执行有关工程、安保和维修协调管理方面的规定和制度。建立健全部门岗位职责管理，落实部门岗位责任制和负责制；制定和落实部门管辖设备设施的运行和操作管理程序，确保设备设施系统的正常运行； 3.工程业务计划管理。按照设备设施特点和公酒店有关工程设备设施有关规定及要求，拟定设备设施检修和更新改造计划并督导执行，做好工程和维修预算计划、工程部资产管理计划等经批准后组织执行落实。负责工程部维修采购计划和日常管理计划的制订和执行； 4.业务协调管理。负责业务范围内的内外协调管理，跟进业务范围内事项的组织落实，为业务开展和部门工作推动创造便利条件； 5.节能与安全消防管理。协助酒店总经理做好部门节能和安全管理工作，组织贯彻和落实公司及部门节能和安全消防方面的精细化、规范化、标准化管理； 6.应急或突发事项处理。负责所辖业务板块内突发状况或投诉的处理；负责上级或同级组织机构要求或交办的应急或突发事项的处理，按程序和权限做好相应的应急或突发事项管理工作； 7.部门团队文化建设和组织管理。负责团队目标管理，凝聚力和团队协作能力提升管理，综合业务培训管理，塑造爱岗敬业，廉洁从业，积极向上，富有正能量的团队； 8.绩效考核管理。负责所辖岗位员工业务能力、技术水平、工作表现等综合考评，根据考核结果提出用工处理、效能管理和奖惩等意见，报批后组织实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有机械、电子、自动化等相关专业背景； 2. 至少3年以上同行同岗位工作经验，年龄30-48岁（能力优秀者可适当放宽）； 3. 熟悉常见的品质管理系统，具备较强的项目风险管理能力； 4. 善于沟通，有较强的团队建设和管理能力，能够有效调动员工的工作积极性； 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受一定的工作压力

此岗位为外包岗位，具体的福利及五险一金的缴纳方式，将在面试中详细沟通。 主要服务于重庆悦来温德姆酒店拓展项目。 工作职责： -针对酒店的工程支持、环境控制和运行效率等各方面向高级管理层提供建议。 -通过制定设备维护保养预算、资产使用计划及工程部工作计划，采取定期监督和检查各项设备的运行，确保工程部能够有效地进行财务管理。负责全部维修费用的成本控制、编制部门成本费用的预算和执行情况汇报，同时提交上级管理审核。 -控制资本项目计划，与管理层保持联络，确保按公司方针和政策编制预算和有效分配资金。 -制定、实施并管理一个五年资本计划。密切配合财务总监以实现计划目标。 -根据要求为编制年度资产战略规划（所拥有的酒店）提供意见。 -在每次会议中定期通知更新信息，确保行政委员会了解酒店内部的资本计划。 -通过建立节能目标，记录维护保养、定期将实际情况与目标比较并进行汇报，来规划、执行和管理一个能源管理计划。 -确保执行的每个项目都符合温德姆的规范和要求。确保执行的每个项目都达到质量标准，并在最后结算前彻底解决所有的问题。 -定期审核每个项目的规章及安全程序，以确保符合法律规范和消防条例。确保执行所有规定的设备测试和检验并进行备案。确保符合建筑规范和相关条例，提交建筑部门要求的需求和方案，并通过最终的审批。 -挑选合格的顾问并根据以往经验、质量和价格选择合约商，组成技术合格的项目小组。 -通过定期开展教育和培训项目提高员工对能源管理的了解。 -确保有效管理酒店内的建筑环境控制和节能系统，以对酒店的收益做出贡献。评估、控制和记录能源使用，执行并改良节能系统。 -快速提供技术支持服务，并随时预先地、礼貌高效地满足个人的需求，以使客人保持高满意度。 -挑选、培训和发展并组建一支积极主动、具备良好资历的维修保养小组。 -与建筑师、室内设计师和管理层相互协作，完成升级改造项目和专项项目工作，以维护和确保酒店有形资产保持良好状况。 -执行并管理预防性维护程序，从而确保所有机电系统和设备的有效运行。对酒店定期进行检查，密切监控酒店实物资产和设备的运行状况。 -通过积极参与酒店的质量保证的计划，对酒店高标准质量控制做出贡献。 -密切监督外包商，确保所有相关工作执行，降低成本，提高经济和技术效率。 -确保工作质量，无论是内部员工或者是外包员工所完成的工作质量应符合工程部规程和标准。  任职要求： -工程或相关专业本科学历。 -3年工程服务工作经验，或与此相当的教育和工作经验结合的背景。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的组织架构设计及管理模式优化，确保部门高效运转。 2、制定并审核酒店设备设施、建筑装潢的预防性维修计划，监督执行情况，保障设施长期稳定运行。 3、统筹工程部成本控制，监测水、电、油等能源消耗，优化节能方案，严格控制维修费用。 4、结合酒店经营状况、季节变化及能源市场价格，制定节能运行策略及年度维修预算。 5、维护与市政、电力、水务等外部单位的合作关系，确保酒店工程事务顺利开展。 6、制定员工培训计划，定期组织专业技能、服务意识及职业素养培训，提升团队综合能力。 7、发展和建立酒店各大机电系统，公共区域和各种建筑设施的维护计划。保证酒店高效安全运行。 8、发展和建立节能和跟进计划，以便降低运行成本。 9、支持运作和帮助团队成员实现客人满意度的目标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，10年以上酒店工程管理经验，其中至少3年同岗位工作经验，具备基础外语阅读能力。 2、精通机电工程原理，熟悉暖通、空调、给排水、电梯、弱电系统等设备的运维管理，了解基建、环保、安全生产相关法规。 3、具备卓越的领导力，能高效执行战略部署，协调跨部门协作，确保工程部目标 4、身体健康，能胜任高强度工作，应对突发紧急情况。 5、熟悉万豪集团标准。

