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  • 南京 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 电话联系
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 南京融通华东饭店有限责任公司 | 综合管理中心专业要求:马克思主义理论、汉语言文学、行政管理、党务工作、思想政治教育等相关专业【工作地区】江苏省-南京市【岗位职责】 1.负责落实党组织日常党务工作,严格执行党的组织生活制度,统筹开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内活动,做好活动策划、组织实施及台账记录工作; 2.承担党员教育、管理与服务工作,负责党员发展、党员转接、党费收缴、党员信息统计、党务系统维护更新等基础业务; 3.负责党建材料撰写工作,包括党建工作总结、工作计划、汇报材料、宣传文稿等,整理归档各类党建档案资料; 4.协助开展党风廉政建设、意识形态建设、群团建设及党建品牌创建等相关工作,落实上级党组织下达的各项工作任务; 5.负责党建宣传工作,挖掘党建工作亮点,做好党建动态、先进事迹的宣传推送,营造良好党建氛围。 【任职要求】 1.不超过35周岁; 2.具有2年及以上党务、党建、行政党群相关工作经验; 3.中共党员; 4.同等条件下,熟悉国企及事业单位党务工作流程优先。
  • 总部宣传专员

    5.6千-1.31万
    南京 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (1)宣传策划与内容生产。负责公司总部新闻活动的宣传策划、采写、编辑与发布,涵盖新闻通稿、重要会议活动报道及专题报道;做好公司相关活动照片、视频等影像素材的拍摄、收集与归档,建立公司宣传素材库,实行统一管理、按需调取。 (2)对外宣传审核与阵地归口。审核对外宣传内容,严格把好政治导向与事实准确关;统筹连锁酒店意识形态阵地管理,统一宣传发布归口与报备要求,明确各酒店宣传职责分工,指导并监督各酒店宣传工作落地执行。 (3)宣传管理制度与对外报送。完善连锁酒店宣传管理制度与考核标准,对各酒店宣传内容开展合规性抽查与业务指导,推动宣传要求在各酒店有效落地;对接外部媒体及集团宣传条线,按要求报送宣传稿件与宣传成果。 (4)舆情监测与闭环处置。监测网络平台涉及公司及旗下酒店的相关舆情,重点覆盖连锁酒店板块并同步开展风险排查,发现异常及时预警上报;建立并维护“监测—研判—报告—处置—复盘”闭环机制,跟进处置进度、组织复盘,确保敏感信息早发现、早报告、早处置。 (5)舆情应对指导。指导各酒店规范舆情应对流程,提升一线舆情敏感度与初期响应能力,配合做好舆情处置工作,维护公司品牌形象。 (6)完成上级交办的其他工作。 (二)具体条件 1. 中共党员,大学本科及以上学历,中文、新闻等相关专业优先; 2. 具备办公室宣传、文秘等相关岗位工作经历不少于2年; 3. 善于与人沟通,具备良好的文字处理能力和语言表达能力,具有较强的计划、组织和协调能力,能妥善处理人际关系; 4. 身心健康,年龄在40周岁及以下; 5. 爱岗敬业,能够承受较强的工作压力,能接受出差或外派任职;
  • 行政专员

