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  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    • To assist Director OF Engineering in the management, organization and control of all areas of responsibilities as established by the hotel. 协助工程总监管理,组织运行和控制酒店指定工程部负责的区域。 • To act on behalf of Director OF Engineering in his absence. 在工程总监休假期间代理总监工作。 • To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed works (preventive and work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracy and completeness. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。 • To implement and maintain the work request program and preventive maintenance program to ensure it is complied, completed and accurate. 发展和建立申请维修程序和预防维护计划,保证工作得到落实,完成和符合标准。 • Continuously determine opportunities for improving productivity from associates in term of utilization, work methods and performance. To evaluate and analyze the need to make adjustment and modification to the operation as well as any related training. 根据每位人才的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序。对工作任务进行估计和分析,根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对人才进行相应的培训。 • To develop work plan prior to the intended execution of work, considering all possible disruption that could cause to the guests and other operating departments, manpower and materials availability, in order to minimize adverse impact to the operation. 按照任务的轻重缓急来安排工作的先后顺序,要时刻考虑到将客人的利益和其它前台部门的运作、人力条件和材料是否充足,尽一切努力将酒店会受到的损失降到较低。 • To trouble shoot and make recommendation for remedial action for system deficiencies. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。 • To monitor the implementation of energy conservation program and to prepare monthly utilities consumption reports. To ensure that monthly utilities invoices are collected on time and to analyze and highlight any discrepancy to the Director of Engineering office with explanation. 管理节能计划的实施和准备每月消耗报表。保证每月准时得到能源消耗费用发票。分析和注明每月消耗的差异,并向工程总监汇报。 • To ensure that all associates from the engineering fully understand the operation of the fire & life safety system and procedures. 保证人才充分了解防火和人身安全条例及运行程序。 • To initial proposed operating & capital expenditures budget pertaining to POMEC system to Director of Engineering for consideration. 向工程总监提出有关工程系统运行及固定质量更换,改良所需预算建议。 • To maintain and update complete file of technical manuals, parts list, drawings, FF&E list for all equipment, plants etc. 发展和建立机电设备完整的技术手册,零件目录,技术图纸和固定设施和设备目录。 • To perform other duties as may be assigned by Director of Engineering 完成工程总监安排的其它工作。
  • 三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 Description 1、协助总工程师设计和执行一些非主要项目的改进,提高设备效率 Help Chief Engineer designs and implements minor projects to improve plant efficiency. 2、控制已计划和未计划的维修项目,主要为如下系统:空调和电力系统,制冷系统,楼宇包括家具和设备维修,厨房和洗衣房设备,电梯,锅炉和蒸气系统,超低压系统,管道和排水系统及其他方面系统。 Monitor the planned and unplanned maintenance programs applicable to the following major systems:air conditioning & electrical systems,refrigeration system,building including furniture & fixture maintenance,kitchen & laundry equipment,vertical transportation,boiler and steam system,extra low voltage (ELV) systems,plumbing & drainage,miscellaneous systems 3、控制耗损,分析并检查供给方发票及物料公司 Monitors consumption & analyses & checks invoices by suppliers & utility companies. 4、识别潜在的危险和安全隐患,采取必要的行动,加强消防队的培训和监督管理。 Identifies hazards & potential safety concerns,takes necessary action.Trains & supervises Hotel Fire Brigade. 岗位要求 Job Qualification 1、至少五年年相关酒店工作经验, 二年工程管理工作经验。 At least 5 years hospitility experience, and 2 years engineering management experience. 2、具有丰富的工程技术及管理能力 Knowledge of engineering and management requirement. 3、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;能代表工程部和酒店与顾客,员工和第三方交往的能力。 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects on engineering ,the hotel. 4、精通微软办公软件 Proficient in the use of Microsoft Office 5、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities.
