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  • 三亚 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 晋升空间大
    • 人性化管理
    • 工作稳定
    • 带薪年假
    • 善待新人
    • 带教培训
    • 连锁管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    全面负责集团旗下多家酒店工程系统的规划、建设、运维与节能改造,确保各酒店设施设备安全、高效、合规运行,为宾客体验和资产保值增值提供坚实技术保障。 岗位职责: 1. 工程体系搭建与标准化管理 建立并推行事业部统一的工程管理制度、操作规程及应急预案,覆盖机电、暖通、给排水、强弱电、消防、电梯、智能化系统等。 制定各酒店年度工程维护保养计划(PPM),监督执行并评估效果。 统筹工程类供应商及承包商的选择、合同谈判与履约评估,建立合格供应商名录。 2. 新建/改造项目技术支持 参与集团旗下酒店的新建、扩建、翻新改造项目,负责工程技术方案评审、图纸审核、施工监督及竣工验收。 对接设计院、施工单位、监理单位,把控工程质量、进度与成本。 针对老旧酒店设施提出升级改造建议,提升运营效率与宾客满意度。 3. 能耗管理与绿色运营 制定并监控各酒店能耗指标(水、电、气、蒸汽等),推动节能降耗技术改造(如LED照明、变频空调、热回收系统等)。 跟踪行业绿色建筑标准,推动酒店可持续发展目标的实现。 4. 合规与安全管理 确保各酒店工程系统符合国家及地方安全法规、消防规范、环保要求。 定期组织安全检查、隐患排查及应急演练,杜绝重大安全事故。 5. 跨部门协作与国际交流 与运营、市场、财务等部门协同,平衡工程投入与运营需求。 因集团业务可能涉及海外项目或品牌方技术标准对接,需不定期赴国外出差,负责国外项目装修改造、设备设施维修维保。 任职要求: 1.大专及以上学历,装修背景优先。 2. 10年以上酒店工程管理经验,其中至少5年以上担任国际品牌酒店工程总监或区域工程管理岗位。有多酒店/多项目管理经验者优先。 有酒店筹备开业、改造翻新项目经验者强烈优先。 3. 核心能力:擅长酒店装修改造/工程技术管理,审核机电/装修图纸,监督施工保障工程节点,负责技术方案审核、现场监督、验收技术方案审核、现场监督、验收移交等工程统筹管理,为企业争取核心利益。 4.英语可作为工作语言:能够熟练阅读英文技术资料、设备手册、品牌标准文件,能与外籍设计师、品牌方技术专家进行无障碍口语及书面沟通(需英文面试),华裔优先。 5.其他方面:严谨务实,原则性强,敢于对工程质量与安全坚持标准;同时具备良好的跨部门协调能力和国际视野。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 丰富的活动
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 广阔的平台
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    华裔,懂酒店装修改造/工程管理技术;审核机电/装修图纸,监督施工,保障工程节点,负责技术方案审核 、现场监督、验收移交等工程统筹管理,为企业争取核心利益、装修出身、国外酒店装修改造、设备设施维修维保
  • 工程部总监

    2.3万-3.5万
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 完善培训体系
    • 节日生日礼物
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 丰厚年终奖金
    • 岗位晋升
    • 众多外派机会
    • 一流工作环境
    • 提供食宿
    • 投递简历
    1.对酒店知识具有全面的了解,如酒店构造/服务,日常运行及入住离店客人,以确保日常工作单的合理安排,组织部门月例会,确保会议时效性及乐趣。 2.安排每日晨会贯彻丽思卡尔顿理念;支持并不断提高TQM。 3.作为管理层参加必要的会议及活动,并未酒店的成功做出贡献和提供支持。 4.制订部门工作计划,工作目标及酒店项目的实施。制订年度及控制月度R&M和HLP消耗预算及参考参数;准备年度及月度基本建设预算。 5.指引酒店及公区的维修保养计划使其符合丽思卡尔顿标准;控制酒店关键系统的启动、转移及维护。 6.在不影响内部和外部客人的舒适度情况下,制订并保持能源管理方案;对建筑系统及安全系统进行审查,尽量避免封房,损耗及引起客人的不满。 7.管理所有木工,油漆、装修、排水系统、景观园林即泳池水景等项目,管理协调所有内部施工工程;监督中央机房、空调系统、厨房设施、制冷系统、洗衣房设施、电力系统、生命安全系统及排污系统的维修,不断提高改进能源管理系统。 8.确保员工有安全的工作环境及每个员工都能完成资格培训程序,并纵览所有部门安全信息;实践符合酒店/公司标准的应急程序;对酒店的紧急情况给予反应及必要的协助。
  • 三亚 | 8年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 晋升空间大
    • 人性化管理
    • 工作稳定
    • 带薪年假
    • 善待新人
    • 带教培训