    5千-6千
    南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度调薪
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常行政事务的处理,包括文件收发、档案管理、会议记录等; 2、协助上级完成各类报表的统计、整理及汇总工作,确保数据准确无误; 3、管理办公用品及固定资产的采购、登记、发放及维护,确保物资合理使用; 4、协调各部门之间的行政需求,提供高效的后勤支持; 5、负责酒店内部通知、公告的起草与发布,确保信息传递及时准确; 6、协助组织酒店内部活动及员工培训,提升团队凝聚力; 7、完成上级交办的其他临时性行政事务。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力及服务意识,能够高效处理多任务; 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础的数据处理能力; 3、工作细致认真,责任心强,能够独立完成交办的行政事务; 4、具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 5、有酒店或相关行业行政工作经验者优先
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 雇主责任险
    • 独立卫生间
    • 拒绝标签
    • 不内卷不内耗
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责组织参与政府有关的服务接待工作,包括日常接待、会议参与、活动组织等 2、与政府客户保持密切的联系,高效认知和掌握销售线索; 3、建立和维护与外部合作伙伴、客户、政府部门等的良好关系; 4、日常维护政府单位,扩展本地及外地有公务出差需求和会议需求的政府单位。 5、负责政府接待队伍培养的考核激励,以及教学文件和制度的制定; 6、协助制定和实施内部的质量核心流程,如制定业务所需的标准和程序; 7、确保客人正在接受最有效的服务,员工都是专业、受过良好的培训,提供友好和高效的服务。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 年度旅游
    • 投递简历
    工作地点 鼎记嘉年华总部办公室 岗位职责 1、负责各门店日常线上相关数据汇总、表格录入、存档归档。 2、负责办公室日常行政事务:文件收发、资料整理、合同归档、办公用品盘点与申领。 3、协助办公司和质检的会议落实,做好信息传达、对接登记、工作跟进闭环等。 4、简单文案工作:日常朋友圈素材整理发放、活动通知。 5、配合完成部门活动、宴会活动的后勤辅助工作。 6、有文案基础功底,会简单平面设计, PS修图 7,完成领导交办的其他辅助性工作。 任职要求 1、年龄22–35岁,形象佳,懂基本办公礼仪,无不良嗜好。 2,熟练使用 Word、Excel、文档排版等,喜欢研究接纳新事物。 3、做事细心、有耐心、条理清晰,能接受餐饮行业节奏,执行力强、不拖延。 4、有餐饮、酒店、宴会行业文员经验优先。 5、沟通温和、情商高,能对门店各事宜,对接协调、做好记录复盘。 6、工作稳定性强、责任心强,服从管理。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 (一) 1、负责日常事务性工作;负责各种文稿的打印、发送,负责文件材料的领取。。 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 4、负责办公室的日常管理工作,负责来访接待、考勤登记、接听电话等工作。 5、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。 (二) 1、 熟悉并执行洲际酒店集团的食品安全卫生体系; 2、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单; 3、 食品安全培训月度报告; 4、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全; 5、 完善酒店食品安全管理体系,和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系; 6、 到酒店服务工作现场监督检查,并组织酒店安全卫生会议,提出处理。 【岗位要求】 1、大专以上学历,1年以上同岗位工作经验; 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用英语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 收货专员

    6千-8千
    佛山 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    岗位职责: 一、仓储收货管理 1、负责会所物资、设备的到货接收、验收、入库、发放及库存管控工作。 2、核对到货配套单据(送货单、订购单等),跟进到货数量、重量、品质异常问题并闭环处理。 3、对照审批采购单完成物资质检与数量核验,按财务规范整理收货记录、送货单等资料,及时移交会计。 4、登记收货台账、每日收货汇总表,配合输出月度仓储相关报表及其他所需统计资料。 5、维护收货区、仓库区域环境整洁,做好区域防护、安全管理,保障物资存放安全有序。 二、人力行政综合管理 1、后勤与办公管理:负责会所后勤保障、办公环境维护、安全管理,统筹会议筹备与现场支持工作。 2、证照工商事务:办理工商变更等工商业务,配合运营部门完成会所各类资质证件办理、年审等支撑工作。 3、人事手续办理:协助员工关系工作,办理员工入职、离职、转正、调岗等人事流程手续。 4、采购与费用管理:负责行政物资采购、台账管理;编制行政月度资金计划,处理合同 / 非合同款项申请、报销对接。 5、制度流程优化:参与行政制度编制、落地推行,持续优化行政工作流程,提升会所行政运营效率。 任职资格: 1、人力资源管理、行政管理、酒店管理等相关专业,大专及以上学历。 2、具备两年及以上酒店行业/餐饮行业同岗位经验优先。 3、具备食品安全验收相关知识,拥有库存/采购/行政方面的专业知识。 4、具备良好的沟通能力、数据统计能力、学习能力。 5、责任心强,注重细节,形象端正,有团队合作精神,与各部门和供应商保持良好关系。 6、熟练使用各类办公软件(PPT、WORD、EXCEL等),EXCEL和PPT使用娴熟。 工作地点:广东省佛山市禅城区石湾镇街道东平三路37号,佛山1号会所
  • 黄山 | 经验不限 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、采购管理:负责办公用品及后勤物资的需求汇总、比价采购、验收入库、发放登记和供应商库存管理,并协助控制采购成本。 2、宿舍管理:负责员工宿舍的分配、入住退宿调宿手续办理、卫生安全及设施检查、水电费核算和台账更新。 3、卫生监管:负责办公区、公共区域及宿舍区的卫生监督,协调保洁或物业开展工作并定期检查记录、推动问题整改。 4、后勤保障与综合事务:负责设施报修协调、活动会议接待的后勤支持、后勤费用台账报表整理及其他临时性后勤事务。 任职要求: 大专及以上学历,行政管理、后勤管理、工商管理等相关专业优先; 1年以上行政后勤、采购、宿舍管理或物业相关工作经验优先; 熟悉办公用品采购流程、宿舍管理及环境卫生监督基本工作内容; 熟练使用Word、Excel等办公软件,能做基础台账和费用登记; 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
  • 保定 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工入离职手续办理,劳动合同签订、续签及档案管理; 2、协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进; 3、执行考勤统计、薪酬核算基础数据整理,确保数据准确及时; 4、组织员工培训、团建活动,协助推动企业文化建设; 5、负责行政事务,包括会议安排、办公用品采购、文件收发及后勤保障; 6、对接各部门人事行政需求,完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、大专及以上一年以上工作经验,入职后提供系统培训; 2、熟练使用Word、Excel等基础办公软件,具备一定文字处理能力; 3、工作认真细致,责任心强,能妥善处理员工信息及保密文件; 4、能够适应外派海南工作;
  • 行政助理