  • 三亚 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 丰富的活动
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 广阔的平台
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    华裔,懂酒店装修改造/工程管理技术;审核机电/装修图纸,监督施工,保障工程节点,负责技术方案审核 、现场监督、验收移交等工程统筹管理,为企业争取核心利益、装修出身、国外酒店装修改造、设备设施维修维保
  • 文昌 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 活动丰富多彩
    • 成长发展机会
    • 集团员工价
    • 免费班车接送
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 运营领导:监督工程部门的日常运营,确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划,减少停机时间并延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展:领导、指导和管理工程团队,营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会,以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护:确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施,及时发现和解决问题。 • 合规与安全:确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制:管理工程部门的预算,跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购,确保质量和成本效益。 • 能源管理:监控和优化能源消耗,以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施,支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通:与其他部门密切合作,解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通,定期更新工程运营情况。 • 应急响应:制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。 任职资格: • 拥有工程或维护管理方面的经验,至少有 3-5 年的领导经验,酒店业优先考虑。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位;专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。
  • 万宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 免费房晚
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、配合工程部总监制定部门年度预算、工作计划及管理制度,并监督执行 2、协助工程总监维护保养酒店区域,确保酒店所有设备高效安全的运作,符合凯悦酒店集团标准 3、根据计划执行预防性维护项目,在所有操作领域保证有效的能源节约措施 4、检查及审批所有涉及技术服务,安装,机械,零件和音响设备等采购。协助确保酒店物资,系统及运营程序符合现行法律法规 5、检视和保存完整的操作手册、图纸及工程资料文档 6、监督协作工程部新员工的招募与遴选。根据酒店的指导聘用有竞争力的员工 7、通过适当的培训,教授及指导发展员工的技术能力,较大化其工作效能 8、认真履行相应职责,完成酒店管理层及业主交代的其他任务 【任职要求】 1、大专以上学历者优先 2、3年以上星级酒店相同或相似职位工作经验,度假酒店工作经验优先 3、良好的写作能力及撰写报告能力,能够高效使用 Microsoft Office 软件: Word, Excel, PowerPoint 4、执行力强,具备抗压能力
  • 万宁 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Take overall responsibility for the safe operation of facilities and equipment at Sheraton Shenzhou Peninsula Resort and Sheraton Shenzhou Peninsula Fuming Hotel, ensuring the smooth and effective functioning of hotel facilities and equipment. Develop and establish maintenance plans for all major electromechanical systems, public areas and various building facilities of the hotel to guarantee efficient and safe hotel operation. 全面负责神州半岛喜来登度假酒店及神州半岛福明喜来登酒店的设备和设施的安全运行功能,保证酒店设施设备顺利有效运作; 发展和建立酒店各大机电系统,公共区域和各种建筑设施的维护计划。保证酒店高效安全运行。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 育儿假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 通过制定维修保养预算、基建工程项目和工程计划并确保定期监督和审核绩效,来确保工程部有效的财务管理; 负责工程部的整体成本控制,编制部门成本预算及其实施和提交给管理层; 通过实施和管理预防性维修计划,确保所有机械和电气系统的有效运作。通过对酒店实施持续不断地检查,紧密监督设备设施的实体情况。确保预防性维修日程表得到实施和定期升级; 在部门预算的编制和管理过程中表现优异。