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  • 锦州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位陈述 有效地管理酒店的建筑,室外地面和设施的维护保养,并确保所有设备有效安全的运转;负责酒店所有安全及防火事务。同政府有关部门建立并保持良好的工作关系。 我的具体职责是什么? 作为物业管理经理,您将应以最高标准完成以下任务:   · 组织和管理物业管理的工作,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 · 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。 · 确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如厨房等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等,把这些维保计划综合为完整的维保计划。 · 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 · 物业管理经理在财务经理的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责物业管理的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店运营经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 · 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 · 准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。 · 协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。给总经理相应的建议并起草4或5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层这些技术对酒店潜在的影响。 · 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。 · 保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人力资源经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 · 完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表,保持有效的记录档案。 · 保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要,并应有一些具有支持性的建议。 · 研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 · 定期举行会议讨论能源节约,环保,消防培训,员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况,和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的采购物品能及时到货。 · 在人事部的协助下,招聘工程部的员工。如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。 · 对酒店建筑、设备经常性检查,监督工作的进展情况。 · 执行希尔顿花园酒店国际安全管理及指导手册的规定。 · 执行国家法律法规及地方法规的规定。 · 确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 · 制定饭店安全保卫制度、防火制度,指导和协助酒店各个部门的安全管理。 · 监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 · 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 · 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 · 制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 · 负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 · 组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 · 协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 · 制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 · 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 · 以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作精神。 · 确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。 · 按照要求完成特殊的任务。 · 遵守希尔顿花园酒店员工手册及酒店的规章制度。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 物业管理经理必须熟悉影响酒店的所有政策。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 我们寻找什么样的人才? 希尔顿物业管理经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:   · 具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵、消防安全等方面的知识。 · 能够对酒店的设施设备进行维保,包括安保系统、空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。 · 了解掌握政府的要求和技术标准。 · 能够执行酒店服务的要求。 · 有节能方面的知识。 · 能够对物业管理部员工进行工程知识和保安知识培训。 · 了解掌握政府的要求和技术标准。 · 应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。 · 应至少具有三年以上五星级酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历。 · 一至二年相关酒店安全管理经验。 · 简单会话,有听力和阅读文章和文件能力。 · 大学本科毕业。
  • 锦州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、2年以上同岗位工作经验优先考虑。 2、掌握工程设备的基础知识。 3、协助工程部经理,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 辽阳 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 6、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 大连 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、负责维修工作的管理与监督,确保维修工作的质量和效率。 2、组织实施维修计划,协调维修资源,解决维修过程中的问题。 3、负责酒店安保工作,包括安全检查、巡逻监控等; 4、负责处理突发安全事件,确保酒店安全; 5、负责培训和管理安保团队,提升安全防范能力。
  • 大连 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责酒店工程设备(含强弱电、暖通、给排水、电梯、消防系统等)的日常运行、维护及检修管理,确保设备安全高效运行。 2. 制定并执行酒店设施设备的年度预防性保养计划,控制维修成本,降低突发故障率。 3. 统筹安保团队管理,包括门卫、巡逻、监控及安防系统运作,确保酒店宾客与员工的人身财产安全。 4. 建立并完善安保应急预案(如火灾、停电、自然灾害等),定期组织演练及培训。 5. 监督工程与安保相关的外包服务商,审核施工方案及安全规范执行情况。 6. 对接政府监管部门(消防、特种设备等),确保酒店合规运营。 7. 定期巡查酒店各区域,排查工程与安全风险隐患,提出整改方案并追踪落实。 【岗位要求】 1. 学历、专业、工作经验不限,具备酒店工程管理或安保管理实际能力者优先。 2. 熟悉酒店工程系统(强弱电、空调、给排水等)基本原理,能独立诊断常见故障。 3. 了解消防安全法规及安保管理流程,具备应对突发事件的基本判断力。 4. 具备良好的组织协调能力,能带领团队高效完成日常巡检及应急处理。 5. 责任心强,注重细节,能适应酒店行业非固定工时的工作节奏。
  • 南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工程安保经理(筹备期)岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘工程安保经理1名。 酒店拥有177间客房,目前处于筹备阶段,与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区,项目由国企投资建设并长期自持,兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 工程安保经理作为酒店筹备期核心管理岗位,全面负责酒店工程设备运行、维修保养、能源管理、安全管理、消防管理及应急管理,并深度参与酒店开业前工程接管、设备验收及安全体系建设。 岗位职责一、工程运行与设备管理 全面负责酒店工程设施设备的运行、维护、保养及日常管理工作。 