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  • 客服

  • 南阳 | 5年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    工作内容 1、负责餐厅融合西餐菜单的设计与研发,精通各类西餐的制作 2、把控所有菜品出品质量,确保口味、摆盘、出餐速度达到标准 3、根据季节、食材供应和市场反馈定期更新菜单 4、制定每道菜品的标准 SOP(配方、克重、火候、摆盘规范) 任职要求必备条件: 1、8 年以上西餐烹饪经验,其中 3 年以上主厨 / 副厨管理岗经验 2、有融合菜、创意菜研发经验,能独立设计完整菜单 3、精通法餐 / 意餐基础技法,熟悉冷菜、热菜、酱汁体系 4、具备成本管控意识,有连锁餐饮或标准化厨房经验优先 5、年龄 30-40 岁,身体健康,能适应高强度工作 6、薪资:30000起
  • 西厨领班

    3.5千-4.5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 按照规范和包装指导说明计划,准备并切分,订购和存储食材。 2. 保持工作区和设备的整洁和卫生。 3. 协助上级领导完成分配的烹调工作。 4. 遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 岗位要求 1. 中专及以上文化程度,或相关专业毕业。 2. 熟悉饮食的工作规范和要求,掌握相关操作技术的质量要求。 3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责; 1. 根据行政总厨所定的标准进行准备,安排,并提供所有食物, 2. 做好所有食品的加工准备工作 3. 控制成本,尽量减少损耗,浪费和份量控制 4. 确保所有的机器设备及器具的清洁,并能在正常工作后及时清理 5. 在任何时候都要保证冰箱和工作台及工作区清洁,整齐 6. 出席培训班,工作人员会议,并提出改进建议 7. 接受和执行上司指派的工作任务 岗位要求; 1. 有酒店厨房工作经验优先 2. 根据工作经验沟通合适岗位和职位 3. 吃苦耐劳,有责任心
  • 洛阳 | 1年以上 | 学历不限
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物协助厨师长培训员工; 2、参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行; 3、当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态; 4、协助管理员工,为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道; 5、为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉和要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生; 6、监督厨房的正常运作 7、协助厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量的服务; 8、管理并参与本部门的制作工作; 9、协助自助餐的装饰和装饰品。 【岗位要求】 1、具备有与本职位相配的烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作; 2、能够指导和管理小组工作; 3、能够领导自己的员工; 4、能够培训和激励员工培训; 5、能够完善有必要的工作技巧,提供工作方面知识,并帮助员工达到标准。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐热菜厨房的日常运营管理,包括菜品准备、烹饪制作及出品质量控制,确保符合酒店标准与客人期望。 2、制定并执行热菜菜单,定期研发创新菜品,结合季节变化与市场趋势调整菜品结构,提升餐厅竞争力。 3、督导厨房员工规范操作,合理分配工作任务,监督食材储存与使用,控制成本,减少浪费。 4、负责厨房设备维护与清洁管理,严格执行食品安全卫生标准 【岗位要求】 1、学历不限,有同岗位经历者优先考虑。 2、熟练掌握西式热菜烹饪技法,熟悉各类食材特性与搭配,能独立完成菜品制作与摆盘。 3、具备一定的厨房管理或带班能力,能有效协调团队工作,处理突发情况。 4、责任心强,注重细节,对出品品质有较高要求,具备良好的食品安全与卫生意识。 5、沟通能力良好,能适应酒店行业快节奏工作环境,服从排班安排。
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 品牌文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。
  • 西厨主管

    4.5千-5.5千