职责包括: 协助协调部门年度预算的编制 不间断地协助监督和控制部门成本,确保执行情况符合预算 如果是筹开酒店,工程副总监将负责筹开工程清单中列出的所有工程相关职责,但不仅限于这份清单; 通过设定节能目标、做好记录并定期报告这些目标的实施情况来计划、执行和管理一项能源管理计划; 通过定期实施节能和以符合成本效益的方式有效运作设备的相关教育和培训计划,确保员工了解酒店的能源管理计划; 通过确保对酒店环境控制和节能系统的有效管理,对酒店的盈利作出贡献。评估、控制和记录能源的使用并实施和升级节能系统; 通过紧密的监督,确保外部承包商提供的所有服务符合成本效益和技术效率。确保遵照合同、租约、服务协议和担保条款实施所有工作; 通过在管理层会议和员工会议上代表维修部和确保与其他部门负责人保持定期联络,来协助管理层有效决策; 通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。 任职资格: 受过大学教育或高级职业培训 ; 四年普通建筑维护和/或建造经验,或教育背景加工作经验达到同等水平 ; 具备管道、电气、机械与木工方面的专业技能; 可能需要拥有3级EPA证书或相当资格证书、HVAC(供热、通风与空调)系统和制冷设备证书,具备管道工资格证和/或熟练电工及木工资质 ; 具有酒店工作经验者优先考虑 ;
  • 万宁 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程安保部门的日常管理工作,确保酒店设施设备安全运行 2、制定并执行酒店安全管理制度和应急预案,定期组织安全演练 3、监督酒店消防系统、监控系统等安全设施的维护保养工作 4、处理酒店突发事件,及时采取有效措施保障宾客和员工安全 5、定期检查酒店各区域安全隐患,提出整改方案并跟踪落实 6、协调配合当地公安、消防等相关部门的工作 【岗位要求】 1、具备酒店工程或安保相关工作经验 2、熟悉酒店安全管理流程和消防系统操作 3、具备较强的突发事件处理能力和应变能力 4、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、持有相关安全资格证书者优先考虑
  • 陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在良好的状态。 2、制定设施设备的维保计划,指导和监督员工和外部承包商的维保工作,确保维保计划顺利实施。 3、涉及到外部承包商的所有工程,起草具体的要求并对采购部经理提供的报价进行评估。与中标的承包商商谈并跟踪确保所有工作能够完成,而且符合公司,当地和区域性健康和安全标准。 4、组织和检查工程部库管的工作,实施有效的库存管理。 5、对设备进行长期评估,制定大修及重新购买计划;确保所有机房和设备安全有效的运转。 6、关注消防安全,及时解决安全隐患,确保无安全事故发生; 7、制定年度预算,并进行追踪以达到合理的控制。 8、对酒店管理的政策和程序的实施进行监督管理 9、完成日常报告和报表。办公室要保持有效的记录/档案系统。 10、保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要,并应有一些具有支持性的建议。 11、对人员进行合理的管控,确保所有员工在工作时间内保持高效率 12、关注员工日常工作表现,定期与员工进行绩效评估并给予员工的个人发展提供指导和建议 13、如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。建议员工的调动,提升,处分或开除。 14、如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 15、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 开封 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 酒店环境优美
    • 优雅设计
    • 省内屈指可数
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 To assistant DOE charge engineering DEPT work. 协助工程总监管理工程部的工作。 Administration 行政 Report the regular work to Director of Engineering. 向工程总监汇报工作 Learning & Development and Talent & Culture 学习与发展和人才与文化 To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed works (preventive and work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracy and completeness. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。· Ensure wherever possible that talents are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimization. 确保人才不会受到与工作场所相关的歧视,骚扰和侵害。 Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially. 及时和保密地处理骚扰和歧视等问题。 Treat customersand colleagues from all cultural groups with respect and sensitivity. 谨慎和尊重地对待不同文化群体的客户和同事。 Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding. 识别和谨慎处理那些可能会引起交叉文化引发的冲突或误解。 Guest Service Responsibilities 对客服务的责任 Supports operations and assists in achieving team member and guest satisfaction goals. 支持运作和帮助团队成员实现客人满意度的目标。 Knowledge and skills in all aspect of M&E works repair and maintenance, as well as building maintenance. 