负责酒店供配电、给排水、空调、电梯、热水、弱电及其他机电设备的运行管理,确保设备安全、稳定、高效运行。 建立并完善设施设备巡检、保养、维修及预防性维护计划,并推动落实。 负责酒店日常工程报修管理,合理安排维修任务,及时解决客房、公区及后台区域工程问题。 定期检查酒店设施设备运行状况,对设备故障及潜在问题进行分析并提出改善方案。 建立设备台账、维修记录、保养记录及相关工程档案,确保管理规范、资料完整。 二、筹备期工程接管与验收 深度参与酒店筹备期工程接管、设施设备验收及开业前工程检查。 配合投资方、施工方、设计方及品牌方,对客房、公区、后勤区域及机电设备进行检查和验收。 对筹备过程中发现的工程缺陷、设备问题及不符合运营要求的事项进行记录、跟踪和整改闭环。 参与酒店设施设备调试、试运行及相关系统测试,确保开业前具备正常运营条件。 参与工程资料、设备说明书、图纸、维保资料及相关档案的接收和整理。 配合完成开业前品牌检查、消防、安全及相关验收工作。 三、能源与成本管理 负责酒店水、电、燃气及其他能源使用情况的日常管理和数据分析。 根据酒店经营情况制定合理的节能降耗措施,在保障宾客体验和设备安全的前提下降低能源成本。 定期分析能耗数据,及时发现异常情况并制定改善方案。 加强设备运行效率管理,合理安排重点设备运行时间及运行方式。 负责工程维修材料、工具及备品备件的申购、库存及合理使用管理。 四、安全与消防管理 全面负责酒店安全、消防及安保管理工作,建立并落实各项安全管理制度。 负责酒店消防设施、消防通道、安全出口及相关安全设施的日常检查和管理。 定期组织安全检查、消防检查及隐患排查,对发现的问题及时推动整改。 负责酒店治安、宾客及员工安全、重点区域安全管理及相关安保工作。 建立并完善火灾、停电、停水、电梯困人、突发事件等应急预案。 定期组织消防培训、应急演练及员工安全培训,提高酒店整体安全意识和应急处置能力。 配合相关政府部门及品牌方完成消防、安全及相关检查工作。 五、团队建设与管理 负责工程安保团队人员招聘、岗位安排、培训、绩效及日常管理。 根据酒店运营需要合理安排工程值班、设备巡检及安全值守工作。 负责工程及安保员工专业技能、安全操作和应急处理能力培训。 建立岗位操作标准和工作流程,提升团队专业能力及执行效率。 做好团队梯队建设,培养工程及安保业务骨干。 六、跨部门协同 与前厅、客房、餐饮等运营部门保持高效协作,及时处理影响宾客体验的设施设备问题。 配合人事、财务及采购等部门完成工程安保相关行政、采购及成本管理工作。 参与重要接待、大型活动及特殊时期的工程和安全保障工作。 完成总经理及运营管理团队安排的其他工程、安全及筹备相关工作。 任职要求 大专及以上学历,机电、暖通、电气、工程管理等相关专业优先。 具备中高端或国际品牌酒店工程管理经验,有工程经理、工程总监、工程安保经理等相关岗位经历者优先。 熟悉酒店供配电、给排水、空调、电梯、弱电及相关机电系统的基本运行原理和管理要求。 具备较强的设施设备管理、维修保养及故障判断能力。 熟悉酒店消防、安全及应急管理相关工作,有较强的安全风险意识。 具备一定的能源管理和成本控制能力,能够通过数据分析推动节能降耗。 有国际品牌酒店或新酒店筹备、工程接管及开业经验者优先。 具备较强的团队管理、沟通协调、问题解决和现场执行能力。 责任心强,原则性强,具备较高的安全意识和职业素养。 加入我们的理由 国际品牌平台:加入希尔顿旗下中高端酒店品牌,接触成熟、规范的工程及安全管理体系。 筹开项目经历:深度参与177间客房国际品牌酒店工程接管、设备验收及开业全过程。 双品牌项目背景:同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌,具备更丰富的项目管理环境。 国企投资、自持物业:项目由国企投资建设并长期自持,平台稳定,注重设施设备长期维护和资产管理。 规范福利保障:享受五险一金、双休及酒店相关员工福利。 核心管理岗位:同时统筹工程运行与安全管理,可全面参与酒店设备管理、安全体系及筹备期开业体系建设。
  • 孝感 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    能吃苦,懂水电气设施设备、懂施工图纸,有水电操作证,专业技术强,责任心强,执行力强。
  • 上海-徐汇区 | 8年以上 | 大专
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责楼盘日常工程维修工作的统筹安排与现场管理,带领维修班组完成客房、公区、设备间的日常巡检及报修任务; 2. 负责公寓内强弱电、给排水、暖通空调、消防系统、门禁安防等设备的运行监控、定期保养与故障排除; 3. 审核维修工单,合理调度人手,确保客房维修响应及时(一般报修30分钟内到场),减少对租客的影响; 4. 监督外包维保单位(电梯、消防、空调等)的维保质量与进度,做好验收记录; 6. 建立并维护设备台账、巡检记录、维修档案等工程资料; 7. 对客房翻新、公区升级等工程进行现场监督,把控质量、进度、安全与成本; 8. 配合前台处理住客紧急报修(如漏水、断电、门锁故障等),保障租客体验; 9. 确保特种作业人员持证上岗、特种设备按期检测,制定停电、漏水、设备故障等应急预案并组织演练; 10. 完成上级领导交办的其他工程保障工作。