    郑州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、各类烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有3年西厨房工作经验,有国际联号酒店工作经验优先 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 完善培训体系
    • 领导好
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 负责全日餐厅自助早餐、午 / 晚餐中西式热菜、蒸品、汤品、明档菜品制作,按标准出品,把控口味、温度与摆盘。 餐前完成食材预制、备料;开餐期间巡台,及时补餐,维护自助餐台菜品品相。 负责本档口原料申领、验收、储存,落实先进先出,管控食材损耗。 做好烤箱、煎炉、蒸柜等设备日常保养,岗位清洁消杀,执行厨房 5S 管理。 遵守食品安全规范,生熟分开,做好岗位安全自查。 服从厨师长调度,配合主题自助、VIP 接待,参与菜单更新、新品试菜。 【重要提示】本岗位录用后将与第三方劳务外包公司签订劳动合同。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责厨房日常生产管理,统筹安排各岗位人员分工与工作流程,确保餐品出品质量、时效与卫生标准达标; 2. 监督食材验收、储存、加工及损耗控制,严格执行食品安全操作规范; 3. 协助厨师长制定菜单执行方案,参与新品试制与标准化作业流程(SOP)落地; 4. 指导并培训帮厨、切配等基层岗位员工,提升团队操作熟练度与协作效率; 5. 配合完成成本核算、设备点检、消防安全及各项内部检查工作。 任职资格: 1. 中等职业教育学历(中专、技校或职高),烹饪工艺与营养、餐饮服务与管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上连锁餐饮或中型以上社会餐饮厨房实操经验,有领班或班组长岗位经历者优先; 3. 熟练掌握中式热菜、冷菜或面点等至少一个方向的核心制作工艺,能独立完成常规菜品出品; 4. 具备基础食品安全知识,持有有效健康证及《食品安全管理人员培训合格证》; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧 拥有丰富的烹饪技能和知识,包括配料准备、烹饪技术和摆盘。参与菜单开发,确保菜肴符合最高质量和口味标准。 团队合作 与主厨、副厨和其他厨房工作人员密切合作,确保厨房高效运作。与团队成员分享知识和专业技能,营造积极、互助的工作环境。 注重细节 密切关注菜肴准备的每一个环节,确保每道菜都完美呈现,符合餐厅的高标准。严格遵循菜谱和程序,最大限度地减少错误和浪费。 解决问题 发现并解决厨房中出现的问题,如配料短缺或设备故障,以保持工作流程顺畅。建议改进厨房流程,以提高效率并减少浪费。 适应性和灵活性 能够快速适应菜单项目、食材供应情况和客人喜好的变化。能够承受压力,在繁忙的服务时段保持冷静和专注。 沟通技巧 与厨房团队进行有效沟通,分享菜单变更、配料短缺和其他重要更新信息。向初级厨房员工提供清晰简明的指导,确保准确高效地完成任务。 任职资格: • 至少 3 年四五星级酒店或高端餐厅工作经验,其中至少 1 年国际品牌酒店副厨师或同等职位工作经验。有技术烹饪教育背景者优先。 • 精通国际美食,精通各种烹饪技术(蒸、烤、做汤、糕点、面包烘焙、巧克力制作),了解海鲜/肉类加工、熟食加工、储存和收货标准。
  • 上海-长宁区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧 展现出高水平的烹饪能力,包括高级烹饪技巧和菜单规划知识。有助于新菜单和特殊活动的创作和执行。 领导和监督技能 监督和指导初级厨房员工,提供指导和支持以确保始终如一的质量。承担任务和责任,为他人树立榜样。 解决问题 识别并解决与食品准备、设备故障和员工表现相关的问题。积极寻求解决方案以防止将来出现问题并提高效率。 团队合作 与其他厨师、厨房工作人员和前台团队密切合作,确保无缝服务和良好的客户体验。通过有效的沟通和团队建设努力营造积极高效的工作环境。 注重细节 确保所有食物都符合最高的质量、外观和摆盘标准。保持厨房整洁有序,遵守健康和安全标准。 时间管理 有效管理时间,按时完成任务,尤其是在繁忙的服务时段。确定任务的优先顺序,确保优先完成关键和紧急任务,同时不影响工作质量。 任职资格: • 最好接受过酒店或烹饪学校的技术教育。 • 至少在五星级酒店或高标准的个体餐厅担任国际品牌/宴会/主厨/糕点厨房厨师 3 年。 • 至少在国际品牌酒店或高标准的个体餐厅担任厨师 1 年。 • 拥有良好的领导能力和培训技能。 • 熟悉 HACCP。
  • 西厨主管