具有机电维修,维护和建筑维护知识和技能。 Know basis PC knowledge and use of Microsoft office application software. 了解电脑基础知识和应用软件知识。 Min 5 years working experience in similar capacity 至少5年相关行业工作经验 一般职责 To assist Director OF Engineering in the management, organization and control of all areas of responsibilities as established by the hotel. 协助工程总监管理,组织运行和控制酒店指定工程部负责的区域。 To act on behalf of Director OF Engineering in his absence. 在工程总监休假期间代理总监工作。 To ensure compliance and implementation of the following engineering programs : 保证集团的政策和程序得到执行,如下: Fire life & safety preventive maintenance program消防生命安全 Effective preventive maintenance program高效酒店预防性维护保养程序 Work request (work order) program申请维修程序 Energy conservation program节约能源计划 Water & sewage quality control program供水和排水水质控制计划 Training program 培训计划 Safety tag program安装危险警示标记 To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed·works (preventiveand work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracyand completeness. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。 To implement and maintain the work request program and preventive maintenance program to ensure it is complied, completed and accurate. 发展和建立申请维修程序和预防维护计划,保证工作得到落实,完成和符合标准。 To ensure that operational features are performed in accordance with the design intent of the facility with strict regard for safety and energy conservation. 保证人才严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作。 To coordinate and communicate engineering work activities with other departments concerning identification of repair and maintenance problems and requirements, satisfaction with work in progress, and work completed. 与其它部门就工程情况进行沟通,包括其它部门维护和维修需求,工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况。 To trouble shoot and make recommendation for remedial action for system deficiencies. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。 To assist in maintaining inventory of all tools, materials and parts. To coordinate with purchasing department for sourcing of parts, materials and contract services locally. 协助维护所有工具、材料和零件。协助采购部采购零件、材料和联系当地维修服务。 To monitor the implementation of energy conservation program and to prepare monthly utilities consumption reports. To ensure that monthly utilities invoices are·collected on timeand to analyze and highlight any discrepancy to the Director ofEngineering office with explanation. 管理节能计划的实施和准备每月消耗报表。保证每月准时得到能源消耗费用发票。分析和注明每月消耗的差异,并向工程总监汇报。 To ensure that all associates from the engineering fully understand the operation of the fire & life safety system and procedures. 保证人才充分了解防火和人身安全条例及运行程序。 To conduct daily briefing to all associates and to highlight all major activities taking place for the day include banqueting events and its engineering support requirement 每天给人才开会,并强调当日安排重要活动包括宴会活动等以及需要工程部提供技术支持的项目。