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  • 无锡 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • IHG集团
    • 福利体检
    • 集团培训
    • 丰富员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、部门所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。 6、各类办公用品的领取与发放。 7、部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 【岗位要求】 1、具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 文员

    3.5千-4千
    无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 学习发展
    • 晋升通道
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责部门日常事务性工作;负责各种文稿的打印、发送及文件材料的领取。 2、认真贯彻执行部门政策及各项规章制度。 3、负责办公室的日常管理工作,负责受理来访者接待、考勤登记、接听电话等工作。 4、负责部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集和撰写有关信息,及时向部门经理提供信息参考和意见。 岗位要求 1、大专及以上文化程度或具备文秘方面的专业知识; 2、懂得电脑操作; 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力; 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 南通 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.负责部门办公室之文件,信函之打印、收发及传送。 2.分类整理及保管各种档案,并确保其完整。 3.负责部门各类会议之纪录及打印。 4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。 5.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。 6.在各种定期会议前,为部门主管做有关之准。 7.整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。 8.按部门日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。 岗位要求 1.大专以上文化程度或具备酒店方面的工作经验。 2.熟悉电脑操作。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
  • 实习生

    2千-3千
    南京 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责: 公文档案处理 协助起草、整理公司公文、报告及会议纪要,参与档案的收集、归档与日常管理。 会议活动协助 支持会议筹备、记录与服务工作,协助活动组织及来访接待。 物资资产管理 协助执行办公用品与固定资产的采购、登记、盘点及日常维护。 日常行政支持 协助部门沟通协调,处理文秘、行政、后勤等相关事务。 岗位要求: 大学本科及以上学历,旅游管理、酒店管理或与工作相关专业优先。 良好的社会公德、职业道德和个人品行,遵纪守法、诚实守信,无违纪、违法或不良执业记录。
  • 行政专员

    5千-6千
    南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度调薪
    • 员工生日礼物
    • 年终奖
    • 领导好
    • 管理规范
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常行政事务的处理,包括文件收发、档案管理、会议记录等; 2、协助上级完成各类报表的统计、整理及汇总工作,确保数据准确无误; 3、管理办公用品及固定资产的采购、登记、发放及维护,确保物资合理使用; 4、协调各部门之间的行政需求,提供高效的后勤支持; 5、负责酒店内部通知、公告的起草与发布,确保信息传递及时准确; 6、协助组织酒店内部活动及员工培训,提升团队凝聚力; 7、完成上级交办的其他临时性行政事务。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力及服务意识,能够高效处理多任务; 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基础的数据处理能力; 3、工作细致认真,责任心强,能够独立完成交办的行政事务; 4、具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 5、有酒店或相关行业行政工作经验者优先
  • 行政专员

    5千-6.5千
    济南 | 经验不限 | 本科
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保各部门高效运转; 2、制定和完善行政管理制度,优化工作流程,提升行政效率; 3、统筹部门文件、档案、合同等资料的整理与保管,确保信息准确性和安全性; 4、协调各部门之间的沟通与合作,解决行政相关问题; 5、负责公司会议的组织与安排,包括会议记录和决议跟踪。 其他条件要求: 1、本科以上学历,行政管理、财务会计专业优先考虑; 2、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等); 3、具有良好的文书书写能力,较强的组织协调能力和沟通能力,熟悉行政管理流程,具备国企工作经验优先考虑; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队合作精神。
  • 行政文员

    4千-5千
    玉林 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 周末双休
    • 技能培训
    国内旅行社 | 50-99人
    • 简历投递
    工作内容 合同整理、档案归档、各类业务单据录入、报表统计; 协助机票、汽车票、票务预订、文件排版; 办公室后勤、物资管理、考勤统计、会议筹备; 配合调度、旅行社、票务部门做好资料传递对接。 岗位职责 保证台账清晰,资料按时归档; 高效完成内勤事务,支撑各业务部门运转; 严守客户信息、业务数据保密要求。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 节假日福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责酒店员工招聘、面试接待、入职建档、劳动合同签订、转正、调岗、离职等全流程人事手续办理; 2、负责每月员工人事报表更新,熟悉酒店人事规范制度及基础劳动法规; 3、负责新员工入职培训、酒店制度宣导、员工关系维护、日常员工问题沟通解答; 4、负责酒店行政日常工作:办公用品申购、入库发放、物资台账管理、协助会议组织、文件归档、来访接待; 5、对接股司开展物资采购、回款开票、节日福利、手机卡、劳保品、温泉票等业务,跟踪审计整改、月度质检、MOD值班问题闭环,统筹招聘平台维护、各类台账归档与系统单据申报工作; 6、协助酒店安全检查、后勤管理、制度更新、部门综合事务及完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、熟练使用Word、Excel、PPT办公软件,会制作台账与报表; 2、沟通协调能力良好,能对接员工、各部门及合作单位; 3、工作细致负责,执行力强,擅长跟进各类工作事项闭环。
  • 行政助理