  • 工程部主管

    4.5千-5千
    长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 福利多多
    • 五险一金
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责下属员工及系统设备管理,每日巡检重点设备,现场督导重复维修、保养作业,保障水、电、排水、空调、消防等公寓各系统正常运行。 2. 设备故障及时组织检修,隐患及时处置;重要设备故障及时赶赴现场,并上报工程部正/副经理;各类异常情况按要求及时上报。 3. 定期核查安全设备、消防报警系统,接到紧急报修,带领应急小组开展处置工作。 4. 接到维修工单或报修通知,合理调度,优先当班完成维修,无法处置做好交接跟进。 5. 统筹安排、监督班组员工工作,保障人员按运营要求出勤,落实每月每人6小时专业技能培训。 6. 维护工程部作业区域环境卫生,配合供应商完成大型设施设备维保工作。 7. 工作需要时服从加班、换班安排,用餐时段做好值班顶岗。 8. 及时上报人员、设备各类异常状况,完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1. 具备酒店/物业工程部主管岗位3年及以上管理工作经验,熟悉公寓水、电、空调、消防等各类设施设备运维管理。 2. 掌握工程维修专业技术,具备优秀沟通协调、团队管理能力,可合理统筹安排班组维修作业。 3. 拥有较强服务意识,工作积极主动,性格开朗,具备良好的学习能力与应变处置能力。 4. 服从管理,能够适配岗位值班、加班、应急处置等工作需要。
  • 工程安保主管

    5.5千-6.5千
    塔城 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
  • 工程经理

    6千-8千
    济南 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责酒店工程部的日常运营与管理,制定并执行设施设备的维护保养计划,确保酒店水、电、暖通、消防、电梯等系统安全、稳定、高效运行。 2. 监督并组织工程团队对酒店客房、公共区域、后勤区域及外围设施的日常巡检、维修与保养,及时处理各类报修及突发故障,保障酒店运营不受影响。 3. 管理工程部物资、工具及备品备件的采购、库存与使用,控制维修成本,制定节能降耗方案并落实执行。 4. 负责工程部员工的工作安排、培训、考核与团队建设,提升团队专业技能与服务意识,确保工作流程符合酒店标准。 5. 配合酒店其他部门完成大型活动、宴会、会议等场景的工程保障工作,提供必要的技术支持与应急预案。 6. 跟进酒店新建、改造、装修等工程项目的施工进度、质量与安全,协调外部施工单位,确保项目按时按质完成。 7. 定期向管理层汇报工程设备运行状况、维修成本、能耗数据及改进建议,参与酒店年度预算编制。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备3年以上酒店或相关行业工程管理经验者优先考虑。 2. 熟悉酒店各类设施设备的运行原理与维修技术,持有电工证、锅炉证、电梯管理员证等相关资格证书者优先。 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和应急处理能力,能够独立解决复杂技术问题。 4. 责任心强,工作踏实,注重细节,能适应酒店行业不定时工作需求。 5. 具备良好的成本控制意识,熟悉节能环保技术者优先。 6. 认同企业文化,服务意识佳,能与各部门高效协作。
  • 工程部经理

    4.5千-5.5千
    长春 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、大专以上文化程度;至少1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 统筹运维管理:全面负责酒店水电、暖通、弱电、消防、电梯、后厨设备等所有设施设备的日常运行、巡检、保养与维修工作,保障酒店全域设备正常、安全运转。 2. 工程管控落地:负责酒店日常维修、改造、翻新及零星工程的统筹规划、进度管控、质量验收,合理调配人力、物料资源,严控工程成本。 3. 安全合规管理:落实消防安全、设备安全及安全生产管理制度,定期开展安全隐患排查、整改及员工安全培训,确保各项工作符合行业及消防合规标准,杜绝安全事故。 4. 团队日常管理:负责工程部人员排班、考勤、工作分配、技能培训及绩效考核,规范部门工作流程,提升团队服务效率与专业水平。 5. 台账与物资管理:建立完善设备台账、维修记录、巡检档案,统筹工程耗材、备品备件的采购申领、库存管控,杜绝物料浪费,控制部门运营成本。 6. 对接协同工作:配合酒店各部门做好设备保障、应急维修工作,对接政府安监、消防、特种设备检测等部门,完成各项检查及报备工作。 任职条件: 1. 学历专业:高中及以上学历,机电、暖通、电气、土木工程等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上酒店工程管理经验,1年以上同岗位管理经验,熟悉星级酒店工程运维全套流程。 3. 专业能力:精通酒店各类设施设备原理及维修保养技术,熟悉消防、特种设备、安全生产相关法规及行业标准,具备独立管控工程、排查隐患、成本管控的能力。 4. 资质证书:持有电工证、消防设施操作员证等相关从业资质,持证上岗。 5. 综合素养:具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力,责任心强、严谨细致,能适应酒店轮班及应急值守工作。