· To initial proposed operating & capital expenditures budget pertaining to POMEC system to Director of Engineering for consideration. 向工程总监提出有关工程系统运行及固定质量更换,改良所需预算建议。 To conduct bimonthly inspection of the engineering work places, equipment and tools to ensure it is free of danger and hazard. 每两个月检查一次工程区域,设备和工具,消除安全隐患。 To perform other duties as may be assigned by Director of Engineering 完成工程总监安排的其它工作。 Main Complexity/Critical Issues In The Job主要复杂/关键工作事项 Preve ntivemaintenance program 预防维护 Fire& Safety program 防火安全 Enerey conservation program 节约能源计划· Safety tag program 安装危险警示 Training program for associates directly under his supervision 对下属人才进行培训 Parts and materials control 零件和材料控制 Knowledge and Experience知识和经验 Holder of electrical operating license 必须持有电工证 Diploma in mechanical or electrical engineering or equivalent 有机械或电力专业证书或相关学历 Min. 5 years’ experience in hotel engineering operation in similar capacity, preferably with international hotel chain 至少5年酒店相关运做经验,具有国际连锁酒店工作经验
  • 深圳 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    任职资格要求 教育水平和专业资格 1. 具有工科专业大专以上学历; 2. 具有工程师以上技术职称; 3. 持有注册安全工程师资格证或同等EHS相关资质优先; 4. 持有消防设施操作员(或建构筑消防员)相关资格优先,熟悉消防中控管理。 相关从业经验 1. 十年以上酒店工程部工作经验; 2. 至少二家五星级酒店工程总监工作经验; 3. 具备酒店EHS体系搭建及主导运行经验,有突发安全/环境事件应急指挥及处置履历优先。 专长和技能 1. 能熟练使用各类办公软件、CAD制图等工程软件; 2. 熟悉成本管理,掌握基础财务、采购知识,对成本消耗及节能降耗(环境管理E)控制有一定经验; 3. 了解各机电设备系统原理,对机电设备及大型设施设备维护保养及本质安全(安全管理S)运行有一定经验; 4. 掌握机电工程设计基础,熟悉电子通讯、、暖通、给排水、电梯等的使用和维护管理;精通基建、环保、职业健康与安全生产(EHS)的法律法规及合规性要求; 5. 得工程招投标基本知识,熟悉招投标及外包方合同中的EHS责任约束与安全监管条款; 6. 具备系统性的EHS风险辨识与评估能力,掌握消防、防汛、危化品管理等应急预案的编制与演练; 7. 精通酒店消防安全管理,熟悉火灾自动报警、水喷淋、防排烟等消防联动系统的运行逻辑及故障排查; 8. 熟悉酒店安防弱电系统(CCTV、禁、报警)与消防系统的联动控制及安全防范管理; 9. 掌握电梯、锅炉等特种设备的安全运行规范及法定年检合规流程;熟悉厨房燃气泄漏报警、排烟管道防火清洗等酒店高危区域的专项安全管控。 其他 1. 要求男性,具备良好的体能与应急抢险现场指挥条件; 2. 形象尚可,精神风貌良好,有较强适应性、抗压性及严守安全底线的原则性; 3. 具备24小时全天候响应重大安全突发事件(如火灾、停电、设备瘫痪等)的到岗指挥能力。 职位对应的流程 1. 酒店人员管理各项政策和标准流程; 2. 所属部门SOP及其他业务管理相关执行政策; 3. 酒店EHS管理体系文件、特种设备安全操作规程、突发事件应急预案及EHS事故报告与处置流程; 4. 酒店消防安全管理制度及巡查流程、安保/消防中控室联动作业流程、外包施工动火作业审批与现场监管流程。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 深圳 | 3年以上 | 高中
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 住房津贴
    • 节假日礼物
    • 国企年终奖
    • 店龄工资
    • 加班工资
    • 员工生日礼物
    • 六险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、统筹管理香港物管项目的工程团队,合理调配人员与资源,监督各项工程任务的质量、进度与成本控制,确保符合酒店运营标准及香港相关法规要求。 2、建立并完善预防性维护保养体系,定期组织设施设备巡检与隐患排查,及时处理突发故障,减少对宾客体验和酒店运营的影响。 3、协调与外部供应商、承包商及政府监管部门的沟通合作,审核工程外包项目方案,监督施工过程及验收结果,确保工程合规、质量达标。 4、制定部门年度预算与工作计划,控制工程物料及维修费用,定期向上级汇报设备运行状况、重大维修事项及改进建议。 5、完善工程部各项规章制度、操作规程与应急预案,组织员工开展技能培训和安全教育,提升团队专业技术水平及应急处理能力。 【岗位要求】 1、具备酒店、物业或相关行业工程管理经验,熟悉酒店各类设施设备的运行原理与维护标准,有香港工程管理经验者优先。 2、掌握给排水、电气、暖通、消防、电梯等至少两个以上专业领域的核心技术,能独立诊断并指导解决常见工程问题。 3、具备较强的团队领导能力与组织协调能力,能有效管理工程班组并推动多任务并行执行,适应酒店倒班及应急加班要求。 4、了解香港本地建筑、消防、机电及职业安全相关的法规条例,持有香港认可的工程类执业资格或相关技术证书者优先。 5、具备良好的成本控制意识和项目管理能力,能合理制定预算并有效监督外包工程质量和进度。 6、责任心强,服务意识良好,具备出色的沟通表达能力。 7、能熟练使用Office办公软件及简单的工程管理或CAD绘图工具,具备基本的中英文读写能力,粤语流利者优先。