【岗位职责】 1.全面负责酒店工程部的管理，制定设备设施的维护保养计划，确保酒店各系统（机电、暖通、给排水等）安全高效运行； 2.组织实施酒店的年度维修及技改项目，合理安排工程预算，控制维修成本； 3.建立工程部各项操作规程和应急预案，监督工程技术人员严格按规范作业，保障酒店运营不中断； 4.定期巡视酒店各区域，及时发现设施设备隐患并组织维修，防范安全事故发生； 5.负责工程团队的建设与管理，提升员工技术水平和安全意识，与其他部门密切配合提供技术支持。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，机电工程、土木工程等相关专业； 2.八年以上设备维修或工程管理经验，三年以上酒店工程部门管理经验； 3.具备工程师职称或注册电气/暖通工程师资格优先； 4.精通楼宇自控、水电暖通等系统的运行与维护，熟悉国家消防、安全生产等法规标准，具备应对各类工程紧急情况的指挥处理能力；优秀的统筹组织和项目管理能力，能够推动大型维修改造工程按时保质完成；责任心强，沟通协调能力佳，能承受较大工作压力，有良好的服务意识。

【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、3以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

工作职责： • 运营领导：监督工程部门的日常运营，确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划，以最大限度地减少停机时间并延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展：领导、指导和管理工程团队，营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会，以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护：确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施，及时发现和解决问题。 • 合规与安全：确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制：管理工程部门的预算，跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购，确保质量和成本效益。 • 能源管理：监控和优化能源消耗，以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施，支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通：与其他部门密切合作，解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通，定期更新工程运营情况。 • 应急响应：制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。 任职资格： • 拥有工程或维护管理方面的经验，至少有 3－5 年的领导经验，最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位；专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。

职位描述 组织和管理工程部，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。 确保每个设备有完整的计划维保时间，包括其他部门如洗衣房，厨房，游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈；负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责，根据财务计划采取各项措施，在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 准备设备和机房所需的备品和备件，确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库，实施有效的库存管理。 协助评估酒店长期设施需求，包括检修计划或置换工作等。和副总裁一起给总经理相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。 研究和布置健康和安全，能源控制和管理的措施的实施。 保持更新的各种检查证件的记录，比如（但并不局限于）：电的测试，压力容器试验，消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表，确保有效的记录档案。 保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要并应有一些具有支持性的建议。 研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 【岗位要求】 1、具备有关水处理，机械，制冷机，通风，空调，弱电，音响，电视，灯光，电梯，锅炉，泵等方面的知识。 2、能够对酒店的设施设备进行维保，包括空调，通风，冷库，电力安装，灯光系统，泵，锅炉，洗衣房，厨房，电梯，消防、扶梯，音响系统，电视系统等。 3、了解掌握政府的要求和技术标准。 4、能够执行酒店服务的要求。 5、有节能方面的知识。 6、能够对工程部的员工进行培训。 7、应至少具有8年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。