    • 连锁管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责酒店翻新工程,重点把控翻新改造全过程的进度、质量、成本与安全。代表酒店向第三方进行商务谈判和沟通,严格控制及执行改造费用预算,并按期完成翻新工程。 2.负责组织翻新改造项目的分项及工程竣工验收,整理竣工资料,跟进缺陷整改计划,确保项目顺利移交运营部门。 3.负责审核酒店能源及工程维修保养预算,重点通过可持续性发展理念进行酒店能源管理、预防性维修保养和资本性支出计划来监控预算和成本控制。 任职要求 1.具备10年以上同等酒店工程部门负责人工作经验,具有翻新改造类项目完整经验者优先。 2.具备出色的沟通表达与跨部门协调能力,擅长人员与资源整合;团队合作意识强,能承受工作压力,勇于接受挑战。 3. 有工程营建及设计相关经验,尤其具有酒店翻新改造全过程管理经验者优先考虑。 4.具备严谨和高度的敬业精神和责任心。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: Plan and implement project scope, manage operation and maintenance, coordinate with engineering director to ensure effective operation of engineering department; 计划和实施项目范围,管理运维,与集团工程总监协调确保工程部的有效运作; Plan and implement the responsibility list, specifically implement the repair request system to ensure the effective operation of the engineering department on duty; 制定并实施责任清单,具体实施维修请求制度,确保值班工程部的有效运作; Provide supplementary management in the absence of the engineering director; 工程总监不在时提供辅助管理; Supervise the repair and maintenance of all mechanical and electrical systems and equipment; 监督所有机电系统和设备的维修和保养;为员工制定培训计划,评估绩效,使员工不断提升体验; Major responsibilities for the maintenance and maintenance of hotel property; 主要负责酒店物业的维护和保养; Specific implementation of energy, environmental protection, fire prevention and safety management; 具体实施能源、环保、防火和安全管理; Responsible for the daily operation of the engineering department; 负责工程部的日常运作; Arrange periodic work reports to better perform the operation of the engineering Department; 定期安排工作报告,更好地执行工程部的运作; Inspect the entire hotel building to ensure high quality repair and maintenance services and compliance with operating standards; 检查整个酒店大楼,确保高质量的维修和保养服务,并符合操作标准; Supervise all equipment, organize efficient production management and technical management in equipment maintenance; 监督所有设备,组织有效的生产管理和设备维修技术管理; Read all kinds of technical reports and daily work reports to ensure the safe and reliable operation of all equipment; 阅读各类技术报告和日常工作报告,确保所有设备安全可靠运行; Effectively control the workload and work intensity to ensure the balance of the labor force; 有效控制工作量和工作强度,保证劳动力均衡; Ensure the normal implementation and effective implementation of the work requisition system and effective preventive maintenance procedures; 确保工作申请单制度和有效的预防性维护程序的正常实施和有效执行; Plan to carry out more skills training for employees in order to improve their work efficiency and ability to work in multiple jobs; 