    1万-1.2万
    北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 做好各类会议记录与归档,及时整理会议纪要并分发至相关人员。 2. 负责各类文件、通知、报告的起草、收发、登记、传阅、督办及归档。 3. 建立和维护档案管理系统,确保文件资料的完整、有序和保密性。 4. 负责各类会议的组织与安排,包括预定会议室、发送通知、准备材料、现场服务、记录会议纪要并跟踪决议落实情况。 5. 作为公司各部门间的协调枢纽,传递信息,促进沟通,协助解决跨部门问题。 6. 协助总经理完成和提交总经理需要的所有报告。 7. 负责公司证照的年检、变更及保管。 8. 负责印证管理严格管控公章、合同章、法人章等各类印信的使用流程,实行用印申请、审批、登记、监印全流程闭环管理;定期核查印信保管环境与使用台账。 9. 确保各文具用品均以报帐并妥善保存。 10. 热情接待来访客人,进行登记、引导、提供茶水服务,并记录相关信息。 11. 保证办公室内清洁。 12. 协助各部门进行跨部门沟通协调。 13. 完成总经理及酒店公司安排的其他工作。 岗位要求: 工作经验要求:具有3年以上行政相关工作经验,或2年以上星级酒店、国有性质酒店相关岗位工作经验。 学历及专业要求:本科及以上学历(学信网可查)。 年龄要求:45周岁以下。 其他要求:具备出色的组织协调能力与执行力,能高效统筹行政事务;熟悉档案管理。具备高度责任心与保密意识,熟练操作WPS Office等办公软件。
  • 湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店行政事务的日常管理,包括文件处理、会议安排及办公用品采购等 2、管理酒店仓库物资,确保库存准确、出入库记录完整 3、协调各部门行政需求,优化办公流程,提高工作效率 4、监督仓库物资的存放、保管及发放,确保符合酒店管理标准 5、定期盘点库存,编制相关报表,及时上报异常情况 6、协助上级完成其他临时性行政工作 【岗位要求】 1、具备基本的行政或仓库管理经验者优先 2、熟练使用办公软件(Word、Excel等),能处理基础数据报表 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4、能适应酒店行业工作节奏,服从工作安排
  • 行政专员

    5千-6千
    孝感 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责上级办公室的日常事务统筹,包括文件分类归档、会议纪要整理、重要函件收发流转,确保信息传递高效无误; 2、配合上级完成各类报表、汇报材料的数据收集、编制与汇总,协助撰写基础公文和总结报告; 3、负责上级日程管理与差旅安排,协调各部门工作衔接,充当上下级信息传递的枢纽; 4、协助组织内部会议及其他活动,承担场地布置、物料准备、现场协调等后勤保障工作; 5、巡查办公区域的环境卫生,及时报告异常并跟进处理,维护良好办公秩序; 6、灵活承接上级交办的各项临时性行政支持任务,具备较强的随机应变能力与执行力; 【岗位要求】 1、大专以上学历,专业不限,有行政从业经验者优先; 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件,具备基础公文写作能力,能独立完成数据整理与基础汇报材料制作; 3、具备良好的沟通技巧,能够在商务接待、内部协调中得体应对,维护良好人际关系; 4、持有C1及以上驾驶证,实际驾龄3年以上,能独立完成短途商务出行及车辆安排; 5、能够接受因接待或紧急事务所需的合理加班安排,具备良好的抗压能力与时间管理意识; 6、具备一定的商务礼仪知识者优先考虑。
  • 行政助理

    5千-6千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 协助总经理办公室的日常工作,制定和督促总办会议工作计划和任务目标,及时跟办计划的执行和目标成果; 2. 负责总经理办公室的日常管理工作,建立酒店和运营档案库,确保会议制度的执行、决议的落实和信息通畅同步; 3. 关注公司各板块及各部门的流程进度和信息沟通,及时上传下达总经理指令; 4. 负责起草、管理总经办的上行、平行和下行文,包括但不限于请示报告、内部通知,工作标准/制度/流程、工作总结、外联函,并做好文件传达、解释和辅导落实; 5. 负责跟进总经办对接政府等外联事宜; 6. 跟进各类证件的办理; 7. 完成上级领导交办的其它工作任务,并主动配合其他部门完成相关工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有档案管理经验和文印工作经验; 2、相关文秘工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景; 3、熟练使用办公软件; 4、良好的交流及写作能力; 5、良好的任务和项目管理能力; 6、良好协调能力、沟通能力、领导能力、执行和创新能力,积极主动、认真负责、思维敏锐、精力充沛。
  • 拉萨 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 2、负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。 3、协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。 4、帮助工程部经理整理、打印各类报告、文件资料。 5、申领办公用品及发放,负责填报有关报表。 6、负责工程部人员的考勤,福利劳保用品的领取和发放。 7、负责部门之间文件的传送,做好部门之间的联络工作,及时传送本部门员工的各类申请单等。 8、负责出库、入库工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、具有一定的语言组织表达能力并能看懂一般的英文资料和日常英语会话。 3、能较熟练操作计算机。 4、具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作。
  • 行政主管