【岗位职责】 1. 施工现场跟进与竣工验收 全程对接总包、机电、消防、弱电、电梯、暖通、给排水、智能化施工单位，每日现场巡检，核对图纸、施工标准，跟进土建收尾、机电安装、管线预埋、机房施工进度，记录缺陷并下发整改单，闭环销项。 牵头酒店全系统分户 / 分部 / 整体竣工验收：强弱电、中央空调、锅炉、给排水、污水、电梯、消防联动、监控、门禁、BA 楼宇自控、厨房设备、洗衣设备、泳池系统、高低压配电、备用发电机、光伏等；联合业主、施工、监理、品牌方三方验收，留存全套竣工图纸、竣工资料、设备合格证、检测报告、维保合同归档建档。 负责消防专项验收、开业前消防检查筹备，对接消防检测机构，完成消防联动测试、烟感 / 喷淋 / 消火栓 / 应急照明 / 排烟系统全点位调试，确保一次性通过消防验收，取得消防合格证。 统筹机房、设备间、强弱电井、管道井、水泵房、空调机房、消防控制室、监控室规划布局，落实标识、工具存放、防护、防漏、降噪、节能配套改造。 2、统筹部门管理：全面负责酒店工程部、安保部整体运营管理，制定部门工作计划、管理制度、维保方案及年度预算，负责部门人员排班、培训、绩效考核及日常管理，严控运营与维保成本。 3、工程设备运维：负责酒店水电、暖通、空调、给排水、电梯、强弱电、门禁监控、消防设备等所有设施设备的日常巡检、预防性保养与故障抢修，建立设备台账与维保档案，管控酒店能耗，落实节能降耗工作，保障酒店全域设施正常运行。 4、安全消防管控：落实酒店治安、消防、安防全盘工作，开展常态化安全隐患排查、整改闭环管理；管理消防、监控、道闸安防系统，定期组织全员消防培训、应急演练，严格执行动火作业审批、夜间巡查、重点区域安保管控工作。 5、治安应急处置：负责酒店出入口、停车场、公共区域秩序维护，管控外来人员、施工人员及车辆进出；快速处理宾客纠纷、突发事件、治安问题、设备险情、电梯困人、停水停电等应急事件。 6、对外对接工作：对接公安、消防、特种设备监管等政府部门，配合各类安全、设备检查，完成证照年检、问题整改；监督外包维保单位施工质量，跟进酒店小型改造、维修项目落地。 7、日常台账归档：规范留存工程维保、安全巡查、应急处理、培训演练等各类台账资料，保障合规备查。 8、履行上级分派的其他职责。 【任职资格】 1. 2年以上同星级酒店工程安保统筹管理经验，熟悉酒店全套设备运维及消防安全管理规范。 2. 持有消防设施操作员证、电工证等相关资质证书，熟知消防、治安、特种设备相关法律法规及检查标准。 3. 具备独立统筹工程、安保双部门工作能力，擅长成本管控、团队管理、应急处置及对外协调。 4. 责任心强、执行力高，无安全事故记录，能适应酒店轮班、节假日值守及突发加班工作。

【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。有较强的团队管理和沟通协调能力 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用、维护管理及故障处理。熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。弱点强电专业，熟悉会议设施的调试使用，故障排除。 3、正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