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位津贴
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    责任概要 : 1.协助处理酒店日常行政事务、文书档案、物资管理、后勤协调、会务接待等行政工作,保障酒店行政体系高效、规范运转。 2.帮助开展基础人事管理工作,包含人员招聘、入离职手续办理、薪资社保核算、员工活动组织、人事档案管理等,配合完善酒店人事管理流程。 职位要求: 1.有1年以上的酒店人事及行政工作经验; 2.大专以上学历; 3.良好的英语口语以及书写能力。
  • 行政专员

    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常行政事务的处理,包括文件收发、档案管理; 2、协助各部门进行内部沟通协调,落实上级交办的各项临时性工作; 3、负责办公环境的维护与管理,确保办公区域整洁、有序,保障日常办公需求; 4、协助处理员工入离职手续、考勤统计及基础人事行政数据的整理与归档; 5、参与酒店内部会议的组织与记录,跟进会议决议的执行情况。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致耐心,责任心强; 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备一定的公文写作能力; 3、具备良好的职业素养和团队合作精神; 4、能适应酒店行业的工作节奏,具备较强的抗压能力和突发事件处理能力; 5、有酒店或服务业行政工作经验者优先。
  • 行政助理

    4千-8千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    员工团队  1、制定促进团队协作的计划,为所有团队成员营造2、积极的工作环境。支持并管理年度员工满意度调查  3、为经理级别的员工提供人力资源原则方面的教育和培训,提高产出和绩效  4、欢迎新团队成员,并为其提供入职培训   5、负责维护并更新所有员工的档案与记录,确保所有信息准确无误  6、确保遵守酒店或公司的招聘标准和适用的法律法规,负责对外联络。 财务回报 1、协助制定人力资源部门的预算并控制费用 2、监管员工与人力配置标准,管理成本  宾客体验 1、运用创新方法来激励、鼓舞员工为宾客提供独特体验  2、抽时间与宾客互动,听取反馈,建立良好关系,以便了解员工提升宾客满意度的渠道  3、与部门经理协作共同制定各类举措,以达到服务标准并持续提升宾客体验  企业责任  提升酒店与品牌在本地的知名度,鼓励员工积极参与本地社区活动  确保遵守相关劳工法规以及政策与流程   负责年度人力资源合规/标准自审 对工作中发生的问题进行调查和研究,了解事实情况,及时发现对酒店或公司可能造成的潜在风险,并通过各类员工关系项目来促进问题的解决。及时上报严重问题 收集并维护离职面谈、人员流动统计、旷工报告等数据,了解各种趋势、培训需求和管理问题等。 权责划分 这一般是酒店唯一的专业人力资源职位。如酒店规模较大,可能需要管理几名人力资源协调员.其他临时职责——需要全体成员共同合作,协力完成的临时任务等。
  • 食品卫生专员