    6千-7千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 根据所辖方向(热菜/冷菜/饼房),负责全日制餐厅、自助餐等相应档口的出品管理,确保色、香、味、形符合酒店标准; 监督各档口日常操作,严格执行标准食谱卡,确保原料配比、烹饪/烘焙参数、装盘规格统一; 协助厨师长进行菜品研发、菜单更新及主题推广活动; 负责所辖团队排班、培训、现场督导及绩效评估; 控制食材成本,审核申领单,监督储存规范及先进先出; 严格执行食品安全及卫生标准,配合检查并落实整改。 任职要求: 中专及以上学历; 同星级酒店热菜、冷菜或饼房主管/领班2年以上任职经验; 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及现场应变能力。 招聘西厨房热菜主管2人、冷菜主管1人、饼房主管1人。
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 为客人和员工高效率地提供物美价廉的食物,严格按照标准食谱制作,确保符合食品卫生要求。 2. 协助厨师长/副厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量。 3. 计划和准备执行高质量的食品,并在指定餐厅进行合适的摆设。 4. 严格按照菜谱、制作标准和摆盘标准执行工作。 5. 保持清洁和卫生,依照安全和可靠的程序制定的卫生标准进行操作。 6. 在酒店运营中严格保持HACCP各方面要求。 7. 正确操作所有的设备、器具和机器。 8. 及时按要求准备菜单。 9. 与管事部紧密合作,确保高质量的清洁和低程度的破损。 10. 积极回应每位客人的要求,使客人满意。 11. 时刻保持对同事和主管等专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营。 12. 协调、组织和参与与厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单、每日菜单和季节菜单,时刻保持预先设置菜单的标准、份量和成本。 13. 监控食品的质量和数量,确保节约原材料。 14. 检查员工准备的食品质量,按需求标准做出必要的调整。 15. 监控整个食品操作过程,确保食品按时和正确地制作。 16. 时刻理解、实践和促进团队的工作方法,达到使命、目标和部门的总体标准。 17. 负责厨房的日常运营管理工作,确保厨房高效、有序地运行。 18. 制定并监督执行厨房的各项规章制度,包括食品安全、卫生标准及操作流程。 19. 负责食材的采购计划制定、验收及库存管理,确保食材质量与成本控制。 20. 监督菜品制作过程,保证菜品口味、质量及呈现符合餐厅标准。 21. 定期组织厨房员工进行技能培训与考核,提升团队整体业务水平。 22. 处理厨房内的突发情况,如设备故障、食材短缺等,确保服务不中断。 23. 与餐厅其他部门(如前厅、采购等)保持良好沟通,协同解决运营中的问题。 25. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、烹饪艺术或相关专业优先。 2. 拥有3年以上厨房工作经验,其中至少1年担任厨房管理职务。 3. 熟悉厨房运作流程,具备良好的厨房管理能力和团队协作精神。 4. 精通各类菜品的制作工艺,对食材有深入的了解和鉴赏能力。 5. 具备较强的成本控制意识和食材管理能力,能有效控制厨房运营成本。 6. 拥有良好的问题解决能力和应急处理能力,能在压力下保持冷静。 7. 持有有效的健康证明,无不良嗜好,注重个人卫生与食品安全。 8. 具备良好的沟通能力和服务意识,能与团队成员及顾客有效沟通。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧 展现出高水平的烹饪能力,包括高级烹饪技巧和菜单规划知识。有助于新菜单和特殊活动的创作和执行。 领导和监督技能 监督和指导初级厨房员工,提供指导和支持以确保始终如一的质量。承担任务和责任,为他人树立榜样。 解决问题 识别并解决与食品准备、设备故障和员工表现相关的问题。积极寻求解决方案以防止将来出现问题并提高效率。 团队合作 与其他厨师、厨房工作人员和前台团队密切合作,确保无缝服务和良好的客户体验。通过有效的沟通和团队建设努力营造积极高效的工作环境。 注重细节 确保所有食物都符合最高的质量、外观和摆盘标准。保持厨房整洁有序,遵守健康和安全标准。 时间管理 有效管理时间,按时完成任务,尤其是在繁忙的服务时段。确定任务的优先顺序,确保优先完成关键和紧急任务,同时不影响工作质量。 任职资格: • 最好接受过酒店或烹饪学校的技术教育。 • 至少在五星级酒店或高标准的个体餐厅担任国际品牌/宴会/主厨/糕点厨房厨师 3 年。 • 至少在国际品牌酒店或高标准的个体餐厅担任厨师 1 年。 • 拥有良好的领导能力和培训技能。 • 熟悉 HACCP。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责厨房日常运营管理,包括餐品制作流程监督、出品质量把控及出餐时效管理; 2. 组织安排厨房人员排班、任务分配与工作协调,确保各岗位高效协作; 3. 严格执行食品安全与卫生管理制度,落实原料验收、储存、加工及设备清洁等规范操作; 4. 参与菜单研发与成本控制,协助优化食材使用效率及菜品标准化执行; 5. 指导并培训厨房助理及新入职员工,提升团队专业技能与服务意识。 任职资格: 1. 中等职业教育学历(中专/技校/职高),烹饪工艺与营养、餐饮管理、食品科学等相关专业优先; 2. 具备1年以上连锁餐饮或中型以上社会餐饮厨房一线工作经验,有带教或小组管理经验者优先; 3. 熟悉中式热菜制作流程及常见菜系特点,掌握基础刀工、火候控制与调味技巧; 4. 持有有效健康证明,熟悉《食品安全法》基本要求; 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应餐饮行业弹性工作时间安排。