The Director of Engineering is a key member of the hotel's senior leadership team, responsible for the efficient operation of the hotel property and all its equipment, ancillary maintenance and repair services, and protection of the owner's assets. This role encompasses all structural aspects of the hotel as well as the maintenance of grounds and external facilities. Beyond operational excellence, the Director of Engineering serves as the steward of the hotel's environmental sustainability agenda, driving energy conservation initiatives and measurable performance improvements. - Financial Returns & Budget Management • Participate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial plans • Monitor budget and control expenses with a focus on energy management, preventive maintenance, and capital planning • Lead hotel renovations and other projects; negotiate contracts and ensure timely completion of projects within budget • Establish maintenance budgets, capital works programs, and engineering plans; regularly monitor and review performance against these targets • Manage the Capital Plan by setting realistic capital budgets, cash flows, and equity asset plans • Provide advice to senior management on all aspects of engineering support, environmental controls, and operational efficiency • Plan, implement, and administer energy management programs by establishing energy reduction objectives, maintaining records, and regularly reporting performance - Operations & Asset Protection • Oversee the physical operations of the hotel, including maintenance and repair; order parts and supplies in a timely and efficient manner while minimizing waste and maintaining "green" initiatives • Develop and implement preventive and corrective maintenance plans for all mechanical, electrical, HVAC, plumbing, and building systems • Ensure the effective operation of all mechanical and electrical systems and equipment through a comprehensive preventative maintenance program • Closely monitor the condition of the physical property and equipment through continual inspections of the building • Manage life safety installations, maintenance, and periodic testing/inspections to ensure full compliance at all times • Ensure adherence to all statutory regulations and fire codes by regularly reviewing policies and safety procedures • May be responsible for hotel security to minimize risk of theft, crime, and other hazards - Guest Experience • Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions, complaints, and/or requests to ensure a high level of guest satisfaction • Carry out preventive maintenance programs to ensure the facility is maintained and in service for our guests • Ensure technical support services quickly address, and where possible, anticipate individual guest needs • Ensure the safety and comfort of guests; handle any requests for service in a courteous and efficient fashion - People Management & Team Development • Direct day-to-day engineering requirements, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members • Provide mentoring, coaching, and regular feedback to help manage conflict and improve team member performance • Educate and train all team members in compliance with governmental and safety regulations • Ensure staff is properly trained on quality and service standards; provide them with the necessary tools and equipment • Recruit, select, and develop a motivated, well-qualified maintenance team • Conduct probationary and formal performance appraisals in line with company guidelines • Regularly communicate with staff to maintain good relations • Act as a coach and mentor to the team to ensure high engagement levels, people development, and strong associate retention to strengthen company culture - Quality Assurance & Compliance • Contribute to a high standard of quality control by actively participating in the hotel's Quality Assurance Program • Ensure the quality of all work completed by both employees and external contracted staff adheres to the standards of good engineering practice • Ensure InterContinental/Group standards and requirements are effectively met for each project undertaken • Maintain accurate records of maintenance activities, equipment logs, and compliance documentation • Ensure all building codes and relevant ordinance requirements are met - Qualifications & Requirements √Experience • Some college or advanced vocational training plus 6+ years of experience in general building maintenance and/or construction, or equivalent combination of education and experience • Minimum of 2 years at Chief Engineer or above position • Hotel experience is preferred • Experience at a senior managerial level within a large luxury hotel or hospitality environment √Technical Expertise • Specialized expertise in one or more of the following: plumbing, electrical, mechanical, and carpentry fields • Strong technical knowledge of HVAC, electrical, plumbing, and building maintenance systems • Level 3 EPA Certification, HVAC and refrigeration certificate, licensed plumber and/or journeyman status for electrician and carpenter may be required • Professional certification and license as required by law • IOSH, Legionella, and statutory compliance certifications are advantageous √Skills & Competencies • Proven strategic project management and delegation skills • Experience managing complex budgets including capital expenditure • Commercial awareness with strong leadership and communication skills • Excellent leadership and team management skills • Effective problem-solving and organizational abilities • Strong communication skills and ability to work cross-functionally • Flexibility to handle emergencies and work varied shifts • Fluency in English; other languages are advantageous

Job Descriptions: 1. Oversee and manage the entire maintenance and operation of the exterior of all the Horticulture, Soft Landscape, Hard Landscape and irrigated areas; 2. Perform daily inspections to ensure the level of 1st class landscape environment is maintained; 3. Plan, monitor and control the operational expenses and the investment budget for the foreseeable needs. Position Requirements: 1. Bachelor's degree in Engineering field is preferred; 2. 8 years' job experience in related area which inclusive of 5 years’ managerial experience; 3. Good knowledge of Soft and Hard Landscape construction, maintenance and automatic irrigation systems ; 4. Familiar with Landscape and irrigation drawings; 5. Fluent English, Mandarin, and Cantonese.

Job Descriptions: 1. Oversee and manage the entire maintenance and operation of the exterior of all the Horticulture, Soft Landscape, Hard Landscape and irrigated areas; 2. Perform daily inspections to ensure the level of 1st class landscape environment is maintained; 3. Plan, monitor and control the operational expenses and the investment budget for the foreseeable needs. Position Requirements: 1. Bachelor's degree in Engineering field is preferred; 2. 8 years' job experience in related area which inclusive of 5 years’ managerial experience; 3. Good knowledge of Soft and Hard Landscape construction, maintenance and automatic irrigation systems ; 4. Familiar with Landscape and irrigation drawings; 5. Fluent English, Mandarin, and Cantonese.