    4.5千-5.5千
    中山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    卫生管理人员完全负责酒店的食品生产和储存区域符合当地法律和万豪的卫生标准。每天都在进行现场检查。将进行卫生相关的培训,并提供出勤记录。将撰写每日报告,告知负责人卫生状况。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    1.负责业主方各类汇报材料编制,独立使用Word撰写汇报文稿PPT制作美化,整理项目进度、运 营数据分析,定期输出业主汇报文件; 2.跟进酒店筹开全流程及日常运营工作,对接酒店管理层,收集工程、营收、品质、人力等信息,同步业主需求,跟进事项落地; 3.承担项目现场讲解、参观接待工作,熟悉VIP接待标准与流程,负责接待前期筹备、现场陪同、行程安排、记录及后续跟进; 4.做好业主代表日常事务协助,会议纪要整理、文件归档、事项台账跟踪,协调业主、酒店运营方、第三方单位之间沟通; 5.收集酒店经营报表、重大事项、突发事件信息,及时向业主代表同步反馈。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务管理; 2、协助组织安排公司内部会议、活动及来访接待; 3、负责公文收发、流转、归档等全流程运转管理; 4、负责公司公章保管与用印登记、与政府相关部门联络、沟通、企业证照年审; 5、负责公司经营管理需要撰写的文案、印发文件的起草、编辑、初步审核、印制; 6、上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,中文或汉语言专业优先; 2、三年以上行政办公室工作经验; 3、具备良好的政治素质、热爱行政管理工作,熟练掌握office等办公软件; 4、具有良好的沟通能力,较好的文字能力及较强的工作责任心。
  • 餐饮部文员

    3.5千-3.9千
    太原 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责部门行政文件的走签 2、部门员工考勤的制作、小时工用工手续等 【岗位要求】 1、大专及以上学历。管理类专业优先 2、必须有酒店文员工作经验,办公软件熟练 3、周末双休,五险一金,免费食宿
  • 文员

    4千-6千
    杭州 | 1年以上 | 本科
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责日常办公文档的整理与归档工作 2. 协助完成各类表格、文件的制作与更新 3. 接收并处理上级交办的日常行政事务 4. 配合各部门进行基础信息的收集与传递 5. 维护办公环境的有序运行 任职要求: 1. 具备基本的办公软件操作能力 2. 工作认真细致,执行力强 3. 具有良好的沟通协调能力 4. 能够高效完成分配的任务 5. 具备责任心和团队合作意识 会开车(只招男文员)
  • 泉州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.完全适应和变通的处理酒店各部门分配的指令 2.落实餐饮食品安全、卫生规范,食材验收、留样、台账记录;负责后厨 / 餐厅卫生巡检,餐具消杀、环境卫生检查;对接市场监管部门,准备食品安全检查资料,整改隐患;组织员工食品安全培训 3.食品安全资料维护,证件年审资料准备;配合完成餐饮活动、接待保障工作 4.处理所有进出的邮件,根据酒店的政策和程序优先处理紧急的,依据餐饮部总监指令来管理标准对应的目录分配 5.为餐饮部总监所有会议准备相关资料,每日运作会议,每日餐饮部例会,行政委员会会议,餐饮部会议,市场销售会议和特别的会议 6.定期对厨房开展监督检查,具体要求按食品卫生相关标准或规定执行 7.对新发布的法律法规及时进行学习,对现有的相关食品法律法规进行梳理,并及时进行转化 8.对各厨房开展食品卫生安全相关工作的指导 9.完成上级领导交办的其他工作任务
  • 行政助理

    3.5千-4千
    大连 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 法定三薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责部门日常行政事务,包括文件归档、资料整理、数据录入及打印复印等基础工作。 2、接听和转接电话,接待来访客人,做好登记、引导及信息传达,维护良好的企业形象。 3、协助安排内部会议,负责会议室预订、会前准备、会议记录及会后纪要整理。 4、管理办公用品及低值易耗品的采购、领用和库存盘点,确保物资及时补充。 5、协助办理员工入职、离职相关手续,更新员工通讯录及人事档案信息。 6、负责部门差旅预订、费用报销单据的初步审核与提交,跟进审批流程。 7、完成上级交办的其他临时性行政支持工作,配合各部门做好协调与沟通。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,欢迎应届毕业生及转行人士。 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件,具备基本的公文写作能力。 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的时间管理和多任务处理能力。 4、性格开朗,沟通顺畅,具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、能适应酒店行业工作节奏,服从部门工作安排,遵守公司规章制度。
  • 松原 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位】总经理助理 【薪资】底薪3500元,入职缴纳五险一金 【休息】双休、法定节假日正常休假,福利完善 【食宿】公司每日免费提供三餐 岗位职责 1. 负责总经理日常行政事务、日程对接、内勤统筹工作; 2. 负责门店抖音、小红书账号日常运营:素材拍摄、内容剪辑、文案编辑、作品定时发布、账号维护; 3. 日常品牌/门店朋友圈美图制作、文案撰写、定时更新发布; 4. 完成领导交办的其他日常辅助工作。 任职要求 1. 年龄18-35岁,做事细心踏实、执行力强; 2. 会基础拍照、修图、简单剪辑,会写日常宣传文案;
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