  • 伊犁 | 经验不限 | 学历不限
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,制定并执行设备设施的维护保养计划,确保酒店水、电、暖通、消防、电梯等系统安全稳定运行。 2、监督并组织员工对酒店客房、公共区域、厨房、洗衣房等区域的设备进行定期检修与应急故障处理,及时响应各部门报修需求,降低设备停机时间。 3、制定并落实工程安全管理规范,定期开展安全培训和隐患排查,确保工程作业符合国家及行业安全标准,杜绝安全事故。 4、合理控制工程维修成本与能耗,通过节能改造、设备优化等措施,有效降低酒店运营能耗费用,并建立备品备件库存管理体系。 5、负责工程团队的人员管理、排班安排、技能培训与绩效考核,提升团队专业水平与工作效率。 6、参与酒店新建、改建、装修等工程项目的规划、监督与验收,确保工程质量和进度符合要求。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,具备酒店工程管理或相关领域从业经验者优先考虑。 2、熟悉酒店各类机电设备、空调系统、给排水系统、强弱电系统的基本原理及维护流程,具备故障排查与解决能力。 3、具备良好的组织协调与沟通能力,能有效协调内外部资源,处理突发工程问题。 4、责任心强,工作严谨,具备较强的抗压能力,能适应酒店行业灵活工作时间(包括夜班及节假日值班)。 5、持有电工证、特种设备操作证或相关职业资格证书者优先录用。
  • 维保部主管

    4.5千-6千
    铜仁 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店设施设备的日常维护、保养及维修管理,确保设备(空调、水暖、强弱电、电梯、消防等)正常运行。 2、制定并执行预防性维护计划,定期检查机房、配电室、水泵房等重点区域,及时发现并处理隐患。 3、协调处理客房、公区、后勤区域的紧急报修任务,合理调配维保人员,保障维修响应效率。 4、管理维保备品备件库存,控制维修成本,提报采购计划并监督使用。 5、建立并完善设备台账、维修记录与巡检档案,定期向上级汇报维保工作状态。 6、配合消防安全及特种设备年检,参与酒店节能降耗改进方案的实施。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,但具备酒店或物业维保相关工作经验者优先。 2、熟悉强弱电、给排水、暖通、消防等至少两项系统的基本原理与维修操作。 3、持有电工证、电梯管理员证、焊工证等相关资格证书者优先考虑。 4、动手能力强,能独立完成常用设备的拆装、调试及故障排除。 5、责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力,能适应弹性排班。 6、年龄不限,身体健康,无妨碍从事本岗位的疾病或生理缺陷。
  • 德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助部门经理统筹工程运维、消防安全、治安安保日常管理工作,保障酒店设施正常运转与园区安全 2. 负责工程设备巡检、维保计划落实,跟进维修抢修,控制能耗与维修成本 3. 完善安保巡查制度,落实消防演练、隐患排查,处理突发事件、治安事件 4. 管理工程、安保团队排班与日常工作督导,对接各部门维修、安保需求 5. 完成上级交办的安全、工程相关专项工作,配合酒店质检、合规检查 任职要求 1. 3年以上五星级酒店工程安保同岗位管理经验,熟悉酒店强弱电、消防系统、安防体系 2. 具备应急处置、团队管理能力,持有消防相关证书优先 3. 责任心强,执行力强,具备良好的沟通协调与统筹能力