岗位职责: 1. 负责管理暖通制冷(HVAC)团队的日常营运，同时与中央控制及监察系统 (CCMS)项目团队紧密合作以协调对项目技术及工作日程等安排，确保各个项目可在预计时间内完成； 2. 加深各部门的沟通合作，了解系统的主要潜在危险和弱点，制订节能改造方案并协调项目进程以减少对日常营运的影响； 3. 协助管理综合度假村内资产与设施管理相关的各类牌照许可证； 4. 负责准备和整理ISO相关文件及工作流程以确保团队符合ISO国际标准认证的要求。 岗位要求: 1. 需具机械/ 机电/ 电机/ 屋宇装备工程学士学位； 2. 具备8年或以上相关工作经验并具3年或以上相关管理经验； 3. 熟悉大型机电设备暖通制冷系统的日常运作及维修保养程序，以及相关的指定安全标准； 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受轮班及通宵班工作。

岗位职责: 1. 确保公司管道设施及供水系统的整体运作完善； 2. 协助副总工程师及指导团队管理对所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作，包括自来水、互动水、软化水、过泸水、雨水、污水及各种管道等； 3. 确保能安全处理废弃物及排水，包括监督水资源处理（如储水、分流、化学及非化学处理）的程序和政策、检查水质样本并做报告； 4. 负责水质差距的分析并提出相关措施以及负责绩效审查并提供技术培训。 岗位要求: 1. 需具机械/ 机电/ 电机/ 屋宇装备工程学士学位； 2. 8年或以上相关工作经验及3年或以上相关管理经验； 3. 具备大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验； 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受轮班及通宵班工作。

岗位职责: 1. 确保公司管道设施及供水系统的整体运作完善； 2. 协助副总工程师及指导团队管理对所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作，包括自来水、互动水、软化水、过泸水、雨水、污水及各种管道等； 3. 确保能安全处理废弃物及排水，包括监督水资源处理（如储水、分流、化学及非化学处理）的程序和政策、检查水质样本并做报告； 4. 负责水质差距的分析并提出相关措施以及负责绩效审查并提供技术培训。 岗位要求: 1. 需具机械/ 机电/ 电机/ 屋宇装备工程学士学位； 2. 8年或以上相关工作经验及3年或以上相关管理经验； 3. 具备大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验； 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受轮班及通宵班工作。

岗位职责: 1. 负责电力系统设备维护等日常工作； 2. 针对电器设备和配电系统提供技术上的解决方案与专业意见，以确保其达到可靠性和完整性； 3. 提供仪器操作和电子系统上持续性的支援，保证所有高低电压切换控制与系统符合其性能。 岗位要求: 1. 需具机电/ 电机工程学士学位； 2. 8年或以上相关工作经验及3年或以上相关管理经验； 3. 熟悉电器设备和高压配电系统的维护及具备相关管理工作经验； 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受轮班及通宵班工作。

岗位职责: 1. 负责电力系统设备维护等日常工作； 2. 针对电器设备和配电系统提供技术上的解决方案与专业意见，以确保其达到可靠性和完整性； 3. 提供仪器操作和电子系统上持续性的支援，保证所有高低电压切换控制与系统符合其性能。 岗位要求: 1. 需具机电/ 电机工程学士学位； 2. 8年或以上相关工作经验及3年或以上相关管理经验； 3. 熟悉电器设备和高压配电系统的维护及具备相关管理工作经验； 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受轮班及通宵班工作。

岗位职责: 1. 负责管理暖通制冷(HVAC)团队的日常营运，同时与中央控制及监察系统 (CCMS)项目团队紧密合作以协调对项目技术及工作日程等安排，确保各个项目可在预计时间内完成； 2. 加深各部门的沟通合作，了解系统的主要潜在危险和弱点，制订节能改造方案并协调项目进程以减少对日常营运的影响； 3. 协助管理综合度假村内资产与设施管理相关的各类牌照许可证； 4. 负责准备和整理ISO相关文件及工作流程以确保团队符合ISO国际标准认证的要求。 岗位要求: 1. 需具机械/ 机电/ 电机/ 屋宇装备工程学士学位； 2. 具备8年或以上相关工作经验并具3年或以上相关管理经验； 3. 熟悉大型机电设备暖通制冷系统的日常运作及维修保养程序，以及相关的指定安全标准； 4. 良好中英文书写及沟通能力； 5. 可接受轮班及通宵班工作。