计划对员工进行更多的技能培训,以提高员工的工作效率和多岗工作能力; Effectively control the procurement of spare parts in the inventory of the engineering department, reduce waste and save more; 有效控制工程部库存备件的采购,减少浪费,多节约; Read various water quality analysis tables to ensure that the water treatment system can provide high-quality water; 阅读各种水质分析表,确保水处理系统能够提供高质量的水; Conduct fire prevention and safety meetings in coordination with the Ministry of Safety to ensure the operation of fire prevention systems where reliable; 与安全部协调召开防火和安全会议,确保防火系统的可靠运行; Liaise with local authorities to resolve problems; 与当地政府联系解决问题; Maintain an effective network of contacts with other departments; 与其他部门保持有效的联系; Closely track and control energy, formulate consumption records and statistics, and propose energy-saving measures; 密切跟踪和控制能源,制定消费记录和统计数据,提出节能措施; Ensure the correct use of materials, strictly prevent waste, repair the old and become a friend of environmental protection. 确保正确使用材料,严防浪费,修旧,做环保之友。 任职资格: College degree or above. 大专以上学历。 Junior College graduate. 应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域; Should have at least 10 years of working experience in hotel or other related engineering field; 应至少具有三年以上五星级酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历; At least three years of chief engineer or five years of deputy chief engineer working experience in a five-star hotel; 具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵等方面的知识; Knowledge of water treatment, machinery, chillers, ventilation, air conditioning, weak current, sound, television, lighting, elevators, boilers, pumps, etc. 能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等; Able to maintain hotel facilities, including air conditioning, ventilation, cold storage, electrical installation, lighting system, pump, boiler, laundry, kitchen, elevator, fire, escalator, sound system, TV system, etc.; 了解掌握政府的要求和技术标准; Understand government requirements and technical standards; 能够执行酒店服务的要求; Ability to perform hotel service requirements; 有节能方面的知识; Knowledge of energy conservation; 能够对工程部的员工进行培训; Able to train the staff of the engineering department; 能够培训工程部员工