  • 深圳 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    主要应负职责 1.掌握和执行所辖部门操作流程和制度,制定和执行所辖部门宾客满意度改善计划,确保所辖部门各项操作的内外部遵从性,保障客户服务与体验,确保达成宾客满意度达到或超出酒店要求。 2.管理和控制所有机房运行管理,分配和监督下属的工作并在必要时提供帮助。 3.规划和执行所辖部门年度预算,确保部门年度预算符合酒店经营目标并达成。规划和执行所辖部门年度预算,确保部门年度预算符合酒店经营目标并达成。 4.引导员工积极销售酒店各类产品(客房、餐饮、会议等),增加酒店收益,确保部门销售目标的达成。 5.参与所辖部门人员招募工作,确保所辖部门人员质量与数量符合部门运营需求及业务选拔环节内外部遵从,对候选人业务技能考察结果负责。 6.承接酒店人员管理策略,制定和监管所辖部门员工培训及人才发展计划并监督落地实施,确保部门培训完成情况符合酒店培训制度要求并推进酒店人才输出指标的完成。 7.监管和审核所辖部门运营人员的安排计划,确保合理分配人力,保障运营同时使人力效能合理化。 8.执行和监管公司个人绩效管理程序和制度,结合所在部门特点,做好本部门下属员工个人绩效管理,确保酒店个人绩效管理符合公司导向及制度要求。 9.制定本部门员工满意度提升计划,监管计划的执行,确保部门员工满意度达到或超过公司要求。 10.结合业务实践经验,提前识别业务流程及实际运行中可能存在的问题和风险,提供针对性的解决方案和预防措施,有效指导工作,确保业务风险在可控范围内。 11.负责合作供应商的管理和监督,确保所辖部门各项合作方管理活动按照合同执行。 12.严格履行重大事项的汇报机制,及时反馈问题并跟进解决,确保汇报流程符合酒店汇报机制。 13.监管所辖部门员工严格执行SOP各项操作,确保无BCG违规事件、安全事故及重大投诉事件发生。 14.完成上级主管交办的其他事项。 专长和技能 1.能熟练使用各类办公软件、CAD制图等工程软件; 2.熟悉成本管理,掌握基础财务、采购知识,对成本消耗及节能降耗(环境管理E)控制有一定经验; 3.了解各机电设备系统原理,对机电设备及大型设施设备维护保养及本质安全(安全管理S)运行有一定经验; 4.掌握机电工程设计基础,熟悉电子通讯、暖通、给排水、电梯等的使用和维护管理;精通基建、环保、职业健康与安全生产(EHS)的法律法规及合规性要求; 5.工程招投标基本知识,熟悉招投标及外包方合同中的EHS责任约束与安全监管条款; 6.具备系统性的EHS风险辨识与评估能力,掌握消防、防汛、危化品管理等应急预案的编制与演练; 7.精通酒店消防安全管理,熟悉火灾自动报警、水喷淋、防排烟等消防联动系统的运行逻辑及故障排查; 8.熟悉酒店安防弱电系统(CCTV、禁、报警)与消防系统的联动控制及安全防范管理; 9.掌握电梯、锅炉等特种设备的安全运行规范及法定年检合规流程;熟悉厨房燃气泄漏报警、排烟管道防火清洗等酒店高危区域的专项安全管控。 请注意:您的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、全面工程统筹管理:全面负责酒店精装修及改造工程的现场管理,包括制定项目总体施工计划、节点目标及资源调配方案。 2、设计与落地把控:参与前期图纸会审与深化设计,具备一定的空间规划与审美能力,能有效审核施工图纸、材料选型、工艺标准及色彩搭配,确保设计理念落地。 3、施工进度与质量管控:统筹推进施工进度,建立严格的质量验收标准;监督现场施工工艺与隐蔽工程,确保工程按时、保质、安全交付。 4、成本与招采配合:参与工程预算编制及成本控制,配合招采部门进行施工单位及供应商的考察评估,有效控制项目造价,避免资源浪费。 5、跨部门协同与运营保障:具备在营项目改造经验(文旅/酒店/商业优先),能高效协调施工方与运营部门(如前厅、客房、餐饮等),妥善处理交叉作业,确保改造期间正常经营不受影响。 6、安全与文明施工:全面落实安全生产责任制,排查现场安全隐患,规范材料存放与废弃物处理,杜绝安全责任事故。 7、团队与外部合作方管理:负责内部工程团队的日常带教与管理;同时有效监督、协调外部单位的现场工作,解决突发技术问题。 8、后期运维衔接:主导工程竣工验收及资料移交,针对后期维保痛点进行前置优化,降低设施设备后期的运营维护成本。 二、任职资格 1、学历与专业:大专及以上学历,土木工程、工程管理、室内设计、环境艺术等相关专业。 2、经验要求:5年以上工程管理经验(其中至少3年以上工程经理级别管理经验)。有大型纯地产精装项目全周期管理经验,或有文旅、星级酒店、大型商业综合体改造经验(优先考虑)。 3、专业技能:熟练使用CAD、Project等工程/设计软件;既懂精装修施工工艺与节点,又具备一定的设计审美能力,能对色彩、材质、空间搭配提出建设性意见。 4、综合素质:具备极强的现场组织调度能力、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力;原则性强,抗压能力好,具有高度的责任心与职业操守
  • 运行保障主管

    1.2万-1.6万
    大理州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康养旅游/旅居 | 100-499人
    • 电话联系
    管理运行保障部总监/经理 岗位职责: 1、统筹管理运行保障部(工程维修、园林绿化、安保、IT)整体事务,制订设备维修计划,检查监督各系统设备运行情况及维护保养情况;组织制定相应的应急预案,组织处理设备突发性故障,确保各系统设备的正常运行; 2、参与制订运行保障板块制度及相关流程规范,负责各种制度、流程及实施细则的落地执行; 3、审定运行保障板块的预算,审核所辖部门人员配置方案,并通过有效手段控制预算支出计划;组织制定社区节能减排工作计划及方案,调控水、电、燃气等能源消耗; 4、统筹管理社区的消防、秩序维护、车场管理工作,确保社区正常运行;定期组织社区消防演习和相关应急预案的演练; 5、统筹管理环境部事务,组织日常运营、品质监控、投诉处理等各项工作; 6、负责拟定运行保障板块人员配置、推动人员招聘与发展,开展运行保障板块员工的培训,持续提升员工能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、机电、电气等相关专业,持水电、机电、消防、安全、电梯等操作及任职资格证书者优先; 2、5年以上同岗位工作经历;熟悉物业相关法律法规; 具备工程、环境、安全、秩序维护、IT管理等方面的管理经验; 3、具备康养、高端养老社区、旅居度假村、高星级酒店群等业态经验; 4、具备较强的团队管理能力、风险识别和判断能力、沟通协调能力,诚信正直。