  • 西厨热厨主管

    6.5千-7.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 一、早餐热厨出品管理 热菜烹制统筹:负责早餐时段热菜区域的整体出品,确保出品速度与质量稳定。 自助餐线管理:组织并监督早餐自助餐热菜区的菜品补充、温度控制与摆盘呈现,确保菜品供应充足、美观且符合出品标准。 二、团队管理与培训 人员调度与监督:合理安排岗位人员分工,监督厨师的日常工作,确保各岗位按时按质完成任务。 技能指导与培训:负责对下属厨师进行技术指导,制定并落实每月培训计划,提升团队整体烹饪水平。 三、成本控制与物料管理 食材验收与储存:做好每日落单、收货、验货工作,确保食材质量,杜绝浪费。 成本控制:与上级领导一起编制和管理部门预算,合理控制食材成本与能源消耗。 设备维护:监督厨房设备的正确使用与日常保养,发现故障及时报修。 四、卫生与安全管理 食品安全管理:确保符合集团食品安全管理系统的标准,监督食品卫生安全,预防事故发生。 工作区域管理:组织并监督工作区域的清洁与整理,保持厨房环境整洁有序。 五、沟通与协调 跨部门协作:与厅面做好沟通工作,保证运作流畅;灵活处理客人投诉,并做好处理记录、分类与总结。 信息传达:在厨师长缺席时进行交接班说明,确保团队了解酒店的活动和运营要求;与上级交流疑难问题及客人反馈。 六、菜品创新 菜品研发:协助总厨制定菜式,根据市场及客户需求定期推出新菜,通过生产富有特色的菜品吸引宾客 【岗位要求】 1、学历、经验及年龄不限,但需具备较强的责任心与团队管理能力; 2、熟悉岗位各类设备操作,精通不同食材的蒸制火候与时间把控; 3、具备成本控制意识,能合理分配原材料使用,减少损耗; 4、热爱餐饮行业,工作认真细致,能适应酒店厨房快节奏工作环境; 5、身体健康,持有效健康证,无不良嗜好。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    瑞吉酒店招聘 岗位职责: 1.有西厨房热菜的相关经历,有意向在热菜长期发展。 2.根据标准程序、菜谱、照片及所给指示准备和烹调食物。 3.协助厨房主管培训员工,参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。 4.保证所有厨房区域的卫生、干净及整洁。 5.协助厨房主管管理厨房的正常运作,保证提供高效率的服务,参与食品采购。 岗位要求: 1. 至少拥有2年以上国际酒店品牌的相关岗位或同岗位一年经验的从业经历; 2. 拥有良好的沟通能力。
  • 台州 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责厨房日常运营管理,包括菜品制作流程优化、出品质量把控及出餐时效管理; 2. 组织制定并执行菜单计划、食材采购计划及成本控制方案,确保毛利率符合经营目标; 3. 带队完成早/中/晚三餐及临时加餐任务,统筹安排各岗位(切配、炉灶、冷菜、面点等)人员分工与协作; 4. 落实食品安全与操作规范,定期组织厨房卫生检查、设备维护及员工操作培训; 5. 指导并考核后厨员工技能提升与绩效表现,参与新员工带教与团队梯队建设。 任职资格: 1. 中等职业教育学历(中专、技校或职高),烹饪工艺与营养、餐饮管理、食品科学等相关专业优先; 2. 具备3年以上连锁餐饮、星级酒店或大型团餐单位后厨管理经验,其中至少1年担任副主管或主厨助理及以上岗位; 3. 熟练掌握中式热菜、面点或冷菜中至少两个方向的标准化制作工艺,具备常见菜系(如粤菜、川菜、本帮菜等)出品能力; 4. 持有有效《健康证》及中级(含)以上中式烹调师职业资格证书; 5. 具备基础成本核算能力,熟悉常用厨房设备操作与日常保养,能熟练使用POS系统及基础办公软件; 6. 具有良好的团队管理意识与沟通协调能力,能适应轮班制工作安排。