  • 东方 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程及安保部门的日常运营管理工作,制定并执行相关管理制度和流程 2、统筹管理酒店设施设备的维护保养工作,确保水电气、消防系统等基础设施正常运转 3、主导酒店安全保卫体系的建设与实施,包括消防安全、治安管理及突发事件应急处置 4、组织编制年度工程维修预算并监督执行,控制部门运营成本 5、定期巡查酒店各区域设施状况,及时发现并解决潜在安全隐患 6、负责工程安保团队的人员管理、培训考核及工作调度 7、协调处理与政府安监、消防等相关部门的业务对接工作 8、制定并落实节能降耗方案,提升设备运行效率 【岗位要求】 1、具备5年以上星级酒店工程管理或安保管理相关工作经验 2、熟悉酒店强弱电系统、给排水系统、暖通系统等专业设备管理 3、持有消防设施操作员证或注册安全工程师资格者优先 4、精通国家安全生产法律法规及酒店行业安全标准 5、具备出色的突发事件处理能力和危机管理意识 6、具有较强的团队管理能力和跨部门协调能力 7、能够承受工作压力,适应24小时应急响应机制 8、具备优秀的分析判断能力和成本控制意识
  • 万宁 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程安保部门的日常管理工作,确保酒店设施设备安全运行 2、制定并执行酒店安全管理制度和应急预案,定期组织安全演练 3、监督酒店消防系统、监控系统等安全设施的维护保养工作 4、处理酒店突发事件,及时采取有效措施保障宾客和员工安全 5、定期检查酒店各区域安全隐患,提出整改方案并跟踪落实 6、协调配合当地公安、消防等相关部门的工作 【岗位要求】 1、具备酒店工程或安保相关工作经验 2、熟悉酒店安全管理流程和消防系统操作 3、具备较强的突发事件处理能力和应变能力 4、具有良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、持有相关安全资格证书者优先考虑
  • 工程总监

    1.2万-2万
    琼海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 免费全身体检
    健康管理/体检 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位要求 1.大专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。有酒店筹备经验者优先。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店室内装修全过程现场监理工作、对装修等工程质量管控。 2、负责施工全过程质量监督、工序验收、隐蔽工程验收、材料进场验收,严格把控施工工艺、用材标准、防水、隔音、收口细节,杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 3、跟进项目施工进度,审核施工计划,协调各分包交叉施工,及时发现进度滞后问题并督促整改,保障项目按期交付开业。 4、负责施工现场安全文明管理,巡查动火作业、高空作业、临时用电、消防防护,排查安全隐患,杜绝安全事故。 5、对接甲方、施工单位、设计单位、第三方检测及主管部门,协调解决现场技术、施工、整改各类问题,推进项目顺利验收交付。 任职要求 1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程、装饰装修、机电相关专业优先。 2、1-3年及以上酒店精装/工装监理经验,熟悉酒店施工标准、消防规范、室内精装工艺者优先。 3、工作严谨负责、执行力强。 4、装修项目周期预计三个月,本次招录为短期用工性质,工期结束后岗位随之撤销,能接受短期工作者可投递。
  • 陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在良好的状态。 2、制定设施设备的维保计划,指导和监督员工和外部承包商的维保工作,确保维保计划顺利实施。 3、涉及到外部承包商的所有工程,起草具体的要求并对采购部经理提供的报价进行评估。与中标的承包商商谈并跟踪确保所有工作能够完成,而且符合公司,当地和区域性健康和安全标准。 4、组织和检查工程部库管的工作,实施有效的库存管理。 5、对设备进行长期评估,制定大修及重新购买计划;确保所有机房和设备安全有效的运转。 6、关注消防安全,及时解决安全隐患,确保无安全事故发生; 7、制定年度预算,并进行追踪以达到合理的控制。 8、对酒店管理的政策和程序的实施进行监督管理 9、完成日常报告和报表。办公室要保持有效的记录/档案系统。 10、保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要,并应有一些具有支持性的建议。 11、对人员进行合理的管控,确保所有员工在工作时间内保持高效率 12、关注员工日常工作表现,定期与员工进行绩效评估并给予员工的个人发展提供指导和建议 13、如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。建议员工的调动,提升,处分或开除。 14、如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 15、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 万宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 免费房晚