  • 澳门 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责确保公司管道设施及供水系统的整体运作; 2. 协助副总工程师及指导团队以管理对所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作,包括自来水、互动水、软化水、过滤水、雨水、污水及各种管道; 3. 管理废弃物及排水,确保能安全处理,包括监督水资源处理(如储水、分流、化学及非化学处理)的程序和政策、检查水质样本并制成报告; 4. 同时负责分析水质差距并提出纠正措施,进行绩效审查并提供技术培训。 岗位要求: 1. 需具机械/机电/电机/屋宇装备工程学士学位; 2. 具备8年或以上相关工作经验并具备3年或以上相关管理经验; 3. 熟悉大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验; 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。
  • 项目部总监

    1.5万-2万
    崇左 | 8年以上 | 本科
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面负责奢华度假酒店筹建工程全流程管理,统筹土建、机电、精装修、园林景观、市政配套等所有工程板块,对项目施工质量、进度、安全生产、成本管控、最终交付结果全权负责。 2.牵头编制项目总体进度计划、施工组织专项方案,统筹施工总包、监理、各专业分包班组协同作业,规范现场施工流程,保障各专业工序衔接顺畅、工期可控。 3.结合地貌特性,针对性解决山地施工、复杂地基处理、山体边坡防护、场地防水防潮、山地给排水等重难点专项工程问题,规避地域施工通病,保障项目工程稳定性与安全性。 4.全面负责工程变更、现场签证、工程量核算、进度款审核工作,严控施工返工、材料浪费、超预算施工等问题,实现筹建期工程成本精细化管控,保障项目造价可控。 5.统筹项目分部分项验收、隐蔽工程验收、专项验收及整体竣工验收,对标高端奢华酒店工程合规标准与总部管理要求,完成工程、设备、场地全套移交交付,保障酒店顺利开业。 6.搭建酒店筹建工程管理制度、现场管控标准、考核体系,统筹工程团队建设、现场人员管理与工作赋能,规范筹建期工程运营机制,保障项目高效推进。
  • 武汉 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 休假制度
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定物业管理部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责物业管理部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境 6、监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 7、审定外包员工培训计划,定期对外包员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度;10年以上同岗位工作经验,同时有消防、工程等相关资质证件。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程副总监

    1万-1.5万
    重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 投递简历
    职位描述 作为部门负责人,全面负责酒店工程工作 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。 发展和建立申请维修程序和预防维护计划,保证工作得到落实,完成和符合标准。 根据每位人才的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序。对工作任务进行估计和分析,根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对人才进行相应的培训。 按照任务的轻重缓急来安排工作的先后顺序,要时刻考虑到将客人的利益和其它前台部门的运作、人力条件和材料是否充足,尽一切努力将酒店会受到的损失降到较低。 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。 保证人才充分了解防火和人身安全条例及运行程序。 提出有关工程系统运行及固定质量更换,改良所需预算建议。 发展和建立机电设备完整的技术手册,零件目录,技术图纸和固定设施和设备目录。 职位要求 了解建筑、机电、暖通、消防等专业基础知识,擅长弱电,熟悉相关法规及验收标准; 责任心强,注重细节,具备优秀的沟通能力及团队协作意识;
  • 贺州 | 5年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    一、基本任职条件 学历与经验:通常要求大专及以上学历,工程、机电相关专业优先。需要3-5年以上温泉酒店或度假村工程管理经验,其中2年以上同岗位经验,有温泉度假村或温泉度假酒店筹建、翻新经验者优先。 年龄要求:35-45岁 证书要求:持有电工证、消防证等相关职业资格证书者优先。 二、核心专业能力(关键) 与普通酒店不同,温泉度假村对温泉核心系统的运维能力要求极高: 温泉系统运维:熟悉泡池水循环、过滤、恒温、供水管道等设备的日常检修、故障抢修与保养,保障温泉区域正常开放。 综合设施维保:精通强弱电、水电、空调暖通、消防、给排水及客房设施的日常维保与隐患排查。 工程改造管理:能主导温泉度假酒店小型安装、翻新、修缮改造工程,把控施工安全、质量、工期与验收。 三、核心管理职责 团队与制度:统筹工程部日常运营、人员排班与培训考核,规范部门作业流程与设备台账。 成本与节能:制定节能计划,管控工程物料及运维成本,实现节能降耗。 安全与应急:落实安全生产管理制度,做好设备年检与合规检查,能适应应急值班、加班抢修,妥善处理突发问题。
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