  • 珠海 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据热厨/冷厨/粗加工不同职责和录用岗位,分别负责所在厨房区域(冷厨/热厨/粗加工)日常带班,确保出品质量、口味及摆盘符合喜来登标准; 2、根据菜单要求,高效完成菜品制作,严格控制出品温度、份量及出餐速度,保障餐厅及宴会的正常供应; 3、协助西厨厨师长制定及更新热菜菜单,参与新菜品的研发与试制,提出成本优化建议; 4、严格执行食品卫生安全规范,监督本区域员工的操作流程,确保符合酒店食品安全标准; 5、负责西餐菜品区域设备、用具的日常维护与清洁,及时报修异常设备,杜绝安全隐患; 6、合理安排本班组员工的工作分工与排班,指导、培训初级厨师及厨工,提升团队整体技能水平; 7、每日检查食材原料的质量与库存,把控原料领用及使用情况,减少浪费,控制食品成本; 8、配合厨师长完成各项厨房检查、盘点、消防及安保工作,处理本区域突发状况并及时汇报。 【岗位要求】 1、学历不限,热厨/冷厨/粗加工房 工作经验3年以上,有国际酒店西式烹饪相关背景者优先考虑; 2、熟悉西式菜的烹饪流程,能够独立完成标准出品; 3、具备良好的食品卫生与安全意识,严格遵守厨房操作规范; 4、工作责任心强,能承受高峰时段的工作压力,具备较好的时间管理和多任务协调能力; 5、有团队合作精神,能有效沟通协调本班组员工,服从厨师长的统一安排; 6、对菜品品质有较高追求,愿意学习并执行酒店统一标准; 7、身体健康,持有有效健康证,能适应酒店行业轮班工作制。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 为客人和团队成员高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。 • 监督厨房的正常运作。 • 在厨房运作方面支持副厨师长或厨房主管工作,保证提供高效率的服务。 • 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 • 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 • 继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 • 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 • 正确操作所有的设备、器具和机器。 • 能够接受外场工作任务。 • 能够接受在厨房以外的地点完成工作。 • 可以被要求进行盘点工作。 • 所有团队成员都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益。 • 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率。 • 对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。 • 积极的学习和不断的创新菜肴。 • 时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级,行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据,确保部门的良好运营。 • 检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 • 参加并积极地参与所有的培训。 • 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 • 时刻理解、实践和促进团队合作,提高工作效率,达到使命和目标以及部门的总体标准。 • 如有必要 ,管理层有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: • 主厨房领班要掌握海鲜,肉类的切配,加工技术,熟悉各种食物加工后的储存标准知识,熟悉标准的收货程序。 • 能够合理消耗所有产品和配料。 • 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 • 在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 • 能够在潮湿,炎热和不时吵闹的环境中工作。 • 具备与职位相匹配的领导才能和培训技巧。 • 掌握最更新的食品卫生知识。 • 掌握食品安全体系方面的知识。
  • 哈尔滨 | 5年以上 | 中专
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 岗位职责/职位描述 此岗位为西餐厅职位 【岗位职责】 1. 协助西餐行政主厨,必要时代替西餐行政主厨 2. 与其他厨师和餐饮部经理共同管理订单和货物 3. 管理至少15人的团队 4. 监督并参与自助餐服务 5. 遵守Club Med的标准,并遵守卫生和安全流程 【岗位要求】 1.良好的英语能力,30岁以上 2.具备宴会类厨房工作及管理经验 4.具备烹饪西餐冷菜和热菜的能力 5.有相关烹饪证书优先 6.该岗位需每周工作6天 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
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