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 苏州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位简介 工程保安部经理负责管理酒店的工程/安保工作,确保为酒店宾客和团队成员提供安全、舒适的环境。您需要擅长同时处理多项任务,轻松满足所有维修需求。为酒店的客人和员工提供安全的环境。遵守地方职业卫生与安全(OSHA)有关规定,应急措施,或其它适用的规定,以及品牌规范和地方规章制度。您需要运用各种激励措施,同时为团队成员提供技能培训,使酒店始终保持良好状态。 您的日常工作 员工团队 为日常工程、安保需求提供指导,计划和分配工作,确保始终有合适的团队在岗 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 需要时推荐或发起人力资源相关行动 确保为酒店宾客和员工提供安全的环境,保证遵守各项制度和工作流程 维护与宾客、监管机构,承包商及其他相关单位和个人的良好关系 宾客体验 帮助满足宾客的需求,确保宾客满意度 通过维护程序确保酒店得到良好维护,为宾客提供卓越的服务 企业责任 维护和采购零部件与所需物资,同时减少浪费,促进“绿色”环保 评估、控制并记录酒店能耗,实施并提升系统节能 需要对酒店的安全负责,确保将偷窃、犯罪和其他风险降低 监督指导紧急情况演习 分析检查所有报案记录并制定行动计划 协助地方当局调查处理犯罪及事故案件 为特殊活动制定保安工作计划(如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等) 熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案,并能够安全谨慎地使用设备。 制定处理危机情况的工作方案,并提示上级领导存在潜在的隐患。 按照酒店要求有效记录安全事故事件。 其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 权责划分 此职位是酒店工程安全部的管理职位。监管一个小型的工程安保人员团队,包括下属主管与员工。 我们对您的要求 受过大学教育或高级职业培训 四年普通建筑维护和/或建造经验,或教育背景加工作经验达到同等水平 具备管道、电气、机械与木工方面的专业技能。 具有本地法律,调查手段,消防规范及生命安全规范的工作知识。 可能需要拥有HVAC(供热、通风与空调)系统和制冷设备证书,具备管道工资格证和/或熟练电工及木工资质 具有酒店工作经验者优先考虑 如有相关法律要求,需持有相关职业证书和资格证 如何履行职责 我们发自内心地关怀他人,每天践行我们“时刻展示真正的待客之道”的承诺。这是IHG旗下所有酒店的全体员工团结一心的源动力。 每一个IHG酒店品牌均以自己的方式展示真正的待客之道;真正待客之道的关键是所有具体和核心的服务技能。 诚挚态度 (True Attitude):关心宾客,希望给宾客留下良好的印象并建立真挚的情感联系 充满自信 (True Confidence):具备履行本职工作所需的知识与技能,并赢得宾客的信任,让他们相信您可在其入住期间提供帮助和支持 用心倾听 (True Listening):重视宾客表达的观点,留意到通常被忽视的身体语言并了解宾客的愿望与需求 积极响应 (True Responsiveness):及时周到地满足宾客的需求 您的工作职责远远不止这里列出的内容,核心可以归结为打造卓越体验、做正确之事和理解他人。
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程安防系统的日常维护、巡检及故障排除,确保安防设备(如监控系统、消防系统、门禁系统等)正常运行; 2、制定并执行酒店安防管理制度及应急预案,定期组织安全演练,提高员工安全意识; 3、监督酒店工程设施的维护与保养,包括电力、供水、空调等系统,确保其安全稳定运行; 4、协调处理突发安全事件,及时上报并采取有效措施,保障酒店及客人安全; 5、管理工程安防团队,分配工作任务,并对团队成员进行技术培训与考核; 6、配合相关部门完成酒店设施改造、装修等项目的安全评估与监督; 7、定期检查消防器材、应急照明等安全设施,确保符合行业标准及法律法规要求。
  • 上饶 | 8年以上 | 大专
    • 带薪年假
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调转
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程与安保部门的日常运营管理,制定并执行设备维护、安全防范及应急处理计划,确保酒店设施设备高效、安全运行。 2、监督并协调工程团队完成电气、暖通、给排水、消防等系统的检修、保养及改造项目,控制维修成本,优化能耗管理。 3、主导酒店安保体系(包括监控、门禁、巡逻、消防等)的规范化建设,定期组织安全演练,排查并消除安全隐患,保障宾客与员工人身财产安全。 4、制定并完善部门规章制度、操作流程及应急预案,定期检查执行情况,确保符合国家法规及集团标准。 5、负责部门人员招聘、培训、考核及梯队建设,提升团队专业素养与服务意识,协同其他部门处理突发事件。 6、对接政府监管部门(消防、安监、环保等),维护良好合作关系,确保酒店通过各项安全检查与资质审核。 【岗位要求】 1、具备酒店工程管理或安保管理相关工作经验,熟悉酒店工程设备(强/弱电、空调、电梯、给排水等)及安保系统运行原理。 2、持有电工证、消防设施操作员证或安全管理相关资格证书者优先考虑。 3、具备强烈的责任心与风险预判能力,能独立组织事故隐患排查与应急处置。 4、拥有优秀的统筹协调、团队领导及沟通能力,能推动跨部门协作。 5、抗压能力强,适应酒店行业轮班及应急响应要求。 6、学历、年龄不限,过往经历中无重大安全责任事故记录。