    7千-8千
    荆门 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1.行政事务管理:负责文件管理、资料整理及档案管理等工作,确保酒店行政事务的顺畅进行。组织安排酒店各类会议,做好会议记录和整理会议纪要。 2.团队管理:管理酒店行政人员,分配工作任务,监督工作效率和质量,建设和培养优秀的行政团队。 3.沟通协调:促进酒店各部门间的协调合作,处理部门间的沟通障碍,确保各部门工作目标的实现。协助总经理进行市场营销活动和客户关系管理。 4.制度执行与监督:协助总经理制定和执行酒店的行政政策和规章制度,监督制度的执行情况,对违规行为进行适当处理。 5.外部关系维护:维护与行业组织、媒体及其他合作伙伴的良好关系,参与行业活动与会议,掌握行业最新动态和发展趋势。 【任职要求】 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先; 2.3-5 年以上酒店行政管理或相关领域工作经验; 3.熟悉酒店行业的法律法规和业务流程,具备扎实的行政管理知识。熟练使用办公软件和办公自动化设备,具备较强的文字功底和公文写作能力。
  • 延安 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责房务部日常运营协调工作,确保部门高效运转 2、处理客户投诉及特殊需求,提升宾客满意度 3、协调客房清洁、布草更换及设备维护等工作安排 4、管理房态信息,及时更新并确保系统数据准确 5、协助部门主管完成报表统计及数据分析 6、监督服务质量,执行标准化操作流程 7、负责与其他部门沟通协作,解决跨部门问题 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识 2、能够熟练使用办公软件(Word/Excel等) 3、工作细致认真,具备较强的问题解决能力 4、能适应倒班工作制,抗压能力强 5、有酒店行业相关经验者优先考虑
  • 行政专员

    3千-4千
    孝感 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、办公用品采购及领用登记等。 2、协助组织召开各类会议,做好会议记录、纪要整理及决议事项跟踪落实。 3、对接各部门行政需求,协调后勤保障工作(如员工宿舍、用餐、车辆调度等)。 4、维护办公环境及设施,监督保洁、维修等外包服务执行情况。 5、处理来访接待、来电咨询及邮件转达,维护良好的内外沟通渠道。 6、完成上级交办的其他行政类临时任务。 【岗位要求】 1、学历经验不限,有行政、文秘或酒店从业经验者优先考虑。 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础公文写作能力。 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。 4、沟通表达顺畅,能妥善处理内外协调事务。 5、适应酒店行业工作节奏,能承受一定的工作压力。
  • 行政专员

    5千-6千
    哈密 | 2年以上 | 本科
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责日常行政事务、办公用品管理及办公设备维护,保障办公顺畅。 2、 处理文件收发、归档及会议协助工作,做好信息上传下达。 3、负责来访接待、电话接听,协助处理基础人事及后勤相关事务。 4、负责公文撰写、收发、传递与归档管理。 5、3.配合组织会议、接待、团建等活动举办、记录等。 6、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、熟练使用Office办公软件,能高效处理文档、数据及演示文稿。 2、具备良好的书面写作与语言沟通能力,能独立撰写公文并进行有效协调。 3、做事细心严谨、责任心强,主动性高,能吃苦耐劳,具备较强的执行力和团队协作精神; 4、具备扎实的文字功底
  • 泉州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 行政专员

    5千-6千
    荆门 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1.员工宿舍管理:包括宿舍制度拟定、人员住宿、卫生安全检查、电费收取等; 2.员工食堂管理:包括食堂制度拟定、食堂用餐秩序维护、饭卡制作发放管理等; 3.资质证照:包括园区重要证照文件存档、相关资质申报、相关证照办理等; 4.固定资产:包括园区固定资产系统建档、验收盘点及年度盘点,盘点报告撰写及月度实物资产盘点等; 5.职场管理:包括职场办公制度拟定、桌面工服工牌礼仪等检查、办公场所网络安装等; 6.办公用品管理:包括办公用品、行政物料、办公职场资产、办公职场固定资产等采购及管理等; 7.企业工商信息:包括企业年度工商年报填报、企业工商信息变更等; 8.行政费用:包括行政费用核对、付款及成本管控,行政费用降本增效等; 9.重要接待:园区重要接待协助等。 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.做事细心,沟通能力强; 3.具备较强的办公软件(wps等)使用能力。
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 分房福利
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责销售部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。 2、负责销售部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。 3、协助销售部经理搞好设备运行的调度工作。 4、帮助销售部经理整理、打印各类报告、文件资料。 5、申领办公用品及发放,负责填报有关报表。 6、负责销售部人员的考勤,福利劳保用品的领取和发放。 7、负责部门之间文件的传送,做好部门之间的联络工作,及时传送本部门员工的各类申请单等。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度。 2、能较熟练操作计算机。 3、具有一定的协调和配合能力,并能处理相关的文书工作。
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