  • 南昌 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营管理,制定并实施设备维护、检修及更新改造计划,确保酒店设施设备(包括空调、强弱电、给排水、电梯、消防等)正常运行。 2、统筹管理工程团队的日常工作,进行人员排班、任务分配、绩效考核及技能培训,提升团队整体技术水平与工作效率。 3、编制并执行年度工程预算,控制维修材料、外协施工及能耗成本,优化运营费用。 4、制定并监督执行设备巡检、维护保养及安全操作规程,及时发现并排除各类隐患,确保符合消防安全及行业规范。 5、负责酒店节能降耗方案的制定与落实,推动能源管理系统的升级与优化,降低运营能耗。 6、协调处理突发事件(如停水停电、设备故障等),快速响应并组织抢修,保障酒店正常运营。 7、对接外部施工单位、供应商及政府部门,完成工程改造、设备采购及年检报备等工作。 【岗位要求】 1、具备酒店或物业工程管理相关工作经验,熟悉酒店主要设施设备(如中央空调、锅炉、配电房、给排水系统等)的维护与维修流程。 2、持有电工证、高压操作证、电梯管理证等相关工程资质证书者优先。 3、具备较强的团队领导能力和沟通协调能力,能有效组织和调动工程团队完成各项任务。 4、责任心强,能够适应酒店行业突发工作及夜间应急处理需求。 5、熟悉酒店工程相关的安全法规及行业标准,具备成本控制意识。 6、熟练使用办公软件,能独立完成工程报表、预算及方案编写。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 工作餐
    • 五险
    • 过节福利
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部、安保部日常全盘管理工作,统筹强弱电、暖通空调、给排水、消防设施设备的日常巡检、维修保养,保障酒店设施设备稳定运行。 2、负责消防系统管理,对接消防维保单位,落实消防巡检、隐患整改,确保消防年检顺利通过,落实酒店安全防范、治安巡查工作。 3、编制设备保养计划、维修台账、能耗统计报表,管控工程物料、水电气能耗,控制运营成本;做好部门排班、人员管理、绩效考核。 4、参与酒店设施改造、维修项目跟进,有酒店筹备开业经验优先,处理突发设备故障、应急事件,保障酒店正常营业。 5、熟练使用办公软件,完成部门各类文档、报表、预算相关工作。 【岗位要求】 1、8年以上酒店工程部经理管理工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 天津 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程设备(包括供配电、给排水、暖通空调、电梯、消防系统等)的日常运行、维护保养及维修管理,确保设备安全高效运转。 2、制定并执行工程部年度检修计划、预防性维护方案及节能降耗措施,控制维保成本。 3、统筹酒店安全保卫工作,包括治安巡逻、监控管理、门禁控制、突发事件应急处置等,保障宾客及员工人身财产安全。 4、负责酒店消防系统的检查与演练,定期组织消防安全培训,确保符合当地消防法规要求。 5、管理工程安保团队,合理排班、分配任务,监督工作质量,并做好员工绩效考核与技能培训。 6、协调与政府相关职能部门(如消防、安监、环保等)的对接工作,确保酒店合规运营。 7、处理紧急报修及安全事件,快速制定解决方案并跟踪落实。 8、配合酒店其他部门完成重大接待活动、装修施工阶段的现场安全及工程保障。 【岗位要求】 1、具备工程或安全管理相关知识和实践经验,熟悉酒店工程设备及安保系统的基本操作。 2、责任心强,具备良好的应急处理能力和问题分析能力,能独立应对突发事件。 3、具有团队管理经验,能合理分配任务并有效沟通协调。 4、熟悉消防安全法规、治安管理条例及酒店行业相关标准。 5、持有电工证、消防设施操作员证或安全管理员证等相关证书者优先考虑。 6、身体健康,能适应酒店行业的工作时间安排(包括夜班及节假日值班)。 7、学历、工作年限不限,但需具备较强的学习意愿和动手能力。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
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    • 投递简历
    工作职责: 1.按照总工、值班工程师指令分配、跟进维修任务,负责酒店客房、公区、后勤区域墙面、天花、家具、门窗、墙纸、地毯、地砖等装饰维修翻新,落实日常巡检与预防性维护,做好维修记录。 2.管理下属班组,开展技术培训、督导与考核,组织带领人员开展维修作业,把控施工质量;做好工具物料管控,落实成本节约、现场安全卫生管理。 3.接收、分配并跟进报修工单,负责内部抢修,同时监督外协外包施工,把控工程进度与施工质量。 4.落实设备及装饰类预防性维保,做好能耗管控与成本控制,完整留存各类维保维修台账记录。 5.做好对内跨部门、上下级沟通协调,重大异常情况逐级上报,不越级汇报,建设团队协作氛围。 6.服从上级工作安排,适应酒店倒班排班,主动处置现场问题,完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.3 年及以上工程领班相关工作经验,中专及以上学历,持有电气 / 机械或相关专业等同资格证书。 2.熟练掌握木工、油漆、墙纸铺贴、地砖修补等装饰维修技能,可独立操作各类常用工具,会基础办公软件。 3.普通话流利,具备优秀沟通协调能力,遇事逐级汇报,善于发现并解决现场问题。 4.高度的团队合作意识,诚实吃苦耐劳,执行力强,服从工作指令,认同酒店企业文化,具备宾客服务意识。 5.身体健康,能够适应酒店倒班、排班制度,责任心强、工作积极主动。
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