  • 廊坊 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程运维管理工作,统筹酒店强弱电、暖通、给排水、消防、电梯、智能化、客房及公区设施设备的日常巡检、保养、维修,保障酒店设施设备稳定、安全、合规运行。 2、制定并落地设备预防性维保计划,管控维修耗材、工程预算,降本增效,把控工程维修质量与进度。 3、负责小型改造、翻新、维修项目统筹,对接施工、维保、供应商单位,监督施工规范、安全及验收工作。 4、落实安全生产、消防合规及特种设备管理要求,建立完善工程台账、巡检记录、维保档案,规避安全风险。 5、负责工程部团队日常管理、排班、技能培训及工作考核,规范部门工作流程,提升团队运维效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历,5年及以上星级/连锁酒店工程管理经验,熟悉酒店全套设备运维及消防安全管理规范。 2、持有有效电工证、消防设施操作员证等相关资质,具备扎实的机电维修、设备调试实操能力。 3、熟悉酒店工程预算、耗材管控、项目对接流程,具备独立处理各类工程突发故障的能力。 4、责任心强、执行力高,具备良好的团队管理、沟通协调能力,服从酒店管理制度。
  • 工程总监

    1万-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 4、身体健康,精力充沛。
  • 南京 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 1、全面统筹雨润酒店集团旗下各酒店工程部整体运营管理,包含强弱电、暖通、给排水、消防、特种设备、装修维保等全板块工作。 2、制定酒店集团工程年度预算、能耗管控方案、设备维保计划,严控水电燃气能耗,降低运营成本。 3、对旗下酒店日常设施设备巡检、故障抢修、大修改造、翻新装修项目统筹落地。 4、管理工程团队人员培训、绩效考核等,搭建高效工程运维队伍。 5、根据各酒店营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 6、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 【任职要求】 1、大专及以上学历,机电、暖通、电气、建筑工程等相关专业优先。 2、精通酒店强弱电、中央空调、锅炉、给排水、消防、电梯、智能化系统等各类设备原理与运维。 3、精通酒店能耗管控、工程预算编制、装修改造项目管理,具备较强成本控制能力。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、能接受酒店集团旗下酒店的工程巡查出差任务。
  • 工程总监

    1.8万-2.1万
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 六险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1.大专及以上文化程度;至少2年国际连锁酒店工程总监相关工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 加班工资
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定工程部和防损部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 7、负责酒店内日常安全保卫管理工作,保证部门员工具有酒店安全保卫工作所需要的专业素质和职业精神,与当地政府安全部门建立联系,办理相关许可证件。 8、熟悉急救程序及消防紧急措施、监督指导紧急情况演习、协助地方当局调查处理犯罪及事故案件。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献(万豪工作经验优先)。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 泉州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常运营管理,确保所有设施设备的正常运行和维护; 2、制定并执行酒店设备设施的年度维护计划,定期检查、保养及维修; 3、监督和管理工程团队的工作,确保高效完成各项维修任务,提升团队技术水平; 4、协调与外部供应商、承包商的关系,确保维修及改造工程的质量与进度; 5、处理突发性设备故障,快速响应并制定解决方案,确保酒店运营不受影响; 6、优化能源管理,降低能耗成本,推动绿色环保措施的实施; 7、参与酒店改造及新建项目的规划与实施,提供专业建议并监督执行; 8、确保工程部工作符合酒店安全标准及行业规范,定期组织安全培训与演练。 【岗位要求】 1、具备扎实的工程技术背景,熟悉酒店设施设备(如暖通、电力、给排水等)的运行与维护; 2、较强的团队管理能力,能够有效分配任务并监督执行; 3、具备优秀的应急处理能力,能快速判断并解决突发技术问题; 4、良好的沟通协调能力,能与各部门及外部合作方高效配合; 5、熟悉节能环保技术及行业标准,有能源管理经验者优先; 6、工作细致认真,责任心强,能适应高强度工作环境; 7、持有相关职业资格证书(如电工证、制冷证